Οι αυξήσεις αυτές συμπαρασύρουν, σύμφωνα με Τα Νέα, σειρά επιδομάτων που εξαρτώνται από τον βασικό μισθό ή τον μισθό κλιμακίου. Από την 1η Ιανουαρίου 2024 οι βασικοί μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, ανεξαρτήτως επιπέδου εκπαίδευσης, ετών προϋπηρεσίας και οικογενειακής κατάστασης αυξάνονται κατά 70 ευρώ.

• Ωστόσο, οι δημόσιοι που κατέχουν θέσεις ευθύνης καθώς και εκείνοι με παιδιά θα δουν επιπλέον ενίσχυση του εισοδήματός τους κατά 30%. Η οικογενειακή παροχή αυξάνεται σε 70 ευρώ για ένα παιδί, 120 ευρώ για δύο παιδιά, 170 ευρώ για τρία παιδιά, 220 ευρώ για τέσσερα παιδιά και 70 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο.

Το επίδομα θέσης ευθύνης λαμβάνουν περίπου 65.000 δημόσιοι υπάλληλοι καθώς και οι ένστολοι των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, οι ιατροί του ΕΣΥ, οι ερευνητές, οι προϊστάμενοι εκπαίδευσης κ.λπ.

Παραδείγματα στο Δημόσιο

Οι νέοι μισθοί για νεοεισερχόμενους, χωρίς παιδί

Υποχρεωτικής εκπαίδευσης

780 έως 850 ευρώ

Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

858 ευρώ έως 928 ευρώ

Τεχνολογικής εκπαίδευσης

1.037 έως 1.107 ευρώ

Τι ισχύει με τις τριετίες

Aπό την 1η Ιανουαρίου 2024, ως γνωστόν, ξεπαγώνουν οι τριετίες και για τις αυξήσεις που θα δουν οι εργαζόμενοι στους μισθούς τους, μίλησε στο Open ο δικηγόρος Κώστας Τσουκαλάς.

«Το ξεπάγωμα τριετιών αφορά εκείνους που αμείβονται με ποσό αναφοράς τον κατώτατο μισθό. Αυτό σημαίνει ότι ο εισαγωγικός μισθός είναι 780 ευρώ, με μία τριετία είναι 858 ευρώ, με δύο τριετίες είναι 936 ευρώ και τρεις τριετίες είναι 1.014 ευρώ μικτά. Όλα αυτά τα ποσά είναι μικτά. Όποιος παίρνει πάνω από αυτά δεν τον αφορά αυτή η κουβέντα», επεσήμανε ο κ. Τσουκαλάς. Και συνέχισε: «Όποιος όμως αμείβεται με ποσό αναφοράς τον κατώτατο μισθό, ξέρει ότι οι τριετίες του ήταν παγωμένες από τον Φεβρουάριο του 2012. Αν ένας εργαζόμενος είχε τον Φεβρουάριο του 2012 προϋπηρεσία πέντε χρόνια και εννέα μήνες, δηλαδή δεν είχε κλείσει τη δεύτερη τριετία για ένα τρίμηνο, το σύστημα καταμέτρησης ξεπαγώνει από τον Ιανουάριο του 2024. Τον Μάρτιο του 2024 πιάνει τη δεύτερη τριετία και ο μισθός του από 858 ευρώ θα αυξηθεί στα 956 ευρώ μικτά».

Ο κ. Τσουκαλάς υπογράμμισε ότι «δεν περιμένουμε αυξήσεις τη 1η Ιανουαρίου. Απλά από αυτή την ημερομηνία ξεπαγώνει το να τρέχει η προϋπηρεσία και να μετράνε οι τριετίες. Οι 300.000 περίπου εργαζόμενοι από τους 600.000 που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, επειδή μπήκαν στην αγορά εργασίας από το 2012 και μετά, δεν έχουν καμία τριετία, άρα τον Ιανουάριο του 2027 θα δουν αύξηση στο μισθό τους λόγω τριετίας».

Συμπλήρωσε επίσης ότι «η συμπληρωμένη τριετία δεν χρειάζεται να είναι στον ίδιο εργοδότη. Αν ένας εργαζόμενος βρίσκει δουλειά τώρα, πρέπει να προσκομίζει τις συμπληρωμένες τριετίες του στο νέο εργοδότη του και με ένα e-mail για να μπορεί να αποδείξει ότι ενημέρωσε τον εργοδότη του για τα ένσημα που έχει. Στην ηλεκτρονική σελίδα του ΕΦΚΑ υπάρχει η δυνατότητα να δει κανείς τα ένσημά του από το 2002 και μετά και με τις καρτέλες για τα ένσημα πριν το 2002».

Ρούλα Σκουρογιάννη

Η Κοινή Υπουργική Απόφαση προβλέπει αυξήσεις και για τους Διοικητές των ΥΠΕ. Συγκεκριμένα, θα αμείβονται με 5.121 ευρώ μεικτά, έναντι 4.254,5 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, και οι αναπληρωτές διοικητές ΥΠΕ 4.608,9 ευρώ μεικτά από 3.524,7.

Αναμενόμενες, άμεσες και έντονες ήταν οι αντιδράσεις των εργαζόμενων υγειονομικών στα δημόσια νοσοκομεία της χώρας (γιατρών, νοσηλευτών και λοιπού προσωπικού), για τις εκρηκτικές αυτές μισθολογικές αυξήσεις των νέων διοικητών και ΥΠΕαρχών, την ώρα που γιατροί και νοσηλευτές βιοπορίζονται με «εξευτελιστικά χαμηλούς μισθούς», εργαζόμενοι σε «τραγικές συνθήκες λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό στα νοσοκομεία».

ΟΕΝΓΕ: Πρόκληση η κυβέρνηση να χρυσοπληρώνει κομματοδιορισμένους διοικητές που προωθούν την ιδιωτικοποίηση ως «γκόλντεν μπόϊς»

«Οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών παραμένουν καθηλωμένοι σε εξευτελιστικά επίπεδα, το αίτημα για αυξήσεις απορρίφθηκε άλλη μια φορά ‘πανηγυρικά’ από την κυβέρνηση. Την ίδια στιγμή, η ίδια κυβέρνηση θέλει να χρυσοπληρώνει κομματοδιορισμένους διοικητές, οι οποίοι πολύ συχνά σαμποτάρουν την λειτουργία των ίδιων τους των νοσοκομείων εκτελώντας κυβερνητικές εντολές λιτότητας στην περίθαλψη του λαού, διοχετεύουν πακτωλούς δημόσιου χρήματος προς συγκεκριμένους ιδιώτες “επιχειρηματίες” με σκοτεινούς τρόπους, προωθούν την ιδιωτικοποίηση ως “γκόλντεν μπόϊς”, συμπεριφέρονται αυταρχικά και έκνομα ενάντια σε ασθενείς και υγειονομικούς, κρύβονται για να μην αναλαμβάνουν ευθύνες που πηγάζουν ακριβώς από την ιδιότητα του διοικητή κλπ, κλπ», αναφέρει σε ανακοίνωσή του το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή της ΚΥΑ και κάνει λόγο για πανελλαδικό απεργιακό αγώνα διαρκείας με πρώτο αίτημα το μισθολογικό των νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών.

Τι υποστηρίζει ο κυβερνητικός εκπρόσωπος

Ακόμα μία πρόκληση δέχτηκαν όμως οι υγειονομικοί των δημόσιων νοσοκομείων μας από όσα ανέφερε σχετικά ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, Παύλος Μαρινάκης, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών: «Εδώ και λίγο παραπάνω από τέσσερα χρόνια, έχοντας δει σίγουρα το γεγονός ότι μετά τα πολύ δύσκολα χρόνια της κρίσης έπεσαν πολύ οι μισθοί των ανθρώπων του ΕΣΥ, των γιατρών, των νοσηλευτών, έχουμε προβεί σε μια σειρά από κινήσεις, ούτως ώστε να επανέλθουν σταδιακά οι μισθοί των ανθρώπων αυτών και όσων μπαίνουν με τους αρκετούς διορισμούς που θα γίνουν αυτά τα χρόνια στο ΕΣΥ, στα λογικά επίπεδα, σε μεγαλύτερα επίπεδα», σημείωσε ο κ. Μαρινάκης και έδωσε 2 παραδείγματα ενδεικτικά της αύξησης μισθών των γιατρών του ΕΣΥ τα τελευταία χρόνια:

1^ο παράδειγμα: Συντονιστής διευθυντής κλάδου ΕΣΥ, εκτός ΜΕΘ, που ασκεί καθήκοντα προϊσταμένου τμήματος Ιατρικής υπηρεσίας, με δύο τέκνα, έπαιρνε με το προηγούμενο μισθολόγιο 2.954 ευρώ. Τώρα παίρνει 3.228 ευρώ και από 01/01/2024, λόγω των αυξήσεων συνολικά, θα παίρνει, χωρίς εφημερίες, 3.387 ευρώ. Δηλαδή, θα έχει αύξηση σε σχέση με πριν, με τις δύο ενέργειες που κάναμε, 15%. Και με εφημερίες οι απολαβές του θα φτάσουν τα 4.355 ευρώ.

2^ο παράδειγμα: Επιμελητής Α’ ΕΣΥ σε Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών με ένα παιδί έπαιρνε 2.359 ευρώ. Τώρα παίρνει 2.983 ευρώ. Και από 01/01/2024 θα παίρνει χωρίς εφημερίες 3.073 ευρώ. Θα έχει, δηλαδή, συνολική αύξηση περίπου 30%. Και με εφημερίες, προφανώς, αυτό θα φτάσει στις 4.097 ευρώ.

Αντιδράσεις προκάλεσε και η υπουργός Εσωτερικών υπερασπιζόμενη την ΚΥΑ και τις αυξήσεις που έδωσε η κυβέρνηση στις νέες διοικήσεις που διορίζει στα νοσοκομεία, είπε σε τηλεοπτική της εμφάνιση: «Όταν υπηρετεί κάποιος στο δημόσιο προφανώς πρέπει να ζει, πρέπει να έχει μια αξιοπρεπή διαβίωση. Εννοείται αυτό. Υπάρχει και ένα άλλο σημείο που δεν είναι αμελητέο βέβαια. Είναι η μοναδική εμπειρία που παίρνει κανείς από το δημόσιο!».

Πάνος Παπανικολάου: Ψευδείς οι κυβερνητικές δηλώσεις

Ο Γενικός Γραμματέας της ΟΕΝΓΕ, Πάνος Παπανικολάου, μιλώντας στο libre, ήταν λάβρος σχετικά με τη δικαιολόγηση της ΚΥΑ:

«Δεν ξέρω ποιο από τα δύο είναι χειρότερο: τα σημερινά (Παρασκευή) γελοία ψέματα του κυβερνητικού εκπροσώπου, που έδωσε νούμερα για δήθεν μισθούς που είναι τελείως εκτός πραγματικότητας ή η χθεσινή (Πέμπτη) πικρή αλήθεια που είπε μέσα στα μούτρα μας με χυδαίο τρόπο η κυρία Κεραμέως ό,τι μπορεί μεν να είναι εξευτελιστικά χαμηλοί οι μισθοί το νοσοκομειακών γιατρών και των υπόλοιπων υγειονομικών αλλά … κερδίζουν εμπειρία!!!

Όσον αφορά στις δηλώσεις του κυβερνητικού εκπροσώπου, τον ενημερώνω, αν δεν το ξέρει, ότι, σύμφωνα με το δικό μου επίσημο μηχανογραφικό μισθοδοσίας μηνός Ιανουαρίου 2024, που κατά σύμπτωση έλαβα σήμερα το μεσημέρι, το σύνολο των αποδοχών μου είναι 2108 ευρώ και 44 λεπτά, όντας με βαθμό διευθυντή, με επίδομα διδακτορικής διατριβής και με 27 χρόνια από την απόκτηση του τίτλου ειδικότητας, εκ των οποίων η προϋπηρεσία μου είναι 7 χρόνια στον ιδιωτικό τομέα μετά την ειδικότητα και 20 χρόνια στο ΕΣΥ…

Τον καλώ να ανακαλέσει τα ψέματα και τα fake news που είπε στην επίσημη ενημέρωση.
Όσον αφορά τις δηλώσεις της κυρίας Κεραμέως, την καλώ να δώσει το καλό παράδειγμα και … να μείνει άμισθη ως υπουργός, αφού και αυτή κερδίζει από εμπειρία στο δημόσιο! Γιατί προφανώς, η κα Κεραμέως, από πολύ μικρή ηλικία δεν είχε βρεθεί ποτέ στην ανάγκη να πάει να ψωνίσει η ίδια στο σούπερ μάρκετ, να πρέπει να πληρώνει η ίδια τους λογαριασμούς ρεύματος, να πρέπει να πληρώνει η ίδια τα έξοδα των παιδιών… Οπότε, ας το δοκιμάσει! Ας πάει, από Δευτέρα, στο σούπερ μάρκετ να πει ότι θέλει να αγοράσει βασικά αγαθά … ‘με εμπειρία και όχι με χρήματα’, να δούμε τι θα της απαντήσουν!».

ΠΟΕΔΗΝ: Προκαλούν οι ιλιγγιώδεις αυξήσεις των μισθών των Διοικητών Νοσοκομείων

Στο ίδιο πνεύμα και οι δηλώσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), που αναφέρεται σε «Άδικη και άνιση μεταχείριση για άλλη μία φορά, που προκαλεί» και τονίζει ότι «Ένας από τους βασικούς λόγους μαζικής φυγής Υγειονομικών από το Σύστημα είναι οι χαμηλότατοι μισθοί που σε πολλές περιπτώσεις είναι χαμηλότεροι των μισθών του ανειδίκευτου εργάτη».

«Την ώρα που στον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό, οι υγειονομικοί λαμβάνουν αυξήσεις λιγότερες των 50 ευρώ καθαρά το μήνα, οι μισθοί των διοικητών από 3.524 έως 2.647 που είναι σήμερα ανεβαίνουν στις 5.121 έως 3.584 ευρώ. Πάνω από 1.000 ευρώ καθαρά το μήνα!

Στον υπό ψήφιση Προϋπολογισμό, παραμένει ο μισθός του γιατρού στα 1.850 ευρώ το μήνα, του Νοσηλευτή, Διασώστη στα 800 ευρώ το μήνα, του Τραυματιοφορέα στα 700 ευρώ το μήνα. Υποψήφιους και ενδιαφερόμενους Διοικητές έχουμε πάρα πολλούς. Από Υγειονομικούς πάσχουμε που αποχωρούν μαζικά από το σύστημα λόγω έλλειψης κινήτρων..», αναφέρει η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας, με τον πρόεδρό της, Μιχάλη Γιαννάκο να τονίζει μιλώντας στο libre:

«Δεν είναι δυνατόν οι υγειονομικοί που πολεμήσαμε στην πρώτη γραμμή της πανδημίας, που χάσαμε 30 συναδέλφους, που τότε χειροκροτηθήκαμε και ακούσαμε πολύ παχιά λόγια συμπαράστασης και ευγνωμοσύνης, να μην παίρνουμε καμία αύξηση και οι μισθοί μας να είναι, σε πολλές περιπτώσεις, χαμηλότεροι από τον κατώτατο μισθό του ανειδίκευτου εργάτη και η κυβέρνηση να χορηγεί 2 χιλιάδες και πλέον αύξηση το μήνα στους Διοικητές… Προκαλεί, επίσης, και το μπόνους που προβλέπεται 20% επί του μισθού για την επίτευξη στόχων, τους οποίους δεν επιτυγχάνουν οι Διοικητές αλλά καθημερινά οι λιγοστοί Υγειονομικοί ευρισκόμενοι νυχθημερόν στα Νοσοκομεία σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης. Αν καταφέρνει κάτι ένα νοσοκομείο αυτό οφείλεται στην ηρωική προσπάθεια και την αυτοθυσία του προσωπικού και όχι στους διοικητές που κάθονται στα γραφεία…!!! Αυτή τη στιγμή, έχουμε διοικητές νοσοκομείων που δεν είναι άξιοι να διοικήσουν ούτε περίπτερο!!! Ξοδεύουν τα λεφτά σε εργολαβίες σε αναθέσεις διώχνουν το προσωπικό στις υπηρεσίες στήριξης και φέρνουν εργολάβους που στοιχίζουν τριπλά λεφτά…Υπάρχουν, ωστόσο, και άλλοι διοικητές που είναι καλοί! Το πρόβλημα δεν είναι μόνο ο μισθός αλλά να μη γίνεται η επιλογή των διοικητών με κομματικά κριτήρια, να μην τοποθετούν στη θέση του διοικητή ενός νοσοκομείου τους κομματάρχες του κάθε τοπικού βουλευτή… Υπάρχουν ικανότατα στελέχη που θέλουν να έρθουν να εργαστούν στο σύστημα, με αυτές τις αποδοχές, αλλά δεν κάνουν αίτηση γιατί δεν έχουν ‘μπάρμπα στην Κορώνη’…

Είναι πρόκληση αυτές οι αυξήσεις, όταν έχουμε τραυματιοφορείς που παίρνουν 695€ τον μήνα, έχουμε νοσηλευτές που παίρνουν 800€ το μήνα, όταν έχουμε γιατρούς που παίρνουν 1850€ το μήνα, δεν είναι δυνατόν τώρα να δίνει 2.000€ αύξηση στους διοικητές!!! Εμείς την αύξηση και μόνο των διοικητών να παίρναμε ως κανονικό μισθό, θα είμασταν  υπέρ ικανοποιημένοι!», καταλήγει ο κ. Γιαννάκος.

Αντίστοιχα για την ίδια χρονιά κάτω από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο κινήθηκε και η πραγματική ατομική κατανάλωση (AIC) στην Ελλάδα, με την χώρας μας να καταλαμβάνει την 25η θέση στην ευρωπαϊκή κατάταξη μαζί με την Εσθονία με 22% κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Ο συγκεκριμένος δείκτης AIC θεωρείται μέτρο της υλικής ευημερίας και αναφέρεται σε όλα τα αγαθά και τις υπηρεσίες που καταναλώνονται όντως από τα νοικοκυριά.

• Σύμφωνα πάνττα με τη Eurostat η Ελλάδα το 2022 είναι μεταξύ των ακριβότερων χωρών σε βασικά προϊόντα και υπηρεσίες και πρωταθλήτρια όσον αφορά στις τιμές των τροφίμων.

Πιο συγκεκριμένα οι τιμές των γαλακτομικών και των αυγών στην Ελλάδα (θυμίζουμε ότι τα στοιχεία είναι περσινά) ήταν κατά 38.9% υψηλότερες από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Τραγική είναι επίσης η κατάσταση και στο κομμάτι του ελαιόλαδου με την χώρα μας να βρίσκεται στην δεύτερη θέση μετά την… Μάλτα με την τιμή του λαδιού να είναι μεγαλύτερη κατά 23,7% πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Το γεγονός προκαλεί ασφαλώς έκπληξη καθώς η Ελλάδα παράγει γάλα, τυριά, αυγά και ελαιόλαδο.

Την ίδια ώρα παρά τις “ενέσεις” ρευστότητας στα νοικοκυριά, η κατάσταση στα “ράφια” οδηγεί σε απόγνωση τους πολίτες. Η προετοιμασία για το Χριστουγεννιάτικο τραπέζι έχει ήδη ξεκινήσει αλλά οι καταναλωτές θα πρέπει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη καθώς φέτος θα είναι ακριβότερο τουλάχιστον κατά 20%.

• Η έρευνα τιμών από το ΙΝΚΑ βγάζει τελικό λογαριασμό 147,15 ευρώ, ενώ πέρσι το κόστος ήταν 119,25 ευρώ, χωρίς να συνυπολογίζεται η τιμή για το ελαιόλαδο και το ηλεκτρικό ρεύμα. 

Τα στοιχεία του πληθωρισμού για τον Νοέμβριο δείχνουν πως: Αρνί και κατσίκι πωλούνται κατά 7,5% ακριβότερα από τα Χριστούγεννα του 2022. Το μοσχάρι είναι 5,5% ακριβότερο από πέρυσι τα Χριστούγεννα, ενώ η τιμή στο χοιρινό είναι ανεβασμένη κατά 12% σε σχέση με τον Δεκέμβρη του 2022. 

Η γαλοπούλα θα πωλείται από 13,90 ευρώ από 12 που ήταν πέρσι, το κατσίκι 16ευρώ από 14ευρώ που ήταν πέρσι και το χοιρινό 7, 90 ευρώ από 6,90 που ήταν πέρσι

Στα ράφια την ίδια ώρα το ράλι συνεχίζεται με ανατιμήσεις 9%. Ξεχωρίζει, δε, το λάδι με +31,4%. Ειδικότερα, σε ετήσια σύγκριση καταγράφηκαν ανατιμήσεις σε: Ψωμί και δημητριακά (3,3%), Κρέατα- γενικά (8,1%), Ψάρια- γενικά (9,5%), Γαλακτοκομικά και αυγά (4,8%), Έλαια και λίπη (31,4%), Φρούτα- γενικά (12%), Λαχανικά- -γενικά (10,8%), Ζάχαρη- σοκολάτες- γλυκά- παγωτά (7,6%), Λοιπά τρόφιμα (7,7%), Καφέ- κακάο- τσάι (6,8%), Μεταλλικό νερό- αναψυκτικά- χυμούς φρούτων (13,3%) και Αλκοολούχα ποτά- μη σερβιριζόμενα (5,9%).

Έως την Τετάρτη 3 Ιανουαρίου θα βρίσκεται σε ισχύ το καλάθι των Χριστουγέννων το οποίο αποτελεί προέκταση του καλαθιού του νοικοκυριού. Παράλληλα, ξεκίνησε και στα καταστήματα παιχνιδιών το «καλάθι του Άη Βασίλη», που περιλαμβάνει παιχνίδια για παιδιά όλων των ηλικιών, σε χαμηλότερες τιμές.

Στο καλάθι των Χριστουγέννων θα βρει κανείς έξι διαφορετικές κατηγορίες τροφίμων, τα οποία είναι βασικά για το εορταστικό τραπέζι. Δεν περιλαμβάνονται πάντως μελομακάρονα και κουραμπιέδες.

• Αρνί
• Κατσίκι
• Γαλοπούλα
• Τσουρέκι
• Βασιλόπιτα
• Σοκολάτα

Στο καλάθι του Άη Βασίλη, υπάρχουν τα εξής παιχνίδια:

• Επιτραπέζια / Παζλ
• Παιχνίδια με κούκλες, κουκλόσπιτα και άλλα αξεσουάρ (παιχνίδια μίμησης)
• Βρεφικά παιχνίδια
• Φιγούρες δράσης
• Παιχνίδια κατασκευών και δημιουργίας (π.χ. παιχνίδια με τουβλάκια)
• Οχήματα – Τηλεκατευθυνόμενα
• Ηλεκτρονικά παιχνίδια
• Αθλητικά παιχνίδια (π.χ. μπάλες, παιδικές μπασκέτες και τέρματα)
• Λούτρινα
• Μουσικά παιχνίδια

Σύμφωνα με την ΚΥΑ, οι μηνιαίες αποδοχές για τους νέους διοικητές των δημόσιων νοσοκομείων θα κυμαίνονται από 3.548,7 έως 5.121 ευρώ, ανάλογα με τη θέση και τον αριθμό των κλινών του νοσοκομείου, έναντι 2.647,8 έως 3.524,7 που είναι σήμερα.

Συγκεκριμένα, οι διοικητές νοσοκομείων με περισσότερες από 400 κλίνες θα λαμβάνουν 5.121 ευρώ μεικτά τον μήνα, οι διοικητές νοσοκομείων με 400 ή και λιγότερες κλίνες 4.608,9 ευρώ, οι αναπληρωτές διοικητές νοσοκομείων με περισσότερες από 400 κλίνες 4.096,8 ευρώ και οι αναπληρωτές διοικητές μικρότερων νοσοκομείων 3.584,7 ευρώ μεικτές μηνιαίες αποδοχές.

Αυξήσεις προβλέπονται και στους διοικητές των ΥΠΕ. Συγκεκριμένα θα αμείβονται με 5.121 ευρώ μεικτά, έναντι 4.254,5 ευρώ που λαμβάνουν σήμερα, και οι αναπληρωτές διοικητές ΥΠΕ 4.608,9 ευρώ μεικτά από 3.524,7.

Για τους αναπληρωτές διοικητές, σε νοσοκομεία με δυναμική μεγαλύτερη των 400 οργανικών κλινών η αμοιβή ορίζεται σε 4.096,8 ευρώ μεικτά, ενώ σε νοσοκομεία με δυναμική μικρότερη 400 ή λιγότερων οργανικών κλινών διαμορφώνεται σε 3.584,7 ευρώ μεικτά.

Σημειώνεται ότι ο νέος νόμος προβλέπει και τη θέσπιση κινήτρων, υπό τη μορφή οικονομικής ανταμοιβής, για την επίτευξη στόχων, το λεγόμενο «μπόνους παραγωγικότητας», δίνοντας τη δυνατότητα στα στελέχη των διοικήσεων να διεκδικήσουν μεγαλύτερες αποδοχές πέραν των οριζόντιων αυξήσεων. Το μπόνους παραγωγικότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει ετησίως το 20% του ετήσιου βασικού μισθού.

Στο αμέσως επόμενο διάστημα πρόκειται να εκδοθούν δύο ενιαίες προκηρύξεις που θα αφορούν στην κάλυψη θέσεων διοίκησης των νοσοκομείων και των Υγειονομικών Περιφερειών της χώρας.

Με αφορμή την υπογραφή της ΚΥΑ, η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως δήλωσε πως «σήμερα υλοποιούμε την εξαγγελία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για υψηλότερες απολαβές σε καίριες θέσεις ευθύνης στο Δημόσιο, με τα νοσοκομεία και τις Υγειονομικές μας Περιφέρειες στην πρώτη γραμμή αυτής της προσπάθειας. Για ένα Δημόσιο πιο αξιοκρατικό, πιο παραγωγικό, ένα Δημόσιο στην υπηρεσία του πολίτη».

Από την πλευρά του, ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης σημείωσε πως «οι νέες διοικήσεις τόσο των ΥΠΕ όσο και των νοσοκομείων θα χαρακτηρίζονται από υψηλά επαγγελματικά προσόντα (επιστημονική συγκρότηση, διοικητική εμπειρία) ώστε να επιτελέσουν με επιτυχία το έργο τους. Από την πλευρά μας, ως υπουργείο Υγείας, οφείλουμε να προσφέρουμε και τα απαραίτητα εκείνα οικονομικά κίνητρα που θα κάνουν ανταγωνιστικές τις συγκεκριμένες θέσεις».

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Σύμφωνα λοιπόν με τη σχετική απόφαση, οι δήμαρχοι δήμων με πληθυσμό άνω των 100.000 κατοίκων, αμείβονται με 4.275 ευρώ, ενώ οι δήμαρχοι δήμων με πληθυσμό από 20.000-100.000 αμείβονται με 3.420 ευρώ.

Σχετικά με τα εισοδήματα, οι περιφερειάρχες λαμβάνουν ίδιο ποσό με τους δημάρχους μεγαλύτερων πόλεων, ενώ οι αντιπεριφερειάρχες λαμβάνουν 3.206 ευρώ.

Στον πίνακα οι μισθοί δημάρχων, αντιδημάρχων και προέδρων δημοτικών συμβουλίων:

Από 1.1.24:

Α. Για όσους εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά τις 14.2.2012 θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.

Ενας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο από 1.1.24 θα τρέχει ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία Δηλαδή 780 ευρώ για 0 ως 3 χρόνια, 858 ευρώ για 3 έως 6 χρόνια, 936 ευρώ για 6 έως 9 χρόνια και 1.014 με πάνω από 9 έτη

Για αυτούς που είχαν προσληφθεί πριν την 14.2.2012

1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (π.χ. με σημερινές τιμές 780+780×0,1=858)

2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,2=936)

3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,3=1014)

Σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων τα παραπάνω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τον ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων. Σε περίπτωση επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.

Υπενθυμίζεται ότι σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΡΓΑΝΗΣ ο μέσος μισθός στη χώρα μας είναι 1.190 ευρώ, δηλαδή 52% πάνω από τον κατώτατο.

Σημειώνεται ότι το διάστημα μεταξύ 14.2.2012 έως 31.12.2023 δεν θα υπάρχει αξίωση για αναδρομικές αναζητήσεις διαφόρων.

Οι αυξήσεις θα συμπαρασύρουν επιδόματα, κυρίως αυτά που σχετίζονται με τα παιδιά, ενώ θα δημιουργηθεί ένα ακόμα που αφορά την επίτευξη στόχων. Υψηλότερες αυξήσεις θα δοθούν στα χαμηλότερα κλιμάκια, στους εισαγωγικούς μισθούς, σε όσους έχουν οικογένεια και παιδιά και σε όσους έχουν θέσεις ευθύνης. Οι αυξήσεις θα είναι μικρότερες στους υψηλόμισθους.

Για το νέο μισθολόγιο εξασφαλίζεται από τον προϋπολογισμό κονδύλι άνω των 500 εκατ. ευρώ, το οποίο θα πλησιάσει τα 900 εκατ. με 1 δισ. ευρώ, εάν συνυπολογιστεί η αναπροσαρμογή του ειδικού μισθολογίου των 20.000 γιατρών του ΕΣΥ και η κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης 1% υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (αφορά 600.000 υπαλλήλους).

Το ενιαίο μισθολόγιο προβλέπει:

• Αυξήσεις έως και 30% στα επιδόματα θέσης ευθύνης.
• Αναπροσαρμογή στα επιδόματα εκτός έδρας.
• Σημαντικές αυξήσεις στα οικογενειακά επιδόματα. Το επίδομα τέκνων για δημόσιο υπάλληλο με ένα παιδί θα αυξηθεί από τα 50 στα 70 ευρώ, με δύο παιδιά από τα 70 στα 120 ευρώ και με τρία παιδιά από τα 120 στα 170 ευρώ.
• Ενσωμάτωση στον βασικό μισθό μέρους από τα επιδόματα που καταβάλλονται σήμερα.
• Μεικτό σύστημα αποδοχών, στο οποίο η μισθολογική εξέλιξη θα εξαρτάται από τον βαθμό και την ευθύνη.
• Επιδόματα, παροχές και αποζημιώσεις θα δίνονται εφόσον πληρούνται συγκεκριμένοι όροι και προϋποθέσεις.
• Κίνητρο επίτευξης στόχων στους υπαλλήλους των υπηρεσιών που πετυχαίνουν σε πολύ μεγάλο βαθμό τους ποσοτικοποιημένους στόχους που θα τεθούν με σύστημα αξιολόγησης.

Στο Δημόσιο ο πρώτος μεικτός μισθός για υπάλληλο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης είναι 780 ευρώ, για υπάλληλο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης 858 ευρώ, για υπάλληλο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης 1.037 ευρώ και για υπάλληλο Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης 1.092 ευρώ.

«Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι τελικά μόνο οι ιδιωτικές επενδύσεις -μικρές, μεσαίες, μεγάλες-, οι αγρότες μας οι οποίοι καινοτομούν, συνεργάζονται και εξάγουν, οι τουριστικές επιχειρήσεις οι οποίες επενδύουν στο ανθρώπινο δυναμικό, μόνο έτσι μπορούν να ανέβουν τελικά οι απολαβές και οι μισθοί στην πατρίδα μας. Και θα μπορέσουμε η επόμενη τετραετία να είναι η τετραετία της πραγματικά μεγάλης σύγκλισης με την Ευρώπη», πρόσθεσε.

«Εμείς θα μειώσουμε και άλλους φόρους, αυτή είναι δέσμευσή μας. Πολιτικές αύξησης φόρων θα αναζητήσετε σε άλλα κόμματα. Εμείς, όπως ξέρετε, αυτά τα οποία λέμε τα κάνουμε πράξη. Και, ναι, εμείς θα εξακολουθούμε να στηρίζουμε και τους συνταξιούχους. Για πρώτη φορά πήρατε αύξηση μετά από 12 χρόνια. Θα έχουμε και άλλες αυξήσεις στις συντάξεις από 1/1/2024. Και θα εξακολουθούμε να στηρίζουμε και όλους όσοι επιβαρύνονται από την προσωπική διαφορά του νόμου Κατρούγκαλου έως ότου αυτή σβήσει οριστικά», υπογράμμισε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας.

«Στοχεύουμε ψηλά όμως τα πόδια μας πατάνε σταθερά στη γη»

«Έχουμε τον αέρα του νικητή στα πανιά μας. Στοχεύουμε ψηλά, κοιτάμε ψηλά, όμως τα πόδια μας πατάνε πολύ σταθερά στη γη. Ξέρετε, ακούω πολλές φορές αυτή την επιχειρηματολογία από την αντιπολίτευση “μην ψηφίσετε”, λέει, “τη Νέα Δημοκρατία, μήπως τυχόν και η Νέα Δημοκρατία είναι παντοδύναμη την επόμενη μέρα”. Κοιτάξτε να δείτε, ζούμε σε δύσκολους καιρούς. Η χώρα χρειάζεται σήμερα, για να μπορέσει να διασφαλίσει τη θέση την οποία έχει κατακτήσει με πολύ κόπο ως πυλώνα γεωπολιτικής σταθερότητας, μία σταθερή κυβέρνηση την επόμενη μέρα.

Χρειαζόμαστε μία σταθερή κοινοβουλευτική πλειοψηφία. Ξέρετε πολύ καλά ότι η επόμενη Βουλή μπορεί να εξακομματική, επτακομματική, ενδεχομένως και οκτακομματική. Γι’ αυτό και πρέπει να στοχεύσουμε ακόμα πιο ψηλά και να βάλουμε τον πήχη των δικών μας προσδοκιών ακόμα πιο ψηλά», σημείωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης, απευθυνόμενος στους πολίτες.

«Ατζέντα μας είναι μόνο το μέλλον – Κίνδυνος είναι μόνο ο εφησυχασμός»

«Η δική μας ατζέντα είναι μόνο το μέλλον. Αφήνουμε σε κάποιους άλλους το διχασμό και το παρελθόν. Πολύ απλά δεν ασχολούμαστε μαζί τους. Τους έκριναν οι πολίτες στην κάλπη της 21ης Μαΐου, τους έστειλαν το μήνυμα ότι δεν θέλουμε τοξικότητα, ότι δεν θέλουμε διχασμό, ότι δεν θέλουμε ανυπόστατες υποσχέσεις, υποσχέσεις χωρίς αντίκρισμα.

Όλα αυτά, πια, ανήκουν στο παρελθόν. Εγώ σας ζητώ να δώσουμε μαζί τον αγώνα για το μέλλον της πατρίδας μας. Δεν θέλω να θεωρήσουμε ότι το εκλογικό αποτέλεσμα έχει προεξοφληθεί. Κίνδυνος είναι μόνο ο εφησυχασμός», συμπλήρωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

«Άκουσα τον κ. Τσίπρα να εκφράζει έναν προβληματισμό για το γεγονός ότι μπορεί να μπουν πολλά κόμματα στην επόμενη Βουλή, όταν ακριβώς αυτό επιδίωκε με την απλή αναλογική. Και όταν γνωρίζει πολύ καλά ότι αν οι προηγούμενες εκλογές είχαν γίνει με το ισχύον εκλογικό σύστημα θα είχαμε ήδη κυβέρνηση στον τόπο και πέντε κόμματα στη Βουλή», ανέφερε ο πρόεδρος της Νέας Δημοκρατίας.

Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σκέρτσου:

«Ο «Πινόκιο» ΣΥΡΙΖΑ μιλάει για «πάγωμα μισθών» – άλλο ένα καραμπινάτο fake news του ΣΥΡΙΖΑ και των στελεχών του λίγες μόλις μέρες μετά την οριστική καταδίκη των υπολοίπων ψευδών τους στην κάλπη.

Η δύσπεπτη για τον ΣΥΡΙΖΑ σύγκρισή του με τη ΝΔ -που αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι είχαν υπερδιπλάσιο μισθολογικό όφελος από την κυβέρνηση της ΝΔ σε σχέση με την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- τον οδηγεί σε νέα τερατώδη ψέματα.

Έτσι πρωτοκλασάτα στελέχη του, όπως η κα. Ακρίτα και ο κ. Πολάκης, διαδίδουν ψευδώς ότι οι μισθοί «παγώνουν» την επόμενη διετία επικαλούμενοι αποσπασματικά δημοσίευμα καθημερινής εφημερίδας και έκθεση της Κομισιόν.

Ας φρεσκάρουμε τη μνήμη τους με τα ακόλουθα αδιαμφισβήτητη δεδομένα: κατά τη διακυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, η ανεργία παραδόθηκε στο 17,5% ενώ περισσότεροι από 700.000 εργαζόμενοι στη χώρα μας αμείβονταν με μισθό χαμηλότερο των 700 ευρώ/μήνα ενώ. Το αποτέλεσμα ήταν να διευρυνθεί περαιτέρω το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ελληνικών και ευρωπαϊκών εισοδημάτων. Επί ΣΥΡΙΖΑ δηλαδή οι Έλληνες έγιναν φτωχότεροι από τους υπόλοιπους ευρωπαίους.

Αντιθέτως, την περίοδο 2019-2023, η ανεργία μειώθηκε κατά 5 επιπλέον μονάδες, ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε με διπλάσιο ρυθμό από την προηγούμενη τετραετία, κατά +20%, από τα 650 στα 780 ευρώ, ενώ σύμφωνα με την Εργάνη, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μισθό κάτω των 700 ευρώ μειώθηκαν κατά >250.000 ή κατά 35%, και σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, τα τελευταία χρόνια έχει μειωθεί κατά 2 μονάδες και ο πληθυσμός που βρίσκεται στα όρια της φτώχειας.

Με βάση αυτή την καλύτερη πορεία της οικονομίας, της απασχόλησης, των επενδύσεων και των εισοδημάτων, η ΝΔ έχει δεσμευθεί για νέα αύξηση του κατώτατου και του μέσου μισθού κατά 25% έως το 2027 και διπλάσια αύξηση του ΑΕΠ από την υπόλοιπη Ευρώπη σε ετήσια βάση.

Αυτό που αποκρύπτουν σκοπίμως τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, προκειμένου να συσκοτίσουν και εντέλει να παραπλανήσουν τους πολίτες, είναι ότι το δημοσίευμα δεν αναφέρεται στην αύξηση του κατώτατου μισθού που ήδη συμβαίνει και θα συνεχίσει να συμβαίνει, αλλά στην επαναφορά των «τριετιών» αφού πέσει η ανεργία κάτω από το 10%. Κάτω, δηλαδή, από το ποσοστό που ορίζει ο νόμος του 2012 που εφάρμοσε πιστά η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ την περίοδο 2015-2019.

Αυτό που δεν ομολογούν είναι ότι η κυβέρνηση παγίως τα τελευταία 4 χρόνια κάνει συντηρητικές εκτιμήσεις στις επίσημες προβλέψεις της για την πορεία οικονομίας, ΑΕΠ, επενδύσεων, ανεργίας κοκ και παγίως τα τελικά αποτελέσματα είναι καλύτερα των εκτιμήσεων μας. Αυτό άλλωστε μαρτυρά η πτώση της ανεργίας κατά >5 μονάδες την τετραετία 2019-2023 αλλά και ο διπλάσιος ρυθμός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας από την υπόλοιπη Ευρώπη, η μεγαλύτερη πτώση δημοσίου χρέους στην ΕΕ κοκ. Πράγμα που σημαίνει ότι μόνο η δική μας πολιτική μπορεί να εγγυηθεί ακόμη πιο δυναμική αύξηση του ΑΕΠ και ταχύτερη του προσδοκώμενου πτώση της ανεργίας κάτω από 10% και τα επόμενα χρόνια.

Στον αντίποδα της κυβέρνησης, βρίσκεται μονίμως ο «Πινόκιο» ΣΥΡΙΖΑ που τάζει λαγούς με πετραχήλια, όπως το πρόγραμμα των 83 δις ευρώ, το οποίο αν ποτέ εφαρμοζόταν, θα οδηγούσε τη χώρα μας αυτομάτως σε νέο καθεστώς υπερβολικού ελλείμματος, αποκλεισμού από τις αγορές, νέων μνημονίων, βαθιάς ύφεσης, υπερφορολόγησης και απώλειας εισοδημάτων και θέσεων εργασίας.

Με απειλές και ψέματα εκλογές δεν κερδίζονται. Φαίνεται για άλλη μια φορά όμως ότι ο ΣΥΡΙΖΑ και τα στελέχη του ούτε έμαθαν ούτε και θα μπορέσουν ποτέ να καταλάβουν γιατί ηττήθηκαν στις κάλπες της Κυριακής».

«Ποτέ καμία κυβέρνηση δεν χρειάστηκε να διαχειριστεί τόσες κρίσεις, όσες η δική μας. Όμως σήμερα, παρά τις δυσκολίες, η Ελλάδα είναι πιο ισχυρή από ό,τι ήταν το 2019, όταν μας ανέθεσαν οι Έλληνες την ευθύνη της διακυβέρνησης του τόπου. Τηρήσαμε τις βασικές μας δεσμεύσεις: μείωσαμε τους μισθούς, δημιουργήσαμε θέσεις απασχόλησης, κάναμε την Ελλάδα πιο ασφαλή και πιο ισχυρή γεωπολιτικά» είπε συγκεκριμένα ο Κυριάκος Μητσοτάκης, ασφαλώς κάνοντας σαρδάμ.

Tην περασμένη εβδομάδα ο πρωθυπουργός είπε από το βήμα της Βουλής: «Θέλουμε κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ή θέλουμε κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Θέλουμε πρωθυπουργό τον Τσίπρα σε κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας ή πρωθυπουργό τον Μητσοτάκη» πριν ολοκληρώσει αντιλήφθηκε το μπέρδεμα και ανασκουμπώθηκε.

Επικό σαρδάμ #Μητσοτάκη «Θέλουμε πρωθυπουργό #Τσίπρα με κυβέρνηση #ΝΔ» (βίντεο) https://t.co/yvoZakWpT1 pic.twitter.com/2iaVKJIns8

— Η ΑΥΓΗ (@AvgiOnline) February 7, 2023