Περίπου 630.000 συνταξιούχοι θα δουν αύξηση το 2026

Την ανάγκη άμεσης έναρξης ουσιαστικού διαλόγου μεταξύ αγροτών και κυβέρνησης υπογράμμισε η Άννα Ευθυμίου, επισημαίνοντας ότι 16 από τα 27 αιτήματα έχουν ήδη ικανοποιηθεί. Σε δηλώσεις της στην ΕΡΤ, η υφυπουργός τόνισε πως η κυβέρνηση προσέρχεται με ενσυναίσθηση και στόχο τη ρεαλιστική επίλυση των προβλημάτων.

Όπως ανέφερε, ζητήματα κόστους ενέργειας βρίσκονται ήδη στο τραπέζι των ρυθμίσεων, ενώ ξεκαθάρισε ότι ορισμένα αιτήματα δεν μπορούν να υλοποιηθούν λόγω δημοσιονομικών και ευρωπαϊκών περιορισμών. «Εμείς προσερχόμαστε με πλήρη ενσυναίσθηση των προβλημάτων των αγροτών», σημείωσε, προσθέτοντας ότι η κυβέρνηση δεν υποτιμά τα αιτήματα και επιδιώκει λύσεις μέσω πραγματικού διαλόγου, με ταυτόχρονη μέριμνα ώστε να μην επιβαρύνονται οι μετακινήσεις και η επιχειρηματική δραστηριότητα.

Απαντώντας για το ζήτημα των συντάξεων και την κατάργηση του 50% της προσωπικής διαφοράς, η υφυπουργός εξήγησε ότι η εφαρμογή θα είναι σταδιακή. Φέτος, οι συνταξιούχοι θα λάβουν το μισό της ετήσιας αναπροσαρμογής, με το υπόλοιπο να συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά. Υπογράμμισε ότι περίπου 630.000 συνταξιούχοι θα δουν αύξηση, ενώ το 2027 θα λαμβάνουν ολόκληρη την αναπροσαρμογή χωρίς συμψηφισμό.

Παράδειγμα που παρουσίασε: συνταξιούχος με σύνταξη 1.000 ευρώ και προσωπική διαφορά 100 ευρώ θα λάβει 12 ευρώ αύξηση φέτος, με την προσωπική διαφορά να μειώνεται στα 88 ευρώ.

Η κ. Ευθυμίου αναφέρθηκε στις αλλαγές φορολογικών συντελεστών και στις αυξήσεις εισοδήματος για χαμηλοσυνταξιούχους, καθώς και σε επιπλέον παροχές, όπως το επίδομα 250 ευρώ κάθε Νοέμβριο για δικαιούχους αναπηρικών επιδομάτων και ανασφάλιστους υπερήλικες.

Σε ό,τι αφορά τους εργαζόμενους, ανακοίνωσε την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού και του εισαγωγικού μισθού στο Δημόσιο, καθώς και την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Το πενταετές σχέδιο δράσης θα στηρίζεται σε πέντε άξονες, με νομοθέτηση και συστηματική παρακολούθηση εφαρμογής.

Κομβική αλλαγή αποτελεί η μείωση της ελάχιστης κάλυψης για την έγκριση κλαδικών συμβάσεων στο 40%+1, ώστε να διευκολυνθεί η επικύρωση νέων συμβάσεων. Όπως τόνισε, η κοινωνική συμφωνία και η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων επαναφέρουν τον κοινωνικό διάλογο, ισχυροποιώντας τη διαπραγματευτική θέση των εργαζομένων.