<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>1 ιουλίου &#8211; Libre</title>
	<atom:link href="https://www.libre.gr/tag/1-iouliou/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.libre.gr</link>
	<description>Ενημέρωση, ειδήσεις όπως πρέπει να είναι ...</description>
	<lastBuildDate>Tue, 09 Jun 2026 14:33:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.libre.gr/wp-content/uploads/2020/01/cropped-LIBRE_FAV-32x32.png</url>
	<title>1 ιουλίου &#8211; Libre</title>
	<link>https://www.libre.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>e-ΕΦΚΑ: Πότε καταβάλλονται οι συντάξεις Ιουλίου</title>
		<link>https://www.libre.gr/2026/06/09/e-efka-pote-katavallontai-oi-syntaxeis-7/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Ρούλα Μαντή]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2026 14:33:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ειδήσεις]]></category>
		<category><![CDATA[Οικονομία]]></category>
		<category><![CDATA[1 ιουλίου]]></category>
		<category><![CDATA[ΕΦΚΑ]]></category>
		<category><![CDATA[συντάξεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.libre.gr/?p=1236727</guid>

					<description><![CDATA[Τις ημερομηνίες πληρωμής των συντάξεων μηνός Ιουλίου 2026 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ. Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading">Τις ημερομηνίες πληρωμής των <a href="https://www.libre.gr/2026/05/11/e-efka-pote-katavallontai-oi-syntaxeis-6/">συντάξεων </a>μηνός Ιουλίου 2026 ανακοίνωσε ο e-ΕΦΚΑ. Συγκεκριμένα, οι ημερομηνίες πληρωμής ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ μισθωτών και μη μισθωτών και διαμορφώνονται ως ακολούθως:</h3>



<p>Την <strong>Πέμπτη 25 Ιουνίου 2026</strong> θα καταβληθούν οι<strong> κύριες συντάξεις</strong> από τα τέως ταμεία μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ), οι κύριες συντάξεις που απονεμήθηκαν από τη σύσταση του <strong>ΕΦΚΑ </strong>και μετά, με τον ν. 4387/2016, μέσω του <strong>ΟΠΣ-ΕΦΚΑ (</strong>μισθωτών και μη μισθωτών από 1.1.2017 και έπειτα) και όλες οι επικουρικές συντάξεις του ιδιωτικού τομέα (μη μισθωτών και μισθωτών).</p>



<p>Τη <strong>Δευτέρα 29 Ιουνίου 2026</strong> θα καταβληθούν οι κύριες συντάξεις των <strong>τέως ταμείων μισθωτών</strong> (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τραπεζών, ΟΤΕ, ΔΕΗ, ΛΟΙΠΩΝ ΕΝΤΑΣΣΟΜΕΝΩΝ (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ), καθώς και οι κύριες και οι <strong>επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.</strong></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>1η Ιουλίου ξεκινά η 6ήμερη εργασία -Ποιους κλάδους αφορά</title>
		<link>https://www.libre.gr/2024/04/21/1i-iouliou-xekina-i-6imeri-ergasia-poio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Θεόκριτος Αργυριάδης]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Apr 2024 11:41:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ελλάδα]]></category>
		<category><![CDATA[1 ιουλίου]]></category>
		<category><![CDATA[Εξαήμερη Εργασία]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.libre.gr/?p=882341</guid>

					<description><![CDATA[Με νέες συνθήκες θα βρεθούν πολλοί εργαζόμενοι από την 1η Ιουλίου καθώς καθίσταται δυνατή η εξαήμερη εργασία, παρότι σε πολλές χώρες της Ευρώπης αρχίζει να εφαρμόζεται πιλοτικά η τετραήμερη εργασία. Συγκεκριμένα, λοιπόν, θα ισχύουν συγκεκριμένοι όροι όσον αφορά στην εξαήμερη εργασία, μιας και είναι υποχρεωτική η προδήλωση της 6ης ημέρας της εβδομάδας στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<h3 class="wp-block-heading">Με νέες συνθήκες θα βρεθούν πολλοί εργαζόμενοι από την 1η Ιουλίου καθώς καθίσταται δυνατή η εξαήμερη εργασία, παρότι σε πολλές χώρες της Ευρώπης αρχίζει να εφαρμόζεται πιλοτικά η τετραήμερη εργασία. Συγκεκριμένα, λοιπόν, θα ισχύουν συγκεκριμένοι όροι όσον αφορά στην εξαήμερη εργασία, μιας και είναι υποχρεωτική η προδήλωση της 6ης ημέρας της εβδομάδας στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Ακόμα, θα πρέπει να δηλώνεται η 6η ημέρα της εβδομάδας, αλλά και να αποδεικνύεται αυτό ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας του αιφνίδιου και εξαιρετικού φόρτου εργασίας για τις επιχειρήσεις μη συνεχούς λειτουργίας.</h3>



<p>Επισημαίνεται, πάντως, δεν δίνεται η δυνατότητα υπέρβασης των 8 ωρών ημερησίως και απαγορεύεται η υπερεργασία και η υπερωρία. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να λαμβάνουν προσαυξημένο κατά 40% το ημερομίσθιο τους για την 6η ημέρα απασχόλησης.</p>



<p>Το νέο πλαίσιο της εξαήμερης εργασίας πρόκειται να εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου σε φορείς του <strong>Δημοσίου, οι ΔΕΚΟ, η βιομηχανία και κλάδοι του ιδιωτικού τομέα συνεχούς λειτουργίας</strong>, που εφαρμόζουν σύστημα πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας. Εξαιρούνται οι εργαζόμενοι σε τουρισμό και επισιτισμό.</p>



<p>Φυσικά, τονίζεται ότι σε περιπτώσεις που επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις έχουν νυχτερινές βάρδιες πενθημέρου (00:00-06:00), δεν επιτρέπεται επ’ ουδενί η απασχόλησή τους 6η μέρα κατά τη νυχτερινή βάρδια. Οι εργοδότες που εμπίπτουν στις διατάξεις του νόμου, υποχρεούνται να καταχωρίζουν τα στοιχεία των χρονικών ορίων εργασίας των εργαζομένων τους που θα απασχοληθούν κατά την έκτη ημέρα, στη δήλωση οργάνωσης του χρόνου εργασίας πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους.</p>



<p>Ο υπουργός Εργασίας, Άδωνις Γεωργιάδης, έχει δηλώσει τα εξής για το άρθρο 25 του νόμου 5053/23: «Σήμερα, επειδή υπάρχει πολύ μεγάλο έλλειμμα εργαζομένων, ειδικά στη βιομηχανία, χρησιμοποιούνται εργαζόμενοι παραπάνω ώρες για να βγαίνει η βάρδια, και πληρώνονται «μαύρα». Πλέον θα δίνεται το δικαίωμα να έχουν μια επιπλέον βάρδια το Σάββατο, με τον εργαζόμενο να δικαιούται ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%».</p>



<p></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
