Ρεπορτάζ libre: Τι συνέβη ξαφνικά φέτος με τις άδειες των εκπαιδευτικών;

Έγινε πολύς λόγος το τελευταίο διάστημα για το γεγονός ότι πολλές εκπαιδευτικοί αιτούνται και εξασφαλίζουν άδεια με το που διορίζονται χωρίς καν να εμφανίζονται στη σχολική μονάδα στην οποία έχουν τοποθετηθεί. Στο θέμα παρενέβη και η Υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη επικαλούμενη το παραπάνω γεγονός για να δώσει εξήγηση για τα κενά που έχουν προκύψει σ’ αυτές τις πρώτες ημέρες του σχολικού έτους.

Νίκος Γιαννόπουλος

Ποια είναι όμως η απόλυτη πραγματικότητα και για ποιο λόγο οι εκπαιδευτικοί, κυρίως οι γυναίκες, αιτούνται και παίρνουν άδεια τον Σεπτέμβριο από την πρώτη, κιόλας, ημέρα και γιατί το γεγονός αυτό συνδέεται μ’ ένα πάγιο αίτημα των εκπαιδευτικών;

Οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί, βάσει νόμου, δικαιούνται πολύ μικρότερη χρονικά άδεια λοχείας και ανατροφής τέκνου σε σχέση με τις μόνιμες συναδέλφους τους, περίπου το 1/3 της πλήρους αδείας (χονδρικά τρεις αντί για εννιά μήνες).

Σε ανύποπτη χρονική στιγμή ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης είχε τονίσει ότι οι σχετικές άδειες των μητέρων εκπαιδευτικών θα εξισωθούν μ’ αυτές των υπόλοιπων κλάδων ασχέτως από το εργασιακό στάτους (μόνιμη ή αναπληρώτρια).

Προσώρας, αυτή η ρύθμιση δεν έχει προωθηθεί. Οταν λοιπόν μία εκπαιδευτικός γίνεται μόνιμη, σπεύδει να κάνει χρήση του υπολοίπου της άδειάς της για να βοηθήσει την ανατροφή του παιδιού της (ιδιαίτερα αν αυτό βρίσκεται ακόμα σε βρεφική ή πολύ μικρή ηλικία).

Εκπαιδευτική πηγή έλεγε στο Libre ότι το φαινόμενο είναι απολύτως αναμενόμενο. “Εφόσον αποκτά το δικαίωμα για έξι μήνες παραπάνω άδειας, τότε, πολύ φυσιολογικά, μία μητέρα θα κάνει χρήση του δικαιώματος αμέσως. Η υπηρεσία το περιμένει. Δεν καταλαβαίνουμε γιατί εφέτος σηκώθηκε τόσο πολύ το ζήτημα”.

Υποστηρίζει, δε, και το άλλο: “Τελικά επιθυμούμε να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά το δημογραφικό πρόβλημα της χώρας ή όχι; Διότι, αν βάζουμε τέτοιου είδους προσκόμματα και ενεργοποιούμε αντακλαστικά κοινωνικού αυτοματισμού για τέτοιου είδους θέματα, μάλλον δεν υπηρετούμε αυτό το σκοπό”.

Οι “άδειες του Σεπτέμβρη” είναι στη συντριπτική τους πλειοψηφία άδειες εγκυμοσύνης ή ανατροφής παιδιών. Και πρόκειται για περιπτώσεις γυναικών που ενώ έχουν υπηρετήσει μακριά από τον τόπο κατοικίας τους ως αναπληρώτριες (συχνά πολύ μακριά), εντάσσονται στην οργανική τους θέση (στον τόπο κατοικίας τους) και αποκτούν το δικαιώμα σ’ αυτό το ας το πούμε “προνόμιο”.

Θα ήταν άδικο να τους πει κάποιος να μην το χρησιμοποιήσουν. Αλλωστε, όπως αναφέρουν και οι πληροφορίες, τα κενά (ειδικά στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση) είναι πολλά για να “δικαιολογηθούν” μόνο με τις άδειες μητρότητας των γυναικών εκπαιδευτικών.

Προσλήψεις εφέτος, φυσικά, έγιναν και ήταν περίπου 18.000. Οι ανάγκες όμως συνεχώς αυξάνονται όπως και οι συνταξιοδοτήσεις εκπαιδευτικών που όπως έχει γράψει και άλλη φορά το Libre, ο μέσος όρος ηλικίας τους είναι πολύ μεγάλος (οι περισσότεροι είναι από 50 ετών και πάνω).

Οπως αναφέρουν λοιπόν οι συνδικαλιστικές ενώσεις των εκπαιδευτικών, αυτό που χρειάζεται για να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα των κενών είναι περισσότερη χρηματοδότηση, περισσότερες προσλήψεις και καλύτερη οργάνωση, από τα τέλη της προηγούμενης σχολικής χρονιάς.

Υπάρχουν, παράλληλα, και τα δημοσιονομικά όρια μέσα στα οποία μπορεί να κινηθεί η πολιτεία. Γι’ αυτό απαιτείται να βρεθεί η χρυσή τομή (και γι’ αυτό οι όποιες προσλήψεις πρέπει να είναι στοχευμένες με χειρουργική ακρίβεια).