Το επίμαχο άρθρο, που δημοσιεύθηκε στις 5 Μαΐου, κάνει λόγο για «νομιμοποίηση 30.000 παράνομων μεταναστών» από την ελληνική κυβέρνηση, παρουσιάζοντας την κίνηση αυτή ως απόπειρα να καλυφθούν οι σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού στον τουριστικό και επισιτιστικό τομέα ενόψει της θερινής σεζόν.

Η Guardian επισημαίνει, μεταξύ άλλων, την αυξανόμενη δυσκολία εύρεσης προσωπικού σε εστιατόρια και ξενοδοχεία στην Ελλάδα, καθώς και τις προσπάθειες εργοδοτών να στρατολογήσουν εργαζόμενους από τρίτες χώρες.

Το υπουργείο απάντησε, κάνοντας λόγο για «ανακριβείς, ανυπόστατους και παραπλανητικούς ισχυρισμούς» που κατασκευάζονται, όπως σημειώνει, από «γνωστά στρατευμένα media της αριστεράς». Όπως υπογραμμίζει, δεν υπάρχει καμία διαδικασία μαζικής νομιμοποίησης μεταναστών.

Το δημοσίευμα της Guardian αποτέλεσε αφορμή για πολιτική αντιπαράθεση, καθώς παρουσιάζει μια εικόνα κρίσης στην αγορά εργασίας της Ελλάδας όπου συνδέει το μεταναστευτικό με το εργασιακό δυναμικό.

Σύμφωνα με μια νέα έκθεση του Pew Research Center, που δημοσιεύει το CNBC, πολλοί αναγνωρίζουν ότι η τεχνολογία θα οδηγήσει σε κάποια απώλεια θέσεων εργασίας στο μέλλον.

Συνολικά, το 56%, των ειδικών της τεχνητής νοημοσύνης λέει ότι η τεχνολογία θα έχει θετικό αντίκτυπο στις ΗΠΑ τα επόμενα 20 χρόνια, σε σύγκριση με μόλις το 17% των ενηλίκων των ΗΠΑ. Οι ειδικοί πιστεύουν σε συντριπτική πλειοψηφία ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα έχει θετικό αντίκτυπο στον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι κάνουν τη δουλειά τους τα επόμενα 20 χρόνια και είναι πιο πιθανό, πιστεύουν ότι θα δώσει ώθηση στη συνολική οικονομία σε αυτό το χρονικό διάστημα.

Αυτό βασίζεται σε μια έρευνα σε περισσότερους από 1.000 ειδικούς στην τεχνητή νοημοσύνη που διεξάγουν έρευνα ή εργάζονται στον τομέα αυτό, καθώς και σε μια ξεχωριστή έρευνα σε περισσότερους από 5.400 ενήλικες στις ΗΠΑ.

Οι ειδικοί ανησυχούν γενικά λιγότερο από τον μέσο όρο των εργαζομένων ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας συνολικά, αλλά αναγνωρίζουν ότι ορισμένα επαγγέλματα είναι πιθανότερο να επηρεαστούν.

Κατά την εξέταση των τομέων όπου η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι πιθανό να οδηγήσει σε λιγότερες θέσεις εργασίας, οι ειδικοί δήλωσαν ότι ορισμένοι ρόλοι που κινδυνεύουν περισσότερο τα επόμενα 20 χρόνια περιλαμβάνουν:

-Ταμίες (73% των ειδικών συμφωνούν)
-Οδηγοί φορτηγών (62%)
-Δημοσιογράφοι (60%)
-Εργαζόμενοι σε εργοστάσια (60%)
-Μηχανικοί λογισμικού (50%)

Οι εργαζόμενοι τείνουν να συμφωνούν με τους ειδικούς σχετικά με τις θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν, εκτός από τους φορτηγατζήδες: μόλις το 33% του κοινού πιστεύει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα οδηγήσει σε λιγότερους οδηγούς φορτηγών στο μέλλον.

Οι ειδικοί που συμμετείχαν στην έρευνα της έκθεσης δήλωσαν ότι οι θέσεις εργασίας οδηγών φορτηγών είναι προετοιμασμένες για αυτή την ανατροπή από την τεχνητή νοημοσύνη, καθώς οι καθώς βελτιώνεται η τεχνολογία των οχημάτων χωρίς οδηγό, λέει ο Jeff Gottfried, αναπληρωτής διευθυντής έρευνας της Pew Research Center.

Η έρευνα υπογραμμίζει τις πολυετείς μελέτες που δείχνουν τις ανησυχίες του αμερικανικού κοινού ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα πάρει τις δουλειές τους, ενώ παράλληλα θα μπορούσε να οδηγήσει σε απώλεια της ανθρώπινης επαφής, λέει ο Gottfried στο CNBC.

Παρά τις μεγάλες διαφορές, τόσο οι ειδικοί όσο και το κοινό συμφωνούν σε ορισμένα πράγματα σχετικά με την τεχνητή νοημοσύνη, όπως ότι θα μπορούσε να κάνει το μεγαλύτερο καλό στην ιατρική περίθαλψη. Είναι επιφυλακτικοί ότι θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ακριβή ειδησεογραφία και την κάλυψη των εκλογών , ενώ συμφωνούν ότι θα ήθελαν περισσότερο έλεγχο στον τρόπο με τον οποίο χρησιμοποιείται η τεχνητή νοημοσύνη στη ζωή τους.

Παράλληλα συμφωνούν ότι δεν είναι σίγουροι ότι η κυβέρνηση θα ρυθμίσει αποτελεσματικά την τεχνητή νοημοσύνη ή ότι οι αμερικανικές εταιρείες θα αναπτύξουν και θα χρησιμοποιήσουν την τεχνητή νοημοσύνη με υπευθυνότητα.

Τι πιστεύουν οι ειδικοί στη Τεχνητή Νοημοσύνη

Σύμφωνα πάντως με τα αποτελέσματα της έρευνας ακόμα οι ειδικοί έχουν διαφορετική άποψη για τα οφέλη της Τεχνητής Νοημοσύνης.

Για παράδειγμα, οι ειδικοί που εργάζονται σε κολέγια και πανεπιστήμια είναι πιο επιφυλακτικοί ως προς το ότι οι εταιρείες αναπτύσσουν και χρησιμοποιούν την τεχνητή νοημοσύνη με υπευθυνότητα, σε σύγκριση με αυτούς που εργάζονται σε ιδιωτικές εταιρείες.

Οι γυναίκες τείνουν να είναι πιο επιφυλακτικές απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη σε σχέση με τους άνδρες και το χάσμα μεταξύ των δύο φύλων είναι ακόμη πιο έντονο μεταξύ των ειδικών που εργάζονται με την τεχνολογία.

Μεταξύ των ειδικών που συμμετείχαν στην έρευνα, οι άνδρες (63%) έχουν σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες από τις γυναίκες (36%) να πουν ότι ο αντίκτυπος της Τεχνητή Νοημοσύνη στις ΗΠΑ θα είναι τουλάχιστον Θετικός ή κάπως θετικός.

Οι άνδρες σε σχέση με τις γυναίκες είναι περισσότερο ενθουσιασμένοι παρά ανήσυχοι για την Τεχνητή Νοημοσύνη (53% έναντι 30%) ή ότι πιστεύουν ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα τους ωφελήσει προσωπικά (81% έναντι 64%).

«Αυτό πραγματικά μας έκανε εντύπωση», λέει ο Gottfried. «Βλέπουμε ότι κάποιες από αυτές τις μεγάλες διαφορές συνέβησαν στον πληθυσμό που βρίσκεται πιο κοντά στην ίδια την τεχνολογία ΤΝ, είτε σπουδάζουν είτε εργάζονται με αυτήν. Η μελέτη μας δεν ήταν πραγματικά σχεδιασμένη για να κατανοήσουμε γιατί οι απόψεις των γυναικών διαφέρουν από τις απόψεις των ανδρών, αλλά αυτό συνάδει με τα ευρήματα» μεταξύ των διαφορών μεταξύ των δύο φύλων στο ευρύ κοινό.

Προηγούμενες έρευνες δείχνουν ότι πολλοί ρόλοι που συνήθως καλύπτονται από γυναίκες, συμπεριλαμβανομένων των διοικητικών ρόλων και των ρόλων εξυπηρέτησης πελατών, αυτοματοποιούνται από τη νέα τεχνολογία. Εν τω μεταξύ, ένα χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, όπου οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται σε θέσεις εργασίας τεχνητής νοημοσύνης, θα μπορούσε να έχει αντίκτυπο στον τρόπο ανάπτυξης της τεχνολογίας.

Με αφορμή τη δημοσίευση της ετήσιας έκθεσής του, το BBC ανέφερε ότι το εργατικό δυναμικό του έχει μειωθεί κατά σχεδόν 2.000 θέσεις εργασίας τα τελευταία πέντε χρόνια.

«Μέχρι το τέλος Μαρτίου 2026, αναμένουμε να δούμε μείωση σχεδόν 500 θέσεων εργαζομένων του δημοσίου τομέα», τόνισε το BBC σε ανακοίνωσή του.

Εκτός από ένα ετήσιο σχέδιο εξοικονόμησης 500 εκατομμυρίων λιρών στερλίνων (594 εκατομμύρια ευρώ) που ανακοινώθηκε πριν από δύο χρόνια, το BBC εφαρμόζει ένα πρόσθετο σχέδιο μείωσης των δαπανών ύψους 200 εκατομμυρίων λιρών (237 εκατομμύρια ευρώ), που ανακοινώθηκε τον περασμένο Μάρτιο.

Το BBC, ένας θεσμός στη χώρα για σχεδόν έναν αιώνα – πέρα από το δημόσιο μέσο ενημέρωσης και το μεγαλύτερο δίκτυο οπτικοακουστικών και διαδικτυακών μεταδόσεων ανά τον κόσμο, δέχθηκε επικρίσεις και πυρά από τους Συντηρητικούς για πολλά από τα χρόνια που βρέθηκαν στην εξουσία, μέχρι τις βουλευτικές εκλογές της 4ης Ιουλίου και τη συντριπτική νίκη των Εργατικών.

Ο βρετανικός δημόσιος ραδιοτηλεοπτικός φορέας, όπως και όλα τα παραδοσιακά μέσα ενημέρωσης, βρίσκεται αντιμέτωπος με τη νέα εποχή των μέσων κοινωνικής δικτύωσης και άλλων πλατφορμών, που η συντριπτική πλειοψηφία της νεότερης γενιάς επιλέγει. Επίσης το BBC έχει να αντιμετωπίσει και μια αυξανόμενη αμφισβήτηση της μεθόδου χρηματοδότησής του.

Τον Μάρτιο, ο διευθύνων σύμβουλος Τιμ Ντέιβι, δήλωσε ότι το BBC εξετάζει διάφορες επιλογές για τη μεταρρύθμιση του ανταποδοτικού τέλους, της κύριας πηγής χρηματοδότησής του, μετά το 2028.

Τον περασμένο χρόνο, το BBC εισέπραξε 3,6 δισεκατομμύρια λίρες (4,27 δισεκατομμύρια ευρώ), από το ανταποδοτικό τέλος μειωμένα κατά 80 εκατομμύρια λίρες, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση.

Το τέλος ανέρχεται σήμερα στις 169,50 λίρες (200 ευρώ), έπειτα από μια αύξηση από τον Απρίλιο, μετά από δύο χρόνια παγώματος της τιμής του τέλους.

Όπως επισημαίνει, οι κρατήσεις και η ακόμα μεγαλύτερη άνοδος της Ελλάδας στις προτιμήσεις των ταξιδιωτών από όλο τον κόσμο για διακοπές από την άνοιξη έως τις αρχές του χειμώνα, αποδεικνύουν ότι η στρατηγική για αναβάθμιση του ελληνικού τουριστικού προϊόντος, προώθηση του city break, προβολή εναλλακτικών προορισμών και επέκταση της τουριστικής περιόδου έχει αποδώσει και θα φέρει και φέτος ισχυρά ταξιδιωτικά έσοδα που θα ενισχύσουν καθοριστικά την εθνική οικονομία και θα στηρίξουν τη μέση ελληνική οικογένεια.

“Το δίμηνο Ιανουαρίου- Φεβρουαρίου οι τζίροι σε καταλύματα και εστίαση ήταν αυξημένοι κατά +27,03% και +20,39% αντίστοιχα σε σύγκριση με το πρώτο δίμηνο του 2022. Σύμφωνα με τους μεγάλους tour operators, η χώρα μας είναι στις πρώτες θέσεις προτίμησης των ταξιδιωτών από Γαλλία, Ισραήλ, Ηνωμένο Βασίλειο, Γερμανία και Σκανδιναβία, ενω οι αεροπορικές αεροπορίες έχουν αυξήσει τιον αριθμό πτήσεων, θέσεων και προορισμών προς Ελλάδα. Βεβαίως, καθοριστικός για τα τουριστικά έσοδα θα είναι και φέτος ο ρόλος των λεγόμενων big spenders ταξιδιωτών από ΗΠΑ και Καναδά, οι οποίοι έχουν ξεκινήσει από τον Μάρτιο να έρχονται με απευθείας πτήσεις στο “Ελ. Βενιζέλος”, ενώ επιπλέον έχουν προστεθεί οι μεγάλες αγορές της Κίνας και της Αυστραλίας που τις προηγούμενες χρονιές ήταν κλειστές λόγω των περιοριστικών μέτρων που είχαν σε ισχύ λόγω της πανδημίας” τονίζει στο άρθρο του ο κ. Κικίλιας.

Ιδιαίτερη αναφορά κάνει επίσης στις σημαντικές επενδύσεις που γίνονται σε ξενοδοχειακές μονάδες και έργα υποδομής ως αποτέλεσμα της τουριστικής ανάπτυξης της χώρας και τονίζει ότι η προσπάθεια πρέπει να συνεχιστεί με την αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων χρηματοδοτικών εργαλείων (RRF, ΕΣΠΑ, ΠΔΕ) με στόχο την αναβάθμιση και την κατασκευή νέων υποδομών με έμφαση στη βιωσιμότητα και στην πράσινη και μπλε οικονομία. “Είναι χρέος μας να διαφυλάξουμε τις φυσικές ομορφιές και τη μοναδική ταυτότητα της χώρας μας που προσφέρουν στον κάθε επισκέπτη μια ξεχωριστή ταξιδιωτική εμπειρία την οποία δεν μπορεί να βιώσει σε κανένα άλλο μέρος του κόσμου” σημειώνει ο υπουργός Τουρισμού.

Ο κ. Κικίλιας τόνισε ότι είναι ξεκάθαρα υπέρ των αυτοδύναμων, σταθερών κυβερνήσεων και όχι των θνησιγενών συγκυριακής συνεργασίας, καθώς πολύ δύσκολα θα δημιουργηθεί στην Ελλάδα κουλτούρα σταθερών συνεργασιών βασισμένων σε κοινές προγραμματικές θέσεις και όχι σε κατανομή υπουργικών θέσεων. “Το ζήσαμε κατά κωμικοτραγικό τρόπο στην συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με ΑΝΕΛ. Η πιθανότητα συγκυβέρνησης αν μετά τις δεύτερες εκλογές δεν επιτευχθεί αυτοδυναμία, θα αφορά σε προγραμματικές συγκλίσεις και δεν νομίζω ότι θα υπάρξει οποιαδήποτε αντίθετη άποψη σε αυτό” δήλωσε, προσθέτοντας ότι “αν έχουμε στο μυαλό μας, το τι θέλουν δηλαδή οι πολίτες, δεν θα υπάρξει αδιέξοδο ούτε θα συρθεί σε ακυβερνησία η χώρα”.

Όπως υπογράμμισε, δεν έχει υπάρξει άλλη κυβέρνηση η οποία τήρησε τις προεκλογικές προγραμματικές της δεσμεύσεις σε τέτοιο βαθμό, και μάλιστα εν μέσω πολλαπλών κρίσεων τις οποίες αντιμετώπισε αποτελεσματικά. “Το γνωρίζω καλά γιατί ήμουν στην πρώτη γραμμή της μάχης. Ως υπουργός Υγείας στην αντιμετώπιση των πρώτων κυμάτων της πανδημίας. Και ως υπουργός Τουρισμού όπου παρά τις κρίσεις φέραμε ανάπτυξη, έσοδα, θέσεις εργασίας και επενδύσεις στην καρδιά της πόλης. Και μάλιστα σε περιοχές του κέντρου, όπως αυτές από την Ομόνοια και κάτω, που έχουν αρχίσει να αποκτούν οικονομική ευρωστία, κίνηση, φως και ασφάλεια. Κάτι που δίνει αξία στις επιχειρήσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος, στον εμπορικό κόσμο και βέβαια στις περιουσίες των πολιτών” δήλωσε ο κ. Κικίλιας.

Αναφορικά με τη φετινή τουριστική περίοδο, επεσήμανε ότι ο στόχος είναι τα έσοδα από τον τουρισμό να υπερβούν τουλάχιστον κατά 10% τα αντίστοιχα του 2022, σημειώνοντας ότι οι απευθείας πτήσεις από ΗΠΑ και Καναδά έχουν ήδη ξεκινήσει από τις αρχές Μαρτίου, η Ελλάδα είναι στις πρώτες θέσεις των κρατήσεων σε όλες τις μεγάλες αγορές (Γαλλία, Γερμανία, Ηνωμένο Βασίλειο, Αυστρία, Σκανδιναβία κ.α.) και επιπλέον φέτος είναι ανοιχτές οι αγορές της Κίνας και της Αυστραλίας.

Τέλος, σχετικά με τις ελλείψεις εργαζόμενων και τις συνθήκες εργασίας, ο Υπουργός Τουρισμού τόνισε ότι έχει ζητήσει ποιοτικές και πιο καλά πληρωμένες θέσεις εργασίας και χαιρέτισε τη συμφωνία εργοδοτών- εργαζόμενων για συλλογικές συμβάσεις, οι οποίες προβλέπουν αυξήσεις στους μισθούς κατά 10,5% τα επόμενα δύο χρόνια.

Επεσήμανε πως «έχουμε καταφέρει να εκσυγχρονίσουμε έναν οργανισμό που ήταν γνωστός ως ΟΑΕΔ, ο οποίος είχε πολλές αγκυλώσεις, για να τον προσαρμόσουμε στις ανάγκες μίας αγοράς εργασίας, η οποία μετεξελίσσεται πολύ γρήγορα. Κι όταν μιλάμε για ανάγκες, μιλάμε για ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργαζόμενων».

Ο πρωθυπουργός πρόσθεσε πως πολύ σημαντικό είναι ότι οι συμμετέχοντες στη συγκεκριμένη συζήτηση που κατέθεσαν τις εμπειρίες τους δεν μιλούσαν για επιδοτούμενες θέσεις εργασίας αλλά για θέσεις στην αγορά και έδωσε συγχαρητήρια στην υπηρεσία, στον διοικητή, στο υπουργείο στη Γενική Γραμματέα γιατί «έχουμε πια μία υπηρεσία απασχόλησης που λειτουργεί ως εταιρεία ευρωπαϊκών προδιαγραφών».

Με αναφορά σε παρέμβαση συμμετεχούσης στη συζήτηση, υπογράμμισε ότι υπάρχει μία φυσική καχυποψία επιχειρήσεων και εργαζόμενων όταν το Δημόσιο αναλαμβάνει μία τέτοια πρωτοβουλία και «αυτή σε έναν βαθμό έχουμε καταφέρει να την ξεπεράσουμε». Επίσης, σημείωσε ότι πρέπει να ξεπεράσουμε την καχυποψία των ίδιων των εργαζόμενων και τόνισε την ανάγκη οι υποψήφιοι να δουν αυτήν τη διαδικασία και λίγο εκπαιδευτικά, επισημαίνοντας πως ακόμη κι αν δεν υπάρξει αποτέλεσμα για κάποιον που συμμετέχει στις «Ημέρες Καριέρας» είναι μία σημαντική εμπειρία.

Όπως ανέφερε, μιλάμε για δουλειές που θα είναι ωφέλιμες για την επιχείρηση και δημιουργικές για τους εργαζόμενους, κι αυτό είναι κάτι που μπορούν να το πετύχουν οι «Ημέρες Καριέρας».

Υπογράμμισε την αξία στη σύνταξη του βιογραφικού και μετά το πόσο σημαντικό είναι το «πώς στέκεσαι σε μία συνέντευξη», ενθαρρύνοντας την Υπηρεσία να παρέχονται και μέσω διαδικτύου τα σχετικά σεμινάρια που ήδη προσφέρει διά ζώσης.

Έρχονται 200.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας

«Οι ιστορίες που ακούμε είναι η καλύτερη ζωντανή διαφήμιση για το ότι ο θεσμός αυτός δουλεύει», τόνισε ο κ. Μητσοτάκης σε επόμενη παρέμβασή του, επισημαίνοντας πως η όλη συζήτηση γίνεται μόνο για ένα μέρος της δουλειάς που κάνει η ΔΥΠΑ, ενώ υπάρχουν και επιδοτούμενες θέσεις εργασίας που θα βγουν το επόμενο διάστημα, κοντά στις 200.000, με σημαντικούς πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και το καινούργιο ΕΣΠΑ. «Δεν το κρύβουμε ότι στόχος μας είναι να ρίξουμε την ανεργία κάτω του 10%, κάποια στιγμή το 2024», είπε ο πρωθυπουργός μιλώντας για έναν στόχο απολύτως εφικτό.

«Το επόμενο μέτωπο, το μεγάλο μέτωπο, το οποίο θα κληθούμε να αντιμετωπίσουμε στην αγορά εργασίας, αφορά δύο πτυχές: Το πρώτο είναι πώς θα καλύψουμε ανάγκες σε γρήγορα αναπτυσσόμενους κλάδους, όπως ο τουρισμός, όπου βλέπουμε ότι ήδη υπάρχει μεγάλο πρόβλημα εξεύρεσης δυναμικού. Κι αυτό έχει να κάνει και με τη δεύτερη μεγάλη πρόκληση, που είναι η επανακατάρτιση και η απόκτηση πρόσθετων δεξιοτήτων σε μία αγορά εργασίας η οποία αλλάζει συνέχεια», σημείωσε.

Ακόμη, ανέφερε πως έχει σημασία να συνδέσουμε την κατάρτιση με την πιστοποίηση ώστε να αλλάξει εκ των πραγμάτων και η προσέγγιση ακόμη και των ίδιων των εργαζομένων για την κατάρτισή τους. Επίσης ότι σκοπός όλων των σχετικών προγραμμάτων είναι να μετατρέψουμε τελικά την επιδότηση ανεργίας σε επιδότηση εργασίας και πως όλα αυτά έχουν να κάνουν με μία διαφορετική φιλοσοφία. Με μία διαφορετική αντίληψη για το τι σημαίνει να κάνει κανείς ενεργές πολιτικές απασχόλησης σε σχέση με το τι συνέβαινε στο παρελθόν.

Ενδεικτικό του ιδιαίτερα αυξημένου ενδιαφέροντος για την ανέγερση του Πύργου, που θα είναι ύψους 200 μέτρων, αποτελεί το γεγονός ότι για τα 180 διαμερίσματα του Riviera Tower που θα έχει 50 ορόφους, έχουν ήδη κατατεθεί προκαταβολές πελατών για περίπου τα τρία τέταρτα της πωλούμενης επιφάνειας. Τα κατ’ εκτίμηση συνολικά έσοδα κατά τη διάρκεια της πρώτης φάσης με την ολοκλήρωση των αντίστοιχων αγοραπωλησιών, για το σύνολο των διαμερισμάτων του Riviera Tower ανέρχονται σε περίπου 600 εκατ. ευρώ.

Τα βασικά χαρακτηριστικά του ουρανοξύστη – Αισθητικά λιτό κτήριο – Πράσινο και υδάτινο στοιχείο

Το βασικό χαρακτηριστικό της σχεδιαστικής προσέγγισης, όπως έχει ανακοινωθεί, αποτελεί η δημιουργία ενός αισθητικά λιτού κτιρίου, σε πλήρη εναρμόνιση με τη θάλασσα και τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά του μεσογειακού τοπίου.

Θα ξεχωρίζει η σημαντική παρουσία του πράσινου και του υδάτινου στοιχείου, που ενισχύουν έτσι το βιοκλιματικό χαρακτήρα του κτιρίου.

Όλες οι κατοικίες θα είναι διαμπερείς και προσφέρουν ανεμπόδιστη πανοραμική θέα. Κάθε διαμέρισμά του, όπως έχει αποκαλυφτεί στη διάρκεια της παρουσίασης του ουρανοξύστη, έχει τα πλέον σύγχρονα ποιοτικά χαρακτηριστικά, σε χώρους, παροχές και ανέσεις, εξαιρετικά υλικά κατασκευής, φιλικά προς το περιβάλλον, καθώς και όλες τις προδιαγραφές ενός έξυπνου κτιρίου.

Όταν ολοκληρωθεί η κατασκευή του, σε χρονικό ορίζοντα πενταετία, θα είναι ένας από τους πιο «πράσινους» ουρανοξύστες παγκοσμίως και ένα υπόδειγμα βιώσιμου σχεδιασμού, ενσωματώνοντας τις βέλτιστες περιβαλλοντικές πρακτικές και τα πλέον σύγχρονα διεθνώς πρωτόκολλα ασφάλειας.

Σύμβουλοι του έργου-κοινοπραξία Bouygues Batiment International και Intrakat

Περισσότερους από 80 ουρανοξύστες παγκοσμίως, σε πόλεις των ΗΠΑ, του Ηνωμένου Βασίλειου, στο Χονγκ Κονγκ και άλλες πόλεις του κόσμου, έχει κατασκευάσει η Bouygues Batiment International, μέλος της κοινοπραξίας Bouygues Batiment International και Intrakat, που μετά από σχετικό διαγωνισμό της Lamda Development έχει αναλάβει τον ρόλο συμβούλου που παρέχει υπηρεσίες πριν από την κατασκευή, με τη μορφή του Early Contractor Involvement (ECI) για την ανέγερση του Πύργου Κατοικιών Riviera Tower.

Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες, που παρέχονται αφορούν το σχεδιασμό, τον προγραμματισμό, την εφοδιαστική αλυσίδα και τη διαχείριση κατασκευής του έργου της κατασκευής του.

Ειδικότερα, μεταξύ των έργων που έχει αναλάβει και ολοκληρώσει η Bouygues Batiment International, θυγατρική της Bouygues Group, που είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο του Παρισιού με δραστηριότητα και στις πέντε ηπείρους τα τελευταία 50 χρόνια περιλαμβάνεται το «Pixel Tower» στην Ταϊλάνδη, ένα έργο ύψους 314 μέτρων που στεγάζει ένα πολυτελές ξενοδοχείο και διαμερίσματα υψηλών προδιαγραφών με ξεχωριστή αρχιτεκτονική.

 Επίσης, το Clement Canopy, το υψηλότερο κτίριο με προκατασκευή που έχει κατασκευαστεί ποτέ, ύψους 140 μέτρων, το οποίο στεγάζει 505 διαμερίσματα υψηλών προδιαγραφών που κατασκευάστηκαν εξ ολοκλήρου εκτός του χώρου του εργοταξίου και «συναρμολογήθηκαν» στο εργοτάξιο.

Η κοινοπραξία Bouygues Batiment International και Intrakat , όπως έχει ανακοινωθεί, συνεργάζεται με τη Lamda Development στη μελέτη του σχεδιασμού του Riviera Tower διασφαλίζοντας την κατασκευαστική αρτιότητα και ασφάλειά του, αξιοποιώντας την σύγχρονη τεχνολογία σχεδιασμού με τη χρήση συστημάτων BIM (Building Information Modeling), ενώ παράλληλα αξιοποιεί την τοπική και παγκόσμια εφοδιαστική αλυσίδα για την προμήθεια των πιο ποιοτικών προϊόντων και συστημάτων για τον Πύργο και τους τελικούς αγοραστές. Προγραμματίζει επίσης, την κατασκευή των έργων, διασφαλίζοντας την υψηλότερη ποιότητα και προδιαγραφές κατασκευής στη χώρα, ενώ παράλληλα εφαρμόζει αυστηρά πρότυπα για την υγεία και την ασφάλεια του εργατικού δυναμικού που θα τον κατασκευάσει.

Ο αρχιτεκτονικός σχεδιασμός έγινε από το διεθνές αρχιτεκτονικό γραφείο των «Foster+Partners» σε συνεργασία με το «Γραφείο Μελετών Αλέξανδρου Ν. Τομπάζη ΑΕ.». Αντίστοιχα οι στατικές και Η/Μ μελέτες έχουν εκπονηθεί από την Buro Happold με έδρα το Λονδίνο, με συνεπικουρία τοπικών συνεργατών, της «DETA CONSULTING ENGINEERS» για τα στατικά και της «ΤΕΚΕΜ Α.Ε.» για τα ηλεκτρομηχανολογικά. Ο σχεδιασμός του περιβάλλοντος χώρου έχει εκπονηθεί από την εταιρεία «DOXIADIS PLUS».

Οδ. Αθανασίου – Κεντρικός άξονας το πράσινο και ο σεβασμός στην ποιότητα ζωής

Όπως έχει αναφέρει ο διευθύνων σύμβουλος της Lamda Development Οδυσσέας Αθανασίου ο Riviera Tower φιλοδοξεί να αποτελέσει «ένα μοναδικό κτίριο για τα ελληνικά αλλά και παγκόσμια δεδομένα, ένα αρχιτεκτονικό τοπόσημο, το οποίο θα προσδώσει το στίγμα της συνολικής ανάπλασης, έχοντας ως κεντρικό άξονα το πράσινο, τον σεβασμό στο περιβάλλον, την ποιότητα ζωής».

«Πρώτον αυτή τη στιγμή προωθούνται πάνω από είκοσι έργα και δράσεις στην πόλη της Θεσσαλονίκης που αλλάζουν την εικόνα και την προοπτική της. Δεύτερο η Δυτική Μακεδονία ξεφεύγει από την απομόνωση με το ξεμπλοκάρισμα του Ε65. Και τρίτο, η Αλεξανδρούπολη εξελίσσεται σε ενεργειακό κόμβο στα Βαλκάνια και τη ΝΑ Ευρώπη, αναβαθμίζοντας το γεωπολιτικό και γεωστρατηγικό αποτύπωμα όχι μόνο της περιοχής, αλλά και της πατρίδας μας», επισήμανε ο υφυπουργός και υπογράμμισε: «Η Θεσσαλονίκη μετατρέπεται σε ελκυστικό HUB νέων επενδύσεων ψηφιακών τεχνολογιών και καινοτομίας εταιρειών διεθνούς εμβέλειας. Αυτό αποδεικνύει η εμπιστοσύνη που δείχνουν, εταιρείες κολοσσοί που ειδικεύονται στις νέες τεχνολογίες όπως η Pfizer, η Deloitte, πρόσφατα η Deutsche Telekom, η Accenture και άλλες μικρότερες που αποδεικνύουν το έμπρακτο ενδιαφέρον τους. Μόνο η επένδυση της Deutsche Telekom, θα δημιουργήσει 200 νέες θέσεις εργασίας με άλλες 200 που ακολουθούν».

Σχετικά με τα χρηματοδοτικά εργαλεία που απευθύνονται στις επιχειρήσεις σημείωσε πως «ο Τομέας Μακεδονίας και Θράκης, μέσω της Διεύθυνσης Ιδιωτικών Επενδύσεων, βρίσκεται δίπλα στον κόσμο των επιχειρήσεων και της πραγματικής οικονομίας». «Η Διεύθυνση Ιδιωτικών Επενδύσεων προχωρά στην πιστοποίηση σημαντικού αριθμού επενδυτικών σχεδίων ο προϋπολογισμός των οποίων αναμένεται να φτάσει τα 47 εκατ. ευρώ ενώ το ύψος των προβλεπόμενων ενισχύσεων να ξεπεράσει τα 13 εκατ. ευρώ Και αυτό στο πλαίσιο του προηγούμενου Αναπτυξιακού Νόμου», εξήγησε.

Αναφερόμενος, εξάλλου, στις ελληνοτουρκικές σχέσεις εξέφρασε την άποψη πως «ο Ερντογάν είναι σήμερα αντιμέτωπος με το πολιτικό του τέλος και αυτό τον τρομάζει, τον κάνει να λειτουργεί σαν πληγωμένο θηρίο σε κλουβί», εκτιμώντας πως «δεν αποκλείονται επομένως ούτε σπασμωδικές κινήσεις αυταρχισμού στο εσωτερικό ούτε νέες θρασύτερες προκλήσεις είτε σε βάρος της Ελλάδας είτε -κι είναι ακόμη πιθανότερο- σε βάρος της Κύπρου», ωστόσο, επισήμανε, «δεν μπορεί να αγνοήσει ούτε τις αμυντικές δυνατότητες, ούτε τις συμμαχίες, ούτε την αποφασιστικότητα της Ελλάδας».

• Το πρόγραμμα απευθύνεται στους εγγεγραμμένους στο Μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργους που πληρούν τις ειδικότερες προϋποθέσεις συμμετοχής που αναφέρονται στη σχετική πρόσκληση.
• Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την Παρασκευή 18 Μαρτίου.

Στόχος του νέου προγράμματος είναι η ενίσχυση της απασχόλησης των ανέργων με έμφαση κυρίως σε ευπαθείς ομάδες πληθυσμού που αντιμετωπίζουν υψηλό κίνδυνο αποκλεισμού (μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι με χαμηλά προσόντα) και απαιτείται να εργαστούν σε πρώτη φάση σε «προστατευμένο περιβάλλον», προκειμένου να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να αποφύγουν την περιθωριοποίηση, διατηρώντας την ικανότητα απασχόλησής τους. Παράλληλα το πρόγραμμα στοχεύει στην αναβάθμιση των γνώσεων και δεξιοτήτων των ανέργων, ώστε οι συμμετέχοντες να ενισχύονται κατά την διαδικασία ένταξης τους στην αγορά εργασίας, αλλά και η παροχή ποιοτικότερων και αποτελεσματικότερων υπηρεσιών στους Δήμους και τις Περιφέρειες προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.

Το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας αφορά στην απασχόληση συνολικά 25.000 ωφελούμενων, εγγεγραμμένων στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, σε Δήμους, Περιφέρειες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Κέντρα Κοινωνικής Πολιτικής και λοιπούς φορείς, σύμφωνα με την ακόλουθη κατανομή:

• Δήμοι:397 θέσεις (81,6%) (για την κατανομή ελήφθησαν υπόψη οι αυξημένες ανάγκες των δήμων που επλήγησαν από τις καταστροφικές πυρκαγιές του περασμένου καλοκαιριού)
• Περιφέρειες:566 θέσεις (10,3 %)
• Αποκεντρωμένες Διοικήσεις: 348 θέσεις (1,4 %)
• Λοιποί Φορείς:689 θέσεις (6,7 %)

Η δράση έχει συνολικό προϋπολογισμό 188,6 εκατ. ευρώ, χρηματοδοτείται από πόρους του ΕΣΠΑ με 132 εκατ. ευρώ και από πόρους του ΟΑΕΔ με 56,6 εκατ. ευρώ και έχει δύο σκέλη:

α) την απασχόληση των εγγεγραμμένων στο μητρώο του ΟΑΕΔ ανέργων για 8 μήνες σε Δήμους, Περιφέρειες, ΚΚΠΠ κλπ. και

β) την παροχή προγραμμάτων θεωρητικής κατάρτισης έως 150 ωρών σε 11 στοχευμένες θεματικές ενότητες, που θα οδηγήσει σε πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν, συνιστώντας μια ολοκληρωμένη ενεργητική πολιτική απασχόλησης, η οποία θα βοηθήσει στην εργασιακή ένταξη των ανέργων.

Η υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερομένους γίνεται μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr. Επίσης μπορούν να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση και στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων.

Με το νέο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θα προσληφθούν σε Δήμους, Περιφέρειες, Αποκεντρωμένες Διοικήσεις και λοιπούς φορείς:
11.801 άνεργοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης (ΥΕ),
6.575 άνεργοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΔΕ),
3.114 άνεργοι τεχνολογικής εκπαίδευσης (ΤΕ) και
3.510 άνεργοι πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (ΠΕ).

Το σύνολο των ωφελουμένων του προγράμματος θα ενισχύσει σημαντικά τη λειτουργία των φορέων υποδοχής μέσα από 170 διαφορετικές επαγγελματικές ειδικότητες.

Ειδικότερα με το νέο πρόγραμμα προσφέρονται στους φορείς υποδοχής 20 ειδικότητες για ανέργους υποχρεωτικής εκπαίδευσης (π.χ. εργασίες καθαριότητας, εργασίες πρασίνου κ.α.), 53 ειδικότητες για ανέργους δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (π.χ. διοικητικά/λογιστικά, οδηγοί, φύλακες κ.α.), 37 ειδικότητες για ανέργους τεχνολογικής εκπαίδευσης (π.χ. πληροφορικής, βρεφονηπιοκόμοι, νοσηλευτές κ.α.) και 60 ειδικότητες για ανέργους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης (π.χ. μηχανικών, δασολόγων, κοινωνικών λειτουργών κ.α.).

«Έχουμε ήδη πολύ σημαντική μείωση της ανεργίας σε σχέση με αυτή που παραλάβαμε από την προηγούμενη κυβέρνηση, παρά τις επιπτώσεις του κορωνοϊού στην αγορά», υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, κατά την ομιλία του το Σάββατο σε συνέδριο στη Λευκωσία για το Μέλλον της Ευρώπης, που διοργάνωσε το Ινστιτούτο «Γλαύκος Κληρίδης».

Φον Ντερ Λάιεν: Την αγνόησε ο υπουργός Εξωτερικών από την Ουγκάντα – Αντέδρασε ο Μακρόν – Ατάραχος ο Σαρλ Μισέλ

Κατά την τοποθέτησή του στην ενότητα για τα κοινωνικά θέματα, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε: «Ακολουθώντας καλές ευρωπαϊκές πρακτικές, η Ελλάδα έχει να επιδείξει απτά αποτελέσματα για την αντιμετώπιση της ανεργίας και τη στήριξη του εισοδήματος των εργαζομένων. Μειώσαμε τη φορολογία των επιχειρήσεων από το 29% στο 22%, για να γίνουμε ελκυστικοί σε επενδύσεις, ακολουθώντας, όσο ήταν δυνατόν, δημοσιονομικά και το παράδειγμα της Κύπρου. Μειώσαμε τις ασφαλιστικές εισφορές για εργοδότες και εργαζόμενους. Απλουστεύσαμε δραστικά την αδειοδότηση των επιχειρήσεων. Θεσπίσαμε τον νόμο για την Προστασία της Εργασίας, που ισορροπεί ανάμεσα στον στόχο για ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και στον στόχο για προστασία των εργαζομένων και υιοθετήσαμε μέτρα για την προστασία εργαζομένων και ανέργων που ήδη ξεπερνούν τα 9 δισ. ευρώ. Πρόκειται για το μαζικότερο πρόγραμμα στήριξης που έχει υιοθετηθεί τα τελευταία χρόνια. Όλες αυτές οι παρεμβάσεις έπιασαν τόπο, καθώς όχι μόνο δεν αυξήθηκε η ανεργία, όπως πολλοί προεξοφλούσαν, αλλά, αντιθέτως, η Ελλάδα πέτυχε το 2021 το μεγαλύτερο ποσοστό μείωσης της ανεργίας στην ΕΕ, από το 17,2% το 2019 στο 12,8% τώρα!».

«Καθώς βγαίνουμε από την πανδημία, επικεντρωνόμαστε στη δημιουργία ολοένα και περισσότερων νέων και ποιοτικών θέσεων εργασίας», συνέχισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, περιγράφοντας τον σχεδιασμό της επόμενης ημέρας και τα προωθούμενα μέτρα, που, όπως εξήγησε, εντάσσονται σε τρεις πυλώνες:

«Πρώτον, παροχή κινήτρων για προσλήψεις στον ιδιωτικό τομέα. Μόνο μέσα στο 2022 αναμένεται να δημιουργηθούν, μέσω των ειδικών προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, περίπου 86.000 νέες θέσεις εργασίας.

Δεύτερον, παροχή ευκαιριών αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανειδίκευσης του εργατικού δυναμικού της χώρας. Μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, θα δαπανηθούν τα επόμενα χρόνια πάνω από 1 δισ. ευρώ για την κατάρτιση 500.000 συμπολιτών μας σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Παράλληλα, προωθούμε και μια σημαντική θεσμική μεταρρύθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, ώστε να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων προγραμμάτων και τα χρήματα “να πιάνουν τόπο”.

Τρίτον, ενισχυμένη στήριξη από τις υπηρεσίες απασχόλησης προς τα άτομα που αναζητούν εργασία. Προχωρούμε με γοργούς ρυθμούς στον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ, με αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και των ψηφιακών και κτιριακών υποδομών του».