Το Περιφερειακό Γραφείο Ασύλου Λέσβου εδρεύει σε εγκαταστάσεις όπου πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις που προβλέπονται λόγω της πανδημίας του κορωνοϊού. Μάλιστα, πρόκειται για την πρώτη Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Ασύλου που ξεκίνησε συνεντεύξεις μέσω υπολογιστή (τηλε – συνεντεύξεις), εξασφαλίζοντας αφενός την απαιτούμενη ασφάλεια για τους εργαζόμενους και τους αιτούντες άσυλο εν μέσω της πανδημίας, αφετέρου την απρόσκοπτη υλοποίηση των εργασιών της Υπηρεσίας.

Μετά την ολοκλήρωση της επίσκεψής του ο υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου Μηταράκης δήλωσε πως συνεχάρη τον επικεφαλής Μάριο Καλέα κι όλους τους εργαζομένους «για την εκπληκτική δουλειά που κάνουν στην επιτάχυνση των αποφάσεων ασύλου, επιτάχυνση η οποία και προστατεύει τα δικαιώματα των αιτούντων και, κυρίως, οδηγεί στην ουσιαστική αποσυμφόρηση των νησιών. Η επιτάχυνση κατά 82% των αποφάσεων ασύλου το 2020 (66.221 αποφάσεις, έναντι 36.306 το 2019) και η αποσυμφόρηση των νησιών κατά 49% το 2020 δημιουργεί μια διαφορετική εικόνα στο μεταναστευτικό. Η δε ποιότητα των αποφάσεων ασύλου είναι σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα, καθώς οι αποφάσεις Α’ και Β’ βαθμού ταυτίζονται κατά ποσοστό άνω του 90%».

Ο κ. Μηταράκης συμπλήρωσε πως «με θλίψη διαβάζω μερικές φορές κάποιες δηλώσεις συνδικαλιστών που προσπαθούν να βάλουν εμπόδια στην επιτάχυνση της διαδικασίας ασύλου, είτε οδηγούμενοι από ιδεοληψία, είτε από στενά συντεχνιακά συμφέροντα».

Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου, στο Περιφερειακό Γραφείο Ασύλου επικρατούν οι παρακάτω συνθήκες εργασίας:

1. Οι χώροι διεξαγωγής των συνεντεύξεων στο κτήριο στη θέση Παγανη είναι μεγάλοι, φυσικά αεριζόμενοι, διαθέτουν τοποθετημένα plexi glasses και τηρείται η προϋπόθεση του 1,5 μέτρων απόστασης.

2. Στους χειριστές έχουν διανεμηθεί μάσκες, γάντια και αντισηπτικά.

3. Μολονότι δεν είναι ευθύνη της Υπηρεσίας, υπάρχουν μάσκες για όλους τους αιτούντες που παρίστανται στις εγκαταστάσεις του Γραφείου.

4. Από το σύνολο των χειριστών, το 63% τηλε-εργάζεται και μόλις το 37% βρίσκεται στο χώρο εργασίας, απασχολούμενο σε βάρδιες των 13 υπαλλήλων ανά βάρδια (26 από τους 70)

5. Οι 30 εκ του συνόλου των συνεντεύξεων γίνονται με το σύστημα τηλε-συνεντευξεων για πρώτη φορά πανευρωπαϊκώς με την παρουσία του χειριστή σε χώρο επιλογής του. Διερμηνέας και αιτών είναι καθήμενοι σε ανεξάρτητες μεταξύ τους αίθουσες.

6. Το συνεργείο καθαρισμού καθαρίζει τους χώρους των συνεντεύξεων ανάμεσα στην αλλαγή των δύο βαρδιών αλλά και στο τέλος της βραδινής βάρδιας. Κάθε δεύτερο σαββατοκύριακο γίνεται απολύμανση μέσω του συστήματος της νέφωσης.

7. Οι αιτούντες έρχονται τμηματικά στο κτήριο στη θέση Παγανή με δρομολόγια μισθωμένων λεωφορείων ώστε να μην συγχρωτίζονται στον χώρο αναμονής. Ο χώρος αναμονής είναι 350 τετραγωνικά μέτρα και φιλοξενεί μάξιμουμ 80 άτομα την ίδια στιγμή.

8. Η θερμομέτρηση των αιτούντων κατά την είσοδο τους στο χώρο είναι υποχρεωτική.

9. Το σύνολο των αιτούντων έχει υποβληθεί σε rapid tests για Covid-19 κατά την είσοδό του στη νέα δομή.

10. Από τις 8 Σεπτεμβρίου, που έχει ανασταλεί η εξυπηρέτηση του κοινού πλην των συνεντεύξεων, οι διοικητικοί υπάλληλοι που δεν τηλε-εργάζονται, απασχολούνται σε αυτόνομους μονοθέσιους χώρους δίχως να έρχονται σε επαφή με αιτούντες άσυλο.

Πηγή: ΑΜΠΕ

Ο υπουργός βρέθηκε το πρωί στην κεντρική Υπηρεσία Ασύλου, για να ενημερωθεί και να δώσει λύση στον συνωστισμό αλλοδαπών που προσπαθούσαν να εξυπηρετηθούν και να λάβουν πληροφορίες σε σχέση με τις άδειες παραμονής τους.

Επιπλέον, από 01/10/2020 τα έντυπα δελτία αιτούντων διεθνούς προστασίας που υπάρχουν σήμερα αντικαθίστανται με ηλεκτρονικές κάρτες, οι οποίες θα χρησιμοποιούνται και για την πρόσβαση σε δομές φιλοξενίας και σε προσφερόμενες υπηρεσίες του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου. Οι κάρτες θα εκδίδονται με ευθύνη των διοικητών στις κατά τόπους δομές φιλοξενίας και στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης.

Ο Προσωρινός Αριθμός Ασφάλισης και Υγειονομικής Περίθαλψης Αλλοδαπού (Π.Α.Α.Υ.Π.Α.) παρέχεται αποκλειστικά από την ιστοσελίδα της ΗΔΙΚΑ (https://www.amka.gr/have-paaypa). Σχετικός σύνδεσμος υπάρχει αναρτημένος και στην ιστοσελίδα της Υπηρεσίας Ασύλου (http://asylo.gov.gr).

Σε λειτουργία τίθεται από τη Δευτέρα 15 Ιουνίου η πύλη ψηφιακών υπηρεσιών του υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου (applications.migration.gov.gr). Σε αυτήν, οι αιτούντες διεθνούς προστασίας μπορούν να πραγματοποιούν μια σειρά διοικητικών πράξεων μεταβολής στοιχείων.

Τέλος, παρέχεται η δυνατότητα αυτό-καταγραφής όσων έχουν δηλώσει βούληση ασύλου και δεν έχουν συμπληρώσει το σχετικό ερωτηματολόγιο. Η εν λόγω διαδικασία αφορά 27.000 άτομα και θα λειτουργήσει ως ανασχετικός παράγοντας για την αυτοπρόσωπη παρουσία τους στα Περιφερειακά Γραφεία Ασύλου, όπου τις τελευταίες παρατηρούνται ουρές.

Σε ανακοίνωσή του, το σωματείο επισημαίνει ότι το υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, ενώ προχωρά στην ανανέωση των συμβάσεων 629 εργαζόμενων στην υπηρεσία μέχρι τις 30 Απριλίου 2021, εξαιρεί από την ανανέωση «στοχευμένα» 17 συμβασιούχους που εργάζονται σε νησιά και στην ενδοχώρα, και οι οποίοι, όπως διευκρινίζεται, «αποτελούν το παλαιότερο προσωπικό της Υπηρεσίας Ασύλου», είναι «οι πλέον έμπειροι χειριστές αιτημάτων διεθνούς προστασίας», που εργάζονται στην Υπηρεσία Ασύλου από το 2014 και 2015 και κάποιοι από αυτούς «πιστοποιημένοι εκπαιδευτές που έχουν εκπαιδεύσει νέους συναδέλφους, μόνιμους και συμβασιούχους».

Πηγές του σωματείου αναφέρουν ότι πρόκειται για «στοχοποιημένη κίνηση μη ανανέωσης συμβάσεων σε ιδρυτικά μέλη του σωματείου και πρώην και νυν μέλη του διοικητικού συμβουλίου του». Το σωματείο ζητεί «να ανακληθεί η πολιτική απόφαση απόλυσης των συναδελφισσών/συναδέλφων μας».

Για το θέμα πραγματοποιήθηκε σήμερα συνάντηση του υπουργού Μετανάστευσης και Ασύλου, Νότη Μηταράκη, με τους εκπροσώπους των συμβασιούχων της Υπηρεσίας Ασύλου, παρουσία εκπροσώπου της ΑΔΕΔΥ. Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου, κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο υπουργός σε σχετικό ερώτημα για τη μη ανανέωση των συμβάσεων 17 εργαζόμενων, επισήμανε ότι «έδωσα εντολή για την ανανέωση όλων των συμβάσεων, πλην ελαχίστων περιπτώσεων, για τις οποίες υπάρχουν ανυπέρβλητα νομικά και υπηρεσιακά κωλύματα. Κάθε ενέργεια μας αποσκοπεί αποκλειστικά στην εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας και με σεβασμό στις νόμιμες διαδικασίες».

Πηγή: ΑΜΠΕ

Ζητούν:

Μόνιμη και σταθερή δουλειά σε αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους/τις εργαζόμενους/ες στην Υπηρεσία Ασύλου.
Να ενισχυθούν άμεσα με προσωπικό και οικονομικούς πόρους οι Υπηρεσίες Μετανάστευσης και Ασύλου, καθώς και οι υγειονομικές κι εκπαιδευτικές δομές στις περιοχές που δέχονται τον μεγαλύτερο αριθμό προσφύγων και μεταναστών.
Ιδιαίτερη μέριμνα και επείγουσα προστασία των ασυνόδευτων παιδιών.

Την κινητοποίηση στηρίζει η Εκτελεστική Επιτροπή της ΑΔΕΔΥ. Ταυτόχρονα, καταγγέλλει ότι ο υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου, Νότης Μηταράκης «με δηλώσεις του προσπάθησε να αποτρέψει τους εργαζόμενους στην Υπηρεσία Ασύλου από την πραγματοποίηση της 24ωρης απεργίας που έχουν προκηρύξει».