Για τέταρτη χρονιά η ΔΕΗ καταγράφει με διαφάνεια τις επιδόσεις της σε επίπεδο ομίλου και για πρώτη φορά σε διεθνές επίπεδο μετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς των δραστηριοτήτων της Enel στη Ρουμανία, ενημερώνοντας όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη για την περαιτέρω ενσωμάτωση αρχών και πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης στο επιχειρηματικό μοντέλο του ομίλου. 

Στις επιδόσεις του Ομίλου ΔΕΗ σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης (ESG) για το 2023 ξεχωρίζουν:

• Μείωση 34% των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1) 
• Αύξηση 32% της συνεισφοράς των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ) στο ενεργειακό μείγμα (4,6 GW) σε Ελλάδα και Ρουμανία
• Μείωση 55% των συνολικά παραγόμενων αποβλήτων
• Αύξηση 61% σε επενδύσεις ΑΠΕ και σε δίκτυα διανομής 
• 47% γυναίκες σε θέσεις ευθύνης 
• Αναβάθμιση αξιολόγησης κατά 4 βαθμίδες (Β-) από τον διεθνή οργανισμό CDP

Αξίζει να αναφερθεί πως στην Έκθεση διατηρήθηκε το υψηλό ποσοστό των δεικτών που διασφαλίζονται από τρίτο ανεξάρτητο ελεγκτή (limited assurance), με τη συλλογική προσπάθεια και την αποτελεσματική συνεργασία ενός μεγάλου δικτύου στελεχών του Ομίλου ΔΕΗ. Επιπρόσθετα, για την περαιτέρω ενίσχυση της διαφάνειας, ο διεθνής οργανισμός GRI εξέτασε τον πίνακα περιεχομένων GRI και επαλήθευσε ότι οι πληροφορίες παρουσιάζονται σύμφωνα με τις απαιτήσεις του προτύπου και συνδέονται σαφώς με τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης. Μετά το τέλος της διαδικασίας, ο Όμιλος ΔΕΗ έλαβε δυο σημαντικές αναγνωρίσεις: “Content Index – Essentials Service” και “SDGs Add-on”, επιβεβαιώνοντας την σαφή και κατανοητή παρουσίαση της πληροφορίας στα ενδιαφερόμενα μέρη.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ, κ. Γεώργιος Στάσσης, δήλωσε σχετικά: «Η ΔΕΗ πραγματοποιεί τον επιχειρησιακό μετασχηματισμό της υπό το πρίσμα των πυλώνων Βιώσιμης Ανάπτυξης, έχοντας ως σημεία αναφοράς την από-ανθρακοποίηση, τις λειτουργίες με θετικό πρόσημο για τη φύση, καθώς και τη δημιουργία διαμοιραζόμενης αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Ενισχύουμε στρατηγικά τις δράσεις μας με σκοπό την κοινωνική, οικονομική και περιβαλλοντική ευημερία, εστιάζοντας παράλληλα στην καινοτομία και την τεχνολογική πρόοδο. Διατηρώντας τον ρόλο ενός πολύτιμου κοινωνικού εταίρου στις χώρες που δραστηριοποιούμαστε, συμβάλλουμε ενεργά και με πλήρη διαφάνεια στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης, όπως αποτυπώνεται στην Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2023. Είμαστε υπερήφανοι για όσα έχουμε καταφέρει και παραμένουμε προσηλωμένοι στο όραμα να καταστήσουμε τη ΔΕΗ μια οικονομικά και περιβαλλοντικά βιώσιμη, σύγχρονη, ψηφιακή εταιρεία».

Σε τροχιά Βιώσιμης Ανάπτυξης: Μείωση εκπομπών και ενίσχυση ΑΠΕ

Ο Όμιλος ΔΕΗ, έχοντας στο επίκεντρο την Βιώσιμη Ανάπτυξη και την περιβαλλοντική υπευθυνότητα, επιταχύνει τον ενεργειακό του μετασχηματισμό με συγκεκριμένα μέτρα και επενδύσεις. Σε σχέση με το 2022, κατέγραψε 34% μείωση των άμεσων εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (Scope 1), ενώ ενίσχυσε κατά 32% τη συνεισφορά των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας στο ενεργειακό του μείγμα σε Ελλάδα και Ρουμανία, έχοντας στο τέλος του 2023 εγκατεστημένη ισχύ 4,6 GW. 

Το 30% της συνολικής παραγωγής του Ομίλου ΔΕΗ πλέον προέρχεται από ΑΠΕ, ενώ παράλληλα αυξήθηκαν κατά 61% οι επενδύσεις σε ΑΠΕ και δίκτυα διανομής. Με 2.400 σημεία φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων στην Ελλάδα και τη Ρουμανία, τα οποία αυξάνονται συνεχώς και την κάλυψη της κατανάλωσης των κτιρίων του με πράσινη ενέργεια μέσω GreenPass, ο Όμιλος ΔΕΗ ενδυναμώνει τη συμβολή του σε ένα βιώσιμο μέλλον. Η μείωση κατά 12% στην κατανάλωση νερού και κατά 55% στην παραγωγή αποβλήτων υπογραμμίζουν τη δέσμευσή  του ομίλου για την προστασία των φυσικών πόρων και τη μείωση του περιβαλλοντικού του αποτυπώματος

Επένδυση στην κοινωνία και τους ανθρώπους για ένα βιώσιμο μέλλον

Ο Όμιλος ΔΕΗ, αναπόσπαστο κομμάτι του κοινωνικού και οικονομικού ιστού της χώρας, έχει ως στόχο την στήριξη της κοινωνίας και την προώθηση ενός σύγχρονου, δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος, επενδύοντας σε πρωτοβουλίες που ενδυναμώνουν τόσο τις τοπικές κοινότητες, όσο και το ανθρώπινο δυναμικό του. Το 2023 διέθεσε €11,4 εκατ. σε δωρεές για την υποστήριξη των τοπικών κοινωνιών, ενώ ενίσχυσε το ανθρώπινο δυναμικό του με νέες προσλήψεις. 

Η συμμετοχή των γυναικών στο μεσαίο στελεχικό δυναμικό ανέρχεται στο 47%, υπογραμμίζοντας τη δέσμευση του ομίλου για την παροχή ίσων ευκαιριών στην εργασία. Παράλληλα, με περισσότερα από €6 εκατ. να επενδύονται στην κατάρτιση του προσωπικού και το 86% των εργαζομένων να καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας, ο Όμιλος ΔΕΗ αναδεικνύει την δέσμευσή του για ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την επαγγελματική ανάπτυξη. Αξίζει να σημειωθεί ότι για δεύτερη συνεχή χρονιά, η ΔΕΗ Ανανεώσιμες βραβεύτηκε ως Great Place to Work. 

Επιπλέον, η πελατοκεντρική κουλτούρα του Ομίλου ΔΕΗ αναδεικνύεται σε διακριτή ενότητα της Έκθεσης Βιώσιμης Ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων στοχευμένων δεικτών ικανοποίησης, όπως ο δείκτης Net Promoting Score, ο οποίος βελτιώθηκε κατά 11 μονάδες σε σύγκριση με το 2022, παρουσιάζοντας την αυξημένη εμπιστοσύνη των πελατών του. 

Εταιρική Διακυβέρνηση και Διαφάνεια

Η εφαρμογή και η τήρηση βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης, όπως περιγράφονται στην Έκθεση, αποτελεί βασική δέσμευση και προτεραιότητα της Διοίκησης του Ομίλου ΔΕΗ με στόχο τη δημιουργία ενός ισχυρού συστήματος λογοδοσίας και διαφάνειας και την αποτελεσματική ανταπόκριση στις περιβαλλοντικές και κοινωνικοοικονομικές προκλήσεις, προς όφελος του συνόλου των ενδιαφερομένων μερών.

Η πλήρης Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΔΕΗ είναι διαθέσιμη εδώ.

Οι επιδόσεις συνοψίζονται στην έκθεση ως εξής:

• Αύξηση 16% στους διασφαλισμένους δείκτες GRI
• Επταπλασιασμός στους διασφαλισμένους δείκτες ESG του ΧΑΑ
• Αύξηση 150% στους ενοποιημένους δείκτες που αφορούν τη ΔΕΗ Α.Ε και τις δύο πιο σημαντικές  θυγατρικές της (ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ Ανανεώσιμες)
• Αύξηση 60% στη σύνδεση των εταιρικών δράσεων με συγκεκριμένους στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης που έχει θέσει ο  ΟΗΕ

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΔΕΗ, Γιώργος Στάσσης  δήλωσε σχετικά: «Η ΔΕΗ υλοποιεί την επιχειρησιακή της στρατηγική υπό το πρίσμα των στρατηγικών πυλώνων Βιώσιμης Ανάπτυξης και συγκεκριμένα με άξονες αναφοράς την από-ανθρακοποίηση, τη λειτουργία µε θετικό πρόσημο για τη φύση, και τη δημιουργία κοινωνικοοικονομικής διαμοιραζόμενης αξίας. Στην παρούσα Έκθεση παρουσιάζουμε τον τρόπο διαχείρισης των ουσιαστικών θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, αλλά και την επίδοσή μας σε αυτά αποδεικνύοντας έμπρακτα τη δέσμευσή μας για πλήρη διαφάνεια στη μέτρηση και δημοσιοποίηση της απόδοσής μας. Νιώθουμε υπερήφανοι για όσα έχουμε επιτύχει και συνεχίζουμε προσηλωμένοι στο έργο μας, στοχεύοντας στο μετασχηματισμό της ΔΕΗ και στην υλοποίηση του στρατηγικού μας σχεδίου στο πλαίσιο μίας σύγχρονης και ανταγωνιστικής οικονομίας, που σέβεται το περιβάλλον, τον άνθρωπο και την ευρύτερη κοινωνία».

Η ΔΕΗ είναι αναπόσπαστο κομμάτι του κοινωνικού και οικονομικού ιστού της χώρας και έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στην ενεργειακή μετάβασή της. Έχει πλέον ως στρατηγικό της στόχο την περαιτέρω διεύρυνση του χαρτοφυλακίου σε νέες τεχνολογίες ΑΠΕ, ενώ η αλλαγή που έχει συντελεστεί τα τελευταία χρόνια στην διάρθρωση του Ομίλου είναι σε πλήρη ευθυγράμμιση με το πλάνο μετάβασης σε μία Πράσινη Οικονομία στο μέλλον.

H Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του 2022 περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με:

1. Τη συμβολή στους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών

Παρουσιάζονται οι δράσεις που συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων, δίνοντας έμφαση σε  εκείνους που συνδέονται με την προτεραιοποίηση  των ουσιαστικών θεμάτων όπως αυτή προκύπτει από την ανάλυση ουσιαστικότητας.

• Τη διενέργεια της Διπλής Ουσιαστικότητας

Σε ευθυγράμμιση με τις προδιαγραφές των ευρωπαϊκών προτύπων βιωσιμότητας αξιολογήθηκαν οι επιδράσεις που προκύπτουν από τη δραστηριότητα του Ομίλου και επηρεάζουν ή ενδέχεται να επηρεάσουν το περιβάλλον, την κοινωνία, την οικονομία και τα ανθρώπινα δικαιώματα, καθώς επίσης και ο τρόπος με τον οποίο ο Όμιλος επηρεάζεται ή ενδέχεται να επηρεαστεί από θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης (κίνδυνοι και ευκαιρίες).

• Τις δραστηριότητες και επιδόσεις του Ομίλου στα θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης/ESG, όπως αυτά προέκυψαν από την ανάλυση διπλής ουσιαστικότητας. Ενδεικτικά:

Περιβάλλον: Προώθηση ΑΠΕ και Διαχείριση Ενέργειας, Αποανθρακοποίηση και Αντιμετώπιση της Κλιματικής Αλλαγής, Βιοποικιλότητα και Οικοσύστημα, Διαχείριση αποβλήτων και Κυκλική Οικονομία.

Κοινωνία: Δημιουργία Οικονομικής Αξίας, θέματα Υγείας, Ασφάλειας και Ευημερίας, θέματα που αφορούν τις Τοπικές Κοινότητες, Ενίσχυση της Απασχόλησης Ανθρώπινα Δικαιώματα, Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη Σχέση και Ικανοποίηση Πελατών.

Διακυβέρνηση: Υιοθέτηση πολιτικών Εταιρικής Διακυβέρνησης από τις βασικές θυγατρικές του Ομίλου, Αναθεώρηση της Πολιτικής Πρόσληψης Προσωπικού της ΔΕΗ Α.Ε., Αναθεώρηση του Καταστατικού και αναμόρφωση του Κανονισμού Λειτουργίας της ΔΕΗ Α.Ε.

Η πλήρης Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου είναι διαθέσιμη εδώ.