Ωστόσο όπως επισημαίνεται στην Έκθεση Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας που δημοσιοποίησε σήμερα η Τράπεζα της Ελλάδος, η παράταση της σύρραξης στη Μέση Ανατολή για μεγάλο χρονικό διάστημα θα μπορούσε να επηρεάσει δυσμενώς τη χρηματοοικονομική κατάσταση των επιχειρήσεων και των νοικοκυριών στην Ελλάδα, καθώς και την ποιότητα χαρτοφυλακίου των τραπεζών και την επίτευξη των στόχων τους για πιστωτική επέκταση. Συνεπώς, αποτελεί προτεραιότητα η περαιτέρω θωράκιση του χρηματοπιστωτικού συστήματος και επιβάλλεται εγρήγορση από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς.

Όσον αφορά στις εξελίξεις τη χρονιά που μας πέρασε η Έκθεση επισημαίνει ότι οι ελληνικοί τραπεζικοί όμιλοι κατέγραψαν κέρδη μετά από φόρους και διακοπτόμενες δραστηριότητες ύψους 4,7 δισεκ. ευρώ, έναντι κερδών 4,2 δισεκ. ευρώ το 2024. Στην εξέλιξη αυτή συνέβαλαν η αύξηση των εσόδων από μη τοκοφόρες εργασίες και η μείωση των προβλέψεων για τον πιστωτικό κίνδυνο. Αρνητικά συνέβαλαν η μείωση των εσόδων από χρηματοοικονομικές πράξεις και η αύξηση των λειτουργικών δαπανών, κυρίως εξαιτίας της αύξησης των διοικητικών εξόδων.

Η κεφαλαιακή επάρκεια των ελληνικών τραπεζικών ομίλων παρέμεινε σε ικανοποιητικό επίπεδο. Συγκεκριμένα, ο Δείκτης Κεφαλαίου Κοινών Μετοχών της Κατηγορίας 1 (Common Equity Tier 1 ratio – CET1 ratio) σε ενοποιημένη βάση μειώθηκε σε 15,3% τον Δεκέμβριο του 2025, από 16% τον Δεκέμβριο του 2024, και ο Συνολικός Δείκτης Κεφαλαίου (Total Capital Ratio – TCR) υποχώρησε οριακά σε 19,7%, από 19,8% τον Δεκέμβριο του 2024.

Η ποιότητα του δανειακού χαρτοφυλακίου των πιστωτικών ιδρυμάτων βελτιώθηκε. Τον Δεκέμβριο του 2025 ο λόγος των μη εξυπηρετούμενων δανείων (ΜΕΔ) προς το σύνολο των δανείων διαμορφώθηκε σε 3,3% (από 3,8% τον Δεκέμβριο του 2024), καθώς η πιστωτική επέκταση συνδυάστηκε με μείωση των ΜΕΔ. Το ποσοστό αυτό είναι το χαμηλότερο από την ένταξη της Ελλάδος στη ζώνη του ευρώ και έχει συγκλίνει σημαντικά με τον μέσο όρο των σημαντικών τραπεζών στην Τραπεζική Ένωση.

Μετά από έναν Μάρτιο που σημαδεύτηκε από τις χειρότερες μηνιαίες επιδόσεις των τελευταίων ετών, το κλίμα στις διεθνείς αγορές αλλάζει άρδην, με τους επενδυτές να προεξοφλούν μια επικείμενη αποκλιμάκωση, παρά τις αντικρουόμενες δηλώσεις που εξακολουθούν να καταφθάνουν από τον Λευκό Οίκο.

Ειδικότερα, στη συνεδρίαση της Τετάρτης, ο Dow Jones ενισχύεται κατά 0,66% και διαπραγματεύεται στις 46.645,91 μονάδες. Ο S&P 500 κερδίζει 0,74% στις 6.576,71 μονάδες και ο Nasdaq κινείται υψηλότερα κατά 1,13% στις 21.834,71 μονάδες.

Η αισιοδοξία πυροδοτήθηκε από τις δηλώσεις του Ντόναλντ Τραμπ και του υπουργού Εξωτερικών των ΗΠΑ, Μάρκο Ρούμπιο, οι οποίοι άφησαν να εννοηθεί ότι το τέλος του πολέμου βρίσκεται κοντά. Ο Τραμπ, σε ενημέρωση δημοσιογράφων αργά το βράδυ της Τρίτης, προέβλεψε ότι οι αμερικανικές δυνάμεις θα μπορούσαν να αποχωρήσουν από το Ιράν εντός δύο ή τριών εβδομάδων, τονίζοντας ότι η παραμονή τους εκεί δεν εξυπηρετεί πλέον κανέναν σκοπό.

Παρόλα αυτά, η ρητορική παραμένει αιχμηρή, καθώς σε ανάρτησή του στο Truth Social το πρωί της Τετάρτης, ο Τραμπ ανέφερε ότι το Ιράν ζήτησε κατάπαυση του πυρός, αλλά ξεκαθάρισε ότι οι ΗΠΑ θα εξετάσουν την προσφορά μόνο όταν τα Στενά του Ορμούζ είναι «ανοιχτά, ελεύθερα και καθαρά». Μέχρι τότε, προειδοποίησε με περαιτέρω στρατιωτικά πλήγματα, διατηρώντας την αγορά σε εγρήγορση ενόψει του διαγγέλματος που θα απευθύνει στις 9 μ.μ. (τοπική ώρα).

Στο ταμπλό, η υποχώρηση του δείκτη μεταβλητότητας VIX σε χαμηλό δέκα ημερών αντανακλά τον περιορισμό του επενδυτικού φόβου. Ωστόσο, αναλυτές μεγάλων τραπεζών, όπως η Goldman Sachs και η JPMorgan, εκφράζουν επιφυλάξεις για τη φύση της ανόδου.

Επισημαίνουν ότι η απότομη εκτίναξη των μετοχών ίσως οφείλεται σε ένα «short squeeze» —δηλαδή στο κλείσιμο αρνητικών θέσεων από επενδυτές που είχαν ποντάρει στην πτώση— παρά σε μια θεμελιώδη μεταστροφή της ψυχολογίας αναφορικά με τον πόλεμο. Παρά το γεγονός ότι ο S&P 500 και ο Nasdaq κατέγραψαν πρόσφατα τις μεγαλύτερες ημερήσιες ανόδους του τελευταίου έτους, οι απώλειες του Μαρτίου παραμένουν οι βαρύτερες από το 2022, υπενθυμίζοντας το μέγεθος της ζημιάς που έχει ήδη υποστεί η κεφαλαιαγορά.

Η προοπτική ανοίγματος των Στενών του Ορμούζ, ενός από τα κρισιμότερα σημεία διέλευσης πετρελαίου παγκοσμίως, οδήγησε σε πτώση των τιμών του μαύρου χρυσού κατά 3%. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την υποχώρηση των ενεργειακών μετοχών, με κολοσσούς όπως η Exxon Mobil και η Chevron να σημειώνουν απώλειες προσυνεδριακά.

Αντίθετα, η αποκλιμάκωση των τιμών της ενέργειας προσφέρει ανακούφιση στους φόβους για πληθωρισμό, γεγονός που θα μπορούσε να ανοίξει ξανά τη συζήτηση για μειώσεις επιτοκίων από τη Federal Reserve, οι οποίες είχαν σχεδόν αποκλειστεί από τους συμμετέχοντες στην αγορά μετά το ξέσπασμα της σύρραξης.

Στα εταιρικά νέα, η Nike πρωταγωνιστεί αρνητικά με βουτιά άνω του 11% μετά την απρόσμενη πρόβλεψη για μείωση πωλήσεων στο τέταρτο τρίμηνο, παραδεχόμενη ότι η προσπάθεια αναδιάρθρωσής της καθυστερεί. Στον αντίποδα, τα στοιχεία για την οικονομία παραμένουν ανθεκτικά.

Οι λιανικές πωλήσεις του Φεβρουαρίου αυξήθηκαν κατά 0,6%, ξεπερνώντας τις προσδοκίες, με τον κλάδο της ένδυσης και της υγείας να ηγούνται της ανόδου. Παράλληλα, η έκθεση της ADP έδειξε σταθερή αύξηση της ιδιωτικής απασχόλησης τον Μάρτιο, υποδηλώνοντας ότι η αμερικανική αγορά εργασίας διατηρεί τη δυναμική της παρά τη γεωπολιτική κρίση.

Συνολικά, η Wall Street φαίνεται να αναζητά μια έξοδο από την παρατεταμένη αβεβαιότητα, ποντάροντας στη διπλωματία. Ενώ οι ιστορικές αναλύσεις δείχνουν ότι οι περίοδοι υψηλής μεταβλητότητας αποτελούν συχνά καλά σημεία εισόδου για μακροπρόθεσμους επενδυτές, η προσοχή παραμένει στραμμένη στις επίσημες ανακοινώσεις του Λευκού Οίκου. Το αποψινό διάγγελμα του Τραμπ αναμένεται να καθορίσει αν η τρέχουσα άνοδος είναι η αρχή μιας σταθερής ανάκαμψης ή απλώς ένα παροδικό διάλειμμα σε μια συνεχιζόμενη κρίση.

Η οριζόντια αύξηση -κατά 40 ευρώ μικτά – θα ξεκινήσει να τους καταβάλλεται από τα τέλη Απριλίου. Θα ισχύει και θα τη λάβουν όμως και αναδρομικά, από 1ης του μηνός.

Το άμεσο όφελος για τους δημοσίους υπαλλήλους εφέτος υπολογίζεται από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών σε 358 εκατ. ευρώ. Σε συνδυασμό, όμως, και με όλες τις άλλες αυξήσεις ή μειώσεις φόρων που «τρέχουν» ήδη από 1ης Ιανουαρίου, το 2026 θα προσθέσει περίπου 1 δισ. ευρώ περισσότερα στις καθαρές αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, σε σχέση με όσα εισέπραξαν το 2025.

Τα ποσά και οι ωφελούμενοι

Σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο -και όχι μόνο όσοι αμείβονται με το κατώτατο κλιμάκιο, όπως στον ιδιωτικό τομέα- θα δουν αύξηση η οποία, σε ετήσια βάση, θα «μεταφράζεται» σε τουλάχιστον 30% ενός μισθού ετησίως «στην τσέπη», ενώ για άλλους θα αγγίζει έναν επιπλέον μισθό, σε σχέση με όσα εισέπραξαν.

Το μεγαλύτερο όφελος θα έχουν εργαζόμενοι με παιδιά, ή νεοδιόριστοι με λίγα χρόνια υπηρεσίας.

Από τους περίπου 850.000 μισθοδοτούμενους του δημοσίου, τουλάχιστον 720.000 θα δουν τις αυξήσεις αυτές. Στον αντίποδα, καμία αύξηση δεν θα δουν πάνω από 100.000 εργαζόμενοι στο δημόσιο οι οποίοι έχουν προσληφθεί με συμβάσεις έργου και δεν αμείβονται βάσει Μισθολογίου.

Η 35η αύξηση

Από το 2023 οπότε «ξεπάγωσαν» οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι σήμερα, η νέα αύξηση θα αποτελεί την 35η, η οποία δίνεται -σε μόνιμη βάση- στους δημοσίους υπαλλήλους.

Συνολικά στην τετραετία 2023-2026, οι εργαζόμενοι στο δημόσιο θα έχουν αύξηση αποδοχών που, σύμφωνα με τα στοιχεία του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, προσεγγίζουν τα 3,3 δισ. ευρώ, σε ετήσια βάση.

Σωρευτικά, όμως, σε ολόκληρη την τετραετία, θα έχουν λάβει πρόσθετες αποδοχές άνω των 7,8 δισ. ευρώ, καθώς κάθε αύξηση που δίδεται μια χρονιά, επαναλαμβάνεται και αθροίζεται -ως μόνιμο εισόδημα πλέον- και στα επόμενη έτη.

Μοιραία, πάντως, κάθε αύξηση που λαμβάνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, συγκρίνεται αυτομάτως με το όφελος που θα είχαν, αν αντί για αυτές, δινόταν 13ος και 14ος μισθός, με βάση το πάγιο αίτημα για επαναχορήγησή του.

Στο υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών τονίζουν ότι τα δημοσιονομικά περιθώρια και οι ευρωπαϊκοί κανόνες (στόχοι πλεονασμάτων ως το 2023, ετήσιο όριο αύξησης κρατικών δαπανών από το 2024 κ.λπ.), δεν θα επέτρεπαν σε καμία χρονιά να δοθούν 2,2 δισ. ευρώ «μια και έξω» ως δύο μισθοί επιπλέον στο δημόσιο.

Σε καμία περίπτωση, επίσης, δεν θα μπορούσαν να δοθούν μαζί ταυτόχρονα και 13ος-14ος μισθός (ετήσιου ύψους 2,2-2,7 δισ.) και όλες οι 35 αυξήσεις μετά το 2023 (ετήσιου ύψους 3,3 δισ. σε ετήσια βάση σε σχέση με το 2022).

Συνεπώς:

• ακόμα και αν γινόταν, έπειτα από 14 χρόνια χωρίς μισθολογικές αυξήσεις, οι δημόσιοι υπάλληλοι να λάμβαναν απευθείας έναν επιπλέον 13ο μισθό το 2023 και, αμέσως μετά στη συνέχεια , ακόμα έναν 14ο επιπλέον ετησίως, υπολογίζεται ότι οι αποδοχές τους θα αυξάνονταν κατά 1,1 δισ. το 2023 και κατά 2,2 δισ. ευρώ ετησίως από το 2024 και μετά. Σωρευτικά δηλαδή θα είχαν λάβει 7,7 δισ. ευρώ στην τετραετία, όσα ακριβώς έλαβαν ως τώρα και με τις 35 ετήσιες αυξήσεις που τους δόθηκαν ως τώρα.
• αν 13ος και 14ος μισθός ξεκινούσαν να καταβάλλονται από εφέτος (έχοντας ενσωματώσει δηλαδή και όλες τις προηγούμενες αυξήσεις των ετών 2023-2025), τότε οι μικτές ετήσιες αποδοχές τους θα αυξάνονταν κατά 2,7 δισ. ευρώ ετησίως. Θα ήταν όμως 20% χαμηλότερες από τις μόνιμες αυξήσεις, όπως έχουν ήδη διαμορφωθεί και λαμβάνουν (3,3 δισ. ευρώ το 2026).

Υψηλότερες αυξήσεις ή άλλες παροχές και μειώσεις φόρων δεν θα μπορούσαν να δοθούν μέσα σε μία χρονιά, ούτε σε υπαλλήλους ούτε και σε κανέναν άλλον όμως από το δημόσιο, αφού θα εξαντλούσαν σχεδόν όλο τον δημοσιονομικό χώρο -καθώς μόνο για πληρωμές συντάξεων δεσμεύονται επιπλέον 1 δισ. ευρώ ετησίως.

Από την άλλη, αν αντί άλλων αυξήσεων καταβάλλονταν δύο μισθοί επιπλέον, θα άνοιγε η «ψαλίδα» μεταξύ χαμηλόμισθων και υψηλόμισθων εργαζόμενων στο δημόσιο: ονομαστικά όλοι θα είχαν ίδια «ονομαστική» αύξηση (16% στις μικτές απολαβές τους), πρακτικά όμως -σε απόλυτα ποσά- οι υψηλόμισθοι θα έπαιρναν πολύ περισσότερα χρήματα επιπλέον, από όσα οι χαμηλόμισθοι.

Αντιθέτως, όταν δίνονται στοχευμένα αντί οριζόντια οι αυξήσεις εισοδήματος, ενισχύουν περισσότερο εκείνους που έχουν μεγαλύτερη ανάγκη (χαμηλόμισθοι και οικογένειες με παιδιά).

Ποιοι κερδίζουν περισσότερα και ποιοι λιγότερα

Η σύγκριση γίνεται πιο αποκαλυπτική, όταν εστιάζει κανείς όχι στις ονομαστικές αυξήσεις που ανακοινώνονται, αλλά στα καθαρά ποσά που παίρνει «στο χέρι» ο εργαζόμενος.

Για παράδειγμα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους:

1. Νεοδιόριστος υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, 25 ετών, χωρίς παιδιά και χωρίς προϋπηρεσία:

Με τη νέα αύξηση του 2026, κερδίζει 80% ενός «καθαρού» μισθού το χρόνο σε σχέση με το 2025, ή σχεδόν 2 καθαρούς μισθούς παραπάνω σε σχέση με τις αποδοχές που θα είχε αν εργαζόταν το 2023, ως εξής:

• Δεκέμβριο του 2023 θα λάμβανε 1.092 μικτά και 831 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 θα λάμβανε 1.192 μικτά και 896 καθαρά
• Ιανουάριο του 2026, λόγω μείωσης του φόρου εισοδήματος, τα καθαρά αυξήθηκαν σε 927 ευρώ
• από Απρίλιο 2026 και μετά θα λαμβάνει 1.232 μικτά και 958 καθαρά
• σε σχέση πέρυσι έχει ετήσιο όφελος 744 ευρώ καθαρά, δηλαδή 83% ενός ολόκληρου καθαρού μισθού του 2025
• σε σχέση με το 2023 κερδίζει 1.523 ευρώ καθαρά ετησίως, δηλαδή 1,8 μισθούς του 2023.

2. Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, τεχνολογικής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία:

Εφέτος κερδίζει πάνω από μισό μισθό σε σχέση με πέρυσι, ή σχεδόν δύο επιπλέον μισθούς «καθαρά» σε σχέση με το 2023, ως εξής:

• Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.657 μικτά και 1.177 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.807 μικτά και 1.290 καθαρά
• Ιανουάριο του 2026 λόγω μείωσης φόρου τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.324
• από Απρίλιο 2026 μετά θα λαμβάνει 1.847 μικτά και 1.350 καθαρά
• σε σχέση με το 2025 έχει ετήσιο όφελος 718 ευρώ καθαρά, δηλαδή 54% ενός τακτικού μισθού που λάμβανε πέρυσι
• σε σχέση με το 2023 κερδίζει 2.078 ευρώ καθαρά ετησίως, ή 1,75 μισθούς επιπλέον το χρόνο.

3. Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, υποχρεωτικής εκπαίδευσης, με 2 παιδιά, χωρίς προϋπηρεσία:

Κερδίζει μισό μηνιαίο μισθό παραπάνω από το 2025 ή και 3 μισθούς καθαρά από το 2023, ως εξής:

• Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 850 μικτά και 657 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.000 μικτά και 778 καθαρά
• από Απρίλιο του 2026 μετά θα λαμβάνει 1.040 μικτά και 809 καθαρά
• σε σχέση με το 2025 έχει ετήσιο όφελος 373 ευρώ καθαρά, δηλαδή 56% ενός περσινού μισθού καθαρά
• σε σχέση με το 2023 κερδίζει 1.824 ευρώ το χρόνο καθαρά, δηλαδή 2,8 μηνιαίους μισθούς παραπάνω «στο χέρι» καθαρά.

Αντίστοιχα επίσης, υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 4 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία: κερδίζει πάνω από 2 μισθούς ετησίως καθαρά από το 2023. Συγκεκριμένα: Δεκέμβριο 2023 λάμβανε 1.852 μικτά και 1.328 καθαρά, αλλά από Απρίλιο φέτος και μετά θα λαμβάνει 2.042 μικτά και 1.588 καθαρά. Σε σχέση με πέρυσι κερδίζει 1.738 ευρώ περισσότερα ετησίως (δηλαδή 1,3 μισθό παραπάνω από πέρυσι). Ενώ σε σχέση με το 2023 κερδίζει 3.126 ευρώ καθαρά, δηλαδή 2,3 μηνιαίους μισθούς της εποχής εκείνης.

Αντιθέτως, πιο περιορισμένο -αλλά υπαρκτό- όφελος (περίπου 1,5 ετήσιο μισθό επιπλέον ετησίως αντί 2 μισθούς και άνω έναντι του 2023) έχουν άλλοι εργαζόμενοι στο δημόσιο όπως, για παράδειγμα:

1. Προϊστάμενος τμήματος, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία: Κερδίζει 30% ενός καθαρού μισθού από το 2025, ως εξής:

• Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.972 μικτά και 1.351 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.159 μικτά και 1.469 καθαρά
• Ιανουάριο του 2026 λόγω της μείωσης φόρου τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.485
• από Απρίλιο 2026 και μετά θα λαμβάνει 2.199 μικτά και 1.508 καθαρά
• σε σχέση με πέρυσι, το ετήσιο όφελος ανέρχεται σε 472 ευρώ, δηλαδή 1/3 ενός μισθού του 2025
• σε σχέση με το 2023, ο καθαρός ετήσιος μισθός του αυξάνεται κατά 1.879 ευρώ. Έχει κερδίσει δηλαδή κάτι λιγότερο από 1,5 μισθό.

2. Διευθυντής, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, χωρίς τέκνα, με 30 χρόνια προϋπηρεσία: κερδίζει λιγότερο από 1,5 μισθό το χρόνο σε σχέση με το 2023.

Συγκεκριμένα

• Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 2.427 μικτά και 1.606 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 2.662 μικτά και 1.742 καθαρά
• Ιανουάριο του 2026 λόγω μείωσης φόρου τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.767
• από Απρίλιο 2026 και μετά θα λαμβάνει 2.702 μικτά και 1.790 καθαρά
• σε σχέση με πέρυσι το ετήσιο όφελος ανέρχεται σε 566 ευρώ, δηλαδή 30% ενός μηνιαίου μισθού του 2025
• σε σχέση με το 2023 ο καθαρός ετήσιος μισθός είναι αυξημένος κατά 2.203 ευρώ, δηλαδή μόλις 1,4 ενός καθαρού μισθού

3. Υπάλληλος χωρίς θέση ευθύνης, πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, με 2 τέκνα, με 20 χρόνια προϋπηρεσία: κερδίζει μισό μισθό σε σχέση με το 2023 ή λιγότερο από 1,5 μισθό από το 2023, ως εξής:

• Δεκέμβριο του 2023 λάμβανε 1.752 μικτά και 1.232 καθαρά
• Δεκέμβριο του 2025 λάμβανε 1.902 μικτά και 1.346 καθαρά
• Ιανουάριο του 2026 λόγω μείωσης φόρου τα καθαρά αυξήθηκαν σε 1.385
• από Απρίλιο 2026 και μετά θα λαμβάνει 1.942 μικτά και 1.410 καθαρά
• σε σχέση με πέρυσι, το 2026 έχει ετήσιο όφελος 771 ευρώ, δηλαδή 62% ενός περσινού μισθού του.
• σε σχέση με το 2023 ο καθαρός ετήσιος μισθός αυξάνεται κατά 2.135 ευρώ, δηλαδή κερδίζει 1,7 μισθούς ετησίως καθαρά.

Σημειώνεται ότι τα ανωτέρω παραδείγματα αφορούν τις βασικές παροχές (βασικό μισθό, οικογενειακό επίδομα και επίδομα θέσης ευθύνης) του ενιαίου μισθολογίου (καθώς τα ειδικά μισθολόγια των ιατρών, των ενστόλων, του Υπουργείου Εξωτερικών, των μελών ΔΕΠ και των δικαστικών έλαβαν επιπλέον αυξήσεις) και δεν περιλαμβάνουν τυχόν αμοιβές από υπερωρίες, κίνητρα επίτευξης στόχων, επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, επίδομα παραμεθορίου κλπ τα οποία επίσης αυξήθηκαν.

Η λίστα με τις 35 αυξήσεις από το 2023 έως σήμερα

Έτος 2026

1. Αύξηση μισθών στο σύνολο του δημοσίου τον Απρίλιο του 2026, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος εκτιμάται σε περίπου 358 εκατ. ευρώ.

2. Εφαρμογή μειωμένων συντελεστών φορολόγησης εισοδήματος βάση της μεταρρύθμισης της φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων με έμφαση στους νέους, τις οικογένειες με παιδιά και την μεσαία τάξη. Το ετήσιο κόστος που αφορά τους δημοσίους υπαλλήλους εκτιμάται σε 400 εκατ. ευρώ.

3. Αύξηση της αποζημίωσης αλλοδαπής υπηρεσίας και του επιδόματος ειδικών καθηκόντων για το προσωπικό του Υπουργείου Εξωτερικών, καθώς και των αποζημιώσεων για τα δίδακτρα τέκνων με ετήσιο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ.

4. Αναγνωρίζεται μισθολογικά, κατ’ αναλογία του μεταπτυχιακού, με προώθηση κατά δύο μισθολογικά κλιμάκια, το δίπλωμα του Πολυτεχνείου και λοιπών Πανεπιστημίων με πενταετή κύκλο σπουδών. Εκτιμάται ότι ωφελούμενοι είναι περίπου 5.000 δημόσιοι υπάλληλοι με ετήσιο κόστος 7 εκατ. ευρώ.

5. Θεσπίζεται αφορολόγητο για το επίδομα βιβλιοθήκης μελών ΔΕΠ και ερευνητών, με ετήσιο κόστος περί τα 6 εκατ. ευρώ.

Έτος 2025

6. Αυτοτελής φορολόγηση της αποζημίωσης των εφημεριών των ιατρών του ΕΣΥ και περεταίρω μείωση του συντελεστή σε 20%, με κόστος 40 εκατ. ευρώ.

7. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα και στο δημόσιο από 1/1/2025. Από τα 448 εκατ. ευρώ του κόστους της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών, τα 83 εκατ. ευρώ αφορούν το δημόσιο τομέα.

8. Μη συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς δημοσίων υπαλλήλων κατά τη μισθολογική τους εξέλιξη εφόσον αυτή ανέρχεται έως 300 ευρώ και μερικός συμψηφισμός για υψηλότερες προσωπικές διαφορές. Αφορά περίπου 40.000 δημοσίους υπαλλήλους με ετήσιο κόστος 12 εκατ. ευρώ, προσαυξανόμενο κατά 5 εκατ. ευρώ ετησίως.

9. Αναμόρφωση του κινήτρου επίτευξης στόχων στο Δημόσιο, με ετήσιο κόστος 40 εκατ. ευρώ.

10. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους ΟΤΑ και το Υπουργείο Πολιτισμού με επιπρόσθετο κόστος περίπου 40 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.

11. Αύξηση της νυχτερινής αποζημίωσης των ενστόλων από 1/1/2025, με ετήσιο κόστος 25 εκατ. ευρώ.

12. Από 1η Ιουλίου ενισχύονται περαιτέρω τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με το επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λαμβάνοντας ενίσχυση 100 ευρώ μηνιαίως, με εκτιμώμενο συνολικό κόστος 111 εκατ. ευρώ για το 2025 και 222 εκατ. ευρώ για το 2026.

13. Θεσμοθετήθηκε κανόνας ετήσιας αυξήσεως οριζοντίως των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, αναλόγως της αύξησης του κατώτατου μισθού. Το δημοσιονομικό κόστος για το έτος 2025 με αύξηση ύψους 30 ευρώ μηνιαίως του μισθού από τον Απρίλιο ανέρχεται σε 215 εκατ. ευρώ.

14. Αναμόρφωση μισθολογίου ενόπλων δυνάμεων με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 162 εκατ. ευρώ, ωστόσο εκτιμάται ότι έχουν εξοικονομηθεί σε ετήσια βάση περίπου 77 εκατ. ευρώ από την αναμόρφωση της δομής των ενόπλων δυνάμεων. Αφορά περίπου 75.500 στελέχη των ενόπλων δυνάμεων.

15. Αύξηση των ωρών νυχτερινής απασχόλησης των ενόπλων δυνάμεων με ετήσιο κόστος 9 εκατ. ευρώ.

16. Αναμόρφωση μισθολογίου αστυνομίας, πυροσβεστικής και λιμενικού με αυξήσεις από τον Οκτώβριο του 2025. Το ετήσιο κόστος εκτιμάται σε 127 εκατ. ευρώ, και αφορά περίπου 76.000 στελέχη των σωμάτων ασφαλείας.

17. Θέσπιση επιδόματος ιδιαιτέρων καθηκόντων στο προσωπικό των σωφρονιστικών καταστημάτων, με ετήσιο κόστος 6 εκατ. ευρώ.

Έτος 2024

18. Αύξηση από 1/1/2024 οριζοντίως των αποδοχών κατά 70 ευρώ με κόστος 674 εκατ. ευρώ.

19. Αύξηση από 1/1/2024 της οικογενειακής παροχής στο δημόσιο κατά 20 έως 50 ευρώ με κόστος 187 εκατ. ευρώ.

20. Αύξηση από 1/1/2024 των επιδομάτων θέσης ευθύνης κατά 30% με κόστος 62 εκατ. ευρώ.

21. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 30% του επιδόματος παραμεθορίου με κόστος 9 εκατ. ευρώ.

22. Αύξηση από 1/1/2024 κατά 15 ευρώ του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας των ενστόλων που είναι έγγαμοι ή έχουν παιδιά, με κόστος 24 εκατ. ευρώ.

23. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, αναδρομικά από 07/10/2022, με μεσοσταθμική αύξηση 10%, με ετήσιο κόστος 49 εκατ. ευρώ.

24. Σημαντική αύξηση από 1/1/2024, των αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης με ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.

25. Αύξηση του αντισταθμιστικού επιδόματος και της πάγιας αντιμισθίας δικαστικών, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.

26. Αύξηση από 1/1/2024 της αποζημίωσης των εφημεριών του ΕΣΥ κατά 20%, με ετήσιο κόστος 45 εκατ. ευρώ.

27. Επιπλέον αύξηση από το 2024 της ειδικής αποζημίωσης για τα πληρώματα των πολεμικών πλοίων και το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων που βρίσκεται σε ειδική αποστολή, με ετήσιο κόστος 15 εκατ. ευρώ.

28. Αύξηση από τον Οκτώβριο του 2024 του κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε προβληματικές και άγονες περιοχές, με ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.

Έτος 2023

29. Αναμόρφωση του μισθολογίου των ιατρών του ΕΣΥ το 2023 με μεσοσταθμική αύξηση 10% και ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.

30. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης εισοδήματος και στον δημόσιο τομέα από το 2023 με ετήσιο κόστος 202 εκατ. ευρώ.

31. Διευθέτηση από το 2023 μισθολογικών θεμάτων των ενόπλων δυνάμεων όπως η (α) Μισθολογική εξέλιξη Εθελοντών Μακράς Διάρκειας και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (8,5 εκατ), (β) Επέκταση της Μάχιμης 5ετίας ενστόλων και σε λοιπές κατηγορίες προσωπικού, (γ) έκδοση της απόφασης για καταβολή της ειδικής αποζημίωσης για τη νυκτερινή απασχόληση των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (25 εκατ), (δ) θεσπίζεται ειδική πρόσθετη αμοιβή για πληρώματα πολεμικών πλοίων που βρίσκονται σε αποστολή (25 εκατ), με συνολικό κόστος 59 εκατ. ευρώ.

32. Απαλλαγή από τον φόρο των πτητικών και καταδυτικών επιδομάτων στις Ένοπλες Δυνάμεις και σε Σώματα Ασφαλείας, καθώς και της ειδικής αποζημίωσης ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού και πληρωμάτων ασθενοφόρων Ε.Κ.Α.Β. για αεροδιακομιδές.

33. Πρώτη υλοποίηση των Κινήτρων Επίτευξης Στόχων στο δημόσια τομέα, σε συγκεκριμένους στόχους πολιτικής, με ετήσιο κόστος 50 εκατ. ευρώ κατ’έτος.

34. Αναμόρφωση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας του Υπουργείου Υγείας και του Υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας με επιπρόσθετο κόστος περίπου 30 εκατ. ευρώ κατ’ έτος.

35. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπερ Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων από το 2023 με κόστος 80 εκατ. ευρώ.

«Θα ανακοινώσουμε δασμούς σε ημιαγωγούς και τσιπ, που είναι ξεχωριστή κατηγορία, επειδή θέλουμε να κατασκευάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες», δήλωσε ο Ντόναλντ Τραμπ, προσθέτοντας ότι θα ανακοινώσει το νέο σχέδιο «μέσα στην επόμενη εβδομάδα περίπου».

Χρηματιστήρια

Στο χρηματιστήριο της Φρανκφούρτης, σύμφωνα με το ertnews, ο DAX30 ενισχύεται κατά 0,10%, στο Παρίσι, ο βασικός δείκτης CAC 40 παρουσιάζει κέρδη σε ποσοστό 0,20%, στη Μαδρίτη, ο κύριος δείκτης κινείται υψηλότερα κατά 0,66% και το Μιλάνο καταγράφει άνοδο σε ποσοστό 0,28% ενώ, στο Λονδίνο, ο FTSE 100 σημειώνει κέρδη κατά 0,33%.

Στο Χρηματιστήριο Αθηνών, με συναλλαγές αξίας περίπου 282 εκατ. Ευρώ, ο Γενικός Δείκτης έκλεισε στις 2039,35 μονάδες παρουσιάζοντας άνοδο σε ποσοστό 0,23%.

Ομόλογα

Άνοδος και στην ευρωζώνη, σε ό, τι αφορά στα ομόλογα. Η απόδοση του 10ετούς γερμανικού, δείκτης αναφοράς της ευρωζώνης, κινείται ανοδικά κατά 2 μονάδες βάσης και διαμορφώνεται στο 2,64%. Παράλληλα, η απόδοση του 10ετούς γαλλικού ομολόγου παρουσιάζει αύξηση κατά 2 μονάδες βάσης, στο 3,30%.

Η απόδοση του 10ετούς ιταλικού ομολόγου κινείται υψηλότερα κατά 1 bps στο 3,43%, του αντίστοιχου Ισπανικού τίτλου ενισχύεται κατά 2 μονάδες βάσης, στο 3,21% και της Πορτογαλίας κυμαίνεται στο 3,05%, με αύξηση κατά 2 μονάδες βάσης, ενώ, η απόδοση του 10ετούς ελληνικού παρουσιάζει άνοδο κατά 3 μονάδες βάσης, στο 3,28%. Το αμερικανικό αργό πετρέλαιο εμφανίζει κέρδη κατά 1,73%, στα 66,29 δολάρια ανά βαρέλι, ενώ το μπρεντ, με αντίστοιχη άνοδο 1,67%, διαμορφώνεται στα $68,77.

Στην αγορά συναλλάγματος, το δολάριο καταγράφει απώλειες έναντι του ευρώ, της βρετανικής λίρας και του γιεν. Η ισοτιμία του με το ευρωπαϊκό νόμισμα κινείται στο 1,1621 δολ./ευρώ ενώ με το ιαπωνικό βρίσκεται στα 147,45 γιεν/δολ.

Σε ελαφρώς πτωτική τροχιά βρίσκεται ο χρυσός, με τα συμβόλαια παράδοσης Σεπτεμβρίου να κινούνται στα 3.423,20 δολ./ουγκιά.Την ίδια στιγμή, το ασήμι παρουσιάζει άνοδο και πλησιάζει τα 38 δολάρια ανά ουγκιά.

Τεράστια τα ετήσια έσοδα των τραπεζών από τις προμήθειες, 1,57 δισ. ευρώ έως τον Σεπτέμβριο τη φετινή χρονιά.

Τι πληρώνουμε για τις συναλλαγές μας με τις τράπεζες

▪ Πληρωμή ΕΦΚΑ, ρεύμα, νερό, κινητή τηλεφωνία 0,30€ – 0,60€ ανά συναλλαγή

▪ Ανανέωση χρεωστικής κάρτας όταν λήγει 5€ – 6€

▪ Ετήσια συνδρομή ανανέωσης χρεωστικής κάρτας 20€

▪ Μεταφορά χρήματων από τον λογαριασμό μιας τράπεζας σε λογαριασμό άλλης 3€ – 5€ για ποσά έως 12.500€

▪ Εμβάσματα μικρά υψηλής προτεραιότητας 4€ – 31,5€, εμβάσματα μεγάλα 90€ κατά μ.ο.

▪ Πληρωμή πιστωτικής κάρτας μέσω ΔΙΑΣ 4€ κατά μ.ο.

▪ Μεταφορά ποσού ενοικίου από τον λογαριασμό του ενοικιαστή στον ιδιοκτήτη 3€ – 4,50€

▪ Ανάληψη μετρητών από ΑΤΜ άλλης τράπεζας 1,8€ – 2€ κατόπιν παρέμβασης της Επιτροπής Ανταγωνισμού

▪ Αυθημερόν μεταφορά χρημάτων από τράπεζα σε τράπεζα επιπρόσθετη χρέωση έως 10€

▪ Επανέκδοση κάρτας σε περίπτωση φθοράς, απώλειας ή κλοπής 5€ – 6€

▪ Μέση προμήθεια που επιβαρύνει τον έμπορο για τη χρήση POS 0,45% – 2,5% επί του ποσού συναλλαγής

Ετήσια έσοδα τραπεζών από προμήθειες
Έτος 2021: 1,57 δισ.€
Έτος 2022: 1,75 δισ. €
Έτος 2023: 1,85 δισ.€
9 μήνες(από 1-1 έως 30-9-2024): 1,57 δισ.€

Πηγή: mega

Μιλώντας στο Forum του Οικονομικού Ταχυδρόμου, o πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής εξήγησε αναλυτικά την πρόταση του κόμματός του για τη απόδοση της golden visa και τη στεγαστική πολιτική που μαζί με την ακρίβεια, το δημογραφικό, τα ζητήματα ενίσχυσης των Θεσμών, τα εθνικά θέματα κ.α θα συζητηθούν την Τετάρτη στη συνάντηση με τον Πρωθυπουργό, Κ. Μητσοτάκη.

Ο κ. Ανδρουλάκης κράτησε κλειστά τα χαρτιά του για το θέμα του /της Προέδρου της Δημοκρατίας, «το θέμα θα συζητηθεί στην ώρα του», είπε, ενώ σημείωσε πώς προέχει η μάχη του Προϋπολογισμού.

• Νωρίτερα, ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, από το Λονδίνο, απέκλεισε την πιθανή επιβολή έκτακτου φόρου στις τράπεζες.

«Η κυβέρνηση ξέρει τι θέλει από τις τράπεζες και έχει τους τρόπους να το δρομολογήσει. Η έκτακτη φορολόγηση των κερδών των τραπεζών δεν είναι ανάμεσα σε αυτούς», ανέφερε σύμφωνα με την ΕΡΤ ο πρωθυπουργός.

Ο πρωθυπουργός βρίσκεται στη Βρετανία, όπου πραγματοποιείται το 3ο Ελληνικό Επενδυτικό Συνέδριο που διοργανώνει η Morgan Stanley σε συνεργασία με το Χρηματιστήριο Αθηνών με τη συμμετοχή 39 ελληνικών εισηγμένων.

Λίγες ώρες έμειναν για την πρώτη κλήρωση του νέου ΛΟΤΤΟ που μοιράζει έως και 10.000 ευρώ κάθε μήνα για 10 χρόνια, σε όποιον προβλέψει σωστά τους 6 αριθμούς της κληρωτίδας.  Οι κληρώσεις του  ανανεωμένου παιχνιδιού του ΟΠΑΠ κάνουν πρεμιέρα απόψε, με την κλήρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 22:00.

Εκτός από τους νικητές της πρώτης κατηγορίας, σταθερές μηνιαίες καταβολές θα λαμβάνουν και οι νικητές της δεύτερης κατηγορίας. Συγκεκριμένα, με 5 επιτυχημένες προβλέψεις θα κερδίζουν 1.000 ευρώ τον μήνα για ένα χρόνο. 

Όσοι επιθυμούν να διεκδικήσουν τα έπαθλα του νέου ΛΟΤΤΟ μπορούν να καταθέτουν τα δελτία τους στα καταστήματα ΟΠΑΠ σε όλη την Ελλάδα ή διαδικτυακά μέσω του opaponline.gr.  

Οι κληρώσεις του παιχνιδιού πραγματοποιούνται κάθε Τετάρτη και Σάββατο, στις 22:00, και μεταδίδονται ζωντανά από το κανάλι του ΟΠΑΠ στο Youtube.

Κέρδη και στις μικρότερες κατηγορίες

Στο νέο ΛΟΤΤΟ, οι νικητές στην τρίτη κατηγορία, με 4 σωστές προβλέψεις αριθμών κερδίζουν 30 ευρώ, ενώ με 3 σωστούς αριθμούς κερδίζουν 2 ευρώ. Επιπλέον, για πρώτη φορά όσοι προβλέπουν σωστά 2 αριθμούς κερδίζουν 1 ευρώ.

Οι επιλογές για τη συμπλήρωση δελτίου

Οι παίκτες του ΛΟΤΤΟ μπορούν να επιλέξουν πλήρες ή τυποποιημένο σύστημα, έχοντας στη διάθεσή τους και τη δυνατότητα τυχαίας επιλογής αριθμών. Επιπλέον, με το ίδιο δελτίο μπορούν να πάρουν μέρος σε συνεχόμενες κληρώσεις, καθώς και στην κλήρωση του ΠΡΟΤΟ.

18+ επίγειο, 21+ ψηφιακό |Αρμόδιος Ρυθμιστής ΕΕΕΠ | Κίνδυνος εθισμού & απώλειας περιουσίας | ΓΡΑΜΜΗ ΣΤΗΡΙΞΗΣ 1114 | Παίξε Υπεύθυνα

Η συμμετοχή στην κλήρωση, η οποία θα πραγματοποιηθεί αύριο, είναι δωρεάν. Δεν απαιτείται η κατάθεση δελτίου ΤΖΟΚΕΡ παρά μόνο μια επίσκεψη σε ένα οποιοδήποτε κατάστημα ΟΠΑΠ σε όλη την Ελλάδα είτε μια επίσκεψη στο tzoker.gr.

4 TESLA για τα 25 Χρόνια ΤΖΟΚΕΡ

Με αφορμή την επέτειο των 25 χρόνων, το ΤΖΟΚΕΡ μοιράζει συνολικά 4 TESLA Model 3 σε 4 τυχερούς μέσα από ισάριθμες εβδομαδιαίες κληρώσεις που θα πραγματοποιούνται κάθε Δευτέρα έως και τις 14 Νοεμβρίου.

Δύο ακόμη TESLA αναζητούν τον κάτοχό τους στις επόμενες μεγάλες κληρώσεις για τα 25 Χρόνια ΤΖΟΚΕΡ, αφού το δημοφιλές παιχνίδι έχει ήδη χαρίσει από ένα αυτοκίνητο σε δύο τυχερούς παίκτες σε Αθήνα και Ρόδο. Πρόκειται για τους Γιάννη Γ. και Γρηγόρη Σ., οι οποίοι πήραν μέρος στον μεγάλο διαγωνισμό μέσω του tzoker.gr.

Οι φαρμακευτικές εταιρείες συγκέντρωσαν τα χρήματα αυτά πουλώντας τη μεγάλη πλειονότητα των εμβολίων τους στις πλούσιες χώρες, εις βάρος των λιγότερο ανεπτυγμένων χωρών, όπου το ποσοστό εμβολιασμού κατά της covid-19 παραμένει μικρό, καταγγέλλει η οργάνωση.

Σύμφωνα με τους υπολογισμούς της, που βασίζονται στα επίσημα οικονομικά στοιχεία που έχουν δημοσιεύσει οι εταιρείες, η Pfizer, η BioNTech και η Moderna θα έχουν φέτος κέρδη προ φόρων 34 δισεκατομμυρία δολάρια, δηλαδή περισσότερα από 1.000 δολάρια το δευτερόλεπτο, 65.000 δολάρια το λεπτό ή 93,5 εκατομμύρια δολάρια την ημέρα.

Υποχρεωτική τρίτη δόση, διπλή μάσκα, μείωση χωρητικότητας, επαναφορά τηλεργασίας, κλιμακωτό ωράριο

Αντίθετα η AstraZeneca και η Johnson & Johnson πουλούν τα εμβόλιά τους σε τιμή κόστους.

«Είναι ανήθικο μερικές εταιρείες να κερδίζουν κάθε ώρα εκατομμύρια δολάρια, την ώρα που μόνο το 2% των ανθρώπων που ζουν σε χώρες με μικρό εισόδημα έχει εμβολιαστεί πλήρως κατά της covid-19», κατήγγειλε η Μάαζα Σεγιούμ του γραφείου για την Αφρική της People’s Vaccine Alliance και της African Alliance.

Η οργάνωση επικρίνει εξάλλου τις τρεις αυτές φαρμακευτικές εταιρείες ότι, παρά τα 8 δισεκ. δολάρια δημόσιας χρηματοδότησης που έχουν λάβει, έχουν απορρίψει όλες τις εκκλήσεις να μεταφέρουν την τεχνολογία παρασκευής των εμβολίων σε χώρες με μικρό εισόδημα μέσω του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας, «ένα μέτρο το οποίο θα μπορούσε να αυξήσει την παγκόσμια προσφορά, να μειώσει τις τιμές και να σώσει εκατομμύρια ζωές».

Η People’s Vaccine Alliance, η οποία διαθέτει 80 μέλη ανάμεσά τους η Oxfam και η υπηρεσία του ΟΗΕ για το AIDS (UNAIDS), καλεί τις φαρμακευτικές εταιρείες να άρουν αμέσως τις πατέντες των εμβολίων κατά της covid-19.

Την προηγούμενη εβδομάδα, από τις 27 Σεπτεμβρίου έως και τις 3 Οκτωβρίου, το ΣΚΡΑΤΣ μοίρασε συνολικά 2.534.266 ευρώ.

Ανάμεσα στους νικητές ήταν ένας τυχερός στο Κερατσίνι, ο οποίος κέρδισε 100.000 ευρώ στο ΣΚΡΑΤΣ «ΜΑΓΙΚΑ ΚΕΡΑΣΙΑ». Επίσης, ένας τυχερός στον Εύοσμο κέρδισε 3.000 ευρώ στο παιχνίδι «ΜΑΓΙΚΑ ΚΕΡΑΣΙΑ», ενώ συνολικά 34 παίκτες, από διάφορες περιοχές της Ελλάδας, κέρδισαν έπαθλα των 1.000 ευρώ.

Το ΣΚΡΑΤΣ προσφέρει ένα ευρύ φάσμα επάθλων για τους παίκτες, μεταξύ αυτών μεγάλα ποσά από 100.000 έως και 1.000.000 ευρώ.

Διατίθεται από πρακτορεία ΟΠΑΠ, λαχειοπώλες, περίπτερα, μίνι μάρκετ, καταστήματα ΕΛΤΑ και επιλεγμένα πρατήρια υγρών καυσίμων και σούπερ μάρκετ.