Σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας, το μέτρο αφορά εκατοντάδες ναυτικούς, οι οποίοι τα προηγούμενα χρόνια λάμβαναν χαμηλότερη στήριξη σε σχέση με το γενικό καθεστώς επιδομάτων ανεργίας.

Ειδικότερα, όπως τονίζεται στη σχετική ανακοίνωση, έπειτα από εντολή του υπουργού Ναυτιλίας, Βασίλη Κικίλια, ενεργοποιούνται άμεσα οι διαδικασίες υλοποίησης της αύξησης του επιδόματος, ενώ ήδη έχει προηγηθεί η εξασφάλιση της σχετικής χρηματοδότησης από το οικονομικό επιτελείο καθώς και η ένταξη του μέτρου στον πολυετή προγραμματισμό του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.

Παράλληλα, προχωρά η ουσιαστική διεύρυνση των κατηγοριών που θα δικαιούνται το επίδομα, ώστε να ενταχθούν περισσότεροι ναυτικοί, οι οποίοι μέχρι σήμερα έμεναν εκτός. Με αυτό τον τρόπο, σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας, ικανοποιείται ένα πάγιο αίτημα της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) για τη διαμόρφωση δίκαιων όρων στήριξης για τη ναυτική οικογένεια.

Σε δήλωσή του, ο υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, Βασίλης Κικίλιας, ανέφερε ότι «όπως είχα δεσμευθεί και στην τελευταία συνάντηση που είχα με τον ΓΓ της ΠΝΟ, Εμμ. Τσικαλάκη, αποκαθιστούμε μια αδικία που βάραινε τους ναυτικούς μας για πολλά χρόνια και ενισχύει ουσιαστικά την κοινωνική τους προστασία».

«Θέλω να ευχαριστήσω τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη και τον Υφυπουργό Οικονομικών, Θάνο Πετραλιά, για τη συνεργασία που επέτρεψε την ένταξη του μέτρου στον πολυετή σχεδιασμό του οικονομικού επιτελείου» πρόσθεσε.

«Προχωράμε στον διπλασιασμό του επιδόματος και στην πολύ σημαντική διεύρυνση των δικαιούχων, με τρόπο που στηρίζει αποτελεσματικά τον κλάδο και αναγνωρίζει έμπρακτα τη συμβολή των ναυτικών μας στην εθνική οικονομία» συμπλήρωσε.

Πιο συγκεκριμένα, αναλογικά με το χρόνο προϋπηρεσίας και με το μισθό, θα προκύπτει το νέο επίδομα ανεργίας, που θα χορηγείται από τη ΔΥΠΑ, με συνέπεια η παροχή να είναι υψηλότερη τους πρώτους μήνες και να υποχωρεί σταδιακά. Η συνεργασία του Οργανισμού με τον ΟΟΣΑ σε επίπεδο τεχνικής βοήθειας, με την εκπόνηση ειδικής μελέτης για το συγκεκριμένο θέμα, ολοκληρώνεται εντός των επόμενων ημερών. Ο στόχος που έχει τεθεί είναι τον Ιούνιο να υπάρχουν όλες εκείνες οι βασικές προϋποθέσεις, ώστε να μπορεί το νέο μοντέλο να οριοθετηθεί πότε θα ξεκινήσει να λειτουργεί πιλοτικά.

Από το σημερινό ποσό του επιδόματος ανεργίας, σύμφωνα με το ΕΝΔΙΣΥ, το οποίο μετά την αύξηση του βασικού μισθού, από την 1η Απριλίου έχει ανέλθει στα 509 ευρώ, υπάρχει η επιδίωξη να προκύπτουν περιπτώσεις δικαιούχων, οι οποίοι θα λαμβάνουν έως και 200 ευρώ περισσότερα, για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα. Παράλληλα ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο συγχώνευσης του εν λόγω επιδόματος, με την παροχή που λαμβάνουν οι μακροχρόνια άνεργοι, δηλαδή όσοι βρίσκονται χωρίς δουλειά για χρονικό διάστημα άνω των 12 μηνών. Επίσης, εξετάζεται η λήψη ενός επιπλέον ποσού, ως bonus, που δεν έχει ακόμα καθοριστεί και το οποίο θα λαμβάνουν όσοι άνεργοι έχουν στη διάθεση του προγενέστερου εργασιακού τους βίου, μεγάλο χρόνο συνεχόμενης εργασίας, άρα και υψηλές ασφαλιστικές εισφορές, που έχουν καταβληθεί.

Σύμφωνα με το newsit.gr το «πλαφόν» του σχεδιαζόμενου επιδόματος ανεργίας της ΔΥΠΑ αυτό θα ανέρχεται στα 479 ευρώ (με βάση τα υφιστάμενα δεδομένα).

Υπενθυμίζεται πως η Υπουργός Εργασίας, Δόμνα Μιχαηλίδου, έχει εξαγγείλει με δηλώσεις της στον τύπο πως το επίδομα ανεργίας σχεδιάζεται να γίνει «ανταποδοτικό» δηλαδή το ύψος του εξαρτάται από τα έτη ασφάλισης αλλά και το μισθό του δικαιούχου πριν απολυθεί.

Επίσης το αυξημένο επίδομα ανεργίας θα είναι υψηλότερο από το υφιστάμενο κατά τους πρώτους μήνες της ανεργίας και ταυτόχρονα θα βαίνει μειούμενο τους επόμενους μήνες.

Ωστόσο, η αποκλιμάκωσή του θα έχει ένα κατώτατο όριο το οποίο θα είναι το εκάστοτε επίδομα τακτικής απασχόλησης (479 ευρώ/μήνα με βάση τα υφιστάμενα δεδομένα).

Η τροπολογία κατατέθηκε στο νομοσχέδιο για τον «εκσυγχρονισμό του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.)», η οποία προβλέπει «κατ΄εξαίρεση για το έτος 2020, ο μήνας Νοέμβριος δεν θα λαμβάνεται υπόψη για την εξέταση των κριτηρίων που καθορίζουν τον χαρακτηρισμό μιας επιχείρησης ως εποχιακής».

Αλαλούμ με τα κρούσματα στην Κοζάνη και καβγάς Χαρδαλιά με τον Περιφερειάρχη

Όπως επισημαίνεται στην αιτιολογική έκθεση:

«Με την επιβολή του 2ου lockdown από την κυβέρνηση, θεσμοθετήθηκαν με την ΚΥΑ οικ. 48713/1232/2020, νέα μέτρα ένταξης εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων εργασίας, ανεξάρτητα αν η επιχείρηση που απασχολούνταν χαρακτηρίζεται ως εποχιακή ή όχι.

Ωστόσο, η μη πρόβλεψη για εξαίρεση των επιχειρήσεων αυτών από τα οριζόμενα στις διατάξεις της παραγράφου 1, άρθρου 31 του νόμου 4144/13, οδηγεί σήμερα χιλιάδες εργαζόμενους να λαμβάνουν απορριπτικές αποφάσεις από τον ΟΑΕΔ, κατόπιν αιτήσεων τους για λήψη του επιδόματος ανεργίας».