Τα παραπάνω προκύπτουν από την έρευνα της Metron Analysis, που πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό της Ομοσπονδίας Εκπαιδευτικών Φροντιστών Ελλάδος (ΟΕΦΕ), με τη χρηματοδότηση του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, η οποία εστιάζει στο δημογραφικό και τους νέους επιστήμονες και δόθηκε σήμερα στη δημοσιότητα.

Όπως σημειώνεται, από τα στοιχεία προκύπτει, επίσης, ότι η ακρίβεια συνεχίζει να αποτελεί το υπ’ αριθμόν 1 πρόβλημα που απασχολεί τους πολίτες, καθώς αυτήν την απάντηση έδωσε το 71% των ερωτηθέντων.

Ανησυχητικό μήνυμα σχετικά με το δημογραφικό στέλνει και το 70% νέων ανθρώπων που δηλώνουν ότι η οικονομική/στεγαστική δυσκολία τούς αποτρέπει να κάνουν παιδιά. Η απόκτηση παιδιών βρίσκεται χαμηλά στις προτεραιότητες (με 24%) και ακόμη χαμηλότερα ο γάμος (με 9%).

Εντύπωση, επίσης, προκαλεί το ποσοστό 68% όσων δηλώνουν ότι έχουν σκεφτεί το ενδεχόμενο της μετανάστευσης.

Μεταξύ των ερωτημάτων που τέθηκαν στην έρευνα ήταν και για την Τεχνητή Νοημοσύνη. Εδώ το 51% δηλώνει ότι τη βλέπει περισσότερο ως ευκαιρία για τους εργαζόμενους, με το 49% να θεωρεί ότι είναι απειλή.

Ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, δήλωσε: «Τα ευρήματα της έρευνας είναι εντυπωσιακά και θεωρώ ότι αξίζει να αναδειχθούν. Όταν το 76% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι τα πράγματα στη χώρα πηγαίνουν προς τη λάθος κατεύθυνση, είναι στοιχείο που πρέπει να μας προβληματίσει όλους. Όταν το 71% δηλώνει ότι το βασικότερο πρόβλημα είναι το αυξημένο κόστος ζωής και γενικότερα η ακρίβεια, σημαίνει ότι το μεγαλύτερο μέρος της κοινωνίας συνεχίζει να περνά δύσκολα.Την ίδια ώρα, η νέα γενιά βλέπει απαισιόδοξα το μέλλον.

Μόνο ανησυχία προκαλεί το εύρημα ότι 70% δηλώνει ότι δεν αποκτά παιδιά λόγω οικονομικών δυσκολιών. Και η αποτελεσματική αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος είναι θέμα εθνικής σημασίας.

Πρόκειται για ευρήματα που πρέπει να αναλυθούν προσεκτικά, κυρίως από την κυβέρνηση αλλά και τα πολιτικά κόμματα, προκειμένου να υπάρξουν άμεσες παρεμβάσεις για τη βελτίωση της κατάστασης. Διαφορετικά θα ξημερώσουν άσχημες ημέρες για τη χώρα».

Ειδικότερα, σύμφωνα με το newsbomb.gr, όπως αναφέρει το ΕΕΑ, αυτό που μελετάται είναι να μην υπάρξει επιβολή προστίμου σε όσους υπόχρεους έχουν έγγραφες αποδείξεις ότι απευθύνθηκαν σε τεχνικές εταιρείες για την αναγκαία διασύνδεση, η οποία για διάφορους λόγους δεν έχει προχωρήσει.

Δεν θα κινδυνεύσουν από πρόστιμα και όσοι υπόχρεοι έχουν επιδιώξει την προμήθεια POS και αυτό επίσης να αποδεικνύεται εγγράφως. Το ΕΕΑ αλλά και άλλοι φορείς όπως η ΓΣΕΒΕΕ, η ΕΣΕΕ, η ΚΕΕΕ, έχουν αιτηθεί προς το οικονομικό επιτελείο μία εξάμηνη παράταση για την ολοκλήρωση όλων των αναγκαίων διαδικασιών και αναμένουν την απάντηση από τα αρμόδια υπουργεία.

Υπενθυμίζεται ότι για διάφορους κλάδους, όπως η εστίαση, θα απαιτηθεί τον Ιούνιο η αντικατάσταση των ταμειακών μηχανών των επιχειρήσεων καθώς το υφιστάμενο λογισμικό δεν μπορεί να ανταποκριθεί στα όσα προβλέπει ο νόμος (για παράδειγμα, σχετικά με τις παραγγελίες των τραπεζιών εστίασης ή με τη μεταφορά παραγγελιών στο χώρο του πελάτη).

Μέχρι τώρα ολοκληρώνεται ημερησίως η διασύνδεση 4.000 – 5.000 ταμειακών μηχανών με τα POS και σύμφωνα με εκτιμήσεις υπάρχουν περίπου 300.000 υπόχρεοι που πρέπει να ολοκληρώσουν τις διαδικασίες.

Με δεδομένο ότι αύριο, 29 Φεβρουαρίου, εκπνέει η σχετική προθεσμία, το αίτημα για παράταση είναι ρεαλιστικό και ο επιχειρηματικός κόσμος περιμένει από την κυβέρνηση να τον διευκολύνει στη μετάβαση του στη νέα πραγματικότητα, καταλήγει το Επιμελητήριο.

Στο τεύχος της έρευνας, πέραν των κεντρικών καρτών, υπάρχουν οι αναλύσεις ανά τομέα δραστηριότητας, ανά Νομική μορφή και αναλύσεις με βάση το μέγεθος της Επιχείρησης (αριθμός εργαζομένων). Προκύπτουν επομένως ένα σύνολο ιδιαίτερα σημαντικών συμπερασμάτων.

Επιπλέον, το 89% του δείγματος ήταν Επιχειρήσεις μέχρι 10 εργαζόμενους (το 77% μέχρι 5 εργαζόμενους και το 12% από 6 έως 10 εργαζόμενους).

Βασικά συμπεράσματα:

Μια άσχημη εικόνα για την κατάσταση των Επιχειρήσεων σε αυτή τη φάση προκύπτει αφού το 75% δηλώνει ότι υπέστη μεγαλύτερες ή μικρότερες ζημιές κατά την περίοδο της πανδημίας, έναντι ενός 24,6% που δηλώνει ότι οι ζημιές ήταν μικρές ή και μηδαμινές.

Μάλιστα, μόλις το 31% θεωρεί ότι βοήθησαν τα μέτρα στήριξης Επιχειρήσεων και εργαζομένων από την αρχή της πανδημίας μέχρι και σήμερα από την κυβέρνηση, ενώ η μεγάλη πλειοψηφία, της τάξης του 66%, θεωρεί ότι δεν βοήθησαν ικανοποιητικά.

Παρ’ όλα αυτά, το 68% αισθάνονται αισιόδοξοι για την πορεία της δικής τους Επιχείρησης, κάτι που δεν μπορεί να καλύψει το φλέγον πρόβλημα ότι 31% αισθάνεται λίγο ( 23%) ή και καθόλου (8%) αισιόδοξο.

• Το 7% δηλώνει ότι έχει ανοικτό στεγαστικό ή επιχειρηματικό δάνειο που δεν ικανοποιεί, ενώ το 17% έχει ανοιχτές σημαντικές οφειλές σε Εφορία, Τράπεζες, ΙΚΑ και αλλού, που δεν μπορεί να ικανοποιήσει.
• Το 53% απαντά ότι ο νέος Πτωχευτικός Κώδικας απειλεί με πτώχευση -ακόμα και απώλεια της πρώτης κατοικίας- όλο και περισσότερους, με το 22% να έχει διαφορετική άποψη, ενώ ένα ογκώδες 25% δεν απαντά/δεν γνωρίζει.
• Το 45% θεωρεί ότι η αφαίρεση του ακινήτου, η μίσθωση για 12 χρόνια και η δυνατότητα αγοράς του μετά τη 12ετία χωρίς να αφαιρούνται τα μισθώματα που καταβλήθηκαν, δεν είναι μια καλή ρύθμιση. Αντίθετα, θετική άποψη γι’ αυτή τη ρύθμιση έχει το 30%, με το 25% να μην απαντά, να μη γνωρίζει.
• Το 65% θεωρεί ότι με δεδομένες τις αλλαγές που έχουν γίνει τα τελευταία χρόνια στην αγορά εργασίας (διαδίκτυο, τηλεργασία κ.ά.), ήταν αναγκαίο να προσαρμοστεί η εργατική νομοθεσία, η οποία δεν είχε αλλάξει από το 1982. Αντίθετη άποψη είχε το 26%.
• Tο 50% διαφωνεί με τη θέσπιση του δικαιώματος διευθέτησης του χρόνου εργασίας, εφόσον το ζητήσει ο ίδιος ο εργαζόμενος. Στην ερώτηση αναφερόταν το παράδειγμα ότι μπορεί κάποιος να εργάζεται 10 ώρες την ημέρα για ένα χρονικό διάστημα και να παίρνει σε αντάλλαγμα ρεπό, περισσότερες άδειες, ή μειωμένο ωράριο. Θετική άποψη εξέφρασε το 47%.
• Το 54% βλέπει θετικά τη δυνατότητα στο πλαίσιο της διευθέτησης του χρόνου εργασίας για εργασία τέσσερις ημέρες την εβδομάδα χωρίς μείωση των αποδοχών. Αντίθετη άποψη διατύπωσε το 42%.
• Το 53% των ερωτηθέντων αντιμετωπίζει θετικά την αύξηση του ορίου για υπερωρίες στις 150 ώρες τον χρόνο, για διευκόλυνση όσων επιχειρήσεων και εργαζομένων το θέλουν. Αντίθετη άποψη είχε το 43%.
• Το 51% θεωρεί ότι καταργείται το 8ωρο, ενώ αντίθετη άποψη έχει το 45%.
• Το 78% κρίνει θετικά ότι με τον Νόμο ρυθμίζεται το πλαίσιο της τηλεργασίας και κατοχυρώνεται το «δικαίωμα στην αποσύνδεση», ώστε όσοι εργάζονται με τηλεργασία να κλείνουν τους υπολογιστές και να μην είναι διαθέσιμοι σε κλήσεις και μηνύματα μετά το τέλος του ωραρίου τους. Αντίθετη άποψη έχει το 17%.
• Το 89% κρίνει θετικά ότι θεσπίστηκαν μέτρα για τους εργαζόμενους γονείς, όπως η άδεια 14 ημερών με αποδοχές για τους νέους πατέρες, γονική άδεια και για τους δύο γονείς με επιδότηση για δύο μήνες από τον ΟΑΕΔ, δικαίωμα των γονέων για ευέλικτο ωράριο και τηλεργασία. Αντίθετη άποψη έχει το 7%.
• Το 72% αντιμετωπίζει θετικά την εισαγωγή «ψηφιακής κάρτας εργασίας» ώστε να καταγράφεται αυτόματα ο χρόνος προσέλευσης και αποχώρησης από την εργασία, οι υπερωρίες, η υπερεργασία κ.α. και θα υπάρχει έλεγχος από το υπουργείο Εργασίας. Αντίθετη άποψη εξέφρασε το 25%.
• Το 84% έχει θετική άποψη για τις προβλέψεις για την προστασία των εργαζομένων σε συνεργατικές πλατφόρμες, όπως π.χ. των εργαζομένων σε delivery κ.λπ., όπως το δικαίωμα στη συνδικαλιστική έκφραση και μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Αντίθετη άποψη είχε το 10%.
• Το 54% θεωρεί θετικό ότι εξισώνονται οι αποζημιώσεις των εργατοτεχνιτών με αυτές των υπαλλήλων. Αντίθετη άποψη εξέφρασε το 15%, ενώ το 31% επιφυλάχθηκε, μη απαντώντας.
• Το 68% θεωρεί θετικό μέτρο τη θέσπιση Επιθεώρησης Εργασίας ως Ανεξάρτητης Αρχής στη θέση του ΣΕΠΠΕ. Αντίθετη άποψη είχε το 21%.
• Συνολικά για τον νέο Νόμο για τα Εργασιακά, θετική άποψη έχει το 52%, έναντι ενός ποσοστού 40% που εξέφρασε αρνητική άποψη.

Σύμφωνα με ανάρτηση του επιμελητηρίου στην ηλεκτρονική σελίδα του, ο Ευάγγελος Μεϊμαράκης από τη ΝΔ, ο Πέτρος Κόκκαλης από τον ΣΥΡΙΖΑ και η Εύα Καϊλή από το Κίνημα Αλλαγής, μίλησαν για το κλίμα που επικρατεί στο Ευρωκοινοβούλιο, τις κινήσεις που έκανε η ΕΕ για να στηρίξει τις οικονομίες των κρατών-μελών και για τα όσα σχεδιάζονται από εδώ και πέρα ώστε να επιλυθούν τα σοβαρά οικονομικά προβλήματα που απασχολούν όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και κυρίως τα εκατομμύρια των ευρωπαϊκών μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Νέα “έκρηξη” του Airbnb στην Ελλάδα

Σύμφωνα με τον κ. Μεϊμαράκη, αυτή η κρίση δεν είχε καμία σχέση με προηγούμενες, καθώς ήταν απόρροια της πανδημίας και η Ευρώπη κινήθηκε γρήγορα, λαμβάνοντας μέτρα στήριξης επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Ο κ. Μεϊμαράκης αποκάλυψε ότι σημαντικός αριθμός ευρωβουλευτών αναγνωρίζει την ανάγκη διαγραφής ποσοστού των οφειλών και αναμένεται να μελετηθούν σε βάθος τα χρέη που δημιουργήθηκαν λόγω της πανδημίας, προκειμένου να αποφασισθεί ο τρόπος αντιμετώπισης του προβλήματος. «Αν δεν δοθούν χρήματα, αν δεν υπάρξουν διαγραφές οφειλών, δεν μπορούμε να προχωρήσουμε στην επόμενη μέρα», τόνισε συγκεκριμένα ευρωβουλευτής της ΝΔ και εξέφρασε την αισιοδοξία του για το μέλλον.

Παράλληλα, υποσχέθηκε ότι σε επόμενο ταξίδι αντιπροσωπείας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών στις Βρυξέλλες, θα φέρει σε επαφή τη διοίκηση με γενικούς διευθυντές αρμόδιων τμημάτων, ώστε το επιμελητήριο να προωθήσει θέματα σχετικά με την στήριξη των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.

Ο κ. Κόκκαλης υποστήριξε ότι πλέον έχει ξεπεραστεί η άποψη της ακραίας λιτότητας και ότι το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας έχει σχεδιαστεί για να βάλει την οικονομία και την κοινωνία σε μία διαφορετική βάση από αυτήν που ήταν μέχρι σήμερα. «Να πάμε σε διαφορετικό οικονομικό σύστημα που θα έχει προτεραιότητα ο άνθρωπος», τόνισε ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, ενώ συμπλήρωσε ότι το ελληνικό σχέδιο για την ανάκαμψη της οικονομίας δεν έχει τεθεί σε διαβούλευση. Παράλληλα, έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για τις συνέπειες της κλιματικής αλλαγής.

Η κ. Καϊλή χαρακτήρισε το Ταμείο Ανάκαμψης ως «ένα νέο σχέδιο Μάρσαλ», αναφέρθηκε στις ευκαιρίες που θα δημιουργηθούν για την επιχειρηματικότητα, τόνισε την ανάγκη στήριξης των επιχειρήσεων που έχουν υποστεί μεγάλες ζημιές λόγω των οικονομικών συνεπειών της πανδημίας, κάνοντας λόγο για «κούρεμα» μέρους του ιδιωτικού χρέους, μίλησε για τις μεταρρυθμίσεις που πρέπει να γίνουν, ενώ σχετικά με το σχέδιο που έχει εκπονήσει η κυβέρνηση για την «επόμενη μέρα» η κ. Καϊλή υποστήριξε ότι πρέπει να διορθωθούν κάποια πράγματα στο ελληνικό σχέδιο και να στηριχθούν περισσότερο οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Στην τοποθέτησή του, ο πρόεδρος του επιμελητηρίου, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, εστίασε, κυρίως, στην ανάγκη διαγραφής των οφειλών που «γεννήθηκαν» εν μέσω της πανδημίας, αλλά και στην αξιοποίηση των κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης. «Ως επιμελητήριο είχαμε τονίσει -κάτι που κάνουμε και σήμερα- ότι επί της ουσίας είναι μονόδρομος η λύση της διαγραφής οφειλών, καθώς δεν υπάρχουν οι δυνατότητες να μπορέσουν οι υπόχρεοι να πληρώσουν χρέη σχεδόν ενάμιση χρόνου σε εφορία, ασφαλιστικά ταμεία, τράπεζες, ενοίκια, προμήθειες», τόνισε ο κ. Χατζηθεοδοσίου, ενώ συμπλήρωσε ότι η Ευρώπη θα έχει πρόβλημα συνοχής αν δεν βρεθεί λύση στο πρόβλημα του ιδιωτικού χρέους. «Διακυβεύεται το μέλλον των μικρομεσαίων επιχειρήσεων πανευρωπαϊκά», υπογράμμισε ο πρόεδρος.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, «η ΟΤΟΕ είχε καταθέσει στον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων το από 16.3.2021 αναλυτικό υπόμνημα με τις θέσεις της για μια ολοκληρωμένη ρύθμιση της τηλεργασίας, καθώς και το από 28.4.2021 αναλυτικό υπόμνημα με τις θέσεις της για την αναγκαία αποκατάσταση της αυτονομίας και της λειτουργικότητας στις συλλογικές διαπραγματεύσεις, αλλά και προστατευτικών διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας για την ουσιαστική προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.

Ως προς τη γενικότερη πολιτικο-συνδικαλιστική αξιολόγηση του προσχεδίου νόμου, η Ομοσπονδία έχει ήδη – από θέση αρχής – δημόσια τοποθετηθεί με την από 14 Μαΐου 2021 ανακοίνωσή της».

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, «η ΟΤΟΕ συμμετέχει με νέο αναλυτικό υπόμνημα στην τρέχουσα διαβούλευση επί του προσχεδίου νόμου, προκειμένου:

• Να επισημάνει τις επιφυλάξεις, αντιρρήσεις και αντιπροτάσεις της, σε συγκεκριμένα άρθρα τού υπό διαβούλευση νομοσχεδίου, που ενδιαφέρουν ιδιαίτερα τον κλάδο και τους εργαζόμενους.
• Να επαναφέρει τις προτάσεις της για την αναγκαία υιοθέτηση διατάξεων, που αφενός θα βγάλουν τη χώρα από το πολυετές καθεστώς θεσμικής εξαίρεσης σε σχέση με τα κατ’ εξοχήν ισχύοντα στην Ενωμένη Ευρώπη και, αφετέρου, θα διασφαλίσουν αποτελεσματικά τα δικαιώματα των εργαζομένων από εργοδοτικές αυθαιρεσίες και καταχρήσεις, ενισχύοντας τον κομβικό για τη Δημοκρατία κοινωνικό διάλογο και την απαραίτητη συλλογική προστασία, θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων».

ΕΕΑ: Με τις νέες υπερωρίες διπλασιάζονται οι ώρες εργασίας και δεν αυξάνονται οι θέσεις εργασίας
Πέντε προβληματισμούς εκφράζει, με επιστολή του προς τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστή Χατζηδάκη, ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ), Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, διατυπώνοντας τις θέσεις του Επιμελητηρίου επί του νέου εργασιακού νομοσχεδίου.

To EΕΑ χαιρετίζει το σχέδιο νόμου και την προσπάθεια εκσυγχρονισμού του ελληνικού εργατικού δικαίου με την εισαγωγή ρυθμίσεων, ωστόσο, εκφράζει τους προβληματισμούς του για ορισμένες από τις διατάξεις του σχεδίου νόμου.

Συνοπτικά, σύμφωνα με σχετική ανάρτηση στην ηλεκτρονική σελίδα του Επιμελητηρίου, τα βασικά σημεία είναι τα εξής:

– «Ψηφιακή κάρτα εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. Επισημάνθηκαν σημαντικά πρακτικά ζητήματα, όπως η δαπάνη εγκατάστασης των απαιτούμενων συστημάτων εντός της επιχείρησης. Ζητήθηκε η προ της εφαρμογής του νόμου διευκρίνιση σχετικά με το αν θα επιδοτηθεί το κόστος εγκατάστασης μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και υπό ποιες προϋποθέσεις και προτάθηκε, στην περίπτωση που οι επιχειρήσεις καλύψουν το κόστος και εν συνεχεία επιδοτηθούν για τη σχετική δαπάνη, αυτή να αφαιρεθεί από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων τους προς αποφυγή περαιτέρω επιβάρυνσης.

Τέθηκε το ζήτημα εκτέλεσης εργασιών εργαζομένων εκτός του κύριου τόπου εργασίας τους, καθώς φημολογείται η δημιουργία ψηφιακής εφαρμογής (σε κινητές συσκευές), για την οποία ζητήθηκαν διευκρινίσεις ως προς τον έλεγχο ορθής καταχώρισης της εργασίας από τον εργαζόμενο και την πρόληψη από τον εργοδότη τυχόν παραβάσεων προς αποφυγή δυσμενέστατων διοικητικών κυρώσεων (π.χ. πρόστιμο 10.500 ευρώ/εργαζόμενο για τη μη ενεργοποίηση ψηφιακής κάρτας), των οποίων το επιμελητήριο δηλώνει ότι αιτήθηκε της άμεσης επαναξιολόγησης.

– Ατομική διευθέτηση του χρόνου εργασίας και υπερωρίες. Θεσπίζεται η, κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, διευθέτηση του χρόνου εργασίας του, προκειμένου να εξασφαλίσει περισσότερες ημέρες ανάπαυσης ή 4ήμερη απασχόληση, ενώ η άρνησή του σε πρόταση του εργοδότη να διευθετήσει το χρόνο εργασίας καθιστά άκυρη τυχόν απόλυσή του. Όμως τι συμβαίνει όταν ο εργοδότης αρνηθεί τη διευθέτηση, λόγω ιδιαίτερων συνθηκών στην επιχείρησή του; Πώς προστατεύεται από τυχόν καταγγελίες; Περαιτέρω, για την εξομοίωση των υπερωριών στη βιομηχανία και τις λοιπές δραστηριότητες και την αύξηση των ορίων τους σε 150 ώρες ετησίως, διατυπώθηκαν επιφυλάξεις, καθώς πρακτικά διπλασιάζονται οι ώρες εργασίας και ουδόλως ενισχύεται η αύξηση των θέσεων εργασίας, υπέρ της οποίας τασσόμαστε πάντοτε.

– Γονικές άδειες. Το ΕΕΑ τάχθηκε υπέρ της καθιέρωσης αδειών και δικαιωμάτων και για τους δύο γονείς, ζητήθηκε η παροχή διευκρινίσεων ως προς την κάλυψη της τετράμηνης άδειας για κάθε έναν γονέα, με δεδομένο ότι ρυθμίζεται μόνον η δίμηνη επιδότηση αυτής από τον ΟΑΕΔ. Το ζήτημα της κάλυψης των άλλων δύο μηνών είναι κρίσιμο, δεδομένης της ζημίας των επιχειρήσεων συνεπεία της υγειονομικής κρίσης και της αδυναμίας τους να ανταποκριθούν στα πάγια έξοδά τους.

– Απαγόρευση της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία. Το επιμελητήριο τάχθηκε υπέρ της ρύθμισης, επισημαίνει όμως ειδικά για τη θέσπιση υποχρέωσης καθιέρωσης σχετικής εταιρικής πολιτικής σε επιχειρήσεις άνω των 20 εργαζομένων, την ανάγκη διευκρινίσεων αναφορικά με το ποιος κρίνει και καθορίζει ποια είναι η ορθή εταιρική πολιτική, ποιος ο ορισμός της έννοιας της εταιρικής πολιτικής, η εφαρμογή της οποίας δεν θα επιφέρει τυχόν πρόστιμο στις επιχειρήσεις, θα υπάρχει αρμόδιο εσωτερικό όργανο, πώς αυτό θα διορίζεται, πώς θα απασχολείται και ποιος ο ακριβής ρόλος του.

– Μετατροπή του ΣΕΠΕ σε Ανεξάρτητη Αρχή. Έμφαση δόθηκε στο ότι με τη θεσμική αυτή αναβάθμιση, καθιερώνεται για ορισμένες περιπτώσεις (π.χ. διαπίστωση απασχόλησης εργαζομένου που δεν έχει δηλωθεί) η άμεση επιβολή προστίμων χωρίς ακρόαση εργοδότη, γεγονός που προσκρούει στο συνταγματικώς κατοχυρωμένο δικαίωμα της προηγούμενης ακρόασης του διοικούμενου, αποστερώντας του το δικαίωμα να προβάλει τους ισχυρισμούς του και να εναντιωθεί στην επιβληθείσα σε βάρος του διοικητική κύρωση, ρύθμιση η οποία, όχι μόνο δεν αντιπροσωπεύει τον επιδιωκόμενο με το νομοσχέδιο εκσυγχρονισμό, αλλά αντιθέτως αποτελεί βήμα προς τα πίσω και ευθεία παραβίαση του Συντάγματος».

ΓΣΕΕ: Τη Δευτέρα αποφασίζει για κινητοποιήσεις
Συνεδριάζει τη Δευτέρα, 31 Μαΐου, στις 11 το πρωί, η Ολομέλεια της Διοίκησης της ΓΣΕΕ, προκειμένου να λάβει αποφάσεις για κινητοποιήσεις, αντιδρώντας στο νομοσχέδιο για τα εργασιακά.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, η Συνομοσπονδία, στη συγκεκριμένη συνεδρίαση, η οποία θα διεξαχθεί διαδικτυακά, θα καθορίσει το πλαίσιο δράσης της και θα λάβει αποφάσεις για κινητοποιήσεις, αντιδρώντας σε επίμαχες διατάξεις του εργασιακού νομοσχεδίου.

Ο Αλ. Τσίπρας επανέλαβε τη σημασία να χρησιμοποιηθεί το “μαξιλάρι” ρευστότητας για τη στήριξη της πραγματικής οικονομίας, επισημαίνοντας προς τους συνομιλητές του ότι αυτά είναι “δικά σας λεφτά”. Όπως είπε, η μεσαία τάξη και η μικρομεσαία επιχειρηματικότητα “σήκωσε στις πλάτες της” τον εθνικό στόχο για την έξοδο της χώρας από τα μνημόνια, και τώρα, λόγω της έκτακτης ανάγκης, πρέπει να επιμεριστούν τα “βάρη” με δίκαιο τρόπο. Όπως εξήγησε, σήμερα έχει ανασταλεί το Σύμφωνο Σταθερότητας και η υποχρέωση για το πρωτογενές πλεόνασμα 3,5%, ωστόσο έχει απομείνει η “κάβα” των 37 δισ., μέρος της οποίας μπορεί να χρησιμοποιηθεί για μια “δύσκολη στιγμή” όπως αυτή, χωρίς μάλιστα να επιβαρυνθεί το δημόσιο χρέος.

Αναφέρθηκε επίσης, και σε άλλα χρηματοδοτικά εργαλεία από την ΕΕ, όπως το SURE, για τη στήριξη της εργασίας, τον επαναπροσανατολισμό των κονδυλίων ΕΣΠΑ ή και την επιστροφή των κερδών των κεντρικών τραπεζών της Ευρώπης από τα ελληνικά ομόλογα. Στόχος, όπως είπε, θα έπρεπε να είναι η στήριξη της πραγματικής οικονομίας προκειμένου να παραμείνει “ζωντανή η προσφορά αλλά και η ζήτηση”, πολιτική που όμως δεν υιοθετήθηκε από την κυβέρνηση, παρ’ όλο που άλλες χώρες το έπραξαν. Σημείωσε δε, πως η αναστολή των φορολογικών υποχρεώσεων, σημαίνει πως κάποια στιγμή οι επιχειρηματίες θα κληθούν να πληρώσουν τα χρωστούμενα και τότε δε θα έχουν, γιατί θα έχει μειωθεί σημαντικά η ζήτηση.

“Δε νομίζω ότι για το 2020 η έγνοια μας πρέπει να είναι το ύψος του ελλείμματος” τόνισε ο Αλ. Τσίπρας, παραπέμποντας στις προβλέψεις για ύφεση χειρότερη και από την κορύφωση της κρίσης στην Ελλάδα. “Η έγνοια του οικονομικού επιτελείου, της κυβέρνησης και του πρωθυπουργού θα πρέπει να είναι η στήριξη της πραγματικής οικονομίας, της επιχειρηματικότητας και της εργασίας”, πρόσθεσε και εξήγησε πως όταν επανέλθουν οι συνθήκες κανονικότητας θα βρεθεί τρόπος να αντιμετωπιστούν σταδιακά τα υπόλοιπα, καθώς και σε επίπεδο ΕΕ, το “παιχνίδι είναι ακόμα ανοιχτό”. Αντίθετα, “αν περάσει ο χρόνος με αδράνεια”, εξέφρασε την ανησυχία ότι “θα βρεθούμε μπροστά σε τετελεσμένα, τα οποία δεν θα μπορούμε να διορθώσουμε”.

Επιπλέον, ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ υπογράμμισε πως θα πρέπει να λάβει συγκεκριμένα μέτρα η κυβέρνηση, όπως την άμεση ενίσχυση των επιχειρήσεων με ένα ποσό της τάξης των 3 δισ. χωρίς την υποχρέωση επιστροφής, για την κάλυψη μισθών, εισφορών κα ενοικίων, τη στήριξη της εργασίας ακόμα και μετά το lockdown, γιατί κάποιες επιχειρήσεις λόγω των περιοριστικών μέτρων που θα συνεχιστούν μπορεί να “οδηγηθούν σε σκέψεις να καλύψουν τις απώλειες” με απολύσεις, την άσκηση πίεσης στις τράπεζες να αξιοποιηθούν οι δυνατότητες παροχής ρευστότητας από την ΕΚΤ αλλά και την αξιοποίηση του εργαλείου της αναπτυξιακής τράπεζας για παροχή μικροπιστώσεων.

Σε ό,τι αφορά τα φορολογικά, ο Αλ. Τσίπρας πρότεινε να προβλεφθούν ρυθμίσεις αντίστοιχες των 120 δόσεων, να μειωθεί ή να εξαλειφθεί έστω στη βάση κριτηρίων η προκαταβολή φόρου, καθώς η προηγούμενη χρονιά στην οποία βασίζεται, ήταν σαφώς πιο αποδοτική, και τέλος να μειωθεί εκτάκτως ο ΦΠΑ.