Η εταιρεία κατέγραψε αύξηση πωλήσεων κατά 9%, ξεπερνώντας για πρώτη φορά τα 18 δισ. τσιγάρα, ενώ η συνεισφορά της στα δημόσια έσοδα ανήλθε σε 735,5 εκατ. ευρώ από φόρους και περίπου 7,7 εκατ. ευρώ σε ασφαλιστικές εισφορές. Το ισχυρό οικονομικό αυτό πλαίσιο αποτέλεσε τη βάση των παροχών που ανακοίνωσε ο κ. Καρέλιας.

Οι παροχές στους εργαζόμενους

Στο επίκεντρο των μέτρων βρίσκονται χρηματικές ενισχύσεις, μπόνους απόδοσης και υποτροφίες, με το συνολικό ύψος τους να υπερβαίνει τα 6,2 εκατ. ευρώ. Μεταξύ άλλων προβλέπονται:

1. 500 ευρώ καθαρά σε κάθε εργαζόμενο για το εορταστικό τραπέζι.
2. Κλήρωση για 40 εργαζόμενους με 1.000 ευρώ ο καθένας.
3. 2.000 ευρώ για κάθε εργαζόμενο με παιδιά σε δημόσια πανεπιστήμια.
4. Πρόσθετα 500 ευρώ για όσους τα παιδιά μπήκαν σε ΑΕΙ μέσα στο 2025.
5. Δώρο φορητός υπολογιστής Apple στους νέους φοιτητές της χρονιάς.
6. Ένας μικτός μισθός ως έκτακτη παροχή λόγω κερδοφορίας.
7. 150 εργαζόμενοι με υψηλή επίδοση λαμβάνουν 2.700 ευρώ μπόνους.
8. 55 εργαζόμενοι με «εξαιρετικές επιδόσεις» λαμβάνουν 4.000 ευρώ.
9. 1.200 ευρώ επίδομα παρουσίας για όσους δεν απουσίασαν πέραν της άδειας.
10. 1.800 ευρώ μικτά λόγω του ρεκόρ πωλήσεων άνω των 18 δισ. τσιγάρων.

1 εκατ. ευρώ σε φορείς και ιδρύματα

Το Διοικητικό Συμβούλιο ενέκρινε δωρεές συνολικού ύψους 1.000.000 ευρώ, οι οποίες κατανέμονται ως εξής:

• €250.000 στην Ιερά Μητρόπολη Μεσσηνίας
• €250.000 στο Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας για νέο εξοπλισμό
• €50.000 στην Πυροσβεστική Υπηρεσία Καλαμάτας
• €100.000 στην Επίλεκτη Ομάδα Ειδικών Αποστολών Ελλάδος
• €50.000 στον ΣΥ.Φ.ΑΜΕΑ Μεσσηνίας
• €100.000 στο Χατζηπατέρειο Ίδρυμα
• €50.000 στον Φάρο Τυφλών της Ελλάδος
• €50.000 στην Εταιρεία “Θάλπος – Ψυχική Υγεία”
• €50.000 στα Παιδικά Χωριά SOS Καλαμάτας
• €50.000 στην ΕΞΕΛΙΞΗ ΖΩΗΣ

Σε μήνυμά του ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Ανδρέας Καρέλιας ανακοίνωσε παροχές, άνω των 4,5 εκατ. ευρώ προς τους εργαζόμενους, φορείς και ιδρύματα.

Στο μήνυμά του κ. Καρέλιας αναφέρει ότι το 2022 επιτεύχθηκε ο μεγαλύτερος τζίρος στην ιστορία της Εταιρείας, ξεπερνώντας ακόμα και την πολύ πετυχημένη περσινή χρονιά, ενώ επανέλαβε ότι νιώθει «πολύ μεγάλη ανακούφιση που, για μία ακόμη χρονιά, συνεχίζουμε να είμαστε όλοι μαζί χωρίς να λείπει κανένας.

Μέσα στις παροχές προς 5τους εργαζόμενους, προβλέπεται και 15ος μισθός για όλους.

Οι παροχές προς τους Εργαζόμενους

α. Η έκτακτη οικονομική ενίσχυση για το εορταστικό τραπέζι ανέρχεται φέτος στα € 350 καθαρά.

β. Ο κάθε λαχνός της σημερινής ημέρας για τον καθένα από τους 40 τυχερούς, θα ανέλθει σε € 1.000 καθαρά.

γ. Επιπλέον, ο κάθε εργαζόμενος που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό Πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.750 καθαρά.

δ. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά πέτυχαν στα παραπάνω Ιδρύματα μέσα στο 2022, θα λάβουν μία ακόμη πρόσθετη ενίσχυση € 500 καθαρά.

ε. Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2022.

στ. Όλοι οι εργαζόμενοι θα λάβουν σαν έκτακτη παροχή έναν μικτό μηνιαίο μισθό, με άλλα λόγια, η εταιρεία ειδικά για φέτος και λόγω της αυξημένης της κερδοφορίας, θα δώσει 15ο μισθό σε όλους τους εργαζόμενους.

ζ. Όλοι οι εργαζόμενοι που έχουν μισθό κάτω από € 1500 θα λάβουν επιπλέον έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 500 καθαρά.

η. 160 στελέχη και εργαζόμενοι οι οποίοι ξεχώρισαν με την απόδοσή τους μέσα στη χρονιά που πέρασε θα λάβουν το μπλε bonus € 2.700 καθαρά, ενώ 50 στελέχη και εργαζόμενοι, των οποίων η απόδοση κρίνεται ως εξαιρετική, θα λάβουν το χρυσό bonus € 4.000 καθαρά.

Οικονομικές ενισχύσεις Κοινωφελών Φορέων
Παράλληλα, όπως κάθε χρόνο, η ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε. θα συνεχίσει το κοινωνικό της έργο με την οικονομική ενίσχυση των φορέων εκείνων που πραγματικά έχουν ανάγκη τη στήριξή μας. Ειδικά για φέτος, το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας μας αποφάσισε να ενισχύσει με το συνολικό ποσό του € 1.000.000 τους εξής φορείς:

1) Την Ιερά Μητρόπολη Μεσσηνίας με το ποσόν των € 200.000 εκ των οποίων € 50.000 για την ανέγερση του Ιερού Ναού της Αγίας Αικατερίνης στην πόλη μας.

2) Το Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας με το ποσόν των € 200.000 προκειμένου να προμηθευτεί οφθαλμολογικό χειρουργικό μικροσκόπιο καθώς και σύστημα πληθυσμογραφίας – αντιστάσεων – διάχυσης στατικών όγκων και ταλαντωσιμετρίας.

3) Την Πυροσβεστική Υπηρεσία της Περιφέρειας Πελοποννήσου με ενίσχυση σε είδος αξίας € 200.000.

4) Τον Σύνδεσμο Θεραπευτικής Ιππασίας Ελλάδος με το ποσόν των € 60.000.

5) Το Ίδρυμα Ευσταθίας Ι. Κωστοπούλου «Το Περιβόλι της Γιαγιάς» για την πολυετή συνεισφορά του προς το παιδί, με το ποσόν το ποσόν των € 70.000.

6) Το Σύλλογο Φίλων Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Μεσσηνίας (ΣΥ.Φ.ΑΜΕΑ) με το ποσόν των € 50.000.

7) Τα Παιδικά Χωριά SOS Καλαμάτας με το ποσόν των € 50.000.

8) Το Τμήμα Θεατρικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου (Ναύπλιο) για τις ανάγκες υλοποίησης του προγράμματος «Αναπτύσσοντας δεξιότητες ζωής στους εγκλείστους των φυλακών Τύρινθας, Ναυπλίου, Τρίπολης και Κορυδαλλού» με το ποσόν των € 50.000.

9) Το Περιοδικό ΣΧΕΔΙΑ με το ποσόν των € 70.000 για την υποστήριξη της προσπάθειας των αστέγων και κοινωνικά αποκλεισμένων ανθρώπων να ενταχθούν ή να επανενταχθούν στον κοινωνικό ιστό.

10) Το Παράρτημα Προστασίας Παιδιού Αττικής «Η ΜΗΤΕΡΑ» με το ποσόν των € 50.000.