Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος αναφερόμενος στην αύξηση του κατώτατου μισθού ανέφερε, μεταξύ άλλων, τα εξής: «Μέσα σε 6-7 δύσκολα χρόνια έχουμε καταφέρει να αυξήσουμε τον κατώτατο μισθό. Κάποιος με τον κατώτατο μισθό παίρνει 270 ευρώ παραπάνω το μήνα. Η χώρα κατατάσσεται 12η στις χώρες που έχουν κατώτατο μισθό και ευνοεί και τους δημοσίους υπαλλήλους, αλλά και το επίδομα μητρότητας. Υπάρχει κόσμος που θα δει μία ακόμα βελτίωση στις απολαβές του. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, το τι συμβαίνει σε κάθε κράτος ως προς την τσέπη των πολιτών το αποτυπώνει ο δείκτης ατομικής κατανάλωσης. Εκεί η Ελλάδα είναι στο 81% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, πάνω από 5 κράτη».

Πρόσθεσε πως το πρώτο πολιτικό συμπέρασμα είναι ότι δεν είναι δυνατόν να μηδενίζουμε, καθώς η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει 570.000 νέες δουλειές. Σημείωσε ότι εκείνοι που νοικιάζουν ή είναι στα χαμηλά εισοδήματα, περνάνε πιο δύσκολα. «570.000 εξ αυτών βρήκαν δουλειά αυτά τα χρόνια. Το να ισοπεδώνουμε δεν βοηθάει σε κάτι. Το δεύτερο πολιτικό συμπέρασμα αναγνωρίζοντας ότι πρέπει να κάνουμε περισσότερα, είναι ότι η αντιπολίτευση πράττει την εξής αντίφαση. Καταγγέλλει τα έσοδα που προκύπτουν από μειώσεις φόρων και ταυτόχρονα ζητάει παραπάνω. Πώς μας καταγγέλλουν που δημιουργούμε συνθήκες για παραπάνω έσοδα και ταυτόχρονα να ζητάνε παραπάνω;» πρόσθεσε.

Ο κ. Μαρινάκης είπε, επίσης, ότι την Ελλάδα την βρίσκει ακόμα μία παγκόσμια κρίση σε καλύτερη κατάσταση από ότι ήταν τα προηγούμενα χρόνια. «Αυτή τη στιγμή δεν υπάρχει τέτοιο σενάριο που δουλεύουμε ως κράτος», ανέφερε για το ενδεχόμενο έλλειψης αποθεμάτων στα καύσιμα. «Μακάρι οι όποιες κινήσεις να οδηγήσουν σε αποκλιμάκωση. Η Ελλάδα σέβεται το διεθνές δίκαιο και πιστεύει ότι αυτή είναι η σωστή οδός», συμπλήρωσε.

Για τις υποκλοπές και τη νέα δήλωση του κ. Ντίλιαν ο κ. Μαρινάκης σημείωσε: «Ο συγκεκριμένος κύριος είναι καταδικασμένος σε πρώτο βαθμό και έχει τη θέση του κατηγορούμενου στην κατ’ έφεση δίκη στο β’ βαθμό. Έχει τους ισχυρισμούς που έχει. Αυτή τη στιγμή αυτοί οι ισχυρισμοί δεν έχουν διατυπωθεί ενώπιον δικαστηρίων. Το δικαστήριο δεν θα το κάνουμε εδώ, ούτε στη βουλή ή σε τηλεοπτικό παράθυρο. Η δικαιοσύνη έχει πει ότι δεν υπάρχει ευθύνη κρατικού λειτουργού και παρέπεμψε τους 4 ιδιώτες, οι οποίοι καταδικάστηκαν. Βλέπω προσπάθειες της αντιπολίτευσης να υιοθετήσουν τις θέσεις ενός κατηγορούμενου ως θέσφατο και να μετατρέψει τη χώρα σε απέραντο δικαστήριο. Οι δίκες δεν γίνονται οπουδήποτε αλλού πέραν της δικαιοσύνης. Δεν υπάρχει κάτι που να ερευνά η δικαιοσύνη και να μην είναι σοβαρό. Η υπόθεση αυτή τοποθετείται τέσσερα χρόνια πριν. Ότι υπήρξε ξεκάθαρη αστοχία και αναγνωρίστηκε από τον πρωθυπουργό και προβήκαμε σε αυστηρότερο νομοθετικό πλαίσιο. Η ίδια η Ευρώπη , η Κομισιόν το αναγνωρίζει. Το να μετατρέπουμε μια σοβαρή συζήτηση σε μια συνολική καταδίκη της χώρας σε ζητήματα ασφαλείας, μην παίζουμε στα ζάρια θέματα εθνικής ασφαλείας».

Ερωτηθείς αν υπάρχει περίπτωση να αλλάξουν νόμοι για καταδικασμένους σε υποθέσεις υποκλοπών δήλωσε πως «δεν υπάρχει τέτοιο θέμα» και πως «αυτά κυκλοφορούν για να δημιουργήσουν εντυπώσεις».

Συμπλήρωσε ότι «δεν μπορούν την προγραμματική πολιτική αντιπαράθεση», αναφερόμενος στην αντιπολίτευση. «Η αντιπολίτευση δεν έχει ένα πρόγραμμα στο χαρτί, τότε το γυρίζει στα δικαστικά, δεν τα υποτιμώ, αλλά δεν είναι δουλειά κανενός κόμματος να αναλάβει χρέη δικαστή ή εισαγγελέα», πρόσθεσε.

Για την υπόθεση των Τεμπών ανέφερε πως «δεν μπορούμε να μπούμε στο μυαλό των ανθρώπων που θα ζήσουν ξανά αυτή την τραγωδία». Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε πως μιλάμε για μία εκ των δύο μεγαλύτερων αιθουσών και δεν είναι θέμα μεγέθους αιθούσης. «Πρέπει να γίνουν κάποιες προσαρμογές. Δεν υπήρξε πρόβλεψη να προηγηθούν οι κατηγορούμενοι, οι συνήγοροι και στη συνέχεια οι συγγενείς. Να γίνει καλύτερη οργάνωση. Θεωρώ ότι θα υπάρξει. Ας αφήσουμε τη δικαιοσύνη να δώσει απαντήσεις. Οι δίκες αυτές θέλουν νηφαλιότητα, ψυχραιμία για να δοθούν απαντήσεις», υπογράμμισε.

Η δέσμευσή μας για το ’27 είναι στα 950 ευρώ, αυτό δεν αλλάζει» ανέφερε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης ερωτηθείς στο ΕΡΤnews Radio 105,8 και στην εκπομπή «Πρωινές Διαδρομές», κατά πόσο οι επιπτώσεις του πολέμου στη Μέση Ανατολή δύνανται να επιδράσουν στο ύψος του ποσού που θα ανακοινωθεί.

Οι εργαζόμενοι θα δουν μία νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, αλλά ακριβώς την ίδια αύξηση θα δουν και οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα σε όλα τα κλιμάκια, επισήμανε ο υφυπουργός.

«Το ποσό που θα αυξηθεί, ο κατώτατος μισθός, αυτό θα συμπαρασύρει και σε όλα τα κλιμάκια και τους δημοσίους υπαλλήλους, το λέω για να υπάρχει μια πλήρης εικόνα. Η λογική μας είναι ακριβώς να αυξήσουμε τα εισοδήματα των πολιτών. Ήδη, από τα 650 ευρώ που ήταν ο κατώτερος μισθός θα φτάσουμε σε πάνω από 900 ευρώ και τα 1.520 ευρώ που είναι ο μέσος μισθός για την πλήρη απασχόληση, είναι εξίσου σημαντικό γιατί 8 στους 10 εργαζόμενους πια είναι σε πλήρη απασχόληση. Είναι μια πολύ σημαντική αλλαγή» τόνισε ο κ. Καραγκούνης.

Ενόψει του νέου κύματος ακρίβειας που πυροδοτεί ο πόλεμος, ο υφυπουργός επισήμανε ότι ήδη, η κυβέρνηση έχει ξεδιπλώσει μια πρώτη σειρά μέτρων για να αντιμετωπίσει αυτή τη δύσκολη κατάσταση καθώς και ότι δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή καθαρή εικόνα για το πώς θα εξελιχθεί η κρίση.

«Δεν ξέρουμε ούτε πόσο θα κρατήσει, ούτε με πόση σφοδρότητα θα χτυπήσει την ελληνική οικονομία, όπως βεβαίως χτυπάει και την ευρωπαϊκή οικονομία. Το σημαντικό είναι ότι ο προϋπολογισμός που έχει κατατεθεί έχει ως αναφορά τα 100 δολάρια το βαρέλι, είχε γίνει αυτή η πρόβλεψη. Οπότε από δω και πάνω ενεργοποιούνται τα μέτρα. (…)

Επειδή υπάρχει η γνώση και στο παρελθόν έχουμε προχωρήσει και έχουμε εφαρμόσει μια δέσμη μέτρων σε πολλά επίπεδα, το είπε και ο αρμόδιος υπουργός, θα αξιολογηθούν και στη συνέχεια και στην ανάρτησή του ο πρωθυπουργός το ανέφερε χθες, να δούμε τι περαιτέρω παρεμβάσεις θα μπορέσουν να γίνουν» εξήγησε ο κ. Καραγκούνης.

Ερωτηθείς για τη νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Επισιτισμό- Τουρισμό με την υπογραφή της οποίας αύριο «κλειδώνει» αύξηση 12% σε σχέση με την προηγούμενη σύμβαση, ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι αφορά 6.000 εργαζόμενους.

«Μετά την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, ήδη υπάρχουν περίπου δεκαπέντε συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα επεκταθούν. Έχουμε μειώσει το κατώφλι του 50% κάλυψης των εργαζομένων στο 40%. Και ακριβώς αυτή η μείωση θα δώσει τη δυνατότητα να μπουν πλέον στην επέκταση, στην προστασία δηλαδή των εργαζομένων, περίπου δεκαπέντε συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ήδη η πρώτη έλαβε σάρκα και οστά, σε αυτή την οποία αναφέρεστε και αφορά 6.000, σε πρώτη φάση, εργαζόμενους.

Όσες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί το τελευταίο χρονικό διάστημα, τους τελευταίους μήνες προβλέπουν κατώτατο μισθό πάνω από τα 950 ευρώ και οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και στο μέταλλο οι εργαζόμενοι έχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας που προβλέπουν πάνω από 950 ευρώ κατώτατο μισθό. Τον Ιούλιο δε που έρχεται έχει ήδη υπογραφεί, σε συγκεκριμένο τραπεζικό κλάδο, συλλογική σύμβαση εργασίας με πρόβλεψη κατώτατου μισθού 1.600 ευρώ.

Τι θέλω να πω. Υπάρχουν κι άλλες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έρχονται και οι οποίες θα επεκταθούν και είναι εξαιρετικά κρίσιμο γιατί από τη μία μας ενδιαφέρει να υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που είναι πάρα πάρα πολύ σημαντικό, από την άλλη, όταν υπογράφονται αυτές οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας τι προβλέπουν; Προβλέπουν μεγαλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας, ωράρια, βάρδιες» συμπλήρωσε ο κ. Καραγκούνης.

Ερωτηθείς αναφορικά με την απόφαση του Αρείου Πάγου για τη συνταξιοδότηση στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ότι δεν είναι λόγος απόλυσης ούτε μισθολογικού υποβιβασμού, ο κ. Καραγκούνης έκανε λόγο για μια σημαντική απόφαση που εξέδωσε το Β1 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου.

«Κρίθηκε ότι η συνταξιοδότηση και η παράλληλη συνέχιση απασχόλησης εργαζομένου στη θέση που κατέχει δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο απόλυσης και ούτε η συνταξιοδότηση από μόνη της μπορεί να κατατάξει τον μισθωτό στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου. Είναι μια σημαντική απόφαση του Αρείου Πάγου» ανέφερε εξηγώντας στην ουσία ότι εάν κάποιος συνταξιοδοτείται, μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται στην ίδια θέση χωρίς επιπτώσεις στο μισθό που λαμβάνει. «Να το συνδέσω με την απόφαση που έχουμε πάρει ως Υπουργείο Εργασίας, ως κυβέρνηση συνολικά, δεν είναι μόνο δική μας απόφαση, να δίνουμε τη δυνατότητα στους συνταξιούχους να μπορούν να εργάζονται. Αυτή τη στιγμή 270.000 συνταξιούχοι εργάζονται, παίρνουν τη σύνταξή τους που παλιά δυστυχώς τους παρακρατείτο το μεγαλύτερο μέρος της συντάξεως, οπότε δεν είχε κανένα κίνητρο να πάει ο συνταξιούχος να δουλέψει. Τώρα με 10% εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ μπορεί και βγαίνει στην αγορά εργασίας, παίρνει την σύνταξή του στην ουσία ολόκληρη με ένα 10% και έχει βεβαίως και ένα δεύτερο μισθό. 270.000 συνταξιούχοι» προσέθεσε ο κ. Καραγκούνης.

Απαντώντας σε ερώτημα ακροατή σχετικά με τον τερματισμό, αυτή την περίοδο, των συμβάσεων 750 εργασιακών συμβούλων από την ΔΥΠΑ, ο κ. Καραγκούνης διευκρίνισε ότι είναι κοντά στις 900 και ότι βρίσκεται σε εξέλιξη προσπάθεια για την εξεύρεση λύσης.

«Εμείς έχουμε ήδη προβλέψει και είμαστε στη διαδικασία, αυτή τη στιγμή, έγκρισης από το Υπουργείο Οικονομικών με το νέο ΕΣΠΑ να έχουμε ακόμα μια τριετή διαδικασία. Καταρχήν οι εργασιακοί σύμβουλοι κάνουν εξαιρετική δουλειά, έχουν κάνει εξαιρετικό έργο, η ανεργία δεν έχει μειωθεί από μόνη της στο 7,5. Έχουν βοηθήσει και πάρα πάρα πολλοί άνθρωποι. Εμείς, αναγνωρίζοντας την τεχνογνωσία που έχουν, τη γνώση που έχουν, την εμπειρία που έχουν, το πόσο έχουν προσφέρει, έχουμε ήδη ζητήσει χρηματοδότηση, κοινοτική χρηματοδότηση ώστε να υπάρξει ανανέωση επί τριετία. Βεβαίως, υπάρχουν ακόμα δύο ζητήματα τα οποία πρέπει να μπουν στο τραπέζι. Το ένα, να γίνει έγκριση αυτής της χρηματοδότησης και  σίγουρα εμείς θέλουμε αυτοί οι εργασιακοί σύμβουλοι να συνεχίσουν στις δουλειές τους. Βεβαίως είναι και ένα ζήτημα αξιολόγησης από το ΑΣΕΠ αλλά η σκέψη μας, η βούλησή μας, το έχει πει και η υπουργός, είναι να έχουμε ανανέωση αυτών των συμβάσεων. Είμαστε τώρα στη φάση στην οποία γίνεται αυτή η αξιολόγηση» επισήμανε καταλήγοντας.

Σύμφωνα με την ενημέρωση που έλαβε ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, μετά από επικοινωνία του προέδρου του Γιώργου Πατούλη με τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη, η αμοιβή της ιατρικής επίσκεψης αυξάνεται από τα 10 στα 13 ευρώ, ενώ μέχρι την ψήφισή της, οι γιατροί καλούνται να μην προχωρήσουν σε έκδοση τιμολογίων.

Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών θα ενημερώσει άμεσα τα μέλη του για κάθε νεότερη εξέλιξη.

«Ένα πρώτο θετικό βήμα» χαρακτήρισε ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γιώργος Πατούλης την αύξηση της ιατρικής αμοιβής κατά περίπου 30% «μετά από πολλά χρόνια στασιμότητας».

Πρόσθεσε ωστόσο ότι «δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των ιατρών και στις προσδοκίες του ιατρικού κόσμου. Ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών θα συνεχίσει τη μάχη με συνέπεια και τεκμηρίωση, διεκδικώντας ουσιαστική βελτίωση των επαγγελματικών συνθηκών και αξιοπρεπείς αμοιβές για τους ιατρούς που καθημερινά στηρίζουν το δημόσιο σύστημα υγείας. Ζητούμε περαιτέρω αναπροσαρμογή της ιατρικής αμοιβής, κάτι για το οποίο έχει δεσμευθεί και ο υπουργός Υγείας. Η Πολιτεία οφείλει να στηρίξει έμπρακτα το ιατρικό έργο, ώστε να διασφαλιστεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και η παραμονή των ιατρών στη χώρα μας».

«Στόχος μας είναι να προστατεύσουμε την αγοραστική δύναμη των πολιτών μας και να βελτιώσουμε την ποιότητα ζωής τους. Δεν είμαστε λαϊκιστές. Ουδέποτε λάβαμε σοβαρά υπόψη τις λαϊκιστικές προσεγγίσεις της αντιπολίτευσης», δήλωσε ο Ισιχάν.

Έντονη ήταν η αντίδραση του Εργκούν Αταλάι, προέδρου της Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) – της κύριας συνδικαλιστικής συνομοσπονδίας στην Τουρκία – για το ποσό που ανακοινώθηκε. «Δεν καλύπτει τα αιτήματά μας, είναι απαράδεκτο», τόνισε.

Το 2024, σχεδόν 11,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Τουρκία αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό, σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat.

Συνοπτικά: Με μέσο ετήσιο μισθό 17.954 ευρώ η Ελλάδα ήταν πέρσι προτελευταία στην ΕΕ, όπου ο μέσος μισθός διαμορφώθηκε στα 39.808 ευρώ. Η περσινή αύξηση (5,18%) ήταν αντίστοιχη του ευρωπαϊκού μέσου όρου (5,2%), ενώ στη Βουλγαρία οι μισθοί αυξήθηκαν 13,95%. Σε σχέση με το 2009 ο μέσος μισθός παραμένει 15,3% χαμηλότερος, ενώ ο μέσος ευρωπαϊκός αυξήθηκε 50,9%,

Το 2024, ο μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης για τους εργαζομένους στην ΕΕ ήταν 39.800 ευρώ, αντανακλώντας αύξηση 5,2% από 37.800 ευρώ το 2023.

Μεταξύ των χωρών της ΕΕ, ο υψηλότερος μέσος ετήσιος προσαρμοσμένος μισθός πλήρους απασχόλησης καταγράφηκε στο Λουξεμβούργο (83.000 ευρώ), ακολουθούμενος από τη Δανία (71.600 ευρώ) και την Ιρλανδία (61.100 ευρώ).

Αντιθέτως, οι χαμηλότεροι μέσοι μισθοί καταγράφηκαν στη Βουλγαρία (15.400 ευρώ), στην Ελλάδα (18.000 ευρώ) και στην Ουγγαρία (18.500 ευρώ).

Το κόστος ζωής (ακρίβεια) θα είναι το βασικό ζήτημα που θα προσδιορίσει τις πολιτικές εξελίξεις και εν τέλει το ίδιο το αποτέλεσμα των επόμενων εκλογών. Η κυβέρνηση δεν έχει να αναμετρηθεί με τον Ανδρουλάκη, ή τον Τσίπρα, ούτε καν με τις διαρροές στα δεξιά της. Ως κυβέρνηση 7αετίας έχει να αναμετρηθεί με αυτή την ζοφερή εικόνα, με το γεγονός, δηλαδή, ότι δεν έχει κατορθώσει να αντιμετωπίσει το πρόβλημα.

Η κυβερνητική εκδοχή περί εισαγόμενου πληθωρισμού, ή άλλων επί μέρους “διαχρονικών” δυσλειτουργιών της εγχώριας αγοράς, δεν αντέχει σε κριτική. Έχει εξαντλήσει τα όριά της προ πολλού, γι αυτό και σημειώθηκε η μετακίνηση στην αναγνώριση, μεν, του προβλήματος, κι από την άλλη στην προσπάθεια να εξισορροπηθεί με το επιχείρημα “η ακρίβεια αντιμετωπίζεται με την αύξηση των εισοδημάτων”.

Οι αριθμοί στον πίνακα είναι, όμως, αμείλικτοι: όποιες αυξήσεις δόθηκαν (και για να είμαστε ειλικρινείς, αυτό όντως συνέβη) δεν στέκονται ικανές να βελτιώσουν τη θέση μας στην κατάταξη. Τι αντεπιχείρημα μπορεί να αρθρώσει, άραγε, κανείς όταν ο Βούλγαρος πολίτης έχει μικρότερο εισόδημα από τον Έλληνα μόλις κατά 2.500 ευρώ ετησίως;

Ή τι να πει όταν ο Έλληνας κερδίζει σήμερα 15% λιγότερα απ΄ ότι το 2009, όταν το κόστος ζωής (τρόφιμα, στέγαση, υπηρεσίες) έχει εκτοξευθεί;

Κάπως έτσι καλλιεργείται από την κυβέρνηση η τάση χαμηλών προσδοκιών, η οποία, όμως, προσφέρεται ως καύσιμη ύλη για τον αντισυστημισμό. Ιδιαίτερα όταν η αντιπολίτευση, κατακερματισμένη και αμήχανη δεν μπορεί να αντιπαρατάξει οικονομικό και κοινωνικό σχέδιο για τη χώρα.

Εν τω μεταξύ, η χώρα ολοένα και συχνότερα συναγωνίζεται στις ευρωπαϊκές στατιστικές τη Βουλγαρία, όταν κάποιοι “φουσκώνουν” σήμερα για το …οικονομικό μας θαύμα, και πριν 15 χρόνια ανοίγαμε τα πανιά μας για να γίνουμε η Δανία, ή η Ιρλανδία του νότου.

Λέγοντας αρχικά ότι «η οικονομία «είναι σοβαρό θέμα για να γελάμε» και ότι «θέλει σταθερότητα», μην έχοντας στη συνέχεια τι να απαντήσει στον δημοσιογράφο και υποψήφιο του ΣΥΡΙΖΑ στις ευρωεκλογές Δημήτρη Πανόπουλο, που του επισήμανε ότι «οι 13 μονάδες κάτω είναι αποτέλεσμα οικονομικής πολιτικής (…) Είστε 13 μονάδες κάτω και μιλάτε για οικονομική πολιτική. Την προτάσσεται και είναι αυτό για το οποίο ο κόσμος τιμώρησε τη ΝΔ», τα έριξε στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για τον υποκατώτατο μισθό. 

«Ο Τσίπρας έδινε 427 ευρώ υποκατώτατο μισθό. Τα έχετε χρεωθεί όλα αυτά» είπε χαρακτηριστικά. Μόνο που για ακόμα μια φορά πρόκειται για χυδαία ψέματα, με ένα βίντεο που δημοσίευσε ο  Γιώργος Αναβαλόγλου, ασφαλιστικός και χρηματοοικονομικός σύμβουλος, Γιώργος Αναβαλόγλου, να τον εκθέτει πλήρως.

Στο βίντεο περιλαμβάνεται η επίμαχη δήλωση του Γιώργου Αυτιά, αλλά και δημοσίευμα του Capital από το 2012, το οποίο έφερε τον τίτλο «Από σήμερα σε ισχύ οι μισθοί των 490 ευρώ» με επισήμανση στο σχετικό κομμάτι ότι «για τους νέους (ηλικίας κάτω των 25 ετών) οι μισθοί που ορίζονται από την ΕΓΣΣΕ θα μειωθούν κατά 32% χωρίς περιοριστικούς όρους». 

Άκου @GiorgosAftias επειδή εκλέχτηκες τώρα, δε σημαίνει ότι θα συνεχίζεις να λες fake news για τον ΣΥΡΙΖΑ. Ο υποκατώτατος μισθός νομοθετήθηκε το 2012 από τον Σαμαρά επί ΝΔ και καταργήθηκε επί ΣΥΡΙΖΑ. Δες το βίντεο και ζήτα μετά συγνώμη από τον @syriza_gr και από τον Δημήτρη… pic.twitter.com/HXf4npGHH2

— George Anavaloglou (@ganavalo) June 10, 2024

Σε μήνυμά του ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Ανδρέας Καρέλιας ανακοίνωσε παροχές, άνω των 4,5 εκατ. ευρώ προς τους εργαζόμενους, φορείς και ιδρύματα.

Στο μήνυμά του κ. Καρέλιας αναφέρει ότι το 2022 επιτεύχθηκε ο μεγαλύτερος τζίρος στην ιστορία της Εταιρείας, ξεπερνώντας ακόμα και την πολύ πετυχημένη περσινή χρονιά, ενώ επανέλαβε ότι νιώθει «πολύ μεγάλη ανακούφιση που, για μία ακόμη χρονιά, συνεχίζουμε να είμαστε όλοι μαζί χωρίς να λείπει κανένας.

Μέσα στις παροχές προς 5τους εργαζόμενους, προβλέπεται και 15ος μισθός για όλους.

Οι παροχές προς τους Εργαζόμενους

α. Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι ανέρχεται φέτος στα € 350 καθαρά.

β. Ο κάθε λαχνός της σημερινής ημέρας για τον καθένα από τους 40 τυχερούς, θα ανέλθει σε € 1.000 καθαρά.

γ. Επιπλέον, ο κάθε εργαζόμενος που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό Πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.750 καθαρά.

δ. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά πέτυχαν στα παραπάνω Ιδρύματα μέσα στο 2022, θα λάβουν μία ακόμη πρόσθετη ενίσχυση € 500 καθαρά.

ε. Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2022.

στ. Όλοι οι εργαζόμενοι θα λάβουν σαν έκτακτη παροχή έναν μικτό μηνιαίο μισθό, με άλλα λόγια, η εταιρεία ειδικά για φέτος και λόγω της αυξημένης της κερδοφορίας, θα δώσει 15ο μισθό σε όλους τους εργαζόμενους.

ζ. Όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν μισθό κάτω από € 1500 θα λάβουν επιπλέον έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 500 καθαρά.

η. 160 στελέχη και εργαζόμενοι οι οποίοι ξεχώρισαν με την απόδοσή τους μέσα στη χρονιά που πέρασε θα λάβουν το μπλε bonus € 2.700 καθαρά, ενώ 50 στελέχη και εργαζόμενοι, των οποίων η απόδοση κρίνεται ως εξαιρετική, θα λάβουν το χρυσό bonus € 4.000 καθαρά.

Οικονομικές ενισχύσεις Κοινωφελών Φορέων
Παράλληλα, όπως κάθε χρόνο, η ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε. θα συνεχίσει το κοινωνικό της έργο με την οικονομική ενίσχυση των φορέων εκείνων που πραγματικά έχουν ανάγκη τη στήριξή μας. Ειδικά για φέτος, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας μας αποφάσισε να ενισχύσει με το συνολικό ποσό του € 1.000.000 τους εξής φορείς:

1) Την Ιερά Μητρόπολη Μεσσηνίας με το ποσόν των € 200.000 εκ των οποίων € 50.000 για την ανέγερση του Ιερού Ναού της Αγίας Αικατερίνης στην πόλη μας.

2) Το Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας με το ποσόν των € 200.000 προκειμένου να προμηθευτεί οφθαλμολογικό χειρουργικό μικροσκόπιο καθώς και σύστημα πληθυσμογραφίας – αντιστάσεων – διάχυσης στατικών όγκων και ταλαντωσιμετρίας.

3) Την Πυροσβεστική Υπηρεσία της Περιφέρειας Πελοποννήσου με ενίσχυση σε είδος αξίας € 200.000.

4) Τον Σύνδεσμο Θεραπευτικής Ιππασίας Ελλάδος με το ποσόν των € 60.000.

5) Το Ίδρυμα Ευσταθίας Ι. Κωστοπούλου «Το Περιβόλι της Γιαγιάς» για την πολυετή συνεισφορά του προς το παιδί, με το ποσόν το ποσόν των € 70.000.

6) Το Σύλλογο Φίλων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Μεσσηνίας (ΣΥ.Φ.ΑΜΕΑ) με το ποσόν των € 50.000.

7) Τα Παιδικά Χωριά SOS Καλαμάτας με το ποσόν των € 50.000.

8) Το Τμήμα Θεατρικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου (Ναύπλιο) για τις ανάγκες υλοποίησης του προγράμματος «Αναπτύσσοντας δεξιότητες ζωής στους εγκλείστους των φυλακών Τύρινθας, Ναυπλίου, Τρίπολης και Κορυδαλλού» με το ποσόν των € 50.000.

9) Το Περιοδικό ΣΧΕΔΙΑ με το ποσόν των € 70.000 για την υποστήριξη της προσπάθειας των αστέγων και κοινωνικά αποκλεισμένων ανθρώπων να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στον κοινωνικό ιστό.

10) Το Παράρτημα Προστασίας Παιδιού Αττικής «Η ΜΗΤΕΡΑ» με το ποσόν των € 50.000.

Πρόκειται για αύξηση 7,5%, ή 50 ευρώ το μήνα που διαμορφώνει τον κατώτατο μισθό σε 713 ευρώ το μήνα, από 663 ευρώ που ήταν τη 1η Ιανουαρίου 2022. Αν συνυπολογισθεί και η προηγούμενη αύξηση του κατώτατου μισθού (κατά 2%), προκύπτει συνολική αύξηση κατά 9,7%, ή 63 ευρώ το μήνα εντός του 2022 (από 650 ευρώ διαμορφώθηκε στα 713 ευρώ). Αντιστοίχως, το ημερομίσθιο αυξάνεται σε 31,85 ευρώ, από 29,62 σήμερα.

Την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 50 ευρώ μηνιαίως, θα ακολουθήσουν η νέα αναπροσαρμογή των αμοιβών στις αρχές του 2023 και η επιστροφή των αυξήσεων στις συντάξεις – μετά από 13 χρόνια – κάτι που «φιλοδοξεί» να αποτελέσει το βασικό «αντίδοτο» στην κλιμακούμενη έξαρση της ακρίβειας.

Η συγκεκριμένη αύξηση θα ισχύσει και για το καθεστώς των τριετιών οι οποίες θα συνεχίσουν να καταβάλλονται σε όσους τις δικαιούνται. Πιο συγκεκριμένα, ο κατώτατος μισθός και το κατώτατο ημερομίσθιο προσαυξάνονται μέχρι και 30% ανάλογα με τα έτη προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο/η εργαζόμενος/η πριν τις 14 Φεβρουαρίου του 2012. Συνεπώς ο μηνιαίος μικτός κατώτατος μισθός για τους εργαζόμενους με τρεις τριετίες μπορεί να είναι έως και 213 ευρώ υψηλότερος (713 ευρώ + 30%).

Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει και το επίδομα ανεργίας. Σήμερα το ημερήσιο επίδομα είναι 16,29 ευρώ και το μηνιαίο 407,25 ευρώ. Από 1ης Μαΐου διαμορφώνονται αντίστοιχα στα 17,51 ευρώ το ημερήσιο και 438 ευρώ το μηνιαίο επίδομα (αύξηση κατά 31 ευρώ περίπου).

Επίσης με βάση τον κατώτατο αναπροσαρμόζονται μια σειρά επιδομάτων, όπως βοηθήματα ανεργίας, επίσχεσης εργασίας, παροχή μητρότητας, αποδοχές μαθητών σχολών Μαθητείας κλπ.

Τα σενάρια για την αύξηση του κατώτατου μισθού

Οι τελευταίες πληροφορίες που επικαλείται το imerisia.gr αναφέρουν πως ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί στο επικρατέστερο σενάριο τουλάχιστον 7% – 8%, πέραν του 2% που δόθηκε κατά την 1η.1.2022. Με βάση αυτό το σενάριο, ο κατώτατος μισθός από 663 ευρώ που είναι σήμερα θα διαμορφωθεί στα 710 – 716 ευρώ μεικτά.

Δεν αποκλείεται ωστόσο να δούμε και κάποια έκπληξη, ώστε ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί πάνω και από 8% ώστε να αγγίξει τα 730 ευρώ μεικτά. Άλλωστε αυτό που λέγεται από το κυβερνητικό επιτελείο είναι πως η αύξηση θα είναι γενναία και θα εξαντληθούν τα περιθώρια.

Συνεπώς

• Με αύξηση 9% : 722 ευρώ μεικτά
• Με αύξηση 10%: 729 ευρώ μεικτά.  

Τι ισχύει για τις τριετίες

Υπενθυμίζεται ότι  με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου του 2012 (δεύτερο μνημόνιο) πάγωσαν οι τριετίες με αποτέλεσμα να σταματήσει η εξέλιξή τους το Φεβρουάριο του εν λόγω έτους. Αυτό σημαίνει ότι αν ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό (που τότε είχε μειωθεί στα 586 ευρώ) είχε προλάβει να κατοχυρώσει την πρώτη τριετία, εξακολουθούσε να παίρνει την ανάλογη προσαύξηση 10%. Ωστόσο δε μπορούσε να διεκδικήσει προσαύξηση για τη δεύτερη και την τρίτη τριετία.

εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ

Αντίθετα οι εργαζόμενοι που προσλήφθηκαν μετά την εφαρμογή του νόμου έχασαν το δικαίωμα της προσαύξησης του μισθού τους λόγω προϋπηρεσίας με αποτέλεσμα μέχρι και σήμερα να αρκούνται στον κατώτατο μισθό ο οποίος σύμφωνα με τους δανειστές έπρεπε να καταβάλλεται ως «μοναδιαία αξία», χωρίς να προσμετρώνται σε αυτόν τα χρόνια προϋπηρεσίας ή το έτος πρόσληψης.

Αυτή εξάλλου (η καταβολή του μισθού ως μοναδιαία αξία) είναι και η διαφορά «ερμηνείας» της νομοθεσίας, που οδήγησε τον ΣΕΒ να προσφύγει στο  ΣτΕ ζητώντας την ακύρωση της υποχρέωσης καταβολής των τριετιών.

Το ΣτΕ απέρριψε τελικά  την αίτηση του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών για τυπικούς λόγους, τονίζοντας ότι η εγκύκλιος του 2019  της τότε υπουργού  Εφης Αχτσιόγλου είναι καθαρά ερμηνευτική  και δεν μπορεί να προσβληθεί στο ΣτΕ. Δηλαδή  απάντησε ότι δεν μπορεί να κρίνει νομικά την εγκύκλιο Αχτσιόγλου. Ωστόσο ουσιαστικά δεν τάχθηκε υπέρ της κατάργησης των τριετιών, γεγονός που στην πράξη οδηγεί στη διάσωσή τους.

Αλλά και το υπουργείο Εργασίας έχει ταχθεί ξεκάθαρα υπέρ της διατήρησης των τριετιών, διατυπώνοντας τη θέση του ενώ επισημαίνει ότι δεν απαιτείται νέα νομοθετική παρέμβαση, καθώς οι τριετίες σχετίζονται με το νόμο που τις θέσπισε και όχι με τον κατώτατο μισθό.

Οι μισθολογικές κλίμακες

Επομένως οι μισθωτοί που αμείβονται με τα κατώτατα όριο και πρόλαβαν να  κατοχυρώσουν τις τριετίες έως το 2012 θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το επίδομα προϋπηρεσίας που ισούται με 10% επί του κατώτατου μισθού το οποίο μπορεί να καταβληθεί έως τρεις τριετίες κατ’ ανώτατο όριο.

• Έτσι, από την 1η Μαΐου ο αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό αν είχε συμπληρώσει το 2012 από 0 έως 3 χρόνια προϋπηρεσία θα λάβει 703 ευρώ έως 710 ευρώ.
• Για το μισθωτό με προϋπηρεσία από 3 έως 6 χρόνια ο μισθός διαμορφώνεται από 773 έως 781 ευρώ.
• Για τον μισθωτό με προϋπηρεσία από 6 έως 9 χρόνια ο μισθός  διαμορφώνεται σε 850 έως 859 ευρώ.
• Για το μισθωτό με προϋπηρεσία άνω των 9 ετών ο μισθός  διαμορφώνεται από 935 έως 945 ευρώ, ενώ αν προστεθεί και το 10% του επιδόματος γάμου για τους έγγαμους ο μισθός φτάνει τα 1.039,5 ευρώ.

πηγή: ethnos.gr

Σε ανακοίνωση της ιταλικής πρωθυπουργίας, με την οποία γνωστοποιήθηκαν τα έσοδα, οι φόροι και τα περιουσιακά στοιχεία του Ντράγκι, σημειώνεται πως ο ίδιος δεν πρόκειται να λάβει κανένα ποσό ως αποζημίωση για τη θητεία του στην πρωθυπουργία.

Όπως αναφέρουν οι Financial Times, o 73χρονος Ντράγκι μπορεί ήδη να λάβει συντάξεις από θέσεις αξιωμάτων που είχε στο παρελθόν, όπως του διοικητή της κεντρικής τράπεζας της Ιταλίας και του υπουργού Οικονομικών της χώρας.

Στα στοιχεία που δόθηκαν χθες στη δημοσιότητα, ο Ντράγκι φαίνεται να έχει εισοδήματα 583.665 ευρώ για το 2019, με 10 ακίνητα, 9 στην Ιταλία και 1 στο Λονδίνο.