Ρούλα Σκουρογιάννη

Αμφισβητήσεις από τους υγειονομικούς για τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς περί «ιστορικής ενίσχυσης» της Υγείας

Το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή, κίνημα γιατρών του ΕΣΥ, θέτει σοβαρά ερωτήματα για την ακρίβεια αυτών των δηλώσεων, υποστηρίζοντας ότι η εικόνα που προκύπτει από τα επίσημα στοιχεία διαφέρει αισθητά από την κυβερνητική αφήγηση.«Τόσο ψεύτικα στοιχεία έχουν να μαγειρευτούν από την εποχή των greekstatistics», αναφέρουν χαρακτηριστικά. Την ανακοίνωση δημοσιεύει η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδος (ΟΕΝΓΕ).

Αφορμή αποτελεί πίνακας (βλ. πίνακα 1) που δημοσιοποίησε ο υπουργός Υγείας στο προφίλ του στο facebook και βασίζεται –σύμφωνα με την ίδια την ανάρτηση– στα δεδομένα του φετινού προϋπολογισμού.

Η σημασία των «σταθερών τιμών» σε μια περίοδο υψηλού πληθωρισμού

Όπως επισημαίνεται, οι συγκρίσεις δημοσίων δαπανών σε βάθος χρόνου δεν μπορούν να γίνονται χωρίς να λαμβάνεται υπόψη ο πληθωρισμός. Σε μια οικονομία, όπου ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) έχει καταγράψει σημαντικές αυξήσεις, η αποτίμηση σε τρέχουσες τιμές ενδέχεται να δημιουργεί παραπλανητική εικόνα.

Με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ για τον ΔΤΚ, το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή προχώρησε σε αναγωγή των ποσών σε σταθερές τιμές (έτος βάσης 2020). Η προσαρμογή αυτή οδηγεί σε διαφορετικά συμπεράσματα (πίνακας 2) για την πραγματική εξέλιξη των κρατικών δαπανών Υγείας.

Ο ρόλος του Ταμείου Ανάκαμψης στις συνολικές δαπάνες

Ένα ακόμη σημείο κριτικής αφορά τη συνυπολόγιση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) στις κρατικές δαπάνες Υγείας. Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει παρουσιάσει το ίδιο το υπουργείο, τα ποσά αυτά ανέρχονται σε:

• 410 εκατ. ευρώ για το 2024
• 439 εκατ. ευρώ για το 2025
• εκτιμώμενα 800 εκατ. ευρώ για το 2026

Όπως τονίζεται, οι συγκεκριμένοι πόροι αφορούν κυρίως κτιριακές παρεμβάσεις και έργα υποδομών και δεν συνδέονται άμεσα με τη λειτουργική ενίσχυση των δημόσιων νοσοκομείων, το προσωπικό ή την καθημερινή παροχή υπηρεσιών υγείας. Εξαιρώντας τα ποσά αυτά, προκύπτει διαφορετική αποτύπωση των καθαρών κρατικών δαπανών (βλ. πίνακα 3).

Τι δείχνουν τα στοιχεία για το ΕΣΥ την περίοδο της πανδημίας

Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και σε πρόσφατη έρευνα του Κέντρου Πολιτικών Έρευνας (ΚΕΠΥ), η οποία βασίζεται σε επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Σύμφωνα με τη μελέτη, την περίοδο 2020–2023 –δηλαδή στα χρόνια της πανδημίας– η συνολική χρηματοδότηση των νοσοκομείων του ΕΣΥ, σε σταθερές τιμές, μειώθηκε κατά περίπου 3%.

Το εύρημα αυτό εμφανίζεται αντιφατικό, δεδομένου ότι την ίδια περίοδο η συνολική δημόσια δαπάνη υγείας αυξήθηκε κατά περίπου 10%. Η ερμηνεία που δίνεται είναι ότι σημαντικό μέρος της δημόσιας χρηματοδότησης κατευθύνθηκε προς τον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα, μέσω αγοράς υπηρεσιών υγείας.

Ενδεικτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, την τετραετία 2020–2023 δαπανήθηκαν συνολικά περίπου 660 εκατ. ευρώ (σε τρέχουσες τιμές) για αγορά υπηρεσιών από ιδιωτικές κλινικές, όταν την προ πανδημίας δεκαετία η αντίστοιχη ετήσια δαπάνη δεν ξεπερνούσε κατά μέσο όρο τα 3 εκατ. ευρώ.

Με βάση έναν μέσο ετήσιο υπολογισμό, αυτό αντιστοιχεί σε περίπου 165 εκατ. ευρώ ανά έτος.

Ερωτήματα για τη διαθεσιμότητα και την εγκυρότητα των στοιχείων

Σημειώνεται ότι η ΕΛΣΤΑΤ διαθέτει επίσημα και πλήρως επεξεργασμένα στοιχεία έως και το 2023. Για το 2024 δεν έχουν ακόμη δημοσιευθεί επικυρωμένα δεδομένα ούτε από την ΕΛΣΤΑΤ ούτε από τη Eurostat, τον ΟΟΣΑ ή τον ΠΟΥ, ενώ οι αριθμοί για το 2025 και το 2026 βασίζονται σε κυβερνητικές προβλέψεις.

Σύμφωνα με την ανάλυση του κινήματος, ακόμη και με τα πιο ευνοϊκά σενάρια, η καθαρή αύξηση των κρατικών δαπανών για την Υγεία από το 2019 παραμένει περιορισμένη και σαφώς χαμηλότερη από όσα υποστηρίζονται σε δημόσιες δηλώσεις.

Δημόσια Υγεία υπό πίεση σε ένα μεταβαλλόμενο ευρωπαϊκό περιβάλλον

Το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή εκτιμά ότι ο προϋπολογισμός Υγείας για το 2025, όπως και οι προηγούμενοι των τελευταίων ετών, κινείται σε πλαίσιο δημοσιονομικής συγκράτησης, με περιορισμένη ουσιαστική ενίσχυση της δημόσιας περίθαλψης.

Όπως υπογραμμίζεται, μετά την οικονομική κρίση, τα μνημόνια και την πανδημία, τα συστήματα δημόσιας υγείας στην Ευρώπη αντιμετωπίζουν νέες πιέσεις, σε ένα περιβάλλον όπου αυξάνονται οι αμυντικές δαπάνες και αλλάζουν οι δημοσιονομικές προτεραιότητες.

Η συζήτηση για τον προϋπολογισμό της Υγείας, καταλήγει το κείμενο, παραμένει κρίσιμη για το μέλλον του ΕΣΥ και για την ισότιμη πρόσβαση των πολιτών σε ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες υγείας.

Χιλιάδες πολίτες των Χανίων συγκεντρώθηκαν το βράδυ της Τρίτης σε μια δυναμική κινητοποίηση που διοργάνωσε το Σωματείο Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων, με στόχο την ανάδειξη των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού και των επιπτώσεων που αυτές έχουν στην ποιότητα των υπηρεσιών υγείας.
Στη συγκέντρωση, παρευρέθηκαν εκπρόσωποι φορέων της πόλης, καθώς και ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ Μιχάλης Γιαννάκος και ο αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας.

Το Νοσοκομείο Χανίων εξυπηρετεί περίπου 150.000 κατοίκους τον χειμώνα, αριθμός που υπερτριπλασιάζεται το καλοκαίρι, λόγω τουρισμού. Παρά το μέγεθός του – άνω των 400 κλινών – εμφανίζει ελλείψεις προσωπικού αντίστοιχες μικρών περιφερειακών νοσοκομείων.

Μήνυμα από τα Χανιά: «Η Δημόσια Υγεία δεν έχει μέλλον χωρίς γενναίες αυξήσεις»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, μιλώντας στη συγκέντρωση, έστειλε σαφές μήνυμα προς την κυβέρνηση:

«Ή αυξάνονται οι μισθοί των υγειονομικών γενναία ή το ΕΣΥ βουλιάζει. Η Δημόσια Υγεία δεν μπορεί να σταθεί με προσωπικό που αμείβεται λιγότερο από τον κατώτατο βιοπορισμό», υπογράμμισε.

Σημείωσε, μάλιστα, ότι ο υπουργός Υγείας έχει αναγνωρίσει δημόσια το πρόβλημα των χαμηλών μισθών, όμως οι αποφάσεις για αυξήσεις «είναι συνολική κυβερνητική επιλογή».

Αποτυχημένες προκηρύξεις – Θέσεις που μένουν άγονες

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Χανίων αντικατοπτρίζει την κρίση στελέχωσης του ΕΣΥ. Παρά τις συνεχείς προκηρύξεις θέσεων γιατρών και νοσηλευτών:

·         Το 80% των θέσεων παραμένει άγονο, χωρίς καμία αίτηση.

·         Όσες θέσεις καλύπτονται, συνήθως αφορούν προσωπικό που ήδη υπηρετεί στο σύστημα και απλώς μετακινείται.

·         Οι νέοι επαγγελματίες υγείας απορρίπτουν το ΕΣΥ λόγω χαμηλών αμοιβών.

Οι μισθοί, όπως επισημαίνει η ΠΟΕΔΗΝ, δεν επαρκούν ούτε για τα βασικά έξοδα διαβίωσης:

·         Επιμελητής Β’: 1.264 ευρώ

·         Νοσηλευτής ΠΕ: 836 ευρώ

·         Βοηθός νοσηλευτή / Διασώστης: 736 ευρώ

·         Τραυματιοφορέας: 684 ευρώ

«Ένα γκαρσόνι βγάζει περισσότερα. Γιατί να μην πάει ένας νέος υγειονομικός στην Κύπρο ή στο εξωτερικό, όπου αμείβεται με τα τριπλά;» σημειώνει ο κ. Γιαννάκος, προσθέτοντας ότι «οι παραιτήσεις στο ΕΣΥ πολλαπλασιάζονται», ενώ «οι σχολές υγείας αδειάζουν από φοιτητές».

Κατάρρευση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας – Τα επείγοντα υπερφορτωμένα

Το Νοσοκομείο Χανίων δέχεται πάνω από 80.000 επισκέψεις στα ΤΕΠ κάθε χρόνο, συγκαταλέγεται στα 10 πιο επιβαρυμένα της χώρας και εφημερεύει 365 ημέρες τον χρόνο.

Οι ασθενείς, ωστόσο, αντιμετωπίζουν πολύωρη ταλαιπωρία, καθώς:

·         Στο Τμήμα Επειγόντων υπηρετεί μόλις μία γιατρός.

·         Λιγότερο από το 15% των περιστατικών χρήζουν εισαγωγής.

·         Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας της περιοχής δεν μπορεί να ανταποκριθεί: προσωπικοί γιατροί δεν υπάρχουν, τα Κέντρα Υγείας αστικού τύπου λειτουργούν με «ωράρια τραπεζών», ενώ κάποια δεν μπορούν να πραγματοποιήσουν ούτε βασικές εξετάσεις, όπως μια γενική αίματος.

Τα δείγματα αίματος μεταφέρονται με κούριερ στο Νοσοκομείο Χανίων για ανάλυση.

Κλινικές στο όριο λειτουργίας – Τμήματα που κλείνουν

Η εικόνα στις κλινικές είναι δραματική:

·         Από τρεις παθολογικές κλινικές και μία πνευμονολογική που λειτουργούσαν παλιά, σήμερα έχουν απομείνει δύο παθολογικές, με πληρότητα 120%.

·         Η Πνευμονολογική κλινική έχει κλείσει.

·         Η Παιδοχειρουργική κλινική έκλεισε λόγω έλλειψης γιατρών.

·         Η Νευρολογική και οι Χειρουργικές Κλινικές λειτουργούν «στο όριο» δυνατοτήτων.

Οι εργαζόμενοι, όπως επισημαίνεται, κάνουν «υπεράνθρωπες προσπάθειες», αλλά η εξάντληση είναι εμφανής και η πρόσβαση των πολιτών υποβαθμίζεται.

Η κατάσταση στην Κρήτη και ο ρόλος των διοικήσεων

Ο Διοικητής του Νοσοκομείου, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, καταβάλλει μεγάλες προσπάθειες αλλά δεν μπορεί να βρει προσωπικό, την ώρα που η 7η ΥΠΕ «δεν ενισχύει επαρκώς» τις ανάγκες του νοσοκομείου.

Η υποστελέχωση πλήττει και άλλα νοσοκομεία της Κρήτης, τα οποία χάνουν τον δευτεροβάθμιο χαρακτήρα τους και αναγκάζουν τους ασθενείς να μεταφέρονται στα Χανιά.

Η Ελλάδα πολύ κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο

Με 3,5 ανεπτυγμένες νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους, η Ελλάδα βρίσκεται σημαντικά χαμηλότερα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο που είναι 5,3.
Ωστόσο, όπως τόνισε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, δεν λαμβάνονται μέτρα για ασφαλή λειτουργία των υπαρχόντων κλινών.

«Στο και πέντε, πρέπει να παρθούν αποφάσεις»

Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Γιαννάκος ανέφερε:

«Κρούουμε για άλλη μια φορά τον κώδωνα του κινδύνου. Το ΕΣΥ αιμορραγεί. Χωρίς γενναίες αυξήσεις στους μισθούς και αποφασιστική ενίσχυση του προσωπικού, το σύστημα δεν θα αντέξει».

Από την πόλη καταγωγής του Πρωθυπουργού, το μήνυμα ήταν ηχηρό:

«Στα χέρια του Πρωθυπουργού βρίσκεται το μέλλον της Δημόσιας Υγείας».

Η κινητοποίηση, που αποτελεί συνέχεια της απεργίας της 1ης Οκτωβρίου, πραγματοποιείται την ημέρα συζήτησης στην Ολομέλεια της Βουλής του νέου εργασιακού νομοσχεδίου, το οποίο – σύμφωνα με τα συνδικάτα – νομιμοποιεί τη 13ωρη εργασία και διευρύνει τις ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Το αίτημα των υγειονομικών: «Ασφάλεια στην περίθαλψη – Αξιοπρέπεια στην εργασία»

Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και τις δομές Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας τονίζουν ότι η ασφάλεια των ασθενών είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού.
Η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι τα δημόσια νοσοκομεία λειτουργούν με τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και πόρων, γεγονός που επιβαρύνει τόσο την ποιότητα των υπηρεσιών όσο και την υγεία των εργαζομένων.

Τα βασικά αιτήματα του υγειονομικού προσωπικού

Οι απεργοί ζητούν:

• Απόσυρση του νομοσχεδίου για το 13ωρο και κατοχύρωση 7ωρου-πενθημέρου-35ωρου.
• Μόνιμη στελέχωση των νοσοκομείων και των ΠΦΥ με επαρκές προσωπικό.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων του ΕΣΥ.
• Αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, κατάργηση της εισφοράς 2%.
• Ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ).
• Ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία και «όχι» στους εργολάβους.
• Κατάργηση του νέου πειθαρχικού δικαίου και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας και στον δημόσιο τομέα.

Πώς επηρεάζεται η λειτουργία του ΕΣΥ

Η συμμετοχή της ΠΟΕΔΗΝ στην απεργία αναμένεται να προκαλέσει σοβαρές δυσκολίες στη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.
Τα νοσοκομεία λειτουργούν με προσωπικό ασφαλείας μόνο για την κάλυψη εκτάκτων περιστατικών, ενώ θα υπάρξουν αναβολές προγραμματισμένων χειρουργείων και ραντεβού στα εξωτερικά ιατρεία και τα διαγνωστικά κέντρα.
Το ΕΚΑΒ λειτουργεί επίσης με προσωπικό ασφαλείας, εξυπηρετώντας μόνο τα επείγοντα περιστατικά. Οι πολίτες καλούνται να επικοινωνούν με τις μονάδες υγείας πριν μεταβούν σε αυτές, προκειμένου να ενημερώνονται για τη λειτουργία τους.

Θέσεις κυβέρνησης και αντιπολίτευσης για το εργασιακό νομοσχέδιο

Η κυβέρνηση υπερασπίζεται το νέο εργασιακό πλαίσιο ως «αναγκαία μεταρρύθμιση» που αποσκοπεί, όπως υποστηρίζει, στην προσαρμογή της αγοράς εργασίας στις σύγχρονες συνθήκες και στην προστασία των εργαζομένων μέσω αυξημένων ελέγχων και ψηφιακής παρακολούθησης των ωραρίων.
Αντίθετα, τα κόμματα της αντιπολίτευσης κάνουν λόγο για νομοθέτηση εξαντλητικών ωραρίων, διάλυση των συλλογικών συμβάσεων και επιστροφή σε συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα.
Στο ίδιο μήκος κύματος και τα συνδικάτα, που τονίζουν ότι το νέο πλαίσιο υπονομεύει το κοινωνικό κράτος, ενώ δεν συνοδεύεται από ουσιαστικά μέτρα στήριξης του ΕΣΥ και των εργαζομένων στην Υγεία.

Μήνυμα από τους υγειονομικούς: «Χωρίς εμάς, Υγεία δεν υπάρχει»

Η σημερινή κινητοποίηση λειτουργεί ως μήνυμα προς την κυβέρνηση, με τους υγειονομικούς να ζητούν ουσιαστικό διάλογο για τη βελτίωση των συνθηκών στο ΕΣΥ και την αναγνώριση του έργου τους.
Όπως σημειώνουν, «η ασφάλεια των πολιτών περνά από την ασφάλεια των γιατρών και των νοσηλευτών».

Η έκβαση της απεργίας και η ψήφιση του νομοσχεδίου αναμένεται να αποτελέσουν δοκιμασία για τις εργασιακές σχέσεις στον δημόσιο τομέα και ειδικότερα στον χώρο της Υγείας, όπου οι πιέσεις έχουν φτάσει στα όρια.

Ρούλα Σκουρογιάννη

Ενώ οι υγειονομικοί περίμεναν συγκεκριμένες λύσεις σε κάθετα, επαγγελματικά ζητήματα, όπως οι μισθολογικές ανισότητες, η ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) και η αντιμετώπιση της δραματικής υποστελέχωσης, οι κυβερνητικές εξαγγελίες εστιάστηκαν σε οριζόντιες φορολογικές ελαφρύνσεις και μακροπρόθεσμες επενδύσεις σε υποδομές. Η μη αναγνώριση των κρίσιμων αιτημάτων του κλάδου από τον Πρωθυπουργό ερμηνεύεται ως αδιαφορία για τη λειτουργική κατάρρευση του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) και αναμένεται να εντείνει τη ρητορική αντιπαράθεση, όπου οι διαμαρτυρίες χαρακτηρίζονται ως «μίζερες αντιδράσεις».

Το πλαίσιο της ΔΕΘ 2025 και οι προσδοκίες των υγειονομικών

Η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ) αποτελεί παραδοσιακά ένα κομβικό σημείο στον ετήσιο πολιτικό κύκλο της χώρας, καθώς η ομιλία του πρωθυπουργού σηματοδοτεί την ανακοίνωση των βασικών πολιτικών κατευθύνσεων για το επόμενο έτος. Η φετινή, 89η ΔΕΘ άνοιξε τις πύλες της σε κλίμα «αυξημένης πολιτικής, οικονομικής και κοινωνικής προσμονής». Το ενδιαφέρον ήταν στραμμένο τόσο στις εξαγγελίες όσο και στις αντιδράσεις που αυτές θα προκαλούσαν. Για τους υγειονομικούς, η προσμονή αυτή δεν ήταν απαλλαγμένη από ένταση και σκεπτικισμό, βασισμένη σε προηγούμενα γεγονότα και μη ικανοποιημένα αιτήματα.  

Είναι ενδεικτικό του κλίματος που επικρατούσε η απόφαση των υγειονομικών να προγραμματίσουν μαζικές διαμαρτυρίες πριν καν την ομιλία του πρωθυπουργού. Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) είχε ήδη ανακοινώσει «Πορεία Σωτηρίας της Δημόσιας Υγείας» για την Παρασκευή 5 Σεπτεμβρίου 2025, την παραμονή των εγκαινίων της ΔΕΘ, με πανελλαδική συγκέντρωση στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο και πορεία προς το Υπουργείο Μακεδονίας-Θράκης.   

Οι υγειονομικοί εξέφραζαν την ανησυχία ότι για ακόμη μια χρονιά το «καλάθι» του Πρωθυπουργού «δεν θα περιλάμβανε ουσιαστικές παροχές για τον κλάδο». Για αυτό και η απόφαση για διαμαρτυρία πριν τις ανακοινώσεις υποδηλώνει ότι η απογοήτευση δεν ήταν μια μεταγενέστερη αντίδραση, αλλά μία ανησυχία που επιβεβαιώθηκε, η οποία βασιζόταν στο ιστορικό σχέσεων μεταξύ κυβέρνησης και συνδικαλιστικών φορέων, όπου κρίσιμα αιτήματα, όπως η ένταξη στα ΒΑΕ, είχαν αναγνωριστεί ως «δίκαια» από υπουργούς, αλλά παρέμεναν σε εκκρεμότητα για περισσότερο από δυόμισι χρόνια, προκαλώντας κλίμα έλλειψης εμπιστοσύνης, το οποίο είναι η φυσική συνέπεια των ανεκπλήρωτων δεσμεύσεων.  

Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού: Έμφαση στην Οικονομική Πολιτική

Στην ομιλία του, ο Πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης παρουσίασε μια σειρά μέτρων με κεντρικό άξονα τις φορολογικές ελαφρύνσεις και τη στήριξη της μεσαίας τάξης. Οι ανακοινώσεις περιλάμβαναν μειώσεις φορολογικών συντελεστών για μισθωτούς, συνταξιούχους, επαγγελματίες και αγρότες, καθώς και επιπλέον ελαφρύνσεις για νέους και οικογένειες με παιδιά. Ανακοινώθηκε, επίσης, μηδενικός φόρος για νέους εργαζόμενους έως 25 ετών με εισόδημα έως 20.000 ευρώ και μειωμένος συντελεστής 9% για εργαζόμενους έως 30 ετών. Επίσης, αναφέρθηκαν μέτρα για το στεγαστικό, όπως η θέσπιση χαμηλότερου φόρου 25% για εισοδήματα από ενοίκια και η κατασκευή 2.000 διαμερισμάτων σε πρώην στρατόπεδα.   

Ελάχιστες αναφορές στην Υγεία

Οι αναφορές του Πρωθυπουργού στον τομέα της υγείας ήταν ελάχιστες και εστιασμένες σε μακροπρόθεσμες επενδύσεις σε υποδομές. Ο Κυριάκος Μητσοτάκης εξέφρασε την ικανοποίησή του για το έργο που έχει υλοποιηθεί στον τομέα και αναφέρθηκε συγκεκριμένα στην κατασκευή του πιο σύγχρονου παιδιατρικού νοσοκομείου στη Θεσσαλονίκη, το οποίο αναμένεται στις αρχές του 2027.

Η στρατηγική της κυβέρνησης στη ΔΕΘ ήταν να προσφέρει οριζόντια, γενικά οικονομικά μέτρα που αφορούν το σύνολο του πληθυσμού. Τα μέτρα αυτά, όπως οι φοροελαφρύνσεις, αφορούν φυσικά και τους υγειονομικούς, αλλά όχι ως ξεχωριστό κλάδο με ειδικά ζητήματα, αλλά ως φορολογούμενους πολίτες. Αυτή η προσέγγιση βρίσκεται σε πλήρη αντίθεση με τα κάθετα, ειδικά αιτήματα των υγειονομικών. Η κυβερνητική αφήγηση περί «νέου ΕΣΥ» εστιάζει στην «υποδομή» (hardware) – π.χ. νέο παιδιατρικό νοσοκομείο και ανακαινίσεις δομών υγείας, αλλά και τις εφαρμογές που διευκολύνουν τους ασθενείς. Ωστόσο, η πραγματική κρίση, όπως τεκμηριώνεται από την ΠΟΕΔΗΝ, είναι η «υποστελέχωση» (humanware), δηλαδή η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Η απουσία συγκεκριμένων εξαγγελιών για τους εργαζόμενους μεταφράστηκε, από την πλευρά του κλάδου, ως αναγνώριση του προβλήματος των κτιρίων, αλλά αγνόηση του προβλήματος των ανθρώπων.  

Η απόκλιση μεταξύ εξαγγελιών και αιτημάτων

Η βαθιά απογοήτευση του υγειονομικού κλάδου πηγάζει από το χάσμα μεταξύ των εξαγγελιών και των ουσιαστικών, διαχρονικών αιτημάτων τους.
Δεν έγινε καμία αναφορά (παρά τις δεσμεύσεις ή τις υποσχέσεις) για βασικά αιτήματα των υγειονομικών για α. μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη χιλιάδων οργανικών κενών, β. ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά (ΒΑΕ), γ. μονιμοποίηση συμβασιούχων και επικουρικού προσωπικού.
Επίσης, αντί για την αναμενόμενη αύξηση της χρηματοδότησης του ΕΣΥ, η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός αντιπαρέβαλε τις δωρεάν προληπτικές εξετάσεις και τις ανακαινίσεις νοσοκομείων.
Τέλος, αντί για μισθολογικές αυξήσεις και επαναφορά 13ου/14ου μισθού, οι υγειονομικοί άκουσαν για μειώσεις φορολογικών συντελεστών που αφορούν το σύνολο των μισθωτών και συνταξιούχων.

Η απογοήτευση φέρνει την αντίδραση

Οι αντιδράσεις των υγειονομικών έλαβαν χώρα και κατά τη διάρκεια και μετά την ομιλία. Στις 6 Σεπτεμβρίου 2025, υγειονομικοί συμμετείχαν στο πανεργατικό συλλαλητήριο στο άγαλμα του Βενιζέλου, διεκδικώντας «Δημόσια Υγεία, δυνατή με αξιοπρέπεια, για εργαζόμενους και ασφάλεια για πολίτες». Η ένταση του κλίματος ήταν εμφανής, καθώς η Θεσσαλονίκη είχε τεθεί σε αστυνομικό κλοιό με 3.000 αστυνομικούς και κυκλοφοριακές ρυθμίσεις, υποδεικνύοντας την έντονη πολιτική και κοινωνική προσμονή.   

Η απάντηση του πρωθυπουργού στις διαμαρτυρίες υπήρξε ιδιαίτερα οξεία, καθώς δήλωσε: «Είναι πολύ άδικο, ξέρετε, κάποιοι να υποδέχονται και τις προσλήψεις υγειονομικών… με μίζερες αντιδράσεις». Στη συνέχεια, ξεκαθάρισε ότι η κυβέρνηση «θα αρνείται να μετατρέπεται η υγεία των Ελλήνων σε “αρένα” κομματικών διαξιφισμών ή τα νοσοκομεία μας σε “ομήρους” διαδηλωτών».   

Η κυβέρνηση ερμηνεύει τη διαμαρτυρία ως πολιτική πράξη αντίδρασης και όχι ως έκφραση βαθιάς, επαγγελματικής δυσαρέσκειας. Οι υγειονομικοί, οι οποίοι εργάστηκαν σε εξαιρετικά δύσκολες συνθήκες κατά τη διάρκεια της πανδημίας, προσδοκούσαν έμπρακτη, επαγγελματική αναγνώριση, κάτι το οποίο τους είχε υποσχεθεί επανειλημμένα ο τότε υπουργός Υγείας αλλά και ο πρωθυπουργός… Οι οριζόντιες φοροελαφρύνσεις δεν αντιμετωπίστηκαν ως αναγνώριση, αλλά ως ένα ανεπαρκές και μη-ανταποδοτικό μέτρο.  

Η λειτουργική πραγματικότητα του ΕΣΥ

Η απογοήτευση του κλάδου δεν είναι απλώς συναισθηματική, αλλά βασίζεται σε συγκεκριμένα, ποσοτικά δεδομένα που τεκμηριώνουν τη λειτουργική κατάρρευση του ΕΣΥ.

· Δραματική μείωση προσωπικού: Περίπου 3.000 λιγότεροι εργαζόμενοι από το τέλος της πανδημίας

· Κενές οργανικές θέσεις: Περίπου 20.000 κενές οργανικές θέσεις από τις 90.000

· Τραγικό ποσοστό ελλείψεων: Ελλείψεις ιατρικού/νοσηλευτικού προσωπικού από 30% έως 50% σε αρκετές περιοχές της χώρας, όπως στη Βόρεια Ελλάδα

· Λειτουργικές Κλίνες ΜΕΘ: Μόνο 850 λειτουργικές κλίνες από τις 1.200 που αναπτύχθηκαν στην πανδημία

· Λίστες αναμονής για χειρουργείο: Σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνούν τους 6 μήνες, παρά τις δεσμεύσεις Γεωργιάδη ότι το θέμα θα είχε λυθεί έως την άνοιξη του 2025. Και πώς να λυθεί χωρίς προσλήψεις; Με την εισαγωγή ιδιωτών γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία;

Οι παραπάνω ελλείψεις προσωπικού και κλινών μεταφράζονται σε σοβαρά προβλήματα για την καθημερινή λειτουργία των δομών υγείας. Χειρουργικές αίθουσες παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης χειρουργών και αναισθησιολόγων, ενώ η απουσία παθολογοανατόμων καθυστερεί κρίσιμες βιοψίες. Οι ΜΕΘ λειτουργούν σε λιγότερο από το 75% της δυναμικότητάς τους, ενώ υπάρχουν μεγάλες λίστες αναμονής για τους ασθενείς, που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνούν τους έξι μήνες. Οι υγειονομικοί τονίζουν ότι το ΕΣΥ έχει μετατραπεί σε κέντρο διακομιδών, με μεγάλη επικινδυνότητα για τους ασθενείς λόγω των καθυστερήσεων.  

Η κυβέρνηση εστιάζει στην αναβάθμιση των υποδομών, αλλά τα στοιχεία δείχνουν ότι η κρίση βρίσκεται στο ανθρώπινο δυναμικό. Ένα ανακαινισμένο νοσοκομείο ή ακόμα και ένα νέο παιδιατρικό νοσοκομείο, δεν μπορεί να λειτουργήσει αποτελεσματικά αν δεν υπάρχει επαρκές προσωπικό. Η επένδυση σε κτίρια χωρίς παράλληλη και ουσιαστική επένδυση σε ανθρώπινους πόρους θεωρείται, από τη σκοπιά των υγειονομικών, ως ένα «δώρο άδωρο».   

Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας, οι χαμηλές αμοιβές και η μη ένταξη στα ΒΑΕ οδηγούν σε παραιτήσεις και πρόωρες συνταξιοδοτήσεις. Αυτό επιδεινώνει την υποστελέχωση, η οποία επιφέρει τη λειτουργική κατάρρευση (κλειστά χειρουργεία) και μεγάλες αναμονές. Αυτός ο φαύλος κύκλος επιδεινώνει τις συνθήκες εργασίας, οδηγώντας σε ακόμα περισσότερες αποχωρήσεις. Η απογοήτευση είναι η φυσική συναισθηματική απόληξη αυτού του κύκλου, καθώς οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι θυσιάζονται για ένα σύστημα που καταρρέει.  

Οι αντιδράσεις των υγειονομικών μετά τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού στη ΔΕΘ 2025 καταδεικνύουν μια βαθιά και δικαιολογημένη απογοήτευση, που δεν πηγάζει από την άρνηση των εργαζομένων να επωφεληθούν από τις γενικές φορολογικές ελαφρύνσεις, αλλά από το γεγονός ότι οι εξαγγελίες δεν αντιμετώπισαν τα συγκεκριμένα, διαχρονικά αιτήματα του κλάδου που αφορούν την επαγγελματική τους υπόσταση και την ίδια τη βιωσιμότητα του ΕΣΥ.

Οι υγειονομικοί νιώθουν ότι η κυβέρνηση δεν αναγνωρίζει (ή αδιαφορεί για) την κρίση του ΕΣΥ στην πραγματική της διάσταση, δηλαδή ως κρίση του ανθρώπινου δυναμικού, και ότι οι ίδιοι δεν αντιμετωπίζονται ως επαγγελματικός κλάδος με μοναδικές ανάγκες, αλλά ως μέρος μιας γενικής φορολογικής πολιτικής. Η άρνηση των γιατρών να εργαστούν στο ΕΣΥ, παρά τον υπερεπαρκή αριθμό τους στη χώρα, υποδηλώνει μια βαθιά κρίση εμπιστοσύνης και έλλειψης κινήτρων, η οποία δεν μπορεί να επιλυθεί με γενικές οικονομικές παροχές.  

Με σύνθημα «Ασφάλεια στην περίθαλψη – αξιοπρέπεια στην εργασία», συγκεντρώθηκαν αρχικά στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο και πραγματοποίησαν πορεία προς το Υπουργείο Μακεδονίας–Θράκης, στο πλαίσιο του παραδοσιακού «Καραβανιού Υγείας» που προηγείται κάθε χρόνο των εγκαινίων της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

«Η δημόσια υγεία είναι βαριά ασθενής»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, μίλησε με δραματικούς τόνους για την κατάσταση του ΕΣΥ. Όπως είπε, το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο δέχεται σε κάθε εφημερία 1.200 περιστατικά, με λιγότερους από 200 ασθενείς να εισάγονται, ενώ οι υπόλοιποι ταλαιπωρούνται σε πολύωρες αναμονές στα Τμήματα Επειγόντων. «Η ανυπαρξία πρωτοβάθμιας περίθαλψης και η υποστελέχωση των Κέντρων Υγείας οδηγούν χιλιάδες περιστατικά στα μεγάλα νοσοκομεία, με αποτέλεσμα η διαχείριση να γίνεται επικίνδυνη για την υγεία των ασθενών», τόνισε.

Ο ίδιος αποκάλυψε ότι το 40% των χειρουργικών αιθουσών σε μεγάλα νοσοκομεία παραμένει κλειστό, ενώ περίπου 100.000 ασθενείς βρίσκονται σε λίστες αναμονής. «Οι λίστες κρύβονται κάτω από το χαλί με τη μεταφορά περιστατικών στον ιδιωτικό τομέα μέσω vouchers», πρόσθεσε.

Απώλειες προσωπικού και χαμηλοί μισθοί

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, μόνο την τελευταία διετία το ΕΣΥ έχει χάσει 3.000 εργαζόμενους. Η έλλειψη κινήτρων και οι χαμηλές αποδοχές καθιστούν δύσκολη την προσέλκυση νέων επαγγελματιών υγείας. «Ζητάμε αυξήσεις μισθών και αύξηση της δημόσιας χρηματοδότησης των νοσοκομείων από το 5,3% στο 7,5% του ΑΕΠ. Αν αυτό δεν γίνει άμεσα, το ΕΣΥ θα καταρρεύσει», σημείωσε ο κ. Γιαννάκος.

Οι υγειονομικοί υπογράμμισαν ότι οι παρεμβάσεις που εξαγγέλλονται δεν απαντούν στα χρόνια διαρθρωτικά προβλήματα και ζήτησαν ουσιαστικό διάλογο με την κυβέρνηση για να δοθεί λύση στις ελλείψεις προσωπικού, υποδομών και πόρων.

Στον δρόμο και τα σώματα ασφαλείας

Οι κινητοποιήσεις δεν περιορίστηκαν στον χώρο της υγείας. Στις 18:00 το απόγευμα, τα σώματα ασφαλείας – αστυνομικοί, πυροσβέστες και λιμενικοί – δίνουν το δικό τους ραντεβού στην πλατεία Λευκού Πύργου, διεκδικώντας την ικανοποίηση οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων.

Σκηνικό έντασης ενόψει ΔΕΘ

Η Θεσσαλονίκη βρίσκεται ήδη σε «καθεστώς συναγερμού» ενόψει των εγκαινίων της 89ης ΔΕΘ. Οι κινητοποιήσεις των υγειονομικών και των σωμάτων ασφαλείας προστίθενται στις αναμενόμενες συγκεντρώσεις κοινωνικών και συνδικαλιστικών φορέων που κάθε χρόνο σηματοδοτούν πολιτική αντιπαράθεση υψηλής έντασης.

Όπως σχολιάζουν συνδικαλιστές, οι φετινές διεκδικήσεις αποκτούν ιδιαίτερο βάρος, καθώς συμπίπτουν με τις αντιδράσεις για τις ελλείψεις στο ΕΣΥ, την πίεση της ακρίβειας αλλά και την αυξανόμενη δυσαρέσκεια για τις πολιτικές της κυβέρνησης σε τομείς αιχμής.

Σύμφωνα με το rodiaki.gr, η ένταση ξεκίνησε όταν κατά τη διάρκεια των τοποθετήσεων, ο Άδωνις Γεωργιάδης υποστήριξε ότι «όσοι καταστροφολογούν για το νοσοκομείο, λένε ψέματα», με τους γιατρούς και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στο αμφιθέατρο να αντιδρούν και να φωνάζουν «Ντροπή!», λέγοντας ότι έχουν ηθική.

Τότε, ο Άδωνις Γεωργιάδης ανέφερε: «Δεν είναι ηθικός ο κ. Σοκορέλος (σ.σ. ο αναπληρωτής διοικητής του νοσοκομείου); Δεν ντρέπεστε;», είπε στους εργαζόμενους.

«Γιατί φωνάζετε; Μην τσιρίζετε. Για ηρεμήστε», ζητούσαν οι εργαζόμενοι.

Αντιπαράθεση υπήρξε και με τον Μιχάλη Σοκορέλο, ο οποίος δέχθηκε κριτική για ζητήματα που αφορούν τη λειτουργία της μονάδας.

«Το Νοσοκομείο της Ρόδου δεν καταρρέει! Τα προβλήματα με τις ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό είναι πανελλαδικό φαινόμενο. Το υπουργείο προκηρύσσει συνεχώς θέσεις, αλλά δεν υπάρχει ανταπόκριση» υπογράμμισε.

«Κατηγορήθηκα ότι ήμουν επιθετικός. Το έκανα γιατί επιχειρείται συστηματική απαξίωση του ΓΝ Ρόδου εδώ και καιρό. Δεν είμαστε αδιάφοροι» τόνισε, εκφράζοντας δημόσια τη στήριξή του στον διοικητή Μιχάλη Σοκορέλο, σημειώνοντας ότι η λειτουργία του νοσοκομείου είναι αισθητά βελτιωμένη σε σχέση με προηγούμενα έτη.

Σύμφωνα με τη dimokratiki.gr, ο υπουργός πραγματοποίησε ολιγόλεπτη ξενάγηση στους χώρους του νοσοκομείου ενώ το «παρών» έδωσαν ο βουλευτής της ΝΔ Βασίλης Υψηλάντης, ο πρόεδρος του ΙΣΡ Ηλίας Τσέρκης, η πρόεδρος της ΔΕΕΠ ΝΔ Έφη Χαραλαμποπούλου, εκπρόσωποι κομμάτων (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, Πλεύση Ελευθερίας) και της ΑΔΕΔΥ.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της επίσκεψης υπήρχε παρουσία αστυνομικής δύναμης.

Τον υπουργό συνόδευσαν ο διοικητής της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου Χρήστος Ροϊλός και ο διοικητής του νοσοκομείου Μιχάλης Σοκορέλος.

Όπως τονίζουν, μ΄ επιστροφή στην ανεργία απειλούνται εκατοντάδες εργαζόμενοι, ανάμεσά τους και 33 εργαζόμενοι στο  ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, που μέσω των προγραμμάτων απασχόλησης μακροχρονίων ανέργων της ΔΥΠΑ, καλύπτουν σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Οι εργαζόμενοι θίγουν αυτό το θέμα καθότι το συγκεκριμένο πρόγραμμα, όπως λένε, λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2025. Πρόκειται για «Ειδικό πρόγραμμα στον δημόσιο τομέα της υγείας για την πρόσληψη 1.300 ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω» της ΔΥΠΑ (ΦΕΚ 2193/10-4-2024).

Ήδη, χιλιάδες εργαζόμενοι των προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, όπως λένε, που κάλυπταν κρίσιμες ανάγκες σε ΟΤΑ και άλλες δημόσιες υπηρεσίες, έχουν απολυθεί με τη λήξη των συμβάσεων τους και συνεχώς ο αριθμός αυτός αυξάνεται.

Το σωματείο εργαζομένων του Θριάσιου υποστηρίζει πως οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι των προγραμμάτων έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τη λειτουργία των φορέων όπου εργάζονται και η απόλυση τους επιδεινώνει ακόμη περισσότερο την υποστελέχωση και προκαλεί σοβαρότατα προβλήματα επιβίωσης στους ίδιους και τις οικογένειες, δεδομένου ότι και λόγω της ηλικίας τους είναι δύσκολο να βρουν νέα εργασία.

Για πολλούς από αυτούς, όπως τονίζουν, η απόλυση με τη λήξη της σύμβασης, τους στερεί τη δυνατότητα για συμπλήρωση του αναγκαίου χρόνου ασφάλισης για συνταξιοδότηση, τονίζουν.

Ήλπιζαν έως την τελευταία στιγμή, το κράτος να μεριμνήσει (αλλά, φεῦ!) να καταβάλει δύο ημέρες νωρίτερα τον μισθό του Δεκεμβρίου, όπως έγινε και με τις συντάξεις για να προλάβουν να κάνουν τις προετοιμασίες, όπως όλος ο κόσμος, και για έναν λόγο παραπάνω, καθώς οι ίδιοι έχουν και βάρδιες αυτές τις ημέρες. Το να είναι το κράτος ακριβές στην καταβολή του μισθού και αυτό να γίνει το βράδυ της παραμονής των Χριστουγέννων, δεν αποτελεί ακρίβεια και ευσυνειδησία αλλά ειρωνεία και πρόσθετη ταλαιπωρία για έναν κλάδο που έχει χορτάσει υποσχέσεις, χειροκροτήματα χωρίς αντίκρισμα, και δεν περνά και εύκολα με τα διάφορα νομοθετήματα της κυβέρνησης και τις διατάξεις του υπουργείου Υγείας…

«Αν είναι δυνατόν!», αναφωνεί αγανακτισμένος ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, σχολιάζοντας τη στάση της κυβέρνησης που για τους υγειονομικούς δεν διανοήθηκε καν να λάβει την ίδια μέριμνα όπως για τους συνταξιούχους.

«Δεν φρόντισαν να πληρωθούν οι υγειονομικοί και οι υπόλοιποι δημόσιοι  υπάλληλοι τον μισθό τους παραμονές Χριστουγέννων. Δεν το πιστεύουμε αυτό που γίνεται…

Ακόμη δεν έχει πληρωθεί ο μισθός Δεκεμβρίου των υγειονομικών και γενικότερα των δημοσίων υπαλλήλων. Δώρα δεν λαμβάνουμε, μας τα έχουν κόψει προ πολλού.

Δεν φρόντισαν να μας καταβάλουν τον μισθό μας δυο ημέρες νωρίτερα από τα Χριστούγεννα για να μπορούμε να ψωνίσουμε για το τραπέζι των εορτών. Φρόντισαν να βάλουν τον μισθό στην ώρα του, δηλαδή, σήμερα βράδυ!

Οι υγειονομικοί είναι σε απόγνωση! Πώς θα προλάβουν να κάνουν τα ψώνια των Χριστουγέννων; Ειδικά, οι χιλιάδες υγειονομικοί που κάνουν βάρδιες, όπως πολλοί που έχουν βάρδια σήμερα το απόγευμα. Τι θα κάνουν; Θα φύγουν από τα νοσοκομεία, για να πάνε για τα ψώνια;

Λαμβάνουμε μισθούς πείνας, το γνωρίζουν. Δεν φρόντισαν ούτε για το αυτονόητο. Όπως σωστά έπραξαν με τις συντάξεις. Εκτός και εάν πιστεύουν ότι τα 800 ευρώ μισθός τον μήνα που λαμβάνουμε -και λιγότερα σε πολλές περιπτώσεις- φτάνουν και για αποταμίευση!

Βάλτε τον μισθό ΤΩΡΑ!!!», καταλήγει οργισμένος ο κ.Γιαννάκος, εκπροσωπώντας τους για άλλη μία φορά αδικημένους από την κυβέρνηση υγειονομικούς. 

Ο πρόεδρος του ΠΙΣ, Αθαν. Εξαδάκτυλος, δήλωσε: «Ο ΠΙΣ θα συνεχίσει να αγωνίζεται προκειμένου να υλοποιηθεί το σύνολο των προτάσεων που εισηγήθηκε το Διοικητικό Συμβούλιο και ψηφίστηκαν πριν ένα χρόνο στην Ολομέλεια Προέδρων Ιατρικών Συλλόγων στη Δράμα, ώστε να ελαχιστοποιηθούν και -ει δυνατόν- να εξαλειφθούν περιστατικά βίας σε βάρος γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών υγειονομικών».

Ακολουθεί η διάταξη: 

Η συγκεκριμένη νομοθετική ρύθμιση αναμένεται να δώσει λύση στα υψηλά ποσοστά περιστατικών βίας κατά υγειονομικών υπαλλήλων, με συνήθεις δράστες των επιθέσεων τους συνοδούς των ασθενών.

Το φαινόμενο της βίας κατά των υγειονομικών έχει λάβει παγκόσμιες διαστάσεις, καθώς -σύμφωνα με τον Παγκόσμιο Οργανισμό Υγείας (ΠΟΥ)- σε κάποια μορφή βίας έχει εκτεθεί το 62% των επαγγελματιών υγείας, ενώ σωματική βία έχει υποστεί σε κάποια στιγμή της εργασίας ποσοστό που κυμαίνεται από 8% έως 38%, ανάλογα με τη χώρα, την ειδικότητα, τον χώρο εργασίας και το ωράριο.

Δικαίωση των προσπαθειών του χαρακτηρίζει ο ΠΙΣ τη συγκεκριμένη ρύθμιση

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος εκφράζει την ικανοποίησή του για την εισαγωγή της ρύθμισης, καθώς ο Σύλλογος ανέδειξε το σοβαρό ζήτημα των βιαιοπραγιών στις υπηρεσίες υγείας, καταθέτοντας επανειλημμένα υπομνήματα στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και του υπουργείου Δικαιοσύνης και πραγματοποιώντας καμπάνιες με ανάρτηση αφισών σε νοσοκομεία και σταθμούς του Μετρό. Ταυτόχρονα, και οι Ιατρικοί Σύλλογοι ανέδειξαν τη σοβαρότητα του ζητήματος στις υπηρεσίες ευθύνης τους.

Ο πρόεδρος του ΠΙΣ, Δρ. Αθανάσιος Εξαδάκτυλος, δήλωσε ότι «ο Σύλλογοςθα συνεχίσει να αγωνίζεται προκειμένου να εξαλειφθούν φαινόμενα βίας από τις υπηρεσίες υγείας, ώστε γιατροί, νοσηλευτές και το υπόλοιπο προσωπικό του ΕΣΥ να μπορέσουν απερίσπαστοι ν’ ασχοληθούν με τη φροντίδα των ασθενών τους».

Το συγκεκριμένο άρθρο του νομοσχεδίου αναφέρει: 

Άρθρο 33

Διατάραξη της λειτουργίας υπηρεσίας νοσηλευτικών ιδρυμάτων και χώρων πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης – Προσθήκη παρ. 4 και 5 στο άρθρο 168 του Ποινικού Κώδικα.

Στο άρθρο 168 του Ποινικού Κώδικα προστίθενται παρ. 4 και 5 ως εξής: 25

«4. Όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή.

5. Με τις ποινές της παρ. 4 τιμωρείται όποιος εισέρχεται σε χώρο πρωτοβάθμιας ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του εκπαιδευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή μαθητών διαταράσσει τη λειτουργία του».

Περαιτέρω στο άρθρο 29 αναφέρεται:

Άρθρο 29

3. Τα εγκλήματα σε βάρος του νομικού προσώπου του ελληνικού δημοσίου, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου ή των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης διώκονται πάντοτε αυτεπαγγέλτως.