Όλο και περισσότερα στοιχεία δείχνουν ότι ο κλάδος της υγείας αποτελεί ένα από τα πιο δυνατά σημεία της αγοράς εργασίας στις ΗΠΑ αλλά και παγκοσμίως.

Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο εδώ

Η αστυνομική επιχείρηση είχε την κωδική ονομασία «Sherpa» (Σέρπα), λόγω της καταγωγής τόσο κάποιων εκ των δραστών όσο και σχεδόν του συνόλου των θυμάτων.

Από την έρευνα προέκυψε ότι 29χρονη από το Νεπάλ, σύμφωνα με ρεπορτάζ του ieidiseis.gr είχε μεταφέρει σε δύο διαφορετικές τοποθεσίες κοντά στο χωριό Λάππα εργάτες, τους οποίους παρέδωσε σε συνεργό της. Ο τελευταίος εργαζόταν ως επιστάτης σε εποχικές καλλιέργειες φράουλας της περιοχής και για την επίβλεψη και επιτήρηση των εργατών χρησιμοποιούσε δύο βοηθούς του.

Η 29χρονη παραλάμβανε χρηματικά ποσά τα οποία προέρχονταν από την εργασία των διακινούμενων μεταναστών, προβάλλοντας ως αιτιολογία την αποπληρωμή του χρέους που είχε δημιουργηθεί από τη μεταφορά τους στην Ελλάδα και την εξεύρεση εργασίας. Προκειμένου να επιτύχει τον σκοπό της χρησιμοποιούσε ως μέσο πίεσης την κατοχή των ταξιδιωτικών εγγράφων των εργατών, τα οποία οι συλληφθέντες είχαν πρωτίστως παρακρατήσει και παρανόμως τα κατείχαν.

Σύμφωνα με την Αστυνομία, το κύκλωμα στρατολογούσε κόσμο από το Σεπτέμβριο του 2023 καταφέρνοντας να αναπτύξει δίκτυο μεταφοράς ανθρώπων από το εξωτερικό στη χώρα μας.

Πιο συγκεκριμένα, εντόπιζαν μετανάστες από το Νεπάλ οι οποίοι ζούσαν και εργαζόντουσαν νόμιμα στη Ρουμανία και αναζητούσαν εργασία με καλύτερες χρηματικές απολαβές σε άλλες χώρες της Ευρώπης. Οι διακινητές φρόντιζαν για τη μεταφορά των μεταναστών στην Ελλάδα και συγκεκριμένα στα φραουλοχώραφα.

Στο πλαίσιο της επίσκεψής του είχε την ευκαιρία να ενημερωθεί από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου, τον υφυπουργό Βασίλη Σπανάκη και τον διοικητή της ΔΥΠΑ Σπύρο Πρωτοψάλτη, για τις πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει η ΔΥΠΑ στην αγορά εργασίας.

Επίσης, ο πρωθυπουργός συνομίλησε με εκπροσώπους των περισσότερων από 70 επιχειρήσεων που συμμετέχουν στην 30ή «Ημέρα Καριέρας», αναζητώντας προσωπικό για πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στους κλάδους της γαλάζιας οικονομίας, καθώς και με ανέργους που αναζητούν εργασία και εργαζόμενους που επιθυμούν να αλλάξουν εργασία, οι οποίοι, μέσω των «Ημερών Καριέρας», μπορούν να έρθουν απευθείας σε επαφή με εργοδότες.

Στην 30η «Ημέρα Καριέρας» που διοργάνωσε η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης στο λιμάνι του Πειραιά. Περισσότερες από 70 επιχειρήσεις αναζητούν προσωπικό για πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στους κλάδους της γαλάζιας οικονομίας. https://t.co/UIcoGWK9fZ pic.twitter.com/HL2Iap9zFc

— Prime Minister GR (@PrimeministerGR) April 27, 2024

Αφού συνεχάρη τον διοικητή, και συνολικά τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, αλλά και το υπουργείο Εργασίας, για τις πολύ σημαντικές πρωτοβουλίες που έχουν αναλάβει στον τομέα των ενεργητικών πολιτικών εργασίας, ο πρωθυπουργός ανέφερε σε δήλωσή του:

«Οι “Ημέρες Καριέρας” έχουν κατοχυρωθεί πια στη συνείδηση των επιχειρήσεων και των εργαζόμενων ως ένας εξαιρετικά επιτυχημένος θεσμός. Είναι η 30ή αυτή, η οποία μάλιστα είναι αφιερωμένη στη γαλάζια οικονομία. Όπως είπατε, 70 επιχειρήσεις συμμετέχουν, παραπάνω από 1.000 θέσεις εργασίας προσφέρονται είτε για ανέργους είτε για εργαζόμενους που μπορεί να θέλουν να αλλάξουν απασχόληση, να έρθουν εδώ να συνομιλήσουν απευθείας με τις επιχειρήσεις, προκειμένου να κάνουν την καλύτερη δυνατή επιλογή για το εργασιακό τους μέλλον.

Καθώς η ανεργία στη χώρα μας πλέον μειώνεται και καθώς οι μισθοί αυξάνονται, αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία η ευθυγράμμιση των δυνατοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στον τομέα αυτό, η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης παίζει έναν καθοριστικό ρόλο, όχι μόνο με δράσεις όπως οι Ημέρες Καριέρας αλλά και μέσα από προγράμματα κατάρτισης και επανεκπαίδευσης, μέσα από τις σχολές μαθητείας της ΔΥΠΑ, έτσι ώστε να μπορέσουμε να προσφέρουμε, κυρίως στους νέους συμπολίτες μας, περισσότερες ευκαιρίες εργασίας και κυρίως πιο πολλές σταθερές, καλοπληρωμένες δουλειές.

Καθώς η ανεργία στη χώρα μας πλέον μειώνεται και καθώς οι μισθοί αυξάνονται, αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία η ευθυγράμμιση των δυνατοτήτων του εργατικού δυναμικού με τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας. Στον τομέα αυτό, η ΔΥΠΑ παίζει καθοριστικό ρόλο. pic.twitter.com/uZaV3QZrzI

— Prime Minister GR (@PrimeministerGR) April 27, 2024

Οπότε, συγχαρητήρια και πάλι για ακόμη μία πολύ όμορφη πρωτοβουλία. Εδώ θα είναι μέχρι το απόγευμα, αν κάποιοι δείτε αυτό το ρεπορτάζ και έχετε ενδιαφέρον να κατέβετε μέχρι τον Πειραιά, πραγματικά δεν θα χάσετε τον χρόνο σας».

Από την πλευρά του ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, επισήμανε: «Είναι πολύ μεγάλη τιμή για τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης που ο πρωθυπουργός ήρθε σήμερα εδώ, στην 30ή “Ημέρα Καριέρας”. Είναι η τρίτη φορά, μάλιστα, που επισκέπτεται “Ημέρα Καριέρας”. Η σημερινή είναι αφιερωμένη στη γαλάζια οικονομία.

Εβδομήντα επιχειρήσεις με πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας αναζητούν προσωπικό και όποιος θέλει είτε να βρει δουλειά είτε να αλλάξει δουλειά και να δουλέψει στα επαγγέλματα της θάλασσας, μπορεί να έρθει σήμερα εδώ να μιλήσει με τις επιχειρήσεις.

Είναι ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία οι “Ημέρες Καριέρας” για τη μείωση της ανεργίας και για να λύσουμε το πρόβλημα που υπάρχει στην αγορά εργασίας, με τις δυσκολίες σε εύρεση προσωπικού.

Θέλω να ευχαριστήσω για άλλη μία φορά τον πρωθυπουργό της χώρας για τη στήριξη του στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, για τη μεταρρύθμιση που κάνει η ΔΥΠΑ ώστε να γίνει ένας πραγματικός σύμμαχος για τις επιχειρήσεις και για το εργατικό δυναμικό της χώρας. Πρόεδρε, σας ευχαριστούμε πάρα πολύ».

Περισσότερες ώρες από τους Έλληνες δουλεύουν οι Ρουμάνοι και οι Βούλγαροι στην Ευρώπη, ενώ κάτω από 1600 ώρες τον χρόνο δουλεύουν οι Ολλανδοί, οι Δανοί, οι Φινλανδοί, οι Σουηδοί, οι Αυστριακοί και οι Γερμανοί.

Οι Έλληνες μισθωτοί δουλεύουν πάνω από 1.900 ώρες τον χρόνο, ενώ ο μέσος ευρωπαϊκός όρος είμαι στις 1.792 ώρες. Οι Έλληνες μη μισθωτοί εργάζονται σχεδόν 2400 ώρες τον χρόνο με τον αντίστοιχο μέσο ευρωπαϊκό όρο να μην υπερβαίνει τις 2.200 ώρες εργασίας.

Κάτω από 1.600 ώρες τον χρόνο δουλεύουν οι Ολλανδοί, οι Δανοί, οι Φινλανδοί, οι Σουηδοί, οι Αυστριακοί και οι Γερμανοί.

Σύμφωνα με τα συμπεράσματά της έρευνας ο μέσος ετήσιος πραγματικός χρόνος εργασίας των μισθωτών πλήρους απασχόλησης στη Γαλλία παραμένει ένας από τους χαμηλότερους στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Σύμφωνα με την έρευνα εργατικού δυναμικού της Eurostat, το 2022, ο πραγματικός ετήσιος χρόνος εργασίας των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στη Γαλλία είναι στις 1.668 ώρες, πολύ κάτω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο των 1.792 ωρών.

Η Γαλλία υπολείπεται 65 ώρες από την Ισπανία, 122 ώρες από τη Γερμανία και από τη Γερμανία και 162 ώρες λιγότερες από την Ιταλία.

Οι πραγματικές ώρες εργασίας των εργαζομένων πλήρους απασχόλησης στη Γαλλία είναι χαμηλότερες από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο και από εκείνες των κύριων γειτόνων της από τις αρχές της δεκαετίας του 2.000. Το χάσμα είναι αρκετά σταθερό από το 2005, εκτός από το χάσμα με τη Γερμανία, όπου οι πραγματικές ετήσιες ώρες εργασίας μειώθηκαν μεταξύ 2006 και 2019, παραμένοντας όμως σημαντικά υψηλότερες από ό,τι στη Γαλλία.

Παρόμοια εικόνα και για τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης

Παρόμοια εικόνα παρουσιάζεται και στον μέσο ετήσιο πραγματικό χρόνο εργασίας στους μισθωτούς μερικής απασχόλησης καθώς η Ελλάδα πάλι βρίσκεται στην τρίτη θέση και εκ νέου πάνω από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, καθώς φτάνει τις 1.049 ώρες δηλαδή σχεδόν 100 ώρες πάνω από τον μέσο όρο των 952 ωρών στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Για τους μισθωτούς μερικής απασχόλησης, ο μέσος ετήσιος πραγματικός χρόνος εργασίας που εκτιμάται με βάση την ευρωπαϊκή έρευνα εργατικού δυναμικού ήταν 971 ώρες ετησίως στη Γαλλία το 2022, σε σύγκριση με 923 ώρες για τον μέσο Γερμανό εργαζόμενο μερικής απασχόλησης, 911 ώρες για έναν εργαζόμενο μερικής απασχόλησης στην Ισπανία και 1.076 ώρες για έναν εργαζόμενο μερικής απασχόλησης στην Ιταλία.

Η Ιταλία έχει τα πρωτεία στη συγκεκριμένη κατηγορία και ακολουθεί η Ρουμανία επίσης με περισσότερες από 1.070 ώρες και ακολουθεί η χώρα μας και η Πολωνία με σχεδόν 1.050 ώρες.

Η ιεραρχία των κυριότερων ευρωπαϊκών χωρών έχει παραμείνει αρκετά σταθερή με την πάροδο του χρόνου. Υπήρξε μια ανοδική τάση στις ώρες εργασίας μερικής απασχόλησης μετά την οικονομική κρίση του 2008-2009 σε όλες τις χώρες, ιδιαίτερα έντονη στην Ιταλία και ελάχιστα αισθητή στη Γαλλία.

Πρωτιά στις ώρες εργασίας των αυτοαπασχολούμενων η Ελλάδα

Ο μέσος ετήσιος πραγματικός χρόνος εργασίας των αυτοαπασχολούμενων στην Ελλάδα είναι ο υψηλότερος στην Ευρωπαϊκή Ένωση, καθώς εργάζεται 2.377 ώρες πολύ πάνω από την Ιρλανδία που βρίσκεται στη δεύτερη θέση με 2.298 ώρες.

Οι Έλληνες μη μισθωτοί δηλαδή εργάζονται σχεδόν 2.400 ώρες τον χρόνο με τον αντίστοιχο μέσο ευρωπαϊκό όρο να μην υπερβαίνει τις 2.200 ώρες εργασίας.

Σε όλες τις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οι αυτοαπασχολούμενοι εργάζονται περισσότερες ώρες από τους μισθωτούς. Η διαφορά στις ώρες εργασίας μεταξύ αυτοαπασχολούμενους και τους μισθωτούς πλήρους απασχόλησης είναι 20% στη Γερμανία, 21% στην Ιταλία στην Ιταλία και 24% στην Ισπανία (έναντι 34% στη Γαλλία).

Πολύ ψηλά και στον μέσο πραγματικό χρόνο εργασίας η Ελλάδα

Το 2022, ο μέσος ετήσιος πραγματικός χρόνος εργασίας για όλους τους μισθωτούς που εκτιμάται με βάση την ευρωπαϊκή έρευνα στην Ελλάδα ανέρχεται στις 1.870 ώρες και είναι στην 4η θέση ανάμεσα στους 28.

Μπροστά από την Ελλάδα είναι μόνο η Πολωνία με 1.874 ώρες, η Βουλγαρία με 1.987 και η Ρουμανία με 2.040.

Αυτό είναι φυσικά πολύ πιο πάνω από τις 1.615 ώρες στην Ισπανία, τις 1.685 στην Ιταλία, τις 1.550 ώρες στη Γαλλία, τις 1.529 ώρες στη Γερμανία και φυσικά σχεδόν 500 ώρες περισσότερες από την Ολλανδία που βρίσκεται στην τελευταία θέση με 1.333 ώρες.

Τέλος, όσον αφορά τις μέσες ετήσιες πραγματικές ώρες εργασίας όλων των απασχολούμενων ατόμων (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων), που υπολογίζεται με βάση την Ευρωπαϊκή Έρευνα Εργατικού Δυναμικού, στην Ελλάδα είναι 1.979 για το 2.022 δηλαδή 300 ώρες περισσότερες από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο 1.679 ώρες.

Την Ελλάδα ξεπερνούν και πάλι μόνο η Ρουμανία με 2.209 ώρες και η Βουλγαρία με 1.993 και είναι πολύ πιο πάνω από τις 1.604 ώρες στη Γαλλία, τις 1.539 στην Αυστρία ή τις 1.553 στη Γερμανία και σίγουρα πολύ πιο πάνω από τις 1.377 ώρες στην Ολλανδία.

Οι “εργοδότες” υποσχέθηκαν στους ανήλικους ότι θα πληρώνονταν και θα μπορούσαν να στείλουν τα χρήματα στις οικογένειές τους. Όταν ζήτησαν την αμοιβή τους, όμως, οι ενήλικες για τους οποίους εργάζονταν είπαν ότι την είχαν ήδη στείλει στους γονείς τους.

Βρέθηκαν σημειωματάρια, με μητρώα ονομάτων και ποσών, αλλά παραμένει υπό διερεύνηση εάν όντως είχαν σταλεί τα λεφτά.

“Εάν κάποιος είναι ανεμβολίαστος και βγάλει θετικό rapid test, τότε χρειάζεται να κάνει και PCR test για να βγάλει πιστοποιητικό νόσησης. Αυτό παραμένει το ίδιο. Αν κάποιος έχει θετικό rapid test, είναι εμβολιασμένος και έχει πιστοποιητικό, τότε δεν χρειάζεται να κάνει και PCR test. Δεν είναι ψευδώς θετικά τα rapid test, οπότε δεν υπάρχει κανένας λόγος να προχωρήσει σε μοριακό τεστ”, εξήγησε η κ. Γκάγκα, μιλώντας σε εκπομπή του ΣΚΑΙ.

Η κ. Γκάγκα υπογράμμισε πως “δεν αμφισβητεί κανείς την θετικότητα του rapid test”, ενώ ανέφερε πως οι λόγοι για τους οποίους έγινε ο παραπάνω διαχωρισμός είναι, αφενός, επειδή πιέζονται πολύ τα διαγνωστικά κέντρα με τον μεγάλο αριθμό δειγμάτων και, αφετέρου, επειδή πλήθος κόσμου ταλαιπωρείται για να κάνει ένα μοριακό τεστ.

“Τα νοσοκομεία πιέζονται πάρα πολύ για τα δείγματα, είναι πολύς κόσμος. Οι εργαστηριακοί γιατροί έχουν σηκώσει τα χέρια ψηλά, γιατί έχουν πάρα πολλά δείγματα. Παράλληλα, ο κόσμος ταλαιπωρείται, υπάρχουν ουρές, παραπονιούνται ότι είναι όρθιοι πολλές ώρες και μέσα στο κρύο, που είναι λογικό”, τόνισε η κ. Γκάγκα.

Άλλωστε, ενδεικτικές είναι οι σημερινές εικόνες από το Κέντρο Υγείας Καλλιθέας, όπου σχηματίστηκαν τεράστιες ουρές ανήμερα της παραμονής Πρωτοχρονιάς.

ΚΥΑ για απουσία από την δουλειά

Την ίδια στιγμή, η κ. Γκάγκα ανακοίνωσε πως εντός της ημέρας αναμένεται να βγει υπουργική απόφαση, βάσει της οποίας οι εμβολιασμένοι πολίτες που έχουν θετικό rapid test θα μπορούν να απουσιάσουν από την εργασία τους.

Όπως είπε: “Βγάζουμε ΚΥΑ σήμερα, το θετικό rapid test θα είναι ικανό και για την απουσία από την δουλειά. Δηλαδή, κάποιος που έχει δηλωμένο θετικό rapid test θα μπορεί να απουσιάσει από την δουλειά, με την προϋπόθεση πάντα ότι είναι εμβολιασμένος. Για τους ανεμβολίαστους εξακολουθεί να χρειάζεται και PCR test”.

Έχει μια… πολύ επιτυχημένη καριέρα ως ηθοποιός, σκηνοθέτης και παραγωγός. Η εταιρεία τεκίλα Casamigos, της οποίας ήταν συνιδρυτής, πουλήθηκε για 1 δισεκατομμύριο δολάρια πριν από τέσσερα χρόνια, ενώ εξασφαλίζει υψηλές αμοιβές και από διαφημίσεις. Σκέφτεται λοιπόν ποτέ «έχω αρκετά χρήματα τώρα;».

Όταν δέχθηκε αυτή την ερώτηση, αποκάλυψε την πρόταση που απέρριψε. «Λοιπόν, ναι. Μου πρόσφεραν 35 εκατομμύρια δολάρια για δουλειά μιας ημέρας, για διαφημιστικό μιας αεροπορικής εταιρείας. Αλλά το συζήτησα με την Αμάλ και αποφασίσαμε ότι δεν αξίζει», απάντησε, αναφερόμενος στη σύζυγό του.

«Σχετιζόταν με μια χώρα που, παρότι είναι σύμμαχος, είναι αμφισβητήσιμη κάποιες φορές, οπότε σκέφτηκα “Αν μου στερεί ένα λεπτό ύπνου, δεν αξίζει”», εξήγησε ο βραβευμένος με Όσκαρ ηθοποιός.

Ο Τζορτζ Κλούνεϊ μίλησε εκτενώς και για τα δίδυμα παιδιά του, που είναι πλέον τεσσάρων ετών.

«Είναι τόσο διαφορετικά, σαν τη μέρα με τη νύχτα. Ο Αλεξάντερ λατρεύει να γελά, η Έλα είναι πολύ σοβαρή, πάντα σιγουρεύεται ότι όλοι παίζουν με τους κανόνες. Γεννήθηκαν πραγματικά με τις προσωπικότητές τους», είπε.

Όταν ρωτήθηκε αν το ζευγάρι έχει έναν «στρατό» από νταντάδες, καθώς είναι αμφότεροι επιτυχημένοι στον τομέα τους, απάντησε αρνητικά.

«Δεν έχουμε, επειδή είναι τόσο σημαντικό για την Αμάλ (να ασχολείται). Έχουμε μία νταντά τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και τον υπόλοιπο καιρό είμαστε απλά εμείς. Κατά τη διάρκεια του lockdown ήμασταν μόνο εμείς, για έναν ολόκληρο χρόνο. Ένιωσα σαν τη μητέρα μου το 1964, έπλενα τα πιάτα και έβαζα έξι πλυντήρια την ημέρα», περιέγραψε.

Το ζευγάρι έχει φροντίσει να κρατήσει μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας τα παιδιά του. Ακόμη και τα ονόματά τους είναι «παλιομοδίτικα», κόντρα στις τάσεις του Χόλιγουντ, επεσήμανε στον Κλούνεϊ η δημοσιογράφος Χάντλι Φρίμαν.

«Το συζητήσαμε από την αρχή και είπαμε “Οι ζωές τους θα είναι ασυνήθιστες, ας μην το αρνηθούμε. Οπότε, ας τους δώσουμε ένα προβάδισμα χαρίζοντάς τους φυσιολογικά ονόματα», εξήγησε ο ηθοποιός.

Η νέα του ταινία, «The Tender Bar», είναι η δεύτερη που σκηνοθετεί χωρίς να παίζει. Ρωτήθηκε λοιπόν αν έχει αρχίσει να «κόβει ταχύτητα» σε ό,τι αφορά την υποκριτική, λόγω ηλικίας ή επειδή θέλει να περνά περισσότερο χρόνο με την οικογένειά του.

«Γενικά, δεν υπάρχουν τόσο πολλοί σπουδαίοι ρόλοι και δεν χρειάζεται να παίζω. Η σύζυγός μου κι εγώ κάναμε αυτή τη συζήτηση όταν έκλεισα τα 60 το καλοκαίρι», απάντησε και συμπλήρωσε ότι εν μέρει αυτό οφείλεται στο ότι «θέλουμε απλά να σιγουρευτούμε ότι ζούμε τις ζωές μας». Βέβαια, ετοιμάζεται να πάει στην Αυστραλία για μία ταινία με την Τζούλια Ρόμπερτς και το επόμενο καλοκαίρι θα είναι στη Βρετανία για ένα φιλμ με τον Μπραντ Πιτ.

Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης ο Τζορτζ Κλούνεϊ αναφέρθηκε πολλές φορές στην σύζυγό του, την επιτυχημένη δικηγόρο Αμάλ Κλούνεϊ. Για παράδειγμα, ρώτησε την Χάντλι Φρίμαν αν ξέρει πως οι δύο τελευταίες πελάτισσές της, οι Μαρία Ρέσα και Νάντια Μουράντ, έχουν βραβευθεί με Νομπελ ή αν γνωρίζει πόσους δημοσιογράφους έχει βγάλει η σύζυγός του από τη φυλακή.

Αναπόφευκτα, ο ηθοποιός ρωτήθηκε τι ήταν αυτό στην Αμάλ Αλαμουντίν, όταν την γνώρισε, που τον έπεισε να εγκαταλείψει την εργένικη ζωή στα 53 του.

«Είναι αλήθεια, έβγαινα για αρκετό καιρό. Αλλά είναι τόσο εντυπωσιακό άτομο. Είναι όμορφη, έξυπνη, αστεία και ερωτευτήκαμε αμέσως και παντρευτήκαμε έπειτα από έξι μήνες. Και τώρα περνάμε τόσο υπέροχα», απάντησε.

Πέρα από τον χώρο του κινηματογράφου, εδώ και δύο δεκαετίες ο Τζορτζ Κλούνεϊ έχει κάνει «εκστρατείες» για θέματα από την επίλυση των συγκρούσεων στο Νταρφούρ μέχρι το να παρασχεθεί βοήθεια σε πρόσφυγες από τη Συρία, ενώ μεταξύ άλλων τα είχε βάλει και με τον Ντόναλντ Τραμπ.

«Πάντα μου άρεσε μια καλή μάχη», δήλωσε, αν και γνωρίζει τις αντιδράσεις που προκαλούν ηθοποιοί οι οποίοι ανακατεύονται με την πολιτική. «Αλλά θα ντρεπόμουν τόσο πολύ αν, για παράδειγμα, σε αυτό το τελευταίο καθεστώς Τραμπ δεν ήμουν ενάντια σε κάποια από τα φριχτά πράγματα που έκανε. Τα παιδιά μου θα μου έλεγαν “έβαζαν παιδιά σε κλουβιά και δεν είπες κάτι;”. Οι αντιδράσεις δεν είναι τίποτα μπροστά στο πόση ντροπή θα ένιωθα», εξήγησε.

Πηγή: lifo.gr, Guardian