Μονιμοποίηση, όσων δουλεύουν στο πρόγραμμα ηλικίας 55 κι άνω, ζητεί το σωματείο εργαζομένων στο Θριάσιο

Να συνεχισθούν τα προγράμματα απασχόλησης μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55 ετών κι άνω της ΔΥΠΑ και με νομοθετική ρύθμιση να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και πρόνοιας με πλήρη εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα, ζητεί το σωματείο εργαζομένων στο Θριάσιο νοσοκομείο.

Όπως τονίζουν, μ΄ επιστροφή στην ανεργία απειλούνται εκατοντάδες εργαζόμενοι, ανάμεσά τους και 33 εργαζόμενοι στο  ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, που μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης μακροχρονίων ανέργων της ΔΥΠΑ, καλύπτουν σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Οι εργαζόμενοι θίγουν αυτό το θέμα καθότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα, όπως λένε, λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2025. Πρόκειται για «Ειδικό πρόγραμμα στον δημόσιο τομέα της υγείας για την πρόσληψη 1.300 ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω» της ΔΥΠΑ (ΦΕΚ 2193/10-4-2024).

Ήδη, χιλιάδες εργαζόμενοι των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, όπως λένε, που κάλυπταν κρίσιμες ανάγκες σε ΟΤΑ και άλλες δημόσιες υπηρεσίες, έχουν απολυθεί με τη λήξη των συμβάσεων τους και συνεχώς ο αριθμός αυτός αυξάνεται.

Το σωματείο εργαζομένων του Θριάσιου υποστηρίζει πως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι των προγραμμάτων έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τη λειτουργία των φορέων όπου εργάζονται και η απόλυση τους επιδεινώνει ακόμη περισσότερο την υποστελέχωση και προκαλεί σοβαρότατα προβλήματα επιβίωσης στους ίδιους και τις οικογένειες, δεδομένου ότι και λόγω της ηλικίας τους είναι δύσκολο να βρουν νέα εργασία.

Για πολλούς από αυτούς, όπως τονίζουν, η απόλυση με τη λήξη της σύμβασης, τους στερεί τη δυνατότητα για συμπλήρωση του αναγκαίου χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση, τονίζουν.