Η μετακίνησή του έγινε, συμφωνά με πληροφορίες, στη λογική να μην υπάρχουν «σκιές» στην εκλογική διαδικασία που έπεται.

Δεν προκύπτει διάρρηξη στα γραφεία του υπουργείου Εσωτερικών

Την ίδια ώρα, δρομολογούνται κι άλλες εξελίξεις σε ό,τι αφορά στην υπόθεση διαρροής email των αποδήμων από το υπουργείο Εσωτερικών προς την Άννα Μισέλ Ασημακοπούλου

Στο επίκεντρο των εξελίξεων μπαίνει η φερόμενη διάρρηξη του διευθυντή της Διεύθυνσης εκλογών, όπου σύμφωνα με αστυνομικές πηγές, οι έρευνες της ΕΛΑΣ δεν έδειξαν δαχτυλικά αποτυπώματα ή DNA που παραπέμπουν σε εγκληματική ενέργεια.

Συνεπώς, η δικογραφία που σχηματίστηκε από την αστυνομία διαβιβάζεται στον εισαγγελέα που θα αποφασίσει για τυχόν ποινικές ευθύνες τόσο για τη φερόμενη διάρρηξη όσο και τη διαρροή των email.

Πρέπει, αρχικά, να λάβει το πόρισμα της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, ενώ ολοκληρώνεται και η ανάλυση από την άρση του τηλεφωνικού απορρήτου από στελέχη του ΥΠΕΣ, για να προσδιοριστεί το κίνητρο για την καταγγελία διάρρηξης.

Η απάντηση του υπουργείου Εσωτερικών για το περιστατικό

Για «φερόμενη διάρρηξη» κάνει λόγο σε ανακοίνωσή του το γραφείο Τύπου του υπουργείου Εσωτερικών σχετικά με περιστατικό που σημειώθηκε χθες στο γραφείο του Διευθυντή Εκλογών και αναφέρει ότι η έρευνα της Αστυνομίας βρίσκεται σε εξέλιξη και πως δεν έχει προκύψει έως τώρα κάποιο στοιχείο παραβίασης της κυβερνοασφάλειας.

Η ανακοίνωση σημειώνει πως: «Κατά τις μεσημβρινές ώρες της Παρασκευής 26 Απριλίου υπήρξε καταγγελία, η οποία αφορά σε φερόμενη διάρρηξη στο γραφείο του προϊσταμένου της Διεύθυνσης Εκλογών, το οποίο εδρεύει επί της οδού Ευαγγελιστρίας. Η είσοδος στο συγκεκριμένο κτήριο φυλάσσεται από ιδιωτική εταιρεία φύλαξης, ενώ κατά την είσοδο των επισκεπτών πραγματοποιείται έλεγχος ταυτοπροσωπίας.

Αμέσως εκλήθη η Αστυνομία προκειμένου να διερευνήσει τα πραγματικά περιστατικά. Από την πλευρά του Υπουργείου Εσωτερικών ενεργοποιήθηκαν τα προβλεπόμενα πρωτόκολλα, σε επίπεδο ασφάλειας δικτύων, ηλεκτρονικών μέσων και ελέγχων από το Τμήμα Κυβερνοασφάλειας του Υπουργείου, και δεν έχει προκύψει έως τώρα κάποιο στοιχείο. Η έρευνα της Ελληνικής Αστυνομίας βρίσκεται σε εξέλιξη. Το Υπουργείο Εσωτερικών εργάζεται απερίσπαστα για τη διενέργεια των εκλογών με τον άψογο τρόπο που πραγματοποιούνται όλα τα προηγούμενα χρόνια στη χώρα μας».

Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα είχε ήδη ανακοινώσει ότι διεξάγει έρευνα για το περιστατικό, χωρίς όμως να δώσει κάποια άλλη λεπτομέρεια στη δημοσιότητα.

Με έγγραφό της στις 4 Μαρτίου η Αρχή ζήτησε να πληροφορηθεί εντός 10 ημερών σε ποιους αποδέκτες έχουν δοθεί αντίτυπα εκλογικών καταλόγων εξωτερικού το τελευταίο έτος, διευκρινίζοντας ποια στοιχεία περιλαμβάνονται στους εκλογικούς καταλόγους που έχουν χορηγηθεί, και παρέχοντας κάθε σχετικό στοιχείο τεκμηρίωσης.

Επίσης, εν συνεχεία ζήτησε να μάθει σε ποιον ανήκει το e-mail ekloges-info@ypes.gr και ποια είναι η λειτουργία του.

Σύμφωνα με το προεδρικό διάταγμα που καθορίζει τη λειτουργία του Υπουργείου Εσωτερικών “η Διεύθυνση Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης λαμβάνει κάθε αναγκαίο τεχνικό και διοικητικό μέτρο για τη διασφάλιση των ψηφιακών δεδομένων που τηρούνται στα πληροφοριακά συστήματα του Υπουργείου από μη νόμιμες μεταβολές, αλλοιώσεις, μη νόμιμες χρήσεις και μη νόμιμα εξουσιοδοτημένες προσβάσεις σε αυτά”.

Από το κλιμάκιο της Αρχής ζητήθηκαν επί της ουσίας πληροφορίες, ενώ δεν θα πρέπει να αποκλειστεί το γεγονός να έγινε και επί τόπου τεχνικός έλεγχος.

Επί της ουσίας προκύπτουν ερωτήματα:

-Η κ. Ασημακοπούλου δηλώνει -μετά από τις πρώτες αντιφατικές απαντήσεις που προκάλεσαν σύγχυση- ότι παρέλαβε κατάλογο ομογενών ψηφοφόρων στις εθνικές εκλογές του 2019, όπως δικαιούται κάθε υποψήφιος. Όμως, οι λίστες που δίνει το υπουργείο Εσωτερικών σε όποιον υποψήφιο το αιτηθεί δεν περιλαμβάνουν email. Επ΄ αυτού ήταν σαφής και κατηγορηματικός ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου Θανάσης Μπαλέρμπας όταν ρωτήθηκε σχετικά από δημοσιογράφους. Ως εκ τούτου είναι τουλάχιστον περίεργο να μπορεί η ευρωβουλευτής να αντιστοιχίσει σε κάθε όνομα της μακράς (χιλιάδες) λίστας την διεύθυνση του ηλεκτρονικού του ταχυδρομείου.

-Μέχρις ώρας η κ. Ασημακοπούλου προσπαθεί να εξηγήσει πως βρήκε τον κατάλογο με τα ονόματα, αποφεύγει, όμως, να εξηγήσει πως βρήκε τα email. Επισημαίνει, δε, πως δεν παραβίασε προσωπικά δεδομένα καθώς τηρεί την διαδικασία, ζητά δηλαδή από τους παραλήπτες να εγγραφούν ώστε να δώσουν συναίνεση για την αποστολή περαιτέρω ενημερωτικών μηνυμάτων. Το θέμα, ωστόσο, αφορά το πως βρήκε τις διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

-Εκατοντάδες παραλήπτες των μυνημάτων της ευρωβουλευτού δηλώνουν πως ουδεμία σχέση είχαν μαζί της κατά το παρελθόν, καμία επικοινωνία δεν είχαν με το γραφείο της, δεν είναι ψηφοφόροι της Ν.Δ, πολλοί δε δεν έχουν έως τώρα υποβάλλει αίτημα στην πλατφόρμα για την επιστολική ψήφο. Από την άλλη σε άλλες περιπτώσεις παραληπτών φαίνεται πως τα μυνήματα της κ. Ασημακοπούλου έφτασαν λίγα λεπτά μετά την αποστολή ενημερωτικών μυνημάτων από την επίσημη πλατφόρμα της επιστολικής ψήφου. Δεν μπορεί να είναι σύμπτωση.

Υπενθυμίζεται ότι χθες η εισαγγελία Πρωτοδικών διέταξε ποινική έρευνα για το “email- gate”. Είχε προηγηθεί η ανακοίνωση της Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων ότι ξεκινά διερεύνηση του θέματος.

Ενώ απόδημοι ψηφοφόροι έχουν προαναγγείλει ότι θα προσφύγουν στις αρχές των κρατών μελών της ΕΕ όπου διαμένουν και ταυτόχρονα το ΚΚΕ έχει ήδη καταθέσει ερώτηση στην Κομισιόν. Επομένως ο απόηχος φτάνει μέχρι τις Βρυξέλλες, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.

Δεν είναι τυχαίο ότι τοποθετήθηκε χθες η υπουργός Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως, η οποία διαβεβαίωσε ότι δεν δόθηκαν κεντρικά λίστες με προσωπικά δεδομένα ψηφοφόρων του Εξωτερικού. Ταυτόχρονα όμως άφησε αιχμές για την κ.Ασημακοπούλου και παραδέχθηκε εμμέσως την ύπαρξη διαρροής, προαναγγέλοντας εσωτερικό έλεγχο στο υπουργείο Εσωτερικών.

Εκείνο, δηλαδή, που θα ερευνηθεί μεταξύ άλλων είναι εάν υπάρχει “insider” στο υπουργείο. Κάποιο πρόσωπο, δηλαδή, που μπορεί να έχει πρόσβαση σε διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου εκλογέων, οι οποίες δεν αναγράφονται στους καταλόγους που δίνονται σε υποψήφιους βουλευτές ή ευρωβουλευτές (κατόπιν αιτήματός τους), αλλά θα μπορούσαν να είχαν δοθεί στην κ. Ασημακοπούλου για να ευνοηθεί έναντι συνυποψηφίων της. Κι όλα αυτά, προφανώς εν αγνοία της πολιτικής ηγεσίας. Αυτό θα ερευνηθεί…

Σε μία τέτοια πιθανότητα ουδείς μπορεί να γνωρίζει εάν τα προσωπικά αυτά δεδομένα εκλογέων έχουν καταλήξει και σε ιδιωτικές εταιρείες εξ αυτών που επιδιώκουν να αποκτούν στοιχεία και διευθύνσεις πολιτών.

Η κυβέρνηση αποσυνδέει “email gate” και επιστολική ψήφο

Η κ.Κεραμέως τόνισε πάντως ότι ο εσωτερικός έλεγχος αφορά στην ασφάλεια των δεδομένων, για τους εκλογικούς καταλόγους του 2023. Η κυβέρνηση εξάλλου αποσυνδέει την συγκεκριμένη υπόθεση από την επιστολική ψήφο, την ώρα που τα κόμματα της αντιπολίτευσης εγείρουν ζήτημα αδιάβλητου των ευρωεκλογών.

Μετά την ανακοίνωση της έρευνας της εισαγγελίας (η οποία πάντως δεν κατονομάζει την κ.Ασημακοπούλου, αλλά αναφέρεται σε ενδεχόμενη διαρροή email από κρατικές υπηρεσίες σε πολιτικά πρόσωπα), από την κυβέρνηση έλεγαν: “Δεν υπάρχει κάτι νεότερο να σχολιάσουμε. Έχουν υπάρξει σαφείς τοποθετήσεις και από την κ. Ασημακοπούλου και από το ΥΠΕΣ. Η υπόθεση ελέγχεται από τις αρμόδιες αρχές.”

Οι ίδιες πηγές έσπευδαν να τονίσουν ότι: “Βεβαίως ουδεμία σχέση έχει όλη αυτή συζήτηση με την επιστολική ψήφο, γεγονός που το γνωρίζουν τα κόμματα της αντιπολίτευσης τα οποία οδηγούν τη συζήτηση εκεί για να καταφερθούν κατά μιας τόσο θετικής πρωτοβουλίας, την οποία δεν στήριξαν.”

Θολό τοπίο για το ευρωψηφοδέλτιο

Τίθεται σε κάθε περίπτωση πλέον το ερώτημα εάν η κ.Ασημακοπούλου θα είναι τελικά εκ νέου υποψήφια με τη ΝΔ στις ευρωεκλογές της 9ης Ιουνίου, όπως αναφέρει το news247.

Στο briefing της Δευτέρας ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Παύλος Μαρινάκης, είχε αποφύγει να απαντήσει ευθέως, παραπέμποντας στις αποφάσεις του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη.

Οι επίσημες ανακοινώσεις για το ευρωψηφοδέλτιο αναμένονται τον Απρίλιο, μήνα διεξαγωγής και του συνεδρίου της ΝΔ. Το συνέδριο θα πραγματοποιηθεί ειδικότερα στις 5 με 7 Απριλίου στο Ζάππειο και πρόεδρος της οργανωτικής επιτροπής είναι ο πρώην πρόεδρος της ΝΔ, Γιάννης Πλακιωτάκης.

Ο κ. Μητσοτάκης βρίσκεται όμως σε δύσκολη θέση. Αφενός η κ.Ασημακοπούλου είναι ένα στέλεχος με απήχηση στη σκληρή και σαμαρική δεξιά. Και επομένως θα μπορούσε να ανακόψει διαρροές προς τα δεξιά και χαλαρή ψήφο λόγω του γάμου των ομόφυλων ζευγαριών, την ώρα μάλιστα που η Εκκλησία εντείνει τον “ιερό πόλεμο” με την κυβέρνηση, τους βουλευτές που ψήφισαν το νομοσχέδιο, ακόμη και με την Πρόεδρο της Δημοκρατίας.

Αναλυτικότερα, εγκύκλιο-οδηγία, με την οποία παρέχονται διευκρινίσεις επί του άρθρου 33 του ν. 5053/2023 (Α΄ 158), με τίτλο «αμοιβή του χρόνου προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα και αναπροσαρμογή των αποδοχών των εργαζομένων», εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Οι βασικότερες οδηγίες, που περιλαμβάνει η εγκύκλιος, την οποία υπογράφει η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Άννα Στρατινάκη, είναι:

1. Από την 1η/1/2024, αίρεται η αναστολή της ισχύος διατάξεων νόμων, κανονιστικών πράξεων, συλλογικών συμβάσεων ή διαιτητικών αποφάσεων, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως το επίδομα πολυετίας, το επίδομα χρόνου εργασίας, το επίδομα τριετίας και το επίδομα πενταετίας, η οποία επιβλήθηκε με το άρθρο 4 της υπ’ αριθμ. 6/28.2.2012 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου.
2. Ο τρόπος απόδειξης της προϋπηρεσίας, που διανύθηκε ή θα διανυθεί στα ανωτέρω αναφερόμενα διαστήματα, εξαρτάται από το περιεχόμενο των περί προϋπηρεσίας διατάξεων της Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας (του ν. 1876/1990, όπως ισχύει), στην οποία, εκ της φύσεως της εργασίας και των λοιπών προϋποθέσεων, που ορίζει ο νόμος, υπάγεται ο μισθωτός και η οποία δύναται να ρυθμίζει ειδικότερα τα ζητήματα της αναγνώρισης και της προσμέτρησης της προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας.

Εάν δεν ρυθμίζεται διαφορετικά από ένα τέτοιο κείμενο Συλλογικής Ρύθμισης Εργασίας, ως προϋπηρεσία αναγνωρίζεται αυτή που διανύθηκε στον ίδιο ή σε άλλο εργοδότη στην ίδια ειδικότητα.

3. Για όσους εργαζόμενους αμείβονται με τον κατώτατο νομοθετημένο μισθό ή ημερομίσθιο, ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας, που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα, πριν από τις 14/2/2012 και μετά από την 1η/1/2024. Η κατά τα ανωτέρω προσαύξηση, λόγω προϋπηρεσίας, καθορίζεται ως εξής:

α) Για τους υπαλλήλους, με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και, συνολικά, σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω.

β) Για τους εργατοτεχνίτες, με εξαρτημένη σχέση εργασίας, σε ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και, συνολικά, 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω.

4. Ο χρόνος εργασίας που έχει διανυθεί έως τις 14/2/2012 (ή θα διανυθεί από 1/1/2024 και μετά) με καθεστώς μερικής απασχόλησης, λαμβάνεται υπόψη – ως χρόνος προϋπηρεσίας για τους σκοπούς του άρθρου 33 του ν. 5053/2023 – με τον ίδιο τρόπο που λαμβάνεται υπόψη και για τον συγκρίσιμο εργαζόμενο, δηλαδή τον αντίστοιχο εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης της παρ. 2/β΄ του άρθρου 2 του ν. 3846/2010 (Α΄ 66), όπως ισχύει. Για τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας αυτής, μερική απασχόληση που αντιστοιχεί στον κανονικό (νόμιμο ή συμβατικό) ημερήσιο χρόνο του ως άνω αναφερόμενου συγκρίσιμου εργαζομένου, αντιστοιχεί σε μία ημέρα προϋπηρεσίας.
5. Αν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές είναι υπέρτερες των νόμιμων αποδοχών, οι αυξήσεις, οι προσαυξήσεις και τα ποσά εν γένει που προκύπτουν από την εφαρμογή των ανωτέρω, συμψηφίζονται με τη διαφορά που προκύπτει μεταξύ καταβαλλόμενων και νόμιμων αποδοχών, με την καταβολή της οποίας εξοφλούνται ολοσχερώς ή μερικώς.
6. Για το χρονικό διάστημα από τις 14/2/2012 έως και τις 31/12/2023 καμία αξίωση δεν γεννάται ούτε οφείλονται αυξήσεις μισθών ή ημερομισθίων, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων περί υπηρεσιακών ωριμάνσεων, με μόνη προϋπόθεση την πάροδο συγκεκριμένου χρόνου εργασίας, όπως αναφέρονται ανωτέρω ούτε επιτρέπεται να υπολογιστεί προϋπηρεσία που έχει διανυθεί από τις 14/2/2012 έως και τις 31/12/2023.

Ειδικότερα, όπως διευκρινίστηκε από το υπουργείο «αναφορικά με δημοσιεύματα που σχετίζονται με τη διεξαγωγή του αυριανού debate, επισημαίνεται ότι το Υπουργείο Εσωτερικών δεν έχει λάβει κάποιο αίτημα για σύγκληση της Διακομματικής Επιτροπής.

Σημειώνεται πως νωρίτερα υπήρξαν πληροφορίες ότι το ντιμπέιτ επρόκειτο να αναβληθεί, λόγω της ναυτικής τραγωδίας, όπως και πληροφορία ότι το ΚΚΕ ζήτησε την αναβολή του.

Το περιεχόμενο της εγκυκλίου, την οποία υπογράφει η υπηρεσιακή υπουργός Εσωτερικών Καλλιόπη Σπανού, χωρίζεται σε τρία μέρη:

Στο πρώτο μέρος περιέχονται πληροφορίες για την ημερομηνία διενέργειας των εκλογών, τον αριθμό των βουλευτών που εκλέγονται σε κάθε περιφέρεια, την κτήση του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι, την υποβολή των υποψηφιοτήτων και την ανακήρυξη των υποψηφίων βουλευτών.

Στο δεύτερο μέρος περιγράφονται οι αρμοδιότητες και οι ενέργειες των κρατικών υπηρεσιών και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αμέσως μετά την έναρξη της προεκλογικής περιόδου έως την προηγούμενη ημέρα της ψηφοφορίας.

Το τρίτο μέρος αναφέρεται στα ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά την ημέρα της ψηφοφορίας, ενώ αναλύεται και ο τρόπος ψηφοφορίας, εξαγωγής και ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων των εκλογών.

Δείτε την εγκύκλιο πατώντας ΕΔΩ

• ετεροδημότες οι οποίοι έχουν υποβάλει σχετική αίτηση στον αρμόδιο Δήμο και η οποία έχει διεκπεραιωθεί το αργότερο έως και την 30η Απριλίου 2023, να ψηφίσουν στον Δήμο διαμονής τους.

Παράλληλα, διευκρινίζεται ότι οποιαδήποτε αίτηση δεν διεκπεραιώθηκε έως τις 30 Απριλίου δεν θα ληφθεί υπόψη για την επικείμενη εκλογική διαδικασία.

Κατά τα άλλα, παραμένουν σε ισχύ οι λοιπές προϋποθέσεις της εκλογικής νομοθεσίας.

Σε κάθε περίπτωση, το Υπουργείο συστήνει στους εκλογείς να ανατρέξουν στην πλατφόρμα του Υπουργείου Εσωτερικών «Μάθε πού Ψηφίζεις» για να ενημερωθούν για τον τόπο που ψηφίζουν.

Η άσκηση του εκλογικού δικαιώματος στις γενικές βουλευτικές εκλογές είναι υποχρεωτική, σύμφωνα με το Σύνταγμα (άρθρο 51, παρ 5.) και την εκλογική νομοθεσία (π.δ. 26/2012), αν και υπάρχουν επτά κατηγορίες πολιτών που εξαιρούνται από την υποχρεωτικότητα και μπορούν να μην ψηφίσουν.

Υπενθυμίζεται ότι στις προσεχείς εκλογές θα έχουν δικαίωμα ψήφου για πρώτη φορά οι πολίτες 17 ετών, καθώς και οι Έλληνες του εξωτερικού. Επίσης, για πρώτη φορά διαμορφώνονται εκλογικά κέντρα για εύκολη πρόσβαση σε ΑμεΑ.

Μέσω της πλατφόρμας «Μάθε πού ψηφίζεις» μπορείτε να δείτε σε ποιο εκλογικό τμήμα θα ασκήσετε το εκλογικό σας δικαίωμα.

Σημειώνεται, επίσης, ότι τα σχολεία θα είναι κλειστά την Παρασκευή 19/5 και τη Δευτέρα 22 Μαΐου.

Τι προβλέπει η εγκύκλιος της υπουργού Εσωτερικών

Στην παρούσα εγκύκλιο, η οποία περιλαμβάνει και τις ρυθμίσεις που εισήχθησαν μετά την κωδικοποίηση του π.δ. 26/2012, περιγράφονται όλα τα στάδια της εκλογικής διαδικασίας, οι αρμοδιότητες και οι ενέργειες όλων των συντελεστών, ενώ αναφέρονται και οι εκ του νόμου προβλεπόμενες προθεσμίες, μέσα στις οποίες οι τελευταίοι οφείλουν να ενεργήσουν.

Επισημαίνεται ότι αρμόδιος για την οργάνωση και τη διενέργεια των εκλογών σε κάθε εκλογική περιφέρεια (νομό) είναι ο αντιπεριφερειάρχης της περιφερειακής ενότητας της έδρας του, ενώ αρμόδιος για όλους τους δήμους του νομού Αττικής είναι ο περιφερειάρχης Αττικής.

Το περιεχόμενο της εγκυκλίου χωρίζεται σε τρία μέρη:

• Στο πρώτο μέρος περιέχονται πληροφορίες για την ημερομηνία διενέργειας των εκλογών, τον αριθμό των βουλευτών που εκλέγονται σε κάθε περιφέρεια, την κτήση του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι, την υποβολή των υποψηφιοτήτων και την ανακήρυξη των υποψηφίων βουλευτών.
• Στο δεύτερο μέρος περιγράφονται οι αρμοδιότητες και οι ενέργειες των κρατικών υπηρεσιών και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αμέσως μετά την έναρξη της προεκλογικής περιόδου έως την προηγούμενη ημέρα της ψηφοφορίας.
• Το τρίτο μέρος αναφέρεται στα ζητήματα που πρέπει να αντιμετωπιστούν κατά την ημέρα της ψηφοφορίας, ενώ αναλύεται και ο τρόπος ψηφοφορίας, εξαγωγής και ανακοίνωσης των αποτελεσμάτων των εκλογών.

Διαβάστε ολόκληρη την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών:

Η εφαρμογή της εξ αποστάσεως εργασίας στις έκτακτες συνθήκες της πανδημίας covid 19, αποτέλεσε εφαλτήριο για την αξιοποίηση των ψηφιακών λύσεων και σε κανονικές συνθήκες.

Στην εγκύκλιο που αναρτήθηκε στη ΔΙΑΥΓΕΙΑ αναφέρονται οι προπαρασκευαστικές ενέργειες που απαιτείται να προηγηθούν ώστε να διασφαλιστεί το κατάλληλο επίπεδο ασφαλείας έναντι των κινδύνων για τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα.

Το επόμενο διάστημα αναμένεται να εκδοθεί το Προεδρικό Διάταγμα, ύστερα από πρόταση των υπουργών Εσωτερικών, Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Δικαιοσύνης, και κατόπιν γνώμης της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, για την ρύθμιση θεμάτων προστασίας των προσωπικών δεδομένων των τηλεργαζομένων.

Η εγκύκλιος επισημαίνει ρητά ότι η παροχή τηλεργασίας θα είναι δυνατή, εφόσον κάθε φορέας εναρμονιστεί με τις σχετικές απαιτήσεις των ευρωπαϊκών κανονισμών. Συγκεκριμένα πριν την έκδοση του ΠΔ θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει τα αρχεία δραστηριοτήτων επεξεργασίας (records of processing activities-RPA) και την εκτίμηση αντικτύπου σχετικά με την προστασία δεδομένων (data protection impact assessment – DPIA).

Ακολούθως, ο προϊστάμενος κάθε Διεύθυνσης ή Αυτοτελούς Τμήματος θα πρέπει να καθορίσει τις λεπτομέρειες για την εφαρμογή του μέτρου, όπως οι θέσεις εργασίας που είναι επιλέξιμες για τηλεργασία, κατά αριθμό και κλάδο/ειδικότητα και οι σχετικές ημερομηνίες για το α’ τρίμηνο του 2023. Ανάλογα θα πράττει στην αρχή κάθε ημερολογιακού τριμήνου. Η απόφαση θα κοινοποιηθεί στους υπαλλήλους προκειμένου όσοι επιθυμούν να τηλεργαστούν και εφόσον ανήκουν σε κλάδο/ειδικότητα και υπηρετούν σε θέση που έχει κριθεί επιλέξιμη προς παροχή τηλεργασίας, να υποβάλλουν σχετικό έγγραφο αίτημα. Στην εγκύκλιο συνιστάται η υπηρεσία να εξετάζει κατά προτεραιότητα τα αιτήματα γονέων ή φροντιστών παιδιών ηλικίας έως 12 ετών. Να σημειωθεί ότι δεν μπορεί να εκδοθεί απόφαση με περιεχόμενο διαφορετικό από αυτό του υποβληθέντος αιτήματος (π.χ. αλλαγή του τόπου τηλεργασίας ή των ημερών ή του ωραρίου) και για’ αυτό με την προβλεπόμενη απόφαση είτε εγκρίνεται αυτούσιο το αίτημα ή απορρίπτεται στο σύνολό του αιτιολογημένα. Ο υπάλληλος μπορεί να παρέχει τηλεργασία από την επομένη κιόλας της κοινοποίησης της απόφασης αποδοχής του αιτήματός.

Για να εργαστούν από απόσταση οι (μόνιμοι και αορίστου ή ορισμένου χρόνου) υπάλληλοι των φορέων Γενικής Κυβέρνησης, των ΝΠΔΔ και των ΔΕΚΟ, θα πρέπει να το επιτρέπει η φύση των καθηκόντων τους. Ως εκ τούτου, εξαιρούνται του μέτρου το ένστολο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Λιμενικού Σώματος, οι ασκούντες καθήκοντα προϊσταμένου, καθώς και οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων εκτός από τους αποσπασμένους σε διοικητικές θέσεις.

Οι βασικές αρχές της τηλεργασίας είναι ο οικειοθελής χαρακτήρας, η αρχή της ίσης μεταχείρισης, η προστασία των προσωπικών δεδομένων και ο σεβασμός της ιδιωτικής ζωής.

Το μέτρο έχει υποχρεωτική ισχύ σε δύο περιπτώσεις: α) Σε περίοδο υγειονομικής κρίσης και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών, κατά τις οποίες ο υπάλληλος οφείλει να αποδεχθεί την πρόταση του φορέα για τηλεργασία για τον απαιτούμενο χρόνο μέχρι την άρση των εν λόγω συνθηκών, β) σε περίπτωση κινδύνου υγείας του υπαλλήλου, καθώς και σε περιπτώσεις υπαλλήλων με μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας, ο φορέας οφείλει να αποδεχθεί το αίτημα του υπαλλήλου για τηλεργασία, εκτός κι’ αν συντρέχει ειδικός και σπουδαίος λόγος για την απόρριψή του.

Η τηλεργασία παρέχεται σε καθορισμένες ημέρες ανά εβδομάδα και μήνα καθε ημερολογιακού έτους. Το ανώτατο όριο είναι οι 44 εργάσιμες ημέρες το χρόνο που λαμβάνονται υποχρεωτικά εντός συγκεκριμένου τριμήνου (α’ τρίμηνο Ιανουάριος – Μάρτιος ή β’ τρίμηνο Απρίλιος – Ιούνιος κ.ο.κ.) Στον ίδιο υπάλληλο δεν μπορεί να χορηγηθεί εκ νέου τηλεργασία σε επόμενο τρίμηνο εντός του ίδιου έτους, ακόμη και αν δεν έχει εξαντλήσει το όριο των 44 ημερών.

Το αντίστοιχο χρονικό όριο για υπαλλήλους με μόνιμα ή πρόσκαιρα προβλήματα υγείας (καθορίστηκαν με σχετική ΚΥΑ των υπουργών Υγείας και Εσωτερικών) είναι οι 88 εργάσιμες ημέρες ανά έτος και χορηγείται τμηματικά 22 ημέρες ανά τρίμηνο. Κατ΄ εξαίρεση και κατόπιν ειδικά αιτιολογημένης γνωμάτευσης της Υγειονομικής Επιτροπής, παρέχεται η δυνατότητα να χορηγηθεί η τηλεργασία για συνεχόμενο διάστημα 88 ημερών. Η αίτηση του υπαλλήλου για τηλεργασία λόγω προβλημάτων υγείας θα πρέπει να συνοδεύεται από γνωμάτευση του θεράποντος ιατρού ή το πιστοποιητικό ΚΕΠΑ και αποστέλλονται στην αρμόδια Υγειονομική Επιτροπή για τη σχετική γνωμάτευση, η οποία εκδίδεται το αργότερο εντός 10 ημερών.

Η παροχή τηλεργασίας δεν επιτρέπεται από τις 15 Ιουλίου έως τις 31 Αυγούστου, δηλαδή την περίοδο αιχμής των θερινών αδειών. Ωστόσο, ο περιορισμός αυτός δεν ισχύει για τις περιπτώσεις χορήγησης τηλεργασίας είτε για λόγους υγείας των υπαλλήλων είτε για λόγους κινδύνου της δημόσιας υγείας και εκτάκτων συνθηκών και αναγκών.

Το μέγιστο ποσοστό των υπαλλήλων ανά Διεύθυνση του φορέα που μπορεί να απασχολείται μέσω τηλεργασίας, φτάνει το 25% επί του συνόλου των υπαλλήλων της εν λόγω Διεύθυνσης, των οποίων η φύση των καθηκόντων καθιστά εφικτή την εκτέλεσή τους μέσω τηλεργασίας.

Οι τηλεργαζόμενοι εχουν τα ίδια δικαιώματα και τις ίδιες υποχρεώσεις με τους υπαλλήλους που εκτελούν τα καθήκοντά τους στις εγκαταστάσεις του φορέα.

Για το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων ισχύουν οι κείμενες διατάξεις, ενώ για τους υπαλλήλους, για τους οποίους ισχύει ειδικό ή μειωμένο ωράριο εργασίας, αυτό εξακολουθεί να ισχύει ακόμη και στην περίπτωση τηλεργασίας.

Η εργασία μπορεί να παρασχεθεί από την οικία του τηλεργαζόμενου ή από οποιονδήποτε άλλο σταθερό χώρο, σε οποιαδήποτε γωνιά της ελληνικής επικράτειας αλλά και εκτός συνόρων, στα κράτη μέλη του Συμβουλίου της Ευρώπης, υπό την προϋπόθεση έγκρισης από το αρμόδιο όργανο της Διεύθυνσης.

Ο απαιτούμενος τηλεπικοινωνιακός εξοπλισμός και η τεχνολογική συσκευή (ο λεγόμενος «Σταθμός Τηλεργασίας») παρέχονται στον υπάλληλο από την υπηρεσία του εκτός κι αν η τελευταία δεν έχει αυτή τη δυνατότητα, οπότε ο υπάλληλος κάνει χρήση δικού του εξοπλισμού. Η νομοθεσία προβλέπει το δικαίωμα της αποσύνδεσης, δηλαδή μετά τη λήξη του ωραρίου ο υπάλληλος κλείνει τον υπολογιστή και η υπηρεσία δεν έχει δικαίωμα να τον «ενοχλεί» περαιτέρω. Εξαίρεση αποτελούν οι έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες, κατά τις οποίες όπως προβλέπει άλλωστε ο Υπαλληλικός Κώδικας, ο υπάλληλος οφείλει να εργαστεί και πέραν του ωραρίου του ή σε μη εργάσιμες ημέρες, φυσικά με την ανάλογη αποζημίωση.

Όπως ανέφερε στον ΣΚΑΪ, εντός της εβδομάδας θα ανακοινωθούν δύο μέτρα προς αυτή την κατεύθυνση. Το πρώτο αφορά τη συγκράτηση του κόστους ενέργειας για τις Δημοτικές Επιχειρήσεις Ύδρευσης και Αποχέτευσης (ΔΕΥΑ), προκειμένου να μην μετακυλισθεί στους δημότες.

Το δεύτερο σχετίζεται με μέτρα προσωρινού χαρακτήρα, όπως μία προσωρινή μείωση στον ΦΠΑ, ή στο τιμολόγιο που πληρώνουν οι ΔΕΥΑ για τα δημοτικά τέλη.

«Είναι δεδομένο ότι θα παίρνουμε, συνεχώς, όποια μέτρα χρειάζονται, προκειμένου να τιθασεύσουμε τις αυξήσεις -οι οποίες είναι εισαγόμενες- έτσι ώστε να μην “στραγγαλίσουν” τα νοικοκυριά και τις επιχειρήσεις», διαβεβαίωσε ο κ. Πέτσας.