Ανδρέας Μαραθιάς

Μάλιστα κάτω από την πίεση της αντιπολίτευσης αποφασίστηκε ο υπουργός Ναυτιλίας, Βασίλης Κικίλιας, να ενημερώσει εκτάκτως την επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής, σήμερα στις 10:00 π.μ.  στην αίθουσα της Γερουσίας.

Της ψήφισης του νομοσχεδίου είχε  προηγηθεί “θερμό επεισόδιο” μεταξύ του Θάνου Πλεύρη με τη Ζωή Κωνσταντοπούλου, η οποία  τον αποκάλεσε “ρατσιστή”, ενώ ο βουλευτής της Πλεύσης Ελευθερίας, Αλέξανδρος Καζαμίας, τον χαρακτήρισε “ακροδεξιό” και “φασίζων”, λέγοντας πως “υποστήριξε τα φοβερά που έγραψε ο πατέρας του στο βιβλίο για το Ολοκαύτωμα στο όνομα της ελευθερίας του λόγου”.

Νωρίτερα, η κ. Κωνσταντοπούλου εκτός από τον Θάνο Πλεύρη, επιτέθηκε και στον , Βασίλη Υψηλάντη, στο οποίο απευθύνθηκε λέγοντας “Εσείς εκθρέψατε τη Χρυσή Αυγή. Εσείς είστε αγκαζέ με τους Φλώρους και τους Σπαρτιάτες”, ενώ ο εισηγητής της ΝΔ επί του νομοσχεδίου είχε καταγγείλει “Εσείς συνεργαστήκατε με τη Χρυσή Αυγή. Αφήστε την καραμέλα. Συνεχίστε μόνοι σας το θέατρο”.

Ο υπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου από την πλευρά του απαντώντας κατήγγειλε πως η οικογενειακή ευθύνη, η οποία αναπτύσσεται από την Πλεύση Ελευθερίας, είναι η βασική αρχή του φασισμού. “Είπατε πως είμαι φασίστας. Φασίζων. Πράγματι, εγώ υπερασπίστηκα τον πατέρα μου ως δικηγόρος. Ο δικηγόρος είναι προέκταση του πελάτη του; Εσείς αποδεχόσασταν τα εγκλήματα του βιαστή που υπερασπίστηκατε;”, ρώτησε ο υπουργός την πρόεδρο της Πλεύσης Ελευθερίας, σηεμιώνοντας πως μετά από 20 χρόνια στην πολιτική “μπορώ να κρίνομαι για αυτά που έχω κάνει εγώ. Όσοι δυσκολεύονται, επικαλούνται τον πατέρα μου. Έχω διαχωρίσει αυτά τα δυο”.

Όσον αφορά την γενικότερη κριτική της αντιπολίτευσης για την τραγωδία στη Χίο, ο κ. Πλεύρης, απευθυνόμενος κυρίως στα έδρανα της Νέας Αριστεράς, έκανε  σύντομη αναδρομή στην ιστορία και συγκεκριμένα στη… Ναυμαχία της Σαλαμίνας! “Μου δίνετε την εντύπωση πως και στο 480 π.Χ. να ήμασταν, θα κατηγορούσατε τον… Θεμιστοκλή για push back. Προφανώς εγώ πιστεύω αυτά που λέει το Λιμενικό” ανέφερε και σχετικά με δράση των ΜΚΟ σχολίασε ότι   συνιστά παρέμβαση στην εν εξελίξει έρευνα “να εμφανίζονται κάποιοι ως διερμηνείς και να παίρνουν καταθέσεις”.

Το κλίμα πόλωσης φάνηκε από τη αρχή της συνεδρίασης όταν ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της ΝΔ, Μακάριος Λαζαρίδης,  κάλεσε τα κόμματα της αντιπολίτευσης να απαντήσουν “εάν είναι με τους δολοφόνους διακινητές που εκμεταλλεύονται ανθρώπινες ψυχές ή με το δίκαιο και με τους άνδρες και τις γυναίκες του Λιμενικού Σώματος, που σώζουν χιλιάδες ψυχές στο Αιγαίο”.

Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος της Πλεύσης Ελευθερίας, Αλέξανδρος Καζαμίας, τον κατηγόρησε  λέγοντας “Είστε χυδαίος! Χυδαίος! Είσαι τσιράκι του Μητσοτάκη. Τσιράκι είστε!”, με  με τον Μακάριο Λαζαρίδη να ακούγεται εκτός μικροφώνου να του λέει: “Ντροπή! Ντροπή σας!” και το κ.Καζαμία να του απαντά “Λέτε ανοησίες. Δεν ντρέπεσαι τσιράκι να μιλάς έτσι; Κουνάτε τα φρύδια, γιατί δεν έχετε τι να πείτε. Είστε χυδαίος, το ξέρουμε, αλλά δε χρειάζεται να το αποδεικνύετε συνέχεια”.

Να σημειωθεί ό το Αλ. Καζαμίας ζήτησε από τον προεδρεύοντα Θανάση Μπούρα να τον “προστατεύσει” και να απομακρύνει από την αίθουσα τον Μακ. Λαζαρίδη εάν συνεχίσει τις διακοπές και ο αντιπρόεδρος της Βουλής ζήτησε να πέσουν οι τόνοι ένθεν κακείθεν, ενώ ενημέρωσε πως θα διαγραφούν από τα πρακτικά οι προσωπικοί χαρακτηρισμοί.

Ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Χρήστος Γιαννούλης, είχε τονίσει “Εμείς τιμούμε και με το παραπάνω τους άνδρες και τις γυναίκες του Λιμενικού Σώματος. Εμείς δεν υποστηρίζουμε τους δολοφόνους της αλήθειας κι αυτούς που η συγκάλυψη έχει γίνει δεύτερη φύση τους” και  η κοινοβουλευτική εκπρόσωπος της Νέας Αριστεράς, Πέτη Πέρκα κατήγγειλε τη κυβέρνηση της ΝΔ λέγοντας “φτιάχνετε μια κοινωνία μίσους”

Εργασιακό μέτωπο…

Εντάσεις όμως καταγράφηκαν, αλλά και αποχωρήσεις στην επεξεργασία του νομοσχεδίου το Υπουργείου Εργασίας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με την αντιπολίτευση να καταγγέλλει  αποκλεισμό των “πραγματικών” εκπροσώπων των εργαζομένων από την ακρόαση των εξωκοινοβουλευτικών φορέων στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων, με αποτέλεσμα το ΚΚΕ και η Νέα Αριστερά να αποχώρησαν από τη συνεδρίαση σε ένδειξη διαμαρτυρίας.

Ο βουλευτής του ΚΚΕ, Χρήστος Κατσώτης, κατήγγειλε ότι το υπουργείο απέκλεισε εργατικές οργανώσεις, λέγοντας πως το κόμμα του δεν πρόκειται να νομιμοποιήσει μια “συνεδρίαση – φιάσκο”, στην οποία βρίσκονται οι κοινωνικοί εταίροι “για να συμφωνήσουν ότι θα τσακίζονται οι μισθοί και τα δικαιώματα των εργαζομένων” ανακοινώνοντας πως το ΚΚΕ αποχωρεί από τη συνεδρίαση σε ένδειξη διαμαρτυρίας και  ίδιο μήκος κύματος και η Θεανώ Φωτίου από Νέα Αριστερά η οποία επίσης αποχώρησε καταγγέλλοντας ετεροβαρή πρόσκληση στις εργοδοτικές οργανώσεις έναντι των εργαζομένων με ευθύνη της Νίκης Κεραμέως.

Από τη πλευρά του ΠΑΣΟΚ, ο  Παύλος Χρηστίδης είπε πως η αντιπολίτευση κατέθεσε προτάσεις για την παρουσία εκπροσώπων των εργαζομένων στη σημερινή συνεδρίαση, οι οποίες απορρίφθηκαν και ο Γιώργος Γαβρήλος από τον ΣΥΡΙΖΑ μίλησε για ένα εξαιρετικά κρίσιμο νομοσχέδιο στο οποίο θα τοποθετηθούν λιγοστοί φορείς.

“Οι φορείς καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων υπό την ομπρέλα της ΓΣΕΕ, είτε μας αρέσει, είτε δεν μας αρέσει”, απάντησε στις αιτιάσεις η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τονίζοντας πως “είναι η πρώτη φορά στη Μεταπολίτευση που υπάρχει συμφωνία με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, την οποία χαιρετίζει όλη η Ευρώπη αλλά και η ελληνική κοινωνία” σημειώνοντας ωστόσο με νόημα “ο κοινωνικός διάλογος φαίνεται πιο εύκολος από τον πολιτικό…”.

Να σημειωθεί ότι κατά την ακρόαση των φορέων όλοι  χαιρέτισαν το νομοσχέδιο, με τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ,Γιάννη Παναγόπουλο,  να κάνει λόγο για “πραγματική τομή”, ενώ και ο πρόεδρος του ΣΕΒ Σπύρος Θεοδωρόπουλος και ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαδάς ανέφεραν πως η κοινωνική συμφωνία είναι προϊόν ενός ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου.Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Παναγόπουλος σχετικά με τη δέσμευση λογαριασμών και θυρίδων του για υπεξαίρεση εθνικών και ευρωπαϊκών κονδυλίων, μιλώντας επί του νομοσχέδιο μίλησε και για το μείζον ζήτημα που προέκυψε για τον ίδιο από την Αρχή για το Ξέπλυμα Μαύρου Χρήματος λέγοντας  “Υπάρχει και μια δύσκολη κατάσταση, ξέρετε, θα τη διαχειριστώ με καθαρότητα και εντιμότητα” και πρόσθεσε  “μην αμαυρωσουμε με τη δικη μου περιπετεια αυτό που γίνεται στη Βουλή”

Αγροτικό μέτωπο…

Εξάλλου στο αγροτικό μέτωπο πρόεδρος της Διακομματικής Επιτροπής, η οποία θα συνεδριάζει 1-2 φορές την εβδομάδα, ξελέγη ο βουλευτής της ΝΔ Γιάννης Οικονόμου, αντιπρόεδρος ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Μανόλης Χνάρης και γραμματέας ο Βασίλης Κόκκαλης του ΣΥΡΙΖΑ και με τους τρεις να λαμβάνουν 19 θετικές ψήφους, ενώ στην κάλπη βρέθηκαν και 6 λευκά.

Στη Διακομματική συμμετέχουν οι βουλευτές:

– της ΝΔ, Γιάννης Οικονόμου, Φωτεινή Αραμπατζή, Ανδρέας Κατσανιώτης, Σταύρος Κελέτσης, Περικλής Μαντάς, Ντόρα Μπακογιάννη, Φώντας Μπαραλιάκος, Φάνης Παπάς, Ασημίνα Σκόνδρα, Μαρία – Ελένη  Σούκουλη Βιλιάλη, Ευριπίδης Στυλιανίδης, Γιώργος Στύλιος, Φίλιππος Φόρτωμας και Μάξιμος Χαρακόπουλος.
– του ΠΑΣΟΚ, Μανόλης Χνάρης, Πάρις Κουκουλόπουλος και Χριστίνα Σταρακά,
– του ΣΥΡΙΖΑ, Βασίλης Κόκκαλης και Κώστας Μπάρκας,
– του ΚΚΕ, Νίκος Καραθανασόπουλος και Διαμάντω Μανωλάκου,
– της Νέας Αριστεράς, Χουσεΐν Ζεΐμπέκ,
– της Ελληνικής Λύσης, Κώστας Μπούμπας,
– της Νίκης,  Σπύρος Τσιρώνης,
– της Πλεύσης Ελευθερίας, Ζωή Κωνσταντοπούλου και
– από τους ανεξάρτητους βουλευτές ο Παύλος Σαράκης.

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

1. Ευέλικτο ωράριο – Τι ισχύει σήμερα και τι αλλάζει: Σήμερα, ένας εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να εργάζεται κατ’ εξαίρεση έως 13 ώρες ημερησίως σε δύο ή περισσότερους εργοδότες. Με το νομοσχέδιο, η δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης επεκτείνεται και σε εργαζόμενους που απασχολούνται σε έναν εργοδότη με προσαύξηση αμοιβής κατά 40%, υπό την προϋπόθεση ότι τηρούνται πιστά τα όρια ανάπαυσης και μέγιστου ορίου εβδομαδιαίων ωρών εργασίας. Σημειώνεται ότι οι 13 ώρες εργασίας δεν μπορούν να εφαρμόζονται σε καθημερινή βάση, αλλά μεμονωμένα, αν οι ανάγκες της επιχείρησης δημιουργούν την προϋπόθεση για μια τέτοια αύξηση στο ωράριο. Ειδικότερα, ισχύουν τα ανώτατα όρια εβδομαδιαίας εργασίας (48 ώρες ανά περίοδο το πολύ 4 μηνών, συμπεριλαμβανομένων της υπερεργασίας και της υπερωρίας). Συνολικά, μέχρι 37 ημέρες τον χρόνο, δηλαδή κατά προσέγγιση τρεις ημέρες ανά μήνα.

Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος σε σούπερ μάρκετ με 6ήμερη απασχόληση. Παρασκευή και Σάββατο υφίσταται ανάγκη υπερωριακής απασχόλησης. Ο εργαζόμενος, εφόσον συμφωνεί, μπορεί να εργαστεί 13 ώρες την Παρασκευή και 13 ώρες το Σάββατο. Για την 9η ώρα που είναι υπερεργασία θα αμειφθεί με 20% προσαύξηση στο καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και για τη 10η-13η ώρα που είναι υπερωρία θα αμειφθεί με 40% προσαύξηση για κάθε ώρα (σύνολο 4 ώρες υπερωρίας). Έχοντας απασχοληθεί ήδη 26 ώρες, απομένουν 22 ώρες για τη συμπλήρωση του νόμιμου εβδομαδιαίου χρόνου, συμπεριλαμβανομένης της υπερεργασίας/υπερωρίας (48 ώρες με τον περιορισμό του μεγίστου ορίου των 4 μηνών). Συνεπώς, τις ημέρες Δευτέρα έως Πέμπτη ο εργαζόμενος θα απασχοληθεί με μειωμένο ωράριο 5.30 ωρών.

2. Μισθολογική προσαύξηση λόγω υπερωριών: Για παράδειγμα, εργαζόμενος ο οποίος απασχολείται σε δύο εργοδότες και αμείβεται με 8 ευρώ την ώρα, εφόσον απασχοληθεί 13 ώρες σε δύο εργοδότες θα αμειφθεί με ημερομίσθιο ύψους 104 ευρώ. Εάν απασχοληθεί τις αντίστοιχες ώρες σε έναν και μόνο εργοδότη, θα λάβει 119 ευρώ.

3. Διευθέτηση χρόνου εργασίας: Εισάγεται η δυνατότητα τετραήμερης εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους (και όχι μόνο για ένα εξάμηνο), δίνοντας ανάσα κυρίως σε εργαζόμενους γονείς και άτομα με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις. Η διευθέτηση μπορεί να γίνει σε εβδομαδιαία, μηνιαία έως και σε ετήσια βάση, παρέχοντας ευελιξία σε κάθε εργαζόμενο να προγραμματίσει τον ελεύθερο χρόνο του. Π.χ., παρέχει τη δυνατότητα σε έναν εργαζόμενο γονέα να εργάζεται 4 ημέρες την εβδομάδα και να είναι με το παιδί του την 5η ημέρα για όλο τον χρόνο και όχι μόνο για ένα εξάμηνο που ισχύει σήμερα. Προσοχή, για την όποια μετατροπή στο ωράριο απασχόλησης απαιτείται υποχρεωτικά η συναίνεση των εργαζομένων. Οι επιπλέον ώρες εργασίας θα μπορούν να αντισταθμίζονται με μειωμένο ωράριο, ρεπό ή άδεια σε επόμενες ημέρες. Για παράδειγμα, υπάλληλος σε ασφαλιστική εταιρεία συμφωνεί για διευθέτηση με διάρκεια μιας εβδομάδας. Δευτέρα έως Πέμπτη εργασία 10 ωρών ημερησίως. Παρασκευή ρεπό. Απαγορεύεται η υπερωριακή απασχόληση πέραν του 10ώρου. Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν υπερβαίνει τις 40 ώρες (10 × 4 ημέρες).

4. Δικαίωμα για υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία: Με τη νέα ρύθμιση οι εκ περιτροπής απασχολούμενοι θα έχουν δικαίωμα να εργαστούν επιπλέον του οκταώρου τους, λαμβάνοντας την αντίστοιχη προσαύξηση 40% για κάθε ώρα υπερωριακής απασχόλησης, εφόσον το επιθυμούν. Για παράδειγμα, κάποιος που δουλεύει σε εστιατόριο το οποίο λειτουργεί Παρασκευή, Σάββατο και Κυριακή, θα μπορεί να συμπληρώνει το εισόδημά του και με υπερωριακή απασχόληση εφόσον το επιθυμεί.

5. «Σπαστή» άδεια κατ’ ελάχιστον 5 ημέρες: Προβλέπεται περισσότερη αυτονομία στην κατανομή της ετήσιας καλοκαιρινής άδειας, παρέχοντας την ελευθερία στον εργαζόμενο να κατανείμει την ετήσια άδεια αναψυχής του όπως ο ίδιος επιθυμεί ύστερα από συνεννόηση με τον εργοδότη.

6. Τέλος στις αυθαιρεσίες με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας: Θεσπίζεται ρητά ότι τυχόν μείωση αποδοχών που γίνεται μετά την εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή, προστατεύοντας τους εργαζομένους από καταχρηστικές πρακτικές. Το φαινόμενο που έχει παρουσιαστεί είναι ότι με τη χρήση της ψηφιακής κάρτας εμφανίζονται αιφνιδίως οι «κρυφές» υπερωρίες που μέχρι σήμερα δεν πληρώνονταν. Οι εργοδότες πλέον υπό την απειλή των προστίμων καταβάλλουν στο ακέραιο τις υπερωρίες. Ωστόσο, για να περιορίσουν το αυξημένο κόστος επιχειρούν σε κάποιες περιπτώσεις να μειώσουν τον μισθό για να συμψηφίσουν τις υπερωρίες. Δηλαδή, για παράδειγμα, τα 1.800 ευρώ μειώνονται σε 1.500. Με την προωθούμενη διάταξη η όποια μείωση των αποδοχών θεωρείται βλαπτική μεταβολή και είναι άκυρη στο πλαίσιο του Εργατικού Δικαίου.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΚλείσιμοΜε τις νέες διατάξεις εξυπηρετούνται καλύτερα οι ανάγκες μιας επιχείρησης στις περιόδους αιχμής, ενώ μειώνεται και η γραφειοκρατία. Ειδικότερα:

1. Μείωση της γραφειοκρατίας: Όπως έχει τονίσει η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, με το νέο σύστημα θα απαιτείται μόνο ένα έγγραφο για προσλήψεις αντί για τέσσερα σήμερα.

2. Προσλήψεις εξπρές: Προωθούνται οι προσλήψεις με fast track διαδικασίες μέσω εφαρμογής στο κινητό ώστε να μπορεί να προσλαμβάνεται προσωπικό ειδικά σε έκτακτες περιπτώσεις, όπως είναι οι αργίες και τα Σαββατοκύριακα, όταν παρουσιαστούν αυξημένες ανάγκες εξυπηρέτησης πελατών στην εστίαση, στα καταλύματα και τις ξενοδοχειακές μονάδες. Ειδικότερα, κάθε εργοδότης δύναται να προσλαμβάνει εργαζόμενους για την κάλυψη επειγουσών αναγκών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, διάρκειας έως δύο ημερών την εβδομάδα, μέσω ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής «Ταχεία Πρόσληψη». Οι εργοδοτικοί φορείς της εστίασης είχαν πολλές φορές στο παρελθόν υποβάλλει αίτημα στο υπουργείο για απλοποίηση των διαδικασιών, καθώς το Σαββατοκύριακο είναι δύσκολο να βρουν τον λογιστή να προωθήσει τη διαδικασία πρόσληψης και να ανταποκριθούν στη γραφειοκρατία -έγχαρτη και ψηφιακή- την ώρα που «καίγονται» για επιπλέον προσωπικό προκειμένου να αντεπεξέλθουν σε έκτακτες ανάγκες. Προϋπόθεση είναι σαφώς η δήλωση της πρόσληψης στο ΕΡΓΑΝΗ, γιατί σε πολλές περιπτώσεις οι εργοδότες ομολογούν ότι αναγκάζονται να παρανομήσουν προτιμώντας τη μαύρη εργασία από την οδύσσεια της γραφειοκρατίας. Προσοχή: Στο νομοσχέδιο δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για απολύσεις εξπρές. Δεν αλλάζει απολύτως τίποτα στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο ως προς τις απολύσεις.

3. Οικειοθελής αποχώρηση με ένα κλικ: Στο ίδιο πλαίσιο μείωσης της γραφειοκρατίας εντάσσεται και η οικειοθελής δήλωση αποχώρησης με ένα κλικ. Με το ισχύον καθεστώς όταν μια σύμβαση λήγει οικειοθελώς από τον εργαζόμενο ο εργοδότης δεν μπορεί να προσλάβει άμεσα άλλον εργαζόμενο, αλλά θα πρέπει να παρέλθει ένα 10ήμερο, διαφορετικά ο εργαζόμενος μπορεί να διεκδικήσει αποζημίωση για απόλυση. Με τις προσλήψεις και αποχωρήσεις fast track η πρόσληψη εργαζομένων σε αντικατάσταση των οικειοθελώς αποχωρούντων θα γίνεται άμεσα χωρίς να απαιτείται να παρέλθει ένα 10ήμερο για να μη χαρακτηριστεί η οικειοθελής αποχώρηση ως απόλυση.

«Η Νέα Δημοκρατία δεν είναι δύναμη σταθερότητας, αλλά δύναμη απορρύθμισης και αποσταθεροποίησης: στην εργασία, στους θεσμούς, στο κράτος δικαίου, στην κοινωνική συνοχή», υποστήριξε μεταξύ άλλων ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ, Μιχάλης Κατρίνης, αναφερόμενος στο εργασιακό νομοσχέδιο.

Ο ίδιος έκανε λόγο για «παραπλανητικό τίτλο του νομοσχεδίου Δίκαιη εργασία» καταγγέλλοντας το 13ωρο. Όπως είπε, «δίκαιη εργασία σημαίνει συλλογικές συμβάσεις που ανεβάζουν τους μισθούς, σαφείς κανόνες προστασίας και προοπτική για τη νέα γενιά. Η κυβέρνηση όμως επιλέγει τις ατομικές συμβάσεις και την αποδυνάμωση των θεσμών εκπροσώπησης».

Σημείωσε πως η κυβέρνηση δεν επιθυμεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. «Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ζητά επίμονα ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και αύξηση της κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις, γιατί εκεί παράγεται δίκαιη αύξηση μισθών. Η χώρα μας, με επιλογή της κυβέρνησης, κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση», υπογράμμισε.

Για του λόγου το αληθές, υποστήριξε πως η Ελλάδα παραμένει ουραγός στις συλλογικές συμβάσεις, με κάλυψη μόλις 19% έναντι στόχου 80% στην Ε.Ε., ενώ είναι «πρωταθλήτρια» στην υπερεργασία, που δεν αποτελεί επιλογή, αλλά ανάγκη, γιατί ο μισθός δεν φτάνει. Ισχυρίστηκε πως αυτό είναι ένα μοντέλο που καθηλώνει τα εισοδήματα, πολλαπλασιάζει την ανασφάλεια και εντείνει τη φυγή νέων επιστημόνων και επαγγελματιών στο εξωτερικό.

Η ίδια λογική απορρύθμισης, πρόσθεσε, κυριαρχεί και σε άλλους τομείς: στο δημόσιο σύστημα υγείας που καταρρέει, στους θεσμούς, με μια κυβέρνηση που συγκαλύπτει ευθύνες, στη Δικαιοσύνη που χάνει την εμπιστοσύνη των πολιτών.

Μιλώντας για την τραγωδία των Τεμπών, ο κ. Κατρίνης προχώρησε καταγγελίες για «τείχη σιωπής» και υπεκφυγές, ενώ μιλώντας για τον Πάνο Ρούτσι, πατέρα θύματος που κατέφυγε σε απεργία πείνας για να μάθει την αλήθεια και αντιμετωπίστηκε με απαξίωση από κυβερνητικά στελέχη.

«Η Δημοκρατία έχει ενσυναίσθηση», ανέφερε ο Μιχάλης Κατρίνης και «μόνο όσοι έχουν αυταρχικές αντιλήψεις θεωρούν την ανθρωπιά αδυναμία». Επισήμανε δε ότι ακόμη και «η εξαγγελία του Πρωθυπουργού για το Μνημείο του Άγνωστου Στρατιώτη αποτυπώνει μια προβληματική νοοτροπία, την αντίληψη του κράτους ως εργαλείου επίδειξης ισχύος και όχι ως εγγυητή του δικαίου».

Σε ό, τι αφορά στον ΟΠΕΚΕΠΕ έκανε λόγο για ένα οργανωμένο δίκτυο πελατειακών εξυπηρετήσεων εις βάρος των αγροτών και της παραγωγικής Ελλάδας, αλλά και στην ακρίβεια που στραγγαλίζει την καθημερινότητα, με ενοίκια και τρόφιμα απλησίαστα και το ενεργειακό κόστος δυσβάσταχτο.

Υπογράμμισε ότι το ΠΑΣΟΚ προτείνει έναν διαφορετικό δρόμο: συλλογικές διαπραγματεύσεις που αυξάνουν το πραγματικό εισόδημα, στήριξη της παραγωγικής οικονομίας, αντιμετώπιση της ακρίβειας, διαφάνεια και ισχυρούς θεσμούς. «Η αληθινή σταθερότητα», είπε, «είναι η ανασυγκρότηση της εμπιστοσύνης ανάμεσα στον πολίτη και την Πολιτεία, η στήριξη της εργασίας και η επαναφορά της Δημοκρατίας στο ύψος της».

Ανδρέας Μαραθιάς

Χθες στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων ολοκληρώθηκε η επεξεργασία του νομοσχεδίου το οποίο υπερψηφίζει μόνο η ΝΔ και καταψηφίζουν όλα τα κόμματα της αντιπολίτευσης.

Σημειώνεται ότι αίτημα απόσυρσης του νομοσχεδίου κατέθεσαν με την έναρξη της συζήτησης στην Επιτροπή,  ο ΣΥΡΙΖΑ, το ΚΚΕ και η Νέα Αριστερά, ενώ δεν αποκλείεται να κατατεθεί και αίτημα ονομαστικής ψηφοφορίας για διατάξεις του νομοσχεδίου, όπως το 13ωρο, με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως να χαρακτηρίζει το νομοσχέδιο “φιλεργατικό”, τονίζοντας μάλιστα χθες στην Επιτροπή απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης ότι “οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους ζητούν να δουλεύουν περισσότερο, το τονίζω, μερικές από αυτές τις συμβάσεις είναι παράνομες και γι’ αυτό και δεν τυγχάνουν της έγκρισης του Υπουργείου Εργασίας, αλλά αυτή  η βούληση των εργαζομένων” και σημειώνοντας “δεν μπορώ να πιστέψω ότι τις υπογράφουν με το πιστόλι στον κρόταφο”.

Η κ. Κεραμέως προκάλεσε μάλιστα την αντιπολίτευση  να ξεκαθαρίσει τη θέση της για μια σειρά “φιλεργατικών” ρυθμίσεων του νομοσχεδίου, λέγοντας “νομοθετούμε υπέρ των εργαζομένων, με πλείστες ρυθμίσεις όπως το επίδομα γονικής  άδειας που γίνεται ανεκχώρητο, ακατάσχετο, αφορολόγητο” και απαντώντας στο ΠΑΣΟΚ ανέφερε “πόσο ενοχικοί είστε απέναντι στους εργοδότες λες και είναι ο “κακός ο δράκουλας”, από πού έρχονται κύριε Χρηστίδη (σ.σ. εισηγητής του ΠΑΣΟΚ στο νομοσχέδιο) οι νέες θέσεις εργασίας, από τον ουρανό, από πού έρχονται;”

Για την αντιπολίτευση ο τίτλος του νομοσχεδίου είναι “ψευδεπίγραφος” και αποτελεί “αιτία πολέμου” κάτι το οποίο αναμένεται να καταγραφεί στο πλαίσιο της κοινοβουλευτικής αντιπαράθεσης στη διήμερη συζήτηση του νομοσχεδίου καθώς θα ψηφιστεί αύριο 15/10 και αφού σήμερα μιλήσουν οι πολιτικοί αρχηγοί των κομμάτων της αντιπολίτευσης.

Να σημειωθεί ότι σύσσωμη η ΚΟ του ΠΑΣΟΚ με επικεφαλής τον Νίκο Ανδρουλάκη κατέθεσε τροπολογία στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, με την οποία προτείνει:

• την επαναφορά του συστήματος προσδιορισμού του κατώτατου μισθού/ημερομισθίου αποκλειστικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ) , κατόπιν διαπραγματεύσεων μεταξύ των κοινωνικών εταίρων
• την επαναφορά της μετενέργειας των συλλογικών συμβάσεων , ώστε να γίνει 6μηνη και ολική, δηλαδή να αφορά το σύνολο των κανονιστικών όρων της Σ.Σ.Ε. που λήγει και όχι μόνο τον βασικό μισθό και τα τέσσερα επιδόματα ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικίνδυνης εργασίας
• την επαναφορά της δυνατότητας μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, όπως ίσχυε πριν τη νομοθετική παρέμβαση της κυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας το 2019 προκειμένου να ενισχυθούν οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις.

«Η ανεργία ήταν στο 18% πριν έξι χρόνια, τώρα πλέον βρίσκεται κάτω από το 8%. Έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Έχουμε λοιπόν και πολύ καλύτερα στοιχεία και ποσοτικά και ποιοτικά. Πολλές περισσότερες θέσεις πλήρους απασχόλησης. Ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει κατά 35%. Ο μέσος μισθός κατά 28%. Είναι όλα ιδανικά και ρόδινα; Όχι, έχουμε ακόμη πάρα πολύ δρόμο. Αλλά όσοι δεν καταλαβαίνουν ότι όλες αυτές οι αλλαγές είναι προς όφελος των εργαζομένων, λυπάμαι αλλά αγνοούν βασικά στοιχειά της αγοράς εργασίας», υπογράμμισε αρχικά.

Αναφερόμενη στο νέο νομοσχέδιο, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι δίνει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να επιλέγουν 4ήμερη εργασία με 10ωρο ωράριο σε ετήσια βάση: «Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο έχει 4ήμερη εργασία. Σήμερα αν ένας γονέας θέλει να δουλεύει Δευτέρα-Πέμπτη και Παρασκευή να είναι με το παιδί του, μπορεί να το κάνει αυτό μόνο για 6 μήνες. Τον υπόλοιπο χρόνο πρέπει να βρει παιδικό σταθμό για την Παρασκευή. Έρχεται λοιπόν το νομοσχέδιο και τι λέει; 4ήμερο για όλο τον χρόνο με 10ωρη εργασία».

Η υπουργός απάντησε και στην κριτική που δέχεται το νομοσχέδιο για το 13ωρο, διευκρινίζοντας ότι η ρύθμιση αυτή ισχύει ήδη από το 2023. Όπως σημείωσε:

«Τώρα το περίφημο πια 13ωρο είναι κάτι καινούργιο; Όχι! Ισχύει από το 2023. Μπορείς να δουλεύεις σε δύο εργοδότες μέχρι 13 ώρα ανά ημέρα. Αφού λοιπόν ισχύει αυτό, γιατί να μη μπορώ να το κάνω αυτό πια στον ίδιο εργοδότη, για να μη μετακινούμαι και να παίρνω και +40% για κάθε ώρα. Αυτό είναι στο πλαίσιο της ενωσιακής νομοθεσίας. Η Ευρώπη σού λέει πως υπάρχουν κάποια όρια που πρέπει να σεβαστείς. Τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυσης την ημέρα και 48 ώρες την εβδομάδα. Η Ελλάδα δεν είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ που εφαρμόζει κάτι τέτοιο, υπάρχουν τουλάχιστον 10 κράτη που το κάνουν. Επίσης απαγορεύεται να δώσεις 13ωρο στον ίδιο εργαζόμενο για πάνω από 37 μέρες τον χρόνο. Αν παρανομήσεις σε αυτό ως εργοδότης και σε πιάσουν, τα πρόστιμα είναι πάρα πολύ μεγάλα. Υπάρχει κλάδος που εμφάνιζε 2 στους 3 ως μερικώς απασχολούμενους εργαζόμενους. Αυτό δεν υπάρχει πια. Αυξάνεται διαρκώς η πλήρης απασχόληση γιατί αυξάνονται οι έλεγχοι. Εμείς εφαρμόζουμε τις αλλαγές αυτές ακούγοντας και τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις.»

Σύμφωνα με το αρμόδιο Υπουργείο το νομοσχέδιο «Δίκαιη εργασία για όλους» επιχειρεί να εναρμονίσει την αγορά εργασίας με τις σύγχρονες ανάγκες, εισάγοντας ευελιξία και νέες μορφές απασχόλησης, ενώ ταυτόχρονα προβλέπει δικλείδες ασφαλείας για τα εργασιακά δικαιώματα. Η δημόσια διαβούλευση θα καθορίσει αν οι αλλαγές αυτές θα τύχουν ευρύτερης αποδοχής ή θα προκαλέσουν νέες αντιδράσεις από εργαζομένους και εργοδοτικούς φορείς.

Το υπουργείο Εργασίας επισημαίνει πάντως πως τα νέα μέτρα που προωθεί στις εργασιακές σχέσεις δεν επηρεάζουν τον εν εξελίξει διάλογο της κυβέρνησης με τους κοινωνικούς εταίρους, ο οποίος άλλωστε αφορά την ενίσχυση των κλαδικών συμβάσεων εργασίας (συλλογικό δίκαιο).

Τετραήμερη εργασία και διευθέτηση χρόνου απασχόλησης

Η νομοθετική πρόταση εισάγει τη δυνατότητα 10ωρης ημερήσιας εργασίας για τέσσερις ημέρες την εβδομάδα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους.

Παράλληλα, η διευθέτηση του χρόνου εργασίας μπορεί πλέον να καθορίζεται ακόμη και σε βάση εβδομάδας, ενώ η περίοδος αναφοράς αυξάνεται σε 12 μήνες από τους 6 που ίσχυαν μέχρι σήμερα.

Αυτό σημαίνει ότι σε περιόδους αυξημένης απασχόλησης οι εργαζόμενοι θα μπορούν να εργάζονται περισσότερες ώρες, οι οποίες θα συμψηφίζονται με μειωμένες ώρες ή ρεπό σε περιόδους χαμηλής δραστηριότητας.

Υπερωρίες και όριο 13ωρης απασχόλησης

Το νομοσχέδιο ορίζει πως οι υπερωρίες μπορούν να φθάνουν έως 4 ώρες ημερησίως, με ανώτατο όριο 150 ώρες τον χρόνο και προσαύξηση αμοιβής κατά 40%.

Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, η συνολική απασχόληση μπορεί να φθάνει τις 13 ώρες την ημέρα για έως 37 ημέρες τον χρόνο, ωστόσο αυτό δεν ισχύει για επιχειρήσεις όπου προβλέπεται διάλειμμα, καθώς υπερβαίνει το όριο της 11ωρης υποχρεωτικής ανάπαυσης.

Ευελιξία στις συμβάσεις εργασίας

Καταργείται ο αυστηρός χρονικός προσδιορισμός για τις ατομικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης, οι οποίες πλέον μπορούν να έχουν οποιαδήποτε διάρκεια συμφωνήσουν τα μέρη.

Παράλληλα, εισάγεται η δυνατότητα «ταχείας πρόσληψης» με συμβάσεις δύο ημερών, οι οποίες θα δηλώνονται ηλεκτρονικά μέσω του συστήματος «Εργάνη ΙΙ».

Υπερωρίες και για part-time εργαζομένους

Για πρώτη φορά δίνεται η δυνατότητα πραγματοποίησης υπερωριών και σε καθεστώς εκ περιτροπής απασχόλησης. Κάθε ώρα πέραν της 8ης θεωρείται υπερωριακή και αμείβεται με προσαύξηση 40%, ακόμη και αν δεν υφίσταται υπερεργασία (δηλαδή υπέρβαση 40 ωρών εβδομαδιαίως).

Δικαιώματα εργαζομένων και προστασία συμβάσεων

Οι εργαζόμενοι διατηρούν το δικαίωμα να αρνηθούν υπερωριακή εργασία χωρίς αυτό να αποτελεί λόγο καταγγελίας της σύμβασης. Το ίδιο ισχύει και για την άρνηση επιπλέον ωρών στο πλαίσιο διευθέτησης, εφόσον υπάρχει αντικειμενική αδυναμία.

Επίσης, η μονομερής μείωση αποδοχών λόγω ένταξης της επιχείρησης στο σύστημα ψηφιακής κάρτας θεωρείται βλαπτική μεταβολή.

Άδειες και γονικές παροχές

Το σχέδιο νόμου εισάγει μεγαλύτερη ευελιξία στη λήψη άδειας, επιτρέποντας την τμηματική χορήγηση σε περισσότερες περιόδους μέσα στο έτος, εφόσον συμφωνήσει ο εργοδότης.

Επιπλέον, επεκτείνεται η άδεια μητρότητας και στην ανάδοχη μητέρα, ενώ το επίδομα γονικής άδειας παραμένει ακατάσχετο, ανεκχώρητο και αφορολόγητο.

Ειδικές ρυθμίσεις για εργαζόμενους συνταξιούχους

Προβλέπεται ελάφρυνση από την εισφορά αλληλεγγύης σε περιπτώσεις που η εργασία συνεπάγεται προσαύξηση σύνταξης, χωρίς να αυξάνεται ο συντελεστής της εισφοράς.

Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Το νομοσχέδιο ενισχύει το πλαίσιο προστασίας με μέτρα όπως:

• Υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας σε τεχνικά έργα.
• Εκπαίδευση εργαζομένων σε πρώτες βοήθειες (ΚΑΡΠΑ, Heimlich).
• Δημιουργία του συστήματος «Ηριδανός» για καταγραφή επαγγελματικών ασθενειών.
  Παράλληλα, αυστηροποιούνται οι κυρώσεις για περιστατικά βίας ή παρεμπόδισης ελέγχων.

Ψηφιακή κάρτα εργασίας και ευέλικτη προσέλευση

Οι επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν την ψηφιακή κάρτα εργασίας θα μπορούν να συμφωνούν με τους εργαζόμενους ευέλικτη προσέλευση έως 120 λεπτών ημερησίως.

Μάλιστα, μέχρι τρεις παραλείψεις χτυπήματος κάρτας θεωρούνται απλή αμέλεια και δεν επισύρουν κυρώσεις, αλλά επιτρέπουν έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας.

Αυτά είναι:

«*Σημαντική ποσοτική βελτίωση στις θέσεις εργασίας. Η μεγάλη αύξηση των εργαζομένων και των θέσεων απασχόλησης (με μείωση της ανεργίας που προσεγγίζει τις 7 μονάδες). Σύμφωνα με την Εργάνη +398.385 μισθωτοί εργαζόμενοι απέκτησαν δουλειά στα 4 χρόνια από τον Ιούλιο 2019 έως τον Ιούλιο 2023 (+17,3%).

*Σημαντική μισθολογική βελτίωση στα εισοδήματα. Η Εργάνη καταγράφει αύξηση του μέσου μισθού, από 1036 ευρώ/μήνα τον Ιούλιο 2019 σε 1190 ευρώ/μήνα τον Ιούλιο 2023.

*Σημαντική ποιοτική βελτίωση στο μίγμα των θέσεων εργασίας. Η οικονομία μας δημιουργεί πλέον πολύ περισσότερες θέσεις μόνιμης (αντί μερικής) απασχόλησης. Σύμφωνα πάλι με την ΕΡΓΑΝΗ οι νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης εμφανίζουν να δημιουργούνται τρεις φορές πιο γρήγορα από τις θέσεις μερικής απασχόλησης (+438.172 νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης – αύξηση 25% συγκριτικά με Ιούλιο 2019 vs +64.343 νέες θέσεις μερικής απασχόλησης – αύξηση 9,5% συγκριτικά με Ιούλιο 2019).

*Βελτίωση της συμμετοχής των γυναικών και των νέων στην αγορά εργασίας. Η ανεργία των γυναικών σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ έχει μειωθεί κατά 7,3 μονάδες σε σχέση με τον Αύγουστο του 2019 (από 21,7% σε 14,4%), ενώ των ανδρών έχει μειωθεί κατα 5,8 μονάδες (από 14% σε 8,2%). Η ανεργία των νέων 18-25 ετών αν και παραμένει υψηλή, έχει μειωθεί επίσης εντυπωσιακά κατά 14,6 μονάδες από 37,1% σε 22,5%.

*Η μείωση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, όπως καταγράφεται με την αύξηση των ασφαλιστικών εσόδων του ΕΦΚΑ κατά 25% στην τετραετία (από 9,8 δις σε 12,4 δις ευρώ), δηλαδή σε ποσοστό μεγαλύτερο από την αύξηση της απασχόλησης».

Εν κατακλείδι, «σημαίνουν όλα αυτά πως ζούμε σε εργασιακό παράδεισο;», διερωτάται ο υπουργός Επικρατείας και απαντά: «Σε καμιά περίπτωση. Έχουμε ακόμη να κάνουμε πολλά βήματα για να κατακτήσουμε την ευρωπαϊκή εργασιακή κανονικότητα. Σίγουρα όμως δεν ζούμε και σε κάποιον ‘εργασιακό μεσαίωνα’ σαν αυτόν που επίμονα και μίζερα περιγράφουν στον ΣΥΡΙΖΑ εγκλωβίζοντας σε αυτές τις περιγραφές και τον νέο τους αρχηγό.

Οι ρυθμίσεις που εφαρμόζει η κυβέρνηση στην αγορά εργασίας παρέχουν την κατάλληλη ισορροπία ενθάρρυνσης της δημιουργίας νέων θέσεων απασχόλησης και ταυτόχρονα προστασίας των εργαζομενων και των εισοδημάτων. Κι αυτό το επιβεβαιώνουν τα επίσημα στοιχεία. Όχι κάποια δοξασία», καταλήγει ο ‘Α. Σκέρτσος.

Του Σωτήρη Μπολάκη

• Ασφάλεια και εργασία με αξιοπρεπείς αμοιβές για τους εργαζόμενους είναι ο βασικός άξονας του σχεδίου του ΣΥΡΙΖΑ σύμφωνα με πληροφορίες αλλά και σύμφωνα με όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας. Απόψε ο κ. Τσίπρας ουσιαστικά θα προτείνει αυξήσεις στους μισθούς, ισχυροποίηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας έναντι των ατομικών, ενίσχυση του ΣΕΠΕ και κίνητρα για διατήρηση των θέσεων εργασίας.

Οι γενικές κατευθύνσεις που δίνονται για την αγορά εργασίας από την πλευρά της αξιωματικής αντιπολίτευσης αποτελούν το αντίβαρο στο κυβερνητικό πρόγραμμα και το αντίδοτο από τις επιπτώσεις της νεοφιλελεύθερης συνταγής που υλοποιεί βήμα βήμα η ΝΔ.

Κατά την ψήφιση του Εργασιακού τις προηγούμενες ημέρες ο ΣΥΡΙΖΑ χαρακτήριζε εξάλλου μητέρα των μαχών τις αντιμεταρρυθμίσεις της κυβέρνησης και όπως και τότε έτσι και τώρα θα επιμείνει στη κατεύθυνση ότι το ολοκληρωμένο σχέδιο που παρουσιάζεται είναι η διαχωριστική γραμμή της ιδεολογικής και πολιτικής προσέγγισης της οικονομίας. Από τη μια όπως σημειώνουν στο ΣΥΡΙΖΑ βρίσκεται η πολιτική της ΝΔ που λειτουργεί ως επιταχυντής της ύφεσης και από την άλλη πλευρά η πολιτική του ΣΥΡΙΖΑ, το εργαλείο ανάπτυξης προς όφελος της κοινωνίας.

Χρέος, Ρευστότητα, Δανεισμός

Για αυτό το λόγο εξάλλου προηγήθηκαν όπως παρατηρούν από την Κουμουνδούρου και οι παρουσιάσεις των προτάσεων του ΣΥΡΙΖΑ για την αξιοποίηση των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης στη βάση ενός δικαιότερου καταμερισμού προς όφελος των εργαζομένων και ιδιαίτερα των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και για την αντιμετώπιση των χρεών της πανδημίας με ενίσχυση της ρευστότητας στην πραγματική οικονομία.

Ο συνδυασμός όλων αυτών προβλέπει το σχέδιο του ΣΥΡΙΖΑ μια γενναία αντιμετώπιση της οικονομικής κρίσης η οποία επικρέμεται πάνω από τη χώρα,  μια κρίση που όπως παρατηρείται μπορεί να βαθύνει για τα λαϊκά στρώματα με τις εμμονές του κ. Μητσοτάκη στα ξεπερασμένα μοντέλα της προηγούμενης δεκαετίας με τις φοροελαφρύνσεις για τους μεγάλου επιχειρηματικούς ομίλους οι οποίες δήθεν θα ενίσχυαν την απασχόληση, αλλά έφεραν τα ακριβώς αντίθετα αποτελέσματα.

Κατάργηση νόμου Χατζηδάκη

Δίπλα στην κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη ο κ. Τσίπρας αναμένεται να προτείνει κατώτατο μισθό στα 751€, επαναφορά ενός ισχυρού συστήματος Συλλογικών Συμβάσεων, 35ωρο, μείωση ορίου υπερωριών και επαναφορά ενός αναβαθμισμένου αυτή τη φορά Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Ιδιαίτερο κεφάλαιο στο σχέδιο που επεξεργάστηκαν στο ΣΥΡΙΖΑ είναι η ανεργία, για την οποία δίνεται έμφαση στα κίνητρα για τη διατήρηση των θέσεων εργασίας αλλά και την εισοδηματική στήριξη των ανέργων.

Και σε αυτό το κεφάλαιο της ανεργίας βρίσκεται και η καρδιά της στρατηγικής του Αλέξη Τσίπρα, οι νέοι. Οι προβολές που γίνονται για μετά την άρση των μέτρων προστασίας θέλουν την ανεργία να καλπάζει ιδιαίτερα στους νέους και για την ανάσχεσή της στο ΣΥΡΙΖΑ επαναφέρουν το σχέδιο του πρώην υφυπουργού Παιδείας Κώστα Φωτάκη με τους δυο βασικούς άξονες για το braingain αλλά κυρίως το braindrain, των νέων δηλαδή οι οποίοι αν και έχουν υψηλή ειδίκευση και πτυχία υποχρεώνονται για λόγους βιοπορισμού είτε να απασχολούνται σε άσχετους κλάδους είτε να παραμένουν καθηλωμένοι σε επιχειρήσεις οι οποίες δεν είναι σε θέση να αξιοποιήσουν το δυναμικό τους.

Για το Ασφαλιστικό η δεύτερη μάχη

Το εργασιακό νομοσχέδιο που ψηφίστηκε πρόσφατα ήταν ένα πρώτο ισχυρό χτύπημα συνολικά στον κόσμο της εργασίας. Το ασφαλιστικό όμως είναι η χαριστική βολή για τους νέους εργαζόμενους σημειώνουν από την αξιωματική αντιπολίτευση. Δίπλα από τις απλήρωτες υπερωρίες, όπως σημειώνουν στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ, θα προστεθεί και η ανασφάλεια για τις συντάξεις τους με ένα μέρος των ήδη πενιχρών αμοιβών τους να τζογάρονται από τις ασφαλιστικές εταιρείες στα χρηματιστήρια.

Το εργασιακό κατέβασε μεγάλη μερίδα εργαζομένων στους δρόμους αλλά και νέους κάτι που ο ΣΥΡΙΖΑ επιχειρεί να το κεφαλαιοποιήσει και με το νομοσχέδιο Τσακλόγλου Χατζηδάκη να έρχεται στην καρδιά του καλοκαιριού για να συμπληρώσει το πάζλ της νεοφιλελεύθερης ατζέντας της ΝΔ ήδη γίνεται προσπάθεια κινητοποίησης όλων των δυνάμεων του κόμματος και σε επίπεδο νεολαίας.  

του ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΚΟΤΡΩΤΣΟΥ

Σε μερικές ημέρες, η κυβέρνηση Μητσοτάκη κλείνει δύο χρόνια στην εξουσία, μετά από την ευρεία εκλογική νίκη του Ιουλίου του 2019. Τα δύο χρόνια είναι ένας μικρός “ρουβίκωνας” για κάθε κυβέρνηση. Συνήθως, τίποτε απ΄ όσα ακολουθούν την συγκεκριμένη επέτειο δεν είναι ίδιο με όσα έχουν προηγηθεί. Η δημοσκόπηση, όμως, της Alco θα έπρεπε να προκαλεί ρίγη ανησυχίας στο Μέγαρο Μαξίμου, όχι γιατί προβλέπει κάποια θεαματική ανάκαμψη του ΣΥΡΙΖΑ, αλλά διότι δείχνει πως η κυβέρνηση εξαντλεί πολιτικά αποθέματα και η ηγεμονία της θα τελεί εφεξής σε αμφισβήτηση.

Κάποια πράγματα ίσως ανακτηθούν, άλλα όχι. Συνήθως, τα δύο χρόνια αποτελούν αφετηρία για διολίσθηση προς τον εκλογικό χρόνο χωρίς τη δυνατότητα να επικαλείται κάθε κυβέρνηση τι έπραξε, ή τι δεν έπραξε, η προηγούμενη. Είναι η γνωστή θεωρία των τριών επιστολών που αρχίζει να μεταβάλλεται σε πολιτική πραγματικότητα.

Στην τελευταία συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου, ο πρωθυπουργός έπλεξε το εγκώμιο του Μιχάλη Χρυσοχοϊδη για την διαλεύκανση του εγκλήματος στα Γλυκά Νερά. Την αναφορά την χρειαζόταν αφενός ο πρωθυπουργός, αφετέρου -και πολύ περισσότερο- ο υπουργός Προστασίας του Πολίτη. Ποιώντας την πολιτική και επικοινωνιακή ανάγκη φιλοτιμία, ο Κυριάκος Μητσοτάκης όφειλε να στηρίξει μια προσωπική του επιλογή η οποία δέχεται πανταχόθεν πυρά. Η ομολογία του γυναικοκτόνου πρόσφερε την ευκαιρία αυτή- για την ουσία της υπόθεσης και τις παλινωδίες της αστυνομίας, ας μην αναφερθούμε στο σημερινό άρθρο.

Για την ακολουθία των μικρών ή μεγάλων φιάσκο της ΕΛ.ΑΣ που χρεώνεται ο κ. Χρυσοχοϊδης δεν ειπώθηκε λέξη. Απόδραση Χρήστου Παππά, αστυνομική βία, εκτελέσεις στον κύκλο του οργανωμένου εγκλήματος, δολοφονία Γιώργου Καραϊβάζ και πολλά άλλα είναι στίγματα σε μια διαδρομή που καθιστά διάτρητο το πολυδιαφημισμένο δόγμα περί νόμου και τάξης. Η δημοσκόπηση της Alco δεν μπορεί να διαλάθει τις προσοχής του Μαξίμου.

Το 48% των πολιτών -ένας στους δύο- δηλώνουν πως αισθανόταν περισσότερο ασφαλείς επί διακυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ! Εύρημα που ισοδυναμεί με πολιτικό σοκ για το κόμμα που ως αξιωματική αντιπολίτευση επένδυσε πολιτικά στην θεωρία ότι η τότε κυβέρνηση είχε παραδώσει την κοινωνία σε κύκλους και εστίες ανομίας, στους “μπαχαλάκηδες” και τους “Ρουβίκωνες”. Τα πράγματα είναι χειρότερα εάν προσθέσει κανείς πως το 33% αισθάνεται το ίδιο ασφαλές με την περίοδο ΣΥΡΙΖΑ, και μόνο το 12% (ένας στους τρεις, περίπου, ψηφοφόρους της Ν.Δ στις εκλογές του 2019) δηλώνει πως αισθάνεται περισσότερο ασφαλές στις μέρες του κ. Χρυσοχοϊδη.

Εφόσον αυτό το εύρημα παραμείνει και εδραιωθεί στην κοινή γνώμη, η Ν.Δ χάνει ένα μεγάλο πολιτικό πλεονέκτημα. Μπορεί αυτό να αλλάξει με την αντικατάσταση του κ. Χρυσοχοϊδη στον επόμενο ανασχηματισμό; Δύσκολα.

Εξίσου ανησυχητικό είναι για την κυβέρνηση και το εύρημα που αφορά το εργασιακό και τον νόμο που ψήφισε η κυβερνητική πλειοψηφία προ ημερών. Και είναι ανησυχητικό γιατί το απορρίπτουν το 55% των πολιτών αλλά και διότι το υποστηρίζει ποσοστό που υπολλείπεται κατά 11 μονάδες από το εκλογικό ποσοστό της Ν.Δ!

Στα παραπάνω πρέπει κανείς να συμπεριλάβει και τις αρνητικές γνώμες των πολιτών για τα κυβερνητικά στελέχη. Πλην ελαχίστων (Δένδιας, Κικίλιας, κ.α), όλοι οι άλλοι συγκεντρώνουν θετική γνώμη με ποσοστά αρκετά κάτω από το εκλογικό ποσοστό του κυβερνώντος κόμματος. Υποδεικνύει αυτό την ανάγκη ανασχηματισμού; Μάλλον, χωρίς, όμως, να θεωρείται βέβαιο πως η αντικατάσταση κάποιων υπουργών θα αντιστρέψει την γενικότερη εικόνα.

Η απάντηση που μπορεί να δωθεί εύκολα από την κυβέρνηση είναι πως ενώ συμβαίνουν τα παραπάνω η Ν.Δ χάνει ελάχιστα και ο ΣΥΡΙΖΑ δεν ανακάμπτει.

Ακριβές αλλά όχι ουσιώδες. Όλοι οι δημοσκόποι συμφωνούν πως παραδοσιακά ο ΣΥΡΙΖΑ υποεκπροσωπείται στις μετρήσεις που γίνονται εκτός εκλογικού χρόνου. Ακόμα και λίγες εβδομάδες πριν από προσδιορισμένη εκλογική αναμέτρηση, τα ποσοστά που εμφάνιζε το κόμμα του Αλέξη Τσίπρα στις δημοσκοπήσεις ήταν κατά πολύ μικρότερα από εκείνα που έπαιρνε στις κάλπες. Στην ερώτηση που μπορεί να κάνει κανείς σχετικά με τις πιθανότητες να κερδίσει ο ΣΥΡΙΖΑ τις επόμενες εκλογές, η απάντηση αυτή τη στιγμή προκύπτει αβίαστα: πολύ πολύ μικρές…

Όμως, κανένα κόμμα εξουσίας δεν εξασφάλισε προοπτική νίκης μόνο επειδή ο αντίπαλος πόλος παρέμενε για μεγάλο διάστημα νωθρός και εγκλωβισμένος σε εσωστρέφειες και αδυναμία διατύπωσης σαφούς εναλλακτικού αφηγήματος. Δυστυχώς για την ποιότητα του πολιτικού μας συστήματος και του εκλογικού σώματος, οι πολίτες σπάνια ψηφίζουν για να επικυρώσουν κυβερνητικό πρόγραμμα. Αρνητική είναι ως επί το πλείστον η ψήφος.

Η κυβέρνηση διήνυσε μια θριαμβευτική πρώτη χρονιά μετά τις εκλογές, και μια δεύτερη που το πολιτικό κοντέρ μηδενίστηκε εκ των πραγμάτων λόγω της πανδημίας. Στην επέτειο των δύο χρόνων, όμως, ξεκινά μια νέα περίοδος που θα αποδειχθεί κατά πολύ δυσκολότερη. Η επίδραση της πανδημίας, η πολιτική και ψυχολογική κοινωνική δυστοπία που δημιούργησε, θα φανεί εντονότερα από το φθινόπωρο και κάθε κυβερνητική πρωτοβουλία θα αναλαμβάνεται δυσκολότερα και πιθανώς θα έχει πολύ μικρότερα από τα προσδοκώμενα οφέλη.