Κομισιόν: Παραπέμπει την Ελλάδα για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς

Την παραπομπή της Ελλάδας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΔΕΕ) αποφάσισε η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, κρίνοντας ότι η χώρα δεν έχει εναρμονίσει πλήρως την εθνική της νομοθεσία με την οδηγία 1999/70/ΕΚ για την εργασία ορισμένου χρόνου.

Σύμφωνα με την Κομισιόν, η ισχύουσα ελληνική νομοθεσία εξακολουθεί να προβλέπει λιγότερο ευνοϊκούς όρους απασχόλησης για τους εκπαιδευτικούς με συμβάσεις ορισμένου χρόνου που εργάζονται στη δημόσια εκπαίδευση, σε σύγκριση με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.

Ειδικότερα, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή επισημαίνει ότι οι διαφορές αφορούν βασικά εργασιακά δικαιώματα, όπως η άδεια μητρότητας και η αναρρωτική άδεια, γεγονός που, σύμφωνα με την ίδια, αντίκειται στις προβλέψεις της ευρωπαϊκής οδηγίας, η οποία απαγορεύει τις διακρίσεις σε βάρος των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.

Η Επιτροπή κίνησε διαδικασία επί παραβάσει τον Ιούλιο του 2024 με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στην Ελλάδα. Οι διευκρινίσεις που παρείχε η Ελλάδα στην απάντησή της για να αιτιολογήσει τη διαφορετική μεταχείριση δεν ήταν ικανοποιητικές. Τον Μάιο του 2025 η Επιτροπή απέστειλε στην Ελλάδα αιτιολογημένη γνώμη. Η Επιτροπή θεωρεί ότι οι εξηγήσεις που παρασχέθηκαν από την Ελλάδα δεν αίρουν τις ανησυχίες της Επιτροπής και, ως εκ τούτου, παραπέμπει την Ελλάδα στο ΔΕΕ.

Η οδηγία για την εργασία ορισμένου χρόνου (οδηγία 1999/70/ΕΚ) θεσπίζει κοινό ενωσιακό πλαίσιο με σκοπό την πρόληψη της κατάχρησης των διαδοχικών συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου και τη διασφάλιση της ίσης μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων ορισμένου χρόνου και των εργαζομένων αορίστου χρόνου. Απαγορεύει τη λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση των εργαζομένων ορισμένου χρόνου, εκτός αν δικαιολογείται αντικειμενικά. Τα κράτη μέλη πρέπει να διασφαλίζουν την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων μέσω της εθνικής νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων ή των καθιερωμένων πρακτικών στον χώρο εργασίας.