Την πρόθεσή του να παραμείνει στην ηγεσία της ΓΣΕΕ επανέλαβε ο Γιάννης Παναγόπουλος, κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου.

«Είμαι εκλεγμένος, η παρουσία μου δεν δυσχεραίνει την έρευνα, έχω την υποχρέωση να πάω την παράταξη στο συνέδριο. Είναι σαν να σκύβω σε όλους τους συκοφάντες που έστησαν την υπόθεση» ανέφερε, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ .

Τα προγράμματα 2020–2025 και το «παγωμένο» ΕΣΠΑ

Αναφερόμενος στα προγράμματα για κοινωνικούς εταίρους, ο κ. Παναγόπουλος υποστήριξε ότι μπορεί να ήταν και περισσότερα από επτά. Όπως είπε, «ένα υλοποιήθηκε ολόκληρο, αλλά δεν σχετίζεται με τις έξι αυτές εταιρείες», διευκρινίζοντας ότι οι συγκεκριμένες εταιρείες δεν υλοποιούν προγράμματα.

Παράλληλα, ανέφερε ότι ένα πρόγραμμα βρίσκεται σε εξέλιξη, αφορά όμως περιορισμένο αριθμό ωφελούμενων και «μετά δυσκολίας θα καλύψει το 20%», ενώ ένα ακόμη δεν έχει ξεκινήσει. Όλα, όπως είπε, αφορούν την περίοδο 2020–2025, σημειώνοντας ότι το ΕΣΠΑ έχει παγώσει.

«Δεν μπορώ να εγκαταλείψω» – Η απάντηση για το ΠΑΣΟΚ

Ερωτηθείς για τη συμμετοχή του στο συνέδριο του ΠΑΣΟΚ, δήλωσε πως υπάρχει «μεγάλη αγωνία» για το αν θα παραμείνει ή θα αποχωρήσει.

«Σκεφτείτε πότε είμαι πρόεδρος. Το 2006. Και το 2010 μπήκαμε στα μνημόνια. Κανένας τότε δεν ήθελε να πάρει αυτήν την καρέκλα. Κάθισα σε όλη τη δυσκολία των μνημονίων και είπα “αντέξαμε”», σημείωσε, προσθέτοντας ότι δεν μπορεί να εγκαταλείψει και ότι δεν αναμετράται με το κόμμα, αλλά με «τις ανάγκες των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα».

ΠΑΣΚΕ και ΠΑΣΟΚ: «Η αυτονομία μας μάς κράτησε στο 40%»

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ξεκαθάρισε ότι «η ΠΑΣΚΕ είναι ΠΑΣΚΕ και το ΠΑΣΟΚ είναι ΠΑΣΟΚ», υπογραμμίζοντας την αυτονομία της συνδικαλιστικής παράταξης.

Όπως ανέφερε, η ΠΑΣΚΕ δεν είναι παράταξη του 12-13%, αλλά «λόγω της αυτονομίας της, είναι παράταξη του 40%», ενώ σχολίασε ότι στο ΠΑΣΟΚ η σχετική γραμματεία είναι μονοπρόσωπη. «Δεν μπορεί να τραυματίζεται ένα κόμμα για κάτι που δεν ευθύνεται», είπε χαρακτηριστικά.

Το οικόπεδο στον Άγιο Στέφανο

Αναφορικά με το οικόπεδο στον Άγιο Στέφανο που δεσμεύτηκε, δήλωσε ότι αγοράστηκε έναντι 140.000 ευρώ, επισημαίνοντας ότι στην ίδια περιοχή πραγματοποιήθηκαν πωλήσεις σε χαμηλότερες τιμές λόγω ανάγκης του πωλητή.

«Το 50% των αγοραπωλησιών γίνονται κάτω από την αντικειμενική αξία. Δεν ελέγχομαι όμως για αυτό», ανέφερε.

«Πλήρως ανυπόστατες οι κατηγορίες»

Ο κ. Παναγόπουλος έκανε λόγο για «πλήρως ανυπόστατες» κατηγορίες, αφήνοντας αιχμές κατά όσων ζητούν την παραίτησή του.

«Πλακώνονται στο όνομά μου υπουργοί και συμφέροντα. Αυτό που με κατηγορούν είναι πλήρως ανυπόστατο. Έπρεπε να βρουν τον κατάλληλο τρόπο να σερβιριστεί», δήλωσε, ενώ για την πισίνα στο σπίτι του υποστήριξε ότι πρόκειται για στέρνα με προκάτ κατασκευή, η οποία δημιουργήθηκε όταν η σύζυγός του υπέστη εγκεφαλικό.

Παράλληλα, έκανε λόγο για σύγκρουση κομμάτων και συμφερόντων γύρω από τα μεγάλα κονδύλια της κατάρτισης και προανήγγειλε προσφυγή σε εθνικά και ευρωπαϊκά δικαστήρια.

«Όλα τα προγράμματα ήταν τιμολογημένα και με συμβάσεις»

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ υποστήριξε ότι όλα τα προγράμματα κατάρτισης ήταν συμβασιοποιημένα και τιμολογημένα, τονίζοντας ότι δεν λείπει καμία ανάρτηση, ούτε σε εθνικά ούτε σε ευρωπαϊκά προγράμματα.

«Κανένας πρόεδρος δεν μπορεί να κάνει ανάθεση πριν οι δαπάνες ελεγχθούν από διαπαραταξιακή επιτροπή», ανέφερε, επισημαίνοντας ότι η ΓΣΕΕ ούτε υλοποιεί ούτε αναθέτει έργα κατάρτισης.

Υπογράμμισε ακόμη ότι το Ελεγκτικό Συνέδριο, σε έλεγχο δύο ετών στο παρελθόν, δεν εντόπισε παρατυπίες.

Ο «ατομικός Γολγοθάς» και τα 73 εκατ. ευρώ

Ο κ. Παναγόπουλος χαρακτήρισε «ψεύδος» τα περί προγραμμάτων 73 εκατ. ευρώ, σημειώνοντας ότι κάποια προγράμματα απεντάχθηκαν από το ΕΣΠΑ και δεν αφορούσαν αυτό το ποσό.

Όπως είπε, μόνο ένα πρόγραμμα ύψους 10 εκατ. ευρώ υλοποιήθηκε, εκ των οποίων τα 5 εκατ. αφορούσαν εκπαιδευτικό επίδομα, με τη ΓΣΕΕ να λαμβάνει 3%. Το πρόγραμμα, σύμφωνα με τον ίδιο, ελέγχθηκε και είχε απορροφητικότητα άνω του 15%, όταν ο μέσος όρος κυμαίνεται στο 0,3%-0,5%.

Κλείνοντας, έκανε λόγο για «ατομικό Γολγοθά», καταγγέλλοντας διαπόμπευση και διαδικτυακό διασυρμό, ενώ για το δεσμευμένο οικόπεδο υποστήριξε ότι είναι εκτός σχεδίου, με «τσουκνίδες και αγριόχορτα», κάνοντας λόγο για προχειρότητα στις σχετικές αναφορές.

«Λειτουργούσε κυριολεκτικά υπέρ της εργοδοσίας μέσα στο συνδικαλιστικό εργατικό κίνημα παρέχοντας διαρκώς πολιτική κάλυψη και υποστήριξη τόσο στις αντεργατικές κυβερνήσεις όσο και στην εργοδοσία» υπογραμμίζει κατά του Γιάννη Παναγόπουλου ο Νίκος Φωτόπουλος.

Η ανάρτηση Φωτόπουλου

Τα όσα είδαν το φως της δημοσιότητας σχετικά με την φερόμενη εμπλοκή του επί χρόνια Προέδρου της ΓΣΕΕ σε σοβαρότατες αξιόποινες πράξεις εάν αποδειχθούν αληθή, προκαλούν μόνο οργή και αγανάκτηση!

Ως παράταξη αλλά και προσωπικά, διαχρονικά έχω καταγγείλει με πάμπολλες δημόσιες τοποθετήσεις μου και έχω σταθεί απέναντι στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία που επί εικοσαετία κατέχει την πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ.

Η πλειοψηφία που κατέχει τη διοίκηση της ΓΣΕΕ και ο επικεφαλής της με τη συμβιβασμένη στάση που τηρούσε όλα αυτά τα χρόνια, τον διασπαστικό ρόλο, την αναπαραγωγή σχέσεων συνδιαλλαγής με σκοπό την διαμόρφωση μηχανισμών και συσχετισμών, λειτουργούσε κυριολεκτικά υπέρ της εργοδοσίας μέσα στο συνδικαλιστικό εργατικό κίνημα παρέχοντας διαρκώς πολιτική κάλυψη και υποστήριξη τόσο στις αντεργατικές κυβερνήσεις όσο και στην εργοδοσία.

Μερικά μόνο δυστυχώς από τα δεκάδες παραδείγματα αυτής της απαράδεκτης και συμβιβασμένης στάσης είναι τα εξής:

Η Κυβέρνηση μας έκλεψε-κατάργησε το πενθήμερο (Υπουργός Άδωνις Γεωργιάδης) και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ όχι απεργία όχι στάση εργασίας ούτε καν ανακοίνωση δεν έβγαλε γι’ αυτό ! Ντροπή!
Η Κυβέρνηση ψήφισε το κατάπτυστο 13ωρο και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δεν έκανε τίποτα απολύτως για να το σταματήσει!
Έκανε μια απεργία για τα μάτια την 1η Οκτώβρη και ενώ το νομοσχέδιο δεν είχε ψηφιστεί (ψηφίστηκε μετά από 14 μέρες) δεν έδωσε καμία συνέχεια στον αγώνα!

Επί 14 μέρες παρακολουθούσε με τα χέρια σταυρωμένα! Ντροπή!

Η Κυβέρνηση ψήφισε ένα αντιλαϊκό αντεργατικό προϋπολογισμό και ενώ κάποτε κάναμε απεργία (την ονόμασαν εθιμοτυπική για να μην κάνουμε τίποτα) και τώρα δεν αισθάνθηκε καν την ανάγκη να βγάλει ούτε μια ανακοίνωση! Ντροπή!

Η Κυβέρνηση και οι εργοδότες χρόνια τώρα όταν τα σωματεία και οι ομοσπονδίες διεκδικούν την υπογραφή συλλογικής σύμβασης και αύξησης των μισθών (προκειμένου να το αποφύγουν να δώσουν την παραμικρή αύξηση) μας εμπαίζουν λέγοντας ως καραμέλα ότι “δεν υπάρχει μια δεν υπάρχει σάλιο δεν υπάρχει λεφτόδεντρο” και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ ποτέ δεν αισθάνθηκε την ανάγκη να μιλήσει και να αποκαλύψει (την ώρα που ο κόσμος της εργασίας αργοσβήνει) την τεράστια αύξηση των κερδών της ΕΛΙΤ και της πλουτοκρατίας της χώρας που το 1% αυτών των εκλεκτών κυρίων κατέχει και απολαμβάνει το 25% του πλούτου!
Κέρδη που βγαίνουν από την άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων! Ντροπή!

Η Κυβέρνηση προεξάρχοντος του κυβερνητικού εκπροσώπου κ.Μαρινάκη επί μέρες επιτίθεται και απειλεί τον Πρόεδρο της ΟΣΕΤΕΕ και Γραμματέα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία της ΓΣΕΕ συναδ. Στοϊμενίδη αμφισβητώντας τον αριθμό των θανατηφόρων δυστυχημάτων – εγκλημάτων επιδεικνύοντας μέγιστη ασέβεια και η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δεν αισθάνεται την ανάγκη να βγάλει μια ανακοίνωση στήριξής του! Ντροπή!
Δυστυχώς είναι δεκάδες οι περιπτώσεις που η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ δεν στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων και των ευθυνών!

Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης, η οποία απευθύνεται σε εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα για την καταγραφή, μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την αισιοδοξία, την εξέλιξη των αμοιβών και την ασφάλεια της θέσης εργασίας, που δίνουν στη δημοσιότητα η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) και το Ινστιτούτο Εργασίας.

Στοχεύοντας στη διεξοδική διερεύνηση των συνθηκών απασχόλησης και την παρακολούθηση των μεσοπρόθεσμων τάσεων και εξελίξεων στην αγορά εργασίας και σε συνέχεια ανάλογης έρευνας τον Ιούνιο του 2020, καταγράφονται οι επιπτώσεις της δύσκολης οικονομικής επανεκκίνησης κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, αλλά και της επισφάλειας που προκαλείται από ένα πιθανό δεύτερο επιδημικό κύμα.

Παράλληλα, διερευνήθηκαν οι απόψεις των εργαζομένων σε σχέση με τις επιπτώσεις της πανδημίας σε θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα, καθώς και η αξιολόγησή τους επί των πιθανών επιπτώσεων της ταχείας ανάπτυξης της τηλεργασίας ως προς την ποιότητα των σχέσεων εργασίας, της επαγγελματικής και προσωπικής εξέλιξής τους.

Στα βασικά ευρήματα συμπεριλαμβάνονται τα εξής:

– Το 73% των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα θεωρεί ότι η πανδημία θα αποτελέσει αφορμή να κινδυνεύσουν θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα.

– Μεγάλη επιφύλαξη των εργαζομένων καταγράφεται απέναντι στην ανάπτυξη της τηλεργασίας ως προς μία σειρά παραμέτρων:

Το 67% των ερωτηθέντων την αξιολογεί αρνητικά ως προς την εξέλιξη των εργασιακών δικαιωμάτων του.

Το 61% την θεωρεί αρνητική εξέλιξη ως προς τις ώρες εργασίας του.

Το 60% την θεωρεί αρνητική εξέλιξη ως προς την εξέλιξη της αμοιβής του.

Το 52% την αξιολογεί αρνητικά ως προς την προσωπική ζωή του και το 45% την αξιολογεί αρνητικά ως προς την επαγγελματική εξέλιξή του.

Τα υπόλοιπα ευρήματα της έρευνας καταγράφουν ανάλογες απόψεις με αυτήν του Ιουνίου του 2020.

Συγκεκριμένα:

– Το 32% των εργαζομένων δήλωσε ότι έχει μεταβληθεί η σχέση εργασίας τους, μετά την πανδημία.

– Το 20% των εργαζομένων δήλωσε ότι, μετά την πανδημία, συνεχίζει να εργάζεται με τηλεργασία και το 12% με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

– Ο δείκτης αισιοδοξίας παρουσιάζει μείωση: 52% των ερωτηθέντων εκφράζει απαισιοδοξία για την πορεία της χώρας (+2% σε σχέση με τον Ιούνιο), ενώ απαισιοδοξία εκφράζεται και στο θέμα της εξέλιξης των αμοιβών, με το ποσοστό όσων δηλώνουν αισιόδοξοι για το μισθό τους να παρουσιάζει πτώση 3 ποσοστιαίων μονάδων και να διαμορφώνεται στο 32%.

– Αντίστοιχη μείωση παρατηρείται και στο δείκτη ασφάλειας της απασχόλησης, με το 54% των εργαζομένων να δηλώνουν αισιόδοξοι για τη διατήρηση της θέσης τους στην αγορά εργασίας (-2% σε σχέση με τον Ιούνιο).

Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, «η έρευνα αποτυπώνει με ξεκάθαρο τρόπο την ένταση του κλίματος επισφάλειας και τον αυξανόμενο προβληματισμό των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα για τις αλλαγές που φέρνει η περίοδος της πανδημίας και τις πιθανές επιπτώσεις της στις εργασιακές σχέσεις.

Ήδη, από τον Ιούνιο, είχε επισημανθεί η ανάγκη ανάπτυξης ουσιαστικού θεσμικού πλαισίου ρύθμισης της τηλεργασίας, μετά από εξειδικευμένο κοινωνικό διάλογο, με στόχο την ανάδειξη των θετικών και των “γκρίζων” περιοχών της. Τρεις μήνες μετά, έχουμε πλέον τη σαφή αποτύπωση αυτών των προβληματισμών και η ανάγκη πλήρους θεσμικής παρέμβασης μοιάζει επιτακτική.

Τέλος, επαναλαμβάνουμε πως, όσο η εργασία και οι εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν την υποστήριξη και την ενδυνάμωση που τους αναλογεί, οι σοβαρές στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας θα εντείνονται. Σε αυτήν τη δύσκολη – από κάθε άποψη – συγκυρία, η πλήρης επαναφορά και ενεργοποίηση του κοινωνικού διαλόγου και των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων αποτελεί περισσότερο από ποτέ πλέον επιβεβλημένη κοινωνική αναγκαιότητα».