Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:

• Στις 16 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν συνολικά 226.260,83 ευρώ σε 171 δικαιούχους για παροχές ΟΑΕΕ.
• Στις 19 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 17.015.000 ευρώ σε 37.950 δικαιούχους για πληρωμή επιδομάτων μητρότητας, εξόδων κηδείας και επιδομάτων ασθενείας και ατυχημάτων.
• Από 16 έως και 20 Φεβρουαρίου θα καταβληθούν 19.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από την ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

• 23.000.000 ευρώ σε 38.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
• 1.000.000 ευρώ σε 1.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
• 21.000.000 ευρώ σε 20.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
• 83.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

Οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν με απευθείας κατάθεση στους λογαριασμούς των προπληρωμένων καρτών των δικαιούχων, χωρίς να απαιτείται καμία ενέργεια εκ μέρους τους.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν υπάρχει κανένας λόγος προσέλευσης στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2).

Για τους ανέργους που οφείλουν να δηλώσουν παρουσία μεταξύ 17 Δεκεμβρίου 2025 και 6 Ιανουαρίου 2026, η προπληρωμή θα πραγματοποιηθεί μετά τη δήλωση παρουσίας.

Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: https://www.gov.gr/ipiresies/ergasia-kai-asphalise/anergia/delose-parousias-epidomaanergias

(gov.gr > Εργασία και Ασφάλιση > Ανεργία > Δήλωση παρουσίας επιδοτούμενων ανέργων).

Για περισσότερες πληροφορίες: https://www.dypa.gov.gr.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης οι καταβολές θα γίνουν ως εξής:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

• στις 20 Οκτωβρίου, θα καταβληθούν 14.487.009,91 ευρώ σε 29.454 δικαιούχους, που αφορούν μεταξύ άλλων επιδόματα μητρότητας, ασθενείας και ατυχημάτων, καθώς και για έξοδα κηδείας και
• από τις 20 έως τις 24 Οκτωβρίου, πρόκειται να καταβληθούν 17.500.000 ευρώ σε 800 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από πλευράς της ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

• 21.000.000 ευρώ σε 35.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,
• 1.000.000 ευρώ σε 1.500 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,
• 21.000.000 ευρώ σε 20.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης και
• 40.000 ευρώ σε 60 δικαιούχους για την υλοποίηση προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

Το πρόγραμμα υλοποιήθηκε με χρηματοδότηση από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας και με στόχο την καλλιέργεια κουλτούρας ίσης μεταχείρισης στους εργασιακούς χώρους του ιδιωτικού τομέα, μέσα από την εκπαίδευση 80.000 εργαζομένων.

Οι αποζημιώσεις καταβάλλονται στους δηλωμένους τραπεζικούς λογαριασμούς των συμμετεχόντων που:

• ολοκλήρωσαν την ασύγχρονη εκπαίδευση διάρκειας 3 ωρών και
• πέτυχαν στο τεστ αξιολόγησης με βαθμολογία τουλάχιστον 70%.

Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Δόμνα Μιχαηλίδου ανέφερε πως «Αφετηρία μας ήταν μια κρίσιμη διαπίστωση: στην αγορά εργασίας, οι ανισότητες παραμένουν. Με το Πρόγραμμα Ευαισθητοποίησης Εργαζομένων Επιχειρήσεων σε Θέματα Διαφορετικότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων στον Χώρο Εργασίας, βάλαμε στο επίκεντρο το πρόβλημα, τις καθημερινές συμπεριφορές και τις προκαταλήψεις που συχνά αναπαράγονται χωρίς να το αντιλαμβανόμαστε».

Συμπλήρωσε δε ότι «ο σχεδιασμός του προγράμματος έγινε με τρόπο απλό, ευέλικτο και άμεσα προσβάσιμο. Και η εντυπωσιακή συμμετοχή απέδειξε ότι η κοινωνία είναι έτοιμη να κάνει βήματα μπροστά. Σήμερα, με την έναρξη καταβολής της αποζημίωσης στους συμμετέχοντες, ολοκληρώνεται μια σημαντική φάση. Όμως το ουσιαστικό κέρδος είναι η ευαισθητοποίηση, η ενσυναίσθηση και η αλλαγή φιλοσοφίας στο εργασιακό περιβάλλον. Η συμπερίληψη δεν είναι θεωρία. Είναι πράξη. Και το Υπουργείο μας θα συνεχίσει να επενδύει σε πολιτικές που την κάνουν αυτονόητη καθημερινότητα».

Από πλευράς της, η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Έλενα Ράπτη δήλωσε πως «Επενδύοντας στην εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα, επενδύουμε σε ισότιμους και υποστηρικτικούς εργασιακούς χώρους. Η μεγάλη ανταπόκριση των εργαζομένων έστειλε ένα ισχυρό μήνυμα: η αλλαγή ξεκινά από εμάς. Ευχαριστούμε θερμά τους χιλιάδες συμμετέχοντες στο πρόγραμμα. Η καταβολή της αποζημίωσης αποτελεί μια έμπρακτη αναγνώριση της συμβολής τους σε ένα πιο δίκαιο και συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον».

Συνολικά 2.443.990.550,71 ευρώ θα καταβληθούν σε 4.322.897 δικαιούχους από τις 25 έως τις 29 Αυγούστου 2025 στο πλαίσιο των προγραμματισμένων καταβολών του e-ΕΦΚΑ και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, όπως αναφέρει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

– στις 25 Αυγούστου, θα καταβληθούν 36.161.158,79 ευρώ σε 47,055 δικαιούχους για την πληρωμή αναδρομικών ποσών συντάξεων, όπως προβλέπεται στο άρθρο 34 του ν. 5018/2023,

– στις 26, 28 και 29 Αυγούστου, θα καταβληθούν συνολικά 2.347.446.391,92 ευρώ σε 4.217.481 δικαιούχους για την πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Σεπτεμβρίου 2025,

– από τις 25 έως και τις 29 Αυγούστου, θα καταβληθούν 12.500.000 ευρώ σε 550 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ και

– στις 29 Αυγούστου, θα καταβληθούν 12.000.000 ευρώ σε 11.230 δικαιούχους για επιστροφή εισφορών μη μισθωτών με παράλληλη μισθωτή απασχόληση για το έτος 2024.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

– 19.000.000 ευρώ σε 31.500 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,

– 1.000.000 ευρώ σε 2.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,

– 14.000.000 ευρώ σε 13.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,

– 1.800.000 ευρώ σε 80 φορείς για πληρωμή εισφορών στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα και

– 83.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

Ειδικότερα, ο βουλευτής Λάρισας της Νέας Δημοκρατίας κ. Μάξιμος Χαρακόπουλος καταθέτει
ερώτησή του προς τον υπουργό Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη μετά από ενημέρωση γονέων, ειδικά πολυμελών οικογενειών, που στερούνται βασικά οικογενειακά επιδόματα, όπως τονίζει, επειδή τα τέκνα τους αναγκάζονται να εργαστούν για να συνεισφέρουν στα οικογενειακά έσοδα.

Ο Θεσσαλός πολιτικός υπογραμμίζει στην ερώτησή του ότι «λόγω των δύσκολων οικονομικών
συνθηκών που αντιμετωπίζουν οι οικογένειες, ειδικά οι πολυμελείς, τα προστατευόμενα τέκνα
τους, κυρίως φοιτητές, αναγκάζονται να εργαστούν περιστασιακά για να μπορέσουν να
συνεισφέρουν στα έξοδα των γονέων.

Τα έσοδα από τη νόμιμη αυτή απασχόληση δηλώνονται κανονικά στην φορολογική δήλωση που υποβάλλουν τα τέκνα και κατά κανόνα είναι μικρότερα από το ελάχιστο τεκμήριο των 3.000 ευρώ, που τίθεται βάση νομοθεσίας.

Το τεκμήριο αυτό δεν δημιουργεί πρόβλημα στις φορολογικές δηλώσεις των τέκνων, άλλα στις φορολογικές δηλώσεις των γονέων. Το εισόδημα των γονέων, αυξάνεται κατά το τεκμήριο των 3.000 ευρώ για κάθε προστατευόμενο τέκνο που εργάζεται περιστασιακά με αποτέλεσμα το οικογενειακό εισόδημα να αυξάνεται δυσανάλογα και οι γονείς να χάνουν σημαντικά επιδόματα όπως το επίδομα παιδιών (Α21), το επίδομα ενοικίου, το φοιτητικό επίδομα στέγασης, το κοινωνικό τιμολόγιο (ΚΟΤ) κ.α..

Όπως επισημαίνεται, θα ήταν πιο δίκαιο σε περιπτώσεις όπου τα εργαζόμενα παιδιά είναι
προστατευόμενα μέλη στις φορολογικές δηλώσεις των γονιών τους, να μην προσμετρείται στο
εισόδημα των τελευταίων το ελάχιστο τεκμήριο των 3.000 ευρώ, αλλά το πραγματικό εισόδημα
που απέκτησε το κάθε παιδί από την εργασία του. Εξυπακούεται ότι όταν το εισόδημα από την
εργασία υπερβαίνει τα 3.000 ευρώ, δεν τίθεται θέμα, καθώς είναι εισόδημα που όντως έχει
εισπραχθεί».
Κατόπιν τούτων ο Μάξιμος Χαρακόπουλος ερωτά τον αρμόδιο υπουργό:
«1. Δεδομένου ότι η απασχόληση των προστατευόμενων τέκνων γίνεται από οικονομική
ανάγκη, προτίθεστε να επανεξετάσετε τα ελάχιστα τεκμήρια εισοδήματος ανά εργαζόμενο
τέκνο, ώστε να μην χάνονται αναίτια επιδόματα που είναι σημαντικά για την επιβίωση των
οικογενειών;

2. Με δεδομένες τις αυξήσεις που υπήρξαν τα τελευταία χρόνια στις αποδοχές τόσο του
   ιδιωτικού όσο και του δημόσιου τομέα προτίθεστε να αναθεωρήσετε προς τα επάνω τα όρια
   του οικογενειακού εισοδήματος για τη λήψη πάσης φύσεως επιδομάτων;».

Προτίμησε να το “σπάσει” και να ανακοινώσει τώρα, μήνα Απρίλιο, μέτρα στήριξης που, όμως, θα ισχύσουν από το τέλος Νοεμβρίου. Η επίσημη απάντηση είναι πως, με βάση το δημοσιονομικό πλαίσιο που έχει συμφωνηθεί στην Ε.Ε, κάθε χώρα πρέπει να διανέμει εντός του ιδίου έτους το δημιουργηθέν υπερπλεόνασμα, και πως το έπραξε μόλις επιβεβαιώθηκαν τα θετικά στοιχεία για την πορεία της οικονομίας από την Eurostat. Ακούγεται λογικό, είναι, ωστόσο, και βολικό.

Για να φτάσει αισίως πολιτικά στον Σεπτέμβριο, υπό το βάρος της μεγάλης δημοσκοπικής πίεσης που κρατά τη Ν.Δ αρκετά κάτω από το 30% που θα μπορούσε να παρουσιαστεί ως ποσοστό- αφετηρία για την επίτευξη του στόχου της αυτοδυναμίας στις επόμενες εκλογές, η κυβέρνηση χρειαζόταν κάτι για να “ροκανίσει”τον χρόνο και να δώσει ώθηση στην ανάταξη της πτώσης που φάνηκε να σημειώνεται στις τελευταίες μετρήσεις.

Παράλληλα, επιχειρεί να αλλάξει την πολιτική ατζέντα μετά τα συλλαλητήρια για τα Τέμπη, και να δείξει στο δυνητικό εκλογικό της ακροατήριο (κυρίως τους αναποφάσιστους) την… αξία της πολιτικής σταθερότητας. Κάνει, επί της ουσίας, μία μικρή επίδειξη της διαχειριστικής της ικανότητας στην οικονομία (έργο Κ. Χατζηδάκη σε μεγάλο βαθμό) και δείχνει στους πολίτες ότι από εκείνη μπορούν να περιμένουν την διανομη κοινωνικού μερίσματος.

Ας μην ξεχνάμε πως έχει ακόμα απέναντί της ένα εκλογικό σώμα “εθισμένο” στις καταστροφικές πολιτικές των μνημονίων και το κλίμα χαμηλών προσδοκιών. Καμία συζήτηση, όμως, σχετικά με το πραγματικό δομικό πρόβλημα που είναι η υπερφορολόγηση, πολλοί αρκούνται σε επιδόματα και στοχευμένες θετικές παρεμβάσεις. Έχει προηγηθεί, άλλωστε, η περίοδος της πανδημίας με τα γνωστά Pass και τις επιστρεπτέες καταβολές.

Καμμία παροχή, βεβαίως, δεν είναι αμελητέα και όσοι στην αντιπολίτευση μιλούν για “ψίχουλα” πιθανώς προσβάλλουν εκείνο το τμήμα της κοινωνίας που έχει ανάγκη ακόμα και από τα βασικά. Το γεγονός ότι η οικονομία καταγράφει θετική πορεία ενώ μεγάλες ευρωπαϊκές χώρες πιέζονται είναι κάτι που δεν πρέπει να υποτιμάται.

Στην μεγάλη εικόνα, όμως, πέρα, δηλαδή, από την προφανή πολιτική διαχείριση των μέτρων υπό την δαμόκλειο σπάθη των δημοσκοπήσεων, εκείνο που απουσιάζει είναι η ουσιαστική συζήτηση για το ίδιο το μοντέλο της ελληνικής οικονομίας. Τα επιδόματα δεν συνιστούν πολιτική και μάλλον δεν θα μετακινήσουν τα βράχια των ανισοτήτων, ούτε, από την άλλη, θα παραγάγουν περισσότερο πλούτο.

Ειδικότερα, σύμφωνα με το Παρατηρητήριο Κοινωνικών Μεταρρυθμίσεων του ΚΕΠΕ, σε σχέση με τα τρία κυριότερα προνοιακά επιδόματα του ΟΠΕΚΑ προβλέπονται τρεις παρεμβάσεις:

• Η πρώτη παρέμβαση αφορά την αύξηση του ύψους των επιδομάτων με συνολική επιβάρυνση του Προϋπολογισμού περίπου 70 εκατ. €.
• Η δεύτερη είναι η εισαγωγή απαλλαγής ποσοστού του εισοδήματος από μισθωτή εργασία από τα εισοδηματικά κριτήρια, με στόχο να μειωθούν τα αντικίνητρα απασχόλησης, και ισοδυναμεί με διεύρυνση των εισοδηματικών κριτηρίων.
• Η τρίτη παρέμβαση είναι προσαρμοσμένη σε κάθε επίδομα ξεχωριστά και αφορά την εισαγωγή περιουσιακών κριτηρίων, όπου δεν υπήρχαν, ή την τροποποίηση αυτών, όπου υπήρχαν ήδη.

Στόχος των παρεμβάσεων αυτών, είτε δηλώνεται σαφώς είτε όχι, είναι: α) να βελτιωθεί η επάρκεια των επιδομάτων και η στήριξη που παρέχουν στους δικαιούχους μέσω της αύξησής τους, β) να μειωθούν τα αντικίνητρα για τη μισθωτή απασχόληση των δικαιούχων και να ενθαρρυνθεί η ένταξή τους στην αγορά εργασίας και γ) να γίνει δικαιότερη η επιλογή των δικαιούχων μέσω του αποκλεισμού κάποιων υφιστάμενων με την εισαγωγή των περιουσιακών κριτηρίων (κινητής και ακίνητης περιουσίας και καταθέσεων), δηλαδή να βελτιωθεί η στόχευση των επιδομάτων.

Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

Πιο συγκεκριμένα, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα θα αυξηθεί από τα 216€ στα 250€, δηλαδή κατά 15,7%. Η προσαύξηση για κάθε παιδί θα αυξηθεί επίσης από τα 54€ στα 75€. Παράλληλα, εισάγονται αλλαγές στα εισοδηματικά κριτήρια ακίνητης, κινητής περιουσίας και καταθέσεων. Με αυτόν τον τρόπο θα εντοπιστούν αυτοί που δεν έχουν πραγματική ανάγκη είσπραξης επιδομάτων και οι πόροι που θα εξοικονομηθούν μπορούν να κατευθυνθούν στους εναπομείναντες δικαιούχους.

Επίδομα στέγασης

Το επίδομα στέγασης που καταβάλλεται από τον ΟΠΕΚΑ αυξάνεται από 70€ σε 75€- 125€, ανάλογα με την εισοδηματική κλίμακα και με κριτήρια ακίνητης περιουσίας και καταθέσεων (ορίζονται ανώτατα επιτρεπόμενα όρια), πλέον αύξησης 30% για κάθε τέκνο, ενώ αξιολογείται και το ύψος της κινητής περιουσίας (π.χ. αυτοκίνητο). Επίσης, εισάγεται η απαλλαγή του 20% στο εισόδημα του νοικοκυριού και εδώ. Με αυτές τις παρεμβάσεις αναμένεται να προκύψει εξορθολογισμός των δαπανών, όπως και στην περίπτωση του ΕΕΕ.

Επίδομα παιδιού

Επίσης, αυξάνεται το επίδομα παιδιού. Ειδικότερα, ενοποιείται η δεύτερη και τρίτη εισοδηματική κλίμακα σε μία, οπότε πλέον θα υπάρχουν δύο. Στην πρώτη εισοδηματική κλίμακα το επίδομα αυξάνεται από 70€ σε 75€. Στη δεύτερη κλίμακα το επίδομα αυξάνεται από 28€ σε 45€ και σε 90€ για το τρίτο παιδί και κάθε επόμενο. Για παράδειγμα, ένα ζευγάρι με δύο παιδιά χωρίς εισοδήματα, θα λαμβάνει πλέον 535€ από 432€ μηνιαίως (23,8% αύξηση) από το επίδομα παιδιού και το ΕΕΕ μαζί. Βασικές αλλαγές στο επίδομα παιδιού είναι η εισαγωγή διευρυμένων περιουσιακών κριτηρίων που αφορούν κινητή και ακίνητη περιουσία, για πρώτη φορά, καθώς και η απαλλαγή του 20% στο εισόδημα του νοικοκυριού, προκειμένου να μειώνεται το αντικίνητρο απασχόλησης.

Σημειώνεται ότι η απαλλαγή ενός ποσοστού εισοδήματος από το εισοδηματικό κριτήριο εισάγεται και στα τρία παραπάνω επιδόματα. Στόχος είναι να μην οδηγεί η μισθωτή απασχόληση σε απώλεια επιδομάτων, και άρα να περιοριστεί το κίνητρο μη δήλωσής της (ή ακόμη και αποφυγής απασχόλησης πλήρως).

Ειδικότερα, ένα ποσοστό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία δεν θα προσμετράται στα εισοδηματικά όρια, οπότε ο δικαιούχος δεν θα χάνει το επίδομα επειδή βρήκε εργασία. Το ποσοστό αυτό ορίζεται στο 20% για το επίδομα παιδιού και το επίδομα στέγασης και στο 30% για το ΕΕΕ. Αυτό σημαίνει ότι, αν το εισόδημα του δικαιούχου ξεπερνά το εισοδηματικό όριο κατά 20% ή 30%, δεν θα χάνει το επίδομα παιδιού και στέγασης ή το ΕΕΕ αντίστοιχα.

Επίδομα θέρμανσης

Αναφορικά με το επίδομα πετρελαίου θέρμανσης αλλάζει από φέτος (2024-2025) το μοντέλο επιδότησης. Ειδικότερα, αυξάνεται κατά 20% η επιδότηση στην κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας και προσαρμόζεται το επίδομα στα ενημερωμένα κλιματικά δεδομένα, όπως αυτά προκύπτουν από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία. Η επιδότηση θα είναι μεγαλύτερη για τα νοικοκυριά που θα επιλέξουν ηλεκτρική θέρμανση, με στόχο την προώθηση πιο φιλικών προς το περιβάλλον μεθόδων θέρμανσης.

Επίσης, οι περιοχές που αντιμετωπίζουν πιο έντονο κρύο κατά τους χειμερινούς μήνες θα λάβουν υψηλότερη επιδότηση, με στόχο το επίδομα να κατανεμηθεί πιο δίκαια. Το σύνολο των επιδοτήσεων υπολογίζεται ότι θα αγγίξει τα 250 εκατ. € και αναμένεται να ωφεληθούν 1,3 εκατ. νοικοκυριά. Τα κριτήρια υπαγωγής δεν θα αλλάξουν.

Επίδομα ανεργίας

Αλλαγές σχεδιάζονται και στο επίδομα ανεργίας, το οποίο είναι μεν σε έναν βαθμό ανταποδοτικό, αλλά ουσιαστικά αποτελεί ασφάλεια έναντι του κινδύνου ανεργίας και έχει ως στόχο να στηρίξει τον άνεργο όσο διαρκεί η μετάβαση στην επόμενη θέση εργασίας. Οι σχεδιαζόμενες παρεμβάσεις αφορούν τον προσδιορισμό του ύψους και την κλιμάκωση της στήριξης που παρέχεται.

Ειδικότερα, η πρώτη παρέμβαση θα εισάγει την ασφαλιστική ιστορία του ανέργου, δηλαδή τον χρόνο εργασίας και τις αποδοχές, ως παράμετρο προσδιορισμού ενός τμήματος του επιδόματος. Αυτό σημαίνει ότι το επίδομα ανεργίας δεν θα είναι το ίδιο για όλους.

Η δεύτερη παρέμβαση θα μεταβάλλει το ύψος του επιδόματος ανάλογα με τη διάρκεια της ανεργίας. Έτσι, το επίδομα αναμένεται να είναι αυξημένο τους πρώτους μήνες, ώστε να στηριχθεί έμπρακτα ο εργαζόμενος που έχει μείνει χωρίς δουλειά, και να μειώνεται στη συνέχεια. Μάλιστα, η διάρκεια καταβολής του επιδόματος αναμένεται να αυξηθεί σε 24 μήνες. Αυτή η πρακτική θα έχει δύο συνέπειες. Η πρώτη είναι να βελτιωθεί η στήριξη που παρέχεται στον άνεργο τους πρώτους μήνες, καθώς το επίδομα θα προσεγγίζει τις τελευταίες αποδοχές του, άρα θα αλλάζει λιγότερο δραματικά το βιοτικό του επίπεδο. Η δεύτερη συνέπεια είναι η ενίσχυση του κινήτρου να αποδεχτεί ο άνεργος μια νέα θέση εργασίας, εφόσον το ύψος του επιδόματος ανεργίας θα φθίνει καθώς θα αυξάνεται ο χρόνος ανεργίας. Πιλοτική έναρξη του νέου επιδόματος προγραμματίζεται για 15.000 ανέργους.

Επίδομα φοιτητικής στέγασης

Το επίδομα φοιτητικής στέγασης αυξάνεται σε έως και 2.500€. Το ετήσιο επίδομα δικαιούνται όλοι οι προπτυχιακοί φοιτητές που διαμένουν σε μισθωμένη οικία λόγω των σπουδών τους σε πόλη άλλη της κύριας κατοικίας τους, για τα συμβατικά έτη φοίτησης. Η φοίτηση βεβαιώνεται με πιστοποιητικό σχολής ή τμήματος, στο οποία επίσης θα βεβαιώνεται ότι ο φοιτητής είχε επιτυχία στις εξετάσεις τουλάχιστον στα μισά μαθήματα του προηγούμενου έτους, όπως προβλέπονται στο ενδεικτικό πρόγραμμα σπουδών. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα του προηγούμενου έτους δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 30.000€ (ή 40.000€ για φοίτηση σε συγκεκριμένα πανεπιστήμια), προσαυξανόμενο κατά 3.000€ για κάθε προστατευόμενο παιδί πέραν του ενός.

Σειρά θα πάρουν τα τακτικά επιδόματα και ενισχύσεις του ΟΠΕΚΑ στις 20/12 και τέλος στις 21/12 θα καταβληθεί το δώρο Χριστουγέννων σε όλους τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.

Από τον Νοέμβριο ξεκινούν οι πληρωμές των συντάξεων του Δεκεμβρίου από τον ΕΦΚΑ, καθώς θα πραγματοποιηθούν νωρίτερα από άλλους δικαιούχους.

Η πρώτη πληρωμή θα γίνει την Τρίτη 26 Νοεμβρίου και η δεύτερη την Πέμπτη 28 Δεκεμβρίου.

Μεταξύ 17 και 19 Δεκεμβρίου 2024, αναμένεται να καταβληθούν οι συντάξεις Ιανουαρίου 2025.

Συγκεκριμένα, εκτιμάται πως οι συντάξεις θα πληρωθούν στις:

• 17 Δεκεμβρίου από τους: ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ (μη Μισθωτών), ΝΑΤ, Δημόσιο, υπόλοιπα ταμεία του ΕΦΚΑ
• 19 Δεκεμβρίου από το ΙΚΑ

Αξίζει να σημειωθεί πως η διόρθωση στην Εισφορά Αλληλεγγύης, αναμένεται να ενεργοποιηθεί πριν τις πληρωμές των συντάξεων του Ιανουαρίου.

Περισσότεροι από 700.000 συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά στις συντάξεις τους, θα λάβουν την έκτακτη οικονομική ενίσχυση από 100 έως 200 ευρώ, λίγο πριν τις γιορτές.

Συγκεκριμένα:

Ενίσχυση 200 ευρώ θα λάβουν όσοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων έως 700 ευρώ.
Ενίσχυση 150 ευρώ θα λάβουν όσοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 700,1 έως 1.100 ευρώ.
Ενίσχυση 100 ευρώ θα λάβουν όσοι έχουν άθροισμα κύριων συντάξεων από 1.100,1 έως 1.600 ευρώ.

Στις 20 Δεκεμβρίου θα καταβληθεί η επιταγή ακρίβειας στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ και τα τακτικά επιδόματα Δεκεμβρίου.

Αυτό αφορά:

• 767.000 δικαιούχους του επιδόματος παιδιού του ΟΠΕΚΑ, οι οποίοι θα λάβουν επιπλέον μία δόση επιδόματος παιδιού.
• 220.000 δικαιούχους του επιδόματος ΑΜΕΑ του ΟΠΕΚΑ και οι δικαιούχοι του εξω-ιδρυματικού επιδόματος και λοιπών επιδομάτων αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ, οι οποίοι θα λάβουν ενίσχυση ύψους 200 ευρώ.
• 35.000 ανασφάλιστους υπερήλικες δικαιούχοι του αντίστοιχου επιδόματος του ΟΠΕΚΑ, οι οποίοι θα λάβουν ενίσχυση 200 ευρώ.
• 205.000 δικαιούχους του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος, οι οποίοι θα λάβουν επιπλέον 50% του μηνιαίου επιδόματος κατά τον μήνα Δεκέμβριο.

Την πρώτη εβδομάδα του Δεκεμβρίου θα ξεκινήσει η πληρωμή των επιδομάτων ανεργίας, όπως:

• η προπληρωμή της τακτικής επιδότησης ανεργίας,
• η επιδότησης μακροχρόνιας ανεργίας και
• το βοήθημα ανεργίας αυτοαπασχολουμένων,
• η προπληρωμή του Δώρου Χριστουγέννων σε επιδοτούμενους ανέργους, στις δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας και σε δικαιούχους τους επιδόματος γονικής αδείας.

Αξίζει να σημειωθεί πως οι πληρωμές εμφανίζονται στους τραπεζικούς λογαριασμούς εντός 3 εργάσιμων ημερών, μετά την καταβολή τους από τη ΔΥΠΑ.

Στις 21 Δεκεμβρίου εκπνέει η προθεσμία των εργοδοτών για την καταβολή του δώρου Χριστουγέννων που δικαιούνται μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα, με οποιαδήποτε σύμβαση εργασίας, δηλαδή αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης.

Βάση για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων αποτελούν οι αποδοχές που καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η Δεκεμβρίου.

Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις παραπάνω ημερομηνίες τo δώρο υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονταν την ημέρα που λύθηκε η εργασιακή σχέση.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Τα 10 επιδόματα που αναμένεται να αυξηθούν:

• Το επίδομα τακτικής επιδότησης ανεργίας: το ύψος του επιδόματος ανεργίας ορίζεται σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ανεξαρτήτως του αν ο άνεργος αμειβόταν με μηνιαίο μισθό ή ημερομίσθιο (προσαυξανόμενο κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος).
• Το ειδικό βοήθημα σε όσους εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας: ισούται με 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.
• Το ειδικό εποχικό βοήθημα: το ύψος του προκειμένου για οικοδόμους ορίζεται στο 70% του 37πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη, ενώ για τα επαγγέλματα των μουσικών-τραγουδιστών, ηθοποιών κ.λπ. στο 70% του 25πλασίου του εκάστοτε ισχύοντος ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη.
• Το βοήθημα ανεργίας αυτοτελώς και ανεξαρτήτως απασχολουμένων-ασφαλισμένων: το μηνιαίο ποσό της παροχής ισούται με το μηνιαίο επίδομα ανεργίας, το οποίο εξαρτάται από το κατώτατο νομοθετημένο ημερομίσθιο.
• Το ειδικό βοήθημα της ΔΥΠΑ, που σήμερα ανέρχεται σε 718 ευρώ και αφορά 18.000 άτομα, μονογονεϊκές οικογένειες, θύματα έμφυλης βίας και βίας εμπορίας ανθρώπων, αποφυλακισμένους και απεξαρτημένους, το οποίο θα αυξηθεί στα 764,6 ευρώ.
• Τα προγράμματα επιχορήγησης επιχειρήσεων για απασχόληση σπουδαστών Α.Τ.Ε.Ι-ΑΣΠΑΙΤΕ (πρώην ΣΕΛΕΤΕ), που ισούνται με το 50% του 80% του νόμιμου κατώτατου μισθού του ανειδίκευτου εργάτη.
• Οι αποδοχές στους μαθητές-σπουδαστές που απέχουν από την εργασία τους για συμμετοχή στις γραπτές εξετάσεις της σχολής που φοιτούν και ισούνται για τους προπτυχιακούς φοιτητές με το 30πλάσιο του νόμιμου κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη και για τους μεταπτυχιακούς με το 10πλάσιο αυτού.
• Τα προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, όπου καταβάλλεται στους ωφελούμενους αποζημίωση ίση με τον κατώτατο μισθό.
• Τα προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, που καταβάλλουν καθαρές αμοιβές οι οποίες αντιστοιχούν στις κατώτατες νομοθετημένες μεικτές αποδοχές του ανειδίκευτου εργάτη, ενώ καλύπτεται και το μη μισθολογικό κόστος.
• Τα προγράμματα νέων θέσεων εργασίας που συνδέονται έμμεσα με τον κατώτατο μισθό, καθώς η επιχορήγηση κυμαίνεται από 50% έως 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.

Να σημειωθεί ότι 4-6 ποσοστιαίες μονάδες χωρίζουν την πρόταση της ΓΣΕΕ από τις εργοδοτικές οργανώσεις, οι οποίες αναμένεται να κινηθούν σε αυξήσεις της τάξης του 4%-6,5%, με τους περισσότερους φορείς να τάσσονται υπέρ της διαδικασίας επαναφοράς των συλλογικών διαπραγματεύσεων στους εταίρους.

Υπενθυμίζεται ότι, με βάση τις προτάσεις ο νέος κατώτατος μισθός αναμένεται να κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ και, σύμφωνα με τους κυβερνητικούς υπολογισμούς, θα χρειαστούν τέσσερις ετήσιες αυξήσεις έως το 2027 της τάξεως των 40-45 ευρώ, αρχής γενομένης από το 2024, ώστε να επιτευχθεί ο προεκλογικός στόχος. Η δέσμευση προβλέπει τη διαμόρφωση του κατώτατου από τα 780 ευρώ στα 950 ευρώ στο τέλος της τετραετίας και του μέσου μισθού στα 1.500 ευρώ, από τα 1.176,5 ευρώ που είναι σήμερα.