Με αφορμή την ψηφοφορία περί άρσης ή μη της ασυλίας 13 βουλευτών στη Βουλή, που θα πραγματοποιηθεί αύριο Τετάρτη, 22 Απριλίου 2026, τοποθετήθηκαν επί του ζητήματος, μιλώντας στην εκπομπή «Κοινωνία Ώρα MEGA», ο υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης, η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, Ευαγγελία Λιακούλη και ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Κώστας Μπάρκας.

Όπως ανέφερε στο MEGA ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης, θα υπερψηφίσει τις άρσεις, καθώς οι ίδιοι οι βουλευτές το ζητούν για να καθαρίσουν το όνομά τους.

«Προφανώς και θα υπερψηφίσω τις άρσεις, γιατί πρώτα απ’ όλα το ζητούν οι ίδιοι οι βουλευτές και είναι λογικό, διότι θέλουν να τεθούν άμεσα ενώπιον του φυσικού τους δικαστή και να καθαρίσει η οποιαδήποτε υπόνοια ή οποιαδήποτε σκιά γύρω από το όνομά τους. Υπάρχει μια τοξικότητα και μια στοχοποίηση και θεωρώ ότι και οι ίδιοι οι βουλευτές βάλλονται ηθικά», είπε και συμπλήρωσε:

«Έχουν δημιουργηθεί, θα έλεγα, κάποια πολύ ευαίσθητα αντανακλαστικά. Στο πρόσφατο παρελθόν και για πάρα πολύ μεγάλο διάστημα έχουν γίνει επιθέσεις εναντίον συναδέλφων. Μας έχουν πει δολοφόνους, μας έχουν πει τα χίλια μύρια. Έχουμε ζήσει στο πετσί μας τεράστιες επιθέσεις όλα τα προηγούμενα χρόνια».

Το ΠΑΣΟΚ από την πλευρά του υπογραμμίζει τη σοβαρότητα της διαδικασίας, αναφερόμενη στις αιτήσεις άρσης ασυλίας που προέρχονται από την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία.

«Το να συνδέεται με τις άρσεις ασυλίας η αντιπολίτευση εμένα με ξεπερνά. Δηλαδή, τις αιτήσεις άρσης ασυλίας τις έκανε η αντιπολίτευση ή τις έκανε ένα κατηγορητήριο έτοιμο στην πραγματικότητα, δηλαδή τα προς έρευνα ζητήματα της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας», είπε η βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Ευαγγελία Λιακούλη.

«Το υλικό το οποίο έχει συλλέξει η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία και το έχει εκθέσει, θέλει περαιτέρω έρευνα. Αυτό έτσι κι αλλιώς συστήνει ότι θα πρέπει να πάει σε μια διαδικασία έρευνας προκειμένου να καταλογιστούν οι ενδεχόμενες εμπλοκές», συμπλήρωσε και στη συνέχεια αναφέρθηκε στις δηλώσεις του Άδωνι Γεωργιάδη, τονίζοντας πως πρόκειται για «βόμβα στα θεμέλια του θεσμικού μας συστήματος» και ευθεία επίθεση στη δικαιοσύνη, καθώς αμφισβήτησε την αντικειμενικότητα της Ευρωπαίας Εισαγγελέως.

Ο ΣΥΡΙΖΑ κατηγορεί την κυβέρνηση ότι υπονομεύει την εμπιστοσύνη στη δικαιοσύνη με τέτοιες δηλώσεις και θεωρεί ότι η ΝΔ προσπαθεί να καλύψει τους δικούς της βουλευτές χρησιμοποιώντας τις ψήφους της αντιπολίτευσης.

«Η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία έχει ενταχθεί στο οργανόγραμμα της ελληνικής δικαιοσύνης, άρα στη μία συνταγματική εξουσία. Άρα η κυβέρνηση έχει άρει την εμπιστοσύνη της στην ελληνική δικαιοσύνη. Αυτό κάνει με τις ευθείες παρεμβάσεις του κου Γεωργιάδη. Ο κος Γεωργιάδης μάλιστα εκβιάζει την κυρία Παπανδρέου, η οποία έχει ανανεώσει τη θητεία της λέγοντας ότι υπάρχει ο έλεγχος από το Δικαστικό Συμβούλιο. Δεν ισχύει αυτό, αλλά γίνεται εκβιασμός», είπε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Κώστας Μπάρκας.

«Έχουμε μια δεμένη υπόθεση από την Ευρωπαϊκή Εισαγγελία και ζητά την άρση της ασυλίας 11 βουλευτών. Δεν προσκρούει στο άρθρο 86 του Συντάγματος. Ζητάει άρση ασυλίας, διότι έχει κάνει την έρευνα και έχουν προκύψει τυχόν ποινικές ευθύνες. Η Νέα Δημοκρατία θέλει με τον τρόπο της είτε να καλύψει τους δικούς της και κρύβεται πίσω από την ψήφο της αντιπολίτευσης».

Την ίδια στιγμή έχουν προκύψει αντιδράσεις για τον νέο υφυπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης Αθανάσιο Καββαδά, με το ΠΑΣΟΚ να τον κατηγορεί για ασυμβίβαστο, καθώς φέρεται να διατηρούσε επιχείρηση εμπορίας ποτών ενώ ήταν εν ενεργεία αξιωματικός της Πολεμικής Αεροπορίας.

Η δέσμευσή μας για το ’27 είναι στα 950 ευρώ, αυτό δεν αλλάζει» ανέφερε ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης ερωτηθείς στο ΕΡΤnews Radio 105,8 και στην εκπομπή «Πρωινές Διαδρομές», κατά πόσο οι επιπτώσεις του πολέμου στη Μέση Ανατολή δύνανται να επιδράσουν στο ύψος του ποσού που θα ανακοινωθεί.

Οι εργαζόμενοι θα δουν μία νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, αλλά ακριβώς την ίδια αύξηση θα δουν και οι εργαζόμενοι στον δημόσιο τομέα σε όλα τα κλιμάκια, επισήμανε ο υφυπουργός.

«Το ποσό που θα αυξηθεί, ο κατώτατος μισθός, αυτό θα συμπαρασύρει και σε όλα τα κλιμάκια και τους δημοσίους υπαλλήλους, το λέω για να υπάρχει μια πλήρης εικόνα. Η λογική μας είναι ακριβώς να αυξήσουμε τα εισοδήματα των πολιτών. Ήδη, από τα 650 ευρώ που ήταν ο κατώτερος μισθός θα φτάσουμε σε πάνω από 900 ευρώ και τα 1.520 ευρώ που είναι ο μέσος μισθός για την πλήρη απασχόληση, είναι εξίσου σημαντικό γιατί 8 στους 10 εργαζόμενους πια είναι σε πλήρη απασχόληση. Είναι μια πολύ σημαντική αλλαγή» τόνισε ο κ. Καραγκούνης.

Ενόψει του νέου κύματος ακρίβειας που πυροδοτεί ο πόλεμος, ο υφυπουργός επισήμανε ότι ήδη, η κυβέρνηση έχει ξεδιπλώσει μια πρώτη σειρά μέτρων για να αντιμετωπίσει αυτή τη δύσκολη κατάσταση καθώς και ότι δεν υπάρχει αυτή τη στιγμή καθαρή εικόνα για το πώς θα εξελιχθεί η κρίση.

«Δεν ξέρουμε ούτε πόσο θα κρατήσει, ούτε με πόση σφοδρότητα θα χτυπήσει την ελληνική οικονομία, όπως βεβαίως χτυπάει και την ευρωπαϊκή οικονομία. Το σημαντικό είναι ότι ο προϋπολογισμός που έχει κατατεθεί έχει ως αναφορά τα 100 δολάρια το βαρέλι, είχε γίνει αυτή η πρόβλεψη. Οπότε από δω και πάνω ενεργοποιούνται τα μέτρα. (…)

Επειδή υπάρχει η γνώση και στο παρελθόν έχουμε προχωρήσει και έχουμε εφαρμόσει μια δέσμη μέτρων σε πολλά επίπεδα, το είπε και ο αρμόδιος υπουργός, θα αξιολογηθούν και στη συνέχεια και στην ανάρτησή του ο πρωθυπουργός το ανέφερε χθες, να δούμε τι περαιτέρω παρεμβάσεις θα μπορέσουν να γίνουν» εξήγησε ο κ. Καραγκούνης.

Ερωτηθείς για τη νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον Επισιτισμό- Τουρισμό με την υπογραφή της οποίας αύριο «κλειδώνει» αύξηση 12% σε σχέση με την προηγούμενη σύμβαση, ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι αφορά 6.000 εργαζόμενους.

«Μετά την Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, ήδη υπάρχουν περίπου δεκαπέντε συλλογικές συμβάσεις εργασίας που θα επεκταθούν. Έχουμε μειώσει το κατώφλι του 50% κάλυψης των εργαζομένων στο 40%. Και ακριβώς αυτή η μείωση θα δώσει τη δυνατότητα να μπουν πλέον στην επέκταση, στην προστασία δηλαδή των εργαζομένων, περίπου δεκαπέντε συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ήδη η πρώτη έλαβε σάρκα και οστά, σε αυτή την οποία αναφέρεστε και αφορά 6.000, σε πρώτη φάση, εργαζόμενους.

Όσες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας έχουν υπογραφεί το τελευταίο χρονικό διάστημα, τους τελευταίους μήνες προβλέπουν κατώτατο μισθό πάνω από τα 950 ευρώ και οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και στο μέταλλο οι εργαζόμενοι έχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας που προβλέπουν πάνω από 950 ευρώ κατώτατο μισθό. Τον Ιούλιο δε που έρχεται έχει ήδη υπογραφεί, σε συγκεκριμένο τραπεζικό κλάδο, συλλογική σύμβαση εργασίας με πρόβλεψη κατώτατου μισθού 1.600 ευρώ.

Τι θέλω να πω. Υπάρχουν κι άλλες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έρχονται και οι οποίες θα επεκταθούν και είναι εξαιρετικά κρίσιμο γιατί από τη μία μας ενδιαφέρει να υπογράφονται περισσότερες συλλογικές συμβάσεις εργασίας που είναι πάρα πάρα πολύ σημαντικό, από την άλλη, όταν υπογράφονται αυτές οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας τι προβλέπουν; Προβλέπουν μεγαλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας, ωράρια, βάρδιες» συμπλήρωσε ο κ. Καραγκούνης.

Ερωτηθείς αναφορικά με την απόφαση του Αρείου Πάγου για τη συνταξιοδότηση στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, ότι δεν είναι λόγος απόλυσης ούτε μισθολογικού υποβιβασμού, ο κ. Καραγκούνης έκανε λόγο για μια σημαντική απόφαση που εξέδωσε το Β1 Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου.

«Κρίθηκε ότι η συνταξιοδότηση και η παράλληλη συνέχιση απασχόλησης εργαζομένου στη θέση που κατέχει δεν μπορεί να αποτελέσει λόγο απόλυσης και ούτε η συνταξιοδότηση από μόνη της μπορεί να κατατάξει τον μισθωτό στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου. Είναι μια σημαντική απόφαση του Αρείου Πάγου» ανέφερε εξηγώντας στην ουσία ότι εάν κάποιος συνταξιοδοτείται, μπορεί να συνεχίσει να εργάζεται στην ίδια θέση χωρίς επιπτώσεις στο μισθό που λαμβάνει. «Να το συνδέσω με την απόφαση που έχουμε πάρει ως Υπουργείο Εργασίας, ως κυβέρνηση συνολικά, δεν είναι μόνο δική μας απόφαση, να δίνουμε τη δυνατότητα στους συνταξιούχους να μπορούν να εργάζονται. Αυτή τη στιγμή 270.000 συνταξιούχοι εργάζονται, παίρνουν τη σύνταξή τους που παλιά δυστυχώς τους παρακρατείτο το μεγαλύτερο μέρος της συντάξεως, οπότε δεν είχε κανένα κίνητρο να πάει ο συνταξιούχος να δουλέψει. Τώρα με 10% εισφορά υπέρ ΕΦΚΑ μπορεί και βγαίνει στην αγορά εργασίας, παίρνει την σύνταξή του στην ουσία ολόκληρη με ένα 10% και έχει βεβαίως και ένα δεύτερο μισθό. 270.000 συνταξιούχοι» προσέθεσε ο κ. Καραγκούνης.

Απαντώντας σε ερώτημα ακροατή σχετικά με τον τερματισμό, αυτή την περίοδο, των συμβάσεων 750 εργασιακών συμβούλων από την ΔΥΠΑ, ο κ. Καραγκούνης διευκρίνισε ότι είναι κοντά στις 900 και ότι βρίσκεται σε εξέλιξη προσπάθεια για την εξεύρεση λύσης.

«Εμείς έχουμε ήδη προβλέψει και είμαστε στη διαδικασία, αυτή τη στιγμή, έγκρισης από το Υπουργείο Οικονομικών με το νέο ΕΣΠΑ να έχουμε ακόμα μια τριετή διαδικασία. Καταρχήν οι εργασιακοί σύμβουλοι κάνουν εξαιρετική δουλειά, έχουν κάνει εξαιρετικό έργο, η ανεργία δεν έχει μειωθεί από μόνη της στο 7,5. Έχουν βοηθήσει και πάρα πάρα πολλοί άνθρωποι. Εμείς, αναγνωρίζοντας την τεχνογνωσία που έχουν, τη γνώση που έχουν, την εμπειρία που έχουν, το πόσο έχουν προσφέρει, έχουμε ήδη ζητήσει χρηματοδότηση, κοινοτική χρηματοδότηση ώστε να υπάρξει ανανέωση επί τριετία. Βεβαίως, υπάρχουν ακόμα δύο ζητήματα τα οποία πρέπει να μπουν στο τραπέζι. Το ένα, να γίνει έγκριση αυτής της χρηματοδότησης και  σίγουρα εμείς θέλουμε αυτοί οι εργασιακοί σύμβουλοι να συνεχίσουν στις δουλειές τους. Βεβαίως είναι και ένα ζήτημα αξιολόγησης από το ΑΣΕΠ αλλά η σκέψη μας, η βούλησή μας, το έχει πει και η υπουργός, είναι να έχουμε ανανέωση αυτών των συμβάσεων. Είμαστε τώρα στη φάση στην οποία γίνεται αυτή η αξιολόγηση» επισήμανε καταλήγοντας.

Μεταξύ άλλων, επεσήμανε για την φονική έκρηξη στο εργοστάσιο στα Τρίκαλα ότι:«Είναι κάτι πολύ δραματικό, χάθηκαν νέες γυναίκες και όλες οι σκέψεις και οι προσευχές μας είναι με αυτές τις οικογένειες. Το σημαντικό τώρα και το ουσιαστικό είναι να δούμε τι ακριβώς έχει συμβεί στην συγκεκριμένη τραγωδία. Έχει αναλάβει η Πυροσβεστική και ίσως και σήμερα να έχουμε κάποιες πρώτες ενδείξεις τι ακριβώς έχει συμβεί σε αυτό το δραματικό γεγονός. Να δούμε τι ακριβώς έχει φταίξει και έχει γίνει αυτή η έκρηξη.»

Ακόμα είπε για τους ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας

Κ.ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ: Η Επιθεώρηση Εργασίας κάνει συνεχώς ελέγχους και μάλιστα το 2025 ήταν πολύ αυξημένοι. Ήταν 28.356 το 2024, είναι πάνω από 31.000 το 2025. Έλεγχοι έγιναν από την Ανεξάρτητη Αρχή και στην συγκεκριμένη επιχείρηση όπως γίνεται σε όλες τις επιχειρήσεις.

ΔΗΜ: Οι έλεγχοι που έγιναν δεν έγιναν μετά από καταγγελία στην συγκεκριμένη επιχείρηση

Κ.ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ: Όχι, πάντα γίνονται αναφορές. Έγιναν έλεγχοι και μάλιστα με την παρουσία του Εργατικού Κέντρου. Η Επιθεώρηση Εργασίας έχει ένα συγκεκριμένο πλαίσιο ελέγχου της εργατικής νομοθεσίας φερ’ ειπείν και όχι της βιομηχανικής, λέω γενικώς επειδή υπήρξαν αναφορές και πάντα η Ανεξάρτητη Αρχή όταν γίνεται μια αναφορά ή οποιαδήποτε καταγγελία πηγαίνει. Υπήρξαν δύο περιπτώσεις, η μία ήταν λόγω μιας εγκυκλίου που είχαμε βγάλει για θερμική καταπόνηση, είχαμε προχωρήσει σε παύση εργασιών και μαζί με το Εργατικό Κέντρο είχανε κάνει έναν επί τόπου έλεγχο αλλά για ζητήματα που είχαν να κάνουν με τους χώρους ανάπαυσης, διαλείμματα, νερά και τέτοια ζητήματα. Νομίζω ότι υπήρξαν και συστάσεις. Ήταν συνήθεις έλεγχοι που γίνονται σε όλες τις επιχειρήσεις. Και η άλλη που μάλιστα είναι υπό αξιολόγηση, μια διαδικασία που είχε να κάνει με σήμανση ενός εξοπλισμού.

Κ.ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ: Το νομοθετικό πλαίσιο μετά από 35 χρόνια άλλαξε, εκσυγχρονίστηκε, έγινε πολύ πιο αυστηρό με συγκεκριμένες ρυθμίσεις τις οποίες έχουμε περάσει σαν υπουργείο Εργασίας ώστε να δώσουμε ένα μήνυμα αλλαγής κουλτούρας δηλαδή να πάμε σε μια κουλτούρα πρόληψης. Αυτό έγινε και ψήφισαν και αρκετά κόμματα προς αυτή την κατεύθυνση, και βεβαίως έχουν ενισχυθεί και έχουν αυξηθεί οι έλεγχοι. Έχουν πολλαπλασιαστεί οι έλεγχοι.00:12FIRST VIEW: Best Super League Assists | 18η αγωνιστική

Σχετικά με τα εργατικά ατυχήματα

Κ.ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ: Οι αριθμοί είναι συγκεκριμένοι, δημοσιεύονται και πιστοποιούνται από τις ανακριτικές και τις ιατροδικαστικές αρχές όπως γίνεται παντού στην Ευρώπη. Το ’21 ήταν 46, το ’22 ήταν επίσης 46, το ’23 ήταν 47 και το ’24 ήταν 48.Το ’25 θα είναι λιγότεροι από 48. … Οι πραγματικοί αριθμοί βρίσκονται από την Ανεξάρτητη Αρχή με την διαδικασία πιστοποίησης από εκεί και πέρα αυτό που ενδιαφέρει το υπουργείο Εργασίας είναι να νομοθετεί, να κάνει πολύ πιο αυστηρό το πλαίσιο για την υγεία και την ασφάλεια και να προσπαθούμε να εντατικοποιούμε τους ελέγχους.

Κ.ΚΑΡΑΓΚΟΥΝΗΣ: Να περιμένουμε τα πορίσματα της Πυροσβεστικής. Το υπουργείο Εργασίας δεν έχει κάποια διαδικασία εμπλοκής με αυτό το θέμα, είναι η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας.

Συγκεκριμένα, μιλώντας στην ΕΡΤ, ο  κ. Καραγκούνης αρχικά αναφέρθηκε στη δράση που διοργανώνει το υπουργείο Εργασίας σε σχολεία της χώρας, εδώ και ένα χρόνο, προκειμένου να ενημερώσει τους μαθητές για τις τάσεις και τα επαγγέλματα του μέλλοντος.

«Ενημερώνουμε τους μαθητές όχι εν είδει επαγγελματικού προσανατολισμού, αυτό αφορά το Υπουργείο Παιδείας, αλλά για τις τάσεις και τα επαγγέλματα του μέλλοντος, πόσο μπορεί η τεχνητή νοημοσύνη να επηρεάσει την αγορά εργασίας, ώστε στην ευαίσθητη φάση επιλογής που καλούνται να αποφασίσουν το τι ακριβώς θέλουν να ακολουθήσουν, να έχουν αυτή την πληροφόρηση για να κάνουν τη δική τους επιλογή», σημείωσε ο κ. Καραγκούνης.

Αναφορικά με τα επαγγέλματα του μέλλοντος, ο κ. Καραγκούνης, ανέφερε ότι υπάρχουν αρκετοί τομείς που θα έχουν πολύ μεγάλη ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια, ξεχωρίζοντας τον τουρισμό. Όπως ανέφερε ο υφυπουργός Εργασίας, ο εν λόγω κλάδος ήδη καλύπτει 25,4 του ΑΕΠ, ενώ σημείωσε ότι θα υπάρξει και περαιτέρω αύξηση, κυρίως σε ότι έχει να κάνει με τις ψηφιακές λειτουργίες στο κλάδο.

Επιπλέον, ο κ. Καραγκούνης δήλωσε ότι άλλοι κλάδοι που θα έχουν μεγάλη ανάπτυξη είναι ο πρωτογενής τομέας, η μεταποίηση, η τεχνολογία τροφίμων, οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και η πληροφορική.

Για τον τομέα της τεχνολογίας, ο υφυπουργός Εργασίας, τόνισε «ήδη δημιουργούνται πάρα πολλές startups. 30% αύξηση είχαμε σε σχέση με το 2022», σημειώνοντας ότι θα γίνει 60% στα επόμενα χρόνια.

Ανέφερε δε, ότι το επόμενο διάστημα θα υπάρξει τεράστια απορροφητικότητα για ειδικότητες, όπως οι μηχανικοί δικτύων και βάσεων δεδομένων, οι μηχανικοί ανάπτυξης λογισμικού, οι τεχνικοί ηλεκτρονικών υπολογιστών, συστημάτων και δικτύων, οι τεχνικοί αυτοματισμού.

«Με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Εργασίας, τον κύριο Αγαπηδά, ενημερώνουμε τους μαθητές για αυτές τις κατευθύνσεις. Να έχουν όλη αυτή την πληροφορία οι μαθητές προκειμένου, να κάνουν τις επιλογές τους. Στις Ηνωμένες Πολιτείες η τεχνητή νοημοσύνη μετράται πόσο θα επηρεάσει την αγορά εργασίας. Ήδη 150 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, πάνω από χίλια επαγγέλματα και 32.000 δεξιότητες που έχουν μετρηθεί σε επίσημες έρευνες εκεί δείχνουν ότι το 12% των δεξιοτήτων θα αντικατασταθούν», σημείωσε ο κ. Καραγκούνης.

Για το κατώτατο μισθό

Αναφορικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού για το 2026, ο κ. Καραγκούνης ανέφερε «έχει ήδη εκκινήσει η διαβούλευση για την αύξηση του κατώτατου, έχει ξεκινήσει από την Υπουργό σε συνεργασία με τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους και με τα επιστημονικά ινστιτούτα, λαμβάνουν ήδη υπόψη τα μεγέθη της οικονομίας», σημειώνοντας ότι στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου η Υπουργός θα εισηγηθεί τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος θα φτάσει στα 880 ευρώ και θα ισχύσει από τον Απρίλη του 2026.

Για τα ποσοστά των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων

Αναφορικά τα εργατικά θανατηφόρα ατυχήματα, ο κ. Καραγκούνης σημείωσε ότι η Ελλάδα, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας, «είναι η τέταρτη χώρα με τα λιγότερα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε όλη την Ευρώπη και μάλιστα σε μια περίοδο που τα τελευταία χρόνια έχουμε 509.000 επιπλέον εργαζόμενους», σημειώνοντας ότι αυτό έχει να κάνει και με την εντατικοποίηση των ελέγχων.

«Είναι ένα νομοσχέδιο που πραγματικά εκσυγχρονίζει την εργατική νομοθεσία. Είχαμε τη δυνατότητα για μια μακρά διαβούλευση, με αρκετό χρόνο μπροστά μας να μιλήσουμε με τους θεσμικούς κοινωνικούς εταίρους, με τα κόμματα και με άλλους φορείς. Το νομοσχέδιο, θα έλεγα ότι όχι μόνο εκσυγχρονίζει την εργατική νομοθεσία, αλλά φέρνει και αλλαγές πολύ σημαντικές υπέρ των εργαζομένων και βεβαίως διευκολύνει και τις επιχειρήσεις, διότι μειώνουμε πάρα πολύ τη γραφειοκρατία και αυτό είναι πάρα πολύ σημαντικό», σημείωσε αρχικά ο υφυπουργός.

Και πρόσθεσε: «Δίνουμε ιδιαίτερη έμφαση και στις μητέρες και στα νέα ζευγάρια. Να υπάρξει μια εναρμόνιση του οικογενειακού με τον εργασιακό βίο, διότι θέλουμε να μειώσουμε την ανεργία. Φερ ειπείν στις γυναίκες μια ευαίσθητη κοινωνική ομάδα που πρέπει πραγματικά να τις διευκολύνουμε να βγουν στην αγορά εργασίας, το κάνουμε μέσα από την διευθέτηση των ωραρίων το οποίο είναι σημαντικό και από κει και πέρα πολύ απλά, έτσι να το πω και στους φίλους που μας ακούν.

Το επίδομα γονικής άδειας κατοχυρώνεται ως αφορολόγητο αν εκχωρείται και ακατάσχετο ενώ επεκτείνουμε τη χορήγηση του μετά γενέθλιου τμήματος άδειας μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες, επεκτείνεται το επίδομα κυοφορίας και λοχείας και σε περιπτώσεις ασφάλισης και απασχόλησης σε πάνω από ένα εργοδότη, σε πάνω από ένα ταμείο.

Και βεβαίως ένας μεγάλος πυλώνας αυτού του εργασιακού νομοσχεδίου είναι η Υγεία και ασφάλεια. Αλλάζουμε ένα νομοθετικό πλαίσιο, που παρέμενε ίδιο πάνω από 30 χρόνια, με πολύ σημαντικές αλλαγές προστασίας των δικαιωμάτων εργαζομένων».

Για τις 13 ώρες εργασίας

Για το 13ωρο, ο Κώστας Καραγκούνης ανέφερε ότι πρόκειται για «μια ακόμα ώρα περιοδικής απασχόλησης. Δηλαδή η δυνατότητα που είχε μέχρι τώρα και έχει μέχρι τώρα, ένας εργαζόμενος να δουλέψει σε δύο εργοδότες. Και πράγματι, τρεις μέρες, τρεις φορές το μήνα, για 37 μέρες το χρόνο, μπορούσε να δουλέψει συνεχώς 13ωρο σε δύο εργοδότες αλλά για αυτό το χρονικό περιορισμό. Το ίδιο κάνουμε τώρα σε έναν εργοδότη, αλλά όμως με υπερωριακή απασχόληση, δηλαδή 40% αυξημένη απασχόληση στο βασικό ημερομίσθιο. Αυτό είναι το οποίο προβλέπει η ρύθμιση και βεβαίως με ασφαλιστικές δικλείδες.»

«Είναι κοινοτικός νόμος και αυτή η ρύθμιση της υπερωριακής απασχόλησης που πάμε να φέρουμε, λειτουργεί και ισχύει ήδη σε πάνω από 12 ευρωπαϊκές χώρες», συμπλήρωσε ο υφυπουργός και συνέχισε: «Ένας εργαζόμενος μπορεί να δουλέψει 48 ώρες -μέσος όρος- την εβδομάδα. Μπορεί να δουλέψει 150 ώρες υπερωριακής απασχόλησης και βέβαια είναι απαραβίαστο το οκτάωρο της ανάπαυσης. Τίποτα από αυτά τα τρία τα οποία δεν αλλάζει με το νομοσχέδιο αυτή τη στιγμή, το οποίο φέρνουμε, δεν αλλάζει τίποτα. Δηλαδή τα χρονικά όρια που θα δουλέψει ένας εργαζόμενος που προβλέπονται σήμερα, ακριβώς το ίδιο θα συμβεί και την επόμενη μέρα. Απλά, αν το θέλει, θα μπορεί να κάνει 1 ώρα υπερωριακή απασχόληση, αλλά οι υπερωρίες που μπορεί να κάνει δεν θα είναι 200. Δεν είναι απεριόριστος αριθμός των υπερωριών. Είναι 150 υπερωρίες το χρόνο. Γίνεται διαφορετική κατανομή του χρόνου αλλά δεν αλλάζουν τα χρονικά όρια.

Η διαφορά είναι ότι τώρα εφαρμόζουμε την ψηφιακή κάρτα εργασίας που ελέγχει τον πραγματικό χρόνο εργασίας των εργαζομένων.»

«Δεν πρόκειται για διάλειμμα, αλλά για παύση εργασιών», τόνισε χαρακτηριστικά, εξηγώντας ότι από τον Ιούλιο του 2023, και για πρώτη φορά στη χώρα, ενεργοποιείται σύστημα πλήρους διακοπής χειρωνακτικής εργασίας σε εξωτερικούς χώρους, «σε συνεργασία με την Πολιτική Προστασία και την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία».

Το μέτρο αφορά μεταξύ άλλων εργαζομένους σε εργοτάξια, οικοδομές, διανομείς – ντελιβεράδες και τεχνικά έργα. Σημειώνεται ότι το πρόστιμο για εργοδότες που παραβαίνουν την απαγόρευση αγγίζει τις 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ ο κ. Καραγκούνης σημείωσε μεταξύ άλλων ότι υπάρχουν καταγγελίες και εντατικοί έλεγχοι από την Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας. Τα πρόστιμα μόνο το 2024 ξεπέρασαν τα 50 εκατομμύρια ευρώ.

Ο υφυπουργός επιπλέον ανακοίνωσε και τη ριζική αναθεώρηση του Κώδικα Υγείας και Ασφάλειας, με στόχο την καθιέρωση κουλτούρας πρόληψης στους χώρους εργασίας. Η νέα νομοθεσία αναμένεται να τεθεί σε διαβούλευση εντός Ιουλίου και να ψηφιστεί τον Σεπτέμβριο.

Σύμφωνα με τον ίδιο, για πρώτη φορά, οι υποδείξεις των τεχνικών ασφαλείας και των γιατρών εργασίας θα καταγράφονται ηλεκτρονικά στο νέο πληροφοριακό σύστημα της Επιθεώρησης Εργασίας.

«Τέλος οι προφορικές παρατηρήσεις, τώρα όλα καταγράφονται ψηφιακά», είπε.

Θεσπίζεται ψηφιακό «βιβλίο υποδείξεων» και ηλεκτρονικό βιβλιάριο υγείας για κάθε εργαζόμενο, ώστε να μπορούν να ελέγχονται τα μέτρα προστασίας που δηλώνουν οι επιχειρήσεις.

«Θα γνωρίζουμε πλέον ποια εταιρεία έχει πάρει ποια μέτρα για την προστασία των εργαζομένων της», σημείωσε.

Ο ίδιος υπογράμμισε αρχικά ότι η κυβέρνηση προχωρά στον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας για την υγεία και την ασφάλεια στον χώρο εργασίας. «Συμμετέχουμε ενεργά στις δράσεις ευαισθητοποίησης και ενημέρωσης στο πλαίσιο της πανευρωπαϊκής εκστρατείας του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και την Ασφάλεια.

Με πάρα πολλές ημερίδες που κάνουμε και ειδικά για την μετάβαση της υγείας και της ασφάλειας στην ψηφιακή εποχή και υλοποιούμε το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα Ηριδανός, στο πλαίσιο του οποίου θα ψηφιοποιηθούν πολύ σημαντικές διαδικασίες και θα δημιουργηθεί ένα ψηφιακό αποθετήριο νομοθεσίας, αλλά και εκπαιδευτικό υλικό, στη λογική πρόληψης» δήλωσε.

Για το επίδομα των 250 ευρώ που θα κατατίθεται κάθε Νοέμβρη, ο κ. Καραγκούνης ανέφερε ότι είναι ένα μόνιμο μέτρο στήριξης και θα καταβάλλεται κάθε χρόνο. Παράλληλα, τόνισε πως το 2024 υπήρξαν 93.000 περισσότερες θέσεις εργασίας και διευκρίνισε πως περίπου 600 εκατ. ευρώ ήταν παραπάνω έσοδα για τον προϋπολογισμό.

Οι πιο πολλές θέσεις εργασίας είναι σημαντικές καθώς έρχονται πολύ περισσότερα έσοδα πίσω στο κράτος και στα ασφαλιστικά ταμεία. Τα χρήματα θα πιστώνονται στους λογαριασμούς 1,44 εκατ. πολιτών, ενώ το κόστος είναι 360 εκατομμύρια ευρώ συνολικά.

Ερωτηθείς για τον λόγο που η κυβέρνηση δε δίνει 13ο μισθό, αλλά παρέχει επιδόματα, ο υφυπουργός Εργασίας τόνισε πως το ζήτημα είναι αυτά που λες να τα κάνεις και πράξεις.

«Στο παρελθόν άλλες κυβερνήσεις έταζαν πράγματα τα οποία όχι μόνο δεν μπόρεσαν να δώσουν, αλλά έκαναν τα αντίθετα, περιέκοψαν μισθούς και συντάξεις. Το δημοσιονομικό πλεόνασμα. είναι αυτό το οποίο μένει αφού έχουμε πληρώσει τις υποχρεώσεις του κράτους. Φέτος ήταν 1,3%. Το εξαντλήσαμε. Το δώσαμε όλο πίσω στην κοινωνία» ανέφερε.

Ο Κ. Καραγκούνης σχολίασε και τη διαβίβαση της δικογραφίας για τα Τέμπη στη Βουλή, λέγοντας πως «η Δικαιοσύνη έχει τον πρώτο λόγο και γι’ αυτό και αυτή τη στιγμή ό, τι έχει να κάνει με διερεύνηση είτε πολιτικών προσώπων είτε των πραγματικών στοιχείων είναι στα χέρια της Δικαιοσύνης και στα χέρια του φυσικού δικαστή».

Για το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, σημείωσε πως είναι πολύ σημαντική η διαδικασία αυτή διότι στην ουσία είναι μετεξέλιξη του ΕΡΓΑΝΗ Ι. Αυτή τη στιγμή είναι σε δοκιμαστική λειτουργία από την Πέμπτη 10 Απριλίου. Στόχος είναι να αναβαθμίσει και να απλουστεύσει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος που είναι το ΕΡΓΑΝΗ Ι.

Το νέο σύστημα θα καταγράφει την εργασιακή κατάσταση των εργαζομένων, δηλαδή θα παρακολουθεί όλους τους τύπους εργασιακών σχέσεων και τις μεταβολές τους.

Θα καταργηθεί η υποχρέωση υποβολής εντύπων Ε4 (ετήσιος πίνακας προσωπικού) και Ε9 (μερική απασχόληση). Μάλιστα, θα υπάρχει και εφαρμογή για το κινητό, το Ergani App, όπου θα μπορούν να γίνονται και προσλήψεις. Οι εργαζόμενοι θα μπορούν σε πραγματικό χρόνο να καταθέτουν και να καταβάλουν οποιαδήποτε μεταβολή και να προστατεύουν έτσι τα δικαιώματά τους (υπερωρίες κλπ). Διευκόλυνση θα υπάρχει και για τους εργοδότες, που θα απαλλάσσονται από ένα τεράστιο διοικητικό βάρος. Θα γίνεται ταυτοποίηση και δεν θα χάνει το κράτος έσοδα.

Ο βουλευτής της ΝΔ, μιλώντας στο Πρώτο Πρόγραμμα ξεκαθάρισε ότι δεν πρόκειται να απέχει από την ψηφοφορία αλλά θα καταψηφίσει, χαρακτηρίζοντας ωστόσο γόνιμη τη συζήτηση που προηγήθηκε, αλλά και την απόφαση Μητσοτάκη να ψηφίσουν κατά συνείδηση.

«Δεν υπάρχει περίπτωση. Θα καταψηφίσω. Έγινε μια πάρα πολύ γόνιμη συζήτηση καταρχήν και οφείλω να το πω και είναι προς τιμήν του πρωθυπουργού που αφήνει ελεύθερη την ψήφο των βουλευτών να ψηφίσουν κατά συνείδηση. Μακάρι, προϊόντος του χρόνου να υπάρξει ένας κοινός τόπος στις δύο προσεγγίσεις που υπάρχουν, γιατί κανένας δεν θέλει να επιβάλλει κάτι στον άλλον. Εγώ δεν θέλω σε καμία περίπτωση να επιβάλλω την άποψή μου σε κανέναν. Εγώ απλά καταθέτω μια συνειδησιακή άποψη. Από κει και πέρα, αν υπάρξει ένας κοινός τόπος, με την έννοια να τροποποιήσουμε το υφιστάμενο πλαίσιο, προφανώς και θα μπορούσε αυτό, εγώ θεωρώ, να υπερψηφιστεί από όλους τους βουλευτές» ανέφερε ο κ. Καραγκούνης.

Έχοντας εισηγηθεί ο ίδιος τον αντιρατσιστικό νόμο, όπως ανέφερε, συμφωνεί απολύτως στην προστασία των δικαιωμάτων των ανθρώπων, «να τους θεωρούμε ίσους, να μην υπάρχουν διακρίσεις, όμως αυτό είναι τελείως διαφορετικό, το να προστατεύεις τα δικαιώματα και τελείως διαφορετικό να ανατρέπεις τα πρότυπα».

«Θα σας πω ποια είναι η βασική αξιακή διαφορά και θα εξηγήσω τι ακριβώς μπορούμε να κάνουμε για να προστατέψουμε τα δικαιώματα. Ποια είναι η βασική αξιακή διαφορά. Εγώ θεωρώ ότι το πρότυπο της οικογένειας δεν πρέπει να αλλάξει. Δηλαδή ο πατέρας και η μητέρα ως πρότυπο δεν πρέπει να αλλάξει, να γίνει πατέρας, πατέρας ή μητέρα μητέρα. Ποιος το λέει αυτό. Το λέει το άρθρο 8 και 12 της ΕΣΔΑ, Προστασία Προσωπικότητας και Προστασία της Οικογένειας. Το λέει το άρθρο 21 του Συντάγματος που προστατεύει την οικογένεια και βεβαίως, αυτό απλά το καταθέτω στον διάλογο, δεν θέλω να πω περισσότερα, είναι αυτό το πρότυπο, η βασική των θεωριών των ιδρυτών της ψυχολογίας. Δεν χρειάζεται να κάνω κανένα άλλο σχόλιο. Αναφέρομαι στον Φρόιντ και στον Γιουνγκ. Ποια είναι η διαφορά που έχουμε εμείς οι κάποιοι βουλευτές που διαφωνούν ή η κοινωνία που έχει μια συγκεκριμένη άποψη; Είναι ότι δεν θέλουμε να αλλάξει αυτό το αξιακό πρότυπο. Αν αυτό αλλάξει, τότε μπαίνουμε σε άλλες, που αν θέλετε μπορούμε να τις συζητήσουμε, έχει αποφανθεί το ΕΔΔΑ, έχουν αποφανθεί δικαστήρια εσωτερικά, ευρωπαϊκά. Αν αυτό δεν αλλάξει, δηλαδή παραμείνει το πρότυπο αυτό, τότε πάμε και λέμε, καλά κύριε Καραγκούνη, πώς θα προστατευθεί ο Γιώργος, ο οποίος υιοθέτησε ένα παιδί κατά μόνας και μετέπειτα έκανε ένα σύμφωνο συμβίωσης με τον Νίκο; Ομόφυλο ζευγάρι, ο Νίκος δεν μπορεί να προσδώσει κανένα δικαίωμα. Έχουμε μια πραγματικότητα αναγκαία προς το παιδί. (…) Αυτό το οποίο λέμε, αυτό το οποίο λέω εγώ, είναι ότι, τροποποιώντας το σύμφωνο συμβίωσης, μπορεί ο Νίκος να υπεισέλθει στη θέση του Γιώργου αν αποβιώσει ο Γιώργος και να του δώσει όλα τα δικαιώματα, τα κληρονομικά και οποιαδήποτε άλλα» ανέφερε ο βουλευτής της ΝΔ.

Ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας δεν θα ακολουθήσει τον δρόμο της αποχής που υπέδειξε ο πρωθυπουργός για όσους αντιδρούν, αλλά αυτό της «ηχηρής» καταψήφισης, εκφράζοντας έτσι τη δυσαρέσκειά του στα όσα προβλέπει η σχετική νομοθετική ρύθμιση.

«Είμαι αντίθετος στη βασική πρόβλεψη του νόμου, δηλαδή την ισότητα στον γάμο, πράγμα το οποίο συμπαρασύρει συνολικά την τεκνοθεσία για τα ομόφυλα ζευγάρια. Είναι ο λόγος για τον οποίο πολλές χώρες στην Ευρώπη δεν έχουν ψηφίσει ανάλογη νομοθεσία, είναι ο λόγος για τον οποίο τα ευρωπαϊκά δικαστήρια σε κάποιες αποφάσεις έχουν εκφράσει ενστάσεις και αντιρρήσεις. Είναι ο λόγος για τον οποίο υπάρχει αυτή η αντίθεση στον δημόσιο διάλογο από πολλούς και είναι ο λόγος που μια πολύ μεγάλη πλειοψηφία των Ελλήνων πολιτών είναι αντίθετη σε αυτή τη νομοθεσία», είπε ο Κώστας Καραγκούνης, ενώ σε ερώτηση που δέχθηκε για το αν θα το καταψηφίσει, απάντησε: «Δεν είναι ένα ζήτημα μόνο ιδεολογικής προσέγγισης ή κοινωνιολογικής προσέγγισης, είναι ένα ζήτημα στο οποίο μπορούμε να καταθέσουμε τις απόψεις μας και να βρούμε μια λύση μέσα από το υφιστάμενο πλαίσιο. Από εκεί και πέρα, εγώ είχα πει ότι θα καταψήφιζα ακόμα κι αν υπήρχε κομματική πειθαρχία, τώρα που δεν υπάρχει κομματική πειθαρχία, και σέβομαι απόλυτα αυτό που λέει ο πρωθυπουργός ότι κατά συνείδηση να ψηφίσουν οι βουλευτές, προφανώς είμαι αντίθετος σε αυτή τη διάταξη και προφανώς θα το καταψηφίσω αλλά ας μην προστρέξουμε μέχρις εκεί γιατί τώρα ξεκινάει ο διάλογος».

Σε ερώτηση που δέχθηκε για το αν πιστεύει ότι μπορούν να καταψηφίσουν το νομοσχέδιο και οι υπουργοί, απάντησε: «Εγώ αν ήμουν υπουργός και διαφωνούσα, θα έθετα την παραίτησή μου στη διάθεση του πρωθυπουργού, ο οποίος θα μπορούσε αυτός να αποφασίσει τι μπορεί να γίνει ή δεν μπορεί να γίνει. Εγώ αν ήμουν υπουργός θα έκανα αυτό ως μια πράξη συνείδησης».