Αύξηση κατώτατου μισθού: Ποιοι είναι οι μεγάλοι κερδισμένοι- Αναλυτικά παραδείγματα

Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ από 1ης Απριλίου επηρεάζει άμεσα το καθαρό διαθέσιμο εισόδημα, μέσω αλλαγών στη φορολογία και στις ασφαλιστικές εισφορές, ενώ ταυτόχρονα συμπαρασύρει ένα ευρύ φάσμα επιδομάτων και αποδοχών τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα.

Συνολικά, εκτιμάται ότι περισσότεροι από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι και δικαιούχοι επιδομάτων επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από τη νέα αναπροσαρμογή, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί ως βάση υπολογισμού για μισθολογικά κλιμάκια, προσαυξήσεις προϋπηρεσίας και τουλάχιστον 19 επιδόματα που καταβάλλονται μέσω της ΔΥΠΑ.

• Ωστόσο παρά τη βελτίωση, η αύξηση δεν αρκεί για να αντισταθμίσει πλήρως την απώλεια αγοραστικής δύναμης που προκάλεσε ο πληθωρισμός, ιδίως για τα νοικοκυριά που επιβαρύνονται με υψηλό κόστος στέγασης.

Το βασικό χαρακτηριστικό της φετινής αύξησης είναι ότι το τελικό «καθαρό» όφελος δεν είναι ομοιόμορφο, αλλά διαφοροποιείται έντονα ανάλογα με την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση και την προϋπηρεσία των εργαζομένων, διαμορφώνοντας ένα σύστημα πολλαπλών ταχυτήτων.

• Σε αυτό το πλαίσιο, οι νέοι έως 25 ετών αναδεικνύονται στους μεγαλύτερους κερδισμένους, καθώς δεν επιβαρύνονται με παρακράτηση φόρου και βλέπουν τη μεγαλύτερη καθαρή αύξηση στο εισόδημά τους.
• Ακολουθούν οι εργαζόμενοι έως 30 ετών, που εντάσσονται σε ενδιάμεσο φορολογικό καθεστώς,
• ενώ μικρότερο είναι το όφελος για τους άνω των 30 ετών, λόγω υψηλότερων κρατήσεων, με εξαίρεση όσους έχουν παιδιά, οι οποίοι ενισχύονται μέσω προσαυξήσεων.

Καθοριστικός παράγοντας για το τελικό ύψος των αποδοχών αναδεικνύεται η προϋπηρεσία. Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ ανεβάζει τη βάση υπολογισμού για τις λεγόμενες «τριετίες», οι οποίες έχουν ξεπαγώσει από το 2024, οδηγώντας σε σημαντικά υψηλότερες αποδοχές για όσους διαθέτουν εργασιακή εμπειρία.

Έτσι, το όφελος δεν περιορίζεται στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, αλλά επεκτείνεται και σε εργαζόμενους με κατοχυρωμένα δικαιώματα, ενισχύοντας συνολικά το επίπεδο των μισθών.

Παράλληλα, η αύξηση επηρεάζει άμεσα και τον δημόσιο τομέα, όπου μεταφράζεται σε οριζόντια ενίσχυση 40 ευρώ μεικτά για όλους τους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως κλιμακίου. Ωστόσο, και εδώ το καθαρό όφελος διαφοροποιείται, καθώς συνδέεται με τις αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος που έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή από τις αρχές του έτους. Σε ορίζοντα τετραετίας, το συνολικό κόστος των μισθολογικών αυξήσεων στο Δημόσιο αποτυπώνει το εύρος της παρέμβασης, η οποία επηρεάζει συνολικά τη μισθολογική δομή.

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η νέα αύξηση οδηγεί σε βελτίωση της θέσης της Ελλάδας στην κατάταξη των κατώτατων μισθών, ενώ ακόμη και σε όρους αγοραστικής δύναμης η εικόνα παραμένει σταθερή, χωρίς επιδείνωση της σχετικής θέσης της χώρας. Παρ’ όλα αυτά, η συζήτηση για την επάρκεια των αποδοχών σε σχέση με το κόστος ζωής παραμένει ανοιχτή.

Σε ό,τι αφορά το δώρο Πάσχα, αυτό θα υπολογιστεί με βάση τον κατώτατο μισθό του Μαρτίου, δηλαδή τα 880 ευρώ, καθώς ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις αποδοχές που ισχύουν πριν από την εορτή, εκτός εάν υπάρξει ειδική νομοθετική ρύθμιση.

Αναλυτικά παραδείγματα (Δημόσιος τομέας)

Παράδειγμα 1
Υπάλληλος ΠΕ, με 2 τέκνα και 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.410€ – μηνιαίο όφελος ~64€ – ετήσιο όφελος 771€

Παράδειγμα 2
Υπάλληλος 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία:
Καθαρά 958€ – μηνιαίο όφελος ~62€ – ετήσιο όφελος 744€

Παράδειγμα 3
Προϊστάμενος με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.508€ – μηνιαίο όφελος ~39€

Παράδειγμα 4
Υπάλληλος ΤΕ με 2 τέκνα και 20 έτη:
Καθαρά 1.350€ – μηνιαίο όφελος ~60€

Παράδειγμα 5
Υπάλληλος ΥΕ χωρίς προϋπηρεσία, με 2 τέκνα:
Καθαρά 809€ – μηνιαίο όφελος ~31€

Παράδειγμα 6
Διευθυντής με 30 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.790€ – μηνιαίο όφελος ~47€

Παράδειγμα 7
Υπάλληλος με 3 τέκνα και 20 χρόνια:
Καθαρά 1.445€ – μηνιαίο όφελος ~107€

Παράδειγμα 8
Υπάλληλος με 4 τέκνα και 20 χρόνια:
Καθαρά 1.588€ – μηνιαίο όφελος ~145€

Τα 19 επιδόματα που αυξάνονται:

• Επίδομα ανεργίας: 565€
• Επίδομα γάμου: 92€
• Προσαύξηση τριετιών: 92€
• Επίδομα εργασίας: 283€
• Εποχικό οικοδόμων: 1.063€
• Εποχικό δασεργατών κ.ά.: 1.006€
• Εποχικό σμυριδεργατών: 1.438€
• Επίδομα καλλιτεχνών/τουρισμού: 719€
• Ειδικό εφάπαξ επίδομα: 1.540€
• Επίδομα μητρότητας: 920€
• Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη: έως 2.760€
• Επίδομα γονικής άδειας: 920€
• Φοιτητικό επίδομα: έως 1.232€
• Μαθητευόμενων ΔΥΠΑ: 30,81€ ημερησίως
• Μαθητείας ΕΠΑΣ: 20,54€
• Πρακτικής άσκησης ΤΕΙ/ΙΕΚ: 32,86€
• Επιδότηση εργοδοτών πρακτικής: 20,54€
• Πρακτικής τουριστικών σχολών: 24,65€
• Επίδομα εξετάσεων φοιτητών: έως 1.232€