Καραγκούνης στο libre: Δίνουμε κίνητρα για να πείσουμε τα ελληνόπουλα να επιστρέψουν στην πατρίδα μας

Τις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για να επιστρέψουν στην Ελλάδα όσο περισσότεροι νέοι Έλληνες επιστήμονες που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό περιγράφει στο libre ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Κώστας Καραγκούνης.

Μιλά, επίσης, για τον τρόπο που θα καλυφθούν τα κενά εργασίας στον αγροτικό κλάδο με εργάτες γης μέσα από την νόμιμη μετανάστευση από πολίτες τρίτων χωρών, ώστε να βοηθήσουν ειδικά την αγροτική οικονομία.

Σ’ ό,τι αφορά την ελληνική οικονομία τονίζει ότι «αναπτύσσεται σαφώς ταχύτερα από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο, οι μισθοί και τα εισοδήματα αυξάνονται γρηγορότερα από τον πληθωρισμό, και η ανεργία έχει πέσει σε επίπεδα ρεκόρ».

Συνέντευξη

-Κύριε υφυπουργέ, ένα από τα κρίσιμα ζητήματα που έχουν σχέση με την ανάπτυξη της ελληνικής οικονομίας είναι και η επιστροφή χιλιάδων νέων που εργάζονται στο εξωτερικό. Οι συνθήκες στην Ελλάδα, δεν είναι ιδανικές γι’ αυτούς κυρίως στο ζήτημα των αμοιβών. Τι πρέπει να γίνει για να έρθουν πίσω στην Ελλάδα, έστω ένα μέρος αυτών των νέων ανθρώπων;

Πρώτα απ’ όλα να σας πω ότι το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ξεδιπλώνει ένα πλέγμα πολιτικών με στόχο την μείωση της ανεργίας, την τόνωση της απασχόλησης, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και την αύξηση των εισοδημάτων των εργαζομένων. Είμαστε προσηλωμένοι σε αυτό τον στόχο γι’ αυτό και πετυχαίνουμε απτά και σημαντικά αποτελέσματα. Δεν είναι τυχαίο ότι σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ έχουν επιστρέψει στην χώρα μας δύο στους τρεις απ΄ όσους έφυγαν στα χρόνια της κρίσης.

Η ανεργία έχει πέσει σε πρωτοφανή επίπεδα. Από 18% το 2019 σήμερα βρισκόμαστε στο 8,3%, ενώ έχουν δημιουργηθεί πάνω από μισό εκατομμύριο νέες θέσεις εργασίας. Οι αποδοχές των εργαζομένων έχουν αυξηθεί μεσοσταθμικά πάνω από 28% και ο κατώτατος πάνω από 30%.

Οι μετακλήσεις είναι ένα σημαντικό μέτρο. Μπορούμε μέσα από την νόμιμη μετανάστευση να φέρουμε πολίτες τρίτων χωρών ώστε να βοηθήσουν ειδικά την αγροτική οικονομία

Παίρνουμε σημαντικές πρωτοβουλίες για τον επαναπατρισμό όσων έφυγαν τα χρόνια της κρίσης. Το rebrain greece, είναι μια πολύ σημαντική πρωτοβουλία, μια ψηφιακή πλατφόρμα του Υπουργείου που δίνει την ευκαιρία σε συμπολίτες μας που ζουν και εργάζονται στο εξωτερικό να έρθουν σε επαφή με εργοδότες στην Ελλάδα και να καλύψουν θέσεις εργασίας υψηλών δεξιοτήτων.

Επίσης, σημαντικές είναι και οι εκδηλώσεις που έχουν πραγματοποιηθεί από την ΔΥΠΑ στην Γερμανία όπου πραγματοποιήθηκαν ημέρες καριέρας με επίσης ουσιαστικά αποτελέσματα. Είναι ένα πλέγμα πρωτοβουλιών που όπως είπα είχαν αξιοσημείωτη επιτυχία και έχουν ως στόχο να φέρουμε πίσω αρκετά από τα λαμπρά αυτά μυαλά που δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό.

Παράλληλα δίνουμε κίνητρα για να πείσουμε τα ελληνόπουλα να επιστρέψουν, διότι όσοι το κάνουν απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος και από την εισφορά αλληλεγγύης για το 50% του εισοδήματός του από μισθωτή εργασία και επιχειρηματική δραστηριότητα που αποκτούν στην Ελλάδα και αυτή η ευνοϊκή φορολόγηση ισχύει για επτά έτη.

-Από την άλλη, υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στην ανεύρεση εργατών γης, με αποτέλεσμα μεγάλες αγροτικές εκτάσεις να μην καλλιεργούνται ή να αλλάζουν χρήση και να μετατρέπονται σε πάρκα για φωτοβολταϊκά. Οι εργάτες γης που έρχονται από το εξωτερικό είναι αρκετοί για την ελληνική παραγωγή;

Να πω κάτι επί της αρχής γι’ αυτό που με ρωτάτε. Η προσπάθεια που κάνουμε για να καλύψουμε τα κενά στις θέσεις εργασίας είναι συντονισμένη και πολυεπίπεδη. Ας μη γελιόμαστε δεν είναι μια εύκολη εξίσωση και σ’ ένα βαθμό δηλώνει την δυναμική της οικονομίας που δημιουργεί εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας που όμως όπως είπατε πρέπει να καλυφθούν.

Προφανώς οι μετακλήσεις είναι ένα σημαντικό μέτρο, διότι μπορούμε μέσα από την νόμιμη μετανάστευση και σύμφωνα με τους ευρωπαϊκούς κανόνες να φέρουμε πολίτες τρίτων χωρών ώστε να βοηθήσουν ειδικά την αγροτική οικονομία.

Για να σας δώσω μια τάξη μεγέθους πέρσι το ποσοστό απορρόφησης που αφορά την εποχική εργασία που κατά βάση είναι η αγροτική οικονομία δεσμεύτηκαν 40.151 θέσεις. Σε αυτές βέβαια εντάσσονται και οι θέσεις για τον τουρισμό. Προφανώς το ίδιο έγινε και για το 2025, αφού με την υπ’ αριθμ. 56/23-12-2024 Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου, καθορίστηκε ο ανώτατος αριθμός θέσεων για εξαρτημένη και εποχική εργασία ανά ειδικότητα απασχόλησης και υψηλής ειδίκευσης απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών. Στον κλάδο της αγροτικής εργασίας έχουν προβλεφθεί ανειδίκευτοι εργάτες γεωργίας, κτηνοτροφίας, δασοκομίας κ.α).

Έχουμε θεσπίσει ένα ενισχυμένο πλέγμα προστασίας των εργαζομένων στη διανομή (delivery) με τη θέσπιση σειρά διατάξεων

Για το έτος 2025, ορίστηκε ο κατάλογος τομέων για την εισδοχή πολιτών τρίτων χωρών με σκοπό την εποχική εργασία και καθορίστηκε η αντιστοιχία μεταξύ καλλιεργήσιμης έκτασης και ζωικού κεφαλαίου του αιτούντος εργοδότη με τον αριθμό των εποχιακά εργαζομένων. Προφανώς ο θεσμός αυτός δεν είναι πανάκεια γι’ αυτό και οι προσπάθειές μας είναι να κατευθύνουμε πρώτα και πάνω απ’ όλα το εγχώριο δυναμικό, ώστε να καλύψει τα πολλά κενά στις θέσεις εργασίας.

Σε συνεργασία με την Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) διατηρούμε 50 Επαγγελματικές Σχολές (ΕΠΑ.Σ.) Μαθητείας σε όλη την Ελλάδα, με 6.000 μαθητές να φοιτούν σε αυτές. Στόχος είναι οι μαθητές να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία σε πραγματικές συνθήκες, γεγονός που επιβεβαιώνεται και από το υψηλό ποσοστό απορρόφησης τους στην αγορά εργασίας μετά την αποφοίτηση. Από τα έως τώρα διαθέσιμα στοιχεία, προκύπτει ότι ποσοστό άνω του 75% των αποφοίτων απορροφώνται άμεσα και παραμένουν στην αγορά εργασίας. Μάλιστα επίκειται σύντομα να εγκριθεί σχετικά νέα ειδικότητα που αφορά την Γεωργική Παραγωγή.

-Θα ήθελα να σας ρωτήσω κάτι που έχει σχέση με τους εργαζόμενους που εργάζονται σε πλατφόρμες για να εξυπηρετούν την εστίαση και όχι μόνο και ως courier. Πώς προστατεύετε τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες, ιδίως courier-διανομείς; Έχετε λάβει μέτρα;

Έχουμε θεσπίσει ένα ενισχυμένο πλέγμα προστασίας των εργαζομένων στη διανομή (delivery) με τη θέσπιση διατάξεων για την ορθή συντήρηση των οχημάτων και τον καθορισμό αυστηρών τεχνικών προδιαγραφών των μέσων ατομικής προστασίας, που οφείλει να παρέχει ο εκάστοτε εργοδότης στους διανομείς, τους οποίους απασχολεί.

Η μεγάλη εικόνα είναι ότι όπως και στην ΕΕ, ο πληθωρισμός έχει σταθεροποιηθεί τον τελευταίο ενάμιση χρόνο σε επίπεδα υψηλότερα από τον στόχο του 2%

Ιδίως μάλιστα σχετικά με τους εργαζομένους σε πλατφόρμες, οι οποίοι συχνά απασχολούνται με συμβάσεις παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιών, προβλέπουμε να έχουν ακριβώς την ίδια μεταχείριση με τους μισθωτούς εργαζόμενους, δηλαδή η πλατφόρμα οφείλει να τους παρέχει τα μέσα ατομικής προστασίας, κράνος, φόρμα κτλ.

Πρόκειται για από τις πιο προστατευτικές νομοθεσίες στην Ευρώπη.

-Τον Μάιο ο πληθωρισμός στην ευρωζώνη ήταν 1,9%, από 2,2% τον Απρίλιο. Στην Ελλάδα έφτασε στο 3,3% από 2,6%. Δεν είναι της δικής σας αρμοδιότητας, αλλά σας ρωτώ γιατί οι Έλληνες εργαζόμενοι καλούνται να ξοδεύουν πολλά όταν αμείβονται χαμηλά. Και δεν μπορεί να είναι επιχείρημα η αύξηση του κατώτατου μισθού.

Κοιτάξτε, νομίζω ότι δεν είναι δόκιμο να βγάζουμε συμπεράσματα για τον πληθωρισμό εντοπίζοντάς τον από μήνα σε μήνα διότι υπάρχει μεγάλη μεταβλητότητα. Οι μέσοι όροι έξι μηνών, δίνουν μια πιο καλή εικόνα για το πού βρισκόμαστε. Και η μεγάλη εικόνα είναι ότι όπως και στην ΕΕ, ο πληθωρισμός έχει σταθεροποιηθεί τον τελευταίο ενάμιση χρόνο σε επίπεδα υψηλότερα από τον στόχο του 2%.

Στην περίπτωση της Ελλάδας είναι περίπου μισή ποσοστιαία μονάδα περισσότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, το οποίο σίγουρα έχει να κάνει και με την ισχυρότερη οικονομική ανάπτυξη της Ελλάδας και την σταδιακή αύξηση της παραγωγικότητας.

Επίσης, οι αυξήσεις μισθών με βάση τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗ είναι πολύ ισχυρότερες από τον πληθωρισμό (το 2024 ήταν 7%), και ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε τον Απρίλιο κατά 6%, ποσοστό διπλάσιο από τον πληθωρισμό που βρίσκεται εδώ και κάποιους μήνες στην περιοχή του 2,5% με 3%.

Οπότε, οι πραγματικοί μισθοί αυξάνονται, και, βεβαίως, αυξάνονται πολύ παραπάνω σε αυτούς που δεν είχαν δουλειά και τώρα έχουν – όπως δείχνει και η πτώση της ανεργίας σε επίπεδα προ κρίσης. Όποτε έχουμε ταχύτερη αύξηση μισθών και αυτό επηρεάζει σημαντικά τον πληθωρισμό.

Για να το πούμε απλά – η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται σαφώς ταχύτερα από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο, οι μισθοί και τα εισοδήματα αυξάνονται γρηγορότερα από τον πληθωρισμό, και η ανεργία έχει πέσει σε επίπεδα ρεκόρ.

Για να μην μιλήσουμε για τις δημοσιονομικές επιδόσεις και άλλα σημεία προόδου. Οπότε, πολλές χώρες θα ήθελαν να έχουν τις παρούσες επιδόσεις της δικής μας χώρας. Βέβαια αυτό που κάνει η κυβέρνηση καθημερινά και σε αυτό θα εντείνει ακόμη περισσότερο την προσπάθειά της, είναι η καταπολέμηση της αισχροκέρδειας, των αθέμιτων πρακτικών, με συνεχείς και εντατικούς ελέγχους και με την επιβολή προστίμων.