Παράλληλα, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) έχει προκηρύξει 24ωρη πανελλαδική πανυγειονομική απεργία για την Πέμπτη, 19 Μαρτίου, με στάση εργασίας στην Αττική από 08:00 έως 15:00 και 24ωρη απεργία στην περιφέρεια. Οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία προγραμματίζουν συγκέντρωση στις 9 το πρωί στο υπουργείο Υγείας.

Γιατροί και νοσηλευτές ζητούν την επίλυση οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων.

«Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης και ανθρώπινα ωράρια», αναφέρει η ΟΕΝΓΕ σε ανακοίνωσή της.

Ιατρικό μισθολόγιο και υποστελέχωση νοσοκομείων

Η αιχμή της κινητοποίησης είναι το Ιατρικό Μισθολόγιο και η υποστελέχωση των νοσοκομείων, ενώ μέχρι την ημέρα της απεργίας οι πρωτοβάθμιες ενώσεις βρίσκονταν σε διαδικασίες συνελεύσεων και πολύμορφων δράσεων για την προετοιμασία της απεργίας.

Να σημειωθεί ότι στις 11 Μαρτίου η ΟΕΝΓΕ προχώρησε σε ημέρα πανελλαδικής δράσης για τους ειδικευόμενους γιατρούς. Συγκεκριμένα, οι ειδικευόμενοι γιατροί προχώρησαν σε διαμαρτυρία στο υπουργείο Υγείας, στο πλαίσιο της στάσης εργασίας (12:00 – 15:00) που είχε προκηρύξει η Ομοσπονδία.

Στο πλαίσιο της κινητοποίησης, διαμαρτυρήθηκαν για τις συνθήκες που αντιμετωπίζουν στα δημόσια νοσοκομεία και στην άσκηση της ειδικότητάς τους, με 72 ώρες δουλειά την εβδομάδα και μόλις 4-5 μέρες ανάπαυσης τον μήνα.

Στην Ελλάδα, μόνο την τελευταία εβδομάδα, 871 ασθενείς χρειάστηκαν νοσηλεία λόγω γρίπης, 15 εισήχθησαν στην Εντατική και 8 έχασαν τη ζωή τους.

«Αυτοί που νοσηλεύονται είναι υψηλού κινδύνου με υποκείμενα νοσήματα και οι περισσότεροι ανεμβολίαστοι», τόνισε η πρόεδρος εταιρείας παθολογίας Ελλάδος – αντιπρόεδρος ΟΕΝΓΕ, Μ. Παγώνη.

Οι προσελεύσεις των ασθενών με γρίπη στα επείγοντα του νοσοκομείου Γεννηματάς έχουν αυξηθεί την τελευταία εβδομάδα κατά 15-17% σε σχέση με την προηγούμενη.
  
Η παραλλαγή Κ της γρίπης Α που έχει επικρατήσει φαίνεται να ευθύνεται για τα αυξημένα κρούσματα σύμφωνα με τους επιστήμονες, καθώς είναι ιδιαίτερα μεταδοτική.
 
«Το στέλεχος Κ της Η3Ν2 της Α της γρίπης που τη γνωρίζουμε όλοι πολύ καλά έχει μεγάλη μεταδοτικότητα», ανέφερε επίσης η Μ. Παγώνη.

«Είναι καιρός ακόμα και τώρα τα άτομα που δεν έχουν εμβολιαστεί και είναι ηλικίας άνω των 60 ετών ή που έχουν συννοσηρότητες να πάνε να εμβολιαστούν και για την γρίπη και για τον rsv», εξήγησε ο Ν. Τεντολούρης, καθηγητής παθολογίας ΕΚΠΑ – διευθυντής Α’ προπαιδευτικής παθολογικής κλινικής νοσοκομείο «Λαϊκό».

Συστήνονται επίσης χρήση μάσκας σε κλειστούς χώρους με συνωστισμό, καλό πλύσιμο των χεριών και καλό αερισμό των χώρων.

Όπως ανέφερε σε ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στόχος της επίσκεψης ήταν τα παιδιά που νοσηλεύονται να μη στερηθούν τη χαρά των εορτών, παρά το γεγονός ότι περνούν τις γιορτινές ημέρες στο νοσοκομείο.Παράλληλα, έκανε αναφορά στη συμβολή του ΕΣΥ, τονίζοντας ότι συνεχίζει να στηρίζει τους πολίτες, παρά την κριτική που δέχεται κατά καιρούς.

Ο κ. Γεωργιάδης έκλεισε την ανάρτησή του ευχόμενος καλή χρονιά σε όλους, με υγεία.

«Φοβόμαστε για τις ζωές έξι άλλων παιδιών που υποφέρουν από υποσιτισμό και διάρροια στη μονάδα εντατικής θεραπείας του νοσοκομείου λόγω της διακοπής λειτουργίας της ηλεκτρικής γεννήτριας και του οξυγόνου και των περιορισμένων ιατρικών δυνατοτήτων», δήλωσε ο Άσραφ αλ Κίντρα εκπρόσωπος του υπουργείου Υγείας.

Los equipos médicos del hospital Kamal Adwan del norte de Gaza, anunciaron la muerte de los bebés palestinos Nesma Khalaf y Abdelaziz Salem por desnutrición.

Ya son 15 el número de bebés palestinos asesinados por hambruna, impuesta por los sionistas en Gaza.

No lo verás en TV. pic.twitter.com/bZwhHTmreB

— Daniel Mayakovski (@DaniMayakovski) March 3, 2024

El hospital de Kamal Adwan, en el norte de Gaza, denuncia que, debido al bloqueo sionista, enfrenta dificultades para conseguir medicamentos y alimentos básicos que los recién nacidos necesitan para sobrevivir.

Hasta 12 bebés palestinos han muerto de hambre en los últimos dias. pic.twitter.com/iw9ATWFiPo

— Daniel Mayakovski (@DaniMayakovski) March 3, 2024

Hoy un bebé palestino de 7 dias de edad murió por desnutrición y deshidratación en el hospital Kamal Adwan, en Beit Lahia, al norte de Gaza, por el bloqueo y el asedio del ejército sionista.

Recibió antes el certificado de defunción que el registro de nacimiento, pura barbarie. pic.twitter.com/e5EmYovxNr

— Daniel Mayakovski (@DaniMayakovski) March 1, 2024

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΆ:

• Στη Βόρεια Ελλάδα μόλις το 50% των οργανικών θέσεων αναισθησιολόγων είναι καλυμμένες. Έτσι υπάρχει τεράστιο πρόβλημα με τα χειρουργεία στα νοσοκομεία σε Γιαννιτσά, Έδεσσα, Κοζάνη και Άγιο Νικόλαο Κρήτης.
• Εκτός ελέγχου με τους αναισθησιολόγους είναι η κατάσταση στο «Παπανικολάου», ενώ σημαντικές ελλείψεις έχει και το «Ιπποκράτειο» της Θεσσαλονίκης.
• Τα χειρουργεία στο “Βενιζέλειο” Νοσοκομείο του Ηρακλείου της Κρήτης, όπου τον Σεπτέμβριο είχαν κλείσει λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων. Αυτή τη στιγμή δουλεύει με ιδιώτες γιατρούς.
• Στο Γενικό Κρατικό Νίκαιας πρόσφατα έκλεισε χειρουργική αίθουσα διότι δεν υπάρχει προσωπικό. Σύμφωνα με τη διευθύντρια του αιματολογικού ενδέχεται να κλείσει και αυτό το τμήμα.

Όπως τονίζει η Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία παρά τις νομοθετικές παρεμβάσεις που έχουν γίνει τα προηγούμενα χρόνια απαιτούνται άμεσα διορθωτικές κινήσεις καθώς ο κλάδος βρίσκεται να εισπράττει λιγότερα χρήματα από αυτά που υποτίθεται ότι θα λάμβανε. Χαρακτηριστικό είναι όπως περιέγραψαν οι εκπρόσωποι των αναισθησιολόγων στον υπουργός Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη ότι ενώ με νόμο του 2021 δόθηκε αφορολόγητο επίδομα των 400 και 250 ευρώ σε ειδικούς και ειδικευόμενους αναισθησιολόγους αντίστοιχα, άλλον νόμος του 2022 επέβαλε τη φορολόγηση του επιδόματος άγονης ειδικότητας.

«Έτσι παρά την ταυτόχρονη αύξηση στον βασικό μισθό των ιατρών, οι Αναισθησιολόγοι ήταν οι μόνοι ιατροί (σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους) που είδαν το 2023 μείωση ή στασιμότητα στις αποδοχές τους (πχ 15νθήμερο Διευθυντή 2022: 1.1805€, 2023: 1.150€). Το επίδομα άγονης ειδικότητας υφίσταται δε επιπλέον μείωση αφού υπόκειται και στο φόρο εισοδήματος» όπως τονίζει η Ελληνική Αναισθησιολογική Εταιρεία.

Αξιοσημείωτο είναι πως με νόμο του 2022 οι αναισθησιολόγοι έχουν τη δυνατότητα να κάνουν και ιδιωτικό έργο προκειμένου να αυξήσουν τα εισοδήματα τους, αλλά στην πράξη όπως αναφέρουν οι εκπρόσωποι του κλάδου, είναι κάτι ανέφικτο.

Τα περισσότερα νοσοκομεία λύνουν προσωρινά το πρόβλημα με δανεικούς γιατρούς από τα δίπλα νοσοκομεία και έτσι όλοι πιέζονται. Το με το Νοσοκομείο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού», είναι χαρακτηριστικό καθώς μετά την ανακοίνωση των γιατρών για κλείσιμο των τακτικών χειρουργείων, ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης έσπευσε να τοποθετήσει δανεικούς γιατρούς από άλλα νοσοκομεία.

• Βέβαια, προκήρυξε και θέσεις αναισθησιολόγων με τη διαδικασία του κατεπειγόντως, όμως καθώς το πρόβλημα ήταν γνωστό, δεν θα έπρεπε οι γιατροί να φτάσουν σε σημείο να αντιδράσουν και μάλιστα σε ένα νοσοκομείο που νοσηλεύει αποκλειστικά παιδιά.

Μπορεί η κυβέρνηση και το υπουργείο Υγείας να προκηρύσσουν και να επαναπροκηρύσσουν θέσεις γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία, όμως τόσο οι χαμηλοί μισθοί, όσο και οι τραγικές συνθήκες εργασίες, αφήνουν τις θέσεις κενές. Και τούτο διότι όταν ένας γιατρός βλέπει ότι υπάρχουν πολλές κενές οργανικές θέσεις σε ένα νοσοκομείο του ΕΣΥ (το οποίο είναι το σύνηθες) και προκηρύσσεται μόνο μία, δεν πρόκειται να πάει. Κι αυτό διότι πολύ απλά γνωρίζει από την αρχή ότι θα κληθεί να κάνει τη δουλειά που αντιστοιχεί και σε άλλες κενές θέσεις.  

Πολύ μεγάλο θέμα, υπάρχει με όλες τις εργαστηριακές ειδικότητες στα νοσοκομεία της Αττικής, όπως βιοχημικά, παθολογοανατομικά εργαστήρια, τα οποία όπως έχουμε ενημερωθεί από το υπουργείο Υγείας, για να καλύψει το πρόβλημα, θα κάνει κεντρική συμφωνία με ιδιωτικά εργαστήρια για να εξυπηρετούν τους ασθενείς.

Η λίστα της ΕΙΝΑΠ με προβλήματα στα νοσκομεία της Αττικής

Η ΕΙΝΑΠ πριν από περίπου ένα χρόνο, είχε δώσει στο υπουργείο Υγείας αναλυτική λίστα με τα προβλήματα στα 14 νοσηλευτικά ιδρύματα της Αττικής.

Τα κενά που προκύπτουν από τη λίστα είναι για να λειτουργούν οριακά τα νοσοκομεία και όχι η λίστα με τις κενές οργανικές θέσεις, οι οποίες όπως δείχνουν οι κινήσεις της κυβέρνησης της ΝΔ, δεν υπάρχει καμία πολιτική βούληση για να καλυφθούν.

«Ξέρουμε ότι η Χαμάς χρησιμοποιεί σκοπίμως μέρη όπως νοσοκομεία για να αποθηκεύει όπλα, να στεγάζει τους μαχητές της, ακόμη και σε κάποιο βαθμό για τη διοίκηση και τον έλεγχο. Επομένως, αυτό θέτει μια ιδιαίτερη ανάγκη στις ισραηλινές ένοπλες δυνάμεις αλλά και ένα ιδιαίτερο βάρος», δήλωσε ο εκπρόσωπος του Συμβουλίου Εθνικής Ασφάλειας του Λευκού Οίκου Τζον Κίρμπι κατά τη διάρκεια ενημέρωσης του Τύπου.

Ο Κίρμπι δήλωσε ότι το Ισραήλ έχει δικαίωμα στη νόμιμη άμυνα αλλά πρόσθεσε: «Περιμένουμε από αυτούς να ενεργήσουν σύμφωνα με το διεθνές δίκαιο και να προστατεύσουν τους αθώους πολίτες στα νοσοκομεία, το ιατρικό προσωπικό όπως και τους ασθενείς, όσο το δυνατόν περισσότερο».

Μάλιστα τα συμπτώματα της γρίπης είναι πιο βαριά φέτος από ότι προηγούμενες χρονιές.

Για τον λόγο αυτό, γιατροί και υπουργείο Υγείας συνιστούν τον εμβολιασμό του πληθυσμού με το επικαιροποιημένο εμβόλιο του κοροναϊού, αλλά και το εμβόλιο της γρίπης, προκειμένου να αποφευχθούν βαριές λοιμώξεις που θα χρειαστούν νοσηλεία.

Οι ειδικοί τονίζουν πως μπορεί να μην αποφεύγεται η προσβολή είτε από γρίπη είτε από κορονοϊό, όμως αποφεύγεται η βαριά νόσηση, αφού από τα 378 άτομα που μέχρι σήμερα έχουν χρειαστεί εντατική νοσηλεία, μόνο τα 2 ήταν εμβολιασμένα.

Οι συνδυασμοί που «κυκλοφορούν» μέχρι στιγμής αφορούν γρίπη και κορονοϊό, κορονοϊό και αναπνευστικό συγκυτιακό ιό και γρίπη και αναπνευστικό συγκυτιακό ιό.

Ειδικά μάλιστα για τον τελευταίο, υπάρχει ο κίνδυνος μετά τη νόσηση από αυτόν να εμφανιστεί και στρεπτόκοκκος.

«Το κοκτέιλ των ιώσεων που προσβάλλουν τα παιδιά: κοροναϊός, γρίπη, αναπνευστικοί ιοί, έχει δημιουργήσει το αδιαχώρητο στα δύο μεγάλα παιδιατρικά νοσοκομεία της Αττικής, στα οποία μεταφέρονται παιδιά από όλη την χώρα» επισήμανε στο Mega ο Μιχάλης Γιαννάκος, με τον ίδιο να υπογραμμίζει ότι «το αποτέλεσμα είναι να έχουμε πολύωρες αναμονές στα επείγοντα 4,5 και περισσότερες ώρες για εξέταση και οι νοσηλείες… να τελειώνουν τα διαθέσιμα κρεβάτια, να μπαίνουν ράντζα, τα οποία ευτυχώς είναι μόνο για λίγες ώρες».

«Αν θέλουμε να μην υπάρχουν αναμονές στα παιδιατρικά νοσοκομεία πρέπει να βελτιώσουμε την πρωτοβάθμια περίθαλψη, που τα Σαββατοκύριακα, αργίες, νύχτες τραβάει ρολά, δεν υπάρχει. Και θα πρέπει να ενισχύσουμε με προσωπικό τα παιδιατρικά νοσοκομεία» τόνισε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, επισημαίνοντας ακόμα ότι: «Αν δεν θέλουμε να βλέπουμε ράντζα θα πρέπει να ενισχύσουμε τα περιφερειακά, παιδιατρικά τμήματα των νοσοκομείων, όπως και τις ΜΕΘ».

Στο ΦΕΚ, όπου δημοσιεύτηκε η κοινή υπουργική απόφαση υπουργών Οικονομίας, Οικονομικών, Υγείας καθώς Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Ορισμός νοσοκομείου όπου τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.)», αναφέρεται ότι στο σύστημα DRG, εντάσσονται πλήρως όλα τα Νοσοκομεία της χώρας, ενώ για την 3η και 7η Υγειονομική Περιφέρεια, θα εφαρμοστεί καθεστώς αποζημίωσης. Η νέα διαδικασία της υποβολής αρχίζει την 1η Μαρτίου 2024.

Πιο συγκεκριμένα, το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) τίθεται σε πλήρη εφαρμογή όπως αναφέρεται στα παρακάτω άρθρα του ΦΕΚ:

Το Σύστημα Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών (Συ.Κ.Ν.Υ.) τίθεται σε πλήρη εφαρμογή:

α) Σε όλα τα νοσοκομεία της 7ης Υγειονομικής Περιφέρειας,

β) στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης – Π.Γ.Ν.Θ. «ΑΧΕΠΑ», στο Γενικό Νοσοκομείο Σύρου «Βαρδάκειο και Πρώιο», στο Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας «Κουτλιμπάνειο και Τριανταφύλλειο», στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, στο Νοσοκομείο Αφροδίσιων και Δερματικών Νόσων Αθήνας «Ανδρέας Συγγρός» και στο Γενικό Νοσοκομείο Βόλου «Αχιλλοπούλειο»,

γ) στο Γενικό Νοσοκομείο Αθηνών «Κοργιαλένειο- Μπενάκειο» Ε.Ε.Σ. και στο Γενικό Νοσοκομείο Ελευσίνας «Θριάσιο»,

δ) σε όλα τα νοσοκομεία της 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας, εκτός του Γενικού Νοσοκομείου Παπαγεωρ-γίου, λόγω της εφαρμογής της περ. β’ της παρ. 7 του άρθρου 90 του ν. 4368/2016,

ε) σε όλα τα υπόλοιπα νοσοκομεία του Εθνικού Συστήματος Υγείας από τη δημοσίευση της παρούσας.

2. Η υποβολή και αποζημίωση των νοσηλειών που εμπίπτουν στο Συ.Κ.Ν.Υ. για τα νοσοκομεία της 7ης και 3ης Υγειονομικής Περιφέρειας πραγματοποιείται σύμφωνα με τα άρθρα 4 έως 9 της παρούσας με ημερομηνία έναρξης της καθολικής αποζημίωσης αυτών των υποβολών από τη δημοσίευση της παρούσας.

3. Η υποβολή και αποζημίωση των νοσηλειών που εμπίπτουν στο Συ.Κ.Ν.Υ. για τα υπόλοιπα νοσοκομεία της παρούσας, το Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου, το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο και το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας πραγματοποιείται σύμφωνα με τα άρθρα 4 έως 9 της παρούσας με ημερομηνία έναρξης της καθολικής αποζημίωσης αυτών των υποβολών την 01.03.2024. Μέχρι αυτή την ημερομηνία συνεχίζουν να ισχύουν τα άρθρα 2 και 3 της παρούσας όσον αφορά την υποβολή και αποζημίωση των νοσηλειών που εμπίπτουν στο Συ.Κ.Ν.Υ.

Άρθρο 2 Υποβολή

1. Για τα νοσοκομεία στα οποία τίθεται σε πλήρη εφαρμογή το Συ.Κ.Ν.Υ. καταργείται η υποχρέωση υποβολής κλειστών Ελληνικών Νοσηλίων (ΚEΝ) και αποστολής του φυσικού αρχείου των σχετικών δικαιολογητικών στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Συνεχίζεται η υποχρέωσή τους για την ηλεκτρονική αναγγελία εισιτηρίων και εξιτηρίων στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

2. Τα νοσοκομεία αυτά υποχρεούνται να κωδικοποιούν το σύνολο των νοσηλειών που εμπίπτουν στο Συ.Κ.Ν.Υ και να τις ταξινομούν σε Διαγνωστικά Ομοιογενείς Ομάδες (DRG) μέσω του ειδικού λογισμικού ταξινόμησης νοσοκομειακών υπηρεσιών του Κέντρου Τεκμηρίωσης και Κοστολόγησης Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Α.Ε. (ΚE.ΤΕ.Κ.Ν.Υ. ΑΕ). 

Ρούλα Σκουρογιάννη

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπει αυξήσεις και για τους Διοικητές των ΥΠΕ. Συγκεκριμένα, θα αμείβονται με 5.121 ευρώ μεικτά, έναντι 4.254,5 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, και οι αναπληρωτές διοικητές ΥΠΕ 4.608,9 ευρώ μεικτά από 3.524,7.

Αναμενόμενες, άμεσες και έντονες ήταν οι αντιδράσεις των εργαζόμενων υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας (γιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού), για τις εκρηκτικές αυτές μισθολογικές αυξήσεις των νέων διοικητών και ΥΠΕαρχών, την ώρα που γιατροί και νοσηλευτές βιοπορίζονται με «εξευτελιστικά χαμηλούς μισθούς», εργαζόμενοι σε «τραγικές συνθήκες λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό στα νοσοκομεία».

ΟΕΝΓΕ: Πρόκληση η κυβέρνηση να χρυσοπληρώνει κομματοδιορισμένους διοικητές που προωθούν την ιδιωτικοποίηση ως «γκόλντεν μπόϊς»

«Οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών παραμένουν καθηλωμένοι σε εξευτελιστικά επίπεδα, το αίτημα για αυξήσεις απορρίφθηκε άλλη μια φορά ‘πανηγυρικά’ από την κυβέρνηση. Την ίδια στιγμή, η ίδια κυβέρνηση θέλει να χρυσοπληρώνει κομματοδιορισμένους διοικητές, οι οποίοι πολύ συχνά σαμποτάρουν την λειτουργία των ίδιων τους των νοσοκομείων εκτελώντας κυβερνητικές εντολές λιτότητας στην περίθαλψη του λαού, διοχετεύουν πακτωλούς δημόσιου χρήματος προς συγκεκριμένους ιδιώτες “επιχειρηματίες” με σκοτεινούς τρόπους, προωθούν την ιδιωτικοποίηση ως “γκόλντεν μπόϊς”, συμπεριφέρονται αυταρχικά και έκνομα ενάντια σε ασθενείς και υγειονομικούς, κρύβονται για να μην αναλαμβάνουν ευθύνες που πηγάζουν ακριβώς από την ιδιότητα του διοικητή κλπ, κλπ», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή της ΚΥΑ και κάνει λόγο για πανελλαδικό απεργιακό αγώνα διαρκείας με πρώτο αίτημα το μισθολογικό των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών.

Τι υποστηρίζει ο κυβερνητικός εκπρόσωπος

Ακόμα μία πρόκληση δέχτηκαν όμως οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων μας από όσα ανέφερε σχετικά ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Παύλος Μαρινάκης, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών: «Εδώ και λίγο παραπάνω από τέσσερα χρόνια, έχοντας δει σίγουρα το γεγονός ότι μετά τα πολύ δύσκολα χρόνια της κρίσης έπεσαν πολύ οι μισθοί των ανθρώπων του ΕΣΥ, των γιατρών, των νοσηλευτών, έχουμε προβεί σε μια σειρά από κινήσεις, ούτως ώστε να επανέλθουν σταδιακά οι μισθοί των ανθρώπων αυτών και όσων μπαίνουν με τους αρκετούς διορισμούς που θα γίνουν αυτά τα χρόνια στο ΕΣΥ, στα λογικά επίπεδα, σε μεγαλύτερα επίπεδα», σημείωσε ο κ. Μαρινάκης και έδωσε 2 παραδείγματα ενδεικτικά της αύξησης μισθών των γιατρών του ΕΣΥ τα τελευταία χρόνια:

1^ο παράδειγμα: Συντονιστής διευθυντής κλάδου ΕΣΥ, εκτός ΜΕΘ, που ασκεί καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος Ιατρικής υπηρεσίας, με δύο τέκνα, έπαιρνε με το προηγούμενο μισθολόγιο 2.954 ευρώ. Τώρα παίρνει 3.228 ευρώ και από 01/01/2024, λόγω των αυξήσεων συνολικά, θα παίρνει, χωρίς εφημερίες, 3.387 ευρώ. Δηλαδή, θα έχει αύξηση σε σχέση με πριν, με τις δύο ενέργειες που κάναμε, 15%. Και με εφημερίες οι απολαβές του θα φτάσουν τα 4.355 ευρώ.

2^ο παράδειγμα: Επιμελητής Α’ ΕΣΥ σε Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών με ένα παιδί έπαιρνε 2.359 ευρώ. Τώρα παίρνει 2.983 ευρώ. Και από 01/01/2024 θα παίρνει χωρίς εφημερίες 3.073 ευρώ. Θα έχει, δηλαδή, συνολική αύξηση περίπου 30%. Και με εφημερίες, προφανώς, αυτό θα φτάσει στις 4.097 ευρώ.

Αντιδράσεις προκάλεσε και η υπουργός Εσωτερικών υπερασπιζόμενη την ΚΥΑ και τις αυξήσεις που έδωσε η κυβέρνηση στις νέες διοικήσεις που διορίζει στα νοσοκομεία, είπε σε τηλεοπτική της εμφάνιση: «Όταν υπηρετεί κάποιος στο δημόσιο προφανώς πρέπει να ζει, πρέπει να έχει μια αξιοπρεπή διαβίωση. Εννοείται αυτό. Υπάρχει και ένα άλλο σημείο που δεν είναι αμελητέο βέβαια. Είναι η μοναδική εμπειρία που παίρνει κανείς από το δημόσιο!».

Πάνος Παπανικολάου: Ψευδείς οι κυβερνητικές δηλώσεις

Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΕΝΓΕ, Πάνος Παπανικολάου, μιλώντας στο libre, ήταν λάβρος σχετικά με τη δικαιολόγηση της ΚΥΑ:

«Δεν ξέρω ποιο από τα δύο είναι χειρότερο: τα σημερινά (Παρασκευή) γελοία ψέματα του κυβερνητικού εκπροσώπου, που έδωσε νούμερα για δήθεν μισθούς που είναι τελείως εκτός πραγματικότητας ή η χθεσινή (Πέμπτη) πικρή αλήθεια που είπε μέσα στα μούτρα μας με χυδαίο τρόπο η κυρία Κεραμέως ό,τι μπορεί μεν να είναι εξευτελιστικά χαμηλοί οι μισθοί το νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών αλλά … κερδίζουν εμπειρία!!!

Όσον αφορά στις δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου, τον ενημερώνω, αν δεν το ξέρει, ότι, σύμφωνα με το δικό μου επίσημο μηχανογραφικό μισθοδοσίας μηνός Ιανουαρίου 2024, που κατά σύμπτωση έλαβα σήμερα το μεσημέρι, το σύνολο των αποδοχών μου είναι 2108 ευρώ και 44 λεπτά, όντας με βαθμό διευθυντή, με επίδομα διδακτορικής διατριβής και με 27 χρόνια από την απόκτηση του τίτλου ειδικότητας, εκ των οποίων η προϋπηρεσία μου είναι 7 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα μετά την ειδικότητα και 20 χρόνια στο ΕΣΥ…

Τον καλώ να ανακαλέσει τα ψέματα και τα fake news που είπε στην επίσημη ενημέρωση.
Όσον αφορά τις δηλώσεις της κυρίας Κεραμέως, την καλώ να δώσει το καλό παράδειγμα και … να μείνει άμισθη ως υπουργός, αφού και αυτή κερδίζει από εμπειρία στο δημόσιο! Γιατί προφανώς, η κα Κεραμέως, από πολύ μικρή ηλικία δεν είχε βρεθεί ποτέ στην ανάγκη να πάει να ψωνίσει η ίδια στο σούπερ μάρκετ, να πρέπει να πληρώνει η ίδια τους λογαριασμούς ρεύματος, να πρέπει να πληρώνει η ίδια τα έξοδα των παιδιών… Οπότε, ας το δοκιμάσει! Ας πάει, από Δευτέρα, στο σούπερ μάρκετ να πει ότι θέλει να αγοράσει βασικά αγαθά … ‘με εμπειρία και όχι με χρήματα’, να δούμε τι θα της απαντήσουν!».

ΠΟΕΔΗΝ: Προκαλούν οι ιλιγγιώδεις αυξήσεις των μισθών των Διοικητών Νοσοκομείων

Στο ίδιο πνεύμα και οι δηλώσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), που αναφέρεται σε «Άδικη και άνιση μεταχείριση για άλλη μία φορά, που προκαλεί» και τονίζει ότι «Ένας από τους βασικούς λόγους μαζικής φυγής Υγειονομικών από το Σύστημα είναι οι χαμηλότατοι μισθοί που σε πολλές περιπτώσεις είναι χαμηλότεροι των μισθών του ανειδίκευτου εργάτη».

«Την ώρα που στον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό, οι υγειονομικοί λαμβάνουν αυξήσεις λιγότερες των 50 ευρώ καθαρά το μήνα, οι μισθοί των διοικητών από 3.524 έως 2.647 που είναι σήμερα ανεβαίνουν στις 5.121 έως 3.584 ευρώ. Πάνω από 1.000 ευρώ καθαρά το μήνα!

Στον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό, παραμένει ο μισθός του γιατρού στα 1.850 ευρώ το μήνα, του Νοσηλευτή, Διασώστη στα 800 ευρώ το μήνα, του Τραυματιοφορέα στα 700 ευρώ το μήνα. Υποψήφιους και ενδιαφερόμενους Διοικητές έχουμε πάρα πολλούς. Από Υγειονομικούς πάσχουμε που αποχωρούν μαζικά από το σύστημα λόγω έλλειψης κινήτρων..», αναφέρει η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας, με τον πρόεδρό της, Μιχάλη Γιαννάκο να τονίζει μιλώντας στο libre:

«Δεν είναι δυνατόν οι υγειονομικοί που πολεμήσαμε στην πρώτη γραμμή της πανδημίας, που χάσαμε 30 συναδέλφους, που τότε χειροκροτηθήκαμε και ακούσαμε πολύ παχιά λόγια συμπαράστασης και ευγνωμοσύνης, να μην παίρνουμε καμία αύξηση και οι μισθοί μας να είναι, σε πολλές περιπτώσεις, χαμηλότεροι από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη και η κυβέρνηση να χορηγεί 2 χιλιάδες και πλέον αύξηση το μήνα στους Διοικητές… Προκαλεί, επίσης, και το μπόνους που προβλέπεται 20% επί του μισθού για την επίτευξη στόχων, τους οποίους δεν επιτυγχάνουν οι Διοικητές αλλά καθημερινά οι λιγοστοί Υγειονομικοί ευρισκόμενοι νυχθημερόν στα Νοσοκομεία σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Αν καταφέρνει κάτι ένα νοσοκομείο αυτό οφείλεται στην ηρωική προσπάθεια και την αυτοθυσία του προσωπικού και όχι στους διοικητές που κάθονται στα γραφεία…!!! Αυτή τη στιγμή, έχουμε διοικητές νοσοκομείων που δεν είναι άξιοι να διοικήσουν ούτε περίπτερο!!! Ξοδεύουν τα λεφτά σε εργολαβίες σε αναθέσεις διώχνουν το προσωπικό στις υπηρεσίες στήριξης και φέρνουν εργολάβους που στοιχίζουν τριπλά λεφτά…Υπάρχουν, ωστόσο, και άλλοι διοικητές που είναι καλοί! Το πρόβλημα δεν είναι μόνο ο μισθός αλλά να μη γίνεται η επιλογή των διοικητών με κομματικά κριτήρια, να μην τοποθετούν στη θέση του διοικητή ενός νοσοκομείου τους κομματάρχες του κάθε τοπικού βουλευτή… Υπάρχουν ικανότατα στελέχη που θέλουν να έρθουν να εργαστούν στο σύστημα, με αυτές τις αποδοχές, αλλά δεν κάνουν αίτηση γιατί δεν έχουν ‘μπάρμπα στην Κορώνη’…

Είναι πρόκληση αυτές οι αυξήσεις, όταν έχουμε τραυματιοφορείς που παίρνουν 695€ τον μήνα, έχουμε νοσηλευτές που παίρνουν 800€ το μήνα, όταν έχουμε γιατρούς που παίρνουν 1850€ το μήνα, δεν είναι δυνατόν τώρα να δίνει 2.000€ αύξηση στους διοικητές!!! Εμείς την αύξηση και μόνο των διοικητών να παίρναμε ως κανονικό μισθό, θα είμασταν  υπέρ ικανοποιημένοι!», καταλήγει ο κ. Γιαννάκος.