Συγκεκριμένα, στην ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ αναφέρει, μεταξύ άλλων, τα εξής: “Με οριακή πλειοψηφία (9 – 8) με πρόταση της ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ της ΔΑΣ (ΚΚΕ) και με στήριξη των παρατάξεων της ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ και των παρεμβάσεων καταγγέλλουν τον Πρόεδρο μιας εκ των μεγαλύτερων ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΩΝ του ΔΗΜΟΣΙΟΥ για τη Δημόσια έκφραση της ΠΟΕΔΗΝ. Πρωτοφανές αντιθεσμικό, ντροπιαστικό για την λειτουργία της ΑΔΕΔΥ να καταγγέλλεται Πρόεδρος Ομοσπονδίας που εκφράζει την πλειοψηφία των εργαζομένων και της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ. Η καταγγελία αφορά δηλώσεις μας ότι ο Υπουργός Υγείας μιας δημοκρατικά εκλεγμένης Κυβέρνησης, μπορεί να επισκέπτεται τα Νοσοκομεία χωρίς προπηλακισμούς, βρισιές, φτυσίματα, καφέδες, υψωμένες μπουνιές μπροστά στα μάτια των ασθενών καθώς επίσης και οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να διαδηλώνουν ειρηνικά στα πλαίσια που ορίζουν οι σχετικοί νόμοι και το Σύνταγμα της χώρας”.

Επίσης, η ΠΟΕΔΗΝ υπογραμμίζει ακόμη: “Δεν θα ζητήσουμε την άδεια της ΑΔΕΔΥ και των άλλων Ομοσπονδιών της Υγείας που ελέγχονται από το ΚΚΕ προκειμένου να εκφράζουμε δημόσια τη θετική μας στάση στα έργα που εγκαινιάζονται στα Νοσοκομεία αναδεικνύοντας ταυτόχρονα ότι δεν διαθέτουμε χέρια να τα δουλέψουμε λόγω σοβαρών ελλείψεων προσωπικού. Αδιανόητο ολίσθημα από την ΑΔΕΔΥ να κρίνει τη λειτουργία και τη δημόσια έκφραση της μεγαλύτερης Ομοσπονδίας του Δημοσίου. Μετέτρεψαν την ΑΔΕΔΥ σε κομματικό παραμάγαζο. Ντροπή και Αίσχος!!!”.

Και η ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ καταλήγει: “Δεν ζητάμε διαπιστευτήρια από την κομματική ΑΔΕΔΥ. Η ΔΑΣ (ΚΚΕ) ενοχλείται καθ’ ότι είμαστε η μόνη ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ της Υγείας η πιο μαζική και δυνατή που δεν κατάφερε να αλώσει και ούτε πρόκειται να τα καταφέρει. Η ΠΟΕΔΗΝ θα επανεξετάσει σοβαρά τη συμμετοχή της σε αυτή την ΑΔΕΔΥ”.

Ρούλα Σκουρογιάννη

«Το χειρότερο δεν είναι ότι αποκαλύπτεται διακίνηση ναρκωτικών μέσα στα σχολεία μεταξύ ανηλίκων. Το χειρότερο είναι ότι κάνουμε όλοι σαν να πέφτουμε από τα σύννεφα», σημειώνει χαρακτηριστικά, θέτοντας ευθέως το ερώτημα: τι άλλο πρέπει να συμβεί στα παιδιά για να ληφθούν ουσιαστικά μέτρα;

Βία, εκβιασμοί και «θέαμα» στα σχολεία

Σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, τα περιστατικά βίας εντός των σχολικών μονάδων δεν αποτελούν μεμονωμένες εξαιρέσεις αλλά σχεδόν καθημερινό φαινόμενο. Ξυλοδαρμοί ανηλίκων από συνομηλίκους τους καταγγέλλονται συστηματικά, με ακόμη πιο ανησυχητικό στοιχείο το γεγονός ότι συμμαθητές παρακολουθούν, διασκεδάζουν και βιντεοσκοπούν τα περιστατικά.

Παράλληλα, έχουν καταγραφεί εκβιασμοί ανηλίκων μέσα στα σχολεία από κουκουλοφόρους, μαχαιρώματα, χρήση και διακίνηση αλκοόλ, αλλά και διακίνηση ναρκωτικών ουσιών, δημιουργώντας ένα εκρηκτικό μείγμα βίας, φόβου και πλήρους απουσίας ασφάλειας.

Από την αίθουσα διδασκαλίας στο νοσοκομείο

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ υπογραμμίζει ότι οι υγειονομικοί βιώνουν τις συνέπειες αυτής της κατάστασης καθημερινά. Παιδιά διακομίζονται από τα σχολεία στα νοσοκομεία με σοβαρούς τραυματισμούς, δηλητηριάσεις από αλκοόλ και χρήση άλλων ουσιών, σε περιστατικά που δεν αφήνουν κανένα περιθώριο εφησυχασμού.

Όπως επισημαίνει, τα νοσοκομεία ενημερώνουν υποχρεωτικά την αστυνομία για κάθε τέτοιο περιστατικό. Ωστόσο, το ερώτημα παραμένει αμείλικτο: «ιδρώνει το αυτί κανενός;».

Καταστολή χωρίς πρόληψη: ένα μοντέλο που αποτυγχάνει

Κατά τον Μιχάλη Γιαννάκο, η αστυνομία και οι εισαγγελικές αρχές λειτουργούν σε καθεστώς διαρκούς πίεσης, χωρίς να προλαβαίνουν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα στη ρίζα του. «Δεν προλαμβάνουν, δεν διορθώνουν – απλώς καταστέλλουν», τονίζει, περιγράφοντας ένα σύστημα που επεμβαίνει μόνο εκ των υστέρων, όταν η ζημιά έχει ήδη γίνει.

Η απουσία οργανωμένων πολιτικών πρόληψης και αποτροπής μέσα στα σχολεία είναι, σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ, κραυγαλέα. Δεν υπάρχει ουσιαστική παρουσία κοινωνικών δομών, ψυχολόγων, κοινωνικών λειτουργών και προγραμμάτων πρόληψης εξαρτήσεων και βίας, ικανών να λειτουργήσουν προστατευτικά για τους ανηλίκους.

Ευθύνες χωρίς ανάληψη: κράτος, κοινωνική πολιτική και οικογένεια

Στην παρέμβασή του, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ δεν περιορίζεται μόνο στο κράτος. Μιλά ανοιχτά για συνολική αποτυχία του συστήματος κοινωνικής προστασίας, επισημαίνοντας ότι δεν λαμβάνεται κανένα ουσιαστικό μέτρο στήριξης και πρόληψης.

Ταυτόχρονα, δεν παραλείπει να αναφερθεί και στον ρόλο της οικογένειας, σημειώνοντας ότι η απουσία έγκαιρης παρέμβασης, ενημέρωσης και ουσιαστικής φροντίδας αφήνει τα παιδιά εκτεθειμένα σε κινδύνους που ξεκινούν εντός και εκτός σχολικού περιβάλλοντος.

Ένα ανοιχτό ερώτημα που δεν μπορεί να αγνοείται άλλο

Το μήνυμα της ΠΟΕΔΗΝ είναι σαφές και ιδιαίτερα αιχμηρό: η κοινωνία και η Πολιτεία δεν μπορούν να συνεχίσουν να προσποιούνται άγνοια. Η διακίνηση ναρκωτικών, η βία και η παραβατικότητα στα σχολεία δεν είναι κεραυνός εν αιθρία, αλλά ένα χρόνιο πρόβλημα που εξελίσσεται μπροστά στα μάτια όλων.

Όπως υπογραμμίζει ο Μιχάλης Γιαννάκος, όσο δεν λαμβάνονται σοβαρά, οργανωμένα και προληπτικά μέτρα, οι υγειονομικοί θα συνεχίσουν να βλέπουν τα αποτελέσματα αυτής της αδράνειας στα επείγοντα των νοσοκομείων και η κοινωνία θα συνεχίσει να «πέφτει από τα σύννεφα» κάθε φορά που ένα ακόμη περιστατικό έρχεται στο φως.

Με αιχμηρή ανακοίνωσή της η ΠΟΕΔΗΝ παρεμβαίνει στη δημόσια συζήτηση για τον Προϋπολογισμό του 2026, καταγγέλλοντας «στασιμότητα» στη χρηματοδότηση της Δημόσιας Υγείας και έλλειψη πραγματικής προοπτικής ενίσχυσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Η Ομοσπονδία επιλέγει, όπως σημειώνει, μια στάση «υπευθυνότητας και επιχειρημάτων», απορρίπτοντας τόσο την καταστροφολογία όσο και τις θριαμβολογίες που –όπως υποστηρίζει– αδικούν τόσο τους εργαζόμενους του ΕΣΥ όσο και τους πολίτες που ταλαιπωρούνται καθημερινά.

«Ήρωες της πρώτης γραμμής» χωρίς τα απαραίτητα εργαλεία

Η ΠΟΕΔΗΝ τονίζει ότι η δραματοποίηση της κατάστασης αδικεί το υγειονομικό προσωπικό, που εξακολουθεί να δουλεύει με αυτοθυσία, εξαντλητικά ωράρια και διαρκείς μετακινήσεις, καλύπτοντας τα κενά σε ένα διαρκώς πιεσμένο σύστημα. Από την άλλη, χαρακτηρίζει ως «περιφρόνηση προς τους πολίτες» τις κυβερνητικές θριαμβολογίες για τις δήθεν καλές επιδόσεις της Δημόσιας Υγείας, τη στιγμή που οι ασθενείς αναγκάζονται να πληρώνουν σημαντικά ποσά από την τσέπη τους για υπηρεσίες εντός και εκτός ΕΣΥ.

Εξοπλισμός υπάρχει – Προσωπικό όχι…

Παρά τις επενδύσεις των τελευταίων ετών, ιδιαίτερα την περίοδο της πανδημίας, όπου τα νοσοκομεία απέκτησαν υπερσύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό μέσω δωρεών, εθνικών πόρων και χρηματοδότησης από την Ευρωπαϊκή Ένωση, η Ομοσπονδία επισημαίνει πως «λείπουν τα χέρια» που θα αξιοποιήσουν αυτό τον εξοπλισμό.

Επίσης, βρίσκονται σε εξέλιξη σημαντικές παρεμβάσεις κτιριακών υποδομών μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, ενώ αναπτύσσονται νέα εργαλεία όπως τα ηλεκτρονικά ραντεβού, τα προγράμματα πρόληψης και το ηλεκτρονικό βραχιολάκι.

Ωστόσο, οι σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό παραμένουν η «ρίζα των παθογενειών» του συστήματος, όπως σημειώνει η ΠΟΕΔΗΝ. Παρά τις συνεχείς προκηρύξεις, το ΕΣΥ δεν καταφέρνει να προσελκύσει νέους επαγγελματίες, ενώ ανησυχητική θεωρείται η μείωση των φοιτητών που επιλέγουν επαγγέλματα υγείας.

Αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων

Η Ομοσπονδία επισημαίνει ότι τα ίδια τα στοιχεία του προϋπολογισμού επιβεβαιώνουν τις μαζικές αποχωρήσεις υπαλλήλων από το ΕΣΥ, με αποτέλεσμα το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων να παραμένει αρνητικό. Παράλληλα, παρατηρείται έντονα το φαινόμενο της «ανακύκλωσης προσωπικού»: συμβασιούχοι τοποθετούνται σε μόνιμες θέσεις και μόνιμοι υπάλληλοι μεταπηδούν σε άλλα νοσοκομεία, χωρίς ουσιαστική ενίσχυση του συστήματος.

Οι λόγοι για τους οποίους οι υγειονομικοί «γυρίζουν την πλάτη» στο ΕΣΥ, όπως αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ, είναι οι εξής:

·         πολύ χαμηλοί μισθοί, κοντά στον μισθό ανειδίκευτου εργάτη

·         εξευτελιστικό ωρομίσθιο

·         μη ένταξη στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα

·         μη μονιμοποίηση συμβασιούχων, που βρίσκονται σε «ομηρία» με χαμηλές απολαβές και εξαντλητικά ωράρια

Η μονιμοποίηση των συμβασιούχων χαρακτηρίζεται «μείζον ζήτημα», καθώς οι εργαζόμενοι αυτοί εγκαταλείπουν εύκολα το ΕΣΥ, εξαιτίας της αβεβαιότητας.

Η υποχρηματοδότηση ως βασική αιτία της κρίσης

«Δεν υπάρχει περίπτωση να αναταχθεί το ΕΣΥ με δημόσιες δαπάνες στο 5,5% του ΑΕΠ», προειδοποιεί η ΠΟΕΔΗΝ. Την ίδια ώρα, ο μέσος όρος των ευρωπαϊκών χωρών είναι στο 7,5% του ΑΕΠ.

Με το ισχύον χρηματοδοτικό πλαίσιο, η ποιότητα των υπηρεσιών θα συνεχίσει να υποβαθμίζεται, οι ανισότητες στην πρόσβαση θα οξυνθούν –ιδιαίτερα στις περιφέρειες– και οι πολίτες θα συνεχίσουν να πληρώνουν δυσβάσταχτα ποσά, σε ένα από τα ήδη πιο ιδιωτικοποιημένα συστήματα υγείας της Ευρώπης.

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά προοδευτική αύξηση των Δημόσιων Δαπανών Υγείας, ώστε η Ελλάδα να φτάσει σταδιακά τον μέσο ευρωπαϊκό όρο.

Προϋπολογισμός 2026: Στασιμότητα και αβεβαιότητα

Αριθμοί που προβληματίζουν

Σύμφωνα με την ανάλυση της Ομοσπονδίας:

·         Το ανώτατο όριο δαπανών για το 2026 διαμορφώνεται στα 7,842 δισ. ευρώ, αυξημένο κατά 178 εκατ. ευρώ σε σχέση με το 2025.

·         Ωστόσο, οι μεταβιβάσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό μειώνονται κατά 240 εκατ. ευρώ.

·         Η αύξηση προκύπτει κυρίως από κονδύλια του Ταμείου Ανάκαμψης, τα οποία το 2026 φτάνουν τα 896 εκατ. ευρώ, έναντι 478 εκατ. ευρώ το 2025.

Ενίσχυση ΕΟΠΥΥ – Στασιμότητα στα νοσοκομεία

Ο ΕΟΠΥΥ επιχορηγείται με 1,9 δισ. ευρώ, ωστόσο μεγάλο μέρος (912 εκατ. ευρώ) προβλέπεται να επιστρέψει στα νοσοκομεία μέσω DRGs. Η ΠΟΕΔΗΝ εκτιμά ότι το ποσό αυτό δεν θα αποδοθεί στο σύνολό του, καθώς ο Οργανισμός δυσκολεύεται συστηματικά να καλύψει τις υποχρεώσεις του.

Ληξιπρόθεσμες οφειλές που διογκώνονται

Οι ληξιπρόθεσμες οφειλές των νοσοκομείων έχουν «εκτοξευθεί»:

·         Δεκέμβριος 2024: 1,164 δισ. ευρώ

·         Σεπτέμβριος 2025: 1,664 δισ. ευρώ

Η κατάσταση αυτή θεωρείται «απαγορευτική» για οποιαδήποτε ουσιαστική οικονομική ανάκαμψη των μονάδων υγείας.

Το μεγάλο πρόβλημα: Το ανθρώπινο δυναμικό του ΕΣΥ συρρικνώνεται

Τα στοιχεία της εισηγητικής έκθεσης του Προϋπολογισμού δείχνουν:

·         Αποχωρήσεις τακτικών υπαλλήλων:

o    2024: 2.471

o    2025: 2.352

o    2026 (εκτίμηση): 2.353

·         Προσλήψεις τακτικού προσωπικού:

o    2024: 4.504 (20% των συνολικών διορισμών στο Δημόσιο)

o    1/1–30/6/2025: μόλις 594 (14% των συνολικών διορισμών)

Η ΠΟΕΔΗΝ σημειώνει ότι, παρά τις ανάγκες, η τάση στις προσλήψεις είναι πτωτική.

Παράλληλα, προσλήφθηκαν:

·         1.000 επικουρικοί το 2024

·         1.070 επικουρικοί το 2025

·         250 επικουρικοί διασώστες το 2023, με συνέχιση των προσλήψεων και το 2024

Ωστόσο, η κάλυψη θέσεων παραμένει δυσχερής, λόγω παρωχημένων οργανογραμμάτων και περιορισμένων κενών θέσεων.

Συμπέρασμα: Ένα σύστημα που κινδυνεύει να μείνει χωρίς “καρδιά”

Η ΠΟΕΔΗΝ, μέσα από την αναλυτική της τοποθέτηση, στέλνει ξεκάθαρο μήνυμα:
Η Δημόσια Υγεία δεν μπορεί να προχωρήσει χωρίς προσωπικό, χωρίς επαρκή χρηματοδότηση και χωρίς πραγματικές, βιώσιμες πολιτικές ενίσχυσης.

Η Ομοσπονδία καλεί την Πολιτεία να προχωρήσει σε ουσιαστική αύξηση των δημόσιων δαπανών και σε γενναίες παρεμβάσεις για να καταστεί το ΕΣΥ ξανά ελκυστικό για τους επαγγελματίες υγείας και λειτουργικό για τους πολίτες.

Ρούλα Σκουρογιάννη

Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) έχει προκηρύξει 48ωρη απεργία, ενώ η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) συμμετέχει με 24ωρη κινητοποίηση την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου. Η ΑΔΕΔΥ εκφράζει τη στήριξή της και καλεί όλα τα συνδικαλιστικά στελέχη να συμμετάσχουν ενεργά στις συγκεντρώσεις.

Η πρώτη μεγάλη συγκέντρωση έχει προγραμματιστεί για τις 08:30 το πρωί της Πέμπτης στην πλατεία Μαβίλη, με πορεία προς το Μέγαρο Μαξίμου, τη Βουλή και το Υπουργείο Υγείας. Την Παρασκευή, στις 12:00, θα πραγματοποιηθεί νέα κινητοποίηση των νοσοκομειακών γιατρών έξω από το Υπουργείο Υγείας.

Τα αιτήματα των υγειονομικών

Οι απεργοί ζητούν κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, μονιμοποίηση των συμβασιούχων και πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς. Όπως υπογραμμίζουν, οι αποδοχές των γιατρών παραμένουν καθηλωμένες στα επίπεδα του 2011, με μικρές αυξήσεις που δεν αντισταθμίζουν τη δραματική μείωση του εισοδήματος των τελευταίων ετών.

Η ΟΕΝΓΕ κάνει λόγο για «εξαντλητικές εφημερίες» με αμοιβές που συχνά δεν ξεπερνούν τα 5 έως 8 ευρώ την ώρα, ενώ καταγγέλλει την έλλειψη εκπαίδευσης στους ειδικευόμενους και τις νοσηλείες σε ράντζα και διαδρόμους, που προσβάλλουν τόσο τους ασθενείς όσο και το προσωπικό.

Από την πλευρά της, η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι παρά τις προκηρύξεις νέων θέσεων, το ισοζύγιο προσλήψεων και αποχωρήσεων παραμένει αρνητικό, κάνοντας λόγο για «ανακύκλωση προσωπικού» και μαζικές αποχωρήσεις. Ζητά μέτρα που θα καθιστούν το ΕΣΥ ελκυστικό, με σταθερές θέσεις εργασίας και καλύτερες αμοιβές.

«Η κατάσταση στα δημόσια νοσοκομεία έχει φτάσει σε οριακό σημείο. Δεν θα επιτρέψουμε το ΕΣΥ να μετατραπεί σε επιχείρηση με ασθενείς-πελάτες», δηλώνουν χαρακτηριστικά οι εκπρόσωποι των ομοσπονδιών.

Η φωνή από το «Αττικόν»: «Η κυβέρνηση μεταθέτει τις ευθύνες της στους γιατρούς»

Την ίδια ώρα, τα προβλήματα στα νοσοκομεία της χώρας αποτυπώνονται με τον πιο ωμό τρόπο στην περίπτωση του Νοσοκομείου «Αττικόν». Ο Γιώργος Σιδέρης, πρόεδρος της ΕΙΝΑΠ και του Σωματείου Εργαζομένων του νοσοκομείου, μιλώντας στο MEGA, περιέγραψε με δραματικούς τόνους την κατάσταση:

«Η εικόνα με τα ράντζα στο “Αττικόν” δεν είναι φαινόμενο των ημερών. Υπάρχει εδώ και 15 χρόνια, γιατί δεν υπάρχει Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στη Δυτική Αθήνα. Το κοντινό Νοσοκομείο “Λοιμωδών”, που μπορούσε να εξυπηρετήσει 120 ασθενείς, παραμένει κλειστό, ενώ η Ουρολογική Κλινική με 40 κλίνες δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού».

Ο ίδιος πρόσθεσε ότι «μόνο χθες, 17 ασθενείς δεν βρήκαν ούτε ράντζο. Έμειναν στα Επείγοντα για 48 ώρες, επειδή δεν υπήρχε διαθέσιμος χώρος για νοσηλεία».

Κατηγόρησε μάλιστα την κυβέρνηση ότι επιχειρεί να μεταθέσει τις ευθύνες της στους γιατρούς και τους νοσηλευτές, προκειμένου να αποποιηθεί την ευθύνη για την πολιτική εμπορευματοποίησης της Υγείας που, όπως τόνισε, συνεχίζει στο δρόμο των προηγούμενων κυβερνήσεων.

«Το νέο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών που διαφημίζει η κυβέρνηση δεν λύνει το πρόβλημα — ήδη λειτουργεί με σοβαρές δυσλειτουργίες. Το ΕΣΥ χρειάζεται ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις, όχι επικοινωνιακά έργα», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Μαζικές κινητοποιήσεις και στον χώρο της Παιδείας

Παράλληλα με τον χώρο της Υγείας, στους δρόμους βγαίνουν την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου και οι εκπαιδευτικοί, μαζί με μαθητές και φοιτητές. Οι ομοσπονδίες ΔΟΕ και ΟΛΜΕ καλούν σε πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο στις 11:00 στα Προπύλαια, διαμαρτυρόμενες για τις ελλείψεις εκπαιδευτικών, τις συνθήκες στα σχολεία και τις πρόσφατες αλλαγές στη Δευτεροβάθμια και Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Οι μαθητές αντιδρούν στο νέο «Εθνικό Απολυτήριο», υποστηρίζοντας ότι μετατρέπει το Λύκειο σε «μαραθώνιο εξετάσεων» και αυξάνει το άγχος και την πίεση των παιδιών. Πολλά μαθητικά συμβούλια σε Γυμνάσια και Λύκεια έχουν ήδη αποφασίσει συμμετοχή στις κινητοποιήσεις.

Οι φοιτητές από την πλευρά τους ζητούν αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης, ενίσχυση των πανεπιστημιακών υποδομών και φοιτητική μέριμνα χωρίς πρόσθετα οικονομικά βάρη.

Οι κινητοποιήσεις των επόμενων ημερών αποτυπώνουν μια κοινωνία σε αναβρασμό, που ζητά ουσιαστική στήριξη των δημόσιων αγαθών και όχι ημίμετρα. Εργαζόμενοι στην Υγεία και την Παιδεία, μαζί με μαθητές και φοιτητές, υπενθυμίζουν ότι η επένδυση στους ανθρώπους και στις δημόσιες δομές δεν είναι κόστος, αλλά προϋπόθεση κοινωνικής συνοχής και δικαιοσύνης.

Η ΠΟΕΔΗΝ σημειώνει μεταξύ άλλων πως: «Οι ασθενείς ταλαιπωρούνται. Τίθεται σε κίνδυνο η ζωή τους από τις ανεπάρκειες του Συστήματος κυρίως λόγω των περιφερειακών υγειονομικών ανισοτήτων, παρότι οι εναπομείναντες λιγοστοί υγειονομικοί καταβάλουμε υπερπροσπάθειες να προσφέρουμε ασφαλείς υπηρεσίες παρά την εργασιακή εξάντληση.

Αποκτήσαμε στο ΕΣΥ υπερσύγχρονο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό κυρίως την περίοδο της πανδημίας, πρωτίστως από δωρεές και κοινοτικά κονδύλια, δευτερευόντως από εθνικούς πόρους (λόγω της γνωστής υποχρηματοδότησης του συστήματος), γίνονται υπεραπαραίτητα έργα κτιριακών αναβαθμίσεων των υγειονομικών μονάδων που σε πολλές περιπτώσεις στο παρελθόν κινδυνέψαν ασθενείς και προσωπικό από πτώσεις σοβάδων και άλλων δυσλειτουργιών.

Χέρια όμως δεν έχουμε να τα δουλέψομε προς όφελος των ασθενών. Παρότι γίνονται προκηρύξεις το ισοζύγιο προσλήψεων αποχωρήσεων είναι αρνητικό.
Δεν υπάρχει ενδιαφέρον συμμετοχής νέων επαγγελματιών υγείας, πρόνοιας, ΕΚΑΒ σε προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού. Με την ολοκλήρωση κάθε νέας προκήρυξης έχουμε ανακύκλωση των ίδιων υπαλλήλων. Ταυτόχρονα αντιμετωπίζουμε κύμα μαζικών αποχωρήσεων εργαζόμενων.

Πρέπει να ληφθούν μέτρα προκειμένου να καταστεί ελκυστικό το ΕΣΥ για εργασία. Μέτρα όπως επαρκή χρηματοδότηση και στελέχωση, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, αυξήσεις μισθών, αύξηση ωρομισθίου, κίνητρα.

Εξάλλου από τις αξιολογήσεις και έρευνες διεθνών οργανισμών όπως η Eurostat, ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας προκύπτουν οι παθογένειες του Ελληνικού Συστήματος που ταλαιπωρούν ασθενείς και προσωπικό. Τα προβλήματα στο Εθνικό Σύστημα Υγείας δεν είναι οργανωτικό αλλά διαρθρωτικά – οικονομικά.

Με τα οργανωτικά μέτρα που λαμβάνονται μπορεί να βελτιωθεί η κατάσταση οριακά. Δεν μπορούν όμως να εξαλειφθούν τα μεγάλα προβλήματα που προκύπτουν από τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού». κυρίως εάν οι πολίτες δεν αποκτήσουν προσωπικό – οικογενειακό γιατρό με εύκολη, δωρεάν πρόσβαση».

Στην ίδια ανακοίνωση η ΠΟΕΔΗΝ τονίζει πως; «Στη χώρα μας λειτουργούν 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους εν αντιθέσει με άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης που λειτουργούν 5,3 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους.

Διεκδικούμε τώρα την θεσμοθέτηση αποσύνδεσης όλων των Νοσοκομειακών μονάδων και τη λειτουργία τους ως αυτόνομα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου. Ακόμη όμως και με αυτούς τους οργανισμούς που διαθέτουμε προκύπτουν οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού που αντιμετωπίζουμε.

Με τους υφιστάμενους αναχρονιστικούς οργανισμούς των νοσοκομείων που συστήθηκαν το 2012 είναι αναπτυγμένες 90.000 οργανικές θέσεις και υπηρετούν 45.000 μόνιμοι και 25.000 συμβασιούχοι. Σε απόλυτους αριθμούς έχουμε 20.000 κενές οργανικές θέσεις εφόσον μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι. Η άρνηση μονιμοποίησης λόγω συνταγματικών κωλυμάτων θα μπορούσε να ξεπεραστεί.

Υπάρχουν τελεσίδικες δικαστικές αποφάσεις και θα μπορούσε να αναζητηθεί ομόφωνη στήριξη του αιτήματος όλων των κομμάτων του Κοινοβουλίου. Τώρα με κάθε νέα προκήρυξη είναι αναπόφευκτη η ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού. Οι επαγγελματίες υγείας που ήδη εργάζονται στο ΕΣΥ και οι ευρισκόμενοι στην αγορά εργασίας μας γυρίζουν μαζικά την πλάτη. Γι’ αυτό και από την 1.1.2023 έως σήμερα έχουμε 3.000 λιγότερο προσωπικό στα Νοσοκομεία».

Ρούλα Σκουρογιάννη

Η εξαγγελία του υπουργείου Υγείας

Μία ακόμα σημαντική μεταρρύθμιση για το Εθνικό Σύστημα Υγείας ανακοίνωσε την Παρασκευή 26 Σεπτεμβρίου το Υπουργείο Υγείας, προχωρώντας στην κατάρτιση νέων οργανισμών λειτουργίας για όλα τα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Η αλλαγή αυτή, που έρχεται έπειτα από δεκαετίες συζητήσεων, στοχεύει –σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου– στη δημιουργία ενός πιο σύγχρονου και αποτελεσματικού συστήματος υγείας.

Οι οργανισμοί των νοσοκομείων αποτελούν τον βασικό «σκελετό» της λειτουργίας τους, καθορίζοντας τη διοικητική δομή, τις οργανικές μονάδες, τις θέσεις προσωπικού και συνολικά τον τρόπο με τον οποίο παρέχεται η υγειονομική περίθαλψη. Οι σημερινοί οργανισμοί χρονολογούνται από το 2012-2013, περίοδο δημοσιονομικών περιορισμών, και δεν ανταποκρίνονται στις νέες ανάγκες: την ψυχιατρική μεταρρύθμιση, τις νέες ειδικότητες, τη σύσταση Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου και άλλα κρίσιμα βήματα.

Το υπουργείο υπογραμμίζει ότι οι νέοι οργανισμοί θα αποτυπώσουν σε ενιαία, επικαιροποιημένα κείμενα όλες αυτές τις αλλαγές, εξαλείφοντας τις νομικές δυσλειτουργίες που έχουν συσσωρευθεί από τις αποσπασματικές τροποποιήσεις. Οι διοικήσεις των νοσοκομείων έχουν προθεσμία έως τις 30 Νοεμβρίου 2025 για να υποβάλουν τις προτάσεις τους, με πλήρη τεκμηρίωση και εντός του δημοσιονομικού πλαισίου.

Ο αντίλογος της ΠΟΕΔΗΝ – Οι επιφυλάξεις που δεν μπορούν να αγνοηθούν

Απέναντι σε αυτή τη μεταρρύθμιση, οι υγειονομικοί –μέσω της ΠΟΕΔΗΝ– εκφράζουν έντονες αντιρρήσεις, προειδοποιώντας ότι οι νέοι οργανισμοί κινδυνεύουν να οδηγήσουν σε περαιτέρω αποδυνάμωση του ΕΣΥ. «Οι οργανισμοί δεν πρέπει να μετατρέψουν τα διασυνδεόμενα νοσοκομεία σε Κέντρα Υγείας», τονίζει η Ομοσπονδία, επισημαίνοντας ότι τα κενά σε προσωπικό θα πολλαπλασιαστούν και πολλά μικρά και μεσαία νοσοκομεία θα χάσουν τον δευτεροβάθμιο χαρακτήρα τους.

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, φέρνει συγκεκριμένα παραδείγματα: Μεσολόγγι, Κυπαρισσία, Κύμη, Αμαλιάδα και άλλα νοσοκομεία που ήδη λειτουργούν με σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, κινδυνεύουν –κατά την ομοσπονδία– να απαξιωθούν πλήρως, στερώντας από τις τοπικές κοινωνίες πρόσβαση σε δευτεροβάθμια περίθαλψη. Το 50% των νοσηλευόμενων στα μεγάλα νοσοκομεία προέρχεται από διακομιδές άλλων νομών, γεγονός που αποτυπώνει, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, την αποτυχία του υφιστάμενου συστήματος. Αυτό οδηγεί σε ράντζα, σε υπερφόρτωση των κεντρικών δομών και, τελικά, σε αύξηση των ενδονοσοκομειακών λοιμώξεων, που παραμένουν από τις υψηλότερες στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Κενά προσωπικού και αδυναμίες του ΕΣΥ

Η Ομοσπονδία υπογραμμίζει ότι οι υφιστάμενοι οργανισμοί παρουσιάζουν ήδη σοβαρές στρεβλώσεις: εμφανίζουν 20.000 κενές οργανικές θέσεις, ενώ στην πράξη τα κενά είναι πολλαπλάσια. Στις ΜΕΘ, για παράδειγμα, οι κλίνες αυξήθηκαν στην πανδημία από 450 σε 1.250, για να περιοριστούν τώρα στις 850 λόγω ελλείψεων προσωπικού. Για να λειτουργήσουν οι επιπλέον κλίνες θα απαιτούνταν 3.000 ακόμη εργαζόμενοι.

Παράλληλα, δεν προβλέπονται οργανικές θέσεις για πολλά επαγγέλματα υγείας που προέκυψαν μετά τη μετατροπή των ΤΕΙ σε ΑΕΙ, με αποτέλεσμα να παρεμποδίζονται οι προσλήψεις και η επαγγελματική εξέλιξη των εργαζομένων. Επιπλέον, η χώρα διαθέτει μόλις 3,5 νοσοκομειακές κλίνες ανά 1.000 κατοίκους, έναντι 5,3 που είναι ο μέσος όρος της Ε.Ε. Στην περιφέρεια, οι ελλείψεις προσωπικού κάνουν την κατάσταση ακόμη πιο οριακή.

Οι διεκδικήσεις των υγειονομικών

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά οι νέοι οργανισμοί να αποτελέσουν αφετηρία ενίσχυσης και ανάπτυξης του ΕΣΥ, όχι εργαλείο συγχωνεύσεων, κατάργησης οργανικών μονάδων ή υποβάθμισης νοσοκομείων. Προειδοποιεί ότι η κατάργηση της οργανικής αυτοτέλειας των διασυνδεόμενων νοσοκομείων θα οδηγήσει σε απώλεια πολύτιμων κλινών και σε περαιτέρω αποδυνάμωση της δημόσιας υγείας. Οι τοπικές κοινωνίες, σημειώνουν, έχουν ήδη ξεσηκωθεί, καθώς φοβούνται ότι πρόκειται για «τελικό χτύπημα» στην αυτόνομη λειτουργία τους.

Η Ομοσπονδία καλεί τον υπουργό Υγείας να αντιληφθεί την «επικινδυνότητα» της εγκυκλίου και να προχωρήσει πρώτα σε αποκατάσταση της νομικής αυτοτέλειας των νοσοκομείων, προτού προχωρήσει η αναμόρφωση των οργανισμών. «Τα μνημόνια τελείωσαν, τα νοσοκομεία όμως παραμένουν απαραίτητα», καταλήγει η ΠΟΕΔΗΝ, ζητώντας ουσιαστική ενίσχυση των περιφερειακών δομών και βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τους υγειονομικούς.

Η ΠΟΕΔΗΝ στηρίζει και καλύπτει την κινητοποίηση των τραυματιοφορέων, τονίζοντας, σε ανακοίνωσή της, ότι «στις 5.000 οργανικές θέσεις υπηρετούν συνολικά 2.500 τραυματιοφορείς όλων των σχέσεων εργασίας (μόνιμοι, συμβασιούχοι, ΔΥΠΑ), με αποτέλεσμα να καθίσταται δυσχερής η εξυπηρέτηση των ασθενών και να δουλεύουν σε συνθήκες εργασιακής εξάντλησης».

Η Ομοσπονδία κάνει λόγο για μαζικές παραιτήσεις τραυματιοφορέων και απροθυμία συμμετοχής σε νέες προκηρύξεις, εξαιτίας των συνθηκών εργασίας και των χαμηλών μισθών. «Ο μισθός του νεοδιόριστου τραυματιοφορέα είναι 684 ευρώ, πολύ χαμηλότερος από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη», αναφέρει η ΠΟΕΔΗΝ.

Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Νίκαιας αποφάσισαν να πραγματοποιήσουν στάση εργασίας αύριο, Τετάρτη 24 Σεπτεμβρίου, από τις 12:00 έως τις 15:00, και συγκέντρωση στο προαύλιο του νοσοκομείου στις 13:00. Κάνουν λόγο για «υποστελέχωση σε όλους τους κλάδους και όλα τα τμήματα, με αποτέλεσμα λειτουργία με προσωπικό στα όρια του προσωπικού ασφαλείας, δεκάδες χρωστούμενα ρεπό, μονοβάρδιες, παράνομες βάρδιες που προβλέπουν 16 ώρες εργασίας την ημέρα… Μία κατάσταση που θέτει σε κίνδυνο την υγεία των εργαζομένων και των ασθενών».

Όπως προσθέτουν, «ολοένα και περισσότερες λειτουργίες του νοσοκομείου παραδίδονται σε ιδιώτες με προκλητικές αμοιβές», «οι ελαστικές σχέσεις εργασίας επεκτείνονται όλο και περισσότερο και οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι, ενώ η ακρίβεια μειώνει διαρκώς την αγοραστική τους αξία».

Οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου Νίκαιας διεκδικούν μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις, αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ (Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα).

Παθολογική κλινική εκτός λειτουργίας

Όπως καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων, η Παθολογική Κλινική του νοσοκομείου δεν νοσηλεύει ασθενείς εδώ και πάνω από έναν μήνα και μάλιστα μέσα στον Αύγουστο, που είναι περίοδο αιχμής. Η κλινική λειτουργεί με μόλις μία μόνιμη ιατρό και μία εξωτερική συνεργάτιδα, γεγονός που καθιστά αδύνατη την πλήρη κάλυψη των εφημεριών.

Η εικόνα επιδεινώνεται από την απουσία γενικού χειρουργού και μαιευτήρα-γυναικολόγου σε αρκετές εφημερίες, με αποτέλεσμα τα επείγοντα περιστατικά να διακομίζονται σε γειτονικά νοσοκομεία, με ό,τι κινδύνους συνεπάγεται αυτό για τους ασθενείς. «Η κατάσταση μετατρέπει το νοσοκομείο σε Κέντρο Υγείας», σημειώνουν οι εργαζόμενοι.

Γιατροί σε υπερεργασία – ανύπαρκτα κίνητρα στελέχωσης

Ο Σύλλογος υπογραμμίζει ότι οι ελάχιστοι γιατροί που υπηρετούν στο νοσοκομείο υπερβαίνουν κατά πολύ το ανώτατο επιτρεπτό όριο εβδομαδιαίας εργασίας, ενώ το υπόλοιπο προσωπικό δουλεύει με οφειλόμενα ρεπό και άδειες. Παράλληλα, τονίζει πως η έλλειψη ενδιαφέροντος για τις προκηρύξεις θέσεων δεν οφείλεται στην ανυπαρξία γιατρών, αλλά στην έλλειψη κινήτρων: χαμηλές αμοιβές, εξοντωτικές εφημερίες, επιστημονική απομόνωση.

«Πώς να έρθει ένας νέος παθολόγος στην Πρέβεζα όταν ξέρει ότι θα κάνει 10 και 11 εφημερίες με μισθό πολύ χαμηλότερο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο;» διερωτώνται χαρακτηριστικά οι εργαζόμενοι.

Οι εργαζόμενοι και η ΠΟΕΔΗΝ ζητούν:

• Άμεσο άνοιγμα της Παθολογικής Κλινικής με ασφαλή νοσηλεία ασθενών
• Προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων
• Αύξηση κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία στο ύψος των πραγματικών αναγκών
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων
• Ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά
• Ανέγερση νέου, αποκλειστικά δημόσιου νοσοκομείου στην Πρέβεζα

Παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ στον υπουργό

Σε επιστολή που απέστειλε στον υπουργό Υγείας, η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ ζητά να κινηθούν άμεσα οι διαδικασίες για στελέχωση του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό, προκειμένου να εξασφαλιστεί η εύρυθμη και ασφαλής λειτουργία του.

«Η κοινωνία της Πρέβεζας δεν μπορεί να ζει με την αγωνία ότι σε κάθε έκτακτο περιστατικό θα χρειαστεί διακομιδή. Το νοσοκομείο πρέπει να μείνει όρθιο», καταλήγει η ανακοίνωση.

Ρούλα Σκουρογιάννη

Το περιστατικό εκείνο δεν ήταν το μόνο που αφορούσε λανθασμένη μετάγγιση αίματος σε ασθενή, το καλοκαίρι που μας πέρασε. Το πρόσφατο περιστατικό, που συνέβη χτες το πρωί, αυτή τη φορά σε ιδιωτική κλινική, αποδεικνύει –όπως τονίζει ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος– ότι τα λάθη δεν αποτελούν αποκλειστικό προνόμιο των δημόσιων νοσοκομείων.

Το περιστατικό στην ιδιωτική κλινική

Σύμφωνα με τον κ. Γιαννάκο, σε ιδιωτική κλινική σημειώθηκε λάθος μετάγγιση αίματος σε ασθενή, η οποία πραγματοποιήθηκε από νοσηλεύτρια πανεπιστημιακής εκπαίδευσης. Το περιστατικό συνέβη σε δίκλινο θάλαμο, ενώ –όπως αναφέρεται– ο ασθενής έφερε κανονικά το βραχιολάκι αναγνώρισης στο χέρι του.

Η υπόθεση αυτή αναζωπυρώνει τη συζήτηση για το κατά πόσο τα λάθη συνδέονται με την εκπαίδευση του προσωπικού ή με την πίεση και τις συνθήκες εργασίας στο σύστημα υγείας, δημόσιο και ιδιωτικό.

«Τα λάθη δεν έχουν τόπο, η ευθύνη είναι τεράστια»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι μετά το συμβάν στο Τζάνειο, όπου η μετάγγιση έγινε από ΔΕ βοηθό νοσηλευτή, αμφισβητήθηκε το πρωτόκολλο αλλά και η δυνατότητα των βοηθών να συμμετέχουν στη διαδικασία. Μάλιστα, σε εκείνη τη συγκυρία εκδόθηκαν οδηγίες από διοικητές υγειονομικών περιφερειών για να καλύπτονται όλες οι βάρδιες αποκλειστικά με νοσηλευτές πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, κάτι που στην πράξη είναι ανέφικτο λόγω των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού.

«Η πραγματικότητα είναι ότι στα δικά μας επαγγέλματα, είτε στον δημόσιο είτε στον ιδιωτικό τομέα, δεν επιτρέπεται ούτε ένα λάθος, γιατί μπορεί να κριθεί μια ανθρώπινη ζωή», υπογραμμίζει χαρακτηριστικά ο κ. Γιαννάκος.

Δημόσιο και ιδιωτικό σύστημα υγείας

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ τονίζει ότι όσοι έσπευσαν να απαξιώσουν τα δημόσια νοσοκομεία μετά το περιστατικό του Τζανείου και να παρουσιάσουν τα ιδιωτικά ως υπόδειγμα ασφάλειας, σήμερα διαψεύδονται.

«Λάθη μπορεί να γίνουν παντού», αναφέρει, υπογραμμίζοντας ότι δεν πρέπει να απαξιώνεται το έργο των νοσηλευτών και των βοηθών νοσηλευτών, οι οποίοι στα δημόσια νοσοκομεία πραγματοποιούν κάθε χρόνο πάνω από 500.000 μεταγγίσεις αίματος με ασφάλεια.

Ο ρόλος των ΔΕ βοηθών νοσηλευτών

Μετά το περιστατικό του Τζανείου, ο ΔΕ βοηθός νοσηλευτής που ενεπλάκη στη λανθασμένη μετάγγιση απολύθηκε, παρά το γεγονός ότι είχε δεκαετή υπηρεσία με συνέπεια και επαγγελματισμό. Ο κ. Γιαννάκος υπενθυμίζει ότι το λάθος συνέβη υπό συνθήκες έντονης πίεσης και φόρτου εργασίας και πως «ο συνάδελφος δεν άξιζε όσα τραβάει τώρα».

Παράλληλα, σημειώνει ότι αν οι ΔΕ βοηθοί νοσηλευτές είχαν αρνηθεί, υπό τον φόβο ποινών και απολύσεων, να συμμετέχουν σε μεταγγίσεις, «δεκάδες ασθενείς θα είχαν χάσει τη ζωή τους».

Το μήνυμα προς τους πολίτες

Ο κ. Γιαννάκος καταλήγει πως ένα μεμονωμένο λάθος, όσο σοβαρό κι αν είναι, δεν πρέπει να κλονίζει την εμπιστοσύνη των πολιτών στα δημόσια νοσοκομεία. «Η αυστηρή εφαρμογή του πρωτοκόλλου, με τον αποκλεισμό μεγάλου μέρους του προσωπικού από τις μεταγγίσεις, θα σήμαινε ότι χιλιάδες ασθενείς, κάθε χρόνο, δε θα λάμβαναν έγκαιρα αίμα, με κίνδυνο για τη ζωή τους», σημειώνει.

Με το νέο περιστατικό σε ιδιωτική κλινική, γίνεται σαφές ότι η ασφάλεια των ασθενών δεν είναι ζήτημα δημόσιου ή ιδιωτικού τομέα, αλλά ζήτημα επάρκειας προσωπικού, σωστής εκπαίδευσης και ορθών συνθηκών εργασίας.

Αξίζει, τέλος, να αναφερθεί πως η κλινική που έγινε το συμβάν, η «Ευρωκλινική», σε ανακοίνωσή της για το περιστατικό, αναφέρει πως «ο ασθενής είναι καλά στην υγεία του, παρακολουθείται στενά από την ιατρική μας ομάδα και δεν διατρέχει κίνδυνο».

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ) αναγγέλλει δυναμική κινητοποίηση την Παρασκευή 5 Σεπτεμβρίου 2025, παραμονή των εγκαινίων της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης. Στις 08:30 το πρωί, υγειονομικοί από όλη τη χώρα θα συγκεντρωθούν στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης, απ’ όπου θα ξεκινήσει πορεία που θα περάσει από νοσοκομεία της πόλης και θα καταλήξει στο Υπουργείο Μακεδονίας–Θράκης.

Το κεντρικό σύνθημα της κινητοποίησης είναι:
«Ασφάλεια στην περίθαλψη – Αξιοπρέπεια στην εργασία».

Για τη συμμετοχή στη διαμαρτυρία έχει προκηρυχθεί στάση εργασίας (08:00–13:00) για τα σωματεία-μέλη της Κεντρικής Μακεδονίας και διευκολυντική 24ωρη απεργία για την υπόλοιπη χώρα.

Ένα ΕΣΥ σε οριακή κατάσταση

Στην ανακοίνωσή της, η ΠΟΕΔΗΝ υπογραμμίζει ότι οι πρόσφατες έρευνες του Υπουργείου Υγείας και της Eurostat αποκαλύπτουν τη σοβαρή κρίση που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ. Παρά την υπεράνθρωπη προσπάθεια του προσωπικού, το δημόσιο σύστημα υγείας φτάνει πλέον στα όριά του.

• Σύμφωνα με την αξιολόγηση των υπηρεσιών υγείας, το 93% των ασθενών βρήκε τον γιατρό ειδικότητας που χρειαζόταν. Όμως, ακόμη και μεμονωμένες περιπτώσεις έλλειψης ειδικότητας, ακυρώνουν τη βασική αρχή του ΕΣΥ: καθολική και ισότιμη πρόσβαση για όλους.
• Η Eurostat καταγράφει ότι το 21,9% των Ελλήνων πολιτών δεν είχε πρόσβαση σε ιατρικές υπηρεσίες λόγω κόστους, αποστάσεων ή λιστών αναμονής – ποσοστό εξαπλάσιο από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (3,6%).

Η Ομοσπονδία τονίζει πως η απουσία οργανωμένης Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και οικογενειακού γιατρού, οι περιφερειακές ανισότητες και οι ουρές στα νοσοκομεία οδηγούν σε ταλαιπωρία και κινδύνους για χιλιάδες ασθενείς.

Χρόνιες παθογένειες: Υποχρηματοδότηση και ιδιωτικοποίηση

Η ΠΟΕΔΗΝ επισημαίνει ότι οι δημόσιες δαπάνες υγείας παραμένουν στο 5,5% του ΑΕΠ, όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 7,5%. Αυτό οδηγεί:

• σε υποβάθμιση υπηρεσιών,
• σε μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση των πολιτών,
• και σε αυξανόμενη διείσδυση του ιδιωτικού τομέα, που καλύπτει πλέον σχεδόν το 40% της συνολικής δαπάνης υγείας.

Παράλληλα, η κυβέρνηση έχει θεσπίσει ρυθμίσεις που επιτρέπουν σε ιδιώτες γιατρούς να παρέχουν υπηρεσίες εντός των δημόσιων νοσοκομείων, με άμεση πληρωμή από τους ασθενείς, γεγονός που – σύμφωνα με την ΠΟΕΔΗΝ – υπονομεύει τον δημόσιο χαρακτήρα του ΕΣΥ.

Ελλείψεις προσωπικού και δομών

Η κατάσταση επιδεινώνεται από τις μαζικές αποχωρήσεις προσωπικού και τις χρονοβόρες διαδικασίες προσλήψεων. Παρά τις εξαγγελίες για νέες θέσεις, το ισοζύγιο παραμένει αρνητικό: το ΕΣΥ έχει σήμερα 3.000 λιγότερους εργαζόμενους σε σχέση με το τέλος της πανδημίας.

• Στα νοσοκομεία υπηρετούν 45.000 μόνιμοι και 25.000 συμβασιούχοι, ενώ τουλάχιστον 20.000 οργανικές θέσεις παραμένουν κενές.
• Από τις 1.000 χειρουργικές αίθουσες που έχουν αναπτυχθεί, οι 400 παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων και νοσηλευτών.
• Στις Μονάδες Εντατικής Θεραπείας, από τις 1.200 κλίνες της πανδημίας, σήμερα λειτουργούν μόλις 850. Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι η έλλειψη ΜΕΘ Παίδων, με μόλις 8 κλίνες στη Βόρεια Ελλάδα.

Η υποστελέχωση οδηγεί σε ράντζα στους διαδρόμους, σε νοσηλείες σε ακατάλληλες κλινικές με αυξημένο κίνδυνο λοιμώξεων και σε μετακινήσεις προσωπικού που εξαντλούν το ήδη καταπονημένο δυναμικό.

Μισθολογική απαξίωση και μαζική φυγή

Οι υγειονομικοί κάνουν λόγο για μισθολογικό πισωγύρισμα. Παρά την ακρίβεια, οι μισθοί τους παραμένουν χαμηλότεροι από το 2011. Ενδεικτικά:

• Ένας νοσηλευτής ΠΕ αμείβεται σήμερα με 836 ευρώ, όταν το 2011 έπαιρνε 803 ευρώ αλλά με 14 μισθούς.
• Ένας γιατρός Επιμελητής Β’ λαμβάνει 1.216 ευρώ, λιγότερα από τα 1.264 ευρώ του 2011.

Με αυτά τα δεδομένα, η ΠΟΕΔΗΝ προειδοποιεί ότι είναι αδύνατον να συγκρατηθεί το προσωπικό στο ΕΣΥ και να ανακοπεί το κύμα φυγής προς τον ιδιωτικό τομέα και το εξωτερικό.

Τα αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ

Η Ομοσπονδία ζητά:

• Άμεση μονιμοποίηση των συμβασιούχων υγειονομικών (πάνω από 30.000 εργαζόμενοι).
• Αναβάθμιση μισθών και συνθηκών εργασίας ώστε να καταστεί ελκυστική η εργασία στο ΕΣΥ.
• Ενίσχυση της χρηματοδότησης στο επίπεδο του ευρωπαϊκού μέσου όρου.
• Απόσυρση μέτρων ιδιωτικοποίησης και επαναφορά του δημόσιου χαρακτήρα του ΕΣΥ.
• Ενίσχυση περιφερειακών νοσοκομείων ώστε να αποφευχθεί η περαιτέρω συγκέντρωση περιστατικών στα μεγάλα αστικά κέντρα.

Μήνυμα στον πρωθυπουργό

Με αφορμή την παρουσία του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ, η ΠΟΕΔΗΝ καλεί την κυβέρνηση να μην αγνοήσει ξανά τους υγειονομικούς και να προχωρήσει σε συγκεκριμένες δεσμεύσεις για τη διάσωση της Δημόσιας Υγείας.