Η θαλάσσια κυκλοφορία στα Στενά του Ορμούζ παραμένει σε κατάσταση στασιμότητας, γεγονός που αναδεικνύει την ευαλωτότητα της Ευρώπης στον βραχυπρόθεσμο εφοδιασμό. Ο κ. Βαφεάδης έδωσε ιδιαίτερη έμφαση στη λέξη «πιθανότητα», ξεκαθαρίζοντας πως η κατάσταση εξελίσσεται δυναμικά και απαιτεί εγρήγορση.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η ΕΕ οφείλει να διαχειριστεί καλύτερα τους ρυθμούς κατανάλωσης ώστε να εξουδετερωθούν οι κίνδυνοι σε μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο ορίζοντα.

Παρά την ανησυχία, ο υπουργός θέλησε να καθησυχάσει το κοινό διευκρινίζοντας πως αυτή τη στιγμή δεν βρισκόμαστε σε κάποια επικίνδυνη ζώνη που να δικαιολογεί πανικό. Πρωταρχικός στόχος της συζήτησης είναι η αποφυγή φαινομένων όπως οι ουρές στα πρατήρια βενζίνης, ένα σενάριο που η κυβέρνηση επιθυμεί να προλάβει πριν καν εκδηλωθεί.

Όπως ανακοινώθηκε, η συνάντηση της Τρίτης θεωρείται καθοριστική, καθώς θα τροφοδοτήσει τη συζήτηση στη Σύνοδο Κορυφής των 27 ηγετών που θα πραγματοποιηθεί στην Κύπρο σε δύο ημέρες.

Ερωτηθείς για τα αεροπορικά καύσιμα, ο Αλέξης Βαφεάδης παραδέχθηκε ότι μια τέτοια έλλειψη θα επηρέαζε άμεσα τη συνδεσιμότητα και κάθε Ευρωπαίο πολίτη, γεγονός που καθιστά την ετοιμότητα επιτακτική.

Στην συνέχεια, ο κ. Γεωργιάδης ανέφερε ως παράδειγμα τον θεσμό του σχολικού νοσηλευτή, σχολιάζοντας ότι «ο θεσμός είναι σωστός, ωστόσο, το ΕΣΥ έχασε χιλιάδες νοσηλευτές, οι οποίοι πήγαν στα σχολεία».

Παράλληλα, ο υπουργός Υγείας, τόνισε ότι: «δεν μπορούμε να κάνουμε θαύματα. Κάνουμε προκηρύξεις, θα βγάλουμε άλλες 4.000 θέσεις νοσηλευτών». Επιπλέον, ανακοίνωσε πως «μέσα στο 2026 σχεδιάζουμε να ψηφίσουμε τη δημιουργία ξεχωριστού κλάδου των νοσηλευτών». Αυτό σημαίνει «πως θα πάρουμε από την ομάδα του λοιπού προσωπικού, όπως λέγονται, τους νοσηλευτές, θα τους κάνουμε ένα ξεχωριστό σώμα μέσα στο νοσοκομείο και θα μπορούμε να εφαρμόζουμε στοχευμένες πολιτικές», εξήγησε.

Στη συνέχεια, ο Άδωνις Γεωργιάδης τόνισε ότι γίνονται προσπάθειες να επιστρέψουν Έλληνες γιατροί στο ΕΣΥ, λέγοντας ότι «το καλοκαίρι ψηφίσαμε ένα νόμο με τον οποίο θεσμοθετήσαμε την αυτόματη αναγνώριση των πτυχίων και την εξειδίκευση στην Αμερική». «Δεν είναι τόσο εύκολο να φέρεις ένα γιατρό από το εξωτερικό και να μπει στο ΕΣΥ. Αυτό από μόνο του έχει κάποια δυσκολία. Το ΕΣΥ και κάθε νοσοκομείο είναι μια μικρή κοινότητα ανθρώπων. Δεν είναι εύκολο να προσαρμοστεί κάποιος σε αυτή την επιλογή. Πρέπει να ξέρει τι είναι αυτό που θέλει να κάνει, να έχει βρει την κλινική και την ειδικότητα που τον ενδιαφέρει και να έχει ένα σχέδιο», συμπλήρωσε.

Αναφορικά με την ψηφιοποίηση των συστημάτων, δήλωσε ότι «μας προσφέρει σημαντικά εργαλεία, καθώς θα μπορούμε να δούμε πώς μοιράζονται τα κρεβάτια ανά κλινική. Αυτό θα μπορεί να γίνει σε λίγες βδομάδες από σήμερα». «Αυτή τη στιγμή το υπουργείο Υγείας πηγαίνει πάρα πολύ καλά. Εφαρμόζονται όλα όσα είχαμε σχεδιάσει», είπε ο υπουργός.

Στέλεχος του υπουργείου, μιλώντας στον ΑΝΤ1, ανέφερε ότι «η καραντίνα ισχύει για τις κτηνοτροφικές μονάδες όλης της χώρας, ακόμη και σε περιοχές όπου δεν έχει εντοπισθεί κρούσμα ευλογιάς των αιγοπροβάτων». 

Από την πλευρά τους, όμως, οι κτηνοτρόφοι υπογραμμίζουν ότι, τα μέτρα της πολιτείας δεν είναι επαρκή, για τη ζημιά που έχουν υποστεί, περιγράφοντας τη δύσκολη κατάσταση στην οποία βρίσκονται. Όπως εξήγησαν οι ίδιοι οι κτηνοτρόφοι της Φλώρινας, δεν είναι δυνατόν να τηρηθεί το μέτρο της υποχρεωτικής καραντίνας καθώς, στις αποθήκες, δεν υπάρχει διαθέσιμη τροφή για τα αιγοπρόβατα. 

Την ίδια στιγμή, στην Αχαΐα, πάνω από 15.000 ζώα έχουν ελεγχθεί από τις κτηνιατρικές υπηρεσίες της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας. Έως τώρα, δεν έχει βρεθεί κανένα κρούσμα.

Τα πιο κρίσιμα 11 φάρμακα για την περίθαλψη των ασθενών, σύμφωνα με την Ε.Ε. είναι:

Aλτεπλάση (αντιθρομβωτικός παράγοντας)
Αμοξικιλλίνη, (αντιβιοτικό)
Αμοξικιλλίνη/κλαβουλανικό οξύ, (αντιβιοτικό)
Βενζαθίνη βενζυλοπενικιλλίνη, (αντιβιοτικό)
Κλοναζεπάμη, αντιεπιληπτικό
Φλουδαραβίνη, αντικαρκινικό
Γλυκαγόνη, κατά της υπογλυκαιμίας
Εμβόλιο ηπατίτιδας Β,
Ριφαμπικίνη, (αντιφυματικό αντιβιοτικό)
Βερτπορφίνη (κατά της εκφύλισης της ωχράς κηλίδας), και
Βινκριστίνη (αντικαρκινικός παράγοντας).

Οι βαθύτερες αιτίες των ελλείψεων αφορούν ζητήματα παρασκευής, προβλήματα ποιότητας και απροσδόκητη αύξηση της ζήτησης. Η έλλειψη παραγωγής στην Ευρώπη αποτελεί έναν από τους σοβαρότερους λόγους έλλειψης βασικών φαρμάκων

Από αυτά, περιορισμένη παραγωγή από τη φαρμακοβιομηχανία στην Ε.Ε., άρα και τον μεγαλύτερο κίνδυνο έλλειψης, έχουν τα αντιβιοτικά αμοξικιλλίνη σε συνδυασμό με κλαβουλανικό οξύ και Βενζαθίνη βενζυλοπενικιλλίνη, η κλοναζεπάμη (αντιεπιληπτικό) και η βερτπορφίνη, κατά της εκφύλισης της ωχράς κηλίδας. Σε κίνδυνο βρίσκεται επίσης και η επάρκεια της αντικαρκινικής βινκριστίνης, όμως όχι τόσο έντονο όσο τα ακριβώς προηγούμενα φάρμακα.

• Σύμφωνα με την έρευνα της Ε.Ε., η αλτεπλάση, η αμοξυκιλλίνη με ή χωρίς κλαβουλανικό οξύ και η βινκριστίνη βρίσκονται επίσης στο μέγιστο κίνδυνο έλλειψης, καθώς μπορούν να έχουν απρόβλεπτη ζήτηση.

Κίνδυνοι έλλειψης εξαιτίας της εφοδιαστικής αλυσίδας εντοπίζονται κυρίως στην αλτεπλάση, την αμοξυκιλλίνη και τη βερπορφίνη.

Η οικονομική βιωσιμότητα είναι αμφίβολη για την αλτεπλάση, το συνδυασμό αμοξυκιλλίνης με κλαβουλανικό οξύ, την βενζαθίνη βενζυλοπενικιλλίνη και τη ριφαμπικίνη και δευτερευόντως στο εμβόλιο της ηπατίτιδας β και τη βινκριστίνη, ενώ ηια τα υπόλοιπα φάρμακα δεν τίθεται τέτοιο ζήτημα.

Στην έρευνα της Ε.Ε. για τα 11 επιλεγμένα φάρμακα μετείχαν 49 βασικοί προμηθευτές, οι οποίοι ταξινομήθηκαν με βάση τα μερίδια αγοράς τους σε κάθε κράτος μέλος, εξασφαλίζοντας σημαντική κάλυψη των μεριδίων αγοράς εντός της Ε.Ε. και του ΕΟΧ.

Τα όρια του κινδύνου έλλειψης προσδιορίστηκαν βάσει δεικτών

Ο δείκτης «βιομηχανικής παρουσίας» δείχνει:

• χαμηλό κίνδυνο εάν περισσότερο από το 70% της παραγωγής βρίσκεται εντός της ΕΕ,
• μεσαίο κίνδυνο εάν το 30-70% της παραγωγής βρίσκεται εντός της ΕΕ και
• υψηλό κίνδυνο εάν λιγότερο από το 30% βρίσκεται εντός της ΕΕ.

Για μια «συγκέντρωση αγοράς» υψηλού κινδύνου, ο ορισμός του δείκτη απαιτεί περισσότερο από 30% της παραγωγής να προέρχεται από έναν προμηθευτή ή μία χώρα.

Ο δείκτης «διαφοροποίησης» προϋποθέτει χαμηλή διαφοροποίηση, άρα υψηλό κίνδυνο, όταν υπάρχουν λιγότερες από 4 ενεργές εγκαταστάσεις παραγωγής του μορίου και υψηλή διαφοροποίηση, άρα χαμηλό κίνδυνο, όταν υπάρχουν περισσότεροι από 6 διαφορετικοί προμηθευτές.

• Η ανάλυση των βασικών αιτιών των ελλείψεων σύμφωνα με τις απαντήσεις των κρατών μελών και πληροφορίες του EMA με βάση το μητρώο για τις κρίσιμες ελλείψεις, έδειξε ότι οι βαθύτερες αιτίες των ελλείψεων αφορούν ζητήματα παρασκευής, προβλήματα ποιότητας και απροσδόκητη αύξηση της ζήτησης.

Όμως σε πολλές περιπτώσεις ειδοποίησης ελλείψεων δεν υπήρχε επεξήγηση για την αιτία.

Σε επίπεδο ΕΕ/ΕΟΧ, οι ελλείψεις προέρχονται κυρίως από ζητήματα παραγωγής και μη αναμενόμενη αύξηση της ζήτησης.

Τα μέτρα για την αντιμετώπιση των ελλείψεων από τα κράτη μέλη για τα συγκεκριμένα 11 φάρμακα τα τελευταία 3 χρόνια μπορούν να κατηγοριοποιηθούν σε:

• ευελιξία στο ρυθμιστικό πλαίσιο,
• ελεγχόμενη διανομή,
• εναλλακτικά πρωτόκολλα ή μέτρα εξοικονόμησης δόσεων,
• επικοινωνία με τους ενδιαφερόμενους φορείς και
• απαγορεύσεις εξαγωγών.

Ειδικότερα, η ρυθμιστική ευελιξία και τα μέτρα ελεγχόμενης διανομής ήταν τα μέτρα που εφαρμόστηκαν περισσότερο. Περίπου το 50% των κρατών μελών έδιναν έγκριση για εξαιρέσεις, όπως να επιτρέπεται η εισαγωγή φαρμάκων με ξενόγλωσση σήμανση ή φαρμάκων χωρίς άδεια.

Σε χώρες που εφάρμοσαν ελεγχόμενη διανομή, οι συνταγές περιορίζονταν στις βασικές ενδείξεις του φαρμάκου, στον περιορισμό του αριθμού των συνταγογραφουμένων συσκευασιών ή την ανακατανομή των διαθέσιμων δόσεων μεταξύ νοσοκομείων και φαρμακείων. Επίσης, συστήνονταν εναλλακτικές λύσεις υποκατάστασης του φαρμάκου σε έλλειψη με κάποιο ανάλογό του ή προσαρμογή της συνταγογραφούμενης φαρμακευτικής μορφής και δοσολογίας.

• Τα κύρια ευρήματα της έρευνας, επιβεβαίωσαν ότι οι περισσότερες εταιρείες έχουν βραχυπρόθεσμη (3-6 μήνες), μεσοπρόθεσμη (2-3 χρόνια) και μακροπρόθεσμη (5-10 χρόνια) παραγωγική ικανότητα και προγραμματισμό παραγωγής για τον οποίο χρησιμοποιούν διαφορετικές μεθόδους, μεταξύ των οποίων και η Τεχνητή Νοημοσύνη, για την εκτίμηση της ζήτησης.

Για τον βραχυπρόθεσμο προγραμματισμό παραγωγής γενόσημων φαρμάκων, οι φαρμακευτικές φαίνεται ότι χρησιμοποιούν συνήθως τα τρέχοντα ποσοστά πωλήσεων για την εκτίμηση της ζήτησης.

Όμως αυτή η μέθοδος φαίνεται πως έχει σημαντικούς περιορισμούς σε περίπτωση απρόσμενης ζήτησης όπως συνέβη κατά τη διάρκεια της πανδημίας και μετά από αυτην.

• Κατά τη διενέργεια αξιολογήσεων κινδύνου της εφοδιαστικής αλυσίδας, οι φαρμακευτικές ανέφεραν ότι χρησιμοποιούν διαφορετικές μεθόδους, συστήματα και λύσεις λογισμικού.

Τα πιο συνήθη μέτρα για την αποφυγή των ελλείψεων ήταν η τήρηση αποθεμάτων τελικών προϊόντων, δραστικών ουσιών και άλλων 16 κρίσιμων υλικών όπως και να διατηρούν περισσότερους από έναν προμηθευτές για τις δραστικές ουσίες και τα προαναφερόμενα κρίσιμα υλικά.

Οι φαρμακευτικές θεωρούν ως κύριους λόγους για τις ελλείψεις τα προβλήματα στην παραγωγική διαδικασία και τη διανομή, και σε περιορισμένες μόνο περιπτώσεις τα προβλήματα που προκύπτουν από το ρυθμιστικό πλαίσιο.

Η επένδυση σε νέες ή τροποποιημένες γραμμές παραγωγής με υψηλότερο/πιο σταθερό όγκο παραγωγής είναι οικονομικά επικίνδυνη και απαιτεί χρόνο έγκρισης.

Καταλήγοντας η έρευνα, συνόψισε τα παρακάτω συμπεράσματα:

• Σημαντικές εξαρτήσεις από προμηθευτές πρώτων υλών εκτός ΕΕ : Η υψηλή ευπάθεια 4 από τις 11 ουσίες λόγω της εξάρτησης από πηγές API εκτός ΕΕ υπογραμμίζει έναν σημαντικό κίνδυνο
• Κίνδυνος από τη συγκέντρωση της αγοράς: Το γεγονός ότι και τα 11 προϊόντα έχουν πάνω από 30% της προσφοράς τους από μία μόνο χώρα ή κατασκευαστή, υπογραμμίζει τον κίνδυνο διακοπής της αλυσίδας εφοδιασμού λόγω γεωπολιτικών θεμάτων, εμπορικών περιορισμών ή προβλήματα παραγωγής
• Μεταβλητή ανθεκτικότητα παραγωγής: Τα μικτά αποτελέσματα στη διαφοροποίηση των τοποθεσιών παραγωγής αποκαλύπτουν ότι, ενώ ορισμένες αλυσίδες εφοδιασμού μπορεί να είναι ισχυρές, άλλες δεν έχουν την απαραίτητη ανθεκτικότητα. τοπικές διαταραχές
• Αβεβαιότητα δυναμικής αγοράς : Το περίπλοκο τοπίο της απρόβλεπτης ζήτησης για αυτές τις ουσίες υποδηλώνει ευπάθεια σε γρήγορες αλλαγές στις συνθήκες της αγοράς, που μπορεί να περιπλέξει τον σχεδιασμό της αλυσίδας εφοδιασμού και τις στρατηγικές απόκρισης. Αυτή η αβεβαιότηα μπορεί να απαιτήσει πιο ευέλικτα και διαδραστικά συστήματα εφοδιαστικής αλυσίδας, ώστε να προσαρμόζονται γρήγορα στις εναλλασσόμενες απαιτήσεις της αγοράς.
• Ανησυχίες οικονομικής βιωσιμότητας: Οι προκλήσεις οικονομικής βιωσιμότητας που παρατηρούνται στις συγκεκριμένες 4 ουσίες, δείχνουν ευπάθειες που θα μπορούσαν να θέσουν σε κίνδυνο τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και την κερδοφορία των φαρμακευτικών. Η επίλυση αυτών των οικονομικών προκλήσεων είναι καθοριστική και για τη διατήρηση βιώσιμων συστημάτων εφοδιασμού. Είναι απαραίτητες στρατηγικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας, με διάφορες πηγές εφοδιασμού, ενίσχυση της ευελιξίας της παραγωγικής ικανότητας και ανάπτυξη ισχυρών πλαισίων διαχείρισης κινδύνου για την αποτελεσματική αντιμετώπιση των οικονομικών αλλαγών και της μεταβλητότητας της αγοράς.

Με πληροφορίες in.gr

Ρούλα Σκουρογιάννη

Αναλυτικά δεδομένα, από 29 νοσοκομεία και 14 Κέντρα Υγείας στη Βόρεια Ελλάδα, που καταγράφουν την τραγική υποστελέχωση υγειονομικού προσωπικού, έδωσε στη δημοσιότητα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημόσιων Νοσοκομείων (ΠΟΕΔΗΝ), την Τρίτη 3 Σεπτεμβρίου, ζητώντας άμεσες κυβερνητικές παρεμβάσεις για την ενίσχυση των συγκεκριμένων δομών σε προσωπικό και χρηματοδότηση.

Τα στοιχεία αυτά έχουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τον τρόπο ανταπόκρισης της κυβέρνησης ενόψει της ΔΕΘ και της εκεί παρουσίας κυβερνητικών στελεχών και εκπροσώπων της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας. Όπως επεσήμανε, μιλώντας στοlibre,ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, τα στοιχεία της έρευνας είναι πολύ πρόσφατα και συγκεντρώθηκαν το τελευταίο δεκαήμερο, αλλά «αντικατοπτρίζουν τον ‘συνεχή κατήφορο’ για το ΕΣΥ, που ξεκίνησε από την εποχή των μνημονίων, με τις πρώτες περικοπές και συνεχίζει με διαρκώς αυξανόμενη ταχύτητα για περίπου 15 χρόνια».

Γιατί την τελευταία διετία η κατάσταση έφτασε σε τραγικά επίπεδα

Αυτό που εξήγησε ο κ. Γιαννάκος είναι ότι η κατάσταση βαίνει επιδεινούμενη αρκετά χρόνια αλλά έχει φτάσει σε οριακά και επικίνδυνα επίπεδα μετά το 2022, καθώς «όταν μία κλινική είχε 10 παθολόγους με τις περικοπές έμειναν 5 παθολόγοι μπορούσε ακόμα να δουλέψει σχετικά ικανοποιητικά. Όταν όμως, έχει 2 και φεύγει ο ένας (1), μένει ένα άτομο για την εφημερία και την τακτική λειτουργία της κλινικής για δεκάδες ασθενείς, με αποτέλεσμα να μην δουλεύει η κλινική και να κινδυνεύουν συνάνθρωποί μας. Το πρόβλημα έχει ξεκινήσει εδώ και πολύ καιρό, όμως τώρα, φτάσαμε σε σημείο όχι απλά οριακό αλλά επικίνδυνο, στο οποίο συνέβαλαν οι περικοπές των μισθών, τα τελευταία χρόνια, οι άγονες προκηρύξεις για προσλήψεις προσωπικού και η γενικότερη πολιτική της κυβέρνησης που έχει κάνει μη ελκυστικό το Εθνικό Σύστημα Υγείας, πλέον».

Υπάρχει ο εξοπλισμός αλλά λείπει το προσωπικό…

Τόνισε, επίσης, ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ το γεγονός ότι, μετά την πανδημία, αν και τα νοσοκομεία έχουν εξοπλιστεί με τελευταίας τεχνολογίας μηχανήματα, αυτά μένουν αναξιοποίητα, καθώς δεν υπάρχει το προσωπικό για να μπορέσει να τα χειριστεί και να αξιοποιηθούν προς όφελος των ασθενών. «Είναι μεν θετική η κτιριακή ανανέωση που έχει γίνει, σε πολλές δομές σε όλη τη χώρα, με χρήματα του Ταμείου Ανάκαμψης, αλλά όταν έχουμε χειρουργικές αίθουσες άψογα εξοπλισμένες και δεν μπορούμε να τις λειτουργήσουμε ή έχουμε ΜΕΘ τελευταίας τεχνολογίας και δεν μπορούμε να τις ανοίξουμε να λειτουργήσουν επειδή υπάρχει έλλειψη προσωπικού είναι ‘δωρόν άδωρο’. Διαθέτουμε στα δημόσια νοσοκομεία μηχανήματα τελευταίας τεχνολογίας: αξονικούς και μαγνητικούς τομογράφους, ψηφιακούς μαστογράφους και δεν υπάρχουν χειριστές να λειτουργήσουν τα μηχανήματα αυτά. Αυτό είναι απαράδεκτο για το ΕΣΥ που αξίζει στον Έλληνα πολίτη».

Περίπου 5.000 υγειονομικοί έχουν αποχωρήσει από το ΕΣΥ την τελευταία διετία!

Η υποστελέχωση του ΕΣΥ αποδεικνύεται από τα στοιχεία του υπουργείου Εσωτερικών, που επιβεβαιώνουν το κύμα μαζικών αποχωρήσεων από το ΕΣΥ.

Την 1η Ιανουαρίου του 2022, ως τακτικό προσωπικό στο υπουργείο Υγείας υπηρετούσαν 75.022 υπάλληλοι. Ένα χρόνο αργότερα υπηρετούσαν 72.986 υπάλληλοι. Την 1η Ιανουαρίου του 2024, υπηρετούσαν 70.582 υπάλληλοι. Την 1η Ιουνίου 2024, ο αριθμός των υγειονομικών του ΕΣΥ μειώθηκε στους 70.096.

Αναλυτικά, η εικόνα που κατέγραψε η ΠΟΕΔΗΝ για την τραγική υποστελέχωση σε 43 δημόσιες δομές υγείας στη Βόρεια Ελλάδα:

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΑΧΕΠΑ: Από τις 10 Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν μόνο οι 4 αίθουσες λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού και υλικών (χαμηλός προϋπολογισμός). Η αναμονή είναι πάρα πολύ μεγάλη, ως και πάνω από 1 έτος για ραντεβού ασθενών στα τακτικά εξωτερικά ιατρεία, στα εργαστήρια και στον προγραμματισμό επεμβάσεων. Κατεύθυνση και (με απευθείας αναθέσεις – έχουν δοθεί πολλές υπηρεσίες του νοσοκομείου), για ιδιωτικοποίηση και παροχή υπηρεσιών σε εταιρεία – εργολάβο σχεδόν όλων των υποστηρικτικών υπηρεσιών (καθαριότητα, πλυντήρια, ασφάλεια, μαγειρεία) αλλά και μεγάλου τμήματος της διοικητικής υπηρεσίας όπως υπαλλήλους, το αρχείο των ασθενών (μεγάλο μέρος έχει μεταφερθεί σε εταιρεία εκτός ΠΓΝΘ ΑΧΕΠΑ), καθώς και το τηλεφωνικό κέντρο για τα ραντεβού ασθενών , στο οποίο ο ασθενής πληρώνει τηλεφωνική συνδρομή για να εξυπηρετηθεί.

Σοβαρή η έλλειψη προσωπικού ως και 35% (διοικητικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού- χειριστές ιατρικών μηχανημάτων). Οι κλινικές και ΜΕΘ λειτουργούν με προσωπικό όλων των σχέσεων εργασίας , (επικουρικό , από τον ΟΑΕΔ, λίγους μόνιμους πια και προσωπικό νοσηλευτικών ειδικοτήτων), εξουθενωμένο , κάτω από τα όρια ασφαλείας . Οι υπάλληλοι από τον ΟΑΕΔ εργάζονται πολλά χρόνια χωρίς μισθολογική ωρίμανση (επιδόματα, κλιμάκια κλπ). Οφείλονται άδειες και οφειλόμενα ρεπό 2 ετών. Οι νοσηλευτές που προσλήφθηκαν με την 7Κ προκήρυξη, είναι ήδη εργαζόμενοι σε νοσοκομεία, οπότε λαμβάνοντας υπόψη και τις αθρόες συνταξιοδοτήσεις , υπάρχει σοβαρή δυσλειτουργία από την έλλειψη προσωπικού.

Η τεχνική υπηρεσία απέμεινε με λιγοστό προσωπικό , με αποτέλεσμα οι περισσότερες εργασίες να εκτελούνται από ιδιωτικά συνεργεία και εργολάβους. Παλιός ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, και υλικοτεχνικές υποδομές λόγω έλλειψης χρηματοδότησης. Ακόμη υπάρχουν κλινικές με 6 κλίνες κλπ θαλάμους χωρίς τουαλέτες και κλήση (ενδοεπικοινωνία) ασθενή – νοσηλευτή. Παραμένει με προβλήματα κλιματισμού το κτίριο των τακτικών εξωτερικών ιατρείων, αλλά και του τούνελ του νοσοκομείου , όπου διέρχονται φορεία με διασωληνωμένους ασθενείς, καρότσια με ασθενείς και πολίτες.

2. ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν ελλείψεις 25 με 30 % στο προσωπικό. Σε όλες τις υπηρεσίες υπάρχουν από 200 κενά, και στη Νοσηλευτική υπηρεσία πάνω από 100 κενά. 15 θέσεις περιλαμβάνει η προκήρυξη 7Κ από τους επιτυχόντες. Οι 10 είναι ήδη εργαζόμενοι ως συμβασιούχοι και 15 άτομα θα φύγουν σε άλλα Νοσοκομεία οπότε το Νοσοκομείο θα είναι μείον 10 άτομα. Στο Διοικητικό και στο Παραϊατρικό προσωπικό έχουν χρόνια να γίνουν προσλήψεις. Υπάρχουν κτιριακά προβλήματα πολλά γιατί είναι παλιό Νοσοκομείο. Είχε εξαγγελθεί νέο αντικαρκινικό Νοσοκομείο. Στο παθολογοανατομικό τα παρασκευάσματα δίνονται στο μεγαλύτερο μέρος σε ιδιώτες λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 8 κλίνες που λειτουργεί. Τα χειρουργικά κρεβάτια από 5 λειτουργούν τα 4 λόγω έλλειψης Αναισθησιολόγων. Η μονάδα ημερήσιας νοσηλείας που βρίσκεται στην Πυλαία λειτουργεί με το υπάρχον προσωπικό χωρίς νέες προσλήψεις.

3. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ: Μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο αποτελεί η έλλειψη Νοσηλευτικού προσωπικού καθώς και προσωπικού όλων των ειδικοτήτων παρά τις συνεχείς προσπάθειες για ανανεώσεις, προσλήψεις προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες του Νοσοκομείου. Ολοκληρώθηκε η ανακαίνιση της Στεφανιαίας Μονάδας. Ανακαινίσεις που είχαν δρομολογηθεί ολοκληρώνονται και έχουν δρομολογηθεί ανακαινίσεις και σε άλλες κλινικές της Υγειονομικής Μονάδας. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 13 κλίνες και λειτουργούν όλες.

4. ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού γιατί υπάρχουν 78 κενές οργανικές θέσεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, 76 κενές θέσεις στο Διοικητικό και λοιπό προσωπικό και στο Ιατρικό 24 οργανικές κενές σε όλες τις ειδικότητες. Επίσης στα Ιατρικά εργαστήρια υπάρχουν 10 κενές οργανικές θέσεις. Η ΜΕΘ έχει 8 κλίνες και λειτουργούν. Μειωμένη η λειτουργία των χειρουργικών αιθουσών. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά όπως σοβάδες που πέφτουν γιατί το κτίριο είναι παλιό και θέλει συντήρηση από έξω. Υπάρχει αμίαντος εκεί που είναι το φαρμακείο και τα μαγειρεία.

5. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ: Υπάρχουν ελλείψεις 30% σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως σε Νοσηλευτικό προσωπικό και Διοικητικό. Πάνω από 50% ελλείψεις στους Τραυματιοφορείς. Στην Πληροφορική υπηρεσία δεν υπάρχει κανείς και γίνεται η δουλειά με εξωτερικούς συνεργάτες. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 14 και λειτουργούν οι 6 όλο το χρόνο. Οι Αναισθησιολόγοι από 28 θέσεις που υπάρχουν υπηρετούν 8 και έρχονται από άλλα Νοσοκομείο για να καλυφθούν οι θέσεις. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν ιδιαίτερα. Λίστα αναμονής χειρουργείων υπάρχει παντού και κυρίως στα Μαιευτικά και Ουρολογικά λόγω έλλειψης προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ ενηλίκων και μία ΜΕΘ Παίδων. Στην ΜΕΘ ενηλίκων στα 38 κρεβάτια λειτουργούν τα 25. Στη ΜΕΘ Παίδων υπάρχουν 8 κρεβάτια και λειτουργούν όλα. Η μοναδική στη Βόρεια Ελλάδα Οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται με άτομα που ήδη εργάζονται με άλλες συμβάσεις.

6. ΑΓ. ΠΑΥΛΟΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει ελλείψεις προσωπικού στο Νοσηλευτικό προσωπικό και στο Παραϊατρικό. Από το Ιατρικό προσωπικό ανάγκη υπάρχει μόνο σε Αναισθησιολόγους Ιατρούς. Περιμένουν με βάση τις προκηρύξεις άτομα αλλά δεν έχουν έρθει ακόμη. Το Προσωπικό που θα προσληφθεί θα είναι 40% καινούργιο και 60% με άτομα που ήδη δουλεύουν. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση στο Νοσοκομείο. Επίσης λόγω της ανακαίνισης δεν λειτουργεί η ΜΕΘ παρά μόνο 3 κρεβάτια και αυτό έως τις 20/9/2024.

7. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 397 κενές Οργανικές θέσεις εκ των οποίων 212 καλύπτονται από ελαστικές μορφές εργασίας. Το Νοσοκομείο από τον μήνα Ιούνιο μέχρι και τον Σεπτέμβριο εφημερεύει μόνο του για ολόκληρο τον Νομό Θεσσαλονίκης, εξυπηρετώντας παράλληλα και περιστατικά όμορων νομών. Επίσης υπάρχει αυξημένη αναμονή στα ΤΕΠ περί τις 6 με 8 ώρες. Οι αίθουσες χειρουργείων είναι 14 στο σύνολο και λειτουργούν οι 10 (κατά τους θερινούς μήνες λειτουργούν λιγότερες). Η λίστα αναμονής των χειρουργείων είναι 10.000 περιστατικά διαφόρων ειδικοτήτων παρά την λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει 16 κλίνες. Συνήθως μία με δύο κενές ανά εφημερία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν συχνές βλάβες σε ανελκυστήρες λόγω παλαιότητας. Επίσης ο ανεπαρκής κλιματισμός των χώρων και κάποιες φορές ανύπαρκτος λόγω απαρχαιωμένου συστήματος ψύξης. Μικρή βελτίωση το τελευταίο 20ήμερο. Διαβεβαίωση για αντικατάσταση το Φθινόπωρο.

8. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη Ιατρικού προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, όπως επίσης και έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού. Υπάρχουν 2 ΜΕΘ με 30 κλίνες και λειτουργούν όλες. Υπάρχει και ΜΑΦ με 6 κρεβάτια και λειτουργεί. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 11 και υπάρχει ανάπτυξη περίπου στο 65 με 70%. Λίστα αναμονής υπάρχει μεγάλη λόγω έλλειψης προσωπικού. 140 άτομα θα προσληφθούν από Σεπτέμβριο. Ένα μέρος είναι καινούργιο προσωπικό και ένα μέρος ήδη υπηρετούν ως επικουρικοί.

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΒΕΡΟΙΑ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Αναισθησιολόγων. Από τις έξι θέσεις καλύπτονται οι τρεις. Μία θέση είναι με μετακίνηση και δύο θέσεις είναι ιδιώτες. Οι προκηρύξεις που γίνονται βγαίνουν άγονες. Στα ΤΕΠ υπηρετούν δύο μόνιμοι Παθολόγοι. Μία θέση δεσμευμένη για προκήρυξη. Τα υπόλοιπα τμήματα και κλινικές καλύπτονται με μόνιμους, επικουρικούς και ιδιώτες γιατρούς ενώ έχουν δεσμευτεί για προκήρυξη θέσεις ιατρικού προσωπικού. Υπάρχουν και ελλείψεις στο Νοσηλευτικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό προσωπικό και αυτές οι ελλείψεις υπερκαλύπτονται με επικουρικό προσωπικό ΙΔΟΧ και ΟΑΕΔ. Συνεπώς οι συνάδελφοι είναι απαραίτητοι και πρέπει να μονιμοποιηθούν. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι συνολικά πέντε και είναι αναπτυγμένες. Υπάρχει σταδιακή μείωση του χρόνου αναμονής με την αύξηση των χειρουργείων. Η ΜΕΘ έχει έξι κλίνες. Με βάση την 7Κ προκήρυξη υπάρχουν προσλήψεις νέου προσωπικού αλλά και προσλήψεις προσωπικού που υπηρετεί ήδη στο Νοσοκομείο ή σε άλλα Νοσοκομεία.

2. ΝΑΟΥΣΑ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη Ιατρικού προσωπικού Ακτινολόγων, Παθολόγων και Αναισθησιολόγων. Παρότι προκηρύχτηκαν θέσεις βγήκαν άγονες. Επίσης υπάρχουν πολλές ελλείψεις στο Νοσηλευτικό προσωπικό, Παραϊατρικό και Διοικητικό που καλύπτονται με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου. Με βάση την προκήρυξη 7Κ το 1/3 των θέσεων πληρώθηκε από εργαζόμενους που ήδη απασχολούνταν με συμβάσεις ΙΔΟΧ στο Νοσοκομείο και δεν καλύπτουν τις επερχόμενες συνταξιοδοτήσεις. Επίσης στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ΜΕΘ.

3. ΣΕΡΡΕΣ: Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Έχουμε ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού με τις προκηρύξεις οπότε δεν υπάρχει καμία αύξηση προσωπικού. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 10 κρεβάτια η οποία είναι πλήρως στελεχωμένη. Το έντονο πρόβλημα ελλείψεων είναι μόνο στους Παθολόγους γιατί παραιτήθηκαν πέντε Παθολόγοι λόγω μετακινήσεων σε άλλα Νοσοκομεία. Το Νοσοκομείο στερείται επίσης Μαγνητικού Τομογράφου και τα περιστατικά διακομίζονται σε ιδιώτες. Χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν κανονικά. Προβλήματα δεν υπάρχουν με τα ιατρικά μηχανήματα αλλά ούτε και κτιριακά.

4. ΓΙΑΝΝΙΤΣΑ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη στην Παθολογική κλινική γιατί δεν υπάρχουν Παθολόγοι. Γενικά το Νοσοκομείο έχει ελλείψεις όλων των ειδικοτήτων και χρειάζεται στελέχωση. Υπάρχει μία ΜΕΘ γενική ενηλίκων με 6 κλίνες. Υπάρχουν 6 χειρουργικές αίθουσες όπου λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί γίνεται ανακαίνιση στο τμήμα επειγόντων.

5. ΕΔΕΣΣΑ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε πληρώματα ασθενοφόρων και στα πλυντήρια. Στο ακτινολογικό υπάρχουν μηχανήματα αλλά δεν υπάρχουν γιατροί. Ακτινολόγος δεν υπηρετεί κανείς. Στο μικροβιολογικό θα υπάρξει πρόβλημα γιατί δεν έχει μικροβιολόγους. Έλλειψη υπάρχει και στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν μόνο 2 και έτσι οι τρείς χειρουργικές αίθουσες υπολειτουργούν. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει σε εξοπλισμό για τους τραυματιοφορείς όπως (φορεία, καρότσια κλπ.). Έκλεισε η ΜΕΘ και έχουν μετακινηθεί οι γιατροί της ΜΕΘ στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Γιαννιτσών. Ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι δεν υπάρχει κλιματισμός στο παλιό κτίριο. Ένα πολύ μικρό ποσοστό πρόσληψης έγινε από καινούργια άτομα και τα περισσότερα είναι επικουρικό προσωπικό που ήδη εργάζεται.

6. ΚΑΤΕΡΙΝΗ: Στο Νοσοκομείο δεν υπάρχει ιδιαίτερη έλλειψη σε προσωπικό. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι πέντε και λειτουργούν όλες. Υπάρχουν 8 κλίνες ΜΕΘ και αναπτυγμένες είναι οι 7. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν όλα. Έχουν προσληφθεί 25 άτομα που ήδη δουλεύουν ως επικουρικοί.

7. ΠΕΤΡΑ ΟΛΥΜΠΟΥ: Στην Ψυχιατρική Κλινική υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού Νοσηλευτικού κυρίως αλλά και Βοηθητικού. Με το καινούργιο νόμο της Ψυχικής Υγείας υπάρχει αναστάτωση για το μέλλον επειδή δεν υπάρχει οργανισμός. Η Διοίκηση θα βρίσκεται στην 3Η ΥΠΕ. Ως ψυχιατρική κλινική η Κατερίνη καλύπτει όλη τη Θεσσαλία και τη Στερεά Ελλάδα. Όταν γεμίζουν τα κρεβάτια στις άλλες κλινικές δέχονται όλα τα περιστατικά.

8. ΠΟΛΥΓΥΡΟΣ: Στο Νοσοκομείο υπάρχουν πολλές οι ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες. Δεν υπάρχουν καθόλου βασικές ειδικότητες Γιατρών όπως ΩΡΛ, Γαστρεντερολόγος, Δερματολόγος και Οδοντίατρος. Υπάρχει ένας Πνευμονολόγος και έτσι η κλινική υπολειτουργεί. Υπάρχει Αξονικός Τομογράφος αλλά υπάρχει έλλειψη Χειριστών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες και λειτουργούν όλες. Επίσης δεν λειτουργούν τα ΤΕΠ λόγω έλλειψης Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού ενώ υπάρχει έτοιμος χώρος. Οι Χειρουργικές αίθουσες είναι 3 και είναι αναπτυγμένες. Με βάση την προκήρυξη 7Κ Θα προσληφθούν στο σύνολο 15 άτομα από τα οποία τα 5 υπηρετούν ήδη και κάποια θα πάνε σε άλλα Νοσοκομεία. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν στο παλιό κτίριο μόνο αλλά είναι σε φάση ενεργειακής αναβάθμισης.

9. ΚΙΛΚΙΣ: Ο Νομός Κιλκίς είναι από τους ελάχιστους νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας που δεν διαθέτει ένα νέο σύγχρονο Νοσοκομείο με αποτέλεσμα οι κλινικές να στεγάζονται σε κτήρια του 1938 και του 1952 με τους ασθενείς να στοιβάζονται σε πεντάκλινους, εξάκλινους και οκτάκλινους θαλάμους δυσκολεύοντας στην παροχή υπηρεσιών υγείας του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Λόγω της παλαιότητας των κτηρίων, της υγρασίας και της διάβρωσης, είναι συχνό το φαινόμενο πτώσεις σοβάδων, γυψοσανίδων σε θαλάμους ασθενών και διαδρόμων σε κλινικές (πχ: Παθολογική κλινική) και πτώσεις σκεπών σε εξωτερικούς χώρους του Νοσοκομείου. Λόγω προβλημάτων στατικότητας έχει εκκενωθεί το κτήριο των Διοικητικών Υπηρεσιών. Οριστική είναι πλέον η κατάρρευση της Παθολογικής κλινικής, ο οργανισμός του Νοσοκομείου προβλέπει 7 μόνιμους παθολόγους, ενώ ο μοναδικός μόνιμος παθολόγος με βαθμό Διευθυντή απουσιάζει για προσωπικούς λόγους, δυστυχώς όμως μετά τις συνταξιοδοτήσεις τριών ειδικών παθολόγων και τις παραιτήσεις τριών ειδικών παθολόγων, τα εφημεριακά κενά καλύπτονται από τις μετακινήσεις ιατρικού προσωπικού από τις πρωτοβάθμιες δομές του Νομού Κιλκίς, της Θεσσαλονίκης και του Νομού Σερρών.

Οι τραγικές και σοβαρές ελλείψεις στην Παθολογική κλινική του Νοσοκομείου έχουν σαν αποτέλεσμα να μην λειτουργεί το Διαβητολογικό Ιατρείο που στερεί τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας και αυξάνει την ταλαιπωρία των ασθενών.

Λόγω της υποστελέχωσης δεν λειτουργεί το Τακτικό Παθολογικό ιατρείο, προκειμένου να μπορούν να εξυπηρετηθούν οι αυξημένες ανάγκες της τακτικής παθολογικής παρακολούθησης του πληθυσμού του Νομού Κιλκίς.

Το αυτόνομο Τμήμα των Επειγόντων Περιστατικών, που παρουσιάζει σημαντική αύξηση προσέλευσης ασθενών μετά το τέλος της πανδημίας, λειτουργεί υπό την επίβλεψη των ιατρών με ειδικότητα Γενικής Ιατρικής που προσέρχονται από τα Κέντρα Υγείας και τα Ιατρεία Υπαίθρου προκειμένου να καλύψουν τα εφημεριακά κενά που προκύπτουν , ενώ θα έπρεπε σύμφωνα με τον οργανισμό του Νοσοκομείου να υπηρετούν στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, 4 ιατροί διαφορετικών ειδικοτήτων.

Λειτουργία Μονάδας Εντατικής Θεραπείας: ο οργανισμός προβλέπει την λειτουργία της με 5 κλίνες, η οποία μέχρι σήμερα δεν είναι ανεπτυγμένη και δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης ιατρικού και εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού, με αποτέλεσμα ο σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός τελευταίου τύπου να σκουριάζει χωρίς να χρησιμοποιείται.

Λόγω έλλειψης έμψυχου δυναμικού (ιατρικού και χειριστών) δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος, σε καθημερινή βάση για όλο το 24ωρο, καθώς και ο ολοκαίνουργιος ψηφιακός Μαστογράφος με αποτέλεσμα να ταλαιπωρούνται οι ασθενείς. Λόγω της υποστελέχωσης προβλήματα αντιμετωπίζουν και άλλα τμήματα του Νοσοκομείου όπως το Αναισθησιολογικό τμήμα και που είναι γνωστά στην Διοίκηση με έγγραφα των υπηρεσιακών παραγόντων και του Σωματείου Εργαζομένων.

Επίσης η Ψυχιατρική κλινική παρουσιάζει προβλήματα εύρυθμης λειτουργίας λόγω έλλειψης Ψυχιάτρου. Κενές οργανικές θέσεις ιατρικών ειδικοτήτων: Νευρολόγου, Παθολογοανατόμου, Δερματολόγου, Ουρολόγου. Λίστες αναμονής υπάρχουν στα ορθοπεδικά περιστατικά που περιμένουν να χειρουργηθούν, ενώ τα απογευματινά ιδιωτικά χειρουργεία στην ουσία δεν μείωσαν την αναμονή και λίστα αναμονής υπάρχουν και σε οφθαλμολογικά περιστατικά.

Από την προκήρυξη της 7Κ/2022 περιμένουμε νοσηλευτικό προσωπικό: ΠΕ: 1 νοσηλεύτρια, ΤΕ: 6 νοσηλευτές και ΔΕ: 6 νοσηλευτές, από τους οποίους ορισμένοι ήταν επικουρικό προσωπικό στο Νοσοκομείο μας ενώ ορισμένοι παραιτήθηκαν για άλλες δομές υγείας ή δεν αποδέχτηκαν τον διορισμό τους ενώ την ίδια στιγμή έχουν συνταξιοδοτηθεί από το νοσοκομείο μας την τελευταία τριετία πάνω από 120 εργαζόμενοι, όλων των ειδικοτήτων με το μεγαλύτερο ποσοστό να είναι νοσηλευτικό προσωπικό (60 κενές θέσεις μόνιμου προσωπικού). Υπάρχουν 6 χειρουργικές κλίνες ανεπτυγμένες για τις χειρουργικές ειδικότητες.

10. ΓΟΥΜΕΝΙΣΣΑ ΚΙΛΚΙΣ: Το μείζον πρόβλημα στο Νοσοκομείο είναι η αναστολή λειτουργίας της Χειρουργικής κλινικής. Ο Αναισθησιολόγος που είχαν μετακινήθηκε σε άλλο Νοσοκομείο και δεν υπάρχει Αναισθησιολόγος καθόλου. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε Παθολόγους Ιατρούς. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν, το κτίριο είναι σε καλή κατάσταση. Με βάση την προκήρυξη θα προσληφθούν 2 άτομα τα οποία ήδη εργάζονται ως επικουρικό προσωπικό και ήταν σε άλλα Νοσοκομεία.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

1. Κ.Υ. ΚΡΥΑΣ ΒΡΥΣΗΣ: Ελλείψεις δεν υπάρχουν ιδιαίτερες. Έχουν προσληφθεί 13 άτομα για τα εμβόλια της covid-19 τα οποία είναι Νοσηλεύτριες, Παρασκευάστριες, Οδηγοί και δεν αξιοποιούνται στις θέσεις που πρέπει. Οι προσλήψεις που γίνονται είναι από το επικουρικό προσωπικό που ήδη υπηρετεί.

2. Κ.Υ. ΑΡΙΔΑΙΑΣ: Στο Μικροβιολογικό του Κέντρου Υγείας υπάρχει μόνο ένα άτομο και δεν μπορεί να βγει η δουλειά. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης στην Γραμματειακή υποστήριξη, δεν έχουν καθόλου γραμματείς και η δουλειά είναι αρκετή. Ένα άλλο πρόβλημα είναι η σίτιση των εφημερευόντων. Δουλεύουν όλη την ημέρα και πληρώνουν από την τσέπη τους το φαγητό τους.

3. Κ.Υ. ΣΚΥΔΡΑΣ: Το μεγαλύτερο πρόβλημα του Κέντρου Υγείας είναι η έλλειψη που υπάρχει στο Ιατρικό προσωπικό. Δεν υπάρχει Παιδίατρος γιατί είχε φύγει μία γιατρός και η θέση δεν αναπληρώθηκε. Οδηγοί δεν υπάρχουν ενώ υπάρχει θέση. Όσων αφορά τα κτίρια γίνεται αναβάθμιση και δεν θα υπάρχουν ιδιαίτερα προβλήματα.

4. Κ.Υ. ΑΛΕΞΑΝΔΡΕΙΑΣ – Δ.Θεσσαλονίκης – Ημαθίας – Πέλλας – Πιερίας: Υπάρχει έλλειψη Νοσηλευτικού κυρίως προσωπικού. Από ιατρικό προσωπικό υπάρχει έλλειψη Ακτινολόγων Χειριστών, Μικροβιολόγων, Καρδιολόγων και Γυναικολόγων. Επίσης υπάρχει έλλειψη Διοικητικού προσωπικού και Συντηρητών. Με την ενεργειακή αναβάθμιση γίνεται η ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας. Ένα άτομο καινούργιο έρχεται μόνο με την 7Κ προκήρυξη. Οι υπόλοιποι ανακυκλώνονται.

5. Κ.Υ. Ν. ΣΕΡΡΩΝ: Στο Κ.Υ. Ζίχνης δεν λειτουργεί το ακτινολογικό καθόλου και υπάρχει πρόβλημα. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλα τα Κέντρα Υγείας που αφορούν το Ιατρικό προσωπικό. Θα ξεκινήσει τώρα η ανακαίνιση σε όλα τα Κέντρα Υγείας. Μεγάλο πρόβλημα κτιριακό έχουν τα αγροτικά περιφερειακά ιατρεία τα οποία είναι τόσο παλιά κτίρια που πέφτουν σοβάδες και έχουν σπασμένα τζάμια.

6. Κ.Υ. Ν. ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ: Μεγάλη έλλειψη στα Κέντρα Υγείας σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Ιατρικό, σε προσωπικό καθαριότητας αλλά και φύλαξης. Μπήκαν στο πρόγραμμα ενεργειακής αναβάθμισης, επειδή όλα τα κτίρια είναι του 1986. Περισσότερο καλύπτονται αυτή τη στιγμή με μετακινήσεις προσωπικού. Προσλήψεις δεν έγιναν καθόλου.

ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΚΟΖΑΝΗ: Οι ελλείψεις του Ιατρικού προσωπικού καλύπτονται κυρίως από ιδιώτες γιατρούς με μπλοκάκι, ή μετακινήσεις από άλλα Νοσοκομεία για τις εφημερίες. Ελλείψεις υπάρχουν σε όλες τις ειδικότητες και κυρίως έλλειψη υπάρχει από Ψυχιάτρους όπου εργάζεται μόνο ένας μόνιμος. Από την 7Κ προκήρυξη για προσλήψεις το μεγαλύτερο ποσοστό επιτυχόντων ήδη εργάζονται ως Επικουρικό προσωπικό το οποίο μονιμοποιείται. Επίσης το βοηθητικό προσωπικό είναι από τα προγράμματα του ΟΑΕΔ με ότι συνεπάγεται αυτό. Στην καθαριότητα υπάρχει εργολάβος και στην φύλαξη το ίδιο και από προγράμματα ΟΑΕΔ. Στο Νοσοκομείο υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες αναπτυγμένες και καθημερινά λειτουργούν 2-3. Υπάρχει 1 ΜΕΘ η οποία έχει 6 κλίνες και λειτουργούν οι 4.

2. ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μεγάλη έλλειψη κυρίως σε ανθρώπινο δυναμικό. Από το Ιατρικό προσωπικό χρειάζονται Αναισθησιολόγοι, Εντατικολόγοι και ιδιαίτερα Παθολόγοι. Επίσης υπάρχει μεγάλη έλλειψη Παραϊατρικού προσωπικού. Με την προκήρυξη 7Κ θα προσληφθούν 16 άτομα που ήδη εργάζονται ως επικουρικοί και άλλοι μόνιμοι. Υπάρχει έλλειψη σε ΤΕ και ΔΕ νοσηλευτών. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 6 κλίνες αλλά δεν λειτουργεί λόγω έλλειψης προσωπικού. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν γιατί έχει γίνει ανακαίνιση του Νοσοκομείου.

3. ΓΡΕΒΕΝΑ: Στο Νοσοκομείο η έλλειψη που υπάρχει είναι περισσότερο στο Ιατρικό προσωπικό και ιδιαίτερα στους Παθολόγους γιατί είναι μόνο δύο και ένας με μπλοκάκι παροχής υπηρεσιών. Επίσης υπάρχει έλλειψη και στους Ακτινολόγους είναι δύο μόνιμοι και μία ακόμη που κάνει εφημερίες. Οι χειρουργικές αίθουσες είναι 2 και τώρα εξοπλίζεται και τρίτη αίθουσα. ΜΕΘ δεν υπάρχει στο Νοσοκομείο. Για τις προσλήψεις της προκήρυξης 7Κ 3 άτομα προσλαμβάνονται Νοσηλευτικό προσωπικό εκ των οποίων τα δύο εργάζονται ήδη στο Νοσοκομείο με άλλες μορφές σύμβασης και το ένα είναι καινούργιο. Προκηρύξεις βγαίνουν συνεχώς για όλες τις ειδικότητες όπως και για τους γιατρών αλλά βαίνουν άγονες. Κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν όπως και τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά.

4. ΚΑΣΤΟΡΙΑ: Υπάρχει μόνο έλλειψη στους Αναισθησιολόγους γιατί υπάρχουν 4 οργανικές θέσεις και υπηρετεί ένας, μία επικουρικός και ένας με μπλοκάκι. Το Νοσοκομείο δεν αντιμετωπίζει ιδιαίτερα προβλήματα. Ελλείψεις δεν υπάρχουν από προσωπικό, τα ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν κανονικά, κτιριακά προβλήματα δεν υπάρχουν.

5. ΦΛΩΡΙΝΑ: Στο Νοσοκομείο παραμένει άλυτο το πρόβλημα της Καρδιολογικής κλινικής καθώς υπηρετεί μόνο ένας επιμελητής (Διευθυντής) και μία ειδικευόμενη, ενώ οι εφημερίες καλύπτονται με μετακινήσεις Καρδιολόγων από Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της Δυτικής και Κεντρικής Μακεδονίας. Στην Παθολογική κλινική υπηρετεί ένας μόνιμος επιμελητής και δύο επικουρικοί. Γενικότερα, στο σύνολο των εργαζομένων περίπου το 30% είναι συμβασιούχοι, με συνέπεια να καθίσταται απαραίτητη η συνεχής ανανέωσή των συμβάσεών τους (και επιθυμητή μονιμοποίησή τους), ώστε να λειτουργεί το Νοσοκομείο. Καθυστερεί η ενίσχυση με προσωπικό του ΚΕΦΙΑΠ Αμυνταίου (μοναδικού Κέντρου Αποκατάστασης κλειστής Νοσηλείας Δημοσίου χαρακτήρα στη Βόρεια Ελλάδα) ώστε να εξυπηρετεί περισσότερους ασθενείς. Η μονάδα τεχνητού νεφρού με 35 περίπου που κάνουν αιμοκάθαρση λειτουργεί με μία επιμελήτρια Ά και μία γενική Ιατρό μετά την πρόσφατη μετακίνηση της άλλης επιμελήτριας που είχε.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

1. Κ.Υ. ΤΣΟΤΥΛΙ: Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν κενά σε πληρώματα ασθενοφόρων και καλύπτονται από το Νοσηλευτικό προσωπικό. Από γιατρούς γίνεται ανακύκλωση από τα περιφερειακά ιατρεία. Το Κέντρο Υγείας κάνει ανακαίνιση των κτιρίων.

2. Κ.Υ. Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ: Στο Κέντρο Υγείας υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις Νοσηλευτικού και Ιατρικού προσωπικού. Επίσης υπάρχει έλλειψη πληρωμάτων ασθενοφόρων και καλύπτονται από τους Νοσηλευτές. Ανακαίνιση γίνεται αυτή τη στιγμή του κτιρίου και ιατρικού εξοπλισμού. Στο Κέντρο Υγείας εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό που ανακυκλώνεται.

3. Κ.Υ. ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ: Το Κ.Υ. έχει μεγάλη έλλειψη από όλες τις ειδικότητες γιατρών αλλά και οδηγούς ασθενοφόρων. Μεγάλη έλλειψη υπάρχει επίσης σε αναλώσιμα υλικά. Αυτή τη στιγμή γίνεται ανακαίνιση του Κέντρου Υγείας οπότε θα αντιμετωπιστούν τα κτιριακά προβλήματα που υπήρχαν. Από προσωπικό δεν έχει προσληφθεί κάποιο άτομο καινούργιο και εργάζεται μόνο επικουρικό προσωπικό.

ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ:

1. ΚΑΒΑΛΑ: Το Νοσοκομείο έχει μεγάλη έλλειψη Νοσηλευτικού και Παραϊατρικού προσωπικού που ξεπερνά το 50%. Εξαιτίας και της έλλειψης αυτής δεν τέθηκε σε λειτουργία ακόμη ο Αγγειογράφος. Στο Ιατρικό προσωπικό η κάλυψη είναι περίπου στο 67%. Υπάρχει μία ΜΕΘ με 12 κλίνες λειτουργούν οι 9. Τα χειρουργεία από τις 6 αίθουσες ανοιχτές είναι οι 3 ή 4 ανάλογα τα περιστατικά. Το Νοσοκομείο Καβάλας δεν έχει επίσης Διοικητικό συμβούλιο εδώ και 18 μήνες με ότι αυτό συνεπάγεται πχ. προμήθειες. Θα προσληφθούν οι ίδιοι που ήδη εργάζονται στο Νοσοκομείο και έτσι δεν αυξάνεται ο αριθμός.

2. ΔΡΑΜΑ: Το Νοσοκομείο από Ιατρικό προσωπικό έχει μείνει με μία Παθολόγο και παραιτούνται και οι ειδικευόμενοι Παθολόγοι. Υπάρχουν 52 κλίνες αναπτυγμένες στην Παθολογική κλινική ενώ οι ασθενείς είναι 72 με έναν γιατρό. Υπάρχει 1 ΜΕΘ που έχει αναπτυγμένα 7 κρεβάτια και λειτουργούν. Έχει μπει στο ταμείο ανάκαμψης για να γίνει επέκταση στα 12 κρεβάτια. Υπάρχουν 2 Εντατικολόγοι όπου ο ένας διορίζεται στην καβάλα και θα μείνει το Νοσοκομείο με έναν. Η ΜΕΘ και η Παθολογική κλινική λειτουργούν με μετακινήσεις ιατρών. Έχει μείνει ένας Οφθαλμίατρος και ένας Ουρολόγος και όλοι η Περιφερειακή Ενότητα Δράμας σε καμία δημόσια δομή δεν έχει ειδικότητες Δερματολόγου, Γαστρεντερολόγου και Ενδοκρινολόγου. Με το Νοσηλευτικό προσωπικό η κάλυψη σε μόνιμο είναι στο 70%. Έντονο πρόβλημα υπάρχει με τους Τραυματιοφορείς γιατί δεν βγαίνουν οι βάρδιες. Επίσης με τους χειριστές στο Ακτινολογικό. Η διοίκηση πήρε 3 άτομα να δουλέψουν με μπλοκάκι σε αυτόν τον τομέα. Λόγω ελλείψεων δεν λειτουργεί ο Αξονικός Τομογράφος. Οριακές είναι οι βάρδιες στο Μικροβιολογικό και στο χειρουργείο οι εργαζόμενοι έχουν να πάρουν άδειες από το 2021. Η Τεχνική υπηρεσία έχει μείνει στο 1/3 από τους οποίους αυτοί που έμειναν συνταξιοδοτούνται τέλος του χρόνου. Υπάρχουν 4 χειρουργικές αίθουσες και δουλεύουν οι 2,5. Λίστα αναμονής υπάρχει περίπου 3 μήνες. 36 άτομα θα προσληφθούν από την προκήρυξη 7Κ, από τα οποία 22 με 23 άτομα είναι οι ήδη υπηρετούντες επικουρικό προσωπικό το οποίο θα μονιμοποιηθεί.

3. ΞΑΝΘΗ: Υπάρχουν ελλείψεις μεγάλες στο Ιατρικό προσωπικό γιατί υπάρχουν 2 μόνιμοι Παθολόγοι και καλύπτονται οι εφημερίες από άλλα Νοσοκομεία και από Ιδιώτες. Χειρουργοί υπηρετούν μόνο 4 χωρίς ειδικευόμενους γι’ αυτό γίνονται μόνο τα επείγοντα χειρουργεία και τακτικά μόνο μία φορά το μήνα σε κάθε ειδικότητα. Η λίστα αναμονής έχει επικαιροποιηθεί. Η ΜΕΘ είναι κλειστή εδώ και 3 χρόνια λόγω έλλειψης Ιατρικού κυρίως προσωπικού. Δεν υπηρετεί ΩΡΛ και Γαστρεντερολόγος. Οι Ουρολόγοι είναι δύο και γι’ αυτό τον λόγο εφημερεύουν το μισό μήνα. Μηχανήματα υπάρχουν αλλά δεν δουλεύουν λόγω έλλειψης προσωπικού. Έχουν προσληφθεί άτομα από την 7Κ εκ των οποίων πολλά ήδη εργάζονται ως επικουρικοί. Το Νοσηλευτικό προσωπικό επαρκή επειδή το Νοσοκομείο υπολειτουργεί.

4. ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει έλλειψη σε Νοσηλευτικό προσωπικό, σε Βοηθητικό και σε Τραυματιοφορείς. Το Ιατρικό προσωπικό είναι καλυμμένο. Από τις 9 χειρουργικές αίθουσες λειτουργούν οι 4 λόγω έλλειψης Νοσηλευτικού προσωπικού. Λίστα αναμονής στα χειρουργεία υπάρχει με τα ορθοπεδικά περιστατικά και ΩΡΛ να είναι περίπου 2 χρόνια. Υπάρχει 1 ΜΕΘ με 9 κρεβάτια λειτουργικά, μία Καρδιομεθ με 4 κρεβάτια και η Στεφανιαία μονάδα με 9 κρεβάτια όπου λειτουργούν όλα. Ακόμη δεν έχουν γίνει προσλήψεις, αλλά θα προσληφθούν μόνο 7 άτομα καινούργια.

5. ΔΙΔΥΜΟΤΕΙΧΟ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει πρόβλημα στη μονάδα Τεχνητού νεφρού στα Χειρουργεία και στη ΜΕΘ λόγω έλλειψης προσωπικού. Κυρίως στα κλειστά τμήματα. Οι νέες προσλήψεις είναι οι ανακυκλώσιμοι επικουρικοί, 5 με 6 άτομα μόνο καινούργιοι. Το Νοσηλευτικό προσωπικό είναι στο σύνολο 110 άτομα ενώ έπρεπε να είναι 170 με βάση τις ανάγκες. Οι Νοσηλευτές έχουν οφειλόμενα από άδειες και ρεπό που ξεπερνούν τα 5.500 ευρώ και επίσης δεν έχουν πάρει ακόμη άδειες από το 2023. Προκηρύσσονται θέσεις για Ιατρικό προσωπικό και δεν έρχεται κανείς γιατρός. Έχει προκηρυχθεί θέση Νεφρολόγου 12 φορές και δεν έρχεται κανείς. Το ίδιο συμβαίνει και για Παθολόγο και άλλες ειδικότητες. Επίσης δεν υπάρχει Οφθαλμίατρος, Δερματολόγος, Οδοντίατρος, Ψυχίατρος και Νευρολόγος. Τεράστιες είναι οι ελλείψεις. Οι χειρουργικές αίθουσες δουλεύουν με γιατρούς δύο γενικής χειρουργικής και μία γιατρό Ορθοπεδικό, ενώ ξεπερνούν τα 1000 χειρουργεία το έτος Γενικής χειρουργικής. Υπάρχει λοιπόν μεγάλη λίστα αναμονής στα χειρουργεία. Δεν υπάρχει ΜΕΘ υπάρχει η ΜΑΦ έχει 4 κλίνες και λειτουργούν ανάλογα με τα περιστατικά. Τα Ιατρικά μηχανήματα λειτουργούν μόνο σε πρωινή βάση λόγω έλλειψης προσωπικού.

6. ΚΟΜΟΤΗΝΗ: Στο Νοσοκομείο υπάρχει μία ΜΕΘ με 4-5 κλίνες και λειτουργούν κανονικά. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά έχει ξεκινήσει ανέγερση του καινούργιου Νοσοκομείου από τον Νιάρχο. Χειρουργικές αίθουσες υπάρχουν 4 και λειτουργούν κανονικά. Κάθε μέρα λειτουργούν οι 2 και ανάλογα με τα περιστατικά και 3η. Ελλείψεις υπάρχουν αρκετές όσων αφορά το Νοσηλευτικό και Ιατρικό προσωπικό.

ΚΕΝΤΡΑ ΥΓΕΙΑΣ:

1. Κ.Υ. ΕΛΕΥΘΕΡΟΥΠΟΛΗΣ: Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι με τα ασθενοφόρα γιατί δουλεύουν με κλιμάκιο της αεροπορίας. Είναι 6 άτομα και προστέθηκαν 3 ένστολοι. Υπάρχουν ιατρικά μηχανήματα τα οποία υπολειτουργούν γιατί υπάρχει μόνο μία χειρίστρια και έρχεται μια γιατρός από το Κ.Υ. Καβάλας για έλεγχο και γνωμάτευση. Τα περισσότερα φεύγουν χωρίς γνωμάτευση. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν πολλά γιατί το κτίριο είναι παμπάλαιο αλλά περιμένουν την ενεργειακή αναβάθμιση. Επίσης το Μικροβιολογικό δεν λειτουργεί εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού. Προσλήψεις δεν έχουν γίνει.

2. Κ.Υ. ΧΡΥΣΟΥΠΟΛΗΣ: Το μείζον πρόβλημα στο Κέντρο Υγείας που υπάρχει είναι το ασθενοφόρο που εδώ και ένα χρόνο καλύπτεται από στρατιωτικούς οι οποίοι είναι οδηγοί. Οι 3 υπάλληλοι συνοδοί ασθενοφόρου που έχει το Κ.Υ. δεν φτάνουν για να βγουν οι βάρδιες και δεν μπορούν να πάρουν ούτε τις άδειές τους. Δεν υπάρχει επίσης Τραυματιοφορέας και τηλεφωνικό κέντρο. Υπάρχει μόνο ένας φύλακας ο οποίος δεν μπορεί να καλύψει όλες τις βάρδιες. Ένα με δύο πρωινά έρχεται ένας Ακτινολόγος από άλλο Νοσοκομείο και έτσι υπολειτουργούν. Δεν υπάρχει επίσης Μικροβιολόγος εδώ και χρόνια παρά μόνο μία Παρασκευάστρια.

3. Κ.Υ. ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ: Στο Κ.Υ. υπάρχει έλλειψη από Μικροβιολόγο, Παιδίατρο, Παρασκευάστρια, Τεχνικό Ακτινολόγο και Διοικητικό προσωπικό. Εργάζονται περισσότερο επικουρικό προσωπικό που πρέπει οπωσδήποτε να μονιμοποιηθεί. Υπάρχουν πολλές μετακινήσεις Ιατρών στο Κ.Υ. Δικαίων και στο Νοσοκομείο Αλεξανδρούπολης. Επίσης ένα άλλο πρόβλημα είναι ότι στο Κ.Υ. Δικαίων στο ασθενοφόρο μπαίνουν ως πληρώματα Νοσηλεύτριες και λοιπό προσωπικό. Κτιριακά προβλήματα υπάρχουν όμως εντάχθηκε το Κ.Υ. σε ενεργειακή αναβάθμιση και αναμένεται ανακαίνιση.

4. Κ.Υ. ΣΟΥΦΛΙΟΥ: Το μόνο πρόβλημα που υπάρχει είναι η έλλειψη προσωπικού για το ασθενοφόρο και αναγκάζονται οι εργαζόμενες Νοσηλεύτριες να συνοδεύουν και να μεταφέρουν ασθενείς πράγμα που είναι πολύ δύσκολο και παράνομο. Με τους Γενικούς Ιατρούς καλύπτονται οριακά. Επίσης στο Κέντρο Υγείας οι υπολογιστές είναι πολύ παλιά και υπολειτουργούν.

5. Κ.Υ. ΡΟΔΟΠΗΣ (ΣΑΠΩΝ και ΙΑΣΜΟΥ): Βασικό πρόβλημα των Κέντρων Υγείας είναι κυρίως τα πληρώματα ασθενοφόρου. Καλύπτεται το ασθενοφόρο ως πλήρωμα από ένα Νοσηλευτή σε κάθε βάρδια και έτσι δεν καλύπτονται με τίποτα οι βάρδιες νοσηλευτών στο Κ.Υ.. Συνεχώς οι Νοσηλευτές κάνουν αλλότρια καθήκοντα. Υπάρχει μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Επίσης υπάρχει ένα Ακτινολογικό εργαστήριο όπου λειτουργεί κανονικά και ένα Μικροβιολογικό το οποίο δουλεύει με ένα άτομο μόνο. Όταν λείπει αυτό το άτομο κλείνει. Δεν υπάρχει και γιατρός για έλεγχο.

Ρούλα Σκουρογιάννη

Το μοναδικό ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο νησί έφτασε μετά από 51 λεπτά, καθώς βρισκόταν σε άλλο περιστατικό σε απόσταση 30 χιλιομέτρων από την παραλία. Αν και ήταν διαθέσιμο πέντε λεπτά μετά την κλήση του, χρειάστηκε περίπου 25 λεπτά για μια απόσταση 30 χιλιομέτρων λόγω της ιδιαιτερότητας του οδικού δικτύου να μεταβεί στην παραλία που άφησε την τελευταία της πνοή μία 45χρονη γυναίκα.

«Δυστυχώς επιβεβαιώνονται οι ελλείψεις», δήλωσε ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζόμενων ΕΚΑΒ Καβάλας και αντιπρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Εργαζόμενων ΕΚΑΒ, Κώστας Τσιτσιλικάκης, εκφράζοντας για ακόμη μια φορά την αγωνία του ίδιου και των συναδέλφων του για τις σοβαρές ελλείψεις στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Δεν ευθύνονται μόνο η γραφειοκρατία που αργούν οι προσλήψεις ή η έλλειψη πόρων. Δεν υπάρχει και στοιχειώδης μέριμνα, καθώς στη συγκεκριμένη περίπτωση ούτε αυτόματος εξωτερικός απινιδωτής δεν υπήρχε για να χρησιμοποιηθεί από τον ιδιώτη γιατρό που κλήθηκε να βοηθήσει.

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, σχολίασε σχετικά με το τραγικό γεγονός και τις μεγάλες ελλείψεις στο νησί:  

«Σήμερα 13 διασώστες/πληρώματα ασθενοφόρου (8 στο ΕΚΑΒ και 5 στο Κ.Υ. Πρίνου) καλύπτουν το νησί με 1 ασθενοφόρο σε 24ωρη βάση και δεύτερο κάποιες λίγες βάρδιες μέσα στο μήνα. Εκτός από τα επείγοντα περιστατικά, καθημερινά το ΕΚΑΒ μπορεί να πραγματοποιήσει και 3 διακομιδές από το Κ.Υ. στο νοσοκομείο Καβάλας μέσω Κερμαμωτής (ανταπόκριση από ΕΚΑΒ Καβάλας) πράγμα που σημαίνει ότι το ασθενοφόρο των διακομιδών που στελεχώνεται με 1 πλήρωμα ασθενοφόρου και προσωπικό του Κ.Υ. δεν είναι διαθέσιμο καθώς κάθε διακομιδή είναι 3 ώρες.  Ο τομέας ΕΚΑΒ Θάσου συστάθηκε μόλις τον Απρίλιο του 2018.

Το σωματείο των εργαζομένων ΕΚΑΒ Καβάλας ζητάει την πρόσληψη 10 διασωστών και την σύσταση νέου τομέα στην αντίθετη πλευρά του νησιού για να  υπάρχει άμεση ανταπόκριση στα επείγοντα περιστατικά.

Ερωτήματα προκύπτουν για την ασφάλεια των λουόμενων σε ένα τόσο μεγάλο τουριστικό νησί. Γιατί δεν υπήρχε ναυαγοσώστης και αυτόματος εξωτερικός απινιδωτής σε μια τόσο πολυσύχναστη παραλία;», διερωτάται ο κ. Γιαννάκος.

-Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων, Ολ. Παπαδημητρίου, λέει ότι η κατάσταση στο χώρο του φαρμάκου θα ομαλοποιηθεί υπό την προϋπόθεση ότι δεν θα αυξηθεί η ζήτηση.

Σύμφωνα με δηλώσεις στελεχών του ΣΦΕΕ, πριν τις γιορτές, αυτό το πρόβλημα αναμένεται να διορθωθεί σταδιακά μέσα στους επόμενους μήνες ενώ συνιστάται η χρήση άλλων υποκατάστατων φαρμάκων που είναι ευρέως διαθέσιμα, πάντα με την καθοδήγηση του θεράποντος ιατρού ή και του φαρμακοποιού. Θα πρέπει ακόμη να αποφεύγεται η δημιουργία αποθεμάτων από τους καταναλωτές, αφού εντείνει τα προβλήματα και στερεί φάρμακα από συμπολίτες μας που τα χρειάζονται.

Προσθέτει ότι με την εφαρμοζόμενη απαγόρευση των εξαγωγών σε περίπου 260 φάρμακα, διαφαίνονται ήδη σημάδια βελτίωσης, ενώ αναμένεται αυτή να είναι ακόμη πιο σημαντική σε αυτά τα ελλειπτικά προϊόντα στο προσεχές χρονικό διάστημα. “Δεν θα πρέπει να διαφεύγει από την προσοχή μας ότι το φαινόμενο των παράλληλων εξαγωγών (επανεξαγωγή εισαχθέντων στη χώρα φαρμάκων σε άλλες χώρες της Ευρώπης, όχι από τις φαρμακευτικές επιχειρήσεις, αλλά από κύκλους της αλυσίδας εμπορίας φαρμάκου, λόγω διαφοράς τιμής) οφείλεται στο γεγονός ότι στη χώρα μας έχουμε από τα πιο φτηνά φάρμακα της Ευρώπης”. Ωστόσο η κατάσταση έχει επιδεινωθεί.

–Όμως, σημειώνει ο πρόεδρος του ΙΣΑ, Γ. Πατούλης, τις επόμενες εβδομάδες αναμένεται νέα έξαρση των λοιμώξεων του αναπνευστικού, που θα προκαλέσει αύξηση της ζήτησης, εδώ -ενώ κι όλοι οι ειδικοί προβλέπουν τον Φεβρουάριο έξαρση της γρίπης και η νέα παραλλαγή του covid, η kraken.

Τι επισημαίνει ο Σύνδεσμος των Φαρμακαποθηκών

Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Φαρμακαποθηκαρίων (ΠΣΦ) ενημερώνει για πολλοστή φορά ότι:

1.Εδω και πολύ καιρό έχει απαγορευτεί από τον ΕΟΦ η εξαγωγή φαρμάκων που ήταν  σε έλλειψη. Oι ελλείψεις αυτές έχουν αποκατασταθεί σχεδόν στο σύνολο τους (σύμφωνα με τον Πρόεδρο του ΕΟΦ και τον Υπουργό Υγείας).

2.Έχουμε δηλώσει σε ειδική πλατφόρμα στον ΕΟΦ τα αποθέματα μας  όσον αφορά τα συγκεκριμένα φάρμακα, προκειμένου να έχει την δυνατότητα να πραγματοποιεί ελέγχους κατά την κρίση του.

3.Οι φαρμακαποθήκες παρέμειναν ανοιχτές όλη την περίοδο των εορτών πλην της ημέρας των Χριστουγέννων και της ημέρας των Φώτων, σε αντίθεση με τις φαρμακοβιομηχανίες, oι οποίες έκλεισαν επί δεκαπενθήμερον.

4.Οι ελλείψεις φαρμάκων είναι πολυπαραγοντικό και παγκόσμιο φαινόμενο.

Καλούμε και συνιστούμε στα πολιτικά κόμματα και μάλιστα σε αυτά που αυτοπροσδιορίζονται ως κόμματα εξουσίας,  να ενημερώνονται σφαιρικά πριν υιοθετήσουν λανθασμένες απόψεις.

Παραμένουμε στην διάθεση όποιου πολιτικού φορέα επιθυμεί να ενημερωθεί για τα αληθή αίτια του προβλήματος.

Πατούλης: Καλεί σε εγρήγορση την επιστημονική κοινότητα- Μεγάλο κύμα λοιμώξεων

Περαιτέρω έξαρση των λοιμώξεων του αναπνευστικού, με τις επόμενες εβδομάδες να χαρακτηρίζονται δύσκολες, διαπιστώνει ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, προτρέποντας τους ασθενείς να απευθύνονται εγκαίρως στον θεράποντα ιατρό, για να προλάβουν επιπλοκές.

Ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης συγκάλεσε ευρεία σύσκεψη με τη συμμετοχή των εκπροσώπων ΣΦΕΕ, ΠΕΦ, ΕΟΔΥ και των Επιστημονικών Ενώσεων, όπου τονίστηκε η ανάγκη για έγκαιρη χορήγηση των αντιικών φαρμάκων και αξιοποίηση από την επιστημονική κοινότητα των νέων θεραπειών για τον κορονοϊό.

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του ΙΣΑ Γ. Πατούλης αναφέρθηκε στο επόμενο κρίσιμο χρονικό διάστημα, κατά το οποίο αναμένεται “περαιτέρω έξαρση του κορονοϊού, της γρίπης που έχει επιθετική συνδρομή φέτος και άλλων ιώσεων” και κάλεσε την επιστημονική κοινότητα να είναι σε εγρήγορση.

Παράλληλα, συζητήθηκαν οι ελλείψεις φαρμάκων που παρατηρούνται στην αγορά. Ο πρόεδρος του ΣΦΕΕ, Ολύμπιος Παπαδημητρίου εξέφρασε την εκτίμηση ότι το επόμενο χρονικό διάστημα η κατάσταση θα ομαλοποιηθεί, με την προϋπόθεση, όμως, ότι δεν πρόκειται να αυξηθεί περαιτέρω η ζήτηση. Από την πλευρά του, ο εντεταλμένος σύμβουλος της ΠΕΦ, Βασίλης Πενταφράγκας χαρακτήρισε το πρόβλημα διαχρονικό και διαβεβαίωσε ότι για τους επόμενους μήνες η ελληνική φαρμακοβιομηχανία έχει δεσμεύσει πρώτες ύλες για να διασφαλίσει την επάρκεια στην αγορά.

Στη συνέχεια, ο Α’ αντιπροέδρος του ΕΟΔΥ, καθηγητής Δημήτρης Παρασκευής αναφέρθηκε στα τελευταία επιδημιολογικά δεδομένα και τόνισε την ανάγκη, ειδικά οι ηλικιωμένοι να κάνουν την αναμνηστική δόση για τον κορονοιό. Στην ανάγκη διεύρυνσης της χρήσης των αντιικών φαρμάκων, αναφέρθηκαν οι καθηγητές Γιώργος Σαρόγλου και Κυριακή Κανελοπούλου, οι οποίοι διευκρίνισαν ότι νεότερες κατευθυντήριες οδηγίες προβλέπουν ότι:

– σε άτομα άνω των 60 ετών με συμπτώματα γριπώδους συνδρομής, επιβάλλεται η χρήση των αντιικών φαρμάκων

– κάθε ασθενής άνω των 60 ετών ακόμα και χωρίς συνοσυρότητες έχει ένδειξη να πάρει το αντιικό φάρμακο για τον κορονοϊό καθώς έχει αποδειχθεί ότι αποτρέπει σε μεγάλο βαθμό, την εισαγωγή στο νοσοκομείο και μειώνει την πιθανότητα long covid.

Ο καθηγητής και μέλος της Εθνικής Επιτροπής Εμβολιασμού, Γιώργος Χρούσος επεσήμανε ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα για τα παιδιά αυτή την περίοδο είναι ο συγκυτιακός ιός, καθώς λόγω της πανδημίας πολλά παιδιά δεν έχουν ανοσοποιηθεί. Αναφορικά, με το αντιγριπικό εμβόλιο διευκρίνισε ότι είναι υποχρεωτικό για τα παιδιά έως ενός έτους και για τα υπόλοιπα παιδιά, σύμφωνα με τη σύσταση του γιατρού.

Λουράντος: Πρώτη φορά τόσο σοβαρό πρόβλημα εδώ και 40 χρόνια

–Ο πρόεδρος του Φαρμακευτικού Συλλόγου Αθηνών, Κ. Λουράντος, προσθέτει ότι είναι η πρώτη φορά εδώ και τέσσερις 10ετίες που παρουσιάζεται τόσο μεγάλο πρόβλημα έλλειψης φαρμάκων. Κάτι που υποδηλώνει ότι το υπουργείο Υγείας άργησε να καταλάβει τί γίνεται και να αντιδράσει.

–Ο Αλέξης Τσίπρας, ο οποίος κατέθεσε επίκαιρη ερώτηση στον πρωθυπουργό για τις ελλείψεις σε φαρμακευτικά σκευάσματα και την κατάσταση του ΕΣΥ, δηλώνει ότι «το δημόσιο σύστημα υγείας λειτουργεί με 10.000 υγειονομικούς λιγότερους σε σχέση με πέρυσι».

Επίκαιρη ερώτηση από τον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης:

Επίκαιρη Ερώτηση προς τον Πρωθυπουργό Κ. Μητσοτάκη κατέθεσε ο Αρχηγός της Αξιωματικής Αντιπολίτευσης και Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία Αλέξης Τσίπρας για τις πρωτοφανείς ελλείψεις σε φάρμακα και τη συνέχιση της εύνοιας της κυβέρνησης στην αισχροκέρδεια που θέτει σε κίνδυνο της δημόσιας υγείας.

Ο Πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία επισημαίνει μεταξύ άλλων:

Το δημόσιο σύστημα υγείας λειτουργεί με 10.000 υγειονομικούς λιγότερους σε σχέση με πέρυσι,
Οι πολίτες κατευθύνονται στην επί πληρωμή απογευματινή λειτουργία των νοσοκομείων ή στον ιδιωτικό τομέα και επιβαρύνονται για τις εξετάσεις και τη συνταγογράφηση.
Η Ελλάδα είναι στις πρώτες θέσεις σε κρούσματα σε άτομα άνω των 65 ετών, αλλά και στον γενικό πληθυσμό. Αυτή η εξέλιξη σε συνδυασμό με την αύξηση των κρουσμάτων γρίπης και άλλων αναπνευστικών λοιμώξεων πιέζει ακόμη περισσότερο τα νοσοκομεία, ιδίως τους κρίσιμους βραχίονες των ΤΕΠ, των παθολογικών και παιδιατρικών κλινικών και των ΜΕΘ.
Αυτές τις μέρες ένα παιδί 6 χρονών έχασε τη ζωή του, γιατί ξεκίνησε από τα Γρεβενά και, για να βρει διαθέσιμη ΜΕΘ, έπρεπε να φτάσει στο Ρίο επειδή σε όλη τη Βόρεια Ελλάδα δεν υπήρχε μία ΜΕΘ για ένα παιδί και έπρεπε να κάνει 300 χιλιόμετρα με ένα ασθενοφόρο, το οποίο έπαθε βλάβη στο δρόμο.
Εδώ και μήνες στο σύνολο της χώρας παρατηρούνται σημαντικές ελλείψεις σε φάρμακα καθημερινής χρήσης και πρώτης ανάγκης. Ο Εθνικός Οργανισμός Φαρμάκων (ΕΟΦ) ανάρτησε λίγο πριν το κλείσιμο του έτους τον μεγαλύτερο κατάλογο ελλείψεων φαρμάκων που έχει δημοσιευτεί ποτέ, καταγράφοντας αθροιστικά 232 ελλειπτικά ή εντελώς εξαφανισμένα σκευάσματα.​

Ερωτάται ο πρωθυπουργός:

1. Θα αναλάβει ο Πρωθυπουργός την ελάχιστη πολιτική ευθύνη για την υγειονομική ανασφάλεια στη χώρα, τις δυσκολίες πρόσβασης στην αναγκαία υγειονομική φροντίδα και τις πρωτοφανείς ελλείψεις σε φάρμακα ή θα συνεχίζει να ευνοεί την αισχροκέρδεια σε κίνδυνο της δημόσιας υγείας ;
2. Θα καταθέσει έστω και τώρα κάποιο σχέδιο αντιμετώπισης των δραματικών ελλείψεων σε φάρμακα ή θα επιμείνει στην δήθεν αυτορρύθμιση της αγοράς, στην εξυπηρέτηση της αισχροκέρδειας με τις παράλληλες εξαγωγές και στη μετακύλιση του κόστους στους πολίτες με την αύξηση στις τιμές του φαρμάκου;

–Η πέμπτη δήλωση ανήκει στον υπουργό Υγείας Θ. Πλεύρη και είναι ανησυχητική διότι υποδηλώνει αμηχανία ή.και επανάπαυση. «Έχουμε διασφαλίσει -είπε- πλήρη επάρκεια στα νοσοκομεία και μέσω έκτακτων εισαγωγών και υποκατάστασης με ελληνικά γενόσημα αντιμετωπίζουμε και τις ελλείψεις στα ιδιωτικά φαρμακεία»

Ο Υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης δήλωσε:

«Το πρόβλημα έλλειψης φαρμάκων μαστίζει το σύνολο των κρατών και χώρες όπως οι ΗΠΑ, η Γερμανία, η Αγγλία, η Γαλλία και το σύνολο των χωρών της ΕΕ με πολύ πιο ακριβά φάρμακά αντιμετωπίζουν μεγαλύτερα προβλήματα από την Ελλάδα.

Η απουσία πρώτων υλών έχει υποχρεώσει χώρες, να απαγορεύσουν πώληση συγκεκριμένων δραστικών, να βάλουν πλαφόν στην αγορά φαρμάκων και να βρίσκεται σε κίνδυνο η επάρκεια φαρμάκων στα νοσοκομεία τους

Η χώρα μας αντιμετωπίζει το πρόβλημα σε μικρότερο βαθμό, λόγω των μέτρων που έχουν ληφθεί αλλά και χάρη στην ύπαρξη ισχυρής εγχώριας φαρμακοβιομηχανίας.

Ήδη από το καλοκαίρι νομοθετήσαμε για τη διασφάλιση φαρμάκων που είναι σε έλλειψη, διατάξεις που ο ΣΥΡΙΖΑ καταψήφισε.

Έχουμε διασφαλίσει την πλήρη επάρκεια στα νοσοκομεία μας και μέσω έκτακτων εισαγωγών και υποκατάστασης με τα ελληνικά γενόσημα αντιμετωπίζουμε και τις ελλείψεις στα ιδιωτικά φαρμακεία.

Παράλληλα έχουμε επιβάλλει την μεγαλύτερη απαγόρευση παράλληλων εξαγωγών και έχουμε ήδη κλείσει φαρμακαποθήκες που δεν συμμορφώνονται και οι έλεγχοι σε φαρμακοβιομηχανίες και φαρμακαποθήκες συνεχίζονται.

Λαμβάνουμε λοιπόν όλα τα μέτρα για την αντιμετώπιση της ταλαιπωρίας των πολιτών και την ομαλοποίηση της αγοράς.

Σε όλες τις άλλες χώρες που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο πρόβλημα από την Ελλάδα δεν υπήρξε ανεύθυνη αντιπολίτευση να προσπαθεί και από αυτό το παγκόσμιο πρόβλημα να κερδίσει μικροκομματικά.

Ο κ. Τσίπρας για μία ακόμη φορά είναι κατώτερος των περιστάσεων. Λαϊκίζει και συνθηματολογεί χωρίς καμία πρόταση.

Προκαλεί δε εντύπωση ότι αναφέρεται σε κερδοσκοπία, τη στιγμή που γνωρίζει ότι ο ίδιος ως κυβέρνηση άλλαξε τον τρόπο τιμολόγησης των φαρμάκων προς όφελος των πολυεθνικών συμφερόντων της φαρμακοβιομηχανίας και ως αντιπολίτευση δεν στήριξε κανένα μέτρο εξοικονόμησης από τα ακριβά φάρμακα που εξασφάλισαν για το δημόσιο πάνω από 450 εκ. εκπτώσεις.

Η επιλογή του να συναντηθεί όχι με το σύνολο των θεσμικών εταίρων αλλά με τον απερχόμενο πρόεδρο του Φαρμακευτικού Συλλόγου Αθηνών δείχνει ότι αναπολεί τους ανθρώπους που του υπόσχονταν ότι τα φαρμακεία θα είναι εκλογικά κέντρα του ΣΥΡΙΖΑ και το μόνο που τον ενδιαφέρει είναι το κομματικό του όφελος σε βάρος της δημόσιας υγείας».

Όπως αναφέρει ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης το πρόβλημα αυτό δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί μόνο με εσωτερικές διαδικασίες και είναι επιτακτική η ανάγκη να υπάρξουν κεντρικές πολιτικές στο σύνολο της Ε.Ε. Αναλυτικότερα η επιστολή που απέστειλε ο υπουργός Υγείας αναφέρει: «Το τελευταίο διάστημα αυξάνεται συνεχώς το πρόβλημα επάρκειας συγκεκριμένων φαρμάκων σε όλη την Ε.Ε. Είναι αντιληπτό ότι αυτό οφείλεται στη μειωμένη παραγωγή απότοκο της πανδημίας Covid-19, της ενεργειακής κρίσης, του πολέμου στην Ουκρανία, καθώς επίσης και της μείωσης της παραγωγικής διαδικασίας σε χώρες που διαθέτουν πρώτες ύλες.

Το πρόβλημα αυτό επιχειρούν τα Κράτη-Μέλη να το αντιμετωπίσουν με εσωτερικές διαδικασίες αλλά, ωστόσο, είναι επιτακτική ανάγκη να υπάρξουν κεντρικές πολιτικές σε επίπεδο του συνόλου της Ε.Ε. για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Σε βραχυπρόθεσμο επίπεδο θα πρέπει να υπάρξει άμεση κάλυψη των πολιτών των Κρατών-Μελών της Ε.Ε. σε όλα τα φαρμακευτικά προϊόντα, ενώ σε μεσοπρόθεσμο, και εν τέλει μακροπρόθεσμο, θα πρέπει να ενισχυθεί η παραγωγή φαρμάκων στην Ε.Ε.

Προς αυτήν λοιπόν την κατεύθυνση σας θέτω τους ανωτέρω προβληματισμούς και παρακαλώ όπως, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων σας, αξιολογήσετε τα ανωτέρω, προκειμένου να υπάρξει μία κεντρική πολιτική από τα Κράτη-Μέλη της Ε.Ε. για την αντιμετώπιση της ελλείψεως φαρμάκων, καθώς είναι θέμα που αφορά συνολικά τα Κράτη-Μέλη».

Ρούλα Σκουρογιάννη

«Καλά θα κάνει η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που ‘ξέχασε’ παράνομα το 2015 να βγάλει δελτίο τιμών για να μειώσει τις τιμές των φαρμάκων, ευνοώντας τους φαρμακοβιομήχανους, να μην μιλά για συμφέροντα στο χώρο του φαρμάκου», απαντά ο υπουργός Υγείας με δήλωσή του στον κ. Ξανθό.

Ειδικότερα, η δήλωση του Ανδρέα Ξανθού:

«Οι ελλείψεις φαρμάκων καθημερινής χρήσης έχουν αποκτήσει πλέον ενδημικά χαρακτηριστικά στη χώρα μας, ταλαιπωρώντας καθημερινά και οδηγώντας σε απόγνωση φαρμακοποιούς και ασθενείς.

Οι προειδοποιήσεις εδώ και πάνω από 1 χρόνο των γιατρών και των φαρμακοποιών, δεν «συγκίνησαν» κανένα. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη ακολουθεί, όπως και στην ενεργειακή και πληθωριστική κρίση, την ίδια αποτυχημένη «συνταγή»: δεν παρεμβαίνει έγκαιρα και δραστικά στην αγορά, επικαλείται τη διεθνή διάσταση του προβλήματος, και στη συνέχεια, όταν ξεφύγει τελείως η κατάσταση, αναγκάζεται να πάρει αποσπασματικά, ατελή και γι’αυτό αναποτελεσματικά μέτρα, όπως πχ η καθυστερημένη και πλημμελής απαγόρευση των παράλληλων εξαγωγών.

Δεν είναι ζήτημα διαχειριστικής ανεπάρκειας. Είναι ζήτημα νεοφιλελεύθερης ιδεοληψίας περί της δήθεν δυνατότητας της αγοράς να αυτορρυθμίζεται χωρίς ισχυρή κρατική παρέμβαση. Αλλά είναι και ζήτημα επιρροής επιχειρηματικών συμφερόντων στο χώρο των ιδιωτικών φαρμακαποθηκών που κερδοσκοπούν ανεξέλεγκτα και «καθ’έξιν, διαθέτοντας στο εξωτερικό σκευάσματα σε πολύ υψηλότερες τιμές, τα οποία βεβαίως στερείται η εγχώρια αγορά.

Ο υπουργός Υγείας κ. Πλεύρης επαίρεται ότι έκλεισε 2 φαρμακαποθήκες που αρνήθηκαν τον έλεγχο. Με τις υπόλοιπες φαρμακαποθήκες τι γίνεται; Πότε θα ελεγχθούν; Ποια είναι τα πορίσματα των όποιων ελέγχων έχουν διενεργηθεί; Και το ΙΦΕΤ (η κρατική φαρμακαποθήκη, που οφείλει με εισαγωγές από το εξωτερικό να καλύπτει τις ανάγκες της χώρας με φάρμακα που είναι σε έλλειψη) τι ακριβώς κάνει μπροστά σε μια τέτοια πρωτοφανή ανεπάρκεια βασικών φαρμάκων; Ή μήπως «δεν προλαβαίνει» επειδή ασχολείται και το ίδιο (το ΙΦΕΤ) με παράνομες εξαγωγές φαρμάκων, όπως έχει καταγγελθεί από τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στον Εισαγγελέα;

Είναι προφανές ότι τα αντανακλαστικά της κυβέρνησης και του Υπουργείου Υγείας είναι τραγικά ανεπαρκή, θέτοντας σε διακινδύνευση της Δημόσια Υγεία. Η μόνη δραστική λύση σήμερα είναι η επ’ αόριστον απαγόρευση των παράλληλων εξαγωγών σκευασμάτων που είναι σε συστηματική έλλειψη και ο real time έλεγχος των φαρμακαποθηκών από τον ΕΟΦ, η αυστηρή τήρηση της υποχρέωσης των φαρμακευτικών εταιρειών και των φαρμακαποθηκών για αποθέματα τρίμηνης διάρκειας καθώς και η δημιουργία «εθνικού αποθέματος» σε ζωτικής σημασίας φάρμακα όπως τα αντιβιοτικά, τα αναλγητικά, τα αντιφυματικά κλπ.

Η πανδημία απέδειξε ότι η «ελεύθερη αγορά» δεν λειτουργεί σε συνθήκες υγειονομικής κρίσης και ότι η απρόσκοπτη πρόσβαση των ασθενών στα αναγκαία φάρμακα είναι θεμελιώδες κοινωνικό δικαίωμα που η Πολιτεία μπορεί και πρέπει να εξασφαλίζει με ισχυρή κρατική παρέμβαση. Απέναντι στην οποία όμως η κυβέρνηση Μητσοτάκη έχει «αλλεργία». Η αλλαγή πορείας στα πολιτικά πράγματα είναι πλέον ζωτικής σημασίας και για… λόγους Δημόσιας Υγείας!».

Η δήλωση του υπουργού Υγείας, Θάνου Πλεύρη, με την οποία απαντά στον τομεάρχη του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ:

«Το πρόβλημα έλλειψης συγκεκριμένων φαρμάκων συνδέεται με τη μεγάλη ζήτηση και τη χαμηλή παραγωγή που δημιουργεί η παγκόσμια αδυναμία των εταιριών να καλύψουν τις ανάγκες. Προς αυτήν την κατεύθυνση και για να αντιμετωπίσουμε ένα πρόβλημα που μαστίζει όλες τις χώρες λόγω της μεγάλης ζήτησης με την έκρηξη των λοιμώξεων και μη επάρκειας στην παραγωγή, έχουμε προβεί σε συνολικές απαγορεύσεις εξαγωγών, χωρίς χρονικό περιορισμό, και ελέγχους με κυρώσεις τόσο σε φαρμακευτικές εταιρίες όσο και σε φαρμακαποθήκες, αναφορικώς με την ύπαρξη επάρκειας αποθεμάτων και τις παράλληλες εξαγωγές.

Μάλιστα, έχουμε καταγράψει όλα τα αποθέματα και σε όποια εταιρία δεν συνεργάζεται προβαίνουμε σε αναστολή λειτουργίας. Τις πρωτοβουλίες αυτές αναγνωρίζουν και όλοι οι εμπλεκόμενοι στην εφοδιαστική αλυσίδα των φαρμάκων. Στόχος μας είναι η μείωση των συνεπειών του προβλήματος και η εξυπηρέτηση των πολιτών.

Ο ΣΥΡΙΖΑ, κατά τον προσφιλή του λαϊκισμό με μοναδικό σκοπό το μικροκομματικό όφελος, από ένα παγκόσμιο πρόβλημα φθάνει στο σημείο να μας κατηγορήσει και για τις ελλείψεις που καταγράφονται σε όλη την ΕΕ, ακόμη και στις χώρες που οι τιμές των φαρμάκων είναι υψηλές, λόγω της μείωσης παραγωγής στις χώρες που έχουν τις πρώτες ύλες. Ο κ. Ξανθός στη μακροσκελή δήλωση του δεν έχει καμία πρόταση. Καλά θα κάνει η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ που «ξέχασε» παράνομα το 2015 να βγάλει δελτίο τιμών για να μειώσει τις τιμές των φαρμάκων, ευνοώντας τους φαρμακοβιομήχανους, να μην μιλά για συμφέροντα στο χώρο του φαρμάκου σε μια κυβέρνηση που έχει πετύχει τις μεγαλύτερες εκπτώσεις που έδωσε ποτέ η φαρμακοβιομηχανία».

«Την ώρα που όλα τα κράτη προετοιμάζουν τις αγορές φαρμάκων και την εφοδιαστική αλυσίδα για λαίλαπα ελλείψεων που προκάλεσε η πανδημία και η μείωση της παραγωγής σε χώρες όπως η Ινδία και η Κίνα, στην Ελλάδα, η ηγεσία του υπουργείου Υγείας δεν δίνει τη δέουσα σημασία στις επαναλαμβανόμενες προειδοποιήσεις του ΠΙΣ, αλλά κινείται και προς την αντίθετη κατεύθυνση, επεκτείνοντας τους εμβολιασμούς χωρίς την απαραίτητη συνταγογράφηση.

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος έχει εξηγήσει και προειδοποιήσει σε όλους του τόνους για την αντιεπιστημονική και άκρως επικίνδυνη αυτή πρακτική καθώς δεν ισχύουν για όλους τους πολίτες οι ίδιες ενδείξεις. Και αυτονοήτως, μόνο ο ιατρός είναι σε θέση να αξιολογήσει και να καθοδηγήσει τους ασθενείς.

Πιο πρόσφατη, ηχηρή και ξεκάθαρη παρέμβαση του ΠΙΣ ήταν αυτή στη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων της Βουλής, στις 19/12 στην οποία ο ΠΙΣ εκπροσωπήθηκε από τον κ. Κων/νο Κουτσόπουλο (Α’ αντιπρόεδρο).

Από το ίδιο βήμα σημειώθηκε μεταξύ άλλων, ότι παγίως και διαρκώς «διεκδικούμε όλα τα συνταγογραφούμενα φάρμακα να χορηγούνται με συνταγή όπως ακριβώς γίνεται και με τα αντιβιοτικά…» και σύμφωνα με τη διεθνή πρακτική. Επισημαίνεται δε ότι ισχύει απολύτως η δήλωση του προέδρου, Δρ Αθανάσιου Εξαδάκτυλου, ότι θα εξαντληθούν όλα τα νομικά μέσα για τη διασφάλιση του καλώς εννοούμενου συμφέροντος των ασθενών.

Ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος ζητεί από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας να υιοθετήσει άμεσα τις προτάσεις του ώστε εγκαίρως να υπάρξει εξοικονόμηση και ορθολογική χρήση των φαρμάκων, τα οποία πρέπει να έχουν στη διάθεσή τους όσοι ασθενείς τα έχουν πραγματικά ανάγκη και όχι να τα σπαταλάμε με πρακτικές πολυφαρμακίας και αντιεπιστημονικής χορήγησής τους».