Στο Φαληράκι ο όγκος και η ορμή του νερού “ξερίζωσε” τα θεμέλια ξενοδοχείου χτισμένου δίπλα στο ρέμα, με αποτέλεσμα να είναι έτοιμο να καταρρεύσει…

Όπως μεταδίδει η ΕΡΤ Στο σημείο έχουν κατέβει πολλά φερτά υλικά, ενώ σημειώνεται ότι στο Φαληράκι κόπηκε στα δύο και γέφυρα.

Ανυπολόγιστες είναι οι καταστροφές σε πολλές περιοχές του νησιού. Σήμερα το πρωί κατέρρευσε τμήμα μπαλκονιού της κεντρικής εισόδου στην υπηρεσία του ΟΑΕΔ. 

Σε ισχύ βρίσκεται απαγόρευση κυκλοφορίας οχημάτων, λόγω των προβλημάτων στο οδικό δίκτυο, ενώ κλειστά θα παραμείνουν σήμερα τα νηπιαγωγεία, δημοτικά, γυμνάσια και Λύκεια του νησιού.

Τουλάχιστον 80 ηλικιωμένους, παιδιά και γυναίκες απεγκλώβισαν από τα οχήματα ή τα πλημμυρισμένα σπίτια τους μέσα στις τελευταίες ώρες, οι διασώστες – πυροσβέστες της Πυροσβεστικής Υπηρεσίας Ρόδου, μετά από αντίστοιχες έκτακτες κλήσεις που έγιναν στο Κέντρο της Υπηρεσίας μεταφέροντάς τους έτσι σε ασφαλή σημεία.

Να καταθέσουν αίτηση για την αποζημίωσή τους καλεί τους πληγέντες από την κακοκαιρία της 30ης Νοεμβρίου, ο Δήμος Ρόδου.

Οι πληγέντες θα πρέπει να καταθέσουν την ειδική αίτηση με τις συνοδευτικές υπεύθυνες δηλώσεις στο Γραφείο Πρωτοκόλλου (ισόγειο Δημαρχείου) ή στις Δημοτικές Ενότητες του νησιού.Unmute

Συστήνεται δε στους ιδιοκτήτες, πριν προχωρήσουν στην αποκατάσταση των ζημιών της οικίας τους, να αποτυπώσουν με κάθε πρόσφορο μέσο ( φωτογραφίες ή βίντεο), το ύψος και τα σημάδια της στάθμης του νερού στους τοίχους καθώς και την κατεστραμμένη οικοσκευή

Σύμφωνα με τα σενάρια που είναι στο τραπέζι, ο άνεργος θα παίρνει 70% του μισθού το πρώτο τρίμηνο, 65% το 2ο και στη συνέχεια 55%.

Το νέο μοντέλο επιδόματος δεν θα επηρεάσει τους υφιστάμενους επιδοτούμενους ανέργους αλλά θα ισχύσει για εκείνους που θα βγουν στην ανεργία προς στο τέλος του 2024 ή στις αρχές του 2025 οπότε και αναμένεται να ισχύσουν πιλοτικά οι αλλαγές.

Ανάλογο σύστημα εφαρμόζεται και στην Γαλλία και το Βέλγιο, όπου όμως η επιδότηση διαρκεί τουλάχιστον 18 μήνες, που μπορούν να φτάσουν τους 27 αν ο άνεργος είναι άνω των 55 ετών.

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΔΥΠΑ, οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε 848.602. Από αυτούς, επίδομα ανεργίας λαμβάνουν 139.124, δηλαδή ο ένας στους 6.

Γεωργία Κριεμπάρδη

Ας δούμε όμως αναλυτικά τα στοιχεία.

• Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, στο 10,8% διαμορφώθηκε το ποσοστό της ανεργίας στη χώρα το γ’ τρίμηνο του 2023 από 11,2% το β’ τρίμηνο και έναντι 11,6% το γ’ τρίμηνο του 2022. Ο αριθμός των ανέργων ανήλθε σε 514.622 άτομα. Οι μακροχρόνια άνεργοι ανέρχονται σε 310.317 άτομα.
• Στις γυναίκες το ποσοστό ανεργίας ανέρχεται σε 14,4% και στους άνδρες σε 7,9%. Η ανεργία στις γυναίκες είναι διπλάσια όπως και στους νέους. Η Ελλάδα έχει ένα μεγάλο ποσοστό νέων με εκπαίδευση χωρίς μία ειδίκευση. Αυτό δεν είναι αποτυχία των νέων, αλλά του κράτους, που δεν κατάφερε να δημιουργήσει τις συνθήκες ώστε οι νέοι να αναπτυχθούν και να αποκτήσουν εμπειρία.
• Ηλικιακά, τα υψηλότερα ποσοστά καταγράφονται στις ομάδες 15- 19 ετών (39,9%) και 20- 24 ετών (21,8%). Ακολουθούν οι ηλικίες 25- 29 ετών (19,9%), 30- 44 ετών (10,6%), 45- 64 ετών (7,5%) και 65 ετών και άνω (6,7%).

Οι βασικοί λόγοι που σταμάτησαν οι άνεργοι να εργάζονται είναι είτε διότι η εργασία τους ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (31,8%) είτε διότι απολύθηκαν (16,4%). Το ποσοστό των ανέργων που δεν έχουν εργαστεί στο παρελθόν (νέοι άνεργοι) είναι 21,6%.

Σύμφωνα επίσης με την τριμηνιαία έρευνα εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 4.256.176 άτομα. Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων εργάζονται ως μισθωτοί (69,1%), ενώ σημαντικό είναι και το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό (20%). Το ποσοστό μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 6,6%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προσωρινή εργασία σε 8,1%. Η προσωρινή απασχόληση έχει αυξηθεί 5% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο του 2023.

Τα πραγματικά στοιχεία για την ανεργία είναι πολύ μεγαλύτερα, κάτι που γίνεται αντιληπτό από τα στοιχεία που παρουσιάζει ο ΟΑΕΔ. Τον Νοέμβριο του 2023, σημειώθηκε η  μεγαλύτερη απόκλιση των τελευταίων ετών μεταξύ ΟΑΕΔ και ΕΛΣΤΑΤ (12,1%).

Συγκεκριμένα:

●429.806 οι άνεργοι τον Νοέμβριο 2023, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ

● 1.028.123 οι άνεργοι τον Νοέμβριο 2023, σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ

Κάτι σημαντικό να τονίσουμε επίσης είναι πως σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, από τους 1.028.123 ανέργους, επιδοτήθηκαν ΜΟΝΟ 147.754 (ποσοστό 14,3%), δηλαδή επιδοτήθηκαν ΜΟΝΟ 7 στους 50 ανέργους, αφού με τον ν. 4921/2022 (ΦΕΚ Α 75) αυστηροποιήθηκαν οι προϋποθέσεις για την επιδότησή τους (κυρίως των μακροχρόνια ανέργων) κι έτσι ο αριθμός τους έχει περιοριστεί δραστικά.

Δεύτερο σημείο άξιο σχολιασμού είναι ότι παρατηρείται έκρηξη απολύσεων και μερικής απασχόλησης. Όπως φαίνεται αναλυτικά από τα στοιχεία που παραθέτει η επίσημη ιστοσελίδα της ΕΝΥΠΕΚΚ (Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους), τον Νοέμβριο του 2023 είχαμε: 82.463 νέες απολύσεις – 5 στους 10 νέους εργαζομένους με μερική απασχόληση – 4.954 συμβάσεις εργασίας μετατράπηκαν από πλήρους απασχόλησης σε μερικής!

Ο Αλέξης Π. Μητρόπουλος, εργατολόγος, Καθηγητής ΕΚΠΑ και Πρόεδρος της ΕΝΥΠΕΚΚ σχολιάζει στο Libre. «Τον τελευταίο καιρό έχουμε έκρηξη της μερικής απασχόλησης. Πύρρεια νίκη το πανηγυρικό αφήγημα της κυβέρνησης ότι μειώθηκε η ανεργία. Στατιστικά όντως μειώθηκε αλλά με δύο αρνητικά στοιχεία: έκρηξη της μερικής απασχόλησης (50 στις 100 νεοδημιουργούμενες θέσεις είναι μερικής απασχόλησης) και δεύτερο στοιχείο οι μισθοί παραμένουν ακόμη σε χαμηλότερα επίπεδα του 2009» σημειώνει αρχικά και συμπληρώνει πως «στο σύνολο των 2,5 εκατ. εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, πάνω από 700.000 είναι εργαζόμενοι με ποικιλώνυμες μορφές εργασιακών σχέσεων, κυρίως μερικής και εκ περιτροπής».

• Μιλώντας πιο συγκεκριμένα και ουσιαστικά για τα χρήματα που βλέπει στην τσέπη του ο εργαζόμενος, ο κ. Μητρόπουλος αναφέρει πως «για το 27% των εργαζομένων, οι μέσες αποδοχές με στοιχεία ΕΦΚΑ είναι 437 ευρώ μεικτά, περίπου δηλαδή 390 καθαρά».

Σχολιάζοντας, τέλος, τον νόμο –πλέον- που έφερε στο πεδίο της εργασίας ο Άδωνις Γεωργιάδης, τον 5053/2023, που επιτρέπει τη διπλή παράλληλη εργασία μέχρι 13 ώρες απασχόλησης, ο κ. Μητρόπουλος θα πει πως «τώρα αρχίζει και εφαρμόζεται, ακόμη δεν έχουμε δει τα αποτελέσματά του» και εκτιμά ότι «θα φέρει αποτέλεσμα ως προς την αύξηση της απασχόλησης αλλά θα επιδεινώσει την κατάσταση των μισθών».

 Η μετατροπή του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ

Η ΕΛΣΤΑΤ δεν μετράει τους μακροχρόνια άνεργους και συρρικνώνει το ποσοστό της ανεργίας. Τα πραγματικά ποσοστά είναι θλιβερά. Πιο κοντά στα πραγματικά νούμερα είναι τα στοιχεία του ΟΑΕΔ. Το 2022, ο ΟΑΕΔ μετατρέπεται σε ΔΥΠΑ (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης).

Τότε, σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ προειδοποιούσε για το τι θα σημαίνει αυτή η αλλαγή:

• «Θα διαγράφεσαι από τον ΟΑΕΔ για δυο χρόνια, δεν θα λαμβάνεις κανένα επίδομα, καμία παροχή και καμία ενημέρωση, ακόμα και στην περίπτωση που, στο μεσοδιάστημα, έχεις διασφαλίσει τις προϋποθέσεις για επίδομα ανεργίας. Αυτό θα συμβεί αν διαφωνήσεις να αναλάβεις εργασία σε τρεις εργοδότες που σου υποδειχθούν. Η προτεινόμενη διάταξη σου απαγορεύει τη διαφωνία και θεωρεί τους όρους εργασίας μονομερές προνόμιο του εργοδότη. Σου αφαιρεί το δικαίωμα της επιλογής, σου αφαιρεί το δικαίωμα να ονειρευτείς και να διεκδικήσεις μια καλύτερη θέση εργασίας. Σου στερεί ακόμα και το επίδομα ανεργίας για το χρονικό διάστημα που θα εκτίεις την ποινή σου, ενώ έχεις καταβάλει εισφορές για τη λήψη του. Θα διαγράφεσαι, επίσης, από τον ΟΑΕΔ για έξι μήνες, αν αρνηθείς τη συμμέτοχή σου σε κατάρτιση ή αν αποτύχεις σε εξετάσεις πιστοποίησης. Η κατάρτιση, από ένα χρήσιμο εργαλείο για τη βελτίωση των δεξιοτήτων σου και τη διεύρυνση των οριζόντων σου, γίνεται μέσο καταναγκασμού και λόγος απομάκρυνσής σου από τα μητρώα του ΟΑΕΔ. Με το σχέδιο νόμου εισάγονται κι άλλες κυρώσεις για τους ανέργους, ενώ, παράλληλα, θεσμοθετούνται υπερεξουσίες για τον Διοικητή του ΟΑΕΔ, ο οποίος θα αποφασίζει ως ο απόλυτος άρχων για τις ποινές των ανέργων επί μια σειρά «παραπτωμάτων» (π.χ ξέχασε ο άνεργος να επικαιροποιήσει τα στοιχεία του)!!!».

Όλα τα παραπάνω εφαρμόστηκαν και τα επιβεβαιώνει στο libre o πρόεδρος της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, Γιώργος Μακράκης και εστιάζει σ’ ένα πολύ σημαντικό σημείο του ζητήματος: τα στοιχεία που παρουσιάζει η ΕΛΣΤΑΤ διαφέρουν κατά πολύ από αυτά του ΟΑΕΔ.

• «Εμείς επισημαίνουμε συνεχώς ότι υπάρχει τεράστια διαφορά στα στοιχεία που δίνονται. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, η ΔΥΠΑ δίνει την ανεργία στο 17-18% και η ΕΛΣΤΑΤ στο 10%. Δεν αμφισβητώ την ΕΛΣΤΑΤ, αλλά και ο ΟΑΕΔ καταγράφει χρόνια την ανεργία, τα στοιχεία μας είναι αξιόπιστα θεωρώ, το σύνολο των ανέργων έρχεται και καταθέτει τα στοιχεία και εγγράφονται».

Τονίζει πως οι άνεργοι δέχονται συνεχείς επιθέσεις με περικοπές σε παροχές. «Στις 29 Δεκεμβρίου έκοψαν τρία επιδόματα, που αφορούσαν περίπου 30.000 ανέργους. Πρόκειται για το επίδομα των 13 ημερομισθίων τον μήνα (249 ευρώ) που χορηγούσε ο ΟΑΕΔ από το 1983 στους μακροχρόνια ανέργους, την επιδότηση όσων βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας και του ειδικού βοηθήματος που καταβαλλόταν μετά την τρίμηνη παράταση στο μητρώο ανέργων (287 ευρώ το τρίμηνο). Να πούμε επίσης και ότι από τον Σεπτέμβριο του 2024 το επίδομα ανεργίας δε θα δίνεται στο 100%, αλλά θα δίνεται το 50% μέσω της προπληρωμένης κάρτας» εξηγεί.

«Καταλαβαίνω εκλογές έρχονται, καθένας θέλει να κάνει το κομμάτι του, όμως υπάρχουν κάποια όρια και καλό θα είναι να μην τα ξεπερνάμε» τόνισε μιλώντας στο avgi.gr.

Ο κ. Σκαραμαγκάς εξήγησε ότι το μπέρδεμα έγινε από τον όρο πλασματική αναγγελία. «Τι είναι ο όρος; Όταν αιτείται κάποιος στο Ταμείο Ανεργίας για πρώτη φορά, υπάρχει μια αναγκαία και μια ικανή προϋπόθεση. Η αναγκαία προϋπόθεση είναι κατά τα 2 προηγούμενα 12μηνα να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 80 ημέρες εργασίας. Η ικανή να έχει 100-125 ανάλογα τις διατάξεις» ανέφερε.

«Εν προκειμένω, εδώ έγιναν 2 αιτήσεις γύρω στις 10-12 Οκτωβρίου – όπως χιλιάδες αιτήσεις στην Πάρο και σε όλα τα νησιά που απολύονται εποχικά – οι οποίες επιδοτήθηκαν όπως όλες οι άλλες. Να ξεκαθαρίσουμε ότι δεν υπήρχε τίποτα περίεργο. Όπως όλες οι άλλες αιτήσεις, έτσι αξιολογήθηκαν και αυτές» σημείωσε.

Ο κ. Σκαραμαγκάς τόνισε ότι η Υπηρεσία είναι υποχρεωμένη για τους νέους επιδοτούμενους, βάσει του σχετικού νόμου, να ορίσει «πλασματικά» την ημέρα απόλυσης μέχρι 60 ημέρες μπροστά προκειμένου να πληρούνται τα 80 ένσημα κατ’ έτος. «Σ’ αυτήν την περίπτωση “πλασματικά”, ενώ ένας άνεργος απολύθηκε στις 12 Οκτωβρίου μπορεί να τον βάλω “πλασματικά” ότι απολύθηκε στις 11 Νοέμβρη» ανέφερε. 

«Ισχύει για όλους η διάταξη εδώ και δεκαετίες, δεν είναι ειδική ρύθμιση, αλλά πρακτική του Οργανισμού. Η εγκύκλιος το λέει ρητά. Δεν είναι στη διακριτική μου ευχέρεια. Αν εγώ δεν το έκανα, θα μπορούσε να έρθει κάποιος και να μου πει ότι αυτό είναι παράνομο. Η Υπηρεσία εφάρμοσε τον νόμο κατά γράμμα» υπογράμμισε.

«Οποιοσδήποτε έχει στοιχειώδη αντιληπτική ικανότητα, νομίζω καταλαβαίνει. Έγινε αυτό που έπρεπε ακριβώς να γίνει. Δεν κάναμε χάρη σε κανέναν, δεν ευνοήσαμε κανέναν, κάναμε τη δουλειά μας. Αν σ’ αυτή τη χώρα κάναμε ο καθένας αυτό που έπρεπε να κάνει, τα πράγματα θα ήταν λίγο καλύτερα, νομίζω» τόνισε με έμφαση επαναλαμβάνοντας ότι η Υπηρεσία το έκανε απέναντι σε έναν άνεργο που δεν ήξερε καν το όνομά του όχι «στο παιδί του Ραγκούση».

«Δεν έχει να κάνει με ευνοϊκή μεταχείριση. Δεν ξεχωρίσαμε κανέναν, δεν μπορεί κανείς να μας κατηγορήσει. Είναι πολύ θλιβερό να καθόμαστε να συζητάμε ότι δεν είμαστε ελέφαντες» κατέληξε ο διευθυντής του ΟΑΕΔ Πάρου.

Πηγή: avgi.gr

Ειδικότερα, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ – πρώην ΟΑΕΔ) και το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ) ανακοίνωσαν πως η Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων θα χορηγηθεί δωρεάν σε περισσότερους από 116.000 νέους. Αυτό ανακοινώθηκε κατά τη διάρκεια ειδικής εκδήλωσης, παρουσία του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη, της Υπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Νίκης Κεραμέως, του Γενικού Γραμματέα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης, Κατάρτισης, Δια Βίου Μάθησης και Νεολαίας Γιώργου Βούτσινου, του Διοικητή ΔΥΠΑ Σπύρου Πρωτοψάλτη και του Προέδρου ΙΝΕΔΙΒΙΜ Κώστα Δέρβου.

Η νέα συνεργασία ΔΥΠΑ-ΙΝΕΔΙΒΙΜ δίνει τη δυνατότητα σε όλους τους εγγεγραμμένους ανέργους ηλικίας έως 30 ετών, σε όλους τους μαθητές των 50 Επαγγελματικών Σχολές (ΕΠΑΣ) Μαθητείας της ΔΥΠΑ και στους σπουδαστές ηλικίας έως 30 ετών των 31 ΙΕΚ της ΔΥΠΑ, να υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση για τη δωρεάν χορήγηση της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων για ένα έτος.

Ποιοι οι δικαιούχοι της κάρτας εκπτώσεων

Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων απευθύνεται σε νέους ηλικίας 13 έως 30 ετών και προσφέρει στους κατόχους τις εκπτώσεις σε συγκεκριμένες υπηρεσίες και προϊόντα, στην Ελλάδα και σε περισσότερες από 37 χώρες της Ευρώπης.

Οι κάτοχοι της κάρτας απολαμβάνουν εκπτώσεις και προσφορές σε προϊόντα και υπηρεσίες σε τομείς όπως εκπαίδευση, τουρισμό, μεταφορές, πολιτισμό, υγεία, αθλητισμό, διασκέδαση, εστίαση, τηλεφωνία κ.α.

Σχεδόν 6 εκατομμύρια νέοι σε όλη την Ευρώπη είναι κάτοχοι της κάρτας, με πρόσβαση σε περισσότερες από 43.500 προσφορές, ενώ στην Ελλάδα συμμετέχουν 378 επιχειρήσεις και φορείς στο πρόγραμμα.

Οι αιτήσεις θα υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά ΕΔΩ

Πού θα παραλάβετε την κάρτα

Η κάρτα θα παραλαμβάνεται α) σε 146 καταστήματα της Vodafone που συνεργάζονται για αυτό τον σκοπό με το ΙΝΕΔΙΒΙΜ και β) στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων σε Αθήνα (Αχαρνών 417 & Κοκκινάκη, πλησίον σταθμού ΗΣΑΠ Αγ. Ελευθέριος) και Θεσσαλονίκη (Λιμάνι Θεσσαλονίκης, Α’ προβλήτα, Κτίριο Γραφείων ΟΛΘ Δημόσιας Αρχής Λιμένων).

Η συνολική δαπάνη αναμένεται να ανέλθει στα 700.000 ευρώ και θα καλυφθεί από τη ΔΥΠΑ για τους πρώτους 116.666 νέους που θα υποβάλουν αίτηση.

Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων: Τι προσφέρει

Η Ευρωπαϊκή Κάρτα Νέων απευθύνεται σε νέους ηλικίας 13 – 30 ετών και προσφέρει στους κατόχους της εκπτώσεις σε συγκεκριμένες υπηρεσίες και προϊόντα, σε Ελλάδα και πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Πρόκειται για εκπτωτική και όχι πιστωτική ή χρεωστική κάρτα και ισχύει για ένα χρόνο.

Στην Ελλάδα το πρόγραμμα της Κάρτας υλοποιείται από το Ίδρυμα Νεολαίας και Δια Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ).

Στη χώρα μας οι νέοι που είναι κάτοχοι της κάρτας έχουν πρόσβαση σε μία μεγάλη γκάμα επιχειρήσεων, οι οποίοι αποτελούν το δίκτυο συνεργατών του προγράμματος.

Οι συνεργάτες αυτοί καλύπτουν πολλούς και διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας, όπως ενδεικτικά:

• Μεταφορές: αστικές/υπεραστικές συγκοινωνίες, σιδηροδρομικές μεταφορές (ενδεικτικά αναφέρονται η Minoan Lines, η ANEK Lines, η Superfast Ferries, τα ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 50%) .
• Εκπαίδευση: προγράμματα εξ’ αποστάσεως εκπαίδευσης ελληνικών πανεπιστημίων, Κέντρα Μεταλυκειακής Εκπαίδευσης, Ινστιτούτα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ), Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ), σχολές ξένων γλωσσών, μαθήματα χορού (ενδεικτικά αναφέρονται τα ΚΕΚ δημοσίων Πανεπιστημίων όπως του ΕΚΠΑ, του ΟΠΑ, του ΠΑΠΕΙ, του ΠΑΜΑΚ με εκπτώσεις έως 30% επί των προσφερόμενων προγραμμάτων) .
• Τουρισμός: ξενοδοχεία, ενοικιαζόμενα δωμάτια, camping, hostels, ενοικιάσεις αυτοκινήτων (ενδεικτικά αναφέρονται το Hotel Anesis στην Κοζάνη, το Elia Ermou στην Αθήνα, το Kallichoronm στην Αστυπάλαια, το Apollo Resort Art Hotel στην Μεσσηνία, το Camping Νέα Μάκρη στην Αττική, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 15%).
• Πολιτισμός: κινηματογράφοι, θέατρα, μουσεία, πολιτιστικές εκδηλώσεις, συναυλίες (ενδεικτικά αναφέρονται οι κινηματογράφοι Odeon, το Μέγαρο Μουσικής Θεσσαλονίκης, το Μουσείο Μπενάκη, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 20%).
• Καταστήματα: ρούχα, οπτικά, κομμωτήρια, κοσμηματοπωλεία, βιβλιοπωλεία, ποδήλατα, είδη σπιτιού/δώρων (ενδεικτικά αναφέρονται τα πολυκαταστήματα Factory Outlet, το κατάστημα e-Patini, το κατάστημα οπτικών «Οφθαλμός» στην Αττική, το κατάστημα καλλυντικών Lovie Cosmetics με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 15%).
• Διασκέδαση/Φαγητό: εστιατόρια, μπαρ, καφετέριες (ενδεικτικά αναφέρονται τα ζαχαροπλαστεία Τερκενλής, τα καταστήματα Pizza Fan, CrepaLand, Starbucks, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 25%).
• Υγεία: κλινικές, διαγνωστικά κέντρα, ιατροί (ενδεικτικά αναφέρονται το Ιατρικό Διαγνωστικό Κέντρο Βιότυπος, το Διαιτολογικό Γραφείο Δασκαλάκης, το Κέντρο Ποδολογίας και Καλλωπισμού Άκρων Κοσέογλου Μαρίας, το Κέντρο
• Ψυχολογικής Στήριξης και Προσωπικής Εξέλιξης «Δροσοσταλίδα», με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 30%).
• Αθλητισμός: γυμναστήρια, μαθήματα εκμάθησης σπορ, υπαίθρια σπορ (ενδεικτικά αναφέρονται το Underground Fitness Center στην Θεσσαλονίκη, το Water City Water Park στην Κρήτη, το Salonica Tennis Club, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 50%).
• Υπηρεσίες: τηλεφωνία, Internet, ασφάλειες, λογιστικά, εκτυπώσεις, επισκευές (ενδεικτικά αναφέρονται η Vodafone, το site ekdromi.gr, η εταιρεία παροχής φοιτητικών υπηρεσιών Uniplaces, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 20%).
• Ομορφιά: κομμωτήρια, ινστιτούτα αισθητικής (ενδεικτικά αναφέρονται το Hair Salon Comi, το κομμωτήριο modshair, με εκπτώσεις που φτάνουν μέχρι το 20%).

Στην ιστοσελίδα της Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων (europeanyouthcard.gr) βρίσκεται αναρτημένη η λίστα με τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις (πατήστε ΕΔΩ).

1.Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την ερχόμενη εβδομάδα οι εξής καταβολές:

• Την Τρίτη 25 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 536,3 εκατ. ευρώ για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις Νοεμβρίου σε 945.265 συνταξιούχους από τους τέως φορείς ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΔΕΗ
• Την Τετάρτη 26 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 772,1 εκατ. ευρώ σε 1.512.142 συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των τραπεζών και του ΟΤΕ των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 1, 3, 5, 7 και 9.
• Την Πέμπτη 27 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 773,5 εκατ. ευρώ σε 1.514.618 συνταξιούχους του Δημοσίου, του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των τραπεζών και του ΟΤΕ των οποίων το ΑΜΚΑ λήγει σε 0, 2, 4, 6 και 8.
• Την επόμενη εβδομάδα θα καταβληθούν 15 εκατ. ευρώ σε 600 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.
• Θα καταβληθούν τέλος 192.000 ευρώ σε 1.161 ασφαλισμένους για ληξιπρόθεσμες παροχές υγείας.

2. Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 14 εκατ. ευρώ σε 41.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων
• 19 εκατ. ευρώ σε 16.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης
• 4 εκατ. ευρώ για 300 συμμετέχοντες σε Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα (καταβολή εισφορών σε φορείς)
• 1,5 εκατ. ευρώ σε 2.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας

Σημειώνεται τέλος ότι οι συντάξεις ανασφάλιστων υπερηλίκων και τα προνοιακά επιδόματα του ΟΠΕΚΑ για το μήνα Οκτώβριο θα καταβληθούν όπως προβλέπεται κατά την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα, δηλαδή τη Δευτέρα 31 Οκτωβρίου.

Οι άνεργοι αυτοαπασχολούμενοι μπορούν, μέσω της νέας υπηρεσίας, να κάνουν ηλεκτρονική αίτηση για το μηνιαίο βοήθημα ανεργίας.

Η διάρκεια χορήγησης αυτού του επιδόματος είναι από 3 έως 9 μήνες, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης.

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
(ΣΕ ΠΛΗΡΗ ΕΤΗ)

ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ
(ΣΕ ΜHΝΕΣ)

3 έως 4 3
5 έως 6 4
7 έως 8 5
9 έως 10 6
11 έως 12 7
13 έως 14 8
άνω των 14 9

Η υποβολή της αίτησης γίνεται, μέσω της Ενιαίας Ψηφιακής Πύλης του Δημοσίου gov.gr, με τους κωδικούς TAXISnet.

Ειδικότερα, σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα γίνουν την επόμενη εβδομάδα οι εξής καταβολές:

– 17,5 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 750 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

– 10,6 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 35.534 δικαιούχους για παροχές σε χρήμα (επιδόματα μητρότητας, κυοφορίας, ασθενείας, ατυχήματος, έξοδα κηδείας).

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

– 13 εκατ. ευρώ σε 33.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.

– 22 εκατ. ευρώ θα καταβληθούν σε 14.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

– 700.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 1.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

 – 500.000 ευρώ θα καταβληθούν σε 1.000 δικαιούχους για προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα.

Ειδικότερα:

1. Από τον e-ΕΦΚΑ θα καταβληθούν 17,5 εκατ. ευρώ σε 750 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

2. Από τον ΟΑΕΔ θα γίνουν οι εξής καταβολές: (57.000 δικαιούχοι, 38,5 εκατ. ευρώ)

15 εκατ. ευρώ σε 38.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων 
20 εκατ. ευρώ σε 12.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης 
1,5 εκατ.  ευρώ σε 3.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
2 εκατ. ευρώ σε 4.000 δικαιούχους για Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 

Πηγή: ΕΡΤ

Οι συγκεκριμένες διατάξεις βρίσκονται στο επίκεντρο της κριτικής των εργαζομένων στο ΟΑΕΔ, αλλά και της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης, η οποία κατηγορεί την κυβέρνηση ότι «εν μέσω κρίσης κόβει παροχές και επιδόματα ανεργίας και με ‘δημιουργική λογιστική’ αποκρύπτει τους μακροχρόνια ανέργους».

Από την πλευρά του, ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης χαρακτηρίζει ως «παγίδα για μακροχρονίως ανέργους το μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ», και επιμένει ότι ο στόχος του νομοσχεδίου είναι «η μετατροπή του Οργανισμού σε εργαλείο για αύξηση της απασχόλησης, αντί της επιδοματικής πολιτικής».

Οι αλλαγές που επέρχονται στο καθεστώς των επιδομάτων αλλά και μητρώο ανέργων του Οργανισμού βασικότερες αλλαγές αφορούν τα εξής:

Επίδομα ανεργίας: θα χορηγείται χωρίς εισοδηματικά κριτήρια αλλά θα διακόπτεται η χορήγησή του μετά από τρείς αρνήσεις προσφερόμενων θέσεων εργασίας. Όπως επίσης και μετά την άρνηση προγραμμάτων κατάρτισης. Η διακοπή θα συνοδεύεται με την διαγραφή από τα μητρώα για δύο έτη.

Επίδομα εργασίας: Το 50% του επιδόματος ανεργίας θα συνεχίζει να χορηγείται ως επίδομα εργασίας για κάποιον που βρίσκει εργασίας κατά το διάστημα της επιδότησης. Το επίδομα αυτό θα δίδεται για το χρονικό διάστημα που απομένει μέχρι τη λήξη της επιδότησης ανεργίας. Δεν θα θεσπισθούν εισοδηματικά κριτήρια για το επίδομα ανεργίας, ούτε θα αλλάξουν οι προϋποθέσεις χορήγησης του επιδόματος μακροχρονίως ανέργων.

Κίνητρο μακροχρονίως ανέργων: θα λαμβάνουν 300 ευρώ όσοι μακροχρόνια άνεργοι συντάσσουν – σε συνεργασία με τον εργασιακό σύμβουλο – ατονικό σχέδιο δράσης και δραστηριοποιούνται για την αναζήτηση εργασίας.

Μητρώο εγγεγραμμένων ανέργων: τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για την παραμονή στο μητρώο ανέργων αντίστοιχα με αυτά που ισχύουν για το επίδομα θέρμανσης. Οι διαγραφέντες δεν θα δικαιούνται μια σειρά παροχών που προβλέπονται για τους ανέργους.

Το υπουργείο Εργασίας φέρεται αποφασισμένο να προχωρήσει και στην «εκκαθάριση» του μητρώου ανέργων του ΟΑΕΔ, ώστε τα στοιχεία που παρουσιάζει να είναι όσο το δυνατόν πιο ακριβή και να απεικονίζουν την «εικόνα της ανεργίας» στη χώρα. Άλλωστε, πρόσφατη είναι η αρνητική κριτική για την τεράστια απόκλιση των στοιχείων της επίσημης ανεργίας, ανάμεσα στην ΕΛΣΤΑΤ και στον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων στον ΟΑΕΔ.

Επαγγελματική κατάρτιση: Ριζικές αλλαγές θα προβλέπει το σχέδιο νόμου και στην επαγγελματική κατάρτιση προκειμένου να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο τρόπο το ποσό του ενός δισ. ευρώ που παρέχει στην κατάρτιση το Ταμείο Ανάκαμψης.

Μετατροπή του ΟΑΕΔ σε ΔΥΠΑ

Ειδικά για την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) στο νομοσχέδιο προβλέπονται τα εξής:

1. Νέα ψηφιακά εργαλεία: καθιέρωση ψηφιακής κάρτα, ψηφιακό Μητρώο, ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης που διασυνδέονται μεταξύ τους, διευκολύνοντας τους ανέργους στην άσκηση των δικαιωμάτων τους.

2. Εισαγωγή κινήτρων απόδοσης για τους εργασιακούς συμβούλους με επιβράβευση της παραγωγικότητάς τους, σύμφωνα με κριτήρια που θα θέτει η διοίκηση.

3. Νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου, με τη σύσταση τριών θέσεων υποδιοικητών. Μείωση των μελών σε 11 (από 17), εκ των οποίων τα 4 υποδεικνύονται από τους εργοδοτικούς φορείς και τη ΓΣΕΕ.

4. Μεταφορά του ΛΑΕΚ στους κοινωνικούς εταίρους: Τα αποθεματικά μέχρι 31.12.2022 παραμένουν στον ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) για την εκπλήρωση των σκοπών της, ενώ η διαχείριση του πόρου από 1.1.2023 μεταφέρεται στους κοινωνικούς εταίρους που συμβάλλονται στην ΕΓΣΣΕ για την κατάρτιση εργαζομένων.

5. Σύσταση Συμβουλίου Κοινωνικών Εταίρων: Θα διαχειρίζεται τα κονδύλια του «Ειδικού Λογαριασμού Κοινωνικών Εταίρων», που θα διατίθενται για τα ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων, τις δαπάνες συνδικαλιστικών οργανώσεων, κλπ.

6. Αναβαθμισμένη στεγαστική πολιτική με αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ΟΑΕΔ(ΔΥΠΑ). Εκμίσθωση ακινήτων, ανοικοδόμηση με δαπάνες του μισθωτή, δυνατότητα αγοράς ακινήτων, σύμπραξη με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς για την ανέγερση ακινήτων κ.ά.

7. Μετονομασία του ΟΑΕΔ σε Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), που σηματοδοτεί την επανεκκίνηση και τον αναπροσανατολισμό του Οργανισμού στην εφαρμογή ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης παράλληλα με την καταβολή των αναγκαίων επιδομάτων