Ευθυμίου στο libre: Σταθερότητα, μεταρρυθμίσεις και στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων – Εκλογές το 2027

 Ευθυμίου στο libre: Σταθερότητα, μεταρρυθμίσεις και στήριξη του εισοδήματος των συνταξιούχων – Εκλογές το 2027
💡 AI Summary by Libre

Η υφυπουργός Εργασίας Άννα Ευθυμίου ανακοινώνει την οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις από το 2027 και τη βελτίωση του ασφαλιστικού συστήματος.

Η στρατηγική περιλαμβάνει αύξηση της απασχόλησης, ψηφιακά εργαλεία για την είσπραξη εισφορών, ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης και στήριξη της ενεργού γήρανσης.

Η Τεχνητή Νοημοσύνη αξιοποιείται για την αυτοματοποίηση διαδικασιών, τη μείωση της γραφειοκρατίας και την ταχύτερη απονομή συντάξεων με διαφάνεια και σεβασμό στα δικαιώματα.

Η εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας ενισχύει τις συλλογικές συμβάσεις, προωθώντας μια νέα εποχή στα εργασιακά δικαιώματα και τις διαπραγματεύσεις.

Σε μια συνέντευξη όπου απαντά στις καίριες προκλήσεις της κυβερνητικής πολιτικής, η υφυπουργός Εργασίας, Άννα Ευθυμίου, αναφέρεται στις αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα και στην οριστική κατάργηση της προσωπικής διαφοράς από το 2027. Παράλληλα, σκιαγραφεί τον ρόλο της Τεχνητής Νοημοσύνης και των ψηφιακών εργαλείων στη θωράκιση του κοινωνικού κράτους, σχολιάζει τα οφέλη από την εφαρμογή της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας στις συλλογικές συμβάσεις.

Παράλληλα ξεκαθαρίζει ότι ο κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει την εξάντληξη της συνταγματικής θητείας με τις κάλπες να στήνονται το 2027.

Συνέντευξη στον Χρόνη Διαμαντόπουλο

Κυρία υφυπουργέ, η κυβέρνηση ανακοίνωσε την πλήρη κατάργηση της προσωπικής διαφοράς στις συντάξεις· Υπάρχει κάποιο χρονοδιάγραμμα για την κατάργηση στο σύνολό του, του λεγόμενου  «νόμου Κατρούγκαλου» όπως είχε πει ο πρωθυπουργός πριν από 7 χρόνια;

f2908d1f 3c96 4984 b114 81a22a15c8de

Η κυβέρνηση έχει αποδείξει στην πράξη ότι προχωρά στην άρση των αδικιών που δημιούργησε ο νόμος Κατρούγκαλου, πάντα με υπευθυνότητα και με σεβασμό στις δημοσιονομικές δυνατότητες της χώρας. Η πρόσφατη ρύθμιση για την κατάργηση της περικοπής στις συντάξεις χηρείας μετά την τριετία και η λήψη δυο εθνικών συντάξεων, όταν σωρεύονται συνταξιοδοτικό από ίδιο δικαίωμα με σύνταξη χηρείας, καταργεί ακόμη δύο προβληματικές διατάξεις του νόμου αυτού, κλείνοντας μια εκκρεμότητα που ταλαιπωρούσε χιλιάδες οικογένειες για σχεδόν μία δεκαετία.

Η παρέμβαση αυτή εντάσσεται σε μια συνολική στρατηγική αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα. Ήδη αυξήσαμε τα ποσοστά αναπλήρωσης της σύνταξης για ασφαλισμένους με 30 έως 40 έτη ασφάλισης, καταργήσαμε την περικοπή στις συντάξεις των εργαζόμενων συνταξιούχων, ενώ από το 2027 καταργείται οριστικά και η προσωπική διαφορά. Παράλληλα, ενισχύουμε διαρκώς το εισόδημα των συνταξιούχων με διαδοχικές αυξήσεις στις συντάξεις και την ετήσια οικονομική ενίσχυση των 300 ευρώ.

Η κατεύθυνσή μας είναι σταθερή: όπου υπάρχουν άδικες διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου ή παλαιότερων μνημονιακών νόμων, τις εξορθολογίζουμε ή τις καταργούμε, όταν το επιτρέπουν οι αντοχές της οικονομίας και του ασφαλιστικού συστήματος. Με συνέπεια, κοινωνική ευαισθησία και υπευθυνότητα συνεχίζουμε να χτίζουμε ένα δικαιότερο και πιο αυθεντικό ασφαλιστικό σύστημα για όλους.

Με δεδομένη τη θέση σας ότι η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος «χτίζεται τώρα για το μέλλον», ποιες είναι οι βασικές μεταρρυθμίσεις που θωρακίζουν το σύστημα έναντι των δημογραφικών προκλήσεων;

 Η γήρανση του πληθυσμού αποτελεί τη μεγαλύτερη μακροπρόθεσμη πρόκληση για το ασφαλιστικό σύστημα, γι’ αυτό και απαιτεί μια ολοκληρωμένη στρατηγική. Βασική προϋπόθεση είναι η αύξηση της απασχόλησης και η διεύρυνση του εργατικού δυναμικού, ώστε περισσότεροι εργαζόμενοι να καταβάλλουν εισφορές. Για τον λόγο αυτό, εφαρμόζουμε ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης με έμφαση στους νέους, τις γυναίκες, τα άτομα με αναπηρία και τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους.

Παράλληλα, ενισχύουμε την εισπραξιμότητα των εισφορών, αξιοποιώντας σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία, όπως η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και ο ψηφιακός μετασχηματισμός του e-ΕΦΚΑ, που συμβάλλουν στον περιορισμό της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής.

Ταυτόχρονα, ενισχύουμε θεσμικά τη λειτουργία του ΤΕΚΑ για τη δημιουργία συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων για τη νέα γενιά. Παράλληλα, ενισχύουμε τον δεύτερο πυλώνα με το νέο νομοσχέδιο για την επαγγελματική ασφάλιση, προσφέροντας περισσότερες δυνατότητες συμπληρωματικού εισοδήματος σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις.

Στην ίδια κατεύθυνση, στηρίζουμε την ενεργό γήρανση, επιτρέποντας στους συνταξιούχους να συνεχίσουν να εργάζονται χωρίς περικοπή της σύνταξής τους, ενώ ενισχύουμε τις οικογένειες με μέτρα, όπως η επέκταση της ειδικής άδειας μητρότητας στις μη μισθωτές, στις ελεύθερες επαγγελματίες και τις αγρότισσες από τους έξι στους εννέα μήνες.

Η βιωσιμότητα του ασφαλιστικού διασφαλίζεται μέσα από περισσότερη εργασία, ανάπτυξη, αποταμίευση και σταθερές μεταρρυθμίσεις με ορίζοντα τις επόμενες δεκαετίες.

Κυρία Ευθυμίου πώς ακριβώς σκοπεύει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής να αξιοποιήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη ως «σύγχρονο εργαλείο» για τη διασφάλιση της σταθερότητας και της αποτελεσματικότητας του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος;

Το μέλλον του κοινωνικού κράτους θα κριθεί σε μεγάλο βαθμό από την ικανότητά του να προσαρμοστεί ταυτόχρονα στη δημογραφική γήρανση και στην τεχνολογική επανάσταση. Η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί αυτοσκοπό ούτε υποκαθιστά τον άνθρωπο. Είναι ένα σύγχρονο εργαλείο που μπορεί να ενισχύσει την ανθεκτικότητα, τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος.

Μπορεί να συμβάλει στην αυτοματοποίηση διαδικασιών, στη μείωση της γραφειοκρατίας, στον αποτελεσματικότερο εντοπισμό παρατυπιών, αλλά και να διευκολύνει τους πολίτες να λαμβάνουν τις παροχές που δικαιούνται, αντιμετωπίζοντας το φαινόμενο της «μη ανάληψης παροχών» που έχει αναδείξει και ο ΟΟΣΑ. Παράλληλα, η καλύτερη διαλειτουργικότητα των πληροφοριακών συστημάτων μειώνει το διοικητικό κόστος και βελτιώνει τις υπηρεσίες προς τους ασφαλισμένους.

Η Ελλάδα έχει ήδη κάνει σημαντικά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση. Στον e-ΕΦΚΑ υλοποιείται το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα και προχωρά η ψηφιοποίηση 53 εκατομμυρίων σελίδων ασφαλιστικού βίου με τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης, δημιουργώντας τις προϋποθέσεις για ταχύτερη απονομή συντάξεων, μεγαλύτερη διαφάνεια και καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Η πρόκληση δεν είναι αν η τεχνητή νοημοσύνη θα εισέλθει στην κοινωνική ασφάλιση – αυτό ήδη συμβαίνει. Η πρόκληση είναι να αξιοποιήσουμε τις δυνατότητές της με ανθρώπινη εποπτεία και σεβασμό στα δικαιώματα των πολιτών, ώστε να οικοδομήσουμε ένα κοινωνικό κράτος πιο αποτελεσματικό, πιο δίκαιο και πιο ανθεκτικό στις προκλήσεις του μέλλοντος.

Στο πλαίσιο της «Επόμενης Μέρας της Κοινωνικής Συμφωνίας», ποιες πρωτοβουλίες αναλαμβάνετε για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την εδραίωση μιας νέας εποχής διαλόγου;

ac22b1576179f3cab283e5cf78bf505a w780 h440 cp

Η «Επόμενη Μέρα της Κοινωνικής Συμφωνίας» δεν είναι απλώς ένα νέο νομοθέτημα. Είναι μια νέα φιλοσοφία συνεργασίας μεταξύ Πολιτείας, εργαζομένων και εργοδοτών. Για πρώτη φορά, η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία διαμορφώθηκε από κοινού με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και αποτυπώθηκε σε νόμο, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις στη χώρα μας.

Με το νέο πλαίσιο ενισχύουμε τη συλλογική αυτονομία, δημιουργούμε ευνοϊκότερες προϋποθέσεις για την υπογραφή περισσότερων συλλογικών συμβάσεων και υλοποιούμε τη δέσμευσή μας για σταδιακή αύξηση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές μας υποχρεώσεις. Το σημαντικότερο, όμως, είναι ότι εδραιώνουμε έναν μόνιμο και ουσιαστικό κοινωνικό διάλογο, ώστε οι αλλαγές στην αγορά εργασίας να αποτελούν προϊόν συνεννόησης και όχι μονομερών αποφάσεων.

Τα πρώτα απτά αποτελέσματα της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ), αποτυπώνονται ήδη στην αγορά εργασίας.

Λίγους μόλις μήνες μετά την υπογραφή της, ακολούθησε η σύναψη νέων Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε σειρά κλάδων της οικονομίας, όπως στον τουρισμό και στην εστίαση, στα ζαχαρώδη προϊόντα και στην αρτοποιία, καθώς και στους τεχνολόγους και επιστήμονες τροφίμων. Περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι καλύπτονται πλέον από τους όρους των συμβάσεων αυτών, γεγονός που διευρύνει σημαντικά το πεδίο εφαρμογής των συλλογικών ρυθμίσεων.

Οι συμβάσεις αυτές συμβάλλουν στη βελτίωση των αποδοχών, στην ενίσχυση της απασχόλησης και στη διαμόρφωση ενός πιο σταθερού και σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος.

Η ΝΔ, φαίνεται ότι πιέζεται καθώς από τις δημοσκοπήσεις δεν προκύπτει σε καμία περίπτωση η λεγόμενη «αυτοδυναμία». Κάτι που μπορεί να εξελιχθεί δυσμενέστερα εάν δούμε και έναν νέο κόμμα υπό τον κ. Σαμαρά. Με ποιον ή ποιους μπορεί να συνεργαστεί η ΝΔ την επόμενη ημέρα των εκλογών;

Η Νέα Δημοκρατία έχει ξεκάθαρο στόχο την αυτοδυναμία, γιατί η χώρα χρειάζεται σταθερές κυβερνήσεις με καθαρή εντολή και συγκεκριμένο σχέδιο μεταρρυθμίσεων. Και αυτό δεν είναι αλαζονικό, αλλά προκρίνεται από την πραγματικότητα, Θα ζητήσουμε την εμπιστοσύνη των πολιτών με βάση το έργο που έχουμε υλοποιήσει και το ολοκληρωμένο πρόγραμμα που θα παρουσιάσουμε για την επόμενη τετραετία, όχι με υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα.

Δε συμμετέχουμε σε σενάρια περί μετεκλογικών συνεργασιών ούτε σχολιάζουμε υποθετικές εξελίξεις. Οι κυβερνήσεις δε διαμορφώνονται μέσα από πολιτικές εικασίες, αλλά από την ετυμηγορία των πολιτών. Όσον αφορά τα σενάρια για την ίδρυση κόμματος του κ. Σαμαρά, δε σχολιάζουμε υποθέσεις. Πρόκειται για μια ιστορική προσωπικότητα της παράταξης και κάθε πραγματικό πολιτικό δεδομένο αξιολογείται, εφόσον προκύψει.

Σε μια περίοδο έντονων διεθνών προκλήσεων, η πολιτική σταθερότητα είναι απαραίτητη προϋπόθεση, για να συνεχίσει η χώρα να προχωρά μπροστά. Γι’ αυτό ζητούμε από τους πολίτες να μας κρίνουν με βάση το έργο, τις μεταρρυθμίσεις που υλοποιήσαμε και το σχέδιό μας για την Ελλάδα της επόμενης ημέρας.

Τον προσεχή Νοέμβριο αναμένεται στο εφετείο η δίκη για τις υποκλοπές, ενώ επίσης είναι πιθανή η παραπομπή στο Ειδικό δικαστήριο του πρώην υφυπουργού παρά τω Πρωθυπουργώ κ. Τριαντόπουλου για το τραγικό δυστύχημα των Τεμπών. Την ίδια στιγμή ένας πρώην Πρόεδρος του ΟΠΕΚΕΠΕ, στέλεχος – και πολιτευτής – της ΝΔ έχει καταδικαστεί σε πρώτο βαθμό για το σκάνδαλο του ΟΠΕΚΕΠΕ. Μήπως τελικά οι εκλογές θα γίνουν νωρίτερα και όχι ο 2027;

Η κυβέρνηση έχει ξεκαθαρίσει ότι η πρόθεσή της είναι να εξαντλήσει τη συνταγματική της θητεία και οι επόμενες εθνικές εκλογές θα πραγματοποιηθούν το 2027. Δεν υπάρχει κανένας σχεδιασμός για πρόωρη προσφυγή στις κάλπες, καθώς προτεραιότητά μας είναι η ολοκλήρωση του κυβερνητικού έργου και η υλοποίηση των μεταρρυθμίσεων που έχουμε δεσμευτεί να προχωρήσουμε.

Σε ό,τι αφορά τις υποθέσεις που αναφέρετε, η θέση μας είναι σταθερή: έχουμε απόλυτο σεβασμό στη Δικαιοσύνη και δε σχολιάζουμε εκκρεμείς δικαστικές διαδικασίες. Για την υπόθεση του κ. Τριαντόπουλου, ο οποίος σαφώς έχει το τεκμήριο της αθωότητας, θα αναμένουμε τις οριστικές αποφάσεις της Δικαιοσύνης, όπως κάνουμε σε κάθε περίπτωση.

Για τον ΟΠΕΚΕΠΕ δεν αρνηθήκαμε ποτέ ότι υπήρξαν σοβαρά και διαχρονικά προβλήματα. Επιχειρήσαμε να τα αντιμετωπίσουμε και, όταν διαπιστώθηκε ότι απαιτούνταν μια πιο ριζική λύση, προχωρήσαμε στη μεταφορά της αρμοδιότητας των αγροτικών επιδοτήσεων στην ΑΑΔΕ. Ήταν μια δύσκολη αλλά αναγκαία μεταρρύθμιση που διασφαλίζει μεγαλύτερη διαφάνεια και ορθότερη καταβολή των ενισχύσεων. Παράλληλα, στηρίζουμε θεσμικά το έργο της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας και της Ελληνικής Δικαιοσύνης. Όπου υπάρχουν ευθύνες, αυτές πρέπει να διερευνηθούν και να αποδοθούν, με απόλυτο σεβασμό, όμως, στο τεκμήριο αθωότητας και χωρίς πολιτικές δίκες πριν αποφανθούν τα δικαστήρια.

Εμείς δεν πολιτευόμαστε με βάση τη φημολογία ή τις δικαστικές εκκρεμότητες, αλλά με βάση το έργο μας και τη σταθερότητα που έχει ανάγκη η χώρα. Οι πολίτες θα μας κρίνουν το 2027 για όσα πετύχαμε και για το σχέδιο που καταθέτουμε για την επόμενη ημέρα.

Σχετικά Άρθρα