Παρατείνεται για τέσσερις μήνες το πρόγραμμα «Προώθηση της Απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, υπηρεσίες Υπουργείων και άλλους φορείς».

Όπως διευκρινίζεται στην σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β’ 797- 16.2.2023) μετά το πέρας της οκτάμηνης διάρκειας απασχόλησης, οι ωφελούμενοι συνεχίζουν να απασχολούνται για επιπλέον 4 μήνες υπό τους ίδιους όρους –που ορίζονται στη σχετική δημόσια πρόσκληση- και στις ίδιες θέσεις ανά φορέα και ειδικότητα, σε Δήμους, Περιφέρειες και λοιπά Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου.

Ωφελούμενοι των οποίων η σύμβαση έχει λήξει πριν τη δημοσίευση της ΚΥΑ, επανατοποθετούνται στις θέσεις τους από την έναρξη ισχύος της απόφασης για όλο το χρονικό διάστημα της επέκτασης του προγράμματος.

Σύμφωνα με πληροφορίες του GRTimes, παραπέμφθηκαν να δικαστούν συνολικά 5 άτομα για βιασμό κατά συναυτουργία, για προσβολή γενετήσιας αξιοπρέπειας – ευπρέπειας και για γενετήσια πράξη με πρόσωπο κάτω των 15 ετών.

Ένας ανήλικος αθωώθηκε, λόγω αμφιβολιών, ενώ οι υπόλοιποι τέσσερις κρίθηκαν ένοχοι και τους επιβλήθηκαν τα εξής μέτρα: Παροχή κοινωφελούς εργασίας από 120 έως 180 ώρες, παρακολούθηση από επιμελητή ανήλικων και παρακολούθηση συμβουλευτικού προγράμματος του Κέντρου Ψυχικής Υγείας, επί ένα χρόνο, καθώς επίσης και επίπληξη.

Στις απολογίες τους οι ανήλικοι αρνήθηκαν τις κατηγορίες και ισχυρίστηκαν ότι ουδέποτε αντιλήφθηκαν ότι δεν συναινούσε και ότι δυσφορούσε η 14χρονη.

Οι συνήγοροι τους άσκησαν έφεση για να κριθούν και από δευτεροβάθμιο δικαστήριο ανηλίκων.

Πριν δύο χρόνια ασκήθηκε η ποινική δίωξη, σε βαθμό κακουργήματος, εις βάρος 7 ανηλίκων, ηλικίας 13 έως 16 χρόνων αλλά οι δύο απ’ αυτούς απαλλάχθηκαν με βούλευμα του αρμόδιου δικαστικού συμβουλίου.

Σύμφωνα με τη δικογραφία, το Δεκέμβριο του 2020, η 14χρονη μετέβη σε εγκαταλελειμμένο οίκημα όπου βρισκόταν συνομήλικός της μαζί με έξι ακόμη ανήλικους και τότε ξεκίνησε η σεξουαλική κακοποίηση του κοριτσιού. Οι επτά νεαροί συνελήφθησαν έπειτα από την καταγγελία της μαθήτριας και οδηγήθηκαν ενώπιον της Δικαιοσύνης.

Από το πρόγραμμα θα επωφεληθούν περίπου 25.000 άτομα, τα οποία θα λαμβάνουν 21,84 ημερησίως ή 546 ευρώ μηνιαίως. Οι θέσεις θα καλυφθούν από ανέργους διαφόρων ειδικοτήτων και εκπαιδευτικών κατηγοριών. Αυτό σημαίνει ότι θα προσληφθεί προσωπικό υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας, πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης.

Αλλάζει τελικά και ο ΕΝΦΙΑ μετά τις νέες αντικειμενικές – Νέα κλιμάκια, συντελεστές υπολογισμού και παλαιότητας

Οικονομικό και διοικητικό προσωπικό, εκπαιδευτικό προσωπικό, εργάτες καθαριότητας, πρασίνου και φύλαξης, οδηγοί, υπάλληλοι γενικών καθηκόντων είναι μόνο μερικές από τις ειδικότητες που θα περιλαμβάνει η πολυπόθητη προκήρυξη. Το νέο προσωπικό θα προσληφθεί μέσω κριτηρίων του ΑΣΕΠ, ενώ δικαιούχοι είναι μόνο εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Οργανισμού που ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις παρακάτω κατηγορίες:

· εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
· εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς
· εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ
· άνεργοι πτυχιούχοι πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα
· εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, για την κάλυψη θέσεων με βάση τα τυπικά τους προσόντα
· εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ άνω των 29 ετών
· εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ
· εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

Παράλληλα, με την κοινωφελή εργασία που αναμένεται το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα ο ΟΑΕΔ ήδη υλοποιεί μια σειρά δράσεων με στόχο την ανάσχεση του φαινομένου της ανεργίας. Ανοιχτά παραμένουν έξι προγράμματα απασχόλησης για 35.000 επιδοτούμενες θέσεις εργασίας, τα οποία προβλέπουν ποσοστά επιχορήγησης του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως και το 100%.

Στον σχεδιασμό του ΟΑΕΔ είναι και η προώθηση προγραμμάτων κατάρτισης και επανακατάρτισης δεξιοτήτων με έμφαση στις πράσινες και ψηφιακές δεξιότητες, οι οποίες αποτελούν συγκριτικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας.