Ρούλα Σκουρογιάννη

Την Ιδρυτική Διακήρυξη υπογράφουν ήδη 30 ιατροί διαφορετικών ειδικοτήτων, ένα πολυσυλλεκτικό σώμα επιστημόνων που καλύπτει όλο το φάσμα της υγειονομικής περίθαλψης —από το ΕΣΥ και τον ιδιωτικό τομέα μέχρι την πανεπιστημιακή κοινότητα.

Μια ανεξάρτητη φωνή μακριά από κομματικούς μηχανισμούς

Η κίνηση των «Ενεργών Ιατρών» γεννήθηκε από την ανάγκη για μια εκπροσώπηση που είναι ακηδεμόνευτη και υπερκομματική. Στη διακήρυξή τους, τα μέλη της παράταξης ξεκαθαρίζουν ότι δεν αποτελούν όχημα για μηχανισμούς ούτε εξυπηρετούν αλλότρια συμφέροντα.

«Κινδυνεύουμε να χάσουμε τον προσανατολισμό μας και τον ίδιο τον ρόλο μας αν συνεχίσουμε να επικεντρωνόμαστε σε ενδοϊατρικές διαμάχες αντί για την ευημερία του ασθενή», δηλώνει χαρακτηριστικά, στο libre, ο κ. Θάνος Χαλαζωνίτης, Συντονιστής Διευθυντής Ακτινολογικού Εργαστηρίου και Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας Νοσοκομείου “Αλεξάνδρα” – Πρόεδρος Ελληνικής Ακτινολογικής Εταιρείας, ο οποίος είναι από ιδρυτικά μέλη της παράταξης «ΕΝΕΡΓΟΙ ΙΑΤΡΟΙ».
«Οι “Ενεργοί Ιατροί” αποτελούνται από ανθρώπους της πρώτης γραμμής που δεν τους αφορούν οι κομματικές ταμπέλες. Φιλοδοξούμε να δώσουμε στους συναδέλφους μας μια πραγματική επιλογή στις κάλπες του Ιουνίου. Στόχος μας δεν είναι η στείρα κριτική –καθώς αναγνωρίζουμε τα οργανωτικά βήματα που έγιναν από τη διοίκηση του Συλλόγου– αλλά η εισαγωγή νέων ιδεών και η ουσιαστική συνεργασία για το μέλλον της ιατρικής στην Αθήνα».

Οι βασικές αρχές στις οποίες στηρίζεται το εγχείρημα είναι:

• Ενότητα: Η υπέρβαση των κομματικών γραμμών και των προσωπικών φιλοδοξιών για το κοινό καλό του ιατρικού σώματος.
• Αξιοκρατία: Διαφάνεια σε κάθε επίπεδο και αναγνώριση της προσφοράς.
• Επαγγελματική Αξιοπρέπεια: Διασφάλιση του κύρους κάθε ιατρού, ανεξαρτήτως βαθμίδας.
• Στήριξη στη Νέα Γενιά: Άμεσα μέτρα για την ανάσχεση της φυγής των νέων επιστημόνων στο εξωτερικό (Brain Drain) και δημιουργία συνθηκών για τον επαναπατρισμό όσων ήδη έφυγαν.
• Θεσμική Λογοδοσία: Μια διοίκηση στον ΙΣΑ που θα λειτουργεί με κρυστάλλινη διαφάνεια απέναντι στα μέλη της.

Προτεραιότητες για ένα σύγχρονο και λειτουργικό σύστημα υγείας

Οι «Ενεργοί Ιατροί» παρουσιάζουν μια δέσμη συγκεκριμένων και μετρήσιμων μεταρρυθμίσεων που στοχεύουν στην ουσιαστική αναβάθμιση του κλάδου. Στην κορυφή της ατζέντας τους βρίσκονται:

• Αναβάθμιση των Συνθηκών Εργασίας: Καταπολέμηση της «ιατρικής κόπωσης» (burnout) μέσα από τη βελτίωση του περιβάλλοντος εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
• Ενίσχυση του Ανθρώπινου Δυναμικού: Αύξηση του αριθμού των ιατρών ανά ειδικότητα και ανά δομή, ώστε να ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας.
• Οικονομική Δικαίωση: Διεκδίκηση αύξησης αποδοχών για τους ιατρούς του ΕΣΥ και αναπροσαρμογή των αμοιβών στον ιδιωτικό τομέα με ρεαλιστική κοστολόγηση των ιατρικών πράξεων.
• Τέλος στο Clawback: Κατάργηση του άδικου μέτρου που στραγγαλίζει οικονομικά τους ελεύθερους επαγγελματίες ιατρούς.
• Διαρκής Εξέλιξη: Έμφαση στη συνεχιζόμενη εκπαίδευση και την αυστηρή τήρηση των κανόνων της Ιατρικής Δεοντολογίας.

Ο στόχος: Ο ιατρός ως επιστήμονας και όχι ως υπάλληλος

Κεντρική φιλοσοφία της νέας παράταξης είναι η ανάκτηση του θεσμικού κύρους του ΙΣΑ ως βασικού συνεργάτη της Πολιτείας. Ο Σύλλογος πρέπει να καταθέτει τεκμηριωμένες προτάσεις, θέτοντας ως προτεραιότητα τον σεβασμό και την ασφάλεια του ασθενούς, αλλά και την ισότιμη πρόσβαση όλων στις υπηρεσίες υγείας.

«Οραματιζόμαστε έναν γιατρό επιστήμονα και όχι υπάλληλο. Έναν Σύλλογο χωρίς κρυφές ατζέντες και προσωπικές στρατηγικές», αναφέρουν χαρακτηριστικά τα ιδρυτικά μέλη.Οι «Ενεργοί Ιατροί» δεσμεύονται ότι στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΙΣΑ θα βρίσκονται ενεργά δίπλα σε κάθε συνάδελφο και κάθε πολίτη, μετατρέποντας τη θεωρία σε πράξη για ένα δικαιότερο και πιο ανθρώπινο σύστημα υγείας.