Η κυρία Ζαχαράκη κάνει λόγο για «μια σημαντική κίνηση καθώς ένα σταθερό και θεσμοθετημένο επίδομα στέγασης διασφαλίζει αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, ενισχύει την παραμονή και τη συνέπεια των εκπαιδευτικών καθ’ όλη τη σχολική χρονιά και, τελικά, εγγυάται τη συνέχεια και την ποιότητα της εκπαίδευσης για τους μαθητές».

«Με τον δήμαρχο βάζουμε υψηλούς στόχους για τα θέματα υποδομών για τα σχολεία και για συμπλήρωση εξοπλισμού στις τάξεις καθώς τα ζητήματα ειδικής αγωγής. Ο Δήμαρχος ανέλυσε επίσης τις παραμέτρους αναφορικά με την ανάγκη ίδρυσης ΣΑΕΚ με ειδικότητες σχετικές με τις προοπτικές επαγγελματικής αποκατάστασης νέων στο νησί», καταλήγει στην ανάρτησή της η υπουργός Παιδείας.

Η οικονομική ενίσχυση αφορά συνταξιούχους ηλικίας άνω των 65 ετών, με:

• ετήσιο εισόδημα έως 14.000 ευρώ και
• περιουσία έως 200.000 ευρώ,

στην περίπτωση που είναι άγαμοι.

Για έγγαμους ή όσους βρίσκονται σε σύμφωνο συμβίωσης, τα όρια αυξάνονται σε 26.000 ευρώ ετήσιο εισόδημα και 300.000 ευρώ περιουσία.

Δικαιούχοι του επιδόματος είναι επίσης:

• οι ανασφάλιστοι υπερήλικοι άνω των 67 ετών που δεν έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ένσημα,
• καθώς και όσοι λαμβάνουν αναπηρικά επιδόματα μέσω ΟΠΕΚΑ ή e-ΕΦΚΑ, εφόσον έχουν περάσει επιτυχώς την προβλεπόμενη αξιολόγηση.

Ανδρέας Μαραθιάς

“Δεν είναι δυνατόν οι εν ενεργεία στρατιωτικοί να συμμετέχουν καθημερινά κάτω από αντίξοες συνθήκες καταπονώντας την υγεία τους, τον οργανισμό τους απομακρυνόμενοι από τις οικογένειες τους, διαρκώς στο καθήκον, 24 ώρες το 24ωρο, και να αποζημιώνονται 1,5 με 2 ευρώ την ημέρα για το επίδομα του επικίνδυνου. Αυτό το πράγμα πραγματικά μας προκαλεί και μας θλίβει”, δήλωσε στο MEGA ο Ηλίας Κολλύρης, πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών.

O Νίκος Λαυράνος, πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος ανέφερε ότι από 1η Ιουλίου του 2025, οι μόνιμοι πυροσβέστες που δίνουν μάχη με τις φλόγες με κίνδυνο την ίδια τους τη ζωή παίρνουν επίδομα επικινδυνότητας 100 ευρώ μεικτά, δηλαδή περίπου δύο ευρώ την ημέρα, ζητώντας την πλήρη ένταξη τους στα βαρέα και ανθυγιεινά και όχι επιδόματα-φιλοδωρήματα.

“Με ότι αυτό συνεπάγεται και προβλέπεται από την κείμενη ελληνική νομοθεσία και συγκεκριμένα σε θέματα συνταξιοδοτικά και ασφαλιστικά. Επίσης, ζητάμε την θέσπιση, προώθηση προεδρικού διατάγματος, το οποίο είναι ανενεργό από το 2003, για προστασία στις συνθήκες προστασίας του πυροσβέστη” δήλωσε.

Παράλληλα και οι εργαζόμενοι στα Σώματα Ασφαλείας τονίζουν ότι σε  ένα κράτος δικαίου πρέπει να υπάρχει ισονομία για όλους τους κλάδους.

Ο Παύλος Μαρινάκης διέψευσε πάντως τα δημοσιεύματα περί χορήγησης επιδόματος επικινδυνότητας στους υπαλλήλους της Βουλής, τονίζοντας σε συνέντευξή του ότι δεν υπήρξε καμία σχετική απόφαση, ενώ διευκρίνισε ότι το ισχύον  πλαίσιο αφορά μόνο ειδικότητες που ήδη δικαιούνται το επίδομα, όπως οι καθαρίστριες.

“Το επίδομα επικινδυνότητας στους υπαλλήλους της Βουλής δεν υπάρχει, ήταν ένα ψευδές δημοσίευμα, το οποίο βγήκε μέσα στο καλοκαίρι. Δεν νομοθέτησε ή αποφάσισε κάτι η Βουλή” τόνισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος, σημειώνοντας ότι η Βουλή ακολούθησε την ισχύουσα νομοθεσία.

Μιλώντας στον ΣΚΑΙ διευκρίνισε πως “αποφασίστηκε η προσαρμογή στη νομοθεσία που ισχύει για τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους” και πρόσθεσε “Είναι η νομοθεσία του 2015, η οποία εφαρμόζεται μέχρι σήμερα με τη σύμφωνη γνώμη όλων των υπολοίπων κομμάτων και των εκπροσώπων των κομμάτων αυτών”.

Η Βουλή έκανε μια τροποποιητική προκειμένου να συμμορφωθεί με το θεσμικό πλαίσιο, δίνοντας το επίδομα στο προσωπικό καθαριότητας εξήγησε και επισήμανε “Είναι και για ένα πολύ μικρό αριθμό υπαλλήλων που ήδη δικαιούνται το επίδομα, ειδικότητες όπως είναι οι καθαρίστριες, άρα δεν αποφασίστηκε να δοθεί επίδομα σε κανένα υπάλληλο που δεν το δικαιούταν μέχρι πρότινος”.

«Γράφεται δεξιά και αριστερά τις τελευταίες μέρες ότι με «απόφαση Κακλαμάνη θα καταβληθεί στους υπαλλήλους της Βουλής αναδρομικά επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, το οποίο θα είναι από 2.500 ευρώ έως 4.000 ευρώ”», σημειώνει ο Νίκος Ρωμανός.

Υποστηρίζει πως «αυτό δεν ισχύει. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας σύμφωνα με τον Κανονισμό της Βουλής δικαιούνται και θα λάβουν μόνο όσοι ήδη το δικαιούνται υπό αντίστοιχες συνθήκες και στο υπόλοιπο δημόσιο, π.χ. το προσωπικό καθαριότητας, άρα σε καμία περίπτωση όλο το προσωπικό της Βουλής. Αυτό προκύπτει σαφώς ήδη από την απόφαση της Ολομέλειας και τον Κανονισμό της Βουλής και θα προβλεφθεί και ρητώς στις σχετικές αποφάσεις του Γενικού Γραμματέα της Βουλής».

Ειδικότερα, όπως τονίζει «με τροποποίηση του Κανονισμού της Βουλής που ψήφισαν σχεδόν όλες οι ΚΟ στις 15 Ιουλίου 2025 το ήδη χορηγούμενο από το 2015 επίδομα ανθυγιεινής εργασίας επικαιροποιήθηκε προς τον σκοπό εναρμόνισης με τις αντίστοιχες υπουργικές αποφάσεις που ισχύουν από το 2024.

Όπως ρητά αναφέρει η τροποποίηση του Κανονισμού της Βουλής:

«Το επίδομα του άρθρου 18 του ν. 4354/2015 (Α’ 176) καταβάλλεται και στους υπαλλήλους της Βουλής, που το δικαιούνται βάσει της κείμενης νομοθεσίας, αναλόγως με τα οριζόμενα στις σχετικές υπουργικές αποφάσεις.

Με απόφαση του Γενικού Γραμματέα της Βουλής, εξειδικεύονται τόσο οι κατά τα ανωτέρω κατηγορίες δικαιούχων όσο και οι όροι, οι προϋποθέσεις, το ύψος του σχετικού επιδόματος, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια.».

Η ισχύς της ανωτέρω τροποποίησης, όπως υπογραμμίζει έχει αρχίσει από 1ης.1.2025 και η εν λόγω απόφαση δεν έχει ακόμη εκδοθεί από τον ΓΓ της Βουλής.

Fake news για επίδομα επικινδυνότητας στους υπαλλήλους της Βουλής:

Γράφεται δεξιά και αριστερά τις τελευταίες μέρες ότι με «απόφαση Κακλαμάνη θα καταβληθεί στους υπαλλήλους της Βουλής αναδρομικά
επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, το οποίο θα είναι από 2.500 ευρώ έως…

— Nikos Romanos (@NickRomanos) August 20, 2025

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να επισκέπτονται την ειδική εφαρμογή στεγαστικού επιδόματος https://stegastiko.minedu.gov.gr, προκειμένου να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους μέχρι και την Πέμπτη (31/7).

Για την είσοδό τους στην ηλεκτρονική εφαρμογή, οι αιτούντες θα χρησιμοποιήσουν το όνομα χρήστη (username) και τον κωδικό (password) που τους χορηγήθηκαν από την Α.Α.Δ.Ε. για τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες του TAXISnet.

Διευκρινίζεται ότι από το ακαδημαϊκό έτος 2024-2025 «η μίσθωση θα πρέπει να αφορά ακίνητο που βρίσκεται σε οποιοδήποτε δήμο εντός της ίδιας Περιφερειακής Ενότητας στα διοικητικά όρια της οποίας εδρεύει το τμήμα ΑΕΙ του φοιτητή, σε πόλη άλλη της κύριας κατοικίας του.

Ειδικότερα, για την ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλονίκης, το πολεοδομικό συγκρότημα Θεσσαλονίκης θεωρείται ως μία πόλη, συμπεριλαμβανομένων και των πόλεων ή περιοχών του που απέχουν από το κέντρο της Θεσσαλονίκης λιγότερο από είκοσι (20) χιλιόμετρα. Ως μία πόλη θεωρείται επίσης και ο νομός Αττικής, πλην των νησιωτικών περιοχών του καθώς και των πόλεων ή περιοχών που απέχουν περισσότερο από σαράντα (40) χιλιόμετρα από το κέντρο της Αθήνας.

Στις περιπτώσεις αυτές η μίσθωση θα πρέπει να αφορά ακίνητο εντός του πολεοδομικού συγκροτήματος Θεσσαλονίκης ή της «πόλης» της Αθήνας αντίστοιχα».

Υπενθυμίζεται ότι το 2019 το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα ανερχόταν στα 1.000€. Από το ακαδημαϊκό έτος 2021 – 2022 το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα αυξήθηκε και ανέρχεται πλέον στα 1.500€ και 2.000€ σε περίπτωση συγκατοίκησης, ενώ από το ακαδημαϊκό έτος 2023 -2024 και για όλα τα ΑΕΙ, πλην αυτών της Περιφέρειας Αττικής και της Περιφερειακής Ενότητας Θεσσαλονίκης, είχαμε δεύτερη αύξηση του φοιτητικού στεγαστικού επιδόματος, το οποίο φθάνει πλέον τα 2.000€ και 2.500€ σε περίπτωση συγκατοίκησης.

Πρόκειται για ένα ποσό κοντά στα 700 ευρώ, το οποίο αποτελούσε στήριγμα στον μηνιαίο προϋπολογισμό τους και πλέον δεν τον λαμβάνουν με την πολιτεία να μην τους προσφέρει καμία στήριξη.

Το ενοίκιο στο νέο σπίτι της οικογένειας στο Χαλάνδρι είναι υψηλό ενώ το κόστος του σούπερ μάρκετ φτάνει στα 2.000 ευρώ κάθε μήνα, με την οικογένεια να δίνει αγώνα ώστε να κρατήσει τα έξοδά της για τις απαραίτητες αγορές κάτω από τα 70 ευρώ την ημέρα. Σημειώνεται ότι όπως ανέφερε στο OPEN ο καθηγητής εργατικού δικαίου Αλέξης Μητρόπουλος, είναι η μεγαλύτερη οικογένεια στον Ελληνικό Στρατό.

Πολλά είναι και τα έξοδα και για το 9θέσιο βαν της οικογένειας το οποίο δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν καθημερινά λόγω των καυσίμων που καταναλώνει.

Φαίνεται δηλ. πως επιστρέφει η επιταγή ακρίβειας, το έκτακτο επίδομα που δόθηκε για τελευταία φορά πέρσι τα Χριστούγεννα και αφορούσε διάφορα ποσά σε πέντε ή έξι κατηγορίες δικαιούχων, συνταξιούχων και ευάλωτων. Υπενθυμίζεται ότι την επιταγή ακρίβειας αντικατέστησε το επίδομα προσωπικής διαφοράς για συνταξιούχους που δεν πήραν αύξηση στις συντάξεις τους, αποκλείοντας από την οικονομική ενίσχυση ανέργους, οικογένειες με παιδιά, δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και άλλους.

Το ποσό που θα προκύψει από τη φορολόγηση των υπερκερδών των διυλιστηρίων ανέρχεται σε περίπου 300 εκατ. ευρώ.

Σε πρώτο πλάνο των ανακοινώσεων της ΔΕΘ θα είναι η ενίσχυση του εισοδήματος και η αντιμετώπιση της ακρίβειας, αλλά και λύσεις για το πρόβλημα της στέγασης.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες τα μέτρα είναι:

Α. Στέγη

• Πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ»: Διεύρυνση των ορίων του προγράμματος για την ένταξη περισσότερων ενδιαφερόμενων πολιτών. Το πρόγραμμα θα πριμοδοτήσει για την επόμενη διετία τον τραπεζικό δανεισμό 20.000 δικαιούχων με υψηλότερα ηλικιακά όρια (για δικαιούχους ηλικίας 30-49 ετών), ενώ θα ισχύουν και διευρυμένα εισοδηματικά κριτήρια (έως 40.000 ευρώ). Το ποσό για τους πολύτεκνους θα αυξάνεται κατά 4.000 ευρώ για κάθε παιδί, ενώ τα επιτόκια δανεισμού για την αγορά στέγης θα είναι μηδενικά.
• Επιτόκια χορηγήσεις: Αναζητείται φόρμουλα προκειμένου να προσφέρονται δάνεια με χαμηλότερα επιτόκια για τις τρίτεκνες οικογένειες.
• Βραχυχρόνια μίσθωση: Θέσπιση περιορισμών για τη βραχυχρόνια μίσθωση, ώστε να μπορέσουν να απελευθερωθούν ακίνητα και να στραφούν στη μακροχρόνια μίσθωση. Εξετάζεται η θέσπιση μέγιστου αριθμού ενοικιάσεων στις βραχυχρόνιες μισθώσεις κατά τη διάρκεια του έτους.
• Κλειστά διαμερίσματα: Χορήγηση κινήτρων και αντικινήτρων ώστε να ανοίξουν κλειστά διαμερίσματα, αυξάνοντας την προσφορά. Ταυτόχρονα, θα προωθηθούν και προγράμματα ενεργειακής αναβάθμισης κατοικιών.
• Κοινωνική αντιπαροχή: Προώθηση του προγράμματος «Κοινωνική Αντιπαροχή» για την ανέγερση περισσότερων από 2.500 κατοικιών για πολίτες ηλικίας έως 39 ετών. Σημαντική θα είναι και η ενίσχυση των πολύτεκνων οικογενειών από το πρόγραμμα «Κοινωνική Αντιπαροχή».

Β. Δημογραφικό

Ψηλά στην κυβερνητική ατζέντα βρίσκεται και το δημογραφικό, με την κυβέρνηση να επιδιώκει, μέσω μιας δέσμης παρεμβάσεων, να στηρίξει την οικογένεια και να δώσει τη δυνατότητα στα νέα ζευγάρια να προγραμματίζουν την επόμενη ημέρα με μεγαλύτερη ευκολία.

• Επιδόματα: Αναδιάρθρωση επιδομάτων με περαιτέρω αύξηση στο επίδομα παιδιού, καθώς και αναμόρφωση των υπολοίπων. Θα διπλασιαστούν τα επιδόματα για το δεύτερο, τρίτο παιδί και ούτω καθεξής.
• Περίθαλψη: Πρόσβαση παιδιών σε περισσότερες δωρεάν παιδιατρικές εξετάσεις.
• Φοροελαφρύνσεις: Χορήγηση φοροελαφρύνσεων για επιχειρήσεις που προσφέρουν επιπλέον παροχές στους εργαζόμενους που έχουν παιδιά.
• Εργασία: Επέκταση του επιδόματος μητρότητας για εργαζόμενες με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καθώς και στην εκπαίδευση για ωρομίσθιες καθηγήτριες και δασκάλες.

Γ. Ασφαλιστικό – εργασιακό

Το συνταξιοδοτικό και το εργασιακό αποτελούν προτεραιότητες για την κυβέρνηση. Οι παρεμβάσεις αναμένεται να εστιαστούν στους εξής άξονες:

• Συντάξεις: Αύξηση στις κύριες συντάξεις με βάση νέο δείκτη μισθών, λαμβάνοντας υπόψη την εξέλιξη των μισθών από την 1η Ιανουαρίου 2025. Η αύξηση όλων των κύριων συντάξεων αναμένεται να ανέλθει στο 2,5%-3%.
• Εισφορά αλληλεγγύης: Μείωση της επιβάρυνσης των συνταξιούχων από την εισφορά αλληλεγγύης, καθώς οι αυξήσεις στις συντάξεις «ροκανίζονται» λόγω της εισφοράς.
• Προσωπική διαφορά: Πιθανή χορήγηση έκτακτου επιδόματος προσωπικής διαφοράς στους χαμηλοσυνταξιούχους, που δεν θα λάβουν καθόλου ή θα λάβουν μικρό μέρος της αύξησης 2,5%-3% στις αποδοχές τους από την 1η Ιανουαρίου 2025.
• Επίδομα ανεργίας: Αλλαγές στον τρόπο και στο ύψος του επιδόματος. Θα συνδέεται με τις αποδοχές και τα έτη ασφάλισης των εργαζομένων. Επίσης, θα είναι ετεροβαρές, δηλαδή περισσότερα χρήματα στην αρχή της ανεργίας και λιγότερα στο τέλος.
• Παροχές: Αύξηση των μη συνταξιοδοτικών παροχών (επιδόματα ασθένειας κ.λπ.) του ΕΦΚΑ για τους μη μισθωτούς.
• Συλλογικές συμβάσεις: Ενίσχυση κλαδικών και περιφερειακών συλλογικών διαπραγματεύσεων και περαιτέρω αύξηση του κατώτατου μισθού. Στόχος είναι να αυξηθούν οι συλλογικές συμβάσεις μέσω μιας δέσμης παρεμβάσεων και κινήτρων.
• Απασχόληση: Ενίσχυση της απασχόλησης νέων κάτω των 30 ετών, της απασχόλησης γυναικών και ενθάρρυνση της απασχόλησης για τους άνω των 55 ετών.

Δ. Έκτακτο επίδομα

Η θετική πορεία των εσόδων το διάστημα Ιανουαρίου – Ιουλίου 2024 αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο διεύρυνσης των δικαιούχων του κοινωνικού επιδόματος που θα χορηγηθεί στο τέλος του χρόνου, με προϋπόθεση να μην διαταραχθεί ο στόχος για το πρωτογενές πλεόνασμα.

Το έκτακτο επίδομα αναμένεται να το λάβουν πάνω από 2 εκατομμύρια πολίτες, συνταξιούχοι και ευάλωτα νοικοκυριά. Το ποσό αυτό θα προκύψει από τη φορολόγηση των υπερκερδών των διυλιστηρίων, που ανέρχεται σε περίπου 300 εκατ. ευρώ. Πάντως, τα μόνιμα μέτρα θα αφορούν στην περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά μισή ποσοστιαία μονάδα.

Ρούλα Σκουρογιάννη

«Η σημερινή ανακοίνωση του ΠΙΣ κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση καθώς σκοπεύει ο ίδιος με ίδιους πόρους να συνδράμει οικονομικά τους ιδιώτες γιατρούς που θα συμβάλουν στην λειτουργία του ΕΣΥ αλλά και διότι κάνει δημόσια έκκληση στα μέλη του να μας βοηθήσουν σε αυτή την δύσκολη συγκυρία».

Ήταν μάλιστα τόσος ο ενθουσιασμός του κ. Γεωργιάδη για την απόφαση του ΠΙΣ και για το επίδομα που δώσει αλλά και την έκκληση στους γιατρούς (πριν καν διαπιστώσει αν θα υπάρξει ανταπόκριση από τους γιατρούς), που παρά τις ευθύνες που επιρρίπτει ο Σύλλογος, στην ανακοίνωσή του, στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας και την κυβέρνηση για τη σημερινή κατάσταση των νοσοκομείων, την κρίση με τους γιατρούς και τον τρόπο διαχείρισής της, καμία νύξη δεν έκανε ο υπουργός για την ουσία της ανακοίνωσης που είναι βαθύτερη του επιδόματος των 1000€, απλώς τη χαρακτήρισε «προς τη σωστή κατεύθυνση».

Προφανώς, πιο σημαντική (από τις μομφές του ΠΙΣ) είναι η επίλυση της κρίσης, που διαφαίνεται με την κίνηση Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου, καθώς η κόντρα μεταξύ κυβέρνησης-υπουργείου και γιατρών είχε πάρει μία αρνητική τροπή, φτάνοντας προφανώς σε αδιέξοδο, μετά και το χτεσινό σαφές τελεσίγραφο που απηύθυνε στους ιδιώτες γιατρούς ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, παρεμβαίνοντας στο ζήτημα των κενών στα περιφερειακά νοσοκομεία και τη διαμάχη ανάμεσα στο υπουργείο Υγείας και τους ιδιώτες γιατρούς.

Όπως είπε, «μέχρι πριν από λίγο καιρό, υπήρχε το εξής παράδοξο: Η μητέρα που ήταν μισθωτή στο Δημόσιο, έπαιρνε επίδομα μητρότητας για εννέα μήνες, ενώ, αν ήταν μισθωτή στον ιδιωτικό τομέα, έπαιρνε επίδομα μητρότητας για έξι μήνες και, αν ήταν αγρότισσα, αυτοαπασχολούμενη ή ελεύθερη επαγγελματίας, δεν έπαιρνε τίποτα. Αυτά τα αλλάξαμε, με σκοπό την ενίσχυση της μητρότητας.

Αρχικά, αυξήσαμε τους μήνες από έξι σε εννέα για τη μισθωτή μητέρα και, στη συνέχεια, επεκτείναμε το επίδομα σε όλες τις μητέρες.

Την περασμένη εβδομάδα, άνοιξε η πλατφόρμα, ώστε οι μη μισθωτές να μπορούν να πάρουν και εκείνες το επίδομα μητρότητας για εννέα μήνες, που ισούται με τον κατώτατο μισθό, δηλαδή γύρω στις 7.500 ευρώ.

Το επίδομα το δικαιούνται επίσης οι μονογονεϊκές οικογένειες, όσες γυναίκες έχουν αποκτήσει παιδί μέσω υιοθεσίας ή παρένθετης μητέρας, καθώς και τα ομόφυλα ζευγάρια.

Το δικαίωμα στο επίδομα μητρότητας είναι μεταβιβάσιμο στον πατέρα για επτά μήνες.

Για παράδειγμα, αν ο μισθός ή το εισόδημα της μητέρας είναι υψηλότερο από του πατέρα, συμφέρει την οικογένεια να επιστρέψει η μητέρα στην εργασία και να λαμβάνει ο πατέρας το επίδομα.

Εάν στο επίδομα μητρότητας συνυπολογίσει κάποιος και το νέο αυξημένο επίδομα γέννησης, φτάνουμε στα 1.100 ευρώ καθαρά τον μήνα.

Επειδή βασική προϋπόθεση για τη λήψη του εν λόγω επιδόματος είναι η ασφαλιστική ικανότητα, πιστεύουμε ότι, στο επόμενο διάστημα, πολλές μητέρες θα σπεύσουν να ρυθμίσουν τις οφειλές τους, προκειμένου να το λάβουν κι αυτές».

Επίσης, η υπουργός Εργασίας συμπλήρωσε ότι, αυτή τη στιγμή, όσον αφορά τις παροχές στο θέμα «μητρότητα» είμαστε η δεύτερη χώρα στον ΟΟΣΑ.

Σε ερώτηση σχετικά με τα αναδρομικά Δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και επιδόματος αδείας (Ιούνιος 2015-Μάιος 2016), η κ. Μιχαηλίδου απάντησε τα εξής: «Βρισκόμαστε εν αναμονή της απόφασης του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου, το οποίο είναι και το μόνο αρμόδιο, για να αποφασίσει. Συνεπώς, το αν δοθούν ή όχι αναδρομικά εξαρτάται από την απόφαση του Ανώτατου Ειδικού Δικαστηρίου, η οποία θα εκδοθεί μέσα στους επόμενους μήνες».

Για τα αναδρομικά των συνταξιούχων από επανυπολογισμούς συντάξεων, η κ. Μιχαηλίδου σημείωσε ότι, από επανυπολογισμούς συντάξεων σε διάφορες ομάδες, ο ΕΦΚΑ, ήδη τον τελευταίο μήνα, δίνει αναδρομικά σε χιλιάδες συνταξιούχους. «Για παράδειγμα, πριν από δύο εβδομάδες, έδωσε 15 εκατ. ευρώ σε 1.100 συνταξιούχους του ΗΣΑΠ και 30 εκατ. ευρώ σε 6.500 συνταξιούχους της Ολυμπιακής. Στο τέλος του μήνα, θα δοθούν επίσης αναδρομικά στους τραπεζοϋπαλλήλους, καθώς και σε 1.200 συνταξιούχους που εργάζονταν σε πρώην ΝΠΔΔ» ανέφερε η υπουργός Εργασίας.

Τέλος, σχετικά με την εξαήμερη εργασία, η κ. Μιχαηλίδου τόνισε ότι το θέμα αυτό παρουσιάζεται μονόπλευρα και παραπειστικά. Όπως διευκρίνισε, «η εξαήμερη εργασία είναι νομοθετημένη από το 2005 και αφορά αποκλειστικά και μόνο σε συγκεκριμένες οικονομικές δραστηριότητες συνεχούς λειτουργίας (π.χ. τα διυλιστήρια). Η αλλαγή, η οποία έγινε και πολύ ορθώς έγινε, είναι, για να ενημερώνεται το υπουργείο, μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ” για το εάν ο εργαζόμενος πληρώνεται το Σάββατο με τον μισθό του προσαυξημένο κατά 40%, όπως ορίζει η νομοθεσία και, αν δεν πληρώνεται, να παρεμβαίνει η Επιθεώρηση Εργασίας και να υποχρεώνει τον εργοδότη να καταβάλει στον εργαζόμενο τα δεδουλευμένα του μαζί με το πρόστιμο για την παράβαση αυτή».

«Ήταν μία από τις δικές σου παρουσίες, όταν αναφέρθηκες στο πως πρέπει να γίνει η κρυοσυντήρηση… Ήταν ένα από τα θέματα που μας είχε προβληματίσει και αυτή τη στιγμή έχουμε ένα νόμο με θετική απήχηση για τις γυναίκες αφού αυξήθηκε το όριο ηλικίας για να κάνουν παιδί και πλέον γίνεται η κατάψυξη ωαρίων και για κοινωνικούς λόγους», τόνισε. Στη συνέχεια, επεσήμανε ότι, πλέον, το όριο συμμετοχής του κράτους στα φάρμακα των γυναικών που υπόκεινται σε εξωσωματική αυξάνεται. «Είμαστε σε συνεννόηση για να υπάρξει επίδομα με εισοδηματικά κριτήρια», υπογράμμισε και είπε ότι, το κράτος καλύπτει ακόμα και την κρυοσυντήρηση.

“Έχουμε καλούς γιατρούς αλλά έλλειψη ανθρωπίνου δυναμικού”

Στη συνέχεια, ο υπουργός αποκάλυψε ότι, τις νύχτες, επισκέπτεται τα νοσοκομεία χωρίς να αποκαλύπτει την ταυτότητά του. «Την υγεία την έχω βιώσει από τις σπουδές αλλά και ως διασωληνωμένος ασθενής. Το υπουργείο Υγείας είναι ένα υπουργείο που ποτέ κανείς υπουργός δεν μπορεί να είναι ευχαριστημένος. Έχουμε ένα σύστημα που βγήκε από δεκαετή υποχρηματοδότηση και μία πανδημία που ήταν σαν πόλεμος. Έχω συναίσθηση, επισκέπτομαι τα βράδια νοσοκομεία χωρίς να φανερώνω την ταυτότητά μου, για να δω την κατάσταση. Όσες φορές έχω κάνει βραδινές επισκέψεις, έχω συνήθως έναν συνεργάτη και του λέω να πάει μέσα για να δει τον χρόνο αναμονής στα Επείγοντα. Μόνο όταν έχεις γνώση μπορείς να δεις πως θα διορθώσεις κάτι. Έχουμε καλούς γιατρούς, καλά μηχανήματα, αλλά έλλειψη ανθρωπίνου δυναμικού και πίεση επειδή απουσιάζει η πρωτοβάθμια υγεία», ισχυρίστηκε.

Ο Θάνος Πλεύρης θυμήθηκε και τις στιγμές που νοσηλεύτηκε διασωληνωμένος στο νοσοκομείο. «Όταν φτάνεις κοντά στον θάνατο αναθεωρείς τον τρόπο σκέψης σου και τελικά φτάνει να είναι ευτύχημα που έχεις μία εμπειρία ζωής που σε κάνει να εκτιμάς τα αυτονόητα. Την ώρα που η γυναίκα μου υπέγραφε έντυπο συναίνεση για μία επέμβαση που είχε 20% πιθανότητες να ζήσω και 80% πιθανότητες να πεθάνω, διάβαζε ευχές κόσμου που έλεγε να πεθάνω. Θεωρώ πως επειδή αυτοί οι άνθρωποι δεν είχαν τέτοια εμπειρία στη ζωή τους, αν την είχαν δεν θα έβγαζαν τέτοιο χαρακτήρα. Να είναι καλά και ας μη βρεθούν ποτέ σε δύσκολη θέση. Άλλοι θα μας συμπαθούν, άλλοι θα μας αντιπαθούν, το θέμα είναι να πορευόμαστε με αξιοπρέπεια», είπε.