Από τους 1.015 δικαιούχους οι 985 είναι εν ζωή, ενώ για τις 30 περιπτώσεις τα ποσά καταβάλλονται στους δικαιούχους βάσει κληρονομικού δικαιώματος.

Οι δικαιούχοι προέρχονται κατά κύριο λόγο από τα τέως ταμεία: Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Ι.Κ.Α.) και Ταμείο Συντάξεως Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας Ελλάδος (Τ.Σ.Π.- Ε.Τ.Ε.).

Τα αναδρομικά προέκυψαν από διόρθωση και συμπλήρωση ασφαλιστικών στοιχείων, καθώς και από επανυπολογισμό επασφαλίστρου της κύριας σύνταξης, στο πλαίσιο των συνεχών προσπαθειών του e-ΕΦΚΑ για διασφάλιση της ακρίβειας και της νομιμότητας στις συντάξεις.

Η συνολική δαπάνη ανέρχεται σε 2.185.686,43 ευρώ εκ των οποίων:

-2.040.331,56 ευρώ αφορούν σε εν ζωή συνταξιούχους
-145.354,87 ευρώ αφορούν σε κληρονομικά ποσά.

«Είναι ανακριβές και μου κάνει εντύπωση, γιατί τα έντυπα, τα οποία το δημοσίευσαν, δημοσίευσαν και τον νόμο, ο οποίος είναι σαφής. Ο υφιστάμενος νόμος καλύπτει αυτούς οι οποίοι ελάμβαναν ΕΚΑΣ παλαιότερα. Το ΕΚΑΣ έπαψε να καταβάλλεται το 2019, οπότε αυτοί οι οποίοι καλύπτονταν ήταν εκείνοι οι οποίοι ελάμβαναν ΕΚΑΣ, μέχρι τότε.

Οι υπολογισμοί, που έχουμε κάνει, δείχνουν ότι η επέκταση του μέτρου αφορά περίπου 130.000 νέους δικαιούχους, οι οποίοι προστίθενται στους περίπου 180.000 υφιστάμενους δικαιούχους, δηλαδή συνολικά γύρω σε 310.000 άτομα.

Πρόκειται για ρύθμιση του υπουργείου Υγείας και αφορά πρωτίστως τον ΕΟΠΥΥ. Ο ΕΦΚΑ, σε συνεργασία με την ΑΑΔΕ, θα εξακριβώνουν ποιοι είναι οι δικαιούχοι, οι οποίοι δεν θα πληρώνουν τίποτα για τη συμμετοχή τους στην αγορά φαρμάκων. Είναι ένα πολύ σημαντικό μέτρο, που καλύπτει τους αδύναμους συμπολίτες μας μεγάλης ηλικίας, οι οποίοι πλέον θα μπορούν να παίρνουν τα φάρμακά τους δωρεάν» διευκρίνισε ο κ. Τσακλόγλου.

Αναφορικά με τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, ο υφυπουργός Εργασίας αποσαφήνισε ότι, σύμφωνα με τη νομοθεσία, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης επανεξετάζονται κάθε τρία χρόνια, με σημείο αναφοράς το προσδόκιμο επιβίωσης στην ηλικία των 65 ετών. Κατά την προηγούμενη περίοδο αναφοράς, το προσδόκιμο αυτό δεν μεταβλήθηκε και, επομένως, τα όρια ηλικίας θα παραμείνουν αμετάβλητα, μέχρι το 2027 τουλάχιστον.

«Σε γενικότερο πλαίσιο, οι κυβερνήσεις διαφόρων χωρών είχαν ξεκινήσει να παίρνουν μέτρα ήδη από την δεκαετία του 1980, βλέποντας την αλλαγή των δημογραφικών, δηλαδή την αύξηση του προσδόκιμου ζωής με την ταυτόχρονη ραγδαία μείωση των γεννήσεων. Τα μέτρα αυτά αφορούσαν στην ανάσχεση της συνολικής συνταξιοδοτικής δαπάνης, αλλά και στη διαφοροποίηση των κινδύνων του συνταξιοδοτικού συστήματος. Δηλαδή να μην είναι το σύστημά τους μόνο διανεμητικό, βασιζόμενο αποκλειστικά και μόνο στις εισφορές των τωρινών εργαζομένων.

Στην Ελλάδα λάβαμε μέτρα περιστολής της συνταξιοδοτικής δαπάνης αργά και επώδυνα κατά την περίοδο των μνημονίων, ενώ, με την ίδρυση του ΤΕΚΑ το 2021, για πρώτη φορά, βάζουμε στην κοινωνική μας ασφάλιση έναν πυλώνα, ο οποίος δεν είναι διανεμητικός, αλλά κεφαλαιοποιητικός. Έτσι, η αντίστοιχη επικουρική σύνταξη που θα πάρουν οι τωρινοί νέοι θα βασίζεται στις εισφορές τους, αλλά και στις αποδόσεις των επενδύσεων, που θα έχουν γίνει, μέσω των εισφορών τους» υπογράμμισε ο κ. Τσακλόγλου.

Όπως είπε, «στο ΤΕΚΑ έχουν ήδη μπει παραπάνω από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι, ενώ τα υπό διαχείριση σωρευμένα κεφάλαια φτάνουν τα 250 εκατ. ευρώ.

Όμως, σε μερικές δεκαετίες, όταν το ΤΕΚΑ φτάσει σε κατάσταση ισορροπίας, εκτιμάται ότι θα διαχειρίζεται κεφάλαια, ύψους 40%-50% του ακαθάριστου εγχώριου προϊόντος.

Για το ΤΕΚΑ υπάρχει πρόβλεψη ότι η σύνταξη, η οποία πρόκειται να αποδοθεί στον ασφαλισμένο, δεν μπορεί να υπολείπεται σε πραγματικούς όρους (πληθωρισμός και εισφορές, οι οποίες έχουν καταβληθεί).

Πάντως, σε μακροχρόνια βάση, οι πραγματικές αποδόσεις των κεφαλαιοποιητικών συνταξιοδοτικών συστημάτων στις χώρες του ΟΟΣΑ είναι θετικές και πολύ ικανοποιητικές. Αυτό μας κάνει να πιστεύουμε ότι οι συνταξιούχοι του ΤΕΚΑ θα λάβουν επικουρικές συντάξεις σημαντικά υψηλότερες από αυτές του υφιστάμενου διανεμητικού συστήματος» υποστήριξε ο Υφυπουργός Εργασίας.

Νίκος Γιαννόπουλος

Επί λέξει η παράγραφος 5 της συγκεκριμένης τροπολογίας αναφέρει τα εξής: “Εφόσον δεν καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες για θέσεις εκπαιδευτικών της παρ.1 και μετά από πρόσκληση ενδιαφέροντος της παρ.2, είναι δυνατή η πρόσληψη συνταξιούχων εκπαιδευτικών που δεν έχουν υπερβεί το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας τους, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος”.

Είναι φανερό ότι με την εν λόγω τροπολογία το Υπουργείο κάνει την απέλπιδα, θα έλεγε κανείς, προσπάθεια να καλύψει κενά σε απομακρυσμένες περιοχές της χώρας στις οποίες οι εκπαιδευτικοί δεν επιθυμούν να υπηρετήσουν (νησιά άγονης γραμμής, ορεινά κεφαλοχώρια μακριά από τα μεγάλα αστικά κέντρα κτλ). Ομως ο ο λόγος που οι εκπαιδευτικοί αρνούνται την τοποθέτηση σε τέτοιου είδους μέρη έχει να κάνει κυρίως με τις χαμηλές αποδοχές οι οποίες πλέον, λόγω και της αύξησης του κόστους ζωής, δεν μπορούν να καλύψουν βασικές ανάγκες.

Αντί λοιπόν να δοθούν συγκεκριμένα οικονομικά κίνητρα σε εκπαιδευτικούς για να αποδεχθούν θέσεις που βρίσκονται πολύ μακριά από το μόνιμο τόπο κατοικίας τους, καλούνται στο καθήκον…απόμαχοι της δουλειάς. Τα κίνητρα, όπως σημειώνει, η αντιπρόεδρος της ΟΛΜΕ Στέλλα Μανουσογιωργάκη, θα μπορούσε να είναι τα εξής (μεταξύ άλλων βεβαίως). Αύξηση στο μισθό των εν λόγω εκπαιδευτικών για προφανείς λόγους και επιδότηση ενοικίου για την κάλυψη μέρους του ποσού το οποίο απαιτείται για ενοικίαση κατοικίας. Δεν προτιμάται όμως ούτε το ένα ούτε το άλλο μέτρο.

• Προτιμάται, αντ’ αυτών, η επαναφορά στο σύστημα συνταξιούχων εκπαιδευτικών οι οποίοι θα έχουν βέβαια την ευκαιρία να συμπληρώνουν το εισόδημά τους. Ποιοι όμως συνταξιούχοι εκπαιδευτικοί, άνθρωποι δηλαδή μεγαλύτεροι από εξήντα ετών, θα σπεύσουν να συμπληρώσουν κενά στο Καστελόριζο ή στα Κύθηρα ας πούμε; Δεν είναι ρεαλιστικό να πιστεύει κανείς κάτι τέτοιο και να μετατρέπει αυτήν την αντίληψη σε επίσημη κρατική πολιτική για την κάλυψη κενών στην εκπαίδευση.

“Δεν μπορώ να καταλάβω για ποιο λόγο πιστεύουν ότι συνταξιούχοι συνάδελφοι θα θελήσουν να μπουν ξανά σε τάξεις και μάλιστα σε απομακρυσμένες περιοχές. Οι περισσότεροι εκπαιδευτικοί που γνωρίζουμε επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν όσο το δυνατόν πιο γρήγορα, ακόμα και με τις μίνιμουμ αποδοχές γιατί η εργασιακή τους καθημερινότητα γίνεται ολοένα και πιο αβίωτη” τονίζει άλλη εκπαιδευτική πηγή στο Libre.

Εκτός των άλλων, η δευτεροβάθμια εκπαίδευση ειδικά, είναι ήδη αρκετά γερασμένη. Ελάχιστοι εκπαιδευτικοί λειτουργοί συμπεριλαμβάνονται στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 ετών, λίγοι βρίσκονται μεταξύ 30 και 40 και οι περισσότεροι έχουν ήδη ξεπεράσει τα 50 και οδεύουν με τη σειρά τους προς τη σύνταξη. Σ’ ένα ήδη δηλαδή “γερασμένο” σώμα εκπαιδευτικών, η κυβέρνηση επιχειρεί να προσθέσει και άλλους ηλικιωμένους κάτι που θα έχει ως συνέπεια την αύξηση του ηλικιακού χάσματος μεταξύ μαθητών και εκπαιδευτικών το οποίο είναι ήδη τεράστιο.

Η επίμαχη τροπολογία όμως κρύβει και ακόμη ένα “μαργαριτάρι” το οποίο πιθανότατα θα αποθαρρύνει υποψηφίους από το να καταθέσουν τελικά αίτηση για τοποθέτηση. Διαβάζουμε επί λέξει στην παράγραφο 8: “Η προϋπηρεσία που αποκτήθηκε με τη διαδικασία του παρόντος δεν προσμετράται στη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας που προκηρύσσει και διενεργεί ο ΑΣΕΠ σε εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά αλλά λογίζεται ως πραγματική δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία και λαμβάνεται υπόψη μετά τον μόνιμο διορισμό στη δημόσια εκπαίδευση για κάθε συνέπεια”.

• Με άλλα λόγια, οι αιτούντες, αν και εφόσον τοποθετηθούν σε θέση, δεν θα καταφέρουν καν να ενισχύσουν τη θέση τους στους πίνακες του ΑΣΕΠ για μία καλύτερη μελλοντική τοποθέτηση καθώς δεν θα εξασφαλίσουν επιπλέον μοριοδότηση. Ως προς τη διαδικασία εντός ΑΣΕΠ θα εκκινούν, δηλαδή, πάλι από την αρχή, με τα μόρια που είχαν συγκεντρώσει πριν την τοποθέτησή τους. Ούτε καν αυτή τη μικρή διευκόλυνση δεν εξασφαλίζει δηλαδή η έκτακτη τοποθέτηση, επαναλαμβάνουμε σε απομακρυσμένες, κυρίως, περιοχές.

Αρα, δεν θα προκαλέσει έκπληξη αν μάθουμε τον επόμενο μήνα ότι τελικά ελάχιστοι συγκινήθηκαν από την εν λόγω τροπολογία και ότι τα κενά που επιχειρήθηκε να καλυφθούν παραμένουν ακάλυπτα. Το Υπουργείο θα ισχυριστεί ότι κατέβαλε κάθε δυνατή προσπάθεια, ωστόσο αυτός ο ισχυρισμός θα στερείται στοιχειώδους ειλικρίνειας.

Παράλληλα, τα παιδιά της άγονης γραμμής, θα συνεχίζουν την εκπαιδευτική τους προσπάθεια χωρίς να διαθέτουν ίσες ευκαιρίες με τα υπόλοιπα παιδιά της χώρας και η ζωή, σε τούτο το βασίλειο των ανισοτήτων, θα συνεχίζεται κανονικά σαν να μην συμβαίνει τίποτα.

Μόλις ξεκαθαρίσει αυτός ο αριθμός το ΥΠΕΘΟ θα γνωρίζει ποιες άλλες ευάλωτες ομάδες μπορούν να προστεθούν στο επίδομα που θα έχει την μορφή κοινωνικού μερίσματος με την καταβολή του κοντά στις γιορτές το Χριστουγέννων. Η εκτίμηση είναι ότι άσκηση αυτή θα ολοκληρωθεί μέσα στο καλοκαίρι και οι ανακοινώσεις θα γίνουν κατά την ομιλία του πρωθυπουργού στην ΔΕΘ. Από τα 300 εκατ. ευρω υπολογίζεται ότι τα 250 εκατ. ευρώ θα διατεθούν για το επίδομα και τα υπόλοιπα 50 να ενισχύσουν το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων.

Εφόσον ακολουθηθεί το παλιό μοντέλο για το κοινωνικό μέρισα , δικαιούχοι θα είναι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά και άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων έως 1.600 ευρώ το μήνα. Για αυτούς το επίδομα θα κυμανθεί κλιμακωτά από 100 έως 250 ευρώ, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης. Εφόσον περισσέψουν χρήματα τότε θα συμπεριληφθούν την λίστα των δικαιούχων:

• ανασφάλιστοι υπερήλικες
• άτομα με αναπηρία
• μακροχρόνια άνεργοι

Οι ανακοινώσεις θα γίνουν από τον τον Πρωθυπουργό Κυριακό Μητσοτάκη πιθανώς κατά την ομιλία του στην ΔΕΘ.

Από 1/7/2024 μονιμοποιείται ο μειωμένος συντελεστής στα ταξί (από το 24% στο 13%) με εκτιμώμενο ετήσιο δημοσιονομικό κόστος 45 εκατ. ευρώ. Επιπλέον παραμένει ο μειωμένος συντελεστής ΦΠΑ (13%) σε καφέ, κακάο, τσάι και χαμομήλι που αποτελούν παραδόσεις αγαθών (take away και delivery), με εκτιμώμενο δημοσιονομικό κόστος 65 εκατ. το χρόνο. Όμως επανέρχεται στο 24% μόνο στα σερβιριζόμενα, κατά αναλογία με τα υπόλοιπα μη αλκοολούχα ποτά, με εκτιμώμενη εξοικονόμηση 43 εκατ. το χρόνο.

Κυβερνητικοί παράγοντες τονίζουν ότι η λογική για την επιστροφή στον ΦΠΑ 24% είναι ότι τα σερβιριζόμενα προϊόντα έχουν μια πρόσθετη υπηρεσία που διαφοροποιείται από το delivery και το Take away που αποτελεί άλλωστε και το μεγαλύτερο μέρος τους τζίρου που πραγματοποιούν οι συγκεκριμένες επιχειρήσεις.

Αυτό που μένει να φανεί είναι εάν οι επιχειρήσεις θα απορροφήσουν η όχι τη αύξηση του φόρου στα σερβιριζόμενα ροφήματα.

Εντός του επόμενου διαστήματος αναμένεται να ληφθούν οι οριστικές αποφάσεις για το σχέδιο νόμου το οποίος αναμένευται να καταταθεί στη Βουλή πριν από τις διακοπές του καλοκαιριού. Μπορεί να ανατραπεί, μόνο εάν ο νέος κυβερνητικός σχεδιασμός περιλαμβάνει άλλα νομοσχέδια που πρέπει να προπορευθούν και να ψηφιστούν άμεσα.

Βέβαια, η οριστική απόφαση για τον τρόπο που θα εφαρμοστεί ο νόμος, και κυρίως για το πώς και εάν θα αναζητηθούν αναδρομικά οι περικοπές, θα πρέπει να ληφθεί από το κυβερνητικό επιτελείο εντός του επόμενου διαστήματος.

Η πλειοψηφία των εισηγήσεων πάντως, θέλει το συγκεκριμένο, μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο να περνάει από τη Βουλή εντός του καλοκαιριού, περιλαμβάνοντας παράλληλα και θετικές διατάξεις, όπως μερική αναπροσαρμογή της κλίμακας για την ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

Ειδικά στο θέμα των συντάξεων χηρείας, το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με πληροφορίες, έχει δεχθεί σημαντικές πιέσεις προκειμένου να αμβλύνει τη διάταξη που έχει ήδη εφαρμοστεί στους συνταξιούχους του δημοσίου και του ΟΓΑ και να μειώσει τις αντιδράσεις που αναμένονται.

Σύμφωνα με το νόμο του 2016, οι δικαιούχοι σύνταξης χηρείας λαμβάνουν – για μία τριετία μετά το θάνατο του συνταξιούχου – ποσό ίσο με το 70% της σύνταξης του θανόντος. Μετά την τριετία το ποσό της χηρείας μειώνεται κατά 50% και η σύνταξη χηρείας περιορίζεται από το 70% στο 35% της σύνταξης του θανόντος. Στην πράξη, η περικοπή θα πρέπει να επιβληθεί σε όλες τις συντάξεις χηρείας (ανδρών και γυναικών) που δόθηκαν πριν την 1η Οκτωβρίου 2020 αν σήμερα ο δικαιούχος εργάζεται ή λαμβάνει άλλη σύνταξη.

• Το μεγαλύτερο βέβαια ζήτημα αφορά τις αναδρομικές περικοπές, καθώς θα πρέπει να αναζητηθούν ως αρχεωστήτως καταβληθέντα ποσά, που κατατέθηκαν από τον ΕΦΚΑ στους λογαριασμούς των δικαιούχων, από τον Οκτώβριο του 2020 έως και σήμερα. Με στόχο να αμβλύνει τις επιπτώσεις και κατά συνέπεια τις αντιδράσεις, στο υπουργείο Εργασίας εξετάζονται πιθανά σενάρια, που αφορούν τόσο την εφαρμογή των περικοπών, όσο και την ανανδρομική αναζήτηση των υψηλότερων συντάξεων, όπως αυτές καταβάλλονται, χωρίς υπαιτιότητα του ασφαλισμένου.

Έτσι, για παράδειγμα, συζητείται το ενδεχόμενο, η περικοπή να συνδυασθεί με τη δυνατότητα επιλογής, από τον ίδιο τον δικαιούχο, σε πια από τις δύο συντάξεις θα γίνεται. Στην περίπτωση αυτή, είναι ξεκάθαρο ότι θα επιλέγεται η χαμηλότερη σύνταξη, στην οποία θα επιβάλλεται μείωση 50%.

• Αλλά και στο επίπεδο των αναδρομικών, συζητείται η πιθανότητα μερικής έκπτωσης στο ποσό που θα αναζητηθεί προς επιστροφή, καθώς και πολλές δόσεις προκειμένου να μην επιβαρυνθούν ιδιαίτερα οι συνταξιούχοι χηρείας.

Στο νομοσχέδιο πάντως, του υπουργείου Εργασίας θα υπάρχουν και άλλες διατάξεις, όπως αλλαγές στην κλίμακα βάσει της οποίας γίνεται η παρακράτηση της ειδικής Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, ώστε να είναι δικαιότερη, παρεμβάσεις στο εργόσημο προκειμένου να περιοριστεί η κατάχρηση του μέτρου και να γίνει πιο εύχρηστο για εκείνους που πραγματικά το χρησιμοποιούν λόγω της φύσης της απασχόλησής τους, αλλά και αλλαγές στο αποθεματικό του ΤΕΚΑ, ώστε το νέο επικουρικό να ξεκινήσει την αυτόνομη επενδυτική του δραστηριότητα.

Με πληροφορίες euro2day.gr

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο διοικητής του e-ΕΦΚΑ, Αλέξανδρος Βαρβέρης, δηλώνει ότι ο διπλασιασμός των εγγραφών στην πλατφόρμα δήλωσης απασχόλησης συνταξιούχων καταδεικνύει την επιδίωξη του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του φορέα να κάνουν ευνοϊκότερους τους όρους συμμετοχής στην αγορά εργασίας των συνταξιούχων που επιθυμούν να εργαστούν. Όπως αναφέρει, στόχος παραμένει η νόμιμη απασχόληση των συνταξιούχων που θέλουν να παραμείνουν ενεργοί στην κοινωνία, με την αφαίρεση κάθε είδους αντικινήτρου, όπως το πέναλτι του 30%, το οποίο καταργήθηκε.

Με το νέο θεσμικό πλαίσιο, που προβλέπει ο νόμος 5078/2023 για την απασχόληση των συνταξιούχων, η αμοιβή των εργαζομένων που έχουν συνταξιοδοτηθεί καταβάλλεται πλέον χωρίς μείωση και πραγματοποιείται μια παρακράτηση 10% από το εισόδημα που αποκομίζουν από την εργασία τους. Μέχρι πρόσφατα, στην περίπτωση που αποφάσιζε κάποιος συνταξιούχος να εργαστεί, είχε άμεσα απώλεια της τάξεως του 30% από τη σύνταξή του. Μάλιστα, αυτό το ποσοστό, λίγο παλαιότερα, μέχρι το 2019 (νόμος Κατρούγκαλου), ανερχόταν σε 60%.

Σύμφωνα με τον e-ΕΦΚΑ, ενδεικτικό της επιτυχίας του νέου ευνοϊκού συστήματος είναι ότι παρατηρείται μια αύξηση των εγγεγραμμένων συνταξιούχων από 36.000, πριν από την αλλαγή του νόμου, σε σχεδόν 81.000, που έχουν ήδη εγγραφεί στην πλατφόρμα του e-ΕΦΚΑ, με το νούμερο να βαίνει σε τροχιά καθημερινής ανόδου.

Τα οφέλη

Με το μέτρο αυτό, δίνονται κίνητρα σε όσους συνταξιούχους μπορούν και επιθυμούν να εργαστούν να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας, αυξάνοντας άμεσα το διαθέσιμο εισόδημά τους, αλλά και, μελλοντικά, τη σύνταξή τους. Πρόκειται για μια ουσιώδη βελτίωση, που συνεπάγεται επιπλέον έσοδα για τον καθένα εργαζόμενο συνταξιούχο, που μπορεί να φθάσουν έως 3.500 ευρώ ετησίως.

Όπως επισημαίνει ο e-ΕΦΚΑ, η εργασία των συνταξιούχων αποκτά ολοένα μεγαλύτερη σημασία στη σύγχρονη κοινωνία, καθώς πολλοί αποφασίζουν να συνεχίσουν να εργάζονται για διάφορους λόγους, συμπεριλαμβανομένης της ανάγκης για επιπλέον εισόδημα και της επιθυμίας τους να παραμείνουν ενεργοί και κοινωνικά δραστήριοι, μεταδίδοντας την εμπειρία τους στις επόμενες γενιές.

Η πρόσληψη συνταξιούχων αντικατοπτρίζει μια διεθνή τάση, καθώς αυτοί διαθέτουν πλούσια εμπειρία και εξειδίκευση σε διάφορους τομείς. Η ενσωμάτωση της εμπειρίας τους στην αγορά εργασίας συνεισφέρει στην αύξηση της παραγωγικότητας, της καινοτομίας και της βιωσιμότητας των επιχειρήσεων και της κοινωνίας συνολικά.

Επιπλέον, η ενσωμάτωση του δείκτη του πληθωρισμού στην επικαιροποίηση των συντάξιμων αποδοχών οδηγεί σε μια αυξημένη σύνταξη, αποτελώντας ένα επιπλέον κίνητρο για την υποβολή αίτησης συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων, προκειμένου να απολαύσουν τα οφέλη αυτά.

Η διαδικασία υποβολής – Οι υπόχρεοι

Υπενθυμίζεται ότι ο απασχολούμενος συνταξιούχος θα πρέπει να υποβάλει σχετική δήλωση στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr/dilosi-erg-synt.php).

Η είσοδος στην ηλεκτρονική πλατφόρμα πραγματοποιείται με τη χρήση των κωδικών taxisnet ή με τη χρήση των συστημάτων ηλεκτρονικής τραπεζικής (e-banking).

Στην πλατφόρμα δηλώνονται τόσο η ανάληψη της απασχόλησης, όσο και η συνδρομή προϋποθέσεων για την εξαίρεση από την καταβολή πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ ή και από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

Στην ηλεκτρονική πλατφόρμα πρέπει να εισέλθουν:

– συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι ξεκίνησαν να εργάζονται οποτεδήποτε, πριν από την έναρξη ισχύος της απόφασης και συνεχίζουν να απασχολούνται, μέχρι σήμερα,

– συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ οι οποίοι ξεκίνησαν να εργάζονται από 01/01/2024, ακόμη και εάν έχουν ήδη διακόψει την απασχόλησή τους,

– όσοι έχουν υποβάλει ή υποβάλλουν εφεξής αίτηση συνταξιοδότησης και συνεχίζουν, χωρίς διακοπή, την απασχόλησή τους και

– όσοι υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης και αναλαμβάνουν εργασία, μετά την υποβολή της.

Η υποχρέωση δήλωσης ισχύει για όλους τους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους, λόγω γήρατος, λόγω αναπηρίας (από κοινή νόσο, εργατικό ατύχημα, ατύχημα εκτός εργασίας, επαγγελματική νόσο), γήρατος, λόγω αναπηρίας του ν. 612/1977 (Α’ 164) και των νόμων που παραπέμπουν σε αυτόν ή του τρίτου εδαφίου της περ. α’ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του π.δ. 169/2007 (Α’ 210)), ενώ δεν ισχύει για συνταξιούχους, λόγω θανάτου.

Όσα πρόσωπα έχουν δηλώσει την έναρξη της απασχόλησής τους στον φορέα με άλλον τρόπο (π.χ. υποβολή χειρόγραφης αίτησης στο τοπικό υποκατάστημα του ΕΦΚΑ) οφείλουν να επαναλάβουν τη σχετική δήλωση ψηφιακά στην πλατφόρμα.

Μάλιστα, η παράλειψη της δήλωσης για την έναρξη της απασχόλησης επιφέρει χρηματική κύρωση ίση με 12 μηνιαίες κύριες και επικουρικές συντάξεις.

Σημειώνεται ότι από την παρακράτηση του νέου πόρου 10% επί των αποδοχών υπέρ ΕΦΚΑ εξαιρούνται συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως άτομα με ψυχική αναπηρία, όσοι λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα, οι πολύτεκνοι και οι συνταξιούχοι, λόγω αναπηρίας. Επίσης, από τον πόρο εξαιρούνται και οι απασχολούμενοι σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, για τους οποίους, όμως, προβλέπεται αναστολή σύνταξης έως το 62ο έτος της ηλικίας τους.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνα Μιχαηλίδου, δηλώνει ότι, με την έναρξη λειτουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμας, μέσα σε διάστημα μίας μόνο εβδομάδας, 27.000 εργαζόμενοι συνταξιούχοι έσπευσαν να δηλώσουν την απασχόλησή τους, διασφαλίζοντας ότι θα λαμβάνουν το 100% της σύνταξής τους. Τη δεύτερη εβδομάδα, οι εγγραφές στην πλατφόρμα των εργαζόμενων συνταξιούχων ξεπέρασαν τις 40.000, ενώ, σήμερα, ο αριθμός είναι υπεράνω κάθε προσδοκίας, καθώς πλησιάζει τους 64.000.

Όπως εξηγεί η κ. Μιχαηλίδου, «πέρα από τον βασικό στόχο, που δεν ήταν άλλος από την αποκατάσταση μίας μεγάλης αδικίας που “ποινικοποιούσε” την εργασία των συνταξιούχων, παρακρατώντας σημαντικά ποσά από τη σύνταξή τους, η επιτυχία του μέτρου σηματοδοτεί και την επίτευξη τριών σπουδαίων στόχων: τη δραστική αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας τους, την παροχή κινήτρων σε καταρτισμένους επαγγελματίες, ώστε να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, συνεισφέροντας τα μέγιστα στην οικονομική δραστηριότητα της χώρας και την αύξηση εσόδων για το κράτος, μέσω της διεύρυνσης της φορολογικής βάσης με χαμηλότερους συντελεστές».

   «Σήμερα, μπορούμε πλέον να μιλάμε ξεκάθαρα για ένα μεγάλο κέρδος, με αποδέκτες τόσο τους ίδιους τους συνταξιούχους, όσο και την οικονομία της χώρας» υπογραμμίζει η υπουργός Εργασίας.

 Η διαδικασία

   Ο απασχολούμενος συνταξιούχος πρέπει να υποβάλει σχετική δήλωση στην ιστοσελίδα του e-ΕΦΚΑ (https://www.efka.gov.gr/dilosi-erg-synt.php), στην οποία δηλώνεται τόσο η ανάληψη της απασχόλησης, όσο και η συνδρομή προϋποθέσεων για την εξαίρεση από την καταβολή πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ ή και από την καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.

   Συγκεκριμένα, στην ηλεκτρονική υπηρεσία δηλώνονται η ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης ως συνταξιούχος, ο τύπος της σύνταξης ή η υποβολή αίτησης για συνταξιοδότηση και η κατηγορία απασχόλησης, αλλά και η τυχόν συνδρομή των προϋποθέσεων για εξαίρεση από την υποχρέωση καταβολής πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ. Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι από την παρακράτηση του νέου πόρου 10% επί των αποδοχών υπέρ ΕΦΚΑ εξαιρούνται συγκεκριμένες ομάδες πληθυσμού, όπως είναι, μεταξύ άλλων, άτομα με ψυχική αναπηρία, όσοι λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα, οι πολύτεκνοι και οι συνταξιούχοι, λόγω αναπηρίας. Επίσης, από τον πόρο εξαιρούνται και οι απασχολούμενοι σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης, για τους οποίους, όμως, προβλέπεται αναστολή σύνταξης έως το 62ο έτος της ηλικίας τους.

   Όπως έχει διευκρινίσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, στους απασχολούμενους συνταξιούχους επιβάλλεται πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος έχει ως εξής:

   α) Οι μισθωτοί καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 7,7%, επί των ασφαλιστέων αποδοχών κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και, ύψους 2,3%, επί των ασφαλιστέων αποδοχών επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.

   β) Οι μη μισθωτοί (ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι) καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 50%, επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και σε περίπτωση υπαγωγής και στην επικουρική ασφάλιση, ύψους 40%, επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης.

   γ) Οι αγρότες καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 50%, επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και σε περίπτωση υπαγωγής και στην επικουρική ασφάλιση, ύψους 40%, επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και 40% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης.

   δ) Οι μισθωτοί μηχανικοί και έμμισθοι δικηγόροι καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 7,7%, επί των ασφαλιστέων αποδοχών κύριας ασφάλισης για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών και, ύψους 40%, επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κατηγορίας επικουρικής ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.

   ε) Οι αμειβόμενοι με Παραστατικά Παρεχόμενων Υπηρεσιών (Π.Π.Υ.) καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 10%, επί της καθαρής αξίας του παραστατικού για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.

   στ) Οι αμειβόμενοι με εργόσημο του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 7,7%, επί της αναγραφόμενης τιμής του εργοσήμου για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και παροχών και, ύψους 2,3%, επί της αναγραφόμενης τιμής του εργοσήμου για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.

   ζ) Οι αμειβόμενοι με εργόσημο του π. ΟΓΑ καταβάλλουν πόρο υπέρ e-ΕΦΚΑ, ύψους 10%, επί της αξίας των καταβαλλόμενων αμοιβών για τον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, ο οποίος βαρύνει αποκλειστικά τον ασφαλισμένο.

   Ειδικά, για τους αμειβόμενους με εργόσημο του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και του π. ΟΓΑ, το ποσό του πόρου προσδιορίζεται, μετά από εκκαθάριση, που διενεργείται σε ετήσια βάση.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Σχετικά με τους συνταξιούχους η κ. Δόμνα Μιχαηλίδου επισήμανε ότι «Αύριο ανοίγει η πλατφόρμα για την εργασία των συνταξιούχων, έτσι ώστε οι συνταξιούχοι να μπορούν να παίρνουν όλη τους τη σύνταξη».

Συμπλήρωσε ότι «Με τον τρόπο αυτό, θα μπορούν να σώσουν από 140 μέχρι 300 ευρώ το μήνα. Το μόνο που θα κάνουν είναι μία αίτηση ηλεκτρονικά ή στον ΕΦΚΑ της περιοχής τους. Σήμερα, υπολογίζουμε ότι έχουμε 100.000 συνταξιούχους, οι οποίοι εργάζονται. Από αυτούς, οι 36.000 το δηλώνουν. Τους ανθρώπους πρέπει να τους βοηθήσουμε, τη σύνταξή τους την έχουν πληρώσει».

Επίσης, η κα Μιχαηλίδου υπογράμμισε ότι «η κυβέρνηση έχει σχεδιάσει και υλοποιεί 19 δράσεις για την οικογένεια» και πως «πλέον ο πολίτης δεν δίνει παράβολο για να πάει στα ΚΕΠΑ»

Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας επισήμανε ότι «θα υπερδιπλασιαστεί ο αριθμός των ιατρών στα ΚΕΠΑ, από 500 που είναι σήμερα θα γίνουν 1200, και ότι οι αμοιβές τους θα αυξηθούν 50%».

Με αφορμή την αύξηση του κατώτατου μισθού, η κα Μιχαηλίδου υπογράμμισε ότι είναι «η 4η συνεχόμενη αύξηση. Οι φορείς δεν έχουν καταθέσει ακόμα τις απόψεις τους. Ο κατώτατος μισθός θα αρχίζει από …8. Το στοίχημα είναι να έχουμε καλούς μισθούς».

«Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, η ανεργία είναι στο 8,9%», πρόσθεσε.

Αναφερόμενη στους ναυτικούς, η κα Μιχαηλίδου επισήμανε ότι «μέσα από το κινητό τους, την εφαρμογή mynat, θα μπορούν να βλέπουν όλο τον ασφαλιστικό τους βίο»

Σύμφωνα με Τα Νέα, η ισχύς της εγκυκλίου ανατρέχει στην 1η Ιανουαρίου 2024 και αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πάνω από 50.000 συνταξιούχοι διαπίστωσαν ήδη ότι εισέπραξαν όλη τη σύνταξη χωρίς την περικοπή του 30% που είχαν λόγω της απασχόλησής τους. Για τις προϋποθέσεις, τους όρους και τη διαδικασία είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών και του πόρου υπέρ ΕΦΚΑ, θα υπάρξει ξεχωριστή εγκύκλιος.

Όπως προβλέπεται στην υφιστάμενη εγκύκλιο, καταργείται από 1/1/2024 η παρακράτηση του 30% της σύνταξης για όσους συνταξιούχους είναι και εργαζόμενοι και δηλώσουν την απασχόλησή τους, ενώ οι επιπλέον εισφορές που θα καταβάλλουν θα αυξάνουν τη σύνταξή τους.

Το ποσό της προσαύξησης για την κύρια σύνταξη υπολογίζεται με βάση τα ποσοστά αναπλήρωσης και τις συντάξιμες αποδοχές και μόνο για το χρονικό διάστημα της απασχόλησης. Κατά τη διάρκεια της απασχόλησης, μετά τη συνταξιοδότηση, συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο της κύριας και επικουρικής σύνταξης που δικαιούνται από τον φορέα οι συνταξιούχοι του e-ΕΦΚΑ:

1. Λόγω γήρατος.
2. Λόγω γήρατος με αιτία την αναπηρία.
3. Λόγω αναπηρίας.

Ταυτόχρονα, θεσπίζεται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ e-ΕΦΚΑ, ο οποίος, για τους μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους, θα ισούται με το 10% επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους και για τους μη μισθωτούς εργαζόμενους συνταξιούχους με το 50% επί της επιλεγείσας ασφαλιστικής κλάσης για κύρια σύνταξη. Επίσης, ορίζεται ετήσιο πλαφόν του πόρου, που δεν μπορεί να υπερβαίνει το 12πλάσιο της μηνιαίας εθνικής σύνταξης.

Σύμφωνα με παραδείγματα που έχει ήδη δημοσιοποιήσει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα ωφεληθούν σημαντικά από τη νέα διάταξη.

Όπως προκύπτει από τα παραδείγματα, συνταξιούχος που εργάζεται και λαμβάνει σύνταξη ύψους 1.200 ευρώ, είχε παρακράτηση ύψους 360 ευρώ, με βάση το ισχύον καθεστώς. Εάν αυτός ο συνταξιούχος εργάζεται ως μισθωτός, με μικτό μηνιαίο μισθό 780 ευρώ, θα λαμβάνει ολόκληρη τη σύνταξή του και η παρακράτηση ύψους 360 ευρώ αντικαθίσταται από μη ανταποδοτικό πόρο ύψους 78 ευρώ. Το όφελος ανέρχεται σε 282 ευρώ μηνιαίως.

Εάν ο ίδιος συνταξιούχος εργάζεται ως ελεύθερος επαγγελματίας και έχει επιλέξει την πρώτη ασφαλιστική κλάση, τότε η παρακράτηση, ύψους 360 ευρώ, αντικαθίσταται από μη ανταποδοτικό πόρο 169,95 ευρώ×50%=84,98 ευρώ. Το όφελος φτάνει σε 275,02 ευρώ μηνιαίως.

Με τη συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία, μεταξύ άλλων, επιδιώκεται να αυξηθεί περαιτέρω η νόμιμη και δηλωμένη συμμετοχή στην αγορά εργασίας των συνταξιούχων που επιθυμούν να εργαστούν.

Παράλληλα, ο χρόνος ασφάλισης που δημιουργείται από την απασχόληση του συνταξιούχου αξιοποιείται για την προσαύξηση της ήδη καταβαλλόμενης σύνταξης.

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άδωνις Γεωργιάδης, δηλώνει τα εξής: «Από την 1η του χρόνου, βάζουμε τέλος στο άδικο “πέναλτι” του 30% για όσους συνταξιούχους επιλέγουν να εργάζονται. Η σύνταξη χωρίς ποινή είναι το πρώτο πράγμα που είπα ότι θα λύσω, όταν έγινα υπουργός Εργασίας. Δεν είναι δυνατόν να τιμωρούμε τον συνταξιούχο που θέλει να εργαστεί και να παραμείνει ενεργός στην κοινωνία.

Σήμερα, 50.000 συμπολίτες μας που έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, συνεχίζουν να εργάζονται και πιστεύω ότι, με τη νέα διάταξη του ασφαλιστικού νομοσχεδίου, αυτό το νούμερο θα διπλασιαστεί. Το όφελος για την κοινωνία, αλλά πολύ περισσότερο για τον ίδιο τον συνταξιούχο, είναι μεγάλο και είμαι πολύ χαρούμενος που, επί θητείας μου, κατάφερα να δώσω λύση σε αυτό το πάγιο αίτημα των ανθρώπων αυτών.

Με την ψήφιση, λοιπόν, του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, αυτόματα, από 1η του έτους 2024, οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι θα λαμβάνουν ακέραιο όλο το ποσό της σύνταξής τους, χωρίς παρακράτηση και, αντί αυτού, θα τους παρακρατείται ένας μη ανταποδοτικός πόρος υπέρ ΕΦΚΑ, ύψους 10%, από τον μισθό τους, ενώ, σε περίπτωση των ελευθέρων επαγγελματιών, η παρακράτηση θα είναι 50% επί της ασφαλιστικής κατηγορίας που θα επιλέξουν οι ίδιοι».