«Από σήμερα τίθεται σε εφαρμογή η αύξηση στον κατώτατο μισθό τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα, που φτάνει στα 920 ευρώ, ενισχύοντας άμεσα το εισόδημα των εργαζομένων και στηρίζοντας την αγοραστική τους δύναμη σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων.

Παράλληλα, ενεργοποιείται ένα νέο πλέγμα μέτρων στήριξης για την αντιμετώπιση των συνεπειών της ενεργειακής κρίσης και των αυξημένων τιμών. Θεσπίζεται οριζόντια επιδότηση καυσίμων 20 λεπτών στο ντίζελ κίνησης. Επίσης, σε λίγες ημέρες θα δοθεί το Fuel Pass, που ισοδυναμεί με 36 λεπτά το λίτρο και καλύπτει 3 στους 4 ιδιοκτήτες οχημάτων. Προβλέπεται ακόμη επιστροφή 15% στην αξία των λιπασμάτων για τη στήριξη του πρωτογενούς τομέα, καθώς και αποζημίωση των ακτοπλοϊκών εταιρειών προκειμένου να συγκρατηθούν οι τιμές των εισιτηρίων και να προστατευθούν οι νησιώτες και οι μετακινήσεις των πολιτών.

Αυτό δεν είναι το τέλος των παρεμβάσεων, αλλά η αρχή μιας διαρκούς στήριξης.

Θα συνεχίσουμε να παρεμβαίνουμε για όσο χρειαστεί, με υπευθυνότητα και με στόχο να ενισχύσουμε το εισόδημα των πολιτών, να κρατήσουμε τη χώρα σταθερή και να διατηρήσουμε τη συνοχή της κοινωνίας».

Ο υφυπουργός Εργασίας, απαντά στις νέες αποκαλύψεις γύρω από το λογισμικό Predator, χαρακτηρίζοντας αναξιόπιστες τις αιτιάσεις προσώπων που στρέφονται κατά της ελληνικής δικαιοσύνης. Επικαλούμενος τις αποφάσεις των δικαιοδοτικών οργάνων, τονίζει πως δεν προκύπτει καμία διασύνδεση μεταξύ της ΕΥΠ και του παράνομου λογισμικού.

Τέλος, με το βλέμμα στις κάλπες του 2026, ο Υφυπουργός απορρίπτει τα σενάρια πρόωρων εκλογών και συγκυβέρνησης, θέτοντας ως μοναδικό στόχο την τρίτη αυτοδύναμη θητεία της Νέας Δημοκρατίας, με γνώμονα τη σταθερότητα και την προοπτική της χώρας.

Συνέντευξη

Χρόνης Διαμαντόπουλος

–Κύριε υπουργέ, η κυβέρνηση για άλλη μια φορά αντιμετωπίζει μια κρίση με μια σειρά επιδομάτων. Δηλαδή, επιδότηση του diesel κίνησης, fuel pass, επιχορήγηση 15% της αξίας των παραστατικών αγορών λιπασμάτων και αποζημίωση για τις ακτοπλοϊκές εταιρείες, στη βάση των υποχρεωτικών εκπτώσεων που παρέχουν. Να σας θυμίσω πρώτα, απ’ όλα, ότι την περίοδο 2015 – 2019 η ΝΔ δήλωνε αντίθετη στην πολιτική των επιδομάτων. Ουσιαστικά και γενναία μέτρα πότε θα λάβετε;

Το πώς αντιμετωπίζουμε μια έκτακτη και δύσκολη κατάσταση δεν έχει καμία σχέση με την κεντρική μας πολιτική στόχευση και επιδίωξη. Και εξηγούμαι. Πολλές χώρες της Ευρώπης και, προφανώς, και η Ελλάδα επιλέγουμε να χρησιμοποιήσουμε έκτακτες παρεμβάσεις, διότι πρέπει να αντιμετωπίσουμε την απότομη αύξηση των τιμών ειδικά στα καύσιμα, την πίεση που υφίστανται οι αγρότες και οι επιχειρήσεις, αλλά και η ακτοπλοΐα που επηρεάζει τον τουρισμό, και να προχωρήσουμε σε μέτρα για άμεση ανακούφιση χωρίς χρονοκαθυστέρηση.

Εμείς κινούμαστε μονομερώς και παίρνουμε «γενναία» μέτρα σε εθνικό επίπεδο, πάντα, βέβαια λαμβάνοντας υπόψη τα δημοσιονομικά δεδομένα

Υλοποιούμε, λοιπόν, βραχυπρόθεσμες παρεμβάσεις για να απορροφηθούν όσο το δυνατόν πιο ανώδυνα για τους πολίτες οι οικονομικοί κραδασμοί. Αυτή μας η επιλογή δεν αναιρεί, σε καμία περίπτωση, την κεντρική μας κατεύθυνση που είναι η συνεχής μείωση της φορολογίας, ήδη από την αρχή του χρόνου, ισχύει μέσω της μείωσης της παρακράτησης φόρου, η συνεχής αύξηση των εισοδημάτων, μόλις προχθέςαυξήσαμε εκ νέου τον κατώτατο μισθό, αλλά και οι αυξήσεις στις συντάξεις. Επιπλέον, ενισχύουμε την παραγωγή, μειώνουμε δραστικά την ανεργία, προχωρούμε σε διαρθρωτικές αλλαγές στην αγορά, προωθώντας τον ανταγωνισμό αλλά και τους εντατικούς ελέγχους.

–Η κυβέρνηση αναμένει έναν ευρύτερο ευρωπαϊκό συντονισμό για να λάβει και άλλα μέτρα. Αν δεν υπάρξει αυτός ο συντονισμός;

Όπως έχει εξηγήσει και ο Πρωθυπουργός, η Ευρώπη πρέπει να δράσει σε αυτή την πιεστική κατάσταση, ειδικά αν η σύρραξη συνεχίσει και το επόμενο διάστημα. Και η Ελλάδα, δια του Πρωθυπουργού, το έχει θέσει από την πρώτη στιγμή. Από την άλλη, αν δεν υπάρξει ευρωπαϊκός συντονισμός, αυτό δεν αναιρεί τις δικές μας πρωτοβουλίες. Εμείς κινούμαστε μονομερώς και παίρνουμε «γενναία» μέτρα σε εθνικό επίπεδο, πάντα, βέβαια λαμβάνοντας υπόψη τα δημοσιονομικά δεδομένα. Ο στόχος είναι κανείς να μην μείνει ακάλυπτος σε αυτή την δοκιμασία. Γι’ αυτό σχεδιάζουμε τις πολιτικές μας με ορίζοντα όχι μόνο ενός μικρού χρονικού διαστήματος αλλά, όπως και στο παρελθόν, με πρόβλεψη πιθανής παράτασης της πιεστικής αυτής κατάστασης. Αν εν τω μεταξύ έρθει και μια ευρωπαϊκή πρωτοβουλία, καλώς να έρθει.

–Κύριε Καραγκούνη, μετά από επτά χρόνια διακυβέρνησης από την ΝΔ οι πολίτες δεν είναι ικανοποιημένοι από την πολιτική στα καθημερινά προβλήματα. Αυτό προκύπτει από τα ποιοτικά στοιχεία. Και η περίφημη αύξηση του κατώτατου μισθού, δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να ισοσκελιστεί με τις αυξήσεις π.χ. στα ενοίκια και στο σούπερ μάρκετ.

Από την άλλη όμως, οι πολίτες δίνουν μια τεράστια υπεροχή στην Νέα Δημοκρατία σε σχέση με το δεύτερο κόμμα και σε όλες τις μετρήσεις επιλέγουν την σταθερότητα και την προοπτική ως το βασικό τους αξιολογικό κριτήριο για την τελική τους πολιτική επιλογή. Τι σημαίνει αυτό; ότι μπορεί αυτή τη στιγμή να πιέζονται και, προφανώς, να περιμένουν πολλά ακόμη από μας, αλλά είναι ξεκάθαρο στην σταχυολόγησή τους, ότι μόνο η Νέα Δημοκρατία μπορεί να τους δώσει πραγματική ελπίδα και προοπτική.

Πόσο αξιόπιστο μπορεί να είναι, ένα πρόσωπο (Ντίλιαν) όταν επικαλείται την δικαιοσύνη κατά το δοκούν και όπως τον συμφέρει

Μόλις προχθές αυξήσαμε για ακόμη μια φορά τον κατώτατο μισθό, φθάνοντας στα 920 ευρώ. Αυτό σημαίνει 1073 ευρώ με προσαρμογή των 14 μισθών, γεγονός που μας κατατάσσει στην 12η θέση της Ευρώπης πιο πάνω πια από την Πορτογαλία και την Κροατία. Και έτσι θα συνεχίσουμε. Την ίδια στιγμή στηρίζουμε τα νέα ζευγάρια με ειδικές πολιτικές για τη στέγαση (επιστροφή ενοικίων, προσφορά κατοικιών κ.λπ.), εποπτεύουμε αυστηρότερα την αγορά, μειώνουμε τους φόρους και, όπως είπα, προχωράμε σε πραγματικές αυξήσεις των εισοδημάτων. Ξέρουμε τις δυσκολίες που περνάει ο κόσμος, αλλά δεν καθόμαστε με σταυρωμένα χέρια. 

–Την ίδια στιγμή υπάρχει κρίση των θεσμών. Ένας καταδικασμένος για υποκλοπές, δηλώνει ότι έχει πουλήσει μια εφαρμογή που έχει κατασκευάσει, στην κυβέρνηση και ούτε ένα από τα στελέχη της που παρακολουθούνταν δεν πράττει το παραμικρό για να μάθουμε την αλήθεια.

Ο ίδιος καταδικασθείς που τα λέει όλα αυτά είναι αυτός που πυροβολεί την ελληνική δικαιοσύνη. Και επικρίνει, εμμέσως πλην σαφώς, και την απόφαση του Αρείου Πάγου και την απόφαση του μονομελούς πλημμελειοδικείου, που όλες οι πλευρές χαρακτηρίζουν την τελευταία ως μια μνημειώδη απόφαση. Μάλιστα, δήλωσε ότι θα προσφύγει στον ΟΗΕ για να βρει το δίκιο του, αφού θεωρεί ότι η ελληνική δικαιοσύνη είναι και ανάξια και αναποτελεσματική.

Δεν μπορεί οι πολίτες να μας πιστώνουν πολιτική σοβαρότητα, αξιοπιστία και συνέπεια και από την άλλη εμείς να συζητάμε για εκλογές

Πόσο αξιόπιστο μπορεί να είναι, λοιπόν, ένα τέτοιο πρόσωπο όταν επικαλείται την δικαιοσύνη κατά το δοκούν και όπως τον συμφέρει. Τη στιγμή μάλιστα που ήδη τα δικαιοδοτικά όργανα έχουν αποφανθεί ότι ουδεμία διασύνδεση υπάρχει μεταξύ ΕΥΠ και predator, ούτε βεβαίως κάποια σχέση των τεσσάρων καταδικασθέντων με οποιονδήποτε κρατικό υπάλληλο ή λειτουργό. Ας περιμένουμε, λοιπόν, όλα αυτά να τα ερευνήσει και να τα αξιολογήσει η Δικαιοσύνη.

–Εκλογές εντός του 2026 βλέπετε;

Αυτό το έχει απαντήσει ήδη ο Πρωθυπουργός και έχει ξεκαθαρίσει ότι οι εκλογές θα γίνουν στο τέλος της τετραετίας. Έχουμε πολλές προκλήσεις ακόμα να αντιμετωπίσουμε και πολύ έργο να κάνουμε. Άλλωστε, δεν μπορεί οι πολίτες να μας πιστώνουν πολιτική σοβαρότητα, αξιοπιστία και συνέπεια και από την άλλη εμείς να συζητάμε για εκλογές. Αυτά και τα δύο μαζί, καταλαβαίνετε ότι δεν πάνε. Εκλογές, λοιπόν, στο τέλος της τετραετίας.

–Με ποιον θεωρείτε ότι πρέπει να συγκυβερνήσει η ΝΔ καθώς η πολυπόθητη αυτοδυναμία φαίνεται πολύ δύσκολο επίτευγμα;

Δεν θεωρώ ότι θα συγκυβερνήσουμε με κάποιον. Η Νέα Δημοκρατία έχει βάλει ήδη πλώρη για μια τρίτη αυτοδύναμη θητεία και οι αριθμοί δείχνουν ότι θα τα καταφέρουμε. Οι πολίτες έχουν δοκιμάσει αυτές τις λύσεις συνεργασίας με εντελώς απογοητευτικά αποτελέσματα. Η δική μας δουλειά είναι, πηγαίνοντας προς τις εκλογές, να πείσουμε όσους περισσότερους μπορούμε να μας ψηφίσουν γιατί μόνο έτσι η χώρα θα έχει σταθερότητα και προοπτική. Και αυτό τα εγγυάται μόνο η δική μας παράταξη.

Συνολικά, εκτιμάται ότι περισσότεροι από 1,5 εκατομμύριο εργαζόμενοι και δικαιούχοι επιδομάτων επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από τη νέα αναπροσαρμογή, καθώς η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργεί ως βάση υπολογισμού για μισθολογικά κλιμάκια, προσαυξήσεις προϋπηρεσίας και τουλάχιστον 19 επιδόματα που καταβάλλονται μέσω της ΔΥΠΑ.

• Ωστόσο παρά τη βελτίωση, η αύξηση δεν αρκεί για να αντισταθμίσει πλήρως την απώλεια αγοραστικής δύναμης που προκάλεσε ο πληθωρισμός, ιδίως για τα νοικοκυριά που επιβαρύνονται με υψηλό κόστος στέγασης.

Το βασικό χαρακτηριστικό της φετινής αύξησης είναι ότι το τελικό «καθαρό» όφελος δεν είναι ομοιόμορφο, αλλά διαφοροποιείται έντονα ανάλογα με την ηλικία, την οικογενειακή κατάσταση και την προϋπηρεσία των εργαζομένων, διαμορφώνοντας ένα σύστημα πολλαπλών ταχυτήτων.

• Σε αυτό το πλαίσιο, οι νέοι έως 25 ετών αναδεικνύονται στους μεγαλύτερους κερδισμένους, καθώς δεν επιβαρύνονται με παρακράτηση φόρου και βλέπουν τη μεγαλύτερη καθαρή αύξηση στο εισόδημά τους.
• Ακολουθούν οι εργαζόμενοι έως 30 ετών, που εντάσσονται σε ενδιάμεσο φορολογικό καθεστώς,
• ενώ μικρότερο είναι το όφελος για τους άνω των 30 ετών, λόγω υψηλότερων κρατήσεων, με εξαίρεση όσους έχουν παιδιά, οι οποίοι ενισχύονται μέσω προσαυξήσεων.

Καθοριστικός παράγοντας για το τελικό ύψος των αποδοχών αναδεικνύεται η προϋπηρεσία. Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ ανεβάζει τη βάση υπολογισμού για τις λεγόμενες «τριετίες», οι οποίες έχουν ξεπαγώσει από το 2024, οδηγώντας σε σημαντικά υψηλότερες αποδοχές για όσους διαθέτουν εργασιακή εμπειρία.

Έτσι, το όφελος δεν περιορίζεται στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας, αλλά επεκτείνεται και σε εργαζόμενους με κατοχυρωμένα δικαιώματα, ενισχύοντας συνολικά το επίπεδο των μισθών.

Παράλληλα, η αύξηση επηρεάζει άμεσα και τον δημόσιο τομέα, όπου μεταφράζεται σε οριζόντια ενίσχυση 40 ευρώ μεικτά για όλους τους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως κλιμακίου. Ωστόσο, και εδώ το καθαρό όφελος διαφοροποιείται, καθώς συνδέεται με τις αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος που έχουν ήδη τεθεί σε εφαρμογή από τις αρχές του έτους. Σε ορίζοντα τετραετίας, το συνολικό κόστος των μισθολογικών αυξήσεων στο Δημόσιο αποτυπώνει το εύρος της παρέμβασης, η οποία επηρεάζει συνολικά τη μισθολογική δομή.

Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η νέα αύξηση οδηγεί σε βελτίωση της θέσης της Ελλάδας στην κατάταξη των κατώτατων μισθών, ενώ ακόμη και σε όρους αγοραστικής δύναμης η εικόνα παραμένει σταθερή, χωρίς επιδείνωση της σχετικής θέσης της χώρας. Παρ’ όλα αυτά, η συζήτηση για την επάρκεια των αποδοχών σε σχέση με το κόστος ζωής παραμένει ανοιχτή.

Σε ό,τι αφορά το δώρο Πάσχα, αυτό θα υπολογιστεί με βάση τον κατώτατο μισθό του Μαρτίου, δηλαδή τα 880 ευρώ, καθώς ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις αποδοχές που ισχύουν πριν από την εορτή, εκτός εάν υπάρξει ειδική νομοθετική ρύθμιση.

Αναλυτικά παραδείγματα (Δημόσιος τομέας)

Παράδειγμα 1
Υπάλληλος ΠΕ, με 2 τέκνα και 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.410€ – μηνιαίο όφελος ~64€ – ετήσιο όφελος 771€

Παράδειγμα 2
Υπάλληλος 25 ετών χωρίς προϋπηρεσία:
Καθαρά 958€ – μηνιαίο όφελος ~62€ – ετήσιο όφελος 744€

Παράδειγμα 3
Προϊστάμενος με 20 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.508€ – μηνιαίο όφελος ~39€

Παράδειγμα 4
Υπάλληλος ΤΕ με 2 τέκνα και 20 έτη:
Καθαρά 1.350€ – μηνιαίο όφελος ~60€

Παράδειγμα 5
Υπάλληλος ΥΕ χωρίς προϋπηρεσία, με 2 τέκνα:
Καθαρά 809€ – μηνιαίο όφελος ~31€

Παράδειγμα 6
Διευθυντής με 30 χρόνια προϋπηρεσία:
Καθαρά 1.790€ – μηνιαίο όφελος ~47€

Παράδειγμα 7
Υπάλληλος με 3 τέκνα και 20 χρόνια:
Καθαρά 1.445€ – μηνιαίο όφελος ~107€

Παράδειγμα 8
Υπάλληλος με 4 τέκνα και 20 χρόνια:
Καθαρά 1.588€ – μηνιαίο όφελος ~145€

Τα 19 επιδόματα που αυξάνονται:

• Επίδομα ανεργίας: 565€
• Επίδομα γάμου: 92€
• Προσαύξηση τριετιών: 92€
• Επίδομα εργασίας: 283€
• Εποχικό οικοδόμων: 1.063€
• Εποχικό δασεργατών κ.ά.: 1.006€
• Εποχικό σμυριδεργατών: 1.438€
• Επίδομα καλλιτεχνών/τουρισμού: 719€
• Ειδικό εφάπαξ επίδομα: 1.540€
• Επίδομα μητρότητας: 920€
• Επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη: έως 2.760€
• Επίδομα γονικής άδειας: 920€
• Φοιτητικό επίδομα: έως 1.232€
• Μαθητευόμενων ΔΥΠΑ: 30,81€ ημερησίως
• Μαθητείας ΕΠΑΣ: 20,54€
• Πρακτικής άσκησης ΤΕΙ/ΙΕΚ: 32,86€
• Επιδότηση εργοδοτών πρακτικής: 20,54€
• Πρακτικής τουριστικών σχολών: 24,65€
• Επίδομα εξετάσεων φοιτητών: έως 1.232€

ΝΔ

O κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Νέας Δημοκρατίας Νότης Μηταράκης είπε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ ως «καθαρή αύξηση στην τσέπη των εργαζομένων, υπερκαλύπτει σαφώς τις προβλέψεις για τον πληθωρισμό».

«Ο στόχος για κατώτατο μισθό 950 ευρώ το 2027 είναι πλέον απόλυτα ορατός», είπε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της ΝΔ και πρόσθεσε ότι «οι μισθοί στην Ελλάδα βρίσκονται σε πορεία σύγκλισης με την Ευρωπαϊκή Ένωση». Παράλληλα, σημείωσε ότι «η κατακόρυφη μείωση της ανεργίας» στο 7,7% αποτελεί βασικό παράγοντα ενίσχυσης της διαπραγματευτικής δύναμης των εργαζομένων. Αναφερόμενος στο ευρύτερο οικονομικό πλαίσιο, επεσήμανε ότι «ζούμε μια εποχή πολλαπλών κρίσεων», ωστόσο «η ελληνική οικονομία σήμερα έχει τη δυνατότητα να στηρίξει τους ασθενέστερους», στηριζόμενη σε τρεις άξονες: αύξηση εισοδήματος, προστασία καταναλωτή και στοχευμένα μέτρα στήριξης.

Για μια ακόμα φορά η κυβέρνηση επιχειρεί να παρουσιάσει αυτή την αύξηση ως μια μεγάλη κοινωνική κατάκτηση, είπε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ Παύλος Χρηστίδης για να σημειώσει ότι η Ελλάδα ήταν προτελευταία σε αγοραστική δύναμη πανευρωπαϊκά το 2024 και με τις χθεσινές ανακοινώσεις της Eurostat, σήμερα η Ελλάδα είναι στην τελευταία θέση, “ισοψηφώντας” με τη Βουλγαρία, “εξαιτίας των πολιτικών της κυβέρνησης”. “Αυτή είναι η καθημερινότητα χιλιάδων μισθωτών, οι οποίοι αυτή τη στιγμή έχουν την τελευταία θέση, σε ευρωπαϊκό επίπεδο, όσον αφορά την αγοραστική δύναμη. Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής της κ. Κεραμέως, η οποία ειρωνευόταν, όταν εμείς μιλούσαμε για συλλογικές συμβάσεις εργασίας και έλεγε ότι αυτή είναι πολιτική άλλων αιώνων”, πρόσθεσε ο Παύλος Χρηστίδης και σημείωσε ότι “οι Έλληνες εργαζόμενοι δουλεύουν 40 ώρες την εβδομάδα όταν ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι 36 ώρες, δουλεύουν τα σαββατοκύριακα περισσότερο από οποιονδήποτε άλλον ευρωπαίο, ζουν πολύ χειρότερα και μάλιστα με κίνδυνο της ζωής τους”.

ΣΥΡΙΖΑ

Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Διονύσης Καλαματιανός αναφέρθηκε στις συνθήκες εκτεταμένης ακρίβειας και πρόσθεσε ότι οι αγρότες, οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι συνταξιούχοι “ματώνουν” στα πρατήρια των καυσίμων, στα σούπερ μάρκετ, στους λογαριασμούς του ρεύματος. “Και έρχεται σήμερα ο πρωθυπουργός, και ανακοινώνει μια αύξηση που είναι εμπαιγμός”, είπε ο κ. Καλαματιανός και κατήγγειλε ότι η “αναιμική” αύξηση δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες. “Αυτή η αύξηση, 40 ευρώ μικτά, 29 ευρώ καθαρά, ούτε ένα ευρώ τη μέρα, έχει ήδη εξανεμισθεί από την ακρίβεια και την αύξηση των τιμών”, είπε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ και σημείωσε ότι με τις ανακοινώσεις της Eurostat, προκύπτει ότι η κυβέρνηση κατάφερε να φέρει τη χώρα στην τελευταία θέση, κατά κεφαλή ΑΕΠ, σε όρους αγοραστικής δύναμης, μαζί με τη Βουλγαρία. “Πραγματικά κατόρθωμα… Εμείς προτείνουμε συνεχώς τρόπους για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να επιβιώσουν. Δεν τους ακούτε”, είπε ο κ. Καλαματιανός και αναφέρθηκε στην ανάγκη επαναφοράς της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης στους θεσμικούς εταίρους, στην ανάγκη αποκατάστασης της συνολικής λειτουργίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων, για να αυξηθούν πραγματικά οι μισθοί.

ΚΚΕ

“Αποτελεί καραμπινάτη κοροϊδία απέναντι στους εργαζόμενους, η αύξηση για τον κατώτερο μισθό”, σχολίασε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΚΚΕ Θανάσης Παφίλης και απευθύνθηκε στον κοινοβουλευτικό εκπρόσωπο της ΝΔ, λέγοντας: “Κύριε Μηταράκη, εσείς ζείτε με 771,67 ευρώ το μήνα ζείτε; Που ζείτε; Συγκρίνετε αυτούς που έχουν με τους εργαζόμενους; Και πανηγυρίζετε; Δεν ντρέπεστε λιγάκι; Αυτοί που παράγουν τον πλούτο της χώρας, αυτοί που δουλεύουν και 10ωρα, και 12ωρα και 13ωρα, πρώτο κατώτατο μισθό τους δίνεται 771,67 ευρώ και πανηγυρίζετε γι΄αυτή την αύξηση! Ντράπηκε και η ντροπή! Ήδη έχει φαγωθεί η αύξηση αυτή από την ακρίβεια, η οποία γίνεται μεγαλύτερη από τις επιπτώσεις του ιμπεριαλιστικού πολέμου”. Ο βουλευτής κατήγγειλε ότι και τα μέτρα που ανακοινώθηκαν πρόσφατα για την αντιμετώπιση της ακρίβειας είναι μέτρα ενίσχυσης των επιχειρηματικών ομίλων και όχι των καταναλωτών. “Ο πρωθυπουργός μίλησε για κοινωνική συμφωνία. Εμείς λέμε ότι είναι συμφωνία της νέας τρόικας -η κυβέρνηση, η εργοδοσία και ο εκπρόσωπος της απάτης που είναι κατηγορούμενος για χίλια πράγματα και παριστάνει τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ- αυτή είναι η τρόικα”, είπε ο Θανάσης Παφίλης και πρόσθεσε ότι η κοινωνική συμφωνία, για την οποία μιλάει η κυβέρνηση, είναι ο μηχανισμός που φτιάχνει η ΝΔ και η εργοδοσία, ώστε “οι εργατοπατέρες να σύρουν και τους κλαδικούς μισθούς, πιο κάτω”.

Νέα Αριστερά

“Μετά το ξέσπασμα του πολέμου στο Ιράν και μετά από τουλάχιστον τέσσερα χρόνια διαρκούς αυξητικής τάσης του πληθωρισμού και αδυναμίας των λαϊκών στρωμάτων να ανταποκριθούν στις βασικές τους οικονομικές ανάγκες, περίμενε ο κόσμος να ακούσει κάτι, ένα πακέτο ανακούφισης ή όπως έλεγαν τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, ότι θα υπάρχει ένα ισχυρό πακέτο στήριξης. Και τι ακούσαμε με τυμπανοκρουσίες; Τι άκουσε τελικά ο πολίτης ότι έχει να περιμένει από αυτήν την στήριξη της Κυβέρνησης; Ότι στην καλύτερη περίπτωση, θα πάρει μια επιδότηση που θα ισοδυναμεί με μισό ντεπόζιτο”, σχολίασε η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς Έφη Αχτσιόγλου. “Τα διυλιστήρια, οι εταιρείες ενέργειας θα συνεχίσουν να έχουν τα τεράστια κέρδη, τα οποία θα συνεχίσουν να πληρώνουν οι οικογένειες και οι εργαζόμενοι από αυτά που δεν έχουν και τα μέτρα στην ουσία που ανακοινώθηκαν, δεν αλλάζουν σε τίποτα τη δομή του συστήματος της ακρίβειας, όπως το βιώνουμε εδώ και τουλάχιστον τέσσερα χρόνια και με τον τρόπο που λειτουργεί με πολύ συγκεκριμένο σύστημα και στο επίπεδο των έμμεσων φόρων”, είπε η Έφη Αχτσιόγλου.

Πλεύση Ελευθερίας

“Ακούμε τον κοινοβουλευτικό εκπρόσωπο τhς ΝΔ να προσποιείται ότι αυτές οι αυξήσεις έχουν έρθει, από το 2019 μέχρι σήμερα, σε συνθήκες σχεδόν μηδενικού πληθωρισμού. Κύριε Μηταράκη, ο πληθωρισμός τροφίμων, από το 2019 μέχρι και σήμερα, έχει αυξηθεί σύμφωνα με τη Eurostat 30%”, σχολίασε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Πλεύσης Ελευθερίας Αλέξανδρος Καζαμίας και σημείωσε ότι τα ενοίκια, από το 2019, έχουν αυξηθεί κατά 50%.

Ελληνική Λύση

“Για να συνεννοηθούμε, 772 ευρώ είναι αυτά που θα μπαίνουν στην τσέπη του εργαζόμενου. Ζήστε εσείς με αυτά. Εγώ δεν μπορώ με τίποτα…”, σχολίασε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Ελληνικής Λύσης Κωνσταντίνος Χήτας, πρόσθεσε ότι “η κυβέρνηση κάνει κηδεία με ξένα κόλυβα, αφού αυτά λεφτά που θα δώσουν οι επιχειρηματίες”. Οι ανατιμήσεις είναι 5,2% στα τρόφιμα τον Φεβρουάριο, είπε ο κ. Χήτας και προέτρεψε την κυβέρνηση: “τουλάχιστον μαζευτείτε, μην βγαίνετε με στόμφο και λέτε ότι στηρίζετε τους πολίτες. Αναλογιστείτε τις δυσκολίες”.

Ο πρωθυπουργός στην εισήγησή του στο Υπουργικό Συμβούλιο μεταξύ άλλων ανέφερε: «Στα μέτρα στήριξης της κοινωνίας, σήμερα θα συναποφασίσουμε τη νέα αύξηση του κατώτατου, του βασικού μισθού, από 1η Απριλίου. Θέλω να θυμίσω ότι είναι η έκτη διαδοχική αύξηση στον κατώτατο μισθό, τον οποίον είχαμε παραλάβει το 2019 στα 650 ευρώ. Η εισήγηση της υπουργού και θα εξηγήσει στη συνέχεια αναλυτικά το σκεπτικό πίσω από αυτή την εισήγηση, είναι ο κατώτατος μισθός να ανέλθει στα 920 ευρώ. Είναι μια μηνιαία αύξηση 40 ευρώ από πέρσι. Με άλλα λόγια, η σωρευτική αύξηση στον κατώτατο μισθό από το 2019 ξεπερνάει το 41%. Είναι περισσότερο από 3.780 ευρώ το χρόνο».

Όπως τόνισε ο Κυριακος Μητσοτάκης «και βέβαια, να θυμίσουμε ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά μόνο τους συμπολίτες μας οι οποίοι βρίσκονται σε αυτό το μισθολογικό επίπεδο, συμπαρασύρει ανοδικά τις τριετίες, τα κλιμάκια στο δημόσιο και φυσικά πολλά επιδόματα».

Με το νέο κατώτατο μισθό οι τριετίες διαμορφώνονται ως εξής:

• Πρώτη: 1.012 ευρώ (από 968 ευρώ)
• Δεύτερη: 1.104 ευρώ (από 1.056 ευρώ)
• Τρίτη: 1.196 ευρώ (1.144 ευρώ)

Η αύξηση του κατώτατου μισθού φέρνει προσαυξήσεις και στα επιδόματα γάμου και ανεργίας.
Συγκεκριμένα στο επίδομα γάμου είναι 10% άρα προσαύξηση στον κατώτατο 92 ευρώ (αντίστοιχη προσαύξηση 10% στις τριετίες).

Σε ό,τι αφορά το επίδομα επίδομα ανεργίας, αυτό ανεβεί στα 564 ευρώ από τα 540 ευρώ.

Παράλληλα οριζόντια αύξηση 40 ευρώ θα δουν και οι δημόσιοι υπάλληλοι στη μισθοδοσία τους.

Ποια επιδόματα συμπαρασύρει η αύξησή του:

• Ειδική παροχή μητρότητας: Κατώτατος μισθός
• Επίδομα γονικής αδείας: Kατώτατος μισθός
• Βοήθημα λήξης ανεργίας: 13 ημερήσια επιδόματα
• Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα
• Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα
• Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα
• Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί
• Εποχικό οικοδόμων: Το 70% των 37 κατώτατων ημερομισθίων
• Εποχικό σμυριδεργατών: Το 70% των 50 κατώτατων ημερομισθίων
• Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: Το 70% των 25 κατώτατων ημερομισθίων
• Άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης): Το 70% των 35 κατώτατων ημερομισθίων
• Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας
• Επίδομα εργασίας: Το 50% του επιδόματος ανεργίας
• Αποζημίωση μαθητών ΕΠΑ.Σ.: Το 75% του κατώτατου ημερομισθίου
• Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): Το 80% του κατώτατου μισθού
• Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός
• Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο
• Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50%-90% του κατώτατου μισθού
• Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς

Η νέα ενίσχυση δεν αφορά μόνο τον κατώτατο, αλλά συμπαρασύρει ανοδικά τριετίες, κλιμάκια στο Δημόσιο και επιδόματα.

Στόχος για το 2027: μέσος μισθός 1.500 ευρώ και βασικός 950 ευρώ – στην Ελλάδα οι αυξήσεις και οι φοροελαφρύνσεις θα είναι μόνιμες και επαναλαμβανόμενες.

“Σε τόσο σύνθετη συγκυρία την εθνική ισχύ που εκπέμπεται και πέραν των συνόρων μας οφείλει να την σφυρηλατεί η εσωτερική σταθερότητα και ενότητα. Η δύναμη να ξεχωρίζουμε τα μεγάλα και τα σοβαρά ενός κόσμου που αλλάζει, από τα μικρά και ασήμαντα του κομματικού μας μικρόκοσμου” είπε μεταξύ άλλων ο πρωθυπουργός.

Η αύξηση θα ισχύσει από 1η Απριλίου ενώ παραμένει ο στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ (μικτά) το 2027.

Ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί σταδιακά από τα 650 ευρώ που ήταν το 2019, στα 880 ευρώ, δηλαδή κατά 35,4%. Λαμβάνοντας υπόψιν την πορεία του πληθωρισμού, πηγές του οικονομικού επιτελείου επισημαίνουν ότι οι αυξήσεις που έχουν γίνει υπερβαίνουν τις αντίστοιχες πληθωριστικές πιέσεις. Σημειωτέον ότι έχει σχεδόν επιτευχθεί και ο στόχος για μέσο μισθό στα 1.500 ευρώ που είχε εξαγγείλει ο κ. Μητσοτάκης στις εκλογές του 2023.

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού έρχεται βεβαίως να συνυπολογιστεί και με τις αλλαγές στη φορολογική κλίμακα, ενώ για τους εργαζόμενους κάτω των 30 ετών το οικονομικό όφελος είναι ακόμα μεγαλύτερο λόγω των μεγάλων εκπτώσεων ή του αφορολόγητου. Και βεβαίως η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει μια σειρά κοινωνικών επιδομάτων, αλλά και τις τριετίες σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Η εισήγηση του πρωθυπουργού στο υπουργικό συμβούλιο

«Προφανώς θα ήθελα η εισαγωγή να είναι κάπως πιο αισιόδοξη, όμως η παρατεταμένη σύρραξη στη Μέση Ανατολή συνεχίζεται διατηρώντας αβέβαιο το περιβάλλον με τις αυξήσεις στα καύσιμα να προκαλούν αλυσιδωτές αντιδράσεις. Η αβεβαιότητα είναι η μόνη βεβαιότητα και αυτό απαιτεί συνεχή εγρήγορση» ξεκίνησε την εισήγησή του στο υπουργικό συμβούλιο ο κ. Μητσοτάκης.

Υπενθύμισε, δε, ότι «μετά το πλαφόν στα περιθώρια κέρδους ανακοινώθηκαν τέσσερα επιπλέον μέτρα για να συγκρατήσουμε τις αυξήσεις στο diesel, για να ενισχύσουμε την πλειοψηφία των νοικοκυριών απέναντι στις τιμές της βενζίνης Έχουμε στο νου μας τους αγρότες με επιδότηση στα λιπάσματα που θα ισχύσει από τις 15 Μαρτίου και παρέμβαση στα ακτοπλοΐκά ώστε οι τιμές των εισιτηρίων να κινηθούν στα περσινά επίπεδα».

»Στα μέτρα στήριξης της κοινωνίας σήμερα θα συναποφασίσουμε την νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Είναι η έκτη διαδοχική αύξηση. Η εισήγηση της υπουργού είναι να ανέλθει στα 920 ευρώ, μηνιαία αύξηση 40 ευρώ από πέρυσι. Με άλλα λόγια η σωρευτική αύξηση από το 2019 ξεπερνάει το 41%. Η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει τα κλιμάκια στο δημόσιο, επιδόματα και τριετίες. Όσον αφορά τους ονομαστικούς μισθούς θέλω να θυμίσω τον στόχο του 2023 που αποτελούσε και την κεντρική προεκλογική δέσμευση: να φτάσουμε στα 1.500 ευρώ για την πλήρη απασχόληση στόχο που έχουμε ξεπεράσει και την αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ που με αρκετή βεβαιότητα μπορούμε να πούμε το 2027 ότι τον έχουμε πετύχει» ανακοίνωσε στη συνέχεια ο πρωθυπουργός.

Στο πλαίσιο αυτό έκανε «ξεχωριστή μνεία σε ένα νομοσχέδιο του υπ. Εργασίας που αφορά τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Τώρα καθίσταται απολύτως σαφές γιατί αυτή η πρωτοβουλία της κυβέρνησης οδηγεί σε καλύτερους μισθούς. Πάρτε παράδειγμα τη σύμβαση για τον επισιτισμό. Καλύπτει το 15% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων. Και οι εργαζόμενοι παίρνουν καλύτερους μισθούς και οι επιχειρηματίες δίνουν αυξήσεις που δεν υπονομεύει την ανταγωνιστικότητά τους».

«Αξίζει να θυμίζουμε ότι το 2019 κεντρική δέσμευση ήταν η μείωση της ανεργίας και η δημιουργία πολλών θέσεων εργασίας, πλέον έχουν προστεθεί 563.000 νέες θέσεις εργασίας. Η ανεργία τον Ιανουάριο ήταν στο 7,7% και προσθέστε την προστασία των εργαζομένων με την ψηφιακή κάρτα εργασίας την οποία επεκτείνουμε σε πέντε τομείς με την περίμετρο να καλύπτει 2,3 εκατομμύρια εργαζόμενους» σημείωσε ο Κυριάκος Μητσοτάκης.

Με αφορμή, μάλιστα, την ενημέρωση από τον υπουργό Εξωτερικών, Γιώργο Γεραπετρίτη, για τις εξελίξεις στη Μέση Ανατολή, ο πρωθυπουργός σημείωσε πως «αυτά που συμβαίνουν στη Μέση Ανατολή χρωματίζουν τις εξελίξεις είτε αφορούν τον Κυπριακό Ελληνισμό, είτε για τη ναυσιπλοΐα είτε για την ενέργεια, γι αυτό η Ελλάδα είναι και θα είναι παρούσα είτε στο ΣΑ του ΟΗΕ είτε στην ΕΕ είτε διμερώς ή πολυμερώς με τις σχέσεις που έχει αναπτύξει με όλες τις χώρες της Μέσης Ανατολής και του Κόλπου. Σε τόσο σύνθετη συγκυρία την εθνική ισχύ που εκπέμπεται και πέραν των συνόρων μας οφείλει να την σφυρηλατεί η εσωτερική σταθερότητα και ενότητα. Είναι σημαντικό η δύναμη να ξεχωρίζουμε τα μεγάλα και τα σοβαρά ενός κόσμου που αλλάζει, από τα μικρά και ασήμαντα του κομματικού μας μικρόκοσμου».

Κλείνοντας εξέφρασε στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, Νίκο Δένδια,  «την ικανοποίηση για την εικόνα που είδαμε όλοι στην παρέλαση της 25ης Μαρτίου, έχουμε κάθε λόγο να αισθανόμαστε υπερήφανοι για τις Ένοπλες Δυνάμεις. Βλέπουμε τα αποτελέσματα όσων εφαρμόζουμε τα τελευταία 6 χρόνια. Η επένδυση μέσα από την ατζέντα του 2030 δεν είναι πολυτέλεια αλλά αναγκαία για την εθνική ασφάλεια την οποία η χώρα εγγυάται».

Απόστολος Χονδρόπουλος

Στην σημερινή συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου θα παρουσιαστεί η κυβερνητική εισήγηση για τον κατώτατο μισθό που από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα- αυξημένος κατά 35,4% σε σχέση με το 2019 που ήταν 650 ευρώ – επικρατέστερο σενάριο είναι να ανέλθει σε επίπεδα γύρω στα 920 ευρώ, παρότι κάποια, μάλλον πολύ αισιόδοξα υπό τις παρούσες συνθήκες σενάρια, έκαναν λόγο ακόμη και για προσέγγιση των 930 ευρώ.

Εκείνο που λένε στην κυβέρνηση είναι ότι ο κατώτατος μισθός διαμορφώθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων όλων των βαθμίδων, ενώ αρμόδια στελέχη έχουν διαψεύσει το προηγούμενο διάστημα και σενάρια για αύξηση στα 950 ευρώ ώστε να γίνει πράξη από φέτος η σχετική κυβερνητική δέσμευση που αφορά στο 2027, όπως συνέβη με τον μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα ο οποίος έφθασε στα 1.500 ευρώ έναν χρόνο νωρίτερα από τον στόχο.

Σε κάθε περίπτωση πάντως ο πρωθυπουργός αναμένεται να επαναβεβαιώσει σήμερα ότι το 2027 ο κατώτατος μισθός θα φθάσει τα 950 ευρώ. Στην κυβέρνηση επισημαίνουν επίσης ότι η σωρευτική άνοδος του κατώτατου μισθού μετά τις πέντε αυξήσεις που έχουν ήδη υλοποιηθεί έως σήμερα υπερβαίνει σαφώς τον αντίστοιχο πληθωρισμό, που σημαίνει ότι το πραγματικό εισόδημα των χαμηλόμισθων έχει ενισχυθεί.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού, που θα ισχύσει από 1ης Απριλίου, θα συμπαρασύρει προς τα πάνω σειρά σημαντικών παροχών, όπως τα επιδόματα ανεργίας και μητρότητας, τις τριετίες, ενώ επηρεάζεται έμμεσα και η προσαύξηση για υπερωριακή εργασία. Εκτός από τον ιδιωτικό τομέα επηρεάζονται και οι απολαβές των δημοσίων υπαλλήλων που θα δουν βελτίωση από τη μισθοδοσία Απριλίου.

Οδηγίες Μητσοτάκη για το ταμείο Ανάκαμψης

Στην συνεδρίαση θα παρουσιαστεί από τον αναπληρωτή υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Νίκο Παπαθανάση και ο προγραμματισμός ολοκλήρωσης και βεβαίωσης των οροσήμων του Ταμείου Ανάκαμψης έως τις 31 Αυγούστου 2026.

Ο πρωθυπουργός αναμένεται να αναδείξει εκ νέου ως μείζονα προτεραιότητα για τα υπουργεία την τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων ώστε να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ.

Η χώρα μας αναμένεται να υποβάλει τον Απρίλιο τον 8ο αίτημα που συνδέεται με 32 ορόσημα και τον Σεπτέμβριο το 9ο που απαιτεί 133 ορόσημα και θα σηματοδοτήσει την ολοκλήρωση του μεγαλύτερου αναπτυξιακού προγράμματος με συνολικές τελευταίες δόσεις άνω των 10 δις σε επιχορηγήσεις και δάνεια.

Μεταξύ των μεταρρυθμίσεων και επενδύσεων που περιλαμβάνονται στα δύο τελευταία αιτήματα είναι η ολοκλήρωση Ειδικών Χωροταξικών Πλαισίων ΑΠΕ, Τουρισμού, Βιομηχανίας, η ολοκλήρωση μεταρρύθμισης ΟΣΕ,   η δημιουργία του εργοστασίου τεχνητής νοημοσύνης “Pharos”, η ολοκλήρωση της Κτηματογράφησης, το βόρειο τμήμα του Ε-65 (Τρίκαλα- Εγνατία Οδός), τα ηλεκτρικά λεωφορεία σε Αθήνα – Θεσσαλονίκη, η ηλεκτρική διασύνδεση Κυκλάδων (Νάξος, Σέριφος, Μήλος, Φολέγανδρος και Σαντορίνη) και η ολοκλήρωση των ανακαινίσεων σε 80 νοσοκομεία και 156 Κέντρα Υγείας.

Η ατζέντα της σημερινής συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου περιλαμβάνει και το  νομοσχέδιο για την εφαρμογή του νέου Συμφώνου για τη Μετανάστευση και το Άσυλο, κάτι που αναμένεται να γίνει στα μέσα Ιουνίου, με τον αρμόδιο υπουργό, Θάνο Πλεύρη να αναφέρεται σε μια πολιτική με στόχο την επιτάχυνση των απελάσεων και επιστροφών για όσους απορρίπτεται το άσυλό τους και, αφετέρου, την αποτελεσματική σύνδεση όσων λαμβάνουν άσυλο με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας.

Από την πλευρά του ο υπουργός Εξωτερικών, Γιώργος Γεραπετρίτης θα ενημερώσει για την εξωτερική πολιτική και τις διεθνείς εξελίξεις, με έμφαση φυσικά στις γεωπολιτικές αναταράξεις που προκαλεί η πολεμική κρίση στη Μέση Ανατολή. 

Νίκος Γιαννόπουλος

Σε κατάλογο των 22 χωρών (πέντε από τους 27 δεν έχουν πολιτική κατώτατου μισθού) η Ελλάδα βρίσκεται λίγο πιο κάτω από τη μέση, στην 14η θέση, πάντα με τα στοιχεία που επικαιροποιήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου του 2026.

Κάτω από την Ελλάδα βρίσκονται η Μάλτα, η Τσεχία, η Σλοβακία, η Εσθονία ,η Ουγγαρία, η Ρουμανία, η Λετονία και η Βουλγαρία. Δεν έχουν την ίδια ώρα θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό η Δανία, η Αυστρία, η Ιταλία (σσ η μόνη μεσογειακή χώρα χωρίς τέτοια πολιτική), η Φινλανδία και η Σουηδία.

• Στην κορυφή βρίσκεται ως συνήθως το Λουξεμβούργο στο οποίο ο κατώτατος μισθός (σε μεικτές αποδοχές) ανέρχεται στα 2.700 ευρώ. Αλλη χώρα, άλλη οικονομία, τελείως διαφορετική πραγματικότητα.

Ως προς την αγοραστική δύναμη του κατώτατου μισθού, η Ελλάδα βρίσκεται πάνω κάτω στην ίδια θέση, πιο χαμηλά από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο αλλά όχι στις τελευταίες θέσεις της κατάταξης.

Εδώ είναι σαφές το εξής: Κράτη με υψηλούς μισθούς αλλά και υψηλό κόστος ζωής (π.χ. Λουξεμβούργο, Ολλανδία) βλέπουν τη σχετική θέση τους να “συρρικνώνεται” σε PPS (όροι αγοραστικής δύναμης). Αντίθετα, χώρες με σχετικά χαμηλούς ονομαστικούς μισθούς αλλά και χαμηλό κόστος ζωής (π.χ. Ρουμανία) μπορεί να ανεβαίνουν στη λίστα σε PPS.

• Η Ελλάδα θεωρείται χώρα με σχετικά χαμηλούς ονομαστικούς μισθούς αλλά με υψηλό, αναλογικά και των μισθών, κόστος ζωής. Οπότε κανείς δεν μπορεί να ισχυριστεί σοβαρά ότι η ενίσχυση είναι ουσιαστική και σημαντική.

Οταν πάμε να παρατηρήσουμε όμως τι ακριβώς συμβαίνει με το μέσο ετήσιο μισθό, είναι κάτι παραπάνω από σαφές ότι η Ελλάδα υστερεί σημαντικά.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat η χώρα βρίσκεται στην τελευταία ή προτελευταία θέση μεταξύ των χωρών της ΕΕ. Ο μέσος μισθός στην Ελλάδα είναι περίπου 55% χαμηλότερος από τον μέσο όρο της ΕΕ. Παράλληλα, μόνο η Βουλγαρία έχει χαμηλότερους δείκτες μισθών ή/και αγοραστικής δύναμης από την Ελλάδα στην ΕΕ σε πολλές μετρήσεις.

Δεν χρειάζεται, δηλαδή, να έχει κανείς Νόμπελ οικονομίας για να διαπιστώσει και να συμπεράνει ότι η Ελλάδα έχει σημειώσει σημαντική υποχώρηση της αγοραστικής δύναμης των μισθών τις τελευταίες δεκαετίες, ιδιαίτερα μετά την οικονομική κρίση του 2010–2012. Παρά κάποιες αυξήσεις στον ονομαστικό κατώτατο μισθό, η πραγματική αγοραστική δύναμη παραμένει χαμηλή.

Αυτό που θα παρατηρούσε με άνεση ακόμα και ένας πρωτοετής φοιτητής οικονομικής σχολής είναι το γεγονός ότι  ακόμα και αν οι μισθοί αυξάνονται ονομαστικά, το κόστος ζωής (π.χ. αγαθά, ενοίκια, υπηρεσίες) αυξάνει ανάλογα ή και ταχύτερα, με αποτέλεσμα η πραγματική αγοραστική δύναμη να πέφτει σε σχέση με άλλες χώρες.

Η χώρα βρίσκεται στο χαμηλότερο άκρο της κατάταξης, πολύ κάτω από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο, και μόνο ελάχιστες χώρες (για την ακρίβεια μόνο η  Βουλγαρία) έχουν χειρότερους δείκτες σε ίδιες μετρήσεις.

• Χρειαζόμαστε, άρα, αυξήσεις που θα καλύπτουν, κατά πολύ μάλιστα, τον πληθωρισμό για να μπορούμε να ισχυριστούμε ότι δίνουμε όπλα στους μισθωτούς μέσω των αυξήσεων, για να πολεμήσουν τη συνεχή ακρίβεια.

Αν, δε, πιάσουμε και το ζήτημα των δημόσιων υπαλλήλων, που δεν παίρνουν 14 αλλά μόνο 12 μισθούς μετά τις μνημονιακές περικοπές, τα πράγματα γίνονται ακόμη σοβαρότερα.

Δείτε για το τέλος τους χαρακτηριστικούς αριθμούς των ονομαστικών μισθών όπως προκύπτουν από την Eurostat: Στην Ελλάδα, ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης είναι περίπου 1 200–1 350 € μεικτά/μήνα. Ο ευρωπαϊκός μέσος όρος είναι περίπου 2 500–2 600 € μεικτά/μήνα.

Eίναι μεγάλη η διαφορά, πως να το κάνουμε… 

Σύμφωνα με πληροφορίες, η νέα αύξηση, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου, διαμορφώθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις δυνατότητες της ελληνικής οικονομίας και των επιχειρήσεων όλων των βαθμίδων, ενώ στόχος παραμένει ο βασικός μισθός να ανέλθει στα 950 ευρώ το 2027.

Τα τελευταία χρόνια η ελάχιστη αμοιβή έχει αυξηθεί σταδιακά από τα 650 ευρώ που ήταν το 2019, στα 880 ευρώ, δηλαδή κατά 35,4%. Από την 1η Απριλίου αναμένεται να πάει στα 910-930 ευρώ (μεικτά).

Αυτό ισοδυναμεί με 3.220 ευρώ μεικτά σε ετήσια βάση, που σημαίνει ότι όσοι αμείβονται με τον βασικό μισθό σήμερα, προτού συνυπολογιστεί η επικείμενη νέα αύξηση, βάζουν στο πορτοφόλι τους επιπλέον πέντε βασικούς μισθούς του 2019.

Δύο πηγές με γνώση των υπολογισμών που έχει κάνει το οικονομικό επιτελείο σημείωσαν η σωρευτική τόνωση του κατώτατου μισθού μετά τις πέντε αυξήσεις, που έχουν ήδη υλοποιηθεί έως σήμερα, υπερβαίνει σαφώς τον αντίστοιχο πληθωρισμό, που σημαίνει ότι το πραγματικό εισόδημα των χαμηλόμισθων έχει ενισχυθεί.

Οι ίδιες πηγές επισήμαναν ότι οι αλλεπάλληλες αυξήσεις του βασικού μισθού δεν έχουν επηρεάσει την πτωτική πορεία της ανεργίας, η οποία τον Ιανουάριο διαμορφώθηκε στο 7,7%, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ.

Πρόκειται για την καλύτερη επίδοση από το 2008 και συνιστά πτώση 2,1 μονάδων σε σχέση με το 9,8% που καταγράφηκε έναν χρόνο νωρίτερα, τον Ιανουάριο του 2024. Σύμφωνα με τη νεότερη ετήσια έκθεση του συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», μεταξύ 2019 και 2025 έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 563.000 θέσεων εργασίας στον ιδιωτικό τομέα.

Με βάση την ΕΛΣΤΑΤ οι απασχολούμενοι τον Ιανουάριο ξεπέρασαν τα 4,4 εκατ., που αποτελεί υψηλό 16ετίας.

Πλέγμα μέτρων για την ενίσχυση του εισοδήματος

Κυβερνητική πηγή που έχει εικόνα των αυριανών ανακοινώσεων τόνισε πως η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού είναι μία ακόμα «ψηφίδα» στις πολιτικές για αύξηση του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματος του μέσου πολίτη, στον απόηχο της ψήφισης της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας για τις συλλογικές διαπρατευσεις, της συνεχιζόμενης αύξησης των δηλωθεισών υπερωριών χάρη στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, της οριζόντιας μείωσης συντελεστών για χαμηλά και μεσαία εισοδήματα που ισχύει από φέτος και του «ψαλιδίσματος» των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 μονάδες σωρευτικά.

Ενδεικτικό της σημασίας των παραπάνω παρεμβάσεων είναι ότι το 2025 δηλώθηκαν 2,7 εκατ. περισσότερες ώρες υπερωριακής απασχόλησης συγκριτικά με το προηγούμενο έτος, ενώ μία από τις δύο πρώτες συλλογικές συμβάσεις που υπογράφηκαν μετά την ψήφιση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας αφορά τον κλάδο του επισιτισμού, έναν από τους μεγαλύτερους εργοδότες στη χώρα μας, και προβλέπει αυξήσεις μισθών έως 25% σε σχέση με τον κατώτατο.

Αυξάνονται επιδόματα και αποδοχές στο δημόσιο

Πέραν της θετικής επίδρασης στο εισόδημα, η αύξηση του βασικού μισθού έχει και έντονο κοινωνικό αποτύπωμα, καθώς συμπαρασύρει προς τα πάνω σειρά σημαντικών παροχών, όπως το επίδομα ανεργίας, το επίδομα μητρότητας, τα «ξεπαγωμένα» πλέον επιδόματα των τριετιών για τους παλαιότερους εργαζόμενους και το επίδομα γονικής άδειας. Επηρεάζεται επίσης, έμμεσα, η προσαύξηση για υπερωριακή εργασία.

Σημειώνεται ακόμη ότι το μέτρο δεν αφορά μόνο τον ιδιωτικό τομέα, καθώς οι αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων αναπροσαρμόζονται πλέον αναλογικά με την αύξηση του βασικού μισθού. Άρα, από τη μισθοδοσία Απριλίου και οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν βελτίωση των απολαβών τους.

Η Επιτροπή Διαβούλευσης απαρτίζεται από πέντε εκπροσώπους οργανώσεων εργαζομένων, πέντε εκπροσώπους εργοδοτικών οργανώσεων και τον πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.).

Παράλληλα, η πενταμελής Επιστημονική Επιτροπή συγκροτείται από ανεξάρτητους εμπειρογνώμονες σε θέματα οικονομίας και οικονομίας της εργασίας, που υποδεικνύονται από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), καθώς και από τον πρόεδρο του Συμβουλίου Οικονομικών Εμπειρογνωμόνων (Σ.Ο.Ε.).

Τα υπομνήματα των δύο Επιτροπών και οι σχετικές εκθέσεις θα συνεκτιμηθούν για τον καθορισμό του ύψους της αύξησης του κατώτατου μισθού.

Στη συνέχεια, θα αποσταλούν στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ) για τη σύνταξη του σχεδίου πορίσματος της διαβούλευσης.

Η διαδικασία θα ολοκληρωθεί με την εισήγηση της υπουργού Εργασίας στο υπουργικό συμβούλιο, με στόχο ο νέος κατώτατος μισθός να τεθεί σε ισχύ από τον Απρίλιο 2026.

• Όπως αναφέρει σε δημόσιες τοποθετήσεις της η κ. Κεραμέως, παραμένει στο ακέραιο η δέσμευση της κυβέρνησης και του πρωθυπουργού ο κατώτατος μισθός να φτάσει στα 950 ευρώ και ο μέσος μισθός στα 1.500 ευρώ έως το 2027.

Σημειώνεται ότι ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο έχει εξισωθεί με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, με ταυτόχρονη οριζόντια αύξηση σε όλα τα μισθολογικά κλιμάκια. Το εισαγωγικό κλιμάκιο στο Δημόσιο διαμορφώνεται, βάσει του καθορισμού του κατώτατου μισθού στον ιδιωτικό τομέα, ενώ αυξάνονται και τα υπόλοιπα κλιμάκια.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «δύο βασικοί παράγοντες καθορίζουν το πλαίσιο της αύξησης: πρώτον, η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και, δεύτερον, οι δυνατότητες της αγοράς εργασίας, των επιχειρήσεων και των δημοσιονομικών του κράτους, δεδομένου ότι ο κατώτατος μισθός αφορά και τον δημόσιο τομέα. Ταυτόχρονα, συνεχίζεται η εντατική προσπάθεια για την τόνωση της αγοραστικής δύναμης των πολιτών και τη διαρκή ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματός τους, με γνώμονα τις συνθήκες της αγοράς εργασίας».

Σήμερα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ, ενώ το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών διαμορφώνεται στα 39,30 ευρώ.

Από το 2019 μέχρι το 2025, έχει σημειωθεί αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 35,4%.

Από την αύξησή του ωφελούνται άμεσα οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι τριετίες (προσαύξηση στον κατώτατο μισθό, βάσει της προϋπηρεσίας του κάθε εργαζομένου), καθώς και τα επιδόματα και οι παροχές που υπολογίζονται με βάση τον κατώτατο μισθό.

Επιπλέον, η αύξηση στον κατώτατο μισθό έμμεσα συμπαρασύρει προς τα πάνω και τον μέσο μισθό.

Όπως επισημαίνουν στελέχη του υπουργείου Εργασίας, η νέα αύξηση πραγματοποιείται σε μια αγορά εργασίας που βελτιώνεται σταθερά, με την ανεργία να έχει υποχωρήσει στο 8,2%, περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας να έχουν δημιουργηθεί από το 2019 και το μη μισθολογικό κόστος να έχει μειωθεί σημαντικά.

Από τα μέσα του 2027, θα τεθεί σε εφαρμογή νέος μηχανισμός καθορισμού του κατώτατου μισθού.

Με το νέο σύστημα, το ποσοστό της ετήσιας αύξησης του κατώτατου μισθού θα είναι το άθροισμα του ετήσιου ποσοστού μεταβολής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή, ειδικά για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και του μισού του ετήσιου ποσοστού μεταβολής της αγοραστικής δύναμης του Γενικού Δείκτη Μισθών κατά την ίδια χρονική περίοδο.

• Συμπερασματικά, θα λαμβάνεται υπ’ όψιν η ακρίβεια για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κατανομής και η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, οι καινοτομίες του νέου συστήματος είναι ότι ενισχύει την ασφάλεια για τους εργαζόμενους, καθώς προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί, το ύψος του συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, όπως ο πληθωρισμός και η παραγωγικότητα και βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛ.ΣΤΑΤ., ενισχύοντας τη διαφάνεια και την εμπιστοσύνη στο σύστημα.