Σύμφωνα με τις αρχές, οι εγκέφαλοι της εγκληματικής οργάνωσης είχαν στήσει μηχανισμό με τον οποίο εξέδιδαν ΑΦΜ για υπό σύσταση εταιρείες, τις έκλειναν, τις ξανά άνοιγαν και «φέσωναν» συνεχώς ΑΑΔΕ και ΕΦΚΑ.

Στο πλαίσιο της υπόθεσης, συνελήφθησαν 11 άτομα, το κύκλωμα είχε συστήσει 380 εταιρείες με 205 αχυράνθρωπους, ενώ κατασχέθηκαν 110 τραπεζικές κάρτες, ισάριθμες σφραγίδες και 100.000 ευρώ μετρητά από τα σπίτια των εμπλεκομένων.

Πώς δρούσε το κύκλωμα

Η υπόθεση αφορά 380 επιχειρήσεις, που δραστηριοποιούνταν κυρίως στον χώρο της εστίασης και της εμπορίας ηλεκτρονικών υπολογιστών, μεταξύ των οποίων και γνωστής αλυσίδας fast food. Η επιχείρηση χρησιμοποιούσε 205 «μπροστινούς» κυρίως αλλοδαπούς που εκτελούσαν χρέη διαχειριστών και υπευθύνων των καταστημάτων, που δεν είχαν καμία συμμετοχή ούτε στη διοίκηση, ούτε στη ροή του χρήματος.

Η συμμορία σύστηνε μια εταιρεία με έναν «μπροστινό». Δραστηριοποιούνταν κανονικά, έκανε τζίρο αλλά δεν απέδιδε ποτέ ΦΠΑ, φόρους και εισφορές. Όταν τα χρέη γίνονταν δυσθεώρητα ή προέκυπτε έλεγχος, η εταιρεία σταματούσε να υφίσταται. Στη θέση της εμφανιζόταν άλλη, με νέο ΑΦΜ και νέο διαχειριστή. Η δραστηριότητα συνεχιζόταν αδιάκοπα, αλλά το νομικό πρόσωπο είχε αλλάξει και τα χρέη έμεναν στο παλιό ΑΦΜ.

Από τις 380 επιχειρήσεις, οι 317 είχαν ήδη δημιουργήσει οφειλές 27 εκατ. ευρώ προς την ΑΑΔΕ και 16 εκατ. ευρώ προς τον ΕΦΚΑ. Συνολικά, η ζημία για το Δημόσιο αγγίζει τα 43 εκατομμύρια ευρώ.

Τι κατασχέθηκε

• 110 τραπεζικές κάρτες που ανήκαν στους αχυρανθρώπους, μέσω των οποίων γινόταν η διακίνηση του μαύρου χρήματος.
• 110 σφραγίδες εταιρειών-κέλυφος, έτοιμες να χρησιμοποιηθούν για την έκδοση πλαστών εγγράφων.
• 100.000 ευρώ σε μετρητά και έναν μετρητή χαρτονομισμάτων, δείγμα της άμεσης ρευστότητας του κυκλώματος.
• Πλήθος σκληρών δίσκων, φορητών υπολογιστών και συσκευών POS, που αναμένεται να «μιλήσουν» στα εργαστήρια της αστυνομίας, αποκαλύπτοντας το πλήρες εύρος των συναλλαγών.

Νίκος Γιαννόπουλος

Από την έκρηξη και τη φωτιά που εκδηλώθηκε τραυματίστηκαν σοβαρά δύο εργαζόμενοι, ο 37χρονος σεφ και ένας ακόμη 33χρονος οι οποίοι νοσηλεύονται στο νοσοκομείο “Γεώργιος Γεννηματάς”. Για το ατύχημα συνελήφθη η υπεύθυνη του εστιατορίου η οποία οδηγήθηκε στον εισαγγελέα.

Εργατικό ατύχημα, λοιπόν. Ενα ακόμη, αυτή τη φορά στο χώρο της εστίασης.

“Εχουμε πολλά, πάρα πολλά περιστατικά τραυματισμών στην εστίαση, κυρίως μαγείρων” λέει στο Libre ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού Γιώργος Χότζογλου.

“Τέτοιου είδους επιχειρήσεις ξεφυτρώνουν σαν τα μανιτάρια στην Αθήνα και σ’ όλη την επικράτεια. Ακόμα και οι πιο μικρές τρύπες, αποθήκες, πολύ μικρά μαγαζιά, μετατρέπονται σε take away καφέ, μικρά εστιατόρια κτλ. Είναι μάλλον αναμενόμενο σε τέτοιου είδους χώρους να μην τηρούνται όλα τα μέτρα ασφαλείας” τονίζει ο κ. Χότζογλου.

Δεν είναι απαραίτητο βέβαια ότι οι παραπάνω προϋποθέσεις συντρέχουν για το ιδιαίτερα σοβαρό περιστατικό του Χαλανδρίου το οποίο έτσι και αλλιώς διερευνάται τόσο από την αστυνομία όσο και από την επιθεώρηση εργασίας. Ομως, η πείρα των ανθρώπων της εστίασης δείχνει ότι σε πολλά τέτοιου είδους καταστήματα η ασφάλεια αποτελεί ζητούμενο και όχι δεδομένο.

Τίθενται, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα ερωτήματα: 

• Πόσα από αυτά τα καταστήματα διαθέτουν ενημερωμένη, σύγχρονη πυρασφάλεια με πυροσβεστήρες και άλλα μέσα που ελέγχονται ανά τακτά χρονικά διαστήμα;
• Πόσα από αυτά τα καταστήματα διαθέτουν εξόδους διαφυγής για το προσωπικό και τους πελάτες σε περίπτωση κινδύνου και πως γνωστοποιείται αυτό στους πελάτες της επιχείρησης;

Θα αναρωτηθεί κάποιους για πιθανούς ελέγχους. Αν μιλάμε για την επιθεώρηση εργασίας, το έχουμε γράψει δεκάδες φορές, ας το γράψουμε άλλη μία. Η υπηρεσία, που επί υπουργίας Χατζηδάκη μάλιστα αναβαθμίστηκε σε ανεξάρτητη αρχή, είναι τόσο σοβαρά υποστελεχωμένη που δεν μπορεί να διεξάγει προληπτικούς ελέγχους.

Περιορίζεται, όπως ανέλυσε το Libre και στο πρόσφατο εργατικό ατύχημα στο εργοτάξιο του Ελληνικού, σε καταγραφή των κακώς κειμένων όταν αυτά οδηγούν σε σοβαρούς τραυματισμούς ή ακόμα και σε θανάτους στους πάσης φύσεως χώρους δουλειάς. Η εκπόνηση των σχετικών πορισμάτων αργεί χαρακτηριστικά και όταν αυτά εκδίδονται έχουν συμβεί δεκάδες άλλες περιστατικά. Η κατάσταση μοιάζει με φαύλο κύκλο, μ’ ένα γαϊτάνάκι αίματος που δεν σταματά πουθενά.

Πρέπει να τονιστεί ακόμη ότι στα εστιατόρια, ιδιαίτερα κατά την τουριστική σεζόν, η εργασία είναι πολύ υψηλής έντασης. Η αυξημένη πελατεία έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις (κυρίως ταχύτητα στο σέρβις) και αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πιέζονται ιδιαίτερα. Εχει παρατηρηθεί πολλάκις στο παρελθόν ότι ο πιεσμένος από το χρόνο, τις συνθήκες και φυσικά την εργοδοσία εργαζόμενος βάζει σε δεύτερη και τρίτη μοίρα την ασφάλεια. Προέχει η παραγωγικότητα και κατά συνέπεια η επιβίωση.

Ολα τα παραπάνω συνθέτουν μία πολύ δύσκολη καθημερινότητα για τους εργαζόμενους στην εστίαση. Παρατηρήσαμε ακριβώς το ίδιο τις προηγούμενες ημέρες για τους εργαζόμενους στην οικοδομή. Πρόκειται ουσιαστικά για την ίδια ακριβώς κατάσταση το μόνο που αλλάζει είναι οι τόποι της δουλειάς.

Αλήθεια, θυμάται κανείς σήμερα το εργατικό ατύχημα του 22χρονου Βαγγέλη σε εστιατόριο στην Κρήτη τον Ιούνιο του 2023; Ο νεαρός εργαζόμενος, όντας μάλιστα ανασφάλιστος,υπέστη σοβαρά εγκαύματα από καυτό λάδι που έπεσε στο σώμα και τα χέρια του. Οι υπεύθυνοι του ξενοδοχείου που εργαζόταν αντί να τον μεταφέρουν άμεσα στο νοσοκομείο, τον έβαλαν σε ένα χώρο όπου αποθηκεύουν ωμά κρέατα, έτσι ώστε να αποφύγουν τον έλεγχο της επιθεώρησης εργασίας.

Περιπτώσεις σαν και αυτές δεν αποτελούν, δυστυχώς, εξαίρεση στο χώρο της εστίασης και του τουρισμού.

Συγκεκριμένα, ο Β. Στίγκας δήλωσε: «Οι μαθητευόμενοι μάγοι στο υπουργείο Οικονομικών, με το πρόσχημα της πάταξης της φοροδιαφυγής, επιτίθενται με μανία κατά των εργαζομένων στην εστίαση. Οι χαρατσο – εισπράκτορες βρήκαν, επιτέλους, τρόπο να πατάξουν τη φοροδιαφυγή βάζοντας χέρι στη τσέπη των σερβιτόρων, φορολογώντας τα φιλοδωρήματα που αφήνουν οι πελάτες. Και εις ανώτερα. Επειδή έρχονται και γιορτές ας φορολογήσουν και τα κάλαντα».

Ενώ, σύμφωνα επίσης με την ΕΛΣΤΑΤ, στις επιχειρήσεις των υπηρεσιών εστίασης, με υποχρέωση τήρησης διπλογραφικών βιβλίων και για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία σε μηνιαία βάση, ο κύκλος εργασιών τον Ιούλιο 2024 ανήλθε σε 353.660.389 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 6,5% σε σχέση με τον Ιούλιο 2023, όπου είχε ανέλθει σε 331.931.862 ευρώ.

Αθροιστικά για τις επιχειρήσεις στους κλάδους των καταλυμάτων και των υπηρεσιών εστίασης, με υποχρέωση τήρησης διπλογραφικών βιβλίων και για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία σε μηνιαία βάση, ο κύκλος εργασιών τον Ιούλιο 2024 ανήλθε σε 2.151.933.093 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 5,4% σε σχέση με τον Ιούλιο 2023, όπου είχε ανέλθει σε 2.041.259.507 ευρώ.

Για τις Περιφερειακές Ενότητες με συνεισφορά στον συνολικό κύκλο εργασιών το 2023 μεγαλύτερη από 1%, η μεγαλύτερη αύξηση στον κύκλο εργασιών παρατηρήθηκε στην Περιφερειακή Ενότητα Ρόδου (16,8%) και η μικρότερη αύξηση (2,6%) καταγράφηκε στην Περιφέρεια Αττικής.

Σε Μύκονο και Σαντορίνη, δύο κορυφαίους τουριστικούς προορισμούς της χώρας, καταγράφεται πάντως μείωση του τζίρου. Ειδικότερα, στην Περιφερειακή Ενότητα Μυκόνου καταγράφεται πτώση 7,8% και στη Π.Ε. Θήρας πτώση 6,7% μετά από μείωση 4,9% και 1,2% αντίστοιχα τον Ιούνιο.

Οι νέες μηχανές έχουν τη δυνατότητα να «διαβάζουν» και να ενημερώνουν αυτόματα την ΑΑΔΕ ακόμα και για τα «ανοιχτά τραπέζια» στο κατάστημα, δηλαδή για όλες τις εκκρεμείς παραγγελίες. Κάθε επιμέρους παραγγελία θα καταχωρείται αμέσως στη φορολογική μνήμη της ταμειακής, αποκλείοντας έτσι τις διαγραφές του τζίρου. Καθώς, οι παλιοί μηχανισμοί δεν καταγράφουν τραπέζια και παραγγελίες, δίνοντας τη δυνατότητα στους «επιτήδειους» να ακυρώνουν δελτία παραγγελίας και να μην εκδίδουν αποδείξεις.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τη σχετική απόφαση της ΑΑΔΕ, από την 1η Αυγούστου, ταβέρνες, εστιατόρια, ουζερί, μπυραρίες και όσα καταστήματα σερβίρουν γεύματα ή σνακ ή φαγητό σε τραπέζι, θα πρέπει να λειτουργούν με τους νέου τύπου μηχανισμούς (ΦΗΜΑΣ ή ΦΤΜ ή ΑΔΗΜΕ Εστιατορίου) ή, εναλλακτικά, να συνάψουν σύμβαση με Πάροχο Υπηρεσιών Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης.

Με τους νέους φορολογικούς μηχανισμούς για τις επιχειρήσεις της εστίασης που δέχονται παραγγελίες, η απόδειξη εκτυπώνεται μόνο από ενσωματωμένο εκτυπωτή, καταγράφονται στη φορολογική μνήμη οι εκκρεμείς παραγγελίες («ανοικτά» τραπέζια) και οι εκκρεμείς προς έκδοση αποδείξεις, ενώ εκδίδεται «Z» εφόσον έχουν κλείσει όλα τα ανοικτά τραπέζια.

Στους υπόχρεους για τη χρήση των «έξυπνων» ταμειακών μηχανών περιλαμβάνονται οι εξής:

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων με πλήρη εξυπηρέτηση εστιατορίου.

-Υπηρεσίες εστιατορίου μέσα σε ξενοδοχείο ύπνου.

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο, ταβέρνα, ψαροταβέρνα, ψησταριά, με ζωντανή μουσική από ορχήστρα τριών τουλάχιστον οργάνων, με παροχή σερβιρίσματος

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο, ταβέρνα, ψαροταβέρνα, ψησταριά, χωρίς ζωντανή μουσική ή με ορχήστρα λιγότερη των τριών οργάνων, με παροχή σερβιρίσματος

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από εστιατόριο ταχείας εξυπηρετήσεως (fast food), με παροχή σερβιρίσματος.

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από κέντρο διασκέδασης- κοσμική ταβέρνα.

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από οινεστιατόριο ή οινομαγειρείο (οικογενειακή επιχείρηση, χωρίς προσωπικό).

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από πιτσαρία, με παροχή σερβιρίσματος.

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων από ψητοπωλεία- σουβλατζίδικα, με παροχή σερβιρίσματος

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από ουζερί, μεζεδοπωλείο, τσιπουράδικο, ζυθοπωλείο με παροχή σερβιρίσματος.

-Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από σνακ μπαρ, με παροχή σερβιρίσματος.

Σύμφωνα με την απόφαση της ΑΑΔΕ, από την εν λόγω υποχρέωση εξαιρούνται επιχειρήσεις εστίασης που ασκούν τη δραστηριότητά τους σε οικισμούς με πληθυσμό έως 500 κατοίκους και σε νησιά με πληθυσμό κάτω των 3.100 κατοίκων, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή, πλην των τόπων που θεωρούνται τουριστικοί.

Σύμφωνα με όσα είπε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, εντός του Μαΐου, επιπλέον, αναμένεται να ανοίξουν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, για 25.000 νέους από 18-29 ετών, ενώ τον Ιούνιο θα ξεκινήσουν προγράμματα για την κατάρτιση 30.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες. Συνολικά, μέσα στον Μάιο, θα υλοποιηθούν 75 εργαστήρια συμβουλευτικής, τόνισε ο κ. Μαρινάκης.

Ο κυβερνητικός εκπρόσωπος επεσήμανε ότι το 2023 αυξήθηκε κατά 32% ο αριθμός των αιτήσεων για εισαγωγή στις 50 Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας της ΔΥΠΑ, καταγράφοντας ρεκόρ πενταετίας. Όπως τόνισε, η μείωση της ανεργίας είναι ένας από τους σημαντικότερους στόχους που έχει θέσει η Κυβέρνηση και ήδη από την προηγούμενη τετραετία ως σήμερα έχουν δημιουργηθεί πάνω από 400.000 νέες θέσεις εργασίας.

«Μάλιστα, 310.000 συμπολίτες μας που δεν εργάζονταν ως το 2019 βρήκαν δουλειά και με αυξημένες αποδοχές. Το ευνοϊκό επενδυτικό περιβάλλον που έχει δημιουργηθεί, τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης της ΔΥΠΑ, οι μεγάλες επενδύσεις που έρχονται στην χώρα, η αύξηση των άμεσων ξένων επενδύσεων κατά 62% την τελευταία τριετία, δημιούργησαν δεκάδες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας» συμπλήρωσε και πρόσθεσε ότι «συνεχίζουμε το μεταρρυθμιστικό μας πρόγραμμα με στόχο αυτές οι θέσεις εργασίας να αυξάνονται συνεχώς, όχι μόνο ποσοτικά αλλά και ποιοτικά δίνοντας ακόμα καλύτερους μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους».

Πρόβλημα στην ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων

Όπως γράφει στο σημερινό της φύλλο η «Ν», οι κενές θέσεις εργασίας στους κλάδους του τουρισμού και του επισιτισμού έχουν ανέλθει στις 80.000, προκαλώντας πρόβλημα στην ομαλή λειτουργία των επιχειρήσεων, κατά τη θερινή τουριστική περίοδο. Τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα η Πανελλήνια Ομοσπονδία των εργαζομένων στον κλάδο δείχνουν ότι υπάρχουν 53.000 θέσεις που πρέπει να καλυφθούν στα ξενοδοχεία και οι υπόλοιπες αφορούν την εστίαση. Εκτιμάται ότι με αυτά τα δεδομένα που έχουν διαμορφωθεί στον κλάδο, ακόμα και αν αξιοποιηθεί το σύνολο των 11.000 μετακλήσεων από τρίτες χώρες που έχουν προγραμματιστεί, μόλις ένα μέρος των κενών θέσεων θα καλυφθεί.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων θεωρούν ότι προκύπτει σοβαρό πρόβλημα στις παρεχόμενες υπηρεσίες του τουριστικού προϊόντος, αφού είναι δυσανάλογες σε σχέση με το αντίτιμο που θα κληθούν να καταβάλουν φέτος οι επισκέπτες. Παράλληλα προκύπτει και κοινωνικό και εργασιακό πρόβλημα, αφού οι κενές θέσεις τροφοδοτούν την υπερεργασία, άρα υπάρχει ο κίνδυνος αύξησης της παραβατικότητας. Υπενθυμίζεται ότι οι κλάδοι του τουρισμού και του επισιτισμού καταγράφουν παραδοσιακά υψηλές επιδόσεις παραβατικότητας.

Η εισαγωγική τοποθέτηση

Ακολουθεί ολόκληρη η εισαγωγική τοποθέτηση του κυβερνητικού εκπροσώπου

Για το πρόγραμμα πρόληψης καρκίνου του μαστού

«Ξεκίνησε από χθες η αποστολή των πρώτων ενημερωτικών SMS στις νέες ηλικιακές ομάδες δικαιούχων του Εθνικού Προγράμματος για την Πρόληψη του Καρκίνου του Μαστού “Φώφη Γεννηματά”.

Οι νέες ηλικιακές ομάδες αφορούν γυναίκες 45 έως 49 και 70 έως 74 ετών. Το σύνολο των νέων δικαιούχων είναι σχεδόν 567 χιλιάδες γυναίκες, ενώ το πρόγραμμα συνολικά αφορά 1,4 εκατομμύρια γυναίκες.

Καθημερινά γυναίκες οι οποίες έχουν ενεργοποιήσει την άυλη συνταγογράφηση, θα λαμβάνουν σταδιακά με μήνυμα στο κινητό τους τηλέφωνο το άυλο παραπεμπτικό για δωρεάν προληπτική μαστογραφία.

Όσες δικαιούχοι δεν έχουν ενεργοποιήσει την άυλη συνταγογράφηση, μπορούν με τη χρήση του ΑΜΚΑ τους να απευθυνθούν σε οποιοδήποτε συνεργαζόμενο, δημόσιο ή ιδιωτικό, κέντρο της περιοχής τους και να κλείσουν το ραντεβού τους για την εξέταση, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.

Μέχρι στιγμής έχουν ήδη διενεργηθεί πάνω από 300.000 μαστογραφίες και έχουν εντοπιστεί έγκαιρα με συμπτώματα, πάνω από 20.000 γυναίκες, κάτι που δίνει πολύ μεγάλες πιθανότητες για την πλήρη ίασή τους.

Η ενίσχυση των προληπτικών εξετάσεων όπως η ψηφιακή μαστογραφία, η δωρεάν διενέργεια υπερηχογραφήματος και η δωρεάν επίσκεψη στο γιατρό με στόχο την έγκαιρη διάγνωση για τον καρκίνο του μαστού, αλλά και η διεύρυνση των προληπτικών εξετάσεων για μια σειρά από ασθένειες, παράλληλα με την αναβάθμιση του Εθνικού Συστήματος

Υγείας, τόσο σε επίπεδο υποδομών όσο και σε επίπεδο περίθαλψης και ενίσχυσης του υγειονομικού προσωπικού, αποτελούν προτεραιότητες της Κυβέρνησης.

Για την επίτευξη αυτού του εθνικής σημασίας στόχου, σημαντική είναι η συνδρομή των ευρωπαϊκών πόρων, του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και του ΕΣΠΑ, ώστε να καταφέρουμε να έχουμε μια δημόσια Υγεία που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών.

Για την τηλεφωνική γραμμή 10201 για προστασία των ανηλίκων

Ενεργοποιήθηκε από την Ελληνική Αστυνομία, η 24ωρη τηλεφωνική γραμμή για την προστασία των ανηλίκων, 10201.

Με την τηλεφωνική γραμμή αυτή μπορεί άμεσα και απλά ένα παιδί, ένας γονιός, αλλά και κάθε πολίτης, να καταγγείλει ένα περιστατικό βίας και παραβατικότητας, κάθε μορφής, εναντίον ανηλίκων.

Η νέα τηλεφωνική γραμμή θα λειτουργεί καθ’ όλη τη διάρκεια της ημέρας και της εβδομάδας και θα δέχεται τηλεφωνήματα για περιστατικά που αφορούν όλη την Ελλάδα.

Αποστολή της γραμμής είναι η υποδοχή καταγγελιών, η κεντρική διαχείριση των περιστατικών και η παροχή ενημέρωσης και συμβουλών, με στόχο την άμεση και ενιαία ανταπόκριση σε όλα τα περιστατικά βίας και παραβατικότητας ανηλίκων.

Μέσα στο επόμενο χρονικό διάστημα θα ενεργοποιηθεί μια ειδική εφαρμογή που έχει ως βασικό στόχο την ευαισθητοποίηση των ανηλίκων για την βία και την παραβατικότητα και την ενθάρρυνση τους, ώστε να καταγγείλουν περιστατικά και να ζητήσουν βοήθεια, μέσα από μία εύχρηστη φόρμα.

Για την επιστολική ψήφο

Σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα από την ολοκλήρωση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων για την επιστολική ψήφο, ξεκίνησε η αποστολή του υλικού της επιστολικής ψήφου για την οποία οι εκλογείς ενημερώνονται μέσω SMS και email που έχουν δηλώσει κατά την εγγραφή τους.

Οι εκλογείς θα πρέπει να έχουν αποστείλει το ψηφοδέλτιο συμπληρωμένο και να έχει παραληφθεί από το Υπουργείο Εσωτερικών έως το Σάββατο 8 Ιουνίου στις 17:00. Οι φάκελοι της επιστολικής ψήφου που θα παραληφθούν από το Υπουργείο Εσωτερικών θα συγκεντρωθούν σε ειδικά φυλασσόμενο χώρο ο οποίος φρουρείται διαρκώς και θα αποσφραγιστούν μετά την ολοκλήρωση της εκλογικής διαδικασίας, δηλαδή την Κυριακή της 9ης Ιουνίου μετά τις 7 το απόγευμα.

Για τις δράσεις της ΕΛΑΣ

Σχέδιο ειδικών στοχευμένων δράσεων με τρεις βασικές κατευθύνσεις, υλοποιεί η Ελληνική Αστυνομία, με στόχο την πρόληψη, αποτροπή και αντιμετώπιση της εγκληματικότητας, της ενδοοικογενειακής βίας και της παραβατικότητας ανηλίκων, καθώς και τη βελτίωση της οδικής ασφάλειας των πολιτών.

Την περασμένη εβδομάδα, για την αντιμετώπιση του φαινομένου της ενδοοικογενειακής βίας, αστυνομικοί σε όλη τη χώρα ανταποκρίθηκαν σε 752 κλήσεις στο τηλεφωνικό κέντρο της Άμεσης Δράσης και κινητοποιήθηκε για 66 γυναίκες- θύματα η εφαρμογή του Panic Button. Συνολικά, η ΕΛΑΣ διαχειρίστηκε 488 περιστατικά, για τα οποία πραγματοποιήθηκαν 278 συλλήψεις, ενώ παράλληλα μεταφέρθηκαν σε δομές 14 θύματα.

Υπενθυμίζεται ότι στην περιφέρεια κάθε Διεύθυνσης Αστυνομίας σε όλη την επικράτεια, έχουν εξασφαλιστεί ένας ή περισσότεροι ειδικά διαμορφωμένοι χώροι που λειτουργούν ως “safehouses”, για τη βραχυπρόθεσμη ασφαλή φιλοξενία γυναικών-θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας, καθώς και μελών της οικογένειας τους, όπως τα ανήλικα παιδιά τους.

Παράλληλα, για την πρόληψη και αντιμετώπιση της νεανικής παραβατικότητας και της βίας μεταξύ ανηλίκων, εφαρμόζονται δράσεις ήπιας αστυνόμευσης, από εκπαιδευμένες γυναίκες και άντρες αστυνομικούς, σε γειτονιές, πλατείες και σημεία που συγκεντρώνονται νέοι και έχουν σημειωθεί περιστατικά.

Σε όλη την επικράτεια, έχουν πραγματοποιηθεί περίπου 6.800 έλεγχοι, 305 προσαγωγές και 152 συλλήψεις.

Επιπλέον για την καταπολέμηση της εγκληματικότητας πραγματοποιήθηκαν 374 ειδικές αστυνομικές επιχειρήσεις, κατά τις οποίες ελέγχθηκαν περίπου 96.000 άτομα, προσήχθησαν 4.300 και συνελήφθησαν 1.740.

Η ασφάλεια είναι ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα της καθημερινότητας και με την συνεχή δράση τους οι γυναίκες και οι άνδρες της ΕΛΑΣ στοχεύουν στην προστασία όλων των πολιτών σε κάθε γωνιά της χώρας.

Για την πυροπροστασία

Την Τρίτη ο υπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας Βασίλης Κικίλιας, πραγματοποίησε αυτοψία στην Πεντέλη όπου πραγματοποιούνται καθαρισμοί και διάνοιξη χωματοδρόμων από το υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας με την υλοποίηση του προγράμματος ANTINERO III, ενώ ταυτόχρονα ο ΔΕΔΔΗΕ έχει σχεδόν ολοκληρώσει τις κλαδεύσεις στους δήμους πέριξ της Πεντέλης, στα σημεία όπου υπάρχουν ηλεκτροφόρα καλώδια.

Από την πλευρά τους, οι ιδιοκτήτες ακινήτων σε περιαστικές περιοχές είναι υποχρεωμένοι μέχρι τις 31 Μαΐου να έχουν δηλώσει ότι έχουν καθαρίσει τα οικόπεδά τους στο Μητρώο Τήρησης Μέτρων Προληπτικής Πυροπροστασίας Ιδιοκτησιών και καθαρισμού οικοπεδικών και ακάλυπτων χωρών, διαφορετικά θα επιβληθούν τα ανάλογα πρόστιμα.

Η αντιπυρική περίοδος έχει ξεκινήσει και γνωρίζουμε ότι θα είναι πολύ δύσκολη λόγω του δεύτερου άνυδρου χειμώνα που είχαμε στη χώρα μας, αλλά και της κλιματικής κρίσης που δοκιμάζει όλο τον πλανήτη.

Είναι υποχρέωση όλων να προστατέψουμε τα δάση μας και να προασπίσουμε τις περιουσίες και την ασφάλεια των συμπολιτών μας.

Για το μεταναστευτικό

Συνεχίστηκε τον Απρίλιο η αποσυμφόρηση του Εθνικού Συστήματος Υποδοχής και Ταυτοποίησης, καθώς σημειώθηκε νέα μείωση στον αριθμό των διαμενόντων-αιτούντων άσυλο στις δομές φιλοξενίας. Συγκεκριμένα, από 23.245 τον Μάρτιο, μειώθηκε κατά 13,9% σε 20.021 τον Απρίλιο. Αξίζει να σημειωθεί ότι η μείωση, από τις αρχές του χρόνου, αγγίζει το 40%, ενώ στις πέντε δομές των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου, η μείωση ξεπερνά το 50%.

Τέλος, ο συνολικός αριθμός των παράνομων αφίξεων τον Απρίλιο διαμορφώθηκε σε 2.493.

Συνεχίζουμε να προστατεύουμε τα σύνορά μας, εφαρμόζοντας μια συνεκτική, αυστηρή αλλά δίκαιη μεταναστευτική πολιτική, πάντοτε με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα.

Για τις παιδικές κατασκηνώσεις

Την Κυριακή, 12 Μαΐου, λήγει η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων δικαιούχων και παρόχων για συμμετοχή στο «Πρόγραμμα Διαμονής Παιδιών σε Παιδικές Κατασκηνώσεις έτους 2024» της ΔΥΠΑ. Έως τώρα έχουν ήδη υποβληθεί περισσότερες από 35.000 αιτήσεις.

Το πρόγραμμα αφορά σε 70.000 επιταγές για παιδιά 6-16 ετών και θα υλοποιηθεί από τις 15 Ιουνίου έως τις 10 Σεπτεμβρίου για τα παιδιά τυπικής ανάπτυξης και έως τις 20 Σεπτεμβρίου για τα παιδιά με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω. Ο συνολικός προϋπολογισμός ανέρχεται σε 35.000.000 ευρώ.

Για την πλατφόρμα Jobmatch και την ανεργία

Μέσα στα επόμενα 24ωρα πρόκειται να ανοίξει η πλατφόρμα Jobmatch, που αφορά στη σύζευξη ανέργων και εργοδοτών από τους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού, όπου καταγράφονται πάνω από 50.000 κενές θέσεις εργασίας.

Εντός του Μαΐου, επιπλέον, αναμένεται να ανοίξουν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, για 25.000 νέους από 18-29 ετών, ενώ τον Ιούνιο θα ξεκινήσουν προγράμματα για την κατάρτιση 30.000 ανέργων σε ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες.

Συνολικά, μέσα στον Μάιο, θα υλοποιηθούν 75 εργαστήρια συμβουλευτικής.

Το 2023 αυξήθηκε κατά 32% ο αριθμός των αιτήσεων για εισαγωγή στις 50 Επαγγελματικές Σχολές Μαθητείας της ΔΥΠΑ, καταγράφοντας ρεκόρ πενταετίας.

Η μείωση της ανεργίας είναι ένας από τους σημαντικότερους στόχους που έχει θέσει η Κυβέρνηση και ήδη από την προηγούμενη τετραετία ως σήμερα έχουν δημιουργηθεί πάνω από 400.000 νέες θέσεις εργασίας.

Μάλιστα, 310.000 συμπολίτες μας που δεν εργάζονταν ως το 2019 βρήκαν δουλειά και με αυξημένες αποδοχές. Το ευνοϊκό επενδυτικό περιβάλλον που έχει δημιουργηθεί, τα προγράμματα κατάρτισης και απασχόλησης της ΔΥΠΑ, οι μεγάλες επενδύσεις που έρχονται στην χώρα, η αύξηση των άμεσων ξένων επενδύσεων κατά 62% την τελευταία τριετία, δημιούργησαν δεκάδες χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας.

Συνεχίζουμε το μεταρρυθμιστικό μας πρόγραμμα με στόχο αυτές οι θέσεις εργασίας να αυξάνονται συνεχώς, όχι μόνο ποσοτικά αλλά και ποιοτικά δίνοντας ακόμα καλύτερους μισθούς σε όλους τους εργαζόμενους.

Για την επίσκεψη του Κ. Μητσοτάκη στην Τουρκία

Την Δευτέρα, 13 Μαΐου ο Πρωθυπουργός θα μεταβεί στην Άγκυρα, όπου θα έχει συνάντηση με τον Πρόεδρο της Τουρκίας Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν.

Για το αναλυτικό πρόγραμμα θα ακολουθήσει νεότερη ανακοίνωση».

Ο κ. Πάνος Τσακλόγου πραγματοποίησε διάκριση δύο περιπτώσεων. Αρχικά, έκανε λόγο για τις επιχειρήσεις συνεχούς διαδικασίας όπου ο εργοδότης έχει δικαίωμα να ζητήσει από τον εργαζόμενό του να εργαστεί μια επιπλέον μέρα, συμπληρώνοντας την εξαήμερη εργασία μέσα στην εβδομάδα, με αμοιβή κατά 40% παραπάνω καθώς υπολογίζεται σαν υπερωρία.

Στην δεύτερη περίπτωση, η εξαήμερη εργασία μπορεί να εφαρμοστεί και σε άλλες επιχειρήσεις οι οποίες είναι όχι συνεχούς διαδικασίας, αλλά μπορεί να έχουν κάποιες εξτρά ανάγκες σε μια συγκεκριμένη περίοδο.

Ωστόσο, όπως ξεκαθάρισε ο Υφυπουργός Εργασίας, η εφαρμογή δεν αφορά σε ξενοδοχεία και εστίαση.

Σημειώνεται ότι ως επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας ορίζονται εκείνες που το προσωπικό εναλλάσσεται σε κυλιόμενες βάρδιες, ώστε να διασφαλίζεται η συνεχής λειτουργία της επιχείρησης σε όλο τον χρόνο του επταήμερου ή του εξαήμερου κάθε εβδομάδας.

Όπως είπε, από την 1η Απριλίου 2024 προβλέπεται η επιβολή προστίμου για τις επιχειρήσεις της βιομηχανίας και, από τις 2 Μαΐου, για το λιανεμπόριο σε περίπτωση που διαπιστωθεί παραβίαση της ισχύουσας νομοθεσίας, ενώ έως το τέλος του έτους, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα επεκταθεί στην εστίαση και στον τουρισμό.

Ερωτηθείσα αν εξετάζεται να δοθεί πίστωση χρόνου στις επιχειρήσεις λιανεμπορίου και βιομηχανίας, ώστε να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες εφαρμογής, η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων απάντησε ότι η πιλοτική εφαρμογή θα κρίνει αν απαιτείται κάτι τέτοιο και κάτω από ποιους όρους.

Η κ. Στρατινάκη σημείωσε ότι η επικοινωνία με τις επιχειρήσεις είναι συνεχής και, στο πλαίσιο αυτό, πραγματοποιούνται ενημερωτικές εκδηλώσεις σε πολλές πόλεις.

«Συζητάμε με όλους τους κλάδους και δεν αιφνιδιάζουμε τις επιχειρήσεις» ανέφερε χαρακτηριστικά η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων και προανήγγειλε ότι, σύντομα, θα εκδοθεί εγκύκλιος, με την οποία θα αντιμετωπιστούν εφαρμοστικές στρεβλώσεις.

Μεταξύ άλλων, η κ. Στρατινάκη διευκρίνισε ότι, κάθε μήνα, οι εργοδότες θα καλούνται να επιλέγουν, αν θα δηλώσουν προκαταβολικά το ωράριο ή αν θα κάνουν χρήση της απολογιστικής διαδικασίας.

Τέλος, αναφορικά με τον κατώτατο μισθό, η γενική γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων επεσήμανε ότι η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας αναμένει το τελικό πόρισμα από τη διαδικασία διαλόγου μεταξύ των κοινωνικών εταίρων και τις εκθέσεις του ΙΟΒΕ και της ΤτΕ, ώστε να ανακοινώσει τον νέο κατώτατο μισθό τον Μάρτιο του 2024, ο οποίος θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2024.

Συγκεκριμένα, τα καταστήματα εστίασης απαγορεύεται να χρεώνουν τους πελάτες για κουβέρ, όπως μαχαιροπίρουνα, σερβίτσια, πετσέτες κ.ά., ενώ θα πρέπει υποχρεωτικά οι σερβιτόροι να ρωτούν εάν ο πελάτης θέλει εμφιαλωμένο νερό ή ψωμί, τα οποία θα φθάνουν στο τραπέζι μόνο κατόπιν παραγγελίας, σύμφωνα με το Άρθρο 72.

Για τους παραβάτες, προβλέπεται διοικητικό πρόστιμο ύψους 500 ευρώ ανά είδος.

Συγκεκριμένα, τα Άρθρο 72 Ειδικές περιπτώσεις (ελάχιστη κατανάλωση, σελφ σέρβις, ταμπολ ντοτ, διανομή πακέτο, κουβέρ) προβλέπει:

«Τα καταστήματα εστίασης του άρθρου 69 της παρούσας δεν επιτρέπεται να χρεώνουν στην πελατεία τους αξία που αφορά “κουβέρ” (π.χ. σερβίτσια, μαχαιροπήρουνα, πετσέτες κ.ά.). Κανένα προϊόν (όπως π.χ. εμφιαλωμένο νερό, ψωμί) δεν προσφέρεται και χρεώνεται χωρίς προηγούμενη συναίνεση του καταναλωτή» και «στους παραβάτες επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο ύψους πεντακοσίων ευρώ (500€) ανά είδος».

• Σχετικά με τη διάθεση ποτών και εμφιαλωμένων νερών, «οι προσυσκευασίες των ποτών, οίνων, ζύθου και των εμφιαλωμένων νερών που διατίθενται ακέραιες στον πελάτη εντός των μονάδων ομαδικής εστίασης, πρέπει να αποσφραγίζονται παρουσία του».

• Ακόμη, επιτρέπεται η χύμα διάθεση κρασιού και μπύρας, αλλά και προϊόντων απόσταξης. Τα αλκοολούχα ποτά «μπορούν να διατίθενται σε ποτήρι από την αρχική προσυσκευασία στον τελικό καταναλωτή εντός των μονάδων ομαδικής εστίασης (…).

«Απαγορεύεται η μετάγγιση του περιεχομένου εν όλω ή εν μέρει σε άλλον περιέκτη προκειμένου να προσφερθεί στον πελάτη. Κατά την εκτέλεση της παραγγελίας εφόσον το ζητήσει ο πελάτης, η μετάγγιση της ανάλογης ποσότητας του ποτού από την αρχική προσυσκευασία στο ποτήρι πρέπει να γίνεται παρουσία του και να τού δίνεται η δυνατότητα να διαβάσει την επισήμανση της συγκεκριμένης προσυσκευασίας».

• Τέλος, επιτρέπεται η χύμα διάθεση κρασιού και μπύρας και προϊόντος απόσταξης μικρών αποσταγματοποιών (διημέρων).

Το διήμερο συνέδριο (ξεκίνησε χθες) έχει τίτλο «Εστίαση: Μετασχηματισμός & Βιωσιμότητα» και το συνδιοργανώνουν η EstiasiGreece και η Πρωτοβουλία Εστίασης Θεσσαλονίκης, ενώ τελεί υπό την αιγίδα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας (ΠΚΜ).

«Δεν θέλουμε να ξεφύγουμε από το επίπεδο του 2% που σήμερα πετυχαίνουμε σε επίπεδο πρωτογενούς πλεονάσματος, και στην παρούσα φάση δεν το βλέπω εγώ προσωπικά να μπορεί να επιτευχθεί μείωση του ΦΠΑ στο 11%», ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Πετραλιάς, αφήνοντας ωστόσο ανοιχτό το ενδεχόμενο, ο φόρος προστιθέμενης αξίας να παραμείνει στα τρέχοντα επίπεδα, κάτι που θα επανεξεταστεί τον Σεπτέμβριο με Οκτώβριο.

Ο κ. Πετραλιάς εξήγησε ότι «σήμερα, το νούμερο ένα έσοδο του κράτος προέρχεται από την απόδοση του ΦΠΑ και η μείωσή του στο 11%, από το 13% σήμερα, θα στοίχιζε στο κράτος 3 δισ. ευρώ ετησίως, γεγονός που θα μείωνε το πρωτογενές πλεόνασμα στο 0,3%», υπογραμμίζοντας πως «αυτή την εξέλιξη δεν τη θέλουμε».

Στο πλαίσιο αυτό, σημείωσε ότι «όποιος προτείνει μεγάλες μειώσεις φόρων και μεγάλες δαπάνες, όπως προβλέπει το πρόγραμμα της αντιπολίτευσης, που είναι ύψους 11 δισ. ευρώ το χρόνο, ουσιαστικά θα μας γυρίσει και πάλι σε εποπτεία» και πρόσθεσε πως «εμείς δεν θέλουμε μια τέτοια εξέλιξη και με προσοχή κινούμαστε προς την κατεύθυνση διατήρησης των κεκτημένων μας».

Βέβαια, όπως επισήμανε, «επιδίωξή μας είναι όταν έχουμε δημοσιονομικό χώρο και να κρατάμε τα μέτρα που έχουμε υλοποιήσει αλλά και να προχωράμε σε περαιτέρω μειώσεις των φόρων», και συμπλήρωσε ότι «όσο μειώνεται η φοροδιαφυγή, τόσο θα μειώνουμε φόρους και αυτή είναι η βασική μας αρχή».

Στο πλαίσιο αυτό, μίλησε για τη διασύνδεση των POS με τις ταμειακές μηχανές που προωθείται, τονίζοντας πως «το συγκεκριμένο μέτρο, στοχεύει στην προαναφερόμενη βασική αρχή που πρεσβεύουμε».

Στην τοποθέτησή του, ο κ. Πετραλιάς σημείωσε ακόμα ότι ο ρυθμός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας αναμένεται φέτος στο 2,3%, με τον πληθωρισμό στο 4,5% και με τάση αποκλιμάκωσης που υπολογίζεται στο 2,5% το 2024 και με πτώση της ανεργίας τον Ιανουάριο στο 10,8%.

Αναφερόμενος δε, στην αύξηση του κατώτατου μισθού, υπογράμμισε: «Θα δούμε, αν θα επηρεάσει τις επιχειρήσεις, θέλω να ακούσω απόψεις σας για την εξέλιξη αυτή […] ξέρουμε ότι θέλει προσοχή το συγκεκριμένο ζήτημα και το γνωρίζουμε ότι πρέπει να ισορροπήσουμε ανάμεσα στις ανάγκες των εργαζομένων και στο τι αντέχουν οι επιχειρήσεις».

Μεταξύ άλλων, ο κ. Πετραλιάς αναφέρθηκε στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους από το 40,5% στο 36,1%, επισημαίνοντας ότι «είναι σήμερα κοντά στο μέσο ευρωπαϊκό όρο, και όπως είπε και ο πρωθυπουργός εξετάζεται περαιτέρω λελογισμένη μείωσή του την επόμενη τετραετία».