Εργαζόμενοι Θριασίου: “Ενισχύστε το νοσοκομείο” – Τεράστια κενά και υποστελέχωση σε ΜΑΦ και ΜΕΘ

Την επιτακτική ανάγκη στελέχωσης του Θριάσιου νοσοκομείου και ιδιαίτερα της ΜΑΦ και των ΜΕΘ μετά τις πυρκαγιές και το σοβαρό εργατικό ατύχημα στα Οινόφυτα, επισήμαναν εργαζόμενοι. Με αφορμή τη μεταφορά για νοσηλεία εγκαυματιών, εργαζόμενοι του Θριάσιου Νοσοκομείου, με επικεφαλής τον πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου, Μανώλη Βαρδαβάκη, μιλούν για τεράστια προβλήματα και τραγική υποστελέχωση, που υπονομεύει την ορθή λειτουργία του.

«Ευχόμαστε γρήγορη ανάρρωση στους εγκαυματίες από τις πυρκαγιές στη Σαλαμίνα και την Κρήτη, καθώς και στους εργαζόμενους που τραυματίστηκαν από την έκρηξη στο εργοστάσιο της «ALUMAN» στα Οινόφυτα και νοσηλεύονται στη ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του Κέντρου Εγκαυμάτων του Θριάσιου Νοσοκομείου», λένε και τονίζουν ταυτόχρονα πως παραμένουν κενές 134 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 62 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Η μεταφορά και νοσηλεία των συγκεκριμένων περιστατικών, τονίζουν, αναδεικνύει, για ακόμη μία φορά, την επιτακτική ανάγκη για ασφαλή και επαρκή στελέχωση της ΜΑΦ και των ΜΕΘ με το αναγκαίο μόνιμο προσωπικό.

Το μοναδικό νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής

Το Θριάσιο, όπως λένε οι εργαζόμενοι, είναι το μοναδικό νοσοκομείο της Δυτικής Αττικής και βρίσκεται στο κέντρο μιας μεγάλης βιομηχανικής περιοχής, όπου οι πυρκαγιές και ο κίνδυνος σοβαρού βιομηχανικού ατυχήματος μεγάλης κλίμακας παραμένουν υπαρκτοί. Επομένως, η επαρκής στελέχωση των ΜΕΘ, της ΜΑΦ και συνολικά του νοσοκομείου αποτελεί ζήτημα άμεσης προτεραιότητας, όχι μόνο για την καθημερινή λειτουργία του, αλλά και για την αποτελεσματική αντιμετώπιση έκτακτων και μαζικών περιστατικών.

Χαρακτηριστικό της επικίνδυνης υποστελέχωσης, όπως λένε, είναι η κατάσταση που επικρατεί στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ:

• Στη ΜΑΦ, δυναμικότητας 10 κλινών, εργάζονται μόλις 13 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές και μία βοηθός θαλάμου, οι οποίοι έχουν παράλληλα τη νοσηλευτική ευθύνη και για τις 8 κλίνες της Κλινικής Πλαστικής Χειρουργικής.
• Στη Γενική ΜΕΘ, δυναμικότητας 8 κλινών, εργάζονται μόλις 20 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές και μία βοηθός θαλάμου.
• Στη ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων, επίσης δυναμικότητας 8 κλινών, εργάζονται 21 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτές, μία βοηθός θαλάμου και ένας τραυματιοφορέας.

Παράλληλα, πολλοί από τους εργαζόμενους είναι συμβασιούχοι και παραμένουν σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας.

Η κατάσταση αυτή, τονίζουν,  έχει ως αποτέλεσμα η αναλογία να ανέρχεται μόλις σε 2,6 νοσηλευτές ανά κλίνη ΜΕΘ, δηλαδή πολύ χαμηλότερα από την αναλογία των 6 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΕΘ, που αποτελεί την ελάχιστη απαίτηση λειτουργίας την οποία εισηγείται το Κεντρικό Συμβούλιο Υγείας (ΚΕΣΥ), σύμφωνα με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα.

Ακόμη πιο οξυμένο είναι το πρόβλημα στη ΜΑΦ, όπου αντιστοιχούν μόλις 1,3 νοσηλευτές ανά κλίνη, χωρίς μάλιστα να υπολογίζονται οι ανάγκες των 8 κλινών της Κλινικής Πλαστικής Χειρουργικής. Η αναλογία αυτή απέχει σημαντικά από την ελάχιστη απαίτηση των 4 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΑΦ, που εισηγείται το ΚΕΣΥ.

Σύμφωνα με τους εργαζόμενους παραβιάζεται ακόμη και η σχετική υπουργική εγκύκλιος, η οποία προβλέπει αναλογία 3 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΕΘ και 2 νοσηλευτών ανά κλίνη ΜΑΦ, και η οποία ήδη προβλέπει σημαντικά χαμηλότερη στελέχωση σε σχέση με τα διεθνή επιστημονικά πρότυπα και την εισήγηση του ΚΕΣΥ.

Την ίδια στιγμή, δεν καλύπτονται οι ανάγκες σε τραυματιοφορείς, βοηθούς θαλάμου και καθαριστές, ενώ οι ελλείψεις σε φυσικοθεραπευτές καλύπτονται προσωρινά με συμβασιούχους.

Οι ελλείψεις προσωπικού, εξηγούν οι εργαζόμενοι, δεν περιορίζονται στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ. Αντίστοιχη είναι η κατάσταση σε όλες τις κλινικές, στα Χειρουργεία, το Αναισθησιολογικό και την Αποστείρωση, στην Αιμοδοσία, στα Τακτικά Εξωτερικά Ιατρεία, στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, στη ΜΕΚ και στο Αιμοδυναμικό Εργαστήριο.

Καταγγέλλουν αλλεπάλληλες βάρδιες και υπερεργασία

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού, σημειώνουν, έχει σοβαρότατες συνέπειες τόσο για την ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας όσο και για την υγεία και την ασφάλεια των ίδιων των εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται να καλύψουν τα κενά με αλλεπάλληλες βάρδιες και υπερεργασία. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν οι εργαζόμενοι των Χειρουργείων – Αναισθησιολογικού και της ΜΕΘ του Κέντρου Εγκαυμάτων, στους οποίους οφείλονται συνολικά 5.800 ημέρες ανάπαυσης (ρεπό).

Εξηγούν πως πρόκειται για τις συνέπειες της χρόνιας υποστελέχωσης των δημόσιων μονάδων υγείας από όλες τις κυβερνήσεις, κατάσταση που έχει οξυνθεί ακόμη περισσότερο τα τελευταία χρόνια. Ενδεικτικό είναι ότι από τον Οκτώβριο του 2021 έως τον Αύγουστο του 2025, στο Θριάσιο Νοσοκομείο, μειώθηκαν οι μόνιμοι εργαζόμενοι κατά 77 και οι συμβασιούχοι κατά 54 εργαζόμενους.

Η σημερινή κατάσταση, λένε, δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η ασφαλής λειτουργία του Θριάσιου Νοσοκομείου, ιδιαίτερα σε μια περιοχή με έντονη βιομηχανική δραστηριότητα και αυξημένο κίνδυνο σοβαρών εργατικών ατυχημάτων και πυρκαγιών, απαιτεί άμεση και ουσιαστική ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό.

Και ζητούν από το υπουργείο Υγείας να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες:

► Να ενισχυθούν άμεσα η ΜΑΦ και οι ΜΕΘ με το αναγκαίο νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό και να χορηγηθούν όλες οι οφειλόμενες ημέρες ανάπαυσης.

► Να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών, τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου του Θριάσιου Νοσοκομείου.

► Να συσταθούν και να προκηρυχθούν 4 επιπλέον οργανικές θέσεις ειδικευμένων εντατικολόγων, λαμβάνοντας υπόψη και την έλλειψη εξειδικευόμενων γιατρών στις ΜΕΘ του νοσοκομείου.

► Να μονιμοποιηθούν, με νομοθετική ρύθμιση, όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του νοσοκομείου.

Η επαρκής στελέχωση του Θριάσιου Νοσοκομείου, σημειώνουν, αποτελεί προϋπόθεση για την ασφαλή νοσηλεία των ασθενών, την προστασία της υγείας των εργαζομένων και την αποτελεσματική αντιμετώπιση των έκτακτων περιστατικών που προκύπτουν στην ευρύτερη περιοχή.