Ακολούθησαν τα τρία μνημόνια που αποστέρησαν πόρους με την τρόϊκα θα διατάσσει τον περιορισμό κάθε δραστηριότητας του Κράτους, ωστόσο, πλέον, έχουμε εισέλθει στον κόσμο της ψηφιοποίησης και ως εκ τούτου θα ανέμενε κανείς πώς μετά από τριάντα χρόνια τα πράγματα θα ήταν αρκετά διαφορετικά.

Δυστυχώς, η έκθεση του Ελεγκτικού Συνεδρίου για την πρόοδο σχετικά με τα Συστήματα Ελέγχου στους φορείς του Δημοσίου αποκαλύπτει μία ζοφερή κατάσταση, η οποία πόρρω απέχει από τα περί “επιτελικού κράτους”. Αποκαλύπτει ένα Δημόσιο “ξέφραγο”, σπάταλο και αναποτελεσματικό.

Σταχυολογώ:

• Μόλις το 19% των φορέων διαθέτει λειτουργικά ολοκληρωμένα ΣΕΕ με επαρκή
  χαρτογράφηση διαδικασιών, κινδύνων και δικλίδων σε ποσοστό άνω του 50% και με
  στελεχωμένη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου (ΜΕΕ) ή πλήρη ανάθεση της λειτουργίας
  του εσωτερικού ελέγχου σε εξωτερικό συνεργάτη. Αντιθέτως, το 81% των φορέων
  δεν πληροί τα ανωτέρω κριτήρια, γεγονός που καταδεικνύει ότι τα ΣΕΕ παραμένουν
  σε πρώιμο και λειτουργικά ανεπαρκές στάδιο ανάπτυξης.

• Διαπιστώθηκε ότι η πλειονότητα των φορέων του Δημοσίου Τομέα (ΦΔΤ) σε
  ποσοστό που ανέρχεται περίπου στο 68 % έχει καταγράψει λιγότερες από τις μισές
  διαδικασίες. Μόλις το 9,43% των φορέων έχει προβεί σε πλήρη καταγραφή.
  Ειδικότερα, τη χαμηλότερη επίδοση στην καταγραφή των διαδικασιών εμφανίζουν οι
  φορείς της Κεντρικής Διοίκησης, ενώ τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΕΙ) και τα νοσοκομεία παρουσιάζουν το υψηλότερο ποσοστό στην ολοκλήρωση καταγραφής των
  διαδικασιών τους.

• Σημαντικό ποσοστό των φορέων αντιμετωπίζει τη σύσταση Μονάδας
  Εσωτερικού Ελέγχου (ΜΕΕ) ως τυπική εκ του νόμου υποχρέωση, χωρίς ουσιαστική
  εφαρμογή («tick the box»). Περίπου το 32% των φορέων που συστήνουν τις ΜΕΕ δεν
  έχει μεριμνήσει για τη στελέχωσή τους. Συγκεκριμένα, υψηλή συχνότητα μη
  στελέχωσης παρουσιάζεται στους ΟΤΑ Α’ βαθμού( 43%), τα Νοσοκομεία(25%), τα
  ΝΠΔΔ (50%) και τα ΝΠΙΔ (29%), γεγονός που υποδηλώνει την υιοθέτηση μιας κατ’
  επίφαση συμμόρφωσης χωρίς την απαιτούμενη λειτουργική υποστήριξη.

• Διαπιστώθηκε ότι: α) κατά την κατάρτιση των Ετήσιων Προγραμμάτων Εργασιών
  σύμφωνα με την παρ. 2β του άρθρ. 10 του ν.4795/21 δεν λαμβάνονται υπόψη οι
  στρατηγικές και επιχειρησιακές προτεραιότητες των φορέων, ούτε η αξιολόγηση
  των κινδύνων που τους απειλούν και β) μεγάλο μέρος των Μονάδων Εσωτερικού Ελέγχου ανεξαρτήτως της χρήσης ή μη εξωτερικών συνεργατών δεν ασκεί τις αρμοδιότητες που αφορούν την εκτέλεση των προϋπολογισμών των φορέων και δεν ελέγχει την αξιοπιστία της
  κατάρτισης των οικονομικών και μη αναφορών

• Η συντριπτική πλειονότητα των φορέων (90%) ανέθεσε τα σχετικά έργα, μέσω
  της διαδικασίας της απευθείας ανάθεσης. Περίπου το 16% των φορέων δεν
  αιτιολόγησαν επαρκώς τους λόγους που οδήγησαν στην επιλογή αυτή. Από πλευράς
  αξίας των συμβάσεων το 85% (περίπου 7,6 εκατ. ευρώ) της συνολικής αξίας των 8,9
  εκατ. ευρώ ανατέθηκε με απευθείας ανάθεση, ενώ το 65,5% του πλήθους και της
  αξίας των συμβάσεων συγκεντρώθηκε στους οκτώ πρώτους αναδόχους, οι οποίοι
  έχουν αναλάβει έργα σε όλη την επικράτεια. Διαπιστώθηκε,δε, ότι επί συνόλου 152 εκθέσεων που εκδόθηκαν από εξωτερικούς συνεργάτες δεν διατυπώθηκε καμία αρνητική γνώμη για τη συνολική επάρκεια των ΣΕΕ.

Τα συμπεράσματα δικά σας, μιας και πολλή κουβέντα γίνεται εσχάτως περί παραγωγικότητας και αποτελεσματικότητας…

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

ΑΥΞΗΣΗ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Η Εταιρεία με την επωνυμία «Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού Α.Ε.» (η Εταιρεία) ανακοινώνει τα ακόλουθα:

Δυνάμει της εξουσιοδότησης που χορηγήθηκε σύμφωνα με τις αποφάσεις της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της που πραγματοποιήθηκε στις 14 Μαΐου 2026 (η ΕΓΣ), το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε στις 16 Μαΐου 2026, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα:

(1) Την αύξηση του ονομαστικού μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά ποσό που δεν θα υπερβαίνει τα 915.789.600 Ευρώ, με καταβολή μετρητών και έκδοση νέων κοινών, ονομαστικών, μετά ψήφου, άυλων μετοχών, εκάστη ονομαστικής αξίας 2,48€, ο αριθμός των οποίων δεν θα υπερβαίνει τις 369.270.000 (οι Νέες Μετοχές) σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 παρ. 1, στοιχείο β’ του Ν. 4548/2018 και του Καταστατικού της] Εταιρείας με σκοπό την άντληση κεφαλαίων ύψους περίπου 4 δισ. Ευρώ (η Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου). Ο συνολικός αριθμός των Νέων Μετοχών θα ισούται με το πηλίκο του τελικού ποσού που θα αντληθεί μέσω της Συνδυασμένης Προσφοράς (όπως ορίζεται κατωτέρω) αφού διαιρεθεί με την Τιμή Διάθεση (όπως ορίζεται κατωτέρω) εκάστης Νέας Μετοχής και θα προσδιοριστεί με μεταγενέστερη απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Δεν θα εκδοθούν κλάσματα Νέων Μετοχών. Τυχόν διαφορά μεταξύ της ονομαστικής αξίας των Νέων Μετοχών και της Τιμής Διάθεσης θα αχθεί στο σύνολό της σε πίστωση του λογαριασμού υπό τον τίτλο «Διαφορά έκδοσης μετοχών υπέρ το άρτιο».

(2) Ότι τα καθαρά έσοδα από τη Συνδυασμένη Προσφορά (ήτοι τα ακαθάριστα έσοδα από τη Συνδυασμένη Προσφορά μετά την αφαίρεση των σχετικών εξόδων) θα χρησιμοποιηθούν για τους σκοπούς που περιγράφονται στην Ειδική Έκθεση της 23.04.2026 του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία αναφέρεται, μεταξύ άλλων, στη χρηματοδότηση του Στρατηγικού Σχεδίου ΔΕΗ 2026-2030, καθώς και στο Έγγραφο Παραρτήματος IX (όπως ορίζεται κατωτέρω).

(3) Ότι οι Νέες Μετοχές θα προσφερθούν και θα κατανεμηθούν ως εξής:

(α) στην Ελλάδα, σε ιδιώτες επενδυτές και ειδικούς επενδυτές μέσω δημόσιας προσφοράς (η Δημόσια Προσφορά) κατά την έννοια του Άρθρου 2(δ) του Κανονισμού (ΕΕ) 2017/1129 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου σχετικά με το ενημερωτικό δελτίο που πρέπει να δημοσιεύεται κατά τη δημόσια προσφορά κινητών αξιών ή την εισαγωγή τους προς διαπραγμάτευση σε ρυθμιζόμενη αγορά, όπως τροποποιήθηκε (ο Κανονισμός περί Ενημερωτικών Δελτίων), δυνάμει ενημερωτικού εγγράφου που καταρτίστηκε σύμφωνα με το Άρθρο 1 παράγραφος 4 στοιχείο (βδ) του Κανονισμού περί Ενημερωτικών Δελτίων, σύμφωνα με τον Κανονισμό περί Ενημερωτικών Δελτίων, τις εφαρμοστέες διατάξεις του Ν. 4706/2020 και τις σχετικές εκτελεστικές αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, και

(β) εκτός Ελλάδας, σε ειδικούς, θεσμικούς και λοιπούς επιλέξιμους επενδυτές, μέσω ιδιωτικής τοποθέτησης με τη χρήση της διεθνούς διαδικασίας βιβλίου προσφορών, βάσει μίας ή περισσότερων εξαιρέσεων από την υποχρέωση δημοσίευσης ή χρήσης ενημερωτικού δελτίου σε διασυνοριακό επίπεδο, όπως προβλέπεται στον Κανονισμό περί Ενημερωτικών Δελτίων ή/και σε άλλες διατάξεις εθνικού δικαίου των σχετικών δικαιοδοσιών, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών Αμερικής βάσει του Κανόνα 144A (η Ιδιωτική Τοποθέτηση, αναφερόμενη από κοινού με τη Δημόσια Προσφορά ως η Συνδυασμένη Προσφορά).

Πρόσκληση προς τους επενδυτές

Η ΔΕΗ δημοσίευσε και την επίσημη πρόσκληση προς το επενδυτικό κοινό για τη δημόσια προσφορά των νέων μετοχών, δίνοντας λεπτομέρειες για τη διαδικασία συμμετοχής, το χρονοδιάγραμμα, την κατανομή των μετοχών και το δικαίωμα κατά προτεραιότητα των υφιστάμενων μετόχων.

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

Με την από 16.05.2026 απόφασή του, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας (το «Δ.Σ.»), δυνάμει εξουσιοδότησης που του χορηγήθηκε με την από 14.05.2026 απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης (η «ΕΓΣ») των μετόχων της Εταιρείας (οι «Μέτοχοι»), ενέκρινε την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας κατά ποσό έως €915.789.600, με στόχο την άντληση περίπου 4 δις ευρώ μέσω έκδοσης μέχρι και 369.270.000 νέων κοινών, άυλων, μετά ψήφου ονομαστικών μετοχών με ονομαστική αξία €2,48 εκάστη (οι «Νέες Μετοχές»), με ανώτατη τιμή διάθεσης €19,75 ανά Νέα Μετοχή (η «Μέγιστη Τιμή Διάθεσης») ήτοι την τιμή κλεισίματος διαπραγμάτευσης της 15.05.2026, με κατάργηση του δικαιώματος προτίμησης των
υφιστάμενων Μετόχων, σύμφωνα με το άρθρο 27 παρ. 1 του Ν. 4548/2018 και την ανωτέρω απόφαση της ΕΓΣ, και με δυνατότητα μερικής κάλυψης, κατά το άρθρο 28 του Ν. 4548/2018 (η «Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου»).

Ο τελικός αριθμός των Νέων Μετοχών θα ισούται με το πηλίκο της διαίρεσης του συνολικού ποσού που θα αντληθεί τελικώς μέσω της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου δια της Τιμής Διάθεσης και το τελικό ονομαστικό ποσό της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου θα ισούται με το γινόμενο του τελικού αριθμού των Νέων Μετοχών επί την ονομαστική τους αξία (ήτοι €2,48 ανά Νέα Μετοχή).

Οι Νέες Μετοχές θα διατεθούν μέσω:

(i) δημόσιας προσφοράς στην Ελλάδα σε ιδιώτες επενδυτές και ειδικούς επενδυτές (η «Ελληνική Δημόσια Προσφορά»), με δικαίωμα κατά προτεραιότητα κατανομής Νέων Μετοχών στους υφιστάμενους, κατά την έναρξη διαπραγμάτευσης των υφιστάμενων Μετοχών στην Euronext Athens στις 18.05.2026, σύμφωνα με το μετοχολόγιο της Εταιρείας, που τηρείται
ηλεκτρονικά μέσω της Euronext Securities Athens Α.Ε., Μετόχους (προς το σκοπό αυτό, η «Ημερομηνία Καταγραφής» και, οι εν λόγω μέτοχοι, οι «Κατά Προτεραιότητα Επενδυτές») κατά ποσοστό που δεν θα υπερβαίνει το ποσοστό συμμετοχής των υφιστάμενων Μετόχων στο μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας κατά την Ημερομηνία Καταγραφής, έτσι ώστε να δύνανται να διατηρήσουν έως και το ίδιο ποσοστό συμμετοχής μετά την Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου (η «Κατά Προτεραιότητα Κατανομή»), εφόσον συμμετάσχουν σχετικώς στην Ελληνική Δημόσια Προσφορά (το «Δικαίωμα Κατά Προτεραιότητα Κατανομής»), και

(ii) ιδιωτικής τοποθέτησης εκτός Ελλάδας, και σε κάθε περίπτωση με την επιφύλαξη των υφιστάμενων εξαιρέσεων από τις ισχύουσες απαιτήσεις κατάρτισης ενημερωτικού δελτίου (η «Θεσμική Προσφορά» και από κοινού με την Ελληνική Δημόσια Προσφορά, η «Συνδυασμένη Προσφορά»).

Η Ελληνική Δημόσια Προσφορά και η Θεσμική Προσφορά θα διεξαχθούν παράλληλα. Η Ελληνική Δημόσια Προσφορά θα διεξαχθεί μέσω της υπηρεσίας Ηλεκτρονικού Βιβλίου Προσφορών της Euronext Athens (το «Η.ΒΙ.Π.») και θα διαρκέσει τρεις (3) εργάσιμες ημέρες, από την 18.05.2026 στις 10:00 π.μ. ώρα Ελλάδος έως την 20.05.2026 στις 16:00 ώρα Ελλάδος. Το Η.ΒΙ.Π. θα παραμείνει ανοιχτό από τις 10:00 π.μ. έως τις 17:00 ώρα Ελλάδος, εκτός της 20.05.2026, κατά την οποία θα λήξει στις 16:00 ώρα Ελλάδος.

ΤΙΜΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΜΕΣΩ ΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ

Το Δ.Σ., στην από 16.05.2026 συνεδρίασή του, αποφάσισε, μεταξύ άλλων, ότι η Μέγιστη Τιμή Διάθεσης στην οποία μπορούν να διατεθούν οι Νέες Μετοχές θα είναι €19,75 ανά Νέα Μετοχή. Η τελική τιμή διάθεσης των Νέων Μετοχών («Τιμή Διάθεσης»), η οποία δύναται να ισούται με ή να είναι κατώτερη, όχι όμως ανώτερη, από την Μέγιστη Τιμή Διάθεσης, θα καθοριστεί από το Δ.Σ. στις ή περί τις 21.05.2026, με βάση το βιβλίο προσφορών της Θεσμικής Προσφοράς, σε συμφωνία με τους Από Κοινού Παγκόσμιους Συντονιστές Τοποθέτησης της Θεσμικής Προσφοράς, κατόπιν ολοκλήρωσης της διαδικασίας βιβλίου προσφορών της Θεσμικής Προσφοράς και θα είναι ίδια στην Ελληνική Δημόσια Προσφορά και στη Θεσμική Προσφορά.

Η Εταιρεία δύναται, κατά την διακριτική της ευχέρεια να καθορίσει καθοδήγηση τιμής (η οποία δύναται να ισούται με ή να είναι κατώτερη, όχι όμως ανώτερη, από την Μέγιστη Τιμή Διάθεσης), στην οποία περίπτωση θα ενημερώσει δεόντως και εγκαίρως το επενδυτικό κοινό με κανονιστική ανακοίνωση που θα αναρτηθεί επίσης στις ιστοσελίδες της Εταιρείας και της Euronext Athens. Αναφορικά με τη δημοσιοποίηση της ανακοίνωση της Τιμής Διάθεσης και του τελικού αριθμού Νέων Μετοχών Συνδυασμένης Προσφοράς, βλ. σημείο «Ενδεικτικό χρονοδιάγραμμα» κατωτέρω.

ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΦΟΡΑ

Για να συμμετάσχει ενδιαφερόμενος επενδυτής στην Ελληνική Δημόσια Προσφορά, πρέπει να διατηρεί Μερίδα στο Σύστημα Άυλων Τίτλων (το «ΣΑΤ») που διαχειρίζεται η εταιρεία «Euronext Securities Athens Α.Ε.» (η «Euronext Securities Athens») και Λογαριασμό Αξιογράφων στο ΣΑΤ ή να ενεργεί μέσω Διαμεσολαβητή ή Εγγεγραμμένου Διαμεσολαβητή (όπως οι παραπάνω όροι
ορίζονται στον Κανονισμό Λειτουργίας Euronext Securities Athens). Κάθε επενδυτής δύναται να υποβάλει αίτηση εγγραφής για τουλάχιστον μία (1) Νέα Μετοχή (ελάχιστο όριο συμμετοχής) ή για πολλαπλάσιο ακέραιο αριθμό Νέων Μετοχών με ανώτατο όριο το 15% του συνόλου των Νέων Μετοχών που διατίθενται μέσω της Συνδυασμένης Προσφοράς, μετά την αφαίρεση των Νέων Μετοχών Cornerstone (όπως ορίζονται κατωτέρω) που έχουν αρχικώς επιμεριστεί στην Ελληνική Δημόσια Προσφορά, ήτοι 28.828.201 Νέες Μετοχές.

«Αυτός θα μας κουνήσει το δάχτυλο; Εδώ κυνηγάμε τον αγρότη γιατί πήρε 5.000 επιδότηση κι ο Ανδρουλάκης μασαμπούκωσε ένα εκατομμύριο και μας κουνάει το δάχτυλο» τόνισε από το βήμα της Ολομέλειας ο υπουργός Υγείας.

«Καταφέρνει το 2009 να νοικιάσει το κτίριο της οικογένειας στο Κτηματολόγιο, πριν μπει η χώρα στο πρώτο μνημόνιο», δήλωσε ο κ. Γεωργιάδης, αφήνοντας αιχμές και για τη συγκυρία. «Την ώρα που οι άλλοι Έλληνες μπαίναμε σε θυσίες, ένας άνθρωπος πέρασε καλά: Ο Νίκος Ανδρουλάκης, ο οποίος λόγω ενός μεγάλου συμβολαίου κατάφερε να πάρει ένα υψηλό ενοίκιο και να περάσει τη δεκαετία των μνημονίων ζάχαρη, την ώρα που κόβατε μισθούς και συντάξεις».

Αναφερόμενος στο συνολικό ποσό που καταβλήθηκε, που σύμφωνα με δημοσίευμα ανέρχεται σε 1,2 εκατ. ευρώ, ο κ. Γεωργιάδης ήταν οξύς: «Αφού μάζεψε 1,2 εκατ. από το Δημόσιο, έβαλαν και το Δημόσιο να κάνει ανακαίνιση. Και το νοίκιαζε και το ανακαίνιζε. Από χρέπι το έκανε καινούριο».

Παράλληλα επιτέθηκε στον κ. Ανδρουλάκη για τον λογαριασμό που διατηρεί σε βελγική τράπεζα και δεν δήλωσε στο πόθεν έσχες, κάνοντας σύγκριση με κτηνοτρόφους των Σερρών, που εμπλέκονται στην υπόθεση του ΟΠΕΚΕΠΕ και αντιμετωπίζουν κατηγορίες για κακούργημα, λόγω ασθένειας του λογιστή τους. «Δεν μπορεί ο λογιστής στις Σέρρες να πάει για κακούργημα και αν τη χάσει ο ξεχασιάρης λογιστής του Ανδρουλάκη, να μην πειράζει», είπε.

Για υβριστικά σχόλια και «λάσπη στον ανεμιστήρα» κατηγόρησε τον υπουργό Υγείας ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ Παύλος Χρηστίδης. «Για τον κ. Ανδρουλάκη και για όσα είπε ο κ. Γεωργιάδης θα αποφασίσει η δικαιοσύνη, γιατί ο κ. Ανδρουλάκης θα προσφύγει», ανέφερε.

Η ρύθμιση αφορά τις αποζημιώσεις που επιδικάζονται στους συγγενείς των θυμάτων για την ψυχική οδύνη που υπέστησαν, καθώς και για ηθική βλάβη στους τραυματίες. Στο πλαίσιο αυτό, το Δημόσιο δεν θα ασκεί ένδικα μέσα κατά των σχετικών αποφάσεων, ενώ θα παραιτείται και από όσα έχουν ήδη ασκηθεί, ώστε να μην παρατείνονται οι δικαστικές διαδικασίες και η ταλαιπωρία των ανθρώπων που επλήγησαν.

Η κατεύθυνση αυτή είχε προαναγγελθεί από τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Κυριάκο Πιερρακάκη και εντάσσεται σε μια σταθερή προσπάθεια της Πολιτείας τα τελευταία χρόνια να στηρίζει ουσιαστικά όσους βρέθηκαν αντιμέτωποι με μεγάλες τραγωδίες. Στο ίδιο πνεύμα είχαν κινηθεί και οι αποφάσεις για το Μάτι και τη Μάνδρα, με στόχο να περιοριστεί η πολύχρονη δικαστική ταλαιπωρία των πληγέντων, ενώ και για τις πρώτες εκδικασθείσες αποφάσεις αποζημιώσεων για τα Τέμπη, το δημόσιο είχε αποσυρθεί από το δικαίωμα άσκησης αναίρεσης, κατόπιν παρότρυνσης του Αναπληρωτή Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών Κωνσταντίνου Κυρανάκη.

Με την έγκριση της εισήγησης αυτής, η κυβέρνηση επιβεβαιώνει τη βούλησή της να αντιμετωπίζει με ενιαίο και δίκαιο τρόπο υποθέσεις με έντονο κοινωνικό αποτύπωμα, με βάση και τον νέο νόμο-πλαίσιο που εισήγαγε ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Κωστής Χατζηδάκης και ψηφίστηκε από τη Βουλή, διασφαλίζοντας αφενός την ταχύτερη απονομή της Δικαιοσύνης και αφετέρου την αποφυγή περαιτέρω επιβάρυνσης για τις οικογένειες των θυμάτων και των τραυματιών.

Ο Δημήτρης Νικολάου στο υπόμνημα που κατέθεσε ο δικηγόρος του υποστηρίζει ότι ελληνικό δημόσιο είναι αποκλειστικά υπεύθυνο για την πολύνεκρη τραγωδία. «το Ελληνικό Δημόσιο δια του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών είναι αποκλειστικά υπαίτιο για την πρόκληση του εγκληματικού αποτελέσματος του θανάτου και του τραυματισμού συμπολιτών μας, καθώς άσκησε πλημμελώς την κατά τα ανωτέρω εποπτική του αρμοδιότητα σε θέματα σιδηροδρομικής ασφάλειας και συνέβαλε αιτιωδώς δια της παράνομης αυτής παράλειψης στο ζημιογόνο αποτέλεσμα, ενώ τούτο μπορούσε να αποτραπεί». 

«Η Διοίκηση γνώριζε, ο Σπυρίδων Πατέρας γνώριζε. Ο Σπυρίδων Πατέρας, Διευθύνων Σύμβουλος, συγκατηγορούμενός μου, είναι εκείνος που χαρακτήριζε υποτιμητικά “τροχονόμους” τους Σταθμάρχες, λέγοντας “όταν ξέρεις το δρομολόγιο δε χρειάζεσαι τροχονόμο”, υποδηλώνοντας την παντελή αδιαφορία του για το πώς λειτουργεί ο Σιδηρόδρομος. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών γνώριζε. Ο Υπουργός και Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων γνώριζαν. Όλοι όσοι μπορούσαν πράγματι να κάνουν κάτι γνώριζαν και ουδείς το έπραξε.  Από την στιγμή που αποδεδειγμένα είχαν πλήρη γνώση των προβλημάτων που εγείρονται, έφεραν ακέραια την ευθύνη για τη λήψη άμεσων μέτρων κάλυψης των ελλείψεων προσωπικού, φέρουν ακέραιη την ευθύνη για ότι συνέβη», τονίζει. 

Ο Δημήτρης Νικολάου υποστηρίζει ότι «κατά τον χρόνο του επίδικου δυστυχήματος οι σιδηροδρομικές υποδομές δεν υποστηρίζονταν, με αποκλειστική ευθύνη του Ελληνικού Δημοσίου, από τα ακόλουθα τεχνολογικά συστήματα ασφαλείας της κίνησης των συρμών: α) την φωτεινή πλευρική σηματοδότηση, η οποία ήδη από το έτος 2019, μεταξύ Λάρισας και Ν. Πόρων βρισκόταν εκτός λειτουργίας, β) το σύστημα τηλεδιοίκησης και ελέγχου κυκλοφορίας, που, μεταξύ άλλων, δεν επιτρέπει να χαραχθούν αυτόματα μη συμβατά μεταξύ τους δρομολόγια, με τη χρήση του οποίου η χάραξη δρομολογίου της αμαξοστοιχίας IC 62 θα γινόταν από τον κεντρικό χειριστή και θα διαβιβαζόταν για εκτέλεση στο σταθμάρχη Λάρισας, γ) σύστημα επιβολής αυτόματης πέδησης (μεταξύ αυτών το ECTS) για την περίπτωση που ο  μηχανοδηγός δεν συμμορφώνεται με τα φωτοσήματα, το οποίο αν λειτουργούσε και χαραζόταν το δρομολόγιο της επιβατικής αμαξοστοιχίας IC 62 από τη γραμμή καθόδου (είτε από τον σταθμάρχη Λάρισας είτε από τον κεντρικό χειριστή τηλεδιοίκησης), ο επόμενος από τη Λάρισα σταθμός (Ν. Πόροι) δεν θα έδινε ελεύθερη τη γραμμή καθόδου για την εμπορική αμαξοστοιχία 63503 και το φωτόσημα στην έξοδο από τους Ν. Πόρους προς τη Λάρισα θα ήταν κόκκινο. Αν δε ο μηχανοδηγός της 63503 αμαξοστοιχίας δεν συμμορφωνόταν και παραβίαζε το κόκκινο φωτόσημα εξόδου από Ν. Πόρους, θα ενεργοποιείτο από το σύστημα ETCS η αυτόματη πέδηση και για τους δυο αντιθέτως κινούμενους συρμούς IC 62 και εμπορικό 63503, οι οποίοι θα ακινητοποιούνταν επιτόπου καθώς και δ) το σύστημα συνεχούς και απρόσκοπτης ραδιοεπικοινωνίας GSM-R, το οποίο είναι μεν εγκατεστημένο από το 2018 στη σιδηροδρομική διαδρομή Κιάτο-Αθήνα- Θεσσαλονίκη – Προμαχώνας/Ειδομένη, αλλά δεν έχει εγκατασταθεί σε όλους τους νέους συρμούς στο ελληνικό σιδηροδρομικό δίκτυο.  

Σημειώνει μάλιστα πως «αν λειτουργούσε πλήρως το σύστημα GSM-R, ο αείμνηστος μηχανοδηγός της αμαξοστοιχίας IC 62 θα είχε τη δυνατότητα, μόλις αντιλήφθηκε ότι κινείται στη  γραμμή καθόδου, να επικοινωνήσει με το μηχανοδηγό του αντίθετα κινούμενου  εμπορικού συρμού 63503 και να συνειδητοποιήσουν και οι δυο ότι βρίσκονται σε συγκρουσιακή πορεία». Αναφέρει επίσης πως «εάν τα φωτοσήματα λειτουργούσαν, οι μηχανοδηγοί, κατά την κοινή πείρα, μόλις αντίκριζαν την κόκκινη ένδειξη, θα ακινητοποιούσαν τα τρένα και αυτά θα σταματούσαν σε ικανή απόσταση μεταξύ τους» και προσθέτει: «Αν υπήρχε τηλεδιοίκηση, ο κεντρικός χειριστής (δηλαδή το ανθρωποτεχνικό σύστημα 1ου επιπέδου) θα είχε ένα (επίσης ανθρωποτεχνικό) 2ο επίπεδο ελέγχου (τον σταθμάρχη) και συνεπώς το επίπεδο ασφαλείας θα προσέγγιζε  το μέγιστο. Και υπογραμμίζει πως όλα τα παραπάνω «γνωρίζει ο Υπουργός Υποδομών και εν γνώσει της αλήθειας με καταμηνύει ψευδώς διά της παρούσας απαράδεκτης δήλωσης υποστήριξης της κατηγορίας». 

«Με δεδομένη την έλλειψη τηλεδιοίκησης, και σηματοδότησης στο συγκεκριμένο τμήμα διαδρομής και συστήματος ETCS, ο συνάδελφός μου και συγκατηγορούμενός μου σταθμάρχης που βρισκόταν μόνος στη βάρδια υπέπεσε σε σφάλμα διαχείρισης της κυκλοφορίας, η αποτροπή των μοιραίων αποτελεσμάτων τους δεν κατέστη τελικώς δυνατή, ελλείψει των ως άνω ασφαλιστικών δικλείδων».

«Με βάση όλα τα προαναφερθέντα, με αποκλειστική ευθύνη του Ελληνικού Δημοσίου και του κατά τους επίδικους χρόνους εκάστοτε Υπουργού Υποδομών και Μεταφορών δεν λειτουργούσαν τα προσήκοντα συστήματα ασφαλείας για μεγάλο χρονικό διάστημα προ του χρόνου που συνέβη το επίδικο σιδηροδρομικό δυστύχημα, τα οποία, άλλωστε, εξασφαλίζουν την αποσόβηση του κινδύνου δυστυχήματος από τον ανθρώπινο παράγοντα και, τελικώς, από το, πάντα ενδεχόμενο να συμβεί, ανθρώπινο λάθος». 

«Φορείς του σιδηροδρομικού τομέα, όπως η Πανελλήνια Ένωση Προσωπικού Έλξης και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ), με επιστολές, δελτία τύπου και εξώδικα, τα οποία έχω υπογράψει και προσκομίσει ήδη από την κυρία Ανάκριση, απευθυνόμενα στον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών τονίζαμε από ετών τις ελλείψεις σε θέματα σιδηροδρομικής ασφαλείας, τους επαπειλούμενους κινδύνους και ζητούσαν να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα που θα διασφάλιζαν την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων και των μετακινουμένων…». 

«Πέραν της πληροφόρησης του για την ελλιπή άσκηση εκ μέρους της ΡΑΣ εποπτικής αρμοδιότητας, το Ελληνικό Δημόσιο δια του αρμόδιου Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, και ανεξαρτήτως της ειδικότερης πληροφόρησής του από φορείς του σιδηροδρομικού φορέα ως άνω, όφειλε, σε κάθε περίπτωση, να γνωρίζει την μη ύπαρξη, κατά τα ανωτέρω, λειτουργικών συστημάτων ασφαλείας στο σιδηρόδρομο». 

«Το Ελληνικό Δημόσιο αδράνησε εγκληματικά, παραλείποντας να ασκήσει την κατά τα ανωτέρω εποπτική του αρμοδιότητα και στο πλαίσιο αυτής τον εγγυητικό του ρόλο για τη διασφάλιση της ασφάλειας των σιδηροδρομικών μεταφορών, ήτοι μεριμνώντας, εντός του απολύτως αναγκαίου χρόνου, για την λήψη των κατάλληλων μέτρων για την επίκαιρη λειτουργία των συστημάτων ασφαλείας στον σιδηρόδρομο, εποπτική αρμοδιότητα που πάντως ασκείται και αφορά και σε δημόσια επιχείρηση που παρέχει ζωτικής- κοινής ωφέλειας- υπηρεσίες, τελούσα διαρκώς υπό την εξάρτηση, την εποπτεία και τη νομική εγγύηση του κράτους».

«Το Ελληνικό Δημόσιο δια του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών είναι αποκλειστικά υπαίτιο για την πρόκληση του εγκληματικού αποτελέσματος του θανάτου και του τραυματισμού συμπολιτών μας, καθώς άσκησε πλημμελώς την κατά τα ανωτέρω εποπτική του αρμοδιότητα σε θέματα σιδηροδρομικής ασφάλειας και συνέβαλε αιτιωδώς δια της παράνομης αυτής παράλειψης στο ζημιογόνο αποτέλεσμα, ενώ τούτο μπορούσε να αποτραπεί». 

Για την έλλειψη προσωπικού σημειώνει πως «τέθηκε επανειλημμένα στους αρμόδιους φορείς, εγγράφως αλλά και με καθημερινές προφορικές οχλήσεις. Η τραγική έλλειψη προσωπικού στον Οργανισμό δεν αποτελούσε ένα τετριμμένο συνδικαλιστικό αίτημα αλλά μια επιτακτική, άμεση, σαφή αναγκαιότητα, η οποία απέρρεε από τα διεθνή και ευρωπαϊκά πρότυπα της ασφαλούς λειτουργίας των Σιδηροδρόμων. Τούτο δε μάλιστα λαμβανομένου υπόψιν του γεγονότος ότι ήταν δεδομένη η συνταξιοδότηση τουλάχιστον του 50% του προσωπικού που υπηρετούσε. Η Διοίκηση γνώριζε, ο Σπυρίδων Πατέρας γνώριζε. Ο Σπυρίδων Πατέρας, Διευθύνων Σύμβουλος, συγκατηγορούμενός μου, είναι εκείνος που χαρακτήριζε υποτιμητικά “τροχονόμους” τους Σταθμάρχες, λέγοντας “όταν ξέρεις το δρομολόγιο δε χρειάζεσαι τροχονόμο”, υποδηλώνοντας την παντελή αδιαφορία του για το πώς λειτουργεί ο Σιδηρόδρομος. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Μεταφορών γνώριζε. Ο Υπουργός και Υφυπουργός Υποδομών και Μεταφορών, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων γνώριζαν. Όλοι όσοι μπορούσαν πράγματι να κάνουν κάτι γνώριζαν και ουδείς το έπραξε.  Από την στιγμή που αποδεδειγμένα είχαν πλήρη γνώση των προβλημάτων που εγείρονται, έφεραν ακέραια την ευθύνη για τη λήψη άμεσων μέτρων κάλυψης των ελλείψεων προσωπικού, φέρουν ακέραιη την ευθύνη για ότι συνέβη». 

Την εντολή προς τους εκκαθαριστές μισθοδοσίας για την ενεργοποίηση των αυξήσεων, δίνει η Εγκύκλιος για την «Αναπροσαρμογή των βασικών μισθών προσωπικού δημοσίου τομέα έτους 2026» την οποία υπογράφει ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Θάνος Πετραλιάς.

Σύμφωνα με αυτήν, από την 1η Απριλίου 2026, ο βασικός εισαγωγικός μισθός νεοδιόριστου υπαλλήλου Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης στο δημόσιο διαμορφώνεται στα 920 ευρώ μεικτά, από 880 ευρώ που ήταν έως τις 31 Μαρτίου. Πρόκειται για αύξηση 4,5% σε σχέση με πέρυσι – σημαντικά υψηλότερη από τον πληθωρισμό του 2025 που διαμορφώθηκε στο 2,9%.

Ποιους αφορά

Η αύξηση καλύπτει όλο το φάσμα του δημοσίου τομέα.

Συγκεκριμένα αφορά:

– Διοικητικούς υπαλλήλους κεντρικής διοίκησης, ΟΤΑ Α΄ και Β΄ βαθμού, ΝΠΔΔ

– Εργαζόμενους ΔΕΚΟ και φορέων Γενικής Κυβέρνησης (με εξαίρεση Γενικούς Διευθυντές ορισμένων φορέων, ΕΛ.ΤΑ. και ΔΕΘ HELEXPO)

– Δικαστικούς Λειτουργούς και προσωπικό ΝΣΚ

– Στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας, Ενόπλων Δυνάμεων και μαθητές Παραγωγικών Σχολών

– Υγειονομικό προσωπικό (ιατρούς ΕΣΥ, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό)

– Μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ και ερευνητές

– Εκπαιδευτικούς όλων των βαθμίδων (δασκάλους, νηπιαγωγούς, καθηγητές δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης) αλλά και τους Εκπαιδευτικούς στον Ιδιωτικό Τομέα, καθώς οι συγκεκριμένοι ιδιωτικοί υπάλληλοι των οποίων οι αμοιβές ακολουθούν αυτές των δημοσίων , ούτε λαμβάνουν «δώρα» όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, αλλά 12 αντί για 14 μισθούς.

– Μόνιμους, δόκιμους και ΙΔΑΧ/ΙΔΟΧ υπάλληλους όλων των ανωτέρω κατηγοριών

Οδηγίες Πετραλιά: πώς εφαρμόζεται η αύξηση

Με βάση την εγκύκλιο (αρ. πρωτ. ΥΠΕΘΟΟ 54692 ΕΞ 2026 – ΑΔΑ: ΨΕ7ΨΗ-ΚΧΧ, 3/4/2026):

1. χορηγείται οριζόντια αύξηση 40 ευρώ: οι βασικοί μισθοί όλων των μισθολογικών κλιμακίων, όπως ίσχυαν έως 31.3.2026, προσαυξάνονται κατά 40 ευρώ από 1.4.2026. Η προσαύξηση είναι σταθερή – δεν συνυπολογίζεται κατά τη διενέργεια οποιουδήποτε προβλεπόμενου πολλαπλασιασμού για τη διαμόρφωση βασικού μισθού, στοιχείο σημαντικό για ειδικά μισθολόγια με συντελεστές, όπως π.χ. σε Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας.

2. η προσαύξηση δεν συμψηφίζεται με τυχόν καταβαλλόμενη προσωπική διαφορά, με την επιφύλαξη ειδικών ρυθμίσεων για Σώματα Ασφαλείας (ν. 5246/2025) και Ένοπλες Δυνάμεις (ν. 5265/2026).

Αυξήσεις με παραδείγματα

Το δημοσιονομικό κόστος των αυξήσεων εκτιμάται σε 358 εκατ. ευρώ για το 2026. Ωστόσο συνολικά αυξήσεις και φορολογικές ελαφρύνσεις για τους δημοσίους υπαλλήλους προσεγγίζουν το 1 δισ. ευρώ για εφέτος.

Για παράδειγμα:

Α. Ένστολοι

1. έστω στέλεχος της Ελληνικής Αστυνομίας, με βαθμό Αστυνόμου Β΄, κατηγορίας Α΄, με 15 έτη συνολικής υπηρεσίας. Κατά την 31.03.2026 λάμβανε βασικό μισθό 1.860 ευρώ [1.824 (Μ.Κ. 8) times 1,02 = 1.860,48]. Από 01.04.2026 λαμβάνει βασικό μισθό 1.900 ευρώ.

2. Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι που φοιτούν στο πρώτο έτος στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 713 ευρώ [54% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Α΄ (1.320 Χ 54%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 734 ευρώ [(1320+40) Χ 54%].

3. Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας που φοιτούν στο δεύτερο έτος στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 401 ευρώ [το 35% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Β΄ (1.145 Χ 35%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 415 ευρώ [(1145+40) Χ 35%].

4. έστω Συνταγματάρχης με 30 έτη υπηρεσίας. Κατά την 31.03.2026 λάμβανε βασικό μισθό 2.808 ευρώ [2.600 Χ 1,08 = 2.808]. Από 01.04.2026 λαμβάνει βασικό μισθό 2.848 ευρώ.

5. Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί (Δ.Ε.Α.) λάμβαναν κατά την 31.03.2026, βασικό μισθό 924 ευρώ [70% του βασικού μισθού του Μ.Κ. 1 της Κατηγορίας Α΄ (1.320 Χ 70%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 952 ευρώ [(1320+40) Χ 70%].

6. Μαθητές Ανωτάτων Σχολών Μονίμων Υπαξιωματικών (Α.Σ.Μ.Υ.) λάμβαναν κατά την 31.03.2026 βασικό μισθό 275 ευρώ [24% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄(1.145 Χ 24%)]. Από 01.04.2026 λαμβάνουν βασικό μισθό 284 ευρώ [(1.145 + 40) Χ 24%].

Β. Πολιτικοί υπάλληλοι

Από τον συνδυασμό αυξήσεων και μειώσεων φόρων που ισχύουν ήδη από 1.1.2026, οι νέοι μισθοί αναμένονται να μεταβληθούν ως εξής, σύμφωνα με στοιχεία και παραδείγματα από το Υπουργείο Οικονομικών:

Παράδειγμα 1ο:

Υπάλληλος ΠΕ (π.χ. καθηγητής, μηχανικός, οικονομολόγος), χωρίς θέση ευθύνης, 2 τέκνα, 20 χρόνια υπηρεσίας:

– Δεκέμβριο 2023 ελάμβανε 1.752 ευρώ μεικτά ή 1.232 ευρώ καθαρά

– Δεκέμβριο 2025 ελάμβανε 1.902 ευρώ μεικτά ή 1.346 ευρώ καθαρά

– από Ιανουάριο 2026 (με μείωση φόρου) λαμβάνει 1.385 ευρώ καθαρά

– από Απρίλιο 2026 λαβάνει πλέον 1.942 ευρώ μεικτά ή 1.410 ευρώ καθαρά

– η αύξηση 40 ευρώ αποφέρει 25 ευρώ καθαρά ανά μήνα μήνα

– συνδυαστικά με τη φορολογική ελάφρυνση από 1/1/2026, το μηνιαίο όφελος φτάνει στα 64 ευρώ και σε ετήσια βάση στα 771 ευρώ (ενώ έναντι του 2023 στα 178 ευρώ/μήνα καθαρά ή 2.135 ευρώ/έτος).

Παράδειγμα 2ο:

– Υπάλληλος ΤΕ, χωρίς θέση ευθύνης, 3 τέκνα, 20 χρόνια υπηρεσίας:

– Δεκέμβριο 2023 λάμβανε 1.707 ευρώ μεικτά ή 1.224 ευρώ καθαρά

– Δεκέμβριο 2025 λάμβανε 1.857 ευρώ μεικτά ή 1.338 ευρώ καθαρά

– από Ιανουάριο 2026 (με μείωση φόρου) λαμβάνει 1.417 ευρώ καθαρά

– από Απρίλιο 2026 λαμβάνει 1.897 ευρώ μεικτά ή 1.445 ευρώ καθαρά

– η αύξηση 40 ευρώ αποφέρει 28 ευρώ καθαρά το μήνα.

– συνδυαστικά με τη φορολογική ελάφρυνση, το μηνιαίο όφελος φτάνει στα 107 ευρώ ή ετησίως στα 1.286 ευρώ. Έναντι του 2023 η αύξηση ανέρχεται σε 221 ευρώ/μήνα καθαρά, ή 2.647 ευρώ/έτος.

Οι νέοι μισθοί από 1.4.2026 – Αναλυτικοί Πίνακες

Πίνακας 1 – Κατηγορία ΠΕ

(Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης – συμπεριλαμβανομένων εκπαιδευτικών ΠΕ, μηχανικών, οικονομολόγων, νομικών, γιατρών ΝΠΔΔ κ.ά.)

• 0-2 έτη (ΜΚ 1): 1.232 ευρώ
• 2-4 έτη (ΜΚ 2): 1.291 ευρώ
• 4-6 έτη (ΜΚ 3): 1.350 ευρώ
• 6-8 έτη (ΜΚ 4): 1.409 ευρώ
• 8-10 έτη (ΜΚ 5): 1.468 ευρώ
• 10-12 έτη (ΜΚ 6): 1.527 ευρώ
• 12-14 έτη (ΜΚ 7): 1.586 ευρώ
• 14-16 έτη (ΜΚ 8): 1.645 ευρώ
• 16-18 έτη (ΜΚ 9): 1.704 ευρώ
• 18-20 έτη (ΜΚ 10): 1.763 ευρώ
• 20-22 έτη (ΜΚ 11): 1.822 ευρώ
• 22-24 έτη (ΜΚ 12): 1.881 ευρώ
• 24-26 έτη (ΜΚ 13): 1.940 ευρώ
• 26-28 έτη (ΜΚ 14): 1.999 ευρώ
• 28-30 έτη (ΜΚ 15): 2.058 ευρώ
• 30-32 έτη (ΜΚ 16): 2.117 ευρώ
• 32-34 έτη (ΜΚ 17): 2.176 ευρώ
• 34-36 έτη (ΜΚ 18): 2.235 ευρώ
• 36-38 έτη (ΜΚ 19): 2.294 ευρώ

Υπηρεσιακοί και Γενικοί Γραμματείς: 3.371 ευρώ

Ειδικών Θέσεων 1ου βαθμού: 2.940 ευρώ

• Ειδικών Θέσεων 2ου / Ειδικοί Γραμματείς / Προϊστάμενοι Γεν. Διευθύνσεων / Περιφερειακοί Διευθυντές Εκπαίδευσης / Συντονιστές Αποκεντρωμένων Διοικήσεων: 2.725 ευρώ
• Επιθεωρητές-Ελεγκτές Δημόσιας Διοίκησης: 2.100 ευρώ
• Γενικός Διευθυντής: 1.960 ευρώ
• Πίνακας 2 – Κατηγορία ΤΕ
• (Τεχνολογικής Εκπαίδευσης – τεχνολόγοι, νοσηλευτές ΤΕ, λογιστές κ.ά.)
• 0-2 έτη (ΜΚ 1): 1.177 ευρώ
• 2-4 έτη (ΜΚ 2): 1.232 ευρώ
• 4-6 έτη (ΜΚ 3): 1.287 ευρώ
• 6-8 έτη (ΜΚ 4): 1.342 ευρώ
• 8-10 έτη (ΜΚ 5): 1.397 ευρώ
• 10-12 έτη (ΜΚ 6): 1.452 ευρώ
• 12-14 έτη (ΜΚ 7): 1.507 ευρώ
• 14-16 έτη (ΜΚ 8): 1.562 ευρώ
• 16-18 έτη (ΜΚ 9): 1.617 ευρώ
• 18-20 έτη (ΜΚ 10): 1.672 ευρώ
• 20-22 έτη (ΜΚ 11): 1.727 ευρώ
• 22-24 έτη (ΜΚ 12): 1.782 ευρώ
• 24-26 έτη (ΜΚ 13): 1.837 ευρώ
• 26-28 έτη (ΜΚ 14): 1.892 ευρώ
• 28-30 έτη (ΜΚ 15): 1.947 ευρώ
• 30-32 έτη (ΜΚ 16): 2.002 ευρώ
• 32-34 έτη (ΜΚ 17): 2.057 ευρώ
• 34-36 έτη (ΜΚ 18): 2.112 ευρώ
• 36-38 έτη (ΜΚ 19): 2.167 ευρώ

Πίνακας 3 – Κατηγορία ΔΕ

(Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης – διοικητικοί, τεχνικοί, οδηγοί, βοηθοί νοσηλευτές κ.ά.)

• 0-3 έτη (ΜΚ 1): 998 ευρώ
• 3-6 έτη (ΜΚ 2): 1.058 ευρώ
• 6-9 έτη (ΜΚ 3): 1.118 ευρώ
• 9-12 έτη (ΜΚ 4): 1.178 ευρώ
• 12-15 έτη (ΜΚ 5): 1.238 ευρώ
• 15-18 έτη (ΜΚ 6): 1.298 ευρώ
• 18-21 έτη (ΜΚ 7): 1.358 ευρώ
• 21-24 έτη (ΜΚ 8): 1.418 ευρώ
• 24-27 έτη (ΜΚ 9): 1.478 ευρώ
• 27-30 έτη (ΜΚ 10): 1.538 ευρώ
• 30-33 έτη (ΜΚ 11): 1.598 ευρώ
• 33-36 έτη (ΜΚ 12): 1.658 ευρώ
• 36-39 έτη (ΜΚ 13): 1.718 ευρώ
• Πίνακας 4 – Κατηγορία ΥΕ

(Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης – νεοδιόριστοι χωρίς απολυτήριο λυκείου, εργάτες, φύλακες, καθαριστές κ.ά.)

• 0-3 έτη (ΜΚ 1): 920 ευρώ (= νέος κατώτατος μισθός)
• 3-6 έτη (ΜΚ 2): 963 ευρώ
• 6-9 έτη (ΜΚ 3): 1.006 ευρώ
• 9-12 έτη (ΜΚ 4): 1.049 ευρώ
• 12-15 έτη (ΜΚ 5): 1.092 ευρώ
• 15-18 έτη (ΜΚ 6): 1.135 ευρώ
• 18-21 έτη (ΜΚ 7): 1.178 ευρώ
• 21-24 έτη (ΜΚ 8): 1.221 ευρώ
• 24-27 έτη (ΜΚ 9): 1.264 ευρώ
• 27-30 έτη (ΜΚ 10): 1.307 ευρώ
• 30-33 έτη (ΜΚ 11): 1.350 ευρώ
• 33-36 έτη (ΜΚ 12): 1.393 ευρώ
• 36-39 έτη (ΜΚ 13): 1.436 ευρώ

Νέα ανώτατα όρια αποδοχών

Τα ποσά των ανώτατων ορίων αποδοχών και πρόσθετων απολαβών που αναφέρονται στην εγκύκλιο Πετραλιά διαμορφώνονται από 1.4.2026, ως εξής:

– Δικαστικοί Λειτουργοί / ΝΣΚ: 8.846,40 ευρώ

– Στελέχη Ενόπλων Δυνάμεων: 7.390 ευρώ

– Ιατροί ΕΣΥ: 6.928 ευρώ

– Στελέχη Σωμάτων Ασφαλείας: 6.530 ευρώ

– Μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ: 5.383,63 ευρώ

– Γενικός Γραμματέας Υπουργείου: 5.191 ευρώ

Σκοπός της επανέκδοσης είναι η ικανοποίηση της επενδυτικής ζήτησης και ταυτόχρονα η διευκόλυνση της λειτουργίας της δευτερογενούς αγοράς ομολόγων.

Το ποσό που θα δημοπρατηθεί θα είναι έως 300 εκατομμύρια ευρώ και η ημερομηνία διακανονισμού (settlement) θα είναι η Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026 (Τ+5).

Στη δημοπρασία θα συμμετάσχουν μόνον Βασικοί Διαπραγματευτές σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από τον Κανονισμό Λειτουργίας τους, όπως ισχύει από 1/1/2026, με υποβολή μέσω της ΗΔΑΤ, αποκλειστικά μέχρι

5 ανταγωνιστικών προσφορών έκαστος, που θα πρέπει να υποβληθούν έως τη 12:00 μεσημβρινή (μ.μ.), τοπική ώρα, της 11 ης Φεβρουαρίου 2026.

Οι ανταγωνιστικές προσφορές θα ικανοποιούνται διαδοχικά στις ζητούμενες τιμές μέχρι την κάλυψη του ύψους του δημοπρατούμενου ποσού. Μόνο ανταγωνιστικές προσφορές θα γίνουν αποδεκτές στη δημοπρασία.

Για τα Ομόλογα δε θα δοθεί καμία προμήθεια.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΣΥΡΙΖΑ Χάρη Μαμουλάκη, ο υφυπουργός διευκρίνισε ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία της Γενικής Διεύθυνσης Ελέγχων Ενισχύσεων και Πληρωμών της ΑΑΔΕ, από τα 1.079 μοναδικά ΑΦΜ που βρίσκονται σε διαδικασία διάταξης από τον εποπτεύοντα εισαγγελέα της Διεύθυνσης Αντιμετώπισης Οργανωμένου Εγκλήματος, έχουν ήδη εγγραφεί στο βιβλίο οφειλετών 462 μοναδικοί οφειλέτες. Μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2025 έχει ανακτηθεί συνολικό ποσό 1.199.149,87 ευρώ.

Ο κ. Κώτσηρας επισήμανε ότι τα ποσά που έχουν ήδη επιστραφεί αποτελούν μέρος των συνολικών οφειλών που έχουν προσδιοριστεί τόσο στις διατάξεις του εποπτεύοντος εισαγγελέα όσο και στις σχετικές εκθέσεις ανάλυσης του συγκεντρωθέντος υλικού. Τα ποσά αυτά, όπως ανέφερε, θα συνυπολογιστούν με τα αντίστοιχα ποσά όταν ολοκληρωθούν οι προβλεπόμενοι διασταυρωτικοί έλεγχοι και οι υπολογισμοί πληρωμών ανά έτος.

Περιγράφοντας τη διαδικασία, ο υφυπουργός εξήγησε ότι ο έλεγχος ξεκινά με έγγραφη πρόσκληση προς τον ενδιαφερόμενο παραγωγό για να καταθέσει τις απόψεις του. Ακολουθεί η σύνταξη έκθεσης ελέγχου, με αντικείμενο τη νομιμότητα ή μη της καταβολής της ενίσχυσης. Η επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων ποσών πραγματοποιείται ανά παραγωγό, ανά έτος αίτησης και ανά καθεστώς ενισχύσεων, μέσα από μια διαδικασία με συγκεκριμένα βήματα και προθεσμίες, όπως προβλέπει το ισχύον νομικό πλαίσιο.

Όπως σημείωσε, από τα τέλη Νοεμβρίου αποστέλλονται σταδιακά στον ΟΠΕΚΕΠΕ και πλέον στις αρμόδιες υπηρεσίες της ΑΑΔΕ οι εκθέσεις ανάλυσης του συγκεντρωθέντος υλικού, προκειμένου να εκδοθούν οι πρώτες ειδοποιήσεις προς τους παραγωγούς για την επιστροφή των οφειλόμενων ποσών.

«Πρόκειται για μια διαδικασία που βρίσκεται σε εξέλιξη», κατέληξε ο κ. Κώτσηρας, υπογραμμίζοντας ότι οι έλεγχοι και οι ανακτήσεις χρημάτων θα συνεχιστούν το επόμενο διάστημα.

Σε συνέχεια του Έκτακτου Δελτίου Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων (ΕΔΕΦΚ), που εκδόθηκε σήμερα, Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026, από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ), καλούνται οι υπηρεσίες του δημοσίου που εδρεύουν σε περιοχές που αναφέρονται σε αυτό, όπως τυχόν θα επικαιροποιείται αρμοδίως από την ΕΜΥ βάσει της εξέλιξης του καιρικού φαινομένου, να προβούν σε ό,τι αφορά τη λειτουργία των υπηρεσιών για την Τετάρτη 21/1/2026, στις εξής ενέργειες:

Σε περιπτώσεις όπου, με βάση τη φύση των καθηκόντων των εργαζομένων είναι δυνατή η εξ αποστάσεως παροχή εργασίας, συνιστάται η τηλεργασία σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 3 του άρθρου 7 του ν. 4807/2021 ή άλλες ειδικές διατάξεις, προκειμένου αφενός να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από τυχόν επιπτώσεις λόγω των καιρικών συνθηκών, και αφετέρου να διασφαλιστεί η λειτουργία των Υπηρεσιών.

Οι υπάλληλοι που δεν δύνανται λόγω της φύσης των καθηκόντων τους να παρέχουν εργασία εξ αποστάσεως, δύνανται να κάνουν χρήση των προβλεπόμενων εκ του νόμου αδειών απουσίας. Για το μόνιμο και ΙΔΑΧ προσωπικό του Δημοσίου ισχύει η διάταξη της παρ. 11 του άρθρου 50, του ΥΚ και για το ΙΔΟΧ προσωπικό οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του ΑΚ περί ανυπαίτιας μη παροχής εργασίας. (Σχετική η εγκύκλιος με αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ.49Κ/1193/οικ. 4758/20-3-2023-ΑΔΑ: 63ΤΠ46ΜΤΛ6-ΦΘΧ). Για την έγκριση της άδειας αυτής δεν απαιτείται εν προκειμένω η προσκόμιση δικαιολογητικών από δημόσιες αρχές.

Στις περιπτώσεις που η παρουσία των υπαλλήλων στις Υπηρεσίες τους κριθεί αιτιολογημένα ότι δύναται ή πρέπει να πραγματοποιηθεί σε μεταγενέστερο ή προγενέστερο χρόνο από τον καθορισμένο χρόνο προσέλευσης ή αποχώρησης, η τυχόν καθυστέρηση στην προσέλευση ή η πρόωρη αποχώρησή τους κρίνεται αιτιολογημένη, εφόσον στοιχειοθετείται αντικειμενική αδυναμία προσέλευσης ή αποχώρησης στον καθορισμένο χρόνο, καθώς σε κάθε περίπτωση θα πρέπει να προτάσσεται η ασφάλεια τους. Προς αποφυγή της ταλαιπωρίας των πολιτών, διευκρινίζεται ότι τυχόν ραντεβού με Δημόσιες υπηρεσίες που έχουν προγραμματιστεί για την 21η/1/2026, τα οποία εκτάκτως, λόγω των έκτακτων καιρικών συνθηκών δεν είναι δυνατόν να πραγματοποιηθούν, οι Υπηρεσίες θα πρέπει να μεριμνήσουν για να ενημερωθούν αρμοδίως οι πολίτες με κάθε πρόσφορο τρόπο και να υπάρξει μέριμνα άμεσα για τον επαναπρογραμματισμό νέου ραντεβού.

Τα ως άνω δεν τυγχάνουν εφαρμογής σε εκείνους τους υπαλλήλους, τα καθήκοντα των οποίων συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Για τους υπαλλήλους αυτούς, αρμόδιοι να παρέχουν οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας είναι οι επικεφαλής των υπηρεσιών αιχμής, στην οποία ανήκουν οργανικά, ιδίως αρμόδιος επικεφαλής των ΟΤΑ α΄ και β΄ βαθμού, νοσηλευτικών ιδρυμάτων κ.λπ.

Έκτακτα μέτρα και στον ιδιωτικό τομέα

Συγκεκριμένα, τα μέτρα προβλέπουν:

Α. Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες

Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές στις οποίες, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων (ΕΔΕΚΦ) της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, αναμένεται να επικρατήσουν ακραίες καιρικές συνθήκες και, συγκεκριμένα, στην Περιφέρεια Πελοποννήσου το χρονικό διάστημα 06.00 -18.00, καθώς και στην Περιφέρεια Αττικής και στις Περιφερειακές Ενότητες Βοιωτίας και Εύβοιας, το χρονικό διάστημα 10.00 – 20.00, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Τετάρτη 21 Ιανουαρίου 2026 σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως είναι οι εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery) κ.λπ..

Σημειώνεται ότι στις ως άνω περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών του άρθρου 68 του ν. 4808/2021.

Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (π.χ. υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των αναγκαίων μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης της παροχής κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων της παρούσας επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170),  χρηματικό πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.

Β. Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας

Για την προστασία των εργαζομένων στις περιοχές που, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, αναμένεται να πληγούν ιδιαιτέρως, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης απευθύνει σύσταση στις ιδιωτικές επιχειρήσεις να εφαρμόσουν τηλεργασία σε όσες περιπτώσεις είναι οργανωτικά εφικτή η παροχή εξ αποστάσεως εργασίας.

Γ. Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας

Για την εφαρμογή της εγκυκλίου και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία,  οι εργοδότες στις περιοχές που αναμένεται, σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας, να πληγούν ιδιαιτέρως δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Το επιτόκιο κατά τη σημερινή δημοπρασία διαμορφώθηκε στο 2,03% έναντι 1,97% που ήταν στην προηγούμενη δημοπρασία του Σεπτεμβρίου 2025.

Πιο αναλυτικά, όπως ανακοίνωσε ο Οργανισμός Διαχείρισης Δημοσίου Χρέους, διενεργήθηκε δημοπρασία εντόκων γραμματίων διάρκειας 52 εβδομάδων, ύψους 500 εκατομμυρίων Ευρώ. Η απόδοση διαμορφώθηκε στο 2,03%. Υποβλήθηκαν συνολικές προσφορές ύψους 825 εκατομμυρίων Ευρώ, που υπερκάλυψαν το ζητούμενο ποσό (των 500 εκατ. ευρώ) κατά 1,65 φορές.

Η δημοπρασία πραγματοποιήθηκε μέσω των Βασικών Διαπραγματευτών Αγοράς (Primary Dealers), και η ημερομηνία διακανονισμού είναι η Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου 2025.

Έγιναν δεκτές προσφορές μέχρι του ύψους του δημοπρατηθέντος ποσού, καθώς και μη ανταγωνιστικές προσφορές ύψους 100 εκατομμυρίων Ευρώ.

Δεν θα γίνουν αποδεκτές συμπληρωματικές μη ανταγωνιστικές προσφορές την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου 2025.

Σημειώνεται ότι κατά τις δημοπρασίες δεν καταβάλλεται προμήθεια.