Guardian: Η Ελλάδα νομιμοποιεί 30.000 μετανάστες-Για να καλύψει κενές θέσεις στον Τουρισμό

Η Ελλάδα αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στον τουρισμό, με περίπου 80.000 κενές θέσεις εργασίας, τη στιγμή που η σεζόν έχει ήδη ξεκινήσει. Όπως αναφέρει ο Guardian, η κυβέρνηση προσπαθεί να καλύψει τα κενά μέσω επιτάχυνσης της νομιμοποίησης αιτούντων άσυλο, ώστε να μπορούν να εργαστούν νόμιμα και αναζήτησης εξειδικευμένου προσωπικού από το εξωτερικό, κυρίως για κρίσιμες ειδικότητες (μάγειρες, σερβιτόροι, ρεσεψιονίστ κ.ά.).

Σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης του προβλήματος γράφει ο Guardian, εν μέρει λόγω της πίεσης από τους τοπικούς βουλευτές, η κεντροδεξιά κυβέρνηση επιδίωξε να νομιμοποιήσει με το καθεστώς ασύλου περίπου 30.000 μετανάστες. Έχει επίσης υπογράψει μια σειρά διμερών συμφωνιών «για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού» με τρίτες χώρες, όπως η Αίγυπτος, το Βιετνάμ, το Μπαγκλαντές, η Γεωργία, η Ινδία και η Μολδαβία.

Η κατάσταση προκαλεί ανησυχία στον κλάδο, καθώς μπορεί να επηρεάσει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών σε μια χρονιά όπου οι αφίξεις αναμένονται πολύ υψηλές.

Αναλυτικά το κείμενο:

Στην πρόσοψη της ταβέρνας «Καρυάτιδα» σε μια πλατεία με φοίνικες και φυτά κήπου κάτω από την Ακρόπολη, η πινακίδα τα λέει όλα: «Αναζητείται προσωπικό, σεφ, σερβιτόροι, προσωπικό κουζίνας».

Με αριθμούς ρεκόρ τουριστών που έχουν προγραμματιστεί να επισκεφθούν την Αθήνα αυτό το καλοκαίρι, οι ιδιοκτήτες του εστιατορίου δεν ρισκάρουν.

«Γίνεται όλο και πιο δύσκολο να βρεις υπαλλήλους», λέει ο Δημήτρης Σταθοκωστόπουλος, που διευθύνει το εστιατόριο με τον αδερφό του. «Ο τουρισμός είναι σίγουρα σε άνοδο, αλλά αυτές τις μέρες οι Έλληνες προτιμούν να κάνουν 9 με 5 δουλειές γραφείου που δεν απαιτούν ώρες τη νύχτα ή το Σαββατοκύριακο».

Στην αντίστροφη μέτρηση για την έναρξη της σεζόν, η αναζήτηση προσωπικού για να διατηρήσει τη βιομηχανία στη ζωή έχει λάβει μια απροσδόκητη επείγουσα ανάγκη. Η Ελλάδα μπορεί να είναι από τους πιο δημοφιλείς προορισμούς της Ευρώπης, αλλά οι εργαζόμενοι είναι σε έλλειψη.

Οι ελλείψεις είναι τέτοιες που μόλις εβδομάδες μακριά από την έναρξη της τουριστικής περιόδου, δεν έχουν ακόμη καλυφθεί περίπου 80.000 θέσεις εργασίας στον τομέα των εστιατορίων και των ξενοδοχείων – η ραχοκοκαλιά μιας βιομηχανίας που, στο 25% του ΑΕΠ, είναι η κινητήρια δύναμη της ελληνικής οικονομίας.

Ο Σταθοκωστόπουλος δεν είναι ο μόνος επιχειρηματίας που αγωνίζεται να βρει προσωπικό για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της δημοφιλούς ταβέρνας την πιο πολυσύχναστη εποχή του χρόνου.

Σε εθνικό επίπεδο, οι ξενοδόχοι αγωνίζονται να βρουν διευθυντές ρεσεψιόν, καθαρίστριες, ναυαγοσώστες, προσωπικό πόρτας, σερβιτόρους και μάγειρες. Σε νησιά με μεγάλες κρατήσεις όπως η Κρήτη και η Ρόδος, οι αναφορές για ξενοδόχους που κυνηγούν υπαλλήλους από ανταγωνιστές με υποσχέσεις για καλύτερες αμοιβές και συνθήκες εργασίας έχουν εκτοξευθεί στα ύψη.

«Είναι εν μέρει κληρονομιά της πανδημίας [Covid-19], την οποία έχει νιώσει όλη η Ευρώπη, αλλά στην Ελλάδα το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα έντονο», δήλωσε ο Γιώργος Χοτζόγλου, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού και Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ). “Αυτό που βλέπουμε είναι μια άνευ προηγουμένου έλλειψη καταρτισμένων και έμπειρων εργαζομένων, ειδικά στον κλάδο των ξενοδοχείων και των τροφίμων, μετά την έξοδο των εργαζομένων κατά τη διάρκεια του lockdown. Πολλοί δεν επέστρεψαν ποτέ. Ως αποτέλεσμα, εκτιμάται ότι χρειάζονται 80.000 θέσεις εργασίας”.

Για τον Χοτζόγλου φταίει η εποχικότητα του κλάδου. “Μόλις τελειώσει η σεζόν, οι εργαζόμενοι δικαιούνται μόνο τρεις μήνες επίδομα ανεργίας. Όταν υπάρχει κρίση κόστους ζωής, πώς να επιβιώσουν το υπόλοιπο του έτους;”

Ο τουρισμός δεν είναι ο μόνος κλάδος που πλήττεται από τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού. Οι κατασκευές και η γεωργία έχουν επίσης επηρεαστεί από τις ελλείψεις σε μια χώρα που όχι μόνο αντιμετωπίζει δραματική δημογραφική παρακμή αλλά εξακολουθεί να ταράζεται από την έξοδο περισσότερων από 500.000 κυρίως φοιτητών και εργαζομένων υψηλής ειδίκευσης στο αποκορύφωμα της σχεδόν δεκαετούς οικονομικής κρίσης.

Σε μια προσπάθεια να αντιμετωπιστεί το πρόβλημα, εν μέρει λόγω της πίεσης των βουλευτών, η κεντροδεξιά κυβέρνηση επιδίωξε να νομιμοποιήσει περίπου 30.000 μεταναστών. Έχει επίσης υπογράψει μια σειρά από διμερείς συμφωνίες «για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού» με τρίτες χώρες, όπως η Αίγυπτος, το Βιετνάμ, το Μπαγκλαντές, η Γεωργία, η Ινδία και η Μολδαβία.

«Μόλις έλαβα μια προσφορά πρόσληψης από μια εταιρεία στο Ντουμπάι που εξετάζω», είπε ο Σταθοκωστόπουλος. “Ένας Μπαγκλαντές εργάζεται στην κουζίνα μας και είναι εξαιρετικός. Είναι άνθρωποι από την Ασία και άλλα μέρη του κόσμου που τώρα κάνουν αίτηση για αυτό το είδος εργασίας.”

Οι αιτούντες άσυλο, που μέχρι πρόσφατα μαραζώνουν σε εγκαταστάσεις προσφύγων, θα αναλάβουν δουλειά στη βόρεια Ελλάδα αργότερα αυτό το μήνα μετά από εκπαίδευση από την Ελληνική Ένωση Ξενοδόχων – ένα πρωτοποριακό βήμα σε μια χώρα όπου η ακτοφυλακή και άλλοι αξιωματούχοι έχουν κατηγορηθεί από ομάδες ανθρωπίνων δικαιωμάτων για παράνομες απωθήσεις για να κρατήσουν τους μετανάστες μακριά.

Από τότε που ανέλαβε το τιμόνι του υπουργείου Μετανάστευσης τον Μάρτιο, ο Μάκης Βορίδης, πρώην ακροδεξιός φοιτητής ακτιβιστής, έχει ορκιστεί να εκδιώξει «παράνομους μετανάστες», αυστηροποιώντας μια κυβερνητική πολιτική που ακολουθεί μια «σκληρή αλλά δίκαιη» προσέγγιση στη μετανάστευση.

«Είναι αδιανόητο να συζητάμε για έναν αυξανόμενο αριθμό απελάσεων όταν οι στατιστικές δείχνουν ότι στην Ελλάδα θα πρέπει να καλυφθούν 750.000 θέσεις εργασίας μέχρι το 2050», δήλωσε η Σοφία Κουβελάκη, επικεφαλής του Home Project, μιας οργάνωσης που υποστηρίζει τα παιδιά προσφύγων και μεταναστών στην Αθήνα. «Περισσότερα από 1.400 παιδιά έχουν περάσει από τα καταφύγιά μας και εκατοντάδες έχουν κάνει καριέρα όταν τους δίνεται η ευκαιρία σε θέσεις εργασίας συχνά πολύ υψηλής ειδίκευσης».

Σε μια αναζωπυρούμενη οικονομία που είναι επίσης από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες στην Ευρώπη, τα ποσοστά ανεργίας έχουν μειωθεί κατά το ήμισυ, από 18% σε 9%, τα τελευταία έξι χρόνια.

«Πεντακόσιες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας έχουν δημιουργηθεί σε τομείς που κυμαίνονται από τις κατασκευές έως την επιμελητεία, τις λιανικές υπηρεσίες και την υγειονομική περίθαλψη», δήλωσε ο Σπύρος Πρωτοψάλτης, διοικητής της ελληνικής δημόσιας υπηρεσίας απασχόλησης, ΔΥΠΑ. «Η ρητορική γύρω από τις κενές θέσεις εργασίας είναι, νομίζω, λίγο διογκωμένη, αλλά υπάρχουν ακόμα αναξιοποίητες πηγές εργασίας… ξεκινώντας από τις γυναίκες».

Ο χρόνος είναι ουσιαστικός. Μέχρι το 2028, το υπουργείο Τουρισμού της Αθήνας έχει προβλέψει 40 εκατομμύρια επισκέπτες – σχεδόν τέσσερις φορές τον πληθυσμό της χώρας – ως αποτέλεσμα των αυξημένων αφίξεων κυρίως από τις αναδυόμενες αγορές της Ινδίας και της Κίνας. Η τουριστική περίοδος επιμηκύνεται επίσης καθώς οι ταξιδιωτικές συνήθειες αλλάζουν με την κλιματική αλλαγή.

Η Ελλάδα έχει αρχίσει να “στρατολογεί” ενεργά στο εξωτερικό, διοργανώνοντας ημερήσιες εκθέσεις εργασίας στη Γερμανία, την Ολλανδία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Εκτός από τους ξένους, η ελπίδα είναι να επιστρέψουν και οι Έλληνες που έφυγαν την περίοδο της οικονομικής κρίσης, είπε ο Πρωτοψάλτης.

«Λέμε στους ανθρώπους: ‘γύρνα πίσω’», είπε. «Η ελληνική οικονομία δεν είναι αυτό που θυμάστε. Τα πάει πολύ καλά».

Πηγή: theguardian