Η αλήθεια για τις διεκδικήσεις: Διαχρονικά αιτήματα των εργαζομένων

Η ΕΙΝΑΠ ξεκαθαρίζει πως η πραγματικότητα είναι διαμετρικά αντίθετη από τις κυβερνητικές αιτιάσεις. Η Ένωση υπογραμμίζει ότι τα περισσότερα από τα έργα που βρίσκονται σε εξέλιξη, αποτελούσαν επί χρόνια πάγια αιτήματα της ίδιας και των σωματείων εργαζομένων.

Οι κινητοποιήσεις και οι αγώνες των προηγούμενων ετών είχαν ως κεντρικό στόχο τη βελτίωση των υποδομών, πάντα όμως σε συνδυασμό με:

• Την πλήρη στελέχωση των νοσοκομείων με το απαραίτητο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
• Την ενίσχυση των τεχνικών υπηρεσιών των ιδρυμάτων, ώστε να διασφαλίζεται η σωστή συντήρηση και λειτουργία των εγκαταστάσεων.

Σχεδιασμός υπό κατηγορία: Προχειρότητα και εξυπηρέτηση εργολάβων

Η κριτική της ΕΙΝΑΠ δεν εστιάζει στην αναγκαιότητα των έργων, αλλά στον τρόπο με τον οποίο αυτά υλοποιούνται. Η Ένωση τονίζει –και δεσμεύεται να συνεχίσει να το πράττει– πως ο σχεδιασμός χαρακτηρίζεται από απαράδεκτη προχειρότητα.

Σύμφωνα με την καταγγελία, οι τεράστιες καθυστερήσεις που παρατηρούνται στη διαχείριση των έργων φαίνεται να λειτουργούν προς όφελος των ιδιωτών μεγαλοεργολάβων. Το κυριότερο επιχείρημα της ΕΙΝΑΠ είναι ότι τα νέα κτίρια ή οι ανακαινισμένοι χώροι κινδυνεύουν να παραμείνουν «άδεια κελύφη», καθώς η έλλειψη προσωπικού οδηγεί τους εναπομείναντες εργαζόμενους σε συνθήκες πλήρους εξάντλησης.

Συγκεκριμένα παραδείγματα δυσλειτουργίας: Από τον «Ευαγγελισμό» έως τον «Άγιο Σάββα»

Η ανακοίνωση παραθέτει συγκεκριμένα περιστατικά που καταγράφηκαν κατά το έτος 2025, τεκμηριώνοντας τις ενστάσεις των υγειονομικών:

• Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός»: Καταγγελία στις 12/05/25 για τα προβλήματα στη λειτουργία του.
• Παθολογικές κλινικές Κρατικού Νίκαιας: Αναλυτική αναφορά στις 11/11/25 για τις ελλείψεις και τις αστοχίες.
• Χειρουργεία Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας»: Καταγγελίες από εκλεγμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΙΝΑΠ τον Αύγουστο του 2025.

Η στάση του υπουργείου: Συκοφαντία αντί για διάλογο

Αποτελεί πραγματική πρόκληση, σύμφωνα με την ΕΙΝΑΠ, η απόφαση της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας να επιλέγει τη «χυδαία συκοφάντηση» των υγειονομικών. Η Ένωση υποστηρίζει πως οι γιατροί στοχοποιούνται επειδή επισημαίνουν τα αυτονόητα και διεκδικούν ένα σύστημα υγείας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών.

Η ανακοίνωση καταλήγει με ένα σαφές μήνυμα: Ο αγώνας για δημόσια, δωρεάν και ποιοτική περίθαλψη θα συνεχιστεί με αμείωτη ένταση, απέναντι σε κάθε προσπάθεια απαξίωσης του λειτουργήματος των υγειονομικών.

Αυτό υπογραμμίζουν, σύμφωνα με το ethnos.gr, οι διευθυντές των σχολείων και με επιστολή τους, προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας, ζητούν να ληφθούν έγκαιρα μέτρα ώστε η νέα σχολική χρονιά να ξεκινήσει χωρίς προβλήματα για τους μαθητές, την κοινωνία αλλά και τους εκπαιδευτικούς.

Σημείο αιχμής αποτελεί η έγκαιρη στελέχωση των σχολικών μονάδων και κυρίως των ολοήμερων σχολείων, προκειμένου να μην έχουν προβλήματα οι εργαζόμενοι γονείς. Όπως υπογραμμίζουν οι εκπαιδευτικοί μέσω της τήρησης αυστηρών χρονοδιαγραμμάτων, θα πρέπει να διασφαλίσει ότι όλες οι σχολικές μονάδες, με το άνοιγμά τους τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2024 (για τους εκπαιδευτικούς) θα είναι πλήρως στελεχωμένες με το αναγκαίο για τη λειτουργία τους προσωπικό (εκπαιδευτικοί/ΕΕΠ/ΕΒΠ).

Τα τέσσερα μέτρα

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Επιστημονικής Ένωσης Διευθυντών/ντριών Σχολικών Μονάδων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, με αφορμή τα σοβαρά προβλήματα που εμφανίζονται στην έναρξη κάθε νέας σχολικής χρονιάς, λόγω της μη έγκαιρης στελέχωσης των σχολικών μονάδων με το αναγκαίο προσωπικό, απευθύνει έκκληση προς την πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., για τη λήψη των παρακάτω μέτρων, με στόχο την ομαλή έναρξη του νέου σχολικού έτους:

Όλες οι υπηρεσιακές μεταβολές των μονίμων εκπαιδευτικών (υπεραριθμίες, αποσπάσεις εντός ΠΥΣΠΕ, συμπλήρωση ωραρίου εκπαιδευτικών ειδικοτήτων σε άλλες σχολικές μονάδες κ.ά.), θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 20 Αυγούστου 2024, σε όλες τις Διευθύνσεις- ΠΥΣΠΕ της χώρας.

Όλοι οι νεοδιοριζόμενοι εκπαιδευτικοί/ΕΕΠ/ΕΒΠ, καθώς και όλοι οι προσλαμβανόμενοι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί/ΕΕΠ/ΕΒΠ Α΄ φάσης, θα πρέπει να αναλάβουν υπηρεσία στις σχολικές μονάδες με το άνοιγμά τους, τη Δευτέρα 2 Σεπτεμβρίου 2024, ώστε οι Σύλλογοι Διδασκόντων/ουσών να μπορούν να συνεδριάζουν σε πλήρη ολομέλεια, για την απαραίτητη προετοιμασία που απαιτείται για την υποδοχή των μαθητών/τριών, την Τετάρτη 11 Σεπτεμβρίου 2024(κατανομή τάξεων/τμημάτων, ανάθεση τμημάτων- διδασκαλιών-Ολοήμερου–Πρωινής Ζώνης, ωρολόγιο πρόγραμμα, εξωδιδακτικές αρμοδιότητες, εφημερίες, προγραμματισμός σχολικών δράσεων α΄ τριμήνου, κ.ά.).

Ιδιαίτερη βαρύτητα και προσοχή θα πρέπει να δοθεί στη στελέχωση των Ολοήμερων σχολείων, για να λειτουργήσουν με πλήρες ωράριο(Πρωινή Ζώνη(7:00-8:00), Κλασικό Ολοήμερο μέχρι τις 16:00 και Ολοήμερο με Αναβαθμισμένο Πρόγραμμα μέχρι τις 17:30), από την πρώτη ημέρα έναρξης των μαθημάτων, ώστε να μην διαταραχθεί, ούτε στο ελάχιστο, ο προγραμματισμός των οικογενειών των μαθητών/τριών, και ειδικά των εργαζόμενων γονέων.

Τέλος, σε κάθε περίπτωση, προτεραιότητα θα πρέπει να δοθεί, για ευνόητους λόγους, στη στελέχωση των Σχολικών Μονάδων Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης(ΣΜΕΑΕ).

Η έρευνα «για την υποστελέχωση των υγειονομικών μονάδων και ΕΚΑΒ των νησιών» εστιάζει στην υποστελέχωση των νοσοκομείων στα νησιά μας, στα κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής που δεν υπάρχουν για γιατρούς, νοσηλευτές και διασώστες του ΕΚΑΒ αλλά και το παράδειγμα της Κύπρου που οι αμοιβές είναι «σχεδόν τριπλάσιες για γιατρούς και νοσηλευτές συν κίνητρα».

Όπως σημειώνει η ΠΟΕΔΗΝ «…ακόμα και όσοι τελικά επιλέγουν να πάνε σε κάποιο νησί δεν αντέχουν για πολύ καθώς το κόστος διαβίωσης είναι τεράστιο. Πέραν τούτου, η κατάσταση των υγειονομικών μονάδων των νησιών είναι σε άθλια κατάσταση. Πολλές μονάδες δεν έχουν καν παθολόγο».

Χαρακτηριστικά είναι μερικά από τα παραδείγματα της Ομοσπονδίας που μόνο ανησυχία προκαλούν. «Στο κέντρο υγείας Τήνου, υπηρετούν μόνο 1 παιδίατρος, 1 μικροβιολόγος, 1 οδοντίατρος και ως εκ τούτου τα παθολογικά περιστατικά τα εξετάζει η παιδίατρος.

Άλλο ένα παράδειγμα της τραγικής κατάστασης συναντάμε σε ένα από τα μεγαλύτερα νησιά των Κυκλάδων, στη Νάξο. Εκεί υπηρετεί μόνο ένας χειρουργός και ένας αναισθησιολόγος, ενώ εντύπωση προκαλεί το γεγονός πως αξονικές το νοσοκομείο κάνει μόνο 10 ημέρες τον μήνα, καθώς υπηρετεί μόνο ένας ακτινολόγος.

Παρόμοια είναι η κατάσταση και σε πολλές ακόμα μονάδες» αναφέρει.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκου:

«Ξεκινάει η τουριστική σεζόν, τα νησιά μας θα γεμίσουν κόσμο τουρίστες και ντόπιους και όμως η κατάσταση των υγειονομικών μονάδων των νησιών και του ΕΚΑΒ παραμένουν ιδιαιτέρως προβληματικές και επισφαλείς. Προκηρύξεις γίνονται, αλλά κανείς υγειονομικός δεν ενδιαφέρεται. Και όποιος αποφασίζει να πάει σε υγειονομική μονάδα νησιού να δουλέψει παραιτείται γιατί δεν μπορεί να τα βγάλει πέρα.

Με 1.850 ευρώ γιατρό, με 800 ευρώ νοσηλευτή και διασώστη ΕΚΑΒ δεν βρίσκεις. Το κόστος ζωής πολύ μεγαλύτερο. Ο μισθός δεν φθάνει ούτε για το νοίκι του σπιτιού. Οι φορείς των νησιών δεν συμβάλλουν με κίνητρα προσέλκυσης και παραμονής αν και η υγεία είναι υπόθεση όλων. Τι διαφορά έχει να δουλεύεις σε νησί από τη Κύπρο; Η απόσταση και τα έξοδα από το τόπο οικογενειακής κατοικίας ίδια.

Ή μάλλον καλύτερα στη Κύπρο γιατί εξασφαλίζεις αεροπορικά εισιτήρια δωρεάν. Οι αμοιβές στη Κύπρο σχεδόν τριπλάσιες για γιατρούς και νοσηλευτές συν κίνητρα. Εργασιακή ανασφάλεια των συμβασιούχων ένας ακόμη λόγος που οδηγεί σε παραιτήσεις από τις υγειονομικές μονάδες των νησιών μας. Προβληματισμός λοιπόν και λήψη μέτρων εάν θέλουμε να προστατεύσουμε το εθνικό μας προϊόν που είναι ο τουρισμός και για να αποκτήσουν ασφαλή υγειονομική κάλυψη που δικαιούνται οι μόνιμοι κάτοικοι των νησιών μας.

Εκεί δεν μιλάμε για απογευματινά χειρουργεία. Ποιός θα τα κάνει; Ιδιώτες γιατροί ελάχιστοι αποδέχονται τις προσκλήσεις να δουλέψουν στις υγειονομικές μονάδες των νησιών με δελτίο παροχής υπηρεσιών.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΝΗΣΙΩΝ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΥΘΗΡΩΝ: Υπηρετούν μόνο 1 επικουρικός παθολόγος, 1 παιδίατρος, 1 καρδιολόγος, 1 χειρουργός, 1 ακτινολόγος, τίποτα άλλο. Δεν υπάρχει κανένας αναισθησιολόγος ούτε για διασωλήνωση, κανένας αγροτικός γιατρός, κανένας Γενικός γιατρός. Σοβαρές ελλείψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού. Οι μόνιμοι κάτοικοι του νησιού περί τους 4.000. Ταυτόχρονα δεν μπορούν εντός του νησιού να επιλέξουν προσωπικό γιατρό. Οι προκηρύξεις άγονες.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΩ: Δεν υπηρετεί κανένας παθολόγος. Υπηρετεί μόνο 1 παιδίατρος 1 καρδιολόγος. Προκηρύξεις γίνονται συνεχώς αλλά άγονες.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΥΡΟΥ: Είναι νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες. Τεράστιες ελλείψεις γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών ειδικοτήτων. Υπηρετούν 3 παθολόγοι, 2 αναισθησιολόγοι και βοηθάει και 1 αναισθησιολόγος από τη ΜΑΦ, 2 Καρδιολόγοι και βοηθάει και 1 από τη ΜΑΦ. Αποτέλεσμα αυτών υπολειτουργεί η ΜΑΦ. Ακόμη υπηρετούν 2 νεφρολόγοι εκ των οποίων 1 συνταξιοδοτείται, κανένας νευρολόγος, κανένας ψυχίατρος και τους ενήλικες ψυχικά ασθενείς τους εξετάζει παιδοψυχίατρος. Τεράστιες ελλείψεις νοσηλευτικού ανοίγει η υπεραπαραίτητη ογκολογική υπομονάδα και υπάρχει τεράστιο πρόβλημα κάλυψης με νοσηλευτικό προσωπικό. Το ίδιο μεγάλο πρόβλημα υπάρχει και με τεχνολόγους.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΑΞΟΥ: Υπηρετεί μόνο 1 χειρουργός, 1 αναισθησιολόγος. Ουσιαστικά δεν λειτουργεί ο χειρουργικός τομέας. Υπηρετεί επίσης 1 ακτινολόγος γι αυτό και αξονικές το νοσοκομείο κάνει 10 ημέρες το μήνα.

ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΤΗΝΟΥ: Υπηρετούν μόνο 1 παιδίατρος, 1 μικροβιολόγος, 1 οδοντίατρος. Τίποτα άλλο. Τα παθολογικά περιστατικά τα εξετάζει η παιδίατρος.

ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΑΜΟΡΓΟΥ: Υπηρετούν μόνο 1 καρδιολόγος και 4 νοσηλευτές. Τίποτα άλλο.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΣΑΝΤΟΡΙΝΗΣ: Δεν υφίσταται παθολογικός τομέας. Δεν υπηρετεί κανείς παθολόγος, κανείς Γενικός Ιατρός. Δεν υπηρετεί κανείς μικροβιολόγος, κανείς ακτινολόγος,.Υπηρετεί 1 παιδίατρος, 1 καρδιολόγος

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΗΜΝΟΥ: Τα επείγοντα καλύπτονται από αγροτικούς. Υπηρετούν 1 γενικός ιατρός, 1 παθολόγος, 1 μόνιμος χειρουργός και 1 χειρουργός με μπλοκάκι, 2 αναισθησιολόγοι, 1 καρδιολόγος , 1 νεφρολόγος στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού. Ελλείψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΕΡΟΥ: Ξέμειναν από ορθοπεδικό για τις επόμενες ημέρες αφού ο μοναδικός βρίσκεται σε άδεια. Υπηρετούν 2 χειρουργοί, 1 αναισθησιολόγος, 2 παιδίατροι εκ των οποίων 1 υπό παραίτηση, 2 νεφρολόγοι εκ των οποίων 1 υπό παραίτηση. Υπηρετεί επίσης 1 ακτινολόγος και τις επόμενες ημέρες λόγω αδειας θα μείνει ακάλυπτο το νοσοκομείο. Οριακές καταστάσεις παντού.

ΙΟΝΙΟ ΠΕΛΑΓΟΣ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΕΡΚΥΡΑΣ: Μεγάλα προβλήματα στη παθολογική κλινική. Υπηρετούν 2 μόνιμοι παθολόγοι και 1 με μπλοκάκι. Δεν φθάνουν να καλύψουν τις ανάγκες. Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού υπηρετούν μόνο 2 νεφρολόγοι. Μεγάλο πρόβλημα στο Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα. Υπηρετεί 1 μόνιμος και έρχονται βοηθάνε 3 γιατροί ακτινολόγοι με μπλοκάκι. Οι γνωματεύσεις των εξετάσεων γίνονται από τον ιδιωτικό τομέα. Σοβαρες ελλείψεις νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΚΕΦΑΛΟΝΙΑΣ: Υπηρετεί μόνο 1 αναισθησιολόγος, 2 ακτινολόγοι που δεν μπορούν να καλύψουν όλο το μήνα. Επίσης υπηρετεί 1 παθολόγος και καλύπτουν 2 ακόμη με μετακίνηση εκ των οποίων 1 από κεντρο υγείας και 1 με μπλοκάκι.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΖΑΚΥΝΘΟΥ: Υπηρετεί μόνο 1 παθολόγος και καλύπτει ακόμη 1 με μετακίνηση από κεντρο υγείας. Προκηρύξεις άγονες συνεχώς. Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού υπηρετούν 2 νεφρολόγοι και 1 φεύγει Μάιο με το κενό τεράστιο.

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΛΕΥΚΑΔΑΣ: Μεγάλο πρόβλημα στο χειρουργικό τομέα. Υπηρετεί 1 αναισθησιολόγος, έρχεται και καλύπτει εφημερείες 1 με μπλοκάκι και έρχονται και καλύπτουν αναισθησιολόγοι με μετακινήσεις από άλλα νοσοκομεία. Υπηρετούν 2 χειρουργοί και 1 με μπλοκάκι καλύπτει εφημερείες. Υπάρχουν ημέρες που είναι ακάλυπτο το νοσοκομείο στο χειρουργικό τομέα. Υπηρετούν μόνο 1 πνευμονολόγος, 1 οφθαλμίατρος, 1 ΩΡΛ. Λόγω μεταφοράς στο νέο νοσοκομείο αυξήθηκαν τμήματα και κλινικές χωρίς αναμόρφωση του οργανισμού του παλαιού νοσοκομείου. π Παρ ότι δεν εμφανίζονται κενές θέσεις σε νοσηλευτικό προσωπικό, μαίες και λοιπό υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις.

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΚΑΒ ΝΗΣΙΩΝ: Για ένα ακόμη καλοκαίρι δεν έγινε καμία ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό (διασώστες – Πληρώματα Ασθενοφόρων) στα νησιά. Παραμένει η ίδια εικόνα με τα προηγούμενα χρόνια. Το ΕΚΑΒ με συνεχείς μετακινήσεις από την υπόλοιπη Ελλάδα προσπαθεί να καλύψει τις κενές βάρδιες ακόμη κ την 24ωρη λειτουργία ενός και μόνου ασθενοφόρου. (Μύκονος, Σάμος, Πάρος, Τήνος, Ανδρος, Λέρος). Το ίδιο γίνεται στα μεγαλύτερα νησιά (Χίος, Κως, Σαντορίνη) για την λειτουργία δεύτερου ασθενοφόρου.

Παρά ταύτα επιχειρεί ένα ασθενοφόρο τη βάρδια και κάποιες ημέρες του μήνα δεύτερο. Τουλάχιστον να συνεχιστεί και εφέτος (πέρυσι ήταν για 1 μήνα-1 βάρδια την ημέρα ) η κάλυψη των νησιών με Μοτοσυκλέτες Ταχείας Ανταπόκρισης του ΕΚΑΒ. Όπου υπάρχουν Κέντρα Υγείας που διαθέτουν ασθενοφόρο όχημα αντί για προσλήψεις μόνιμων ή επικουρικών πληρωμάτων ασθενοφόρων συνεχίζεται η κάλυψη των κενών θέσεων με στρατιωτικούς και το πάσης φύσεως προσωπικό των κέντρων υγείας.. Παράνομο και επικίνδυνο για διακομιζόμενους ασθενείς και για το προσωπικό που δεν διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα. Στις αμοιβαίες μετατάξεις διασωστών που γίνονται από τη διοίκηση του ΕΚΑΒ εκμεταλλεύονται κάποιοι διασώστες το σωστό αυτό μέτρο για να μεταταχθούν από νησί χωρίς αντικατάσταση».

Γεωργία Κριεμπάρδη

Στη νησιωτική Ελλάδα η υποστελέχωση των δομών δημόσιας υγείας είναι εκκωφαντική.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που δίνει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννακός:

• Στην Τήνο, το κέντρο υγείας εξυπηρετεί 10.000 μόνιμους κατοίκους το χειμώνα, ενώ το καλοκαίρι το νησί «βουλιάζει» από κόσμο. Έχουν μείνει μόνο τρεις γιατροί στο κέντρο υγείας. Μόνο η μία εκ των τριών είναι κλινικός και μάλιστα παιδίατρος. Οι άλλοι δύο ένας οδοντίατρος και μία μικροβιολόγος.  Υπάρχει ένα ασθενοφόρο για τη βάρδια, ενώ οι δύο ένστολοι που βρίσκονται για να βοηθάνε στις διακομιδές δεν συμμετέχουν, καθώς δεν γνωρίζουν από διακομιδές.
• Στο νοσοκομείο της Νάξου υπάρχει ένας αναισθησιολόγος και ένας χειρουργός. Ουσιαστικά δεν λειτουργεί ο χειρουργικός τομέας. Υπηρετεί μόνο ένας ακτινολόγος που τέλους Μαρτίου φεύγει, αφού παραιτήθηκε.
• Στη Σαντορίνη δεν υπάρχει κανένας παθολόγος, κανένας Γενικός γιατρός, κανένας μικροβιολόγος.
• Στο νοσοκομείο της Σύρου, που είναι νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες, χρειάζεται άμεσα η πρόσληψη 2 νεφρολόγων, 2 καρδιολόγων, νοσηλευτικού προσωπικού και γιατρών στα επείγοντα. Στις 4 οργανικές θέσεις υπηρετεί ένας. Υπηρετούν δύο αναισθησιολόγοι και παρ’ ότι υπηρετούν 4 χειρουργοί υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της χειρουργικής κλινικής.
• Στο νοσοκομείο της Λήμνου υπηρετούν δύο αναισθησιολόγοι και ένας χειρουργός. Περιμένουν έναν ακόμη χειρουργό με μπλοκάκι. Ωστόσο, η κατάσταση είναι βελτιωμένη στις άλλες ειδικότητες γιατρών στη Λήμνο.

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, αυτές τις μέρες βρίσκεται στο νησί της Κρήτης και κάνει αυτοψία στα νοσοκομεία, καταγράφοντας τις ελλείψεις. Σήμερα θα βρεθεί στον Άγιο Νικόλαο, ενώ χθες από το Ρέθυμνο έδωσε στο libre την εικόνα που συνάντησε. «Στο Ρέθυμνο δεν έχει το νοσοκομείο κανέναν ογκολόγο και οι ασθενείς αναγκάζονται να πηγαίνουν στο Ηράκλειο για χημειοθεραπείες, μία απόσταση πάνω από δύο ώρες. Υπάρχουν μόνο τρεις ορθοπεδικοί και ελλείψεις στον παθολογικό τομέα, με αποτέλεσμα στο Τμήμα Επειγόντων να κάνει χρέη παθολόγου μία παιδίατρος. Στα ΤΕΠ είναι μόνο δύο γιατροί». Και συμπληρώνει: «Στην Τήνο έχουμε έναν παιδίατρο για όλες τις ειδικότητες. Στη Σαντορίνη πρόπερσι νοσηλεύονταν ένας Βρετανός κι ένας Αμερικανός με covid και γίναμε ρεζίλι στον διεθνή Τύπο γιατί δεν είχαμε γιατρούς».

Δυστυχώς, ένας νέος δεν έχει κίνητρα να υπηρετήσει σε νησί, εξαιτίας των κυβερνητικών επιλογών που δεν είναι η στήριξη της υγείας στις προτεραιότητες, όπως λέει, επισημαίνοντας πως «γιατροί, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό λείπουν από τα νησιά γιατί το κόστος ζωής είναι δυσβάσταχτο και οι μισθοί χαμηλοί».

Την εικόνα από τις Κυκλάδες μεταφέρει στο libre η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Κυκλάδων, Παναγιώτα Βούλγαρη.

• «Τα νησιά είναι υποστελεχωμένα και τον χειμώνα. Το καλοκαίρι υπερπολλαπλασιάζεται ο πληθυσμός. Αυτός μας φέρνει σε πολύ δύσκολη θέση. Η Σύρος, η πρωτεύουσα των Κυκλάδων, είναι υποστελεχωμένη. Είναι δυνατόν;» θα πει αρχικά και μιλά, στη συνέχεια, για τα υπόλοιπα νησιά. «Τα κέντρα υγείας σε Μήλο, Τήνο Πάρο, Μύκονο, Ίο είναι υποστελεχωμένα και μιλάμε για νησιά με τεράστια τουριστική επισκεψιμότητα. Το νοσοκομείο της Σαντορίνης δεν έχει γιατρούς και επειδή είναι ιδιόμορφο το καθεστώς του δε βγάζουμε άκρη. Ουσιαστικά, είναι Ανώνυμη Εταιρεία, δημόσιο και ιδιωτικό, δηλαδή είναι το ΕΣΥ όπως το γνωρίζουμε με τη δημόσια μορφή μαζί με μία εταιρεία ιδιωτική (Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας) που ανήκει στο υπουργείο Οικονομικών. Αυτό είναι μοναδικό φαινόμενο στην Ελλάδα!».

«Δυστυχώς το ΕΣΥ καταρρέει. Μιλάνε για απογευματινά χειρουργεία κι εδώ δεν υπάρχουν ούτε πρωινά. Είναι πραγματικά δύσκολη η κατάσταση. Έχουμε και παραιτήσεις, γιατροί πάνε κι έρχονται» τονίζει, εξηγώντας πως δε δίνονται κίνητρα σε έναν γιατρό για να πάει αλλά και να μείνει στο σύστημα υγείας στη νησιωτική Ελλάδα.

«Το σπουδαιότερο κίνητρο είναι η στέγη. Πλέον δεν υπάρχει αυτό, είναι σα να ψάχνεις βελόνα στην άμμο. Είναι δύσκολη η εύρεση σπιτιού γιατί δεν υπάρχουν αλλά κι όσα υπάρχουν είναι πολύ ακριβά στις Κυκλάδες. Είναι υποχρέωση της πολιτείας να εξασφαλίσει στέγη σ’ αυτούς τους ανθρώπους που φεύγουν από το κέντρο κι έρχονται στα μικρά νησάκια μας να εργαστούν. Ναι, οι γιατροί είναι λειτουργοί αλλά πρέπει να ζήσουν. Άλλο κίνητρο είναι η πρόσληψη γιατρών, η στελέχωση των νοσοκομείων ώστε οι νέοι γιατροί να θέλουν να μπουν να εργαστούν με ανθρώπινες συνθήκες».

Η Πρόεδρος του Κέντρου Υγείας Πάρου, Μαρία Κουτσονικολή, μιλώντας στο libre, θα πει πως «σε Πάρο και Αντίπαρο είμαστε σχετικά καλά συγκριτικά με άλλα νησιά». Όταν τη ρωτήσαμε τι σημαίνει αυτό, απάντησε πως «στην Πάρο έχουμε τέσσερις γενικούς γιατρούς, παθολόγους και στην Αντίπαρο έναν παθολόγο κι έναν ειδικό, οπότε είναι καλυμμένη η Αντίπαρος και οι εφημερίες στην Πάρο. Στην Πάρο έχουμε σχεδόν όσα προβλέπει ο Οργανισμός, δηλαδή έχουμε ορθοπεδικό, καρδιολόγο, παιδίατρο κι ακτινολόγο, αλλά δεν έχουμε μικροβιολόγο, χειρουργό και γυναικολόγο».

Η πίεση το καλοκαίρι αυξάνεται γιατί αυξάνεται και ο πληθυσμός και τα περιστατικά. «Το καλοκαίρι από 20.000 θα γίνουμε πάνω από 120.000 άνθρωποι και φυσικά αυτοί οι γιατροί δε φτάνουν για να καλύψουν τις ανάγκες του νησιού. Είναι λάθος η δομή του συστήματος ολόκληρου. Οι θέσεις είναι με το οργανόγραμμα του 1985!» υπογραμμίζει.

Να μην ξεχνάμε, όπως επισημαίνει, πως «δεν είναι μόνο οι γιατροί». «Είναι διάφορες ειδικότητες που χρειάζονται: νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό, καθαριστές… Πολλές ειδικότητες, όπως και προσωπικό για τα ασθενοφόρα. Ασθενοφόρα για παράδειγμα εδώ έχουμε όλο το 24ωρο, έχουμε δηλαδή οχήματα, αλλά για να λειτουργήσουν θέλουν προσωπικό. Το καθένα χρειάζεται δύο άτομα, άρα για να βγουν ταυτόχρονα δύο οχήματα, χρειάζεται να έχεις τέσσερα άτομα/βάρδια, άρα 12 άτομα/μέρα. Δεν υπάρχει αυτό».

Και καταλήγει σχολιάζοντας τα ‘’κίνητρα’’ που η κυβέρνηση διαφημίζει. «Δεν είναι μόνο το οικονομικό το κίνητρο. Τα νησιά είναι ιδιαίτερη περίπτωση. Εδώ εφημερεύουμε κάθε μέρα, σκεφτείτε πίεση, και ειδικά το καλοκαίρι. Επίσης, νιώθεις απομονωμένος. Και είσαι κάποιες φορές, για παράδειγμα χθες είχε απαγορευτικό. Αισθάνονται απομονωμένοι κι ότι δεν μπορούν να εξελίξουν την επιστήμη τους».

Ρούλα Σκουρογιάννη

«Μπορεί να βρισκόμαστε σε νέα προεκλογική περίοδο δεν μπορεί όμως να μένουν οι  υγειονομικές  μονάδες των νησιών ακάλυπτες από γιατρούς, νοσηλευτές και άλλους επαγγελματίες υγείας και μάλιστα, τώρα καλοκαίρι που υπερδιπλασιάζεται ο πληθυσμός τους», τονίζουν οι υγειονομικοί.

«Δεν δικαιολογείται η γύμνια των νησιών από γιατρούς. Κινδυνεύουν ζωές ασθενών!  Το πρόβλημα της στελέχωσης ημέρα με την ημέρα επιδεινώνεται…», λέει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος και διερωτάται:

·         Πώς να ενδιαφερθεί ένας γιατρός για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας νησιού, με μισθό 1.850 ευρώ το μήνα;

·         Πώς να ενδιαφερθούν νοσηλευτές για πρόσληψη σε νοσοκομείο ή Κέντρο Υγείας νησιού, όταν ο τόπος κατοικίας τους βρίσκεται σε άλλη περιοχή, με 800 ευρώ μισθό το μήνα; 

Νοσηλευτές ντόπιοι δεν υπάρχουν διαθέσιμοι για πρόσληψη ως επικουρικοί
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει ως παράδειγμα το Νοσοκομείο Ρόδου.

«Υπάρχουν τεράστια κενά στη νοσηλευτική υπηρεσία με σημαντικές επιπτώσεις στη λειτουργία του  νοσοκομείου.

Στις 480 οργανικές θέσεις, υπηρετούν οι μισοί υπάλληλοι. Νοσηλευτές δεν εκδηλώνουν ενδιαφέρον για πρόσληψη ως επικουρικοί.

Εξ αιτίας των ελλείψεων νοσηλευτικού και αναισθησιολόγων (υπηρετούν μόνο δύο) από τις επτά χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι δύο.

Μόνο το ενοίκιο και η διατροφή ξεπερνούν κατά πολύ τους μισθούς γιατρών και νοσηλευτών. Χωρίς μισθολογικά και υπηρεσιακά κίνητρα δεν πρόκειται

να καλυφθούν τα τραγικά κενά. Προκηρύξεις γίνονται αλλά καθίστανται άγονες. Προσπαθούν να μπαλώσουν κάποια εκ των κενών με μετακινήσεις.

Προτιμούν οι νέοι γιατροί και νοσηλευτές να πάνε στο εξωτερικό με πολλαπλάσιους μισθούς, παρά να πάνε για δουλειά στα νησιά.

Η τοπική αυτοδιοίκηση πρέπει να διευκολύνει τη διαμονή και διατροφή του προσωπικού».

Η παρούσα κατάσταση των υγειονομικών μονάδων των νησιών

Την Τετάρτη, 24 Μαΐου, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ θα επισκεφθεί το Νοσοκομείο της Λήμνου, όπου τα κενά σε γιατρούς είναι τραγικά.

«Αυτή τη στιγμή, δεν υπάρχει κανένας αναισθησιολόγος. Ο ένας που υπηρετεί είναι με δικαιολογημένη άδεια. Έγινε τροχαίο ατύχημα και ένας 26χρονος διασωληνώθηκε από ιδιώτη παθολόγο που υπηρετεί με μπλοκάκι. Όπως επίσης, και ένας ασθενής με σοβαρό καρδιολογικό πρόβλημα. Υπηρετεί ένας χειρουργός. Έτσι, δεν γίνονται χειρουργεία. Έχουν έναν παθολόγο, έναν γενικό ιατρό, έναν ογκολόγο, έναν ΩΡΛ, Χειρότερα από Κέντρο Υγείας.

Νοσοκομείο Σαντορίνης

«Ένα νοσοκομείο που λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία.

Εάν λύση είναι η ιδιωτικοποίηση, γιατί το νοσοκομείο αυτό που λειτουργεί ως ανώνυμη εταιρεία εμφανίζει τεράστια κενά;

Δεν έχει παθολόγο, δεν έχει πνευμονολόγο, έχει μόνο ένα γενικό γιατρό. Δεν έχει αναισθησιολόγο. Καλύπτεται με έναν ιατρό από μετακίνηση, δεν έχει μικροβιολόγο, έχει μόνο έναν παιδίατρο».

Νοσοκομείο Σύρου  
«Νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες. Έκλεισε η ΜΑΦ γιατί οι δύο γιατροί καρδιολόγοι της Μονάδας μετακινήθηκαν στην καρδιολογική κλινική για να καλύψουν τα κενά.

Η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του νοσοκομείου που εξυπηρετεί 25 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς έμεινε με δύο γιατρούς.

Ο ένας και μοναδικός Παθολογοανατόμος συνταξιοδοτείται τον επόμενο μήνα, δεν υπάρχει διευθυντής στη χειρουργική κλινική. Δεν υπάρχει νευρολόγος, δεν υπάρχει ψυχίατρος».

Νοσοκομείο Νάξου

«Δεν υπάρχει γυναικολόγος. Υπάρχει μόνο ένας χειρουργός και ένας αναισθησιολόγος. Δεν γίνονται χειρουργεία στο νοσοκομείο. Έχουν μόνο έναν ακτινολόγο για αξονικές, υπερήχους, μαστογραφία κ.λ.π».

Νοσοκομείο της Κω

«Δεν υπάρχει παθολόγος. Γίνονται προκηρύξεις, αλλά βγαίνουν άγονες. Καλύπτονται τα κενά του νοσοκομείου με μετακινήσεις».

Νοσοκομείο Τήνου

«Δεν υπάρχει παθολόγος. Έχουν μόνο έναν γενικό ιατρό, έναν καρδιολόγο, έναν παιδίατρο, έναν μικροβιολόγο.

Άμεση προτεραιότητα της νέας κυβέρνησης να καλύψει τα τεράστια κενά σε προσωπικό των υγειονομικών μονάδων των νησιών.

Να θεσμοθετηθούν κίνητρα υπηρεσιακά, μισθολογικά για να προσελκύσουν προσωπικό», τονίζει ο κ. Γιαννάκος.

«Πάσχα και τα νησιά πάσχουν από γιατρούς, νοσηλευτές και ασθενοφόρα», τονίζει ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας, Μιχάλης Γιαννάκος.

«Λέμε για τον σταθμάρχη που ήταν ένας στην 8ωρη βάρδια και δεν κοιτάμε τα νοσοκομεία των νησιών που είναι εντελώς ακάλυπτα ή υπηρετεί μόνο ένας γιατρός σε βασικές ειδικότητες. Διαχρονικό πρόβλημα που δεν θέλουν να λύσουν. Πώς μπορεί να καλύψει το νοσοκομείο ένας γιατρός; Είναι δυνατόν να βρίσκεται νυχθημερόν χωρίς ξεκούραση στο νοσοκομείο;», τονίζει μεταξύ άλλων η ΠΟΕΔΗΝ και προσθέτει:

«Πλησιάζει το Πάσχα και αμέσως μετά έρχεται το καλοκαίρι. Τα νησιά κατακλύζονται από κόσμο. Πώς θα μπορέσουν σε αυτήν την κατάσταση να ανταποκριθούν; Υπάρχουν νησιά που δεν καλύπτονται όλο το 24ωρο με ασθενοφόρα και τοπικά δημοσιεύματα συνδέουν θανάτους εκτάκτων περιστατικών εξαιτίας αυτών των ελλείψεων. Προκηρύξεις γιατρών γίνονται αλλά βγαίνουν άγονες. Προσπαθούν με μετακινήσεις γιατρών και νοσηλευτών να μπαλώσουν την κατάσταση οι οποίοι σε κανένα νοσοκομείο ή πρωτοβάθμια μονάδα δεν περισσεύουν. Θα πρέπει να βελτιωθούν οι μισθοί. Πώς θα πάει ο γιατρός, ο νοσηλευτής σε νησί όταν το κόστος διαμονής και διαβίωσης είναι υψηλότερος από τον μισθό του. Δεν χορηγούνται υπηρεσιακά κίνητρα (π.χ. μετά τρία χρόνια υπηρεσίας σε νησί να δίνεται η δυνατότητα μετάταξης σε νοσοκομείο της επιλογής τους σε ανώτερο βαθμό, μονιμοποίηση επικουρικών κ.λ.π.)».

Συνεχίζοντας, η ΠΟΕΔΗΝ υπογραμμίζει ότι «οι τοπικοί φορείς δήμαρχοι, κοινοτάρχες, περιφερειάρχες θα πρέπει να συμβάλουν στη χορήγηση κινήτρων με την παραχώρηση σπιτιών, επίδομα διατροφής κ.λ.π. Η υγεία είναι υπόθεση όλων. Όχι να τσακώνονται όπως ο δήμαρχος και ο πρόεδρος του κέντρου υγείας Μήλου για το τόπο διαμονής ενός νέου γιατρού. Δεν μπορείς να βρεις νοσηλευτές με 700 ευρώ το μήνα. Δεν υπάρχουν ενδιαφερόμενοι νοσηλευτές για υγειονομικές μονάδες των νησιών στους επικουρικούς πίνακες που έχουν συσταθεί».

«Ικανοποιητικοί μισθοί, υπηρεσιακά κίνητρα, ανθρώπινες, ασφαλείς συνθήκες εργασίας και συνδρομή από την τοπική αυτοδιοίκηση. Έτσι θα στελεχωθούν οι υγειονομικές μονάδες των νησιών. Μεγάλη ανησυχία προκαλεί για την αντιμετώπιση των ελλείψεων προσωπικού των υγειονομικών μονάδων ή έναρξη της προεκλογικής περιόδου που δεν ξέρει κανείς πότε θα τελειώσει», επισημαίνεται στην ανακοίνωση.

Τι δείχνει η έρευνα για τη στελέχωση υγειονομικών μονάδων των νησιών

• Σαντορίνη: Χωρίς αναισθησιολόγο. Ο μοναδικός 72χρονος αναισθησιολόγος που ήταν παραιτήθηκε. Χωρίς παθολόγο, ένας γενικός γιατρός χωρίς μικροβιολόγο. Ένα χρόνο χωρίς καρδιολόγο, σήμερα ήρθαν δύο καρδιολόγοι.
• Τήνος: Χωρίς Παθολόγο. Τα παθολογικά περιστατικά τα βλέπει παιδίατρος!
• Σύρος (νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες): Ένας καρδιολόγος. Βοηθάνε οι δύο καρδιολόγοι που υπηρετούν στη ΜΑΦ. Στα επείγοντα προβλέπονται 4 γιατροί και δεν υπηρετεί κανένας. Αναισθησιολόγοι υπηρετούν 2 ενώ προβλέπονται 4 θέσεις. Νευρολόγος κανένας, ψυχίατρος κανένας, παθολογοανατόμος 1 το Μάιο φεύγει σε σύνταξη και δεν θα υπάρχει γιατρός για τις βιοψίες. Παθολόγοι από τους 5 που υπηρετούν τώρα τέλους του χρόνου θα μείνουν 2.
• Νάξος: Χωρίς γυναικολόγο, ένας αναισθησιολόγος, ένας χειρουργός, ένας ακτινοδιαγνώστης που εξυπηρετεί μόνο επείγοντα.
• Κως: Κανένας παθολόγος. Καλύπτουν το νοσοκομείο δύο με μετακίνηση, ένας παιδίατρος, ένας ακτινολόγος. Συνεχώς γίνονται προκηρύξεις γιατρών σε όλες τις ειδικότητες και δεν υπάρχει ενδιαφέρον.
• Ίος: Χωρίς μικροβιολόγο.
• Άνδρος: Χωρίς μικροβιολόγο.
• Μήλος: Χωρίς μικροβιολόγο.
• Πάρος: Χωρίς μικροβιολόγο.
• Αμοργός: Έχουν μόνο έναν γιατρό καρδιολόγο.
• Λήμνος: Σε όλες τις ειδικότητες ένας. Ένας παθολόγος, ένας γενικός γιατρός, ένας χειρουργός, ένας αναισθησιολόγος με μετακίνηση. Ο δικός τους αναρρωτική άδεια.
• Κεφαλονιά: Ένας παθολόγος. Προσφέρουν υπηρεσίες ακόμη μία παθολόγος με μετακίνηση και ένας ιδιώτης. Αναισθησιολόγοι 2 αντί 4. ΜΕΘ 5 κλινών πλήρως εξοπλισμένη κλειστή. Δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης γιατρών. Δεν λειτουργεί η ψυχιατρική κλινική.
• Κέρκυρα: 3 παθολόγοι και ένας ιδιώτης. 3 καρδιολόγοι. Ακτινολόγοι 2 και ένας ιδιώτης. Μονάδα τεχνητού νεφρού 1 γιατρός και 2 με αναρρωτική.

Ελλείψεις ασθενοφόρων στα κέντρα υγείας Βορείου Αιγαίου

«Πολλές ακάλυπτες βάρδιες από ασθενοφόρα στα κέντρα υγείας καταγγέλλει το Σωματείο. Τοπικά δημοσιεύματα λένε συνδέουν θανάτους εκτάκτων περιστατικών με την έλλειψη ασθενοφόρων στα κέντρα υγείας. Οι αποστάσεις είναι μεγάλες», σημειώνει η ΠΟΕΔΗΝ και παραθέτει τα στοιχεία.

Ειδικότερα, όπως αναφέρει:

• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΑΝΤΙΣΣΑΣ: 14 κενές βάρδιες το μήνα.
• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΟΛΙΧΝΙΤΟΥ: 10 βάρδιες ακάλυπτες το μήνα.
• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΥΡΓΙΟΥ ΧΙΟΥ: Διαθέτει 2 πληρώματα ασθενοφόρων. Δεκάδες κενές βάρδιες κάθε μήνα.
• ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΡΛΟΒΑΣΙΟΥ ΚΑΙ ΕΥΔΗΛΟΥ: Παρόμοια εικόνα.
• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΛΛΟΝΗΣ: Καλύπτει ο σταθμός του ΕΚΑΒ. Προβληματική λειτουργία τα πρωινά. Διαθέτουν 3 πληρώματα ασθενοφόρων.
• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΠΛΩΜΑΡΙΟΥ: Με επαρκή κάλυψη.
• ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ: Καλύπτεται από σταθμό ΕΚΑΒ. Λόγω ελλείψεων προσωπικού περιορίστηκε η 24ωρη λειτουργία του. Σε 3 μήνες θα έρθει ασθενοφόρο, δεν διαθέτει όμως πληρώματα.

Πιο συγκεκριμένα, ο κ Καζακίδης με την επιστολή του υπογραμμίζει τις παθογένειες της δομής υγείας και δηλώνει ότι αποχωρεί από το νοσοκομείο.

Ο γιατρός τονίζει πως «είναι γνωστή η δραματική υποστελέχωση του ιατρικού προσωπικού του τμήματος των νεότερων απεικονιστικών μεθόδων κατά το τελευταίο ενάμιση έτος» συμπληρώνοντας ότι στο εν λόγω τμήμα υπηρετούσαν τέσσερις επιπλέον διευθυντές ιατροί και πλέον, με την επικείμενη αποχώρησή του προστίθεται και ένας πέμπτος. Αντί όλων αυτών έγινε μόνο μία πρόσληψη μίας επιμελήτριας Β.

Ο ίδιος καταγγέλλει ακόμη ότι ενώ έλαβε πολλαπλές υποσχέσεις για την επικείμενη στελέχωση του τμήματος, οι οποίες όμως δεν πραγματοποιήθηκαν ποτέ.

Αναλυτικά το έγγραφο:
«ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2ης Υ.ΠΕ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΑΙΓΑΙΟΥ
Π.Γ.ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΝΙΚΑΙΑΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ “ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ”
ΤΜΗΜΑ ΑΞΟΝΙΚΗΣ – ΜΑΓΝΗΤΙΚΗΣ ΤΟΜΟΓΡΑΦΙΑΣ

ΠΡΟΣ
Ε.Ι.Ν.Α.Π. ΝΙΚΑΙΑ
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΗ ΔΙΑΝΟΜΗ

Θέμα: Διακοπή της λειτουργίας του Μαγνητικού Τομογράφου τόσο από τα τακτικά πρωινά ιατρεία όσο και από την ολοήμερη λειτουργία – Δραματική υποστελέχωση ιατρικού προσωπικού του Τμήματος Νεότερων Απεικονιστικών Μεθόδων

Σας ανακοινώνουμε με λύπη μας τη διακοπή της λειτουργίας των πρωινών εξωτερικών εξετάσεων αλλά και των απογευματινών ιατρείων του Μαγνητικού Τομογράφου από 1/9/2022.

Η ανωτέρω απόφαση μας είναι συνέχεια της πρόσφατης διακοπής της λειτουργίας των αντίστοιχων ιατρείων του Αξονικού Τομογράφου συνέπεια τραγικής έλλειψης ιατρικού προσωπικού.

Είναι γνωστή η δραματική αποστελέχωση του ιατρικού προσωπικού του τμήματος των νεότερων απεικονιστικών μεθόδων κατά το τελευταίο ενάμιση έτος. Στο Τμήμα μας υπηρετούσαν κατ’ ουσία τέσσερις επιπλέον διευθυντές ιατροί και με την επικείμενη αποχώρηση του υπογράφοντος προστίθεται και ένας πέμπτος. Αντ’ αυτών προσελήφθη μόνο μία επιμελήτρια Β.

Συνέπεια των ανωτέρω στερούνται από τους ασθενείς της Δεύτερης Υγειονομικής περιφέρειας 400 έως 500 αξονικές τομογραφίες μηνιαίως και θα πάψουν να διενεργούνται περίπου 300 μαγνητικές τομογραφίες ανά μήνα. Να σημειωθεί ότι το Τμήμα των Νεότερων Απεικονιστικών Μεθόδων υπήρξε έως τώρα ένα ιδιαίτερα παραγωγικό Τμήμα το οποίο διενεργούσε 30.000 περίπου αξονικές τομογραφίες ανά έτος και 4 έως 4,5 χιλιάδες μαγνητικές τομογραφίες στο ίδιο διάστημα.

Κατά την τελευταία διετία και πλέον έχουν γράφει δεκάδες αναφορές για το επείγον της στελέχωσης του Τμήματος μας στην παρούσα Διοίκηση του Νοσοκομείου αλλά και η ιατρική κοινότητα έχει ενημερωθεί με πλειάδα αναφορών για το ζήτημα αυτό.

Λάβαμε πολλαπλές υποσχέσεις για την επικείμενη στελέχωση του Τμήματος μας η οποία ποτέ δεν έγινε. Αντ’ αυτού προσφάτως υπεγράφη αμοιβαία μετακίνηση ειδικευμένης Ιατρού (κα. Μπαρουτση) η οποία συνεπικουρούσε το τμήμα μας με δύο γενικές εφημερίες μηνιαίως με άλλη ειδικευμένη συνάδελφο (κα Μπαγιαντζίδου) η οποία όμως δεν υποχρεώθηκε από την διοίκηση να κάνει αντίστοιχο έργο δυσχεραίνοντας έτι περαιτέρω την ασφαλή λειτουργία του Τμήματος μας και επιβαρύνοντας το ήδη καταπονημένο Ιατρικό Προσωπικό.

Αναγκαζόμαστε ως εκ τούτου να διακόψουμε όπως ήδη ανέφερα εξωτερικές πρωινές και απογευματινές εξετάσεις του Μαγνητικού Τομογράφου για να μπορέσουμε εξυπηρετήσουμε με ασφάλεια τις βασικές ανάγκες του νοσοκομείου τόσο σε επίπεδο εφημερίας όσο και εσωτερικών περιστατικών.
Θα πρέπει εδώ να σημειωθεί προς ενημέρωση ότι τα προγράμματα εφημερίας του Αξονικού Τομογράφου θα συντάσσονται για όσο διάστημα είναι αυτό εφικτό, με νόμιμο τρόπο για την λειτουργία ασφαλούς εφημερίας που σημαίνει ασφάλεια ασθενών και ιατρών και θα εκτελούνται από γιατρούς ικανούς να ανταποκριθούν στο δύσκολο έργο του Αξονικού Τομογράφου, έργο υπεύθυνο και καταλυτικό για την λειτουργία του Νοσοκομείου όπως αποδεικνύεται από την εμπιστοσύνη αφ’ ενός των κλινικών ιατρών στο Τμήμα μας αλλά και την παρατηρούμενη δυστοκία συναδέλφων να εργαστούν στον Αξονικό Τομογράφο.

Το Τμήμα όπως πολλές φορές έχω αναφέρει χρειάζεται Ακτινοδιαγνώστες ιατρούς με συνεχή και σταθερή εργασία σε αυτό, για να μπορούν να ανταποκριθούν στις αυξημένες απαιτήσεις του και όχι ωράρια επαιτείας στις εφημερίες και άλλες μη επαρκώς επιστημονικά στοιχειοθετημένες λύσεις που κατά καιρούς προτείνονται.

Ζητούμε ως εκ τούτου υπό τις παρούσες συνθήκες

1) Την μετακίνηση από το Ακτινοδιαγνωστικό τμήμα στο Τμήμα Νεότερων Απεικονιστικών Μεθόδων της ιατρού κυρίας Ελένης Μπαγιαντζίδου η οποία έχει εγνωσμένη εμπειρία σε Αξονικό Τομογράφο
2) Την κατανομή εργασίας των υπαρχόντων ιατρών αλλά και αυτών που πιθανά θα έρθουν με βάση την παραγωγικότητα των τμημάτων όπως αυτά προκύπτουν από τα επίσημα στατιστικά στοιχεία.

Θα ήθελα κλείνοντας να κάνω μία σύντομη αναφορά στις δυνατότητές του Τμήματος μας όταν αυτό λειτουργεί με το αναγκαίο επιστημονικό προσωπικό.

Στο Τμήμα μας διενεργούνται πλειάδα απεικονιστικών εξετάσεων τόσο στον Αξονικό Τομογράφο όσο και στο Μαγνητικό Τομογράφο, ορισμένες εκ των οποίων δεν γίνονται σε άλλα δημόσια νοσοκομεία (Μαγνήτης: ειδικά ογκολογικά πρωτόκολλα, εξετάσεις προστάτη, μαγνητικές εντερογραφίες κα Αξονικός ct κολονοσκοπήσεις, όλων των ειδών οι αγγειογραφίες, αλλά και επεμβατικές εξετάσεις όπως βιοψίες συμπαγών οργάνων, παροχετεύσεις συλλόγων ή αποστημάτων κ.ά.)

Θέλω δε να σημειώσω ότι για το Τμήμα του Μαγνητικού Τομογράφου το οποίο συστήθηκε το 2014 δεν προσελήφθη ούτε ένας επιπλέον ιατρός η τεχνολόγος και ανδρώθηκε με τις προσπάθειες του ήδη υπάρχοντος προσωπικού καλύπτοντας μία σημαντική γκάμα εξετάσεων όπως ήδη αναφέρθηκε, με την σημαντική συμβολή της Επιστημονικής του Διευθύντριας κας Κατσίβα αλλά και των υπολοίπων ιατρών του Τμήματος μας.

Τέλος θα ήθελα με μεγάλη μου λύπη να αναφέρω ότι μετά από 33 χρόνια ενεργού παρουσίας μου και προσφοράς και πάντα με την υποστήριξη των συναδέλφων μου, κατορθώσαμε να δημιουργήσουμε ένα Τμήμα με μεγάλη παραγωγικότητα και εύρος εξεταστικό και δυστυχώς λόγω των προαναφερθεισών συνθηκών θα παραδώσουμε ένα Τμήμα που μετά βίας μπορεί να λειτουργήσει υποτυπωδώς αφού βέβαια όπως ήδη ανέφερα, αναγκαστήκαμε και αναγκαζόμαστε να ακυρώσουμε λόγω της υποστελέχωσης, μεγάλο ποσοστό της παραγωγικότητας του Τμήματός μας.

Δ/ΝΤΗΣ ΝΕΟΤ. ΑΠΕΙΚΟΝ. ΜΕΘΟΔΩΝ
Π. ΚΑΖΑΚΙΔΗΣ» Πηγή: www.rosa.gr