Ποιες ειδικότητες ζητάει η Pfizer για το ψηφιακό κέντρο της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη – Περισσότερες από 3.500 αιτήσεις

Θα συνεχίσει τις προσλήψεις για το ψηφιακό της hub στη Θεσσαλονίκη το 2021 και πιθανώς και το 2022, η Pfizer, όπως γνωστοποίησε σήμερα, στη διάρκεια διαδικτυακής συνέντευξης Τύπου, ο επικεφαλής του, Νίκο Γκαριμπόλντι.

Η εταιρεία βρίσκεται πλέον «κοντά στον στόχο» για την ολοκλήρωση της πρόσληψης των πρώτων 200 εργαζομένων εντός του 2020 (σ.σ. στους εργαζομένους στο digital hub πρόκειται να προστεθούν τα επόμενα χρόνια οι εκατοντάδες επιστήμονες, που αναμένεται να στελεχώσουν ένα δεύτερο κέντρο της Pfizer στη Θεσσαλονίκη, όπως πρόσφατα ανακοίνωσε ο επικεφαλής της φαρμακοβιομηχανίας, Άλμπερτ Μπουρλά.

Για αυτές τις πρώτες 200 θέσεις στο digital hub (ψηφιακό κέντρο τεχνολογίας και καινοτομίας) της εταιρείας στην Θεσσαλονίκη, η Pfizer έχει λάβει 3500 αιτήσεις, σε ποσοστό 20% προερχόμενες από το εξωτερικό, κυρίως από Έλληνες και Ελληνίδες επιστήμονες, που ζουν και εργάζονται σε άλλες χώρες, ενώ πάνω από επτά στους δέκα αιτούντες (ποσοστό 74%) είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου.

Παντελής Μπουκάλας: “Πολλοί δημοσιογράφοι έγιναν αφεντικογράφοι και κομματογράφοι”

Οι ειδικότητες που ζητά η Pfizer για το ψηφιακό της κέντρο στη Θεσσαλονίκη είναι αυτές που σχετίζονται με την ανάπτυξη λογισμικού (software development and engineering), την ευέλικτη διαχείριση έργων (agile project management), τη μηχανική μάθηση και την Τεχνητή Νοημοσύνη, την Επιστήμη των Δεδομένων, την επιχειρησιακή αρχιτεκτονική (enterprise architecture), την αυτοματοποίηση διαδικασιών (process automation), τον σχεδιασμό προϊόντων και εμπειρίας (product & experience design) και τα customer analytics.