Χιλιάδες φύλλα πορείας φτάνουν καθημερινά σε εφέδρους ανά την Ελλάδα – Τι συμβαίνει

Η πρόσφατη ενημέρωση χιλιάδων εφέδρων μέσω της αποστολής Ειδικών Φύλλων Πορείας έχει δημιουργήσει απορίες και προβληματισμό. Οι παραλήπτες ανήκουν σε διαφορετικές ηλικιακές ομάδες, καθώς μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται ακόμη και άτομα ηλικίας 30, 40 ή 50 ετών.

Από στρατιωτικές πηγές διευκρινίζεται, πάντως, ότι η συγκεκριμένη διαδικασία δεν συνδέεται με επιστράτευση ή κινητοποίηση των Ενόπλων Δυνάμεων. Πρόκειται για επικαιροποίηση της επιστρατευτικής κατάστασης των εφέδρων, η οποία πραγματοποιείται καθώς μεταβάλλονται με την πάροδο των ετών κρίσιμα στοιχεία, όπως η ηλικία, ο τόπος μόνιμης κατοικίας ή άλλα δεδομένα που επηρεάζουν την επιστρατευτική τοποθέτησή τους. Η διαδικασία βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη και, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες, πρόκειται να συνεχιστεί έως και τον Νοέμβριο.

Η κινητικότητα αυτή συμπίπτει χρονικά με τη συνολικότερη αναδιοργάνωση της εφεδρείας που βρίσκεται σε εξέλιξη στο πλαίσιο της «Ατζέντας 2030». Ο σχεδιασμός προβλέπει στενότερη σύνδεση του εφέδρου με τις πραγματικές ανάγκες των Ενόπλων Δυνάμεων, συχνότερη εκπαίδευση και καλύτερη αντιστοίχιση της επιστρατευτικής του τοποθέτησης με τον τόπο όπου κατοικεί και τις γνώσεις ή την ειδικότητά του.

Τι σημαίνουν το πράσινο και το λευκό φύλλο πορείας

Τα Ειδικά Φύλλα Πορείας δεν είναι ίδια για όλους τους εφέδρους. Το πράσινο ΕΦΠ αφορά εφέδρους οι οποίοι έχουν συγκεκριμένη επιστρατευτική ένταξη και προβλέπεται να αξιοποιηθούν κατά προτεραιότητα, εφόσον ενεργοποιηθεί ο σχετικός σχεδιασμός, ενώ το λευκό αφορά όσους παραμένουν διαθέσιμοι ώστε να τοποθετηθούν ή να αξιοποιηθούν σε επόμενο στάδιο, εφόσον αυτό απαιτηθεί.

Η κατάταξη δεν γίνεται με ένα μόνο κριτήριο. Συνεκτιμώνται, μεταξύ άλλων, η ηλικία, η στρατιωτική ειδικότητα και η κατάσταση της υγείας του εφέδρου, ενώ αλλαγές όπως η μετακόμιση σε άλλη περιοχή μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε νέα επιστρατευτική τοποθέτηση. Αυτός είναι και ένας από τους βασικούς λόγους για τους οποίους απαιτείται ανά τακτά χρονικά διαστήματα επικαιροποίηση των στοιχείων.

Η εφεδρεία αλλάζει μοντέλο

Πίσω από τη σημερινή διαδικασία βρίσκεται μια ευρύτερη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι Ένοπλες Δυνάμεις αντιμετωπίζουν πλέον την εφεδρεία. Στόχος του υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι έως το 2030 να έχει δημιουργηθεί μια δεξαμενή περίπου 150.000 ενεργών εθελοντών εφέδρων, οι οποίοι θα έχουν συστηματικότερη εκπαίδευση και μεγαλύτερο βαθμό επιχειρησιακής ετοιμότητας. Ο συγκεκριμένος στόχος έχει ενταχθεί επισήμως στον σχεδιασμό της «Ατζέντας 2030».

Κεντρικό ρόλο σε αυτό το νέο μοντέλο αναλαμβάνουν τα Κέντρα Μετεκπαίδευσης Εφεδρείας, τα γνωστά ΚΕΜΕΦ. Ήδη λειτουργούν δύο τέτοια κέντρα, στον Αυλώνα Αττικής και στο Λιτόχωρο Πιερίας, δίνοντας τη δυνατότητα σε εφέδρους που κατοικούν κοντά σε μεγάλα αστικά κέντρα να εκπαιδεύονται χωρίς να χρειάζεται κάθε φορά να μεταβαίνουν στη μονάδα στην οποία είναι επιστρατευτικά ενταγμένοι. Το νέο πλαίσιο προβλέπει, επίσης, ότι οι έφεδροι ενεργών μονάδων καλούνται για εκπαίδευση τουλάχιστον μία φορά ανά τριετία και των επιστρατευόμενων μονάδων τουλάχιστον μία φορά ανά πενταετία.

Η λογική είναι η εφεδρεία να πάψει να αποτελεί μια δύναμη που παραμένει για χρόνια μόνο καταγεγραμμένη στα μητρώα και να αποκτήσει ουσιαστικότερη επαφή με την εκπαίδευση και τα σύγχρονα μέσα. Στα νέα προγράμματα περιλαμβάνεται εκπαίδευση σε νέες ειδικότητες και οπλικά συστήματα, κρίσιμες στρατιωτικές ειδικότητες και συμμετοχή σε ασκήσεις, ενώ το νέο μοντέλο δίνει μεγαλύτερο βάρος και στις τεχνολογικές δεξιότητες.