Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, με επισυναπτόμενα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, στην ιστοσελίδα του (www.asep.gr), ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην Προκήρυξη (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ΄). Επισημαίνεται ότι οι κωδικοί των τίτλων σπουδών και των απαραίτητων πρόσθετων προσόντων εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στην ηλεκτρονική αίτηση, σύμφωνα με τα στοιχεία που συμπλήρωσαν οι υποψήφιοι στην 1Γ/2025 (Α΄ στάδιο).

   Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών λήγει τη Δευτέρα 30 Μαρτίου 2026, και ώρα 14:00, ακολουθώντας τη διαδρομή (www.asep.gr → Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες → Αίτηση).

   Για την αίτηση συμμετοχής στην παρούσα διαγωνιστική διαδικασία β΄ σταδίου του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, δεν απαιτείται παράβολο.

Οι επιτυχόντες ενδιαφερόμενοι πρέπει να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στο ΑΣΕΠ, με επισυναπτόμενα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, αποκλειστικά μέσω του διαδικτυακού του τόπου (www.asep.gr), ακολουθώντας τις οδηγίες που παρέχονται στην προκήρυξη (ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄ και ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤ΄).

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων και δικαιολογητικών στις 2 Δεκεμβρίου και ώρα 8:00 και λήγει στις 16 Δεκεμβρίου και ώρα 14:00.

Σύμφωνα με το ΑΠΕ, η μεγάλη πρόκληση είναι να κερδηθεί το στοίχημα του υπουργού Εσωτερικών Θοδωρή Λιβάνιου και της αρμόδιας υφυπουργού Βιβής Χαραλαμπογιάννη και να έχουμε για πρώτη φορά ανάληψη υπηρεσίας την ίδια χρονιά για την οποία εγκρίθηκαν οι θέσεις. Μέχρι τώρα η διαδικασία ολοκληρωνόταν σε βάθος 2 έως 4 ετών, με αποτέλεσμα σημαντικές καθυστερήσεις στην κάλυψη αναγκών.

Κι’ επειδή στους αγώνες ταχύτητας η καλή εκκίνηση είναι απαραίτητη για τη νίκη, στην προκειμένη περίπτωση η ανακοίνωση των βαθμολογιών των 43.000 συμμετεχόντων στον πανελλήνιο (και για πρώτη φορά ψηφιακό) γραπτό διαγωνισμό του καλοκαιριού μόλις 10 ημέρες μετά την ολοκλήρωσή του δημιουργεί βάσιμες ελπίδες για επίτευξη του στόχου.

Υπενθυμίζεται ότι από τη δεξαμενή του διαγωνισμού αυτού θα καλυφθούν οι διοικητικές θέσεις κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ (πτυχιούχων ΑΕΙ και ΤΕΙ αντίστοιχα) των ετών 2026 και 2027. Δηλαδή, από τις συνολικά 19.489 προσλήψεις τακτικού προσωπικού που ενέκρινε το υπουργικό συμβούλιο για το 2016 αφαιρούνται οι θέσεις που αναλογούν σε άλλες εκπαιδευτικές κατηγορίες και σε κλάδους που εξαιρούνται από τις διαδικασίες ΑΣΕΠ (ιατροί, στρατιωτικοί κ.α.).

Στόχος είναι να έχουν προκηρυχθεί όλοι οι διαγωνισμοί έως τον Δεκέμβριο ώστε να ξεκινήσει η πρόσληψη των νέων στελεχών από τους πρώτους μήνες του επόμενου έτους. Για την επιτάχυνση των διαδικασιών έχει προβλεφθεί και η ενίσχυση του ΑΣΕΠ με 30 νέες θέσεις. Σύμφωνα με πληροφορίες, σε φάση επεξεργασίας βρίσκονται προκηρύξεις για 1.500 θέσεις σε φορείς του δημοσίου από τη δεξαμενή υποψηφίων του γραπτού διαγωνισμού (1Γ/2025).

Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, Θάνος Παπαϊωάννου ανέφερε στο Αθηναϊκό – Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων ότι η ανεξάρτητη αρχή αξιοποιεί τις καινοτομίες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού που διεξήχθη με αποκλειστικά ηλεκτρονικό τρόπο «και με μεγάλη οργανωτική επιτυχία», και προχωρά το επόμενο 12μηνο στην ταχύτερη έκδοση των αποτελεσμάτων και σε συνεργασία με την Πολιτεία, σε ουσιαστικότερους και πιο σύγχρονους τρόπους αξιολόγησης των υποψηφίων.

Σύμφωνα με τον ίδιο, στην προσπάθειά αυτή θα βοηθήσουν και κάποιες νομοθετικές πρωτοβουλίες του υπουργείου Εσωτερικών (συντμήσεις προθεσμιών κ.λπ.), που αφορούν τις πιο πρόσφατες προκηρύξεις, νέες διαδικασίες και το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) που θα τεθεί σε εφαρμογή εντός του 2026 και αναμένεται να απλουστεύσει περαιτερω τη διαγωνιστική διαδικασία. Από εκεί και πέρα, κατά τον κ. Παπαϊωάννου, ρόλο στην ταχύτερη διαδικασία προσλήψεων έχουν και οι φορείς των προς κάλυψη θέσεων που θα πρέπει από την πλευρά τους «να ενεργούν με άμεσο τρόπο» στην προετοιμασία των προκηρύξεων.

Οι προσλήψεις ανά φορέα θα γίνονται με σειρά προτεραιότητας με βάση τη βαθμολογία των εξετάσεων, στην οποία θα προσμετρώνται επιπλέον τυπικά προσόντα (μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες κ.λπ.), η εντοπιότητα, η οποία πλέον είναι αυξημένη για υποψηφίους ευάλωτων περιοχών (υπό την προϋπόθεση ότι θα μείνουν στον τόπο τους για τουλάχιστον 15 έτη) και ειδικά κοινωνικά κριτήρια.

Οι υποψήφιοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ) ως γνωστόν προσλαμβάνονται μέσω προκηρύξεων με σειρά προτεραιότητας, βάσει προκαθορισμένων κριτηρίων. 

Οι νέες προκηρύξεις

Στις προτεραιότητες του υπουργείου Εσωτερικών και του ΑΣΕΠ εξακολουθεί να βρίσκεται και η απορρόφηση των επιτυχόντων του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού, το 2023. Από αυτή τη δεξαμενή θα καλυφθούν 127 θέσεις της προκήρυξης 4ΓΒ/2025 που βρίσκεται σε φάση επεξεργασίας και αφορά κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου.

Παράλληλα, σε φάση επεξεργασίας βρίσκονται από το ΑΣΕΠ προκηρύξεις για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 3.811 θέσεων σε φορείς του υπουργείου Υγείας και συγκεκριμένα:

* Πεντακοσίων δέκα (510) θέσεων κατηγοριών ΠΕ και ΥΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων.

* Χιλίων επτακοσίων μίας (1.701) θέσεων κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων.

* Χιλίων εξακοσίων (1.600) θέσεων των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής.

Ετοιμάζονται επίσης οι προκηρύξεις για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 25 θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγοριών ΤΕ και ΔΕ στην ΕΡΤ και 43 θέσεων του κλάδου ΠΕ Ηλεκτρονικών στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.

Επιπλέον, για τη γραπτή ηλεκτρονική εξέταση της προκήρυξη 2Γ/2025 για 145 θέσεις ΠΕ κλάδου Διοικητικού Προξενικού στο υπουργείο Εξωτερικών, η διαδικασία βρίσκεται στη φάση του ελέγχου του αρχείου των 2.805 υποψηφίων που δήλωσαν συμμετοχή και θα ακολουθήσει η προετοιμασία και οργάνωση της εξέτασης.

Στους επόμενους μήνες και μέχρι το τέλος του έτους προγραμματίζεται η έκδοση οριστικών αποτελεσμάτων για τις προκηρύξεις:

* 6Κ/2024 που αφορά 887 θέσεις κατηγορίας ΠΕ, σε διάφορους φορείς του δημοσίου με αναπηρία τουλάχιστον 50%.

* 7Κ/2024 που αφορά 1.113 θέσεις κατηγορίας ΥΕ σε φορείς του Δημοσίου.

* 1Κ/2024 για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1.213 θέσεων μόνιμου προσωπικού Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης στη Δημοτική Αστυνομία.

* 1ΓΒ/2025 για την κάλυψη 2.084 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου κατηγορίας ΤΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου από επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού και από συμμετέχοντες στη γραπτή ηλεκτρονική εξέταση της 1Γ/2024 πρόσκλησης/προκήρυξης(ΤΕ Δασοπονίας).

Σε ό,τι αφορά την έκδοση προσωρινών αποτελεσμάτων προγραμματίζονται έως τέλη του έτους οι προκηρύξεις:

* 2ΓΒ/2025 για 4.276 θέσεις ΠΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου από επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού.

* 8Κ/2024 για 2.217 θέσεις κατηγορίας ΔΕ σε φορείς του Δημοσίου.

* 1Κ/2025, σταδιακή έκδοση αποτελεσμάτων για 314 θέσεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ στον Οργανισμό Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ).

* 2Κ/2025 για 162 θέσεις ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.

* 4ΕΑ/2025 αξιολογικοί πίνακες που αφορά στη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, υποψήφιων εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης (Ε.Α.Ε.) κατηγορίας ΤΕ.

ΑΠΕ

Οι 47.410 που έχουν δηλώσει συμμετοχή θα επιδιώξουν να πετύχουν υψηλές επιδόσεις προκειμένου να θεμελιώσουν δικαίωμα συμμετοχής στις διαδικασία προσλήψεων που αναμένεται να οριστικοποιηθεί τον Σεπτέμβριο και αφορά στον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2026 και 2027 για τους κατόχους πτυχίου πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης.

Ο διαγωνισμός, θα διεξαχθεί για πρώτη φορά ηλεκτρονικά και θα πραγματοποιηθεί σε δύο φάσεις:

Η πρώτη στην Αθήνα από σήμερα έως τις 7 Ιουλίου και η δεύτερη στη Θεσσαλονίκη από τις 12 Ιουλίου μέχρι τις 27 του ίδιου μήνα.

Σημειωτέον ότι μια από τις καινοτομίες του ηλεκτρονικού διαγωνισμού είναι ότι οι συμμετέχοντες επέλεξαν μόνοι τους την ημέρα και την ώρα εξέτασής τους μέσω ειδικής, ψηφιακής πλατφόρμας.

Για την αντιμετώπιση της ψυχολογικής πίεσης που συνοδεύει αντίστοιχες δοκιμασίες, το ΑΣΕΠ έχει αναρτήσει στην ιστοσελίδα του οδηγό διαχείρισης άγχους.

Από τους υποψηφίους, το 45% αυτών έχει δηλώσει ως τόπο κατοικίας του την Αττική ή τη Θεσσαλονίκη, ενώ το 55% την υπόλοιπη Ελλάδα. Ειδικά για την Αθήνα, στο κέντρο αξιολόγησης που έχει δημιουργηθεί στις εγκαταστάσεις του OTEAcademy, στο Μαρούσι αναμένεται να διαγωνιστούν 25.769 πολίτες, ενώ 21.641 πολίτες θα πάρουν μέρος στη διαδικασία στη Θεσσαλονίκη, σε κέντρο αξιολόγησης που έχει δημιουργηθεί εντός της ΔΕΘ.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, έχουν δρομολογηθεί τέσσερις βάρδιες την ημέρα για έξι ημέρες την εβδομάδα. Η εξέταση σε κάθε βάρδια διαρκεί 95 λεπτά και περιλαμβάνει την εξέταση γνώσεων και τη δοκιμασία δεξιοτήτων – εργασιακής αποτελεσματικότητας.

Η βαθμολογία θα γίνεται στην κλίμακα από 1 έως 100 και θα προκύπτει από το άθροισμα της σταθμισμένης βαθμολογίας που συγκεντρώνεται στις επιμέρους δοκιμασίες με συντελεστές 50% στην εξέταση γνώσεων και 50% στη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.

Στην εξέταση γνώσεων οι υποψήφιοι θα κληθούν να απαντήσουν σε ερωτήσεις πολλαπλών επιλογών (multiple choice) που αφορούν στις ενότητες α) Συνταγματικό Δίκαιο, β) Διοικητικό Δίκαιο, γ) Ευρωπαϊκοί Θεσμοί και Δίκαιο, δ) Οικονομικές Επιστήμες, ε) Δημόσια Διοίκηση και Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού, στ) Πληροφορική και Ψηφιακή Διακυβέρνηση και ζ) Σύγχρονη Ιστορία της Ελλάδας (1875-σήμερα).

Πιο σύνθετη σκέψη απαιτεί η δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας. Θα αξιολογηθούν, ιδίως, δεξιότητες όπως ο παραγωγικός και επαγωγικός συλλογισμός, ενώ θα εξεταστούν εργασιακές συμπεριφορές που σχετίζονται με το ενιαίο πλαίσιο δεξιοτήτων και συγκεκριμένα με (α) προσανατολισμό στον πολίτη, β) ομαδικότητα, γ) προσαρμοστικότητα, δ) προσανατολισμό στο αποτέλεσμα, ε) οργάνωση και προγραμματισμό, στ) επίλυση προβλημάτων και δημιουργικότητα, ζ) επαγγελματισμό και ακεραιότητα, η) διαχείριση γνώσης και θ) ηγετικότητα.

Ως προς τις καινοτομίες του διαγωνισμού, αυτές συνοψίζονται ως εξής:

α) Θα είναι εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικός, αφού οι υποψήφιοι θα λάβουν τα θέματα σε Ηλεκτρονικό Υπολογιστή και θα υποβάλουν τις απαντήσεις τους μέσω αυτού. Αυτό αναμένεται να οδηγήσει σε ταχύτερη έκδοση της βαθμολογίας των υποψηφίων.

β) Οι ερωτήσεις γνώσεων θα προέρχονται από τράπεζα θεμάτων που έχει ήδη αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ διευκολύνοντας τους υποψηφίους να προετοιμασθούν.

γ) Οι υποψήφιοι επέλεξαν οι ίδιοι την ημέρα και ώρα εξέτασής τους μέσα από ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα που δημιούργησε το ΑΣΕΠ. Το δικαίωμα συμμετοχής των προσερχομένων για εξέταση θα διαπιστώνεται ηλεκτρονικά μέσω της «ανάγνωσης» του κωδικού QR που έχει λάβει κάθε υποψήφιος.

δ) Στο διαγωνισμό δεν θα υπάρχει βάση, αφού η έμφαση είναι στη συγκριτική κατάταξη των υποψηφίων.

Υπενθυμίζεται ότι οι υποψήφιοι που συμμετέχουν στο διαγωνισμό, θα μοριοδοτηθούν με το νέο πλαίσιο αυξημένων μορίων ως προς το κριτήριο της εντοπιότητας. Συγκεκριμένα, η βαθμολογία προσαυξάνεται κατά 40 μονάδες για τους κατοίκους ορεινών και νησιωτικών δήμων ανεξαρτήτως πληθυσμού, και κατά 20 μόρια για τους κατοίκους παραμεθόριων περιοχών ή δήμων με πληθυσμό έως 25.000 κατοίκους. Οι ευεργετηθέντες όμως θα έχουν την υποχρέωση να υπηρετήσουν επί τουλάχιστον 10 χρόνια, στη θέση στην οποία διορίζονται, και για 5 επιπλέον χρόνια σε υπηρεσίες της ίδιας Περιφερειακής Ενότητας στην οποία βρίσκεται ο Δήμος, του οποίου έκαναν χρήση του κριτηρίου της εντοπιότητας.

Πηγή: ΑΠΕ

Προκειμένου να λάβουν τις σχετικές εκπτώσεις, οι υποψήφιοι, πρέπει να εισέλθουν στην αίτησή τους στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ: www.asep.gr -> Ενημερωτική Πύλη -> Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες-> Αίτηση και να ακολουθήσουν προσεκτικά τις οδηγίες που εμφανίζονται σε αυτήν για κάθε εταιρεία.

Οι εκπτώσεις αφορούν αποκλειστικά αεροπορικές μετακινήσεις των υποψηφίων προς και από τα εξεταστικά κέντρα Αθήνας και Θεσσαλονίκης.

Οι υποψήφιοι πρέπει να φέρουν μαζί τους στο αεροδρόμιο μετακίνησης ταυτοποιητικό έγγραφο και την εκτύπωση της κράτησής τους, η οποία είναι διαθέσιμη μέσω της πλατφόρμας https://appointments.asep.gr/. Η κράτηση περιέχει τον γραμμωτό κώδικα (QR Code), το ονοματεπώνυμό τους, την ημέρα, την ώρα και τον τόπο εξέτασης.

Νίκος Γιαννόπουλος

Σταχυολογούμε έτσι ώστε να γνωρίζετε:

Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί σε κέντρα που θα στηθούν μόνο στην Αθήνα και στη Θεσσαλονίκη. Επειδή θα είναι αμιγώς ηλεκτρονικός, μόνοι οι δύο πόλεις μπορούσαν να τον φιλοξενήσουν αφού μόνο εκεί μπορούσαν να στηθούν εξεταστικά κέντρα που ταιριάζουν στην περίσταση.

Το γεγονός αυτό έχει προκαλέσει δυσαρέσκεια των υποψηφίων που προέρχονται από την περιφέρεια αφού για να πάρουν μέρος πρέπει να μετακινηθούν για τουλάχιστον μία ημέρα αφού αναλάβουν και τα σχετικά έξοδα. Ξεχωριστή κατηγορία αποτελούν οι νησιώτες οι οποίοι θα πρέπει να διανυκτερεύσουν για τουλάχιστον δύο βραδιές εκτός της οικίας τους.

• Οπως έχει κάνει γνωστό το ΑΣΕΠ οι υποψήφιοι θα κληθούν να επιλέξουν την ώρα και τη μέρα που θα εξεταστούν. Αυτό γίνεται έτσι ώστε να μην παρατηρηθεί το φαινόμενο μη προσέλευσης υποψηφίων επειδή το ΑΣΕΠ όρισε μια τυχαία ημερομηνία για τον καθένα. 

Το ΑΣΕΠ αποφάσισε να μην υπάρχει πλέον βάση, ιδιαίτερα στο τεστ δεξιοτήτων.Και πάλι όμως αναμένεται να προσληφθούν ένα μέρος των υποψηφίων αφού, όπως είναι λογικό, οι προκηρυσσόμενες θέσεις θα είναι λιγότερες από τους υποψηφίους. Θα επικρατήσουν άρα αυτοί που θα παρουσιάσουν την καλύτερη επίδοση.

• Θα υπάρξει τράπεζα με ερωτήσεις γνώσεων οι οποίες θα τεθεί στη διάθεση των υποψηφίων στο αμέσως επόμενο διάστημα.

Στον ΑΣΕΠ πιστεύουν ότι αυτή η κίνηση θα μειώσει την ανάγκη των υποψήφιων να απευθύνονται σε φροντιστήρια για την αγορά συγγραματων, ωστόσο υπάρχει και η διαφορετική άποψη που λέει ότι εφόσον οι ερωτήσεις δεν έχουν δημοσιευτεί ακόμα (και ενώ είμαστε ήδη στα μέσα Μαϊου) τα συγγράμματα και υπό προϋποθέσεις η εγγραφή σε φροντιστήριο καθίστανται απαραίτητα.

Το παράβολο που εξασφαλίζει τη συμμετοχή στον εφετινό διαγωνισμό είναι σημαντικά ακριβότερο από το παράβολο του διαγωνισμού του 2023. Ενώ εκείνο στοίχιζε τρία ευρώ, το εφετινό κοστολογήθηκε από τη διοίκηση στα 25 ευρώ. Η αύξηση, όπως μπορεί να καταλάβει κανείς, είναι θηριώδης χωρίς να γίνεται κατανοητό το γιατί.

• Ο διαγωνισμός τέλος διεξάγεται εν μέσω προσφυγής συμμετεχόντων στον ακριβώς προηγούμενο στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων

Για τον διαγωνισμό του Μαρτίου του 2023 υπήρξε σειρά καταγγελιών για ζητήματα όπως το γεγονός ότι δεν υπήρχαν εξεταστικά κέντρα στα περισσότερα νησιά, για τον τρόπο με τον οποίο εκφωνήθηκαν και μοιράστηκαν τα θέματα, για τις απαντήσεις κτλ.

Πολλοί ήταν οι υποψήφιοι, ακόμα και επιτυχόντες, που προσέφυγαν στα ελληνικά δικαστήρια αξιώνοντας την ακύρωση του διαγωνισμού και την επανάληψή του. Με την 449/2024 απόφασή του το διοικητικό εφετείο Αθηνών απέρριψε το αίτημα.

Πολλοί από τους προσφεύγοντες επέμειναν, απευθύνθηκαν στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων από όπου περιμένουν τη δικαίωσή τους. Τους επόμενους μήνες θα γνωρίζουν αν πράγματι τα κατάφεραν.

   ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ

   Η οριστικοποίηση των ημερομηνιών διεξαγωγής του πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού θα εξαρτηθεί από τον τελικό αριθμό των αιτήσεων που θα υποβληθούν έως και τη λήξη της σχετικής προθεσμίας (14 Μαΐου 2025) και την κατανομή των υποψηφίων σε Αττική και Θεσσαλονίκη. Ο αριθμός των υποψηφίων είναι καθοριστικός παράγοντας για τη διαμόρφωση του τελικού προγράμματος διεξαγωγής των εξετάσεων. 

   Εκτιμάται ότι η ηλεκτρονική εξέταση θα ξεκινήσει στα μέσα Ιουνίου 2025 στο εξεταστικό κέντρο της Αττικής και στη συνέχεια στη Θεσσαλονίκη με απώτατο όριο ολοκλήρωσής της τα τέλη Ιουλίου 2025.

   ΕΠΙΛΟΓΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΥΠΟΨΗΦΙΟ/Α

   Μετά τον καθορισμό των ημερών διεξαγωγής του διαγωνισμού, οι υποψήφιοι/ες θα κληθούν να επιλέξουν, μέσω ειδικής ηλεκτρονικής πλατφόρμας του ΑΣΕΠ, το εξεταστικό κέντρο καθώς και την ημέρα και ώρα που επιθυμούν να εξετασθούν. Σε περίπτωση που δεν προβούν σε επιλογή των ως άνω στοιχείων, η κατανομή τους θα γίνει ηλεκτρονικά από το ίδιο το ΑΣΕΠ.

   ΜΗΤΡΩΟ ΘΕΜΑΤΩΝ ΓΝΩΣΕΩΝ

   Η δημιουργία τράπεζας θεμάτων γνώσεων του πανελληνίου γραπτού διαγωνισμού έχει ολοκληρωθεί. Η εν λόγω τράπεζα περιέχει τις ερωτήσεις από τις οποίες θα κληρώνονται αυτές που θα εξετάζονται κάθε φορά, θα δίδονται τέσσερεις (4) πιθανές απαντήσεις για κάθε μία ερώτηση και θα αναφέρεται η ορθή απάντηση.

   Στο πλαίσιο αυτό, έχουν δημιουργηθεί τρεις ομάδες ερωτήσεων γνώσεων από όλες τις θεματικές ενότητες και την αντίστοιχη ύλη που αναφέρει η Πρόσκληση/Προκήρυξη. Κάθε ομάδα ερωτήσεων γνώσεων περιέχει ίσο αριθμό ερωτήσεων (περίπου 400).

   Ανάλογα με τον χρόνο διεξαγωγής του διαγωνισμού, θα δοθούν διαδοχικά στη δημοσιότητα οι τρεις αυτές ομάδες ερωτήσεων γνώσεων με την ορθή απάντηση για κάθε ερώτηση. Η πρώτη ομάδα ερωτήσεων θα αφορά όσους/όσες υποψηφίους/ες επιλέξουν να διαγωνισθούν στην πρώτη φάση του διαγωνισμού, η δεύτερη (η οποία θα δοθεί στη δημοσιότητα αργότερα) θα αφορά όσους/όσες διαγωνισθούν στη συνέχεια και η τρίτη (η οποία θα δημοσιοποιηθεί τελευταία), όσους/όσες εξετασθούν στην τρίτη και τελευταία φάση του διαγωνισμού. Η δημοσιοποίηση των τριών ομάδων θεμάτων γνώσεων θα γίνεται σε χρόνο επαρκή για την προετοιμασία των υποψηφίων της κάθε χρονικής περιόδου.

   Αναφορικά με τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας, θα δοθούν οδηγίες και παραδείγματα πριν την έναρξη του διαγωνισμού.

   ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ

   Σύμφωνα με τον ν. 4765/2021, η βαθμολογία της γραπτής διαδικασίας ορίζεται σε κλίμακα από 1-100 ενώ η βαρύτητα της βαθμολογίας για τη δοκιμασία δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας και την εξέταση γνώσεων είναι ίδια (50%-50%).

   Επισημαίνεται ότι δεν υπάρχει βαθμολογία βάσης και για αυτό δεν γίνεται σχετική αναφορά στην πρόσκληση/προκήρυξη.

   H εφαρμογή αρνητικής ή μη βαθμολόγησης στην εξέταση γνώσεων, θα γνωστοποιηθεί με νεότερη ανακοίνωση στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, με απόφαση της Κεντρικής Επιτροπής Διαγωνισμού.

Νίκος Γιαννόπουλος

Και επειδή ακριβώς δεν λαμβάνεται καμία κρατική μέριμνα γι’ αυτούς, οι συντάκτες υποστηρίζουν ότι δεν παρέχεται η δυνατότητα ίσης πρόσβασης στους υποψηφίους.

Δεν είναι όμως μόνο αυτό το ζήτημα, σύμφωνα με την οπτική τους.

• Το παράβολο συμμετοχής εκτοξεύτηκε από τα 3 ευρώ στα 25. 
• Για τα στελέχη του ΑΣΕΠ που θα διαμείνουν σε ξενοδοχεία της Αθήνας και της Θεσσαλονίκης προβλέφθηκε κονδύλιο 171.430 ευρώ.
• Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί σε περισσότερες ημέρες και βάρδιες με διαφορετικά θέματα κάθε φορά (άρα, για τους συντάκτες, τίθεται θέμα διαβλητότητας)
• Πάρθηκε απόφαση να μην δημοσιοποιηθούν τα θέματα και οι σωστές απαντήσεις όπως είχε γίνει στον πρώτο διαγωνισμό.

Στα παραπάνω, εύλογα ερωτηματικά, καλείται να απαντήσει ο ΑΣΕΠ και το Υπουργείο Εσωτερικών

Ολη η επιστολή-υπόμνημα διαμαρτυρίας

Αξιότιμοι Κύριες και Κύριοι,

Με την παρούσα επιστολή θα θέλαμε να εκφράσουμε την έντονη ανησυχία και διαμαρτυρία μας σχετικά με τα σοβαρά ζητήματα ισότιμης συμμετοχής, αντικειμενικότητας, διαφάνειας και λογικής συνάφειας εξεταστέας ύλης,  που προκύπτουν από την προκήρυξη «1Γ/2025 Πρόσκληση/Προκήρυξη για τη διαδικασία κατάταξης υποψηφίων με πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό σε πίνακα βαθμολογίας ανά κατηγορία και κλάδο/ειδικότητα Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης σύμφωνα με το άρθρο 8 του ν. 4765/2021 (πρώτο στάδιο).» (επισυνάπτεται) .

    1. Ζήτημα Ισότιμης Συμμετοχής
Η επιλογή να διεξαχθεί ο Πανελλήνιος Διαγωνισμός μόνο σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα ίσης πρόσβασης και ευκαιριών για τους υποψηφίους που διαμένουν σε νησιώτικες και παραμεθόριες περιοχές. Οι εν λόγω υποψήφιοι καλούνται να υποστούν :
    • Υψηλό οικονομικό κόστος ( έξοδα μετακίνησης , διαμονής και διατροφής)
    • Απουσία από την εργασία και τις οικογενειακές υποχρεώσεις

Η επιλογή αυτή παραβιάζει βασικές συνταγματικές αρχές ισότητας και ισονομίας  καθώς  δεν καλούνται να τα επωμιστούν και να αντιμετωπίσουν οι υποψήφιοι που διαμένουν κοντά στα εξεταστικά κέντρα.

Επιπλέον το παράβολο συμμετοχής από τα 3€, που ήταν στον πρώτο διαγωνισμό, σε 25€, χωρίς αντίστοιχη διευκόλυνση περισσότερων εξεταστικών κέντρων, επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τους οικονομικά ευάλωτους υποψηφίους. Επιπλέον  θέτει ερώτημα αν η αύξηση αυτή οφείλεται στο κόστος των 171.430,00€ για την  «Παροχή ταξιδιωτικών υπηρεσιών και συγκεκριμένα υπηρεσιών διαμονής σε ξενοδοχεία της Θεσσαλονίκης για τα στελέχη που θα απαιτηθεί να εργαστούν για τις ανάγκες του 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ» σύμφωνα με την διακήρυξη ηλεκτρονικού ανοιχτού Διαγωνισμού που έχει αναρτηθεί στο ΚΗΜΔΗΣ ( επισυνάπτεται).

    2. Ζήτημα διαβλητότητας και αντικειμενικότητας της Εξέτασης
Η διεξαγωγή του διαγωνισμού σε περισσότερες μέρες και βάρδιες, με διαφορετικά θέματα εξέτασης θέτει σοβαρό πρόβλημα αντικειμενικότητας και ισότητας.  
    • Δεν διασφαλίζεται ότι όλα τα θέματα θα έχουν τον ίδιο βαθμό δυσκολίας
    • Οι υποψήφιοι που εξετάζονται αργότερα διαθέτουν περισσότερο χρόνο για επιπλέον προετοιμασία
    • Θέτει ζήτημα διαβλητότητας του διαγωνισμού

    3. Ζήτημα Διαφάνειας και Ελέγχου της Διαδικασίας
Η απόφαση να μην δημοσιοποιηθούν τα θέματα και οι σωστές απαντήσεις καθιστά αδύνατο τον ουσιαστικό έλεγχο της εξεταστικής διαδικασίας ενώ :

    • Θίγει το κύρος και η αξιοπιστία του διαγωνισμού
    • Ακυρώνει την αρχή της διαφάνειας
    • Δημιουργεί αμφιβολίες ως προς την αντικειμενικότητα και την αξιοκρατία στην τελική κατάταξη και πρόσληψη.

    4. Ζήτημα Αντιστοίχισης της εξεταστέας ύλης τόσο με το γνωστικό αντικείμενο όσο και με το αντικείμενο εργασίας των κλάδων που θα συμμετέχουν.  
Η επιλογή της εξεταστέας ύλης θα πρέπει να ανταποκρίνεται στο γνωστικό αντικείμενο της κάθε ειδικότητας, να υπάρχει αντιστοιχία στον όγκο της ύλης και στον χρόνο προετοιμασίας καθώς και διαφάνεια και αντικειμενικότητα ώστε να μην ευνοούνται ή να αποκλείονται συγκεκριμένες ομάδες υποψηφίων. Στην προκήρυξη παρατηρείται :
    • Η ένταξη ολόκληρων νομοθετικών κειμένων (πχ. ν.4940/2022, ν.4765/2021, ν.4440/2016, ν.4369/2016)
    • Η προσθήκη της ενότητας « Πληροφορική και ψηφιακή διακυβέρνηση» με θεματικές όπως : Αρχιτεκτονική και hardware υπολογιστών, Λειτουργικά συστήματα και εφαρμογές, Προγραμματισμός και γλώσσες προγραμματισμού κ.α.
    • Θεματικές οικονομικών επιστημών (πχ.  Μικροοικονομική, Φορολογικά συστήματα, Μακροοικονομική κ.α)
Αυτές οι θεματικές είναι εξειδικευμένες και σαφώς δεν ανταποκρίνονται τόσο στο γνωστικό υπόβαθρο πολλών ειδικοτήτων , που γίνονται αποδεκτές  στην προκήρυξη του διαγωνισμού, όσο και στο μελλοντικό εργασιακό τους αντικείμενο ( όπως μηχανικοί, γιατροί , ψυχολόγοι ,παιδαγωγοί αρχαιολόγοι κλπ.)

Αυτή η επιλογή :
    • Παραβλέπει την διαφορετικότητα επιστημονικής εξειδίκευσης των υποψηφίων
    • Δημιουργεί άνισους και αδικαιολόγητους όρους αξιολόγησης
    • Θίγει της ουσία της αξιοκρατικής στελέχωσης του Δημοσίου , καθώς η επιλογή υπαλλήλων βασίζεται σε γνώσεις που δεν σχετίζονται με το αντικείμενο της θέσης τους.

Ζητούμε Άμεσα :
    • Τη δημιουργία τουλάχιστον ενός εξεταστικού κέντρου σε κάθε Περιφέρεια, με ιδιαίτερη μέριμνα για τις νησιώτικες περιοχές
    • Την εξασφάλισης ίσης μεταχείρισης ως προς τα εξεταζόμενα θέματα και τις συνθήκες εξέτασης
    • Τη διασφάλιση της διαφάνειας με άμεση δημοσιοποίηση των θεμάτων και των απαντήσεων
    • Της αναθεώρηση και τον εξορθολογισμό της εξεταστέας ύλης , ώστε να ανταποκρίνεται στο γνωστικό υπόβαθρο της κάθε ειδικότητας.

Η Ισότητα , η Αντικειμενικότητα , η Διαφάνεια και η Αξιοκρατία δεν είναι προνόμια είναι αδιαπραγμάτευτα δικαιώματα κάθε πολίτη σε ένα δημοκρατικό κράτος δικαίου.
Σας καλούμε να αναλάβετε τις αναγκαίες πρωτοβουλίες για την άμεση αποκατάσταση των παραπάνω αρχών.

Με εκτίμηση
Οι υποψήφιοι του 2ου Πανελλήνιου Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ  
(πρωτοβουλία πολιτών χωρίς κομματικό πρόσημο) 

Νίκος Γιαννόπουλος

Οπως καταγγέλει ο σύλλογος επιτυχόντων, από τη στιγμή που ανακοινώθηκαν τα ονόματά τους μέχρι και σήμερα έχουν εκδοθεί μόλις τρεις προκηρύξεις. Μία για 140 θέσεις στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, μία για 1843 θέσεις Τεχνολικής Εκπαίδευσης στην οποία τελικά απορροφήθηκαν 1200 και μία που αφορούσε 4276 Πανεπιστημιακής Εκππαίδευσης από τους οποίους κρίθηκαν διοριστέοι περίπου 3600.

Τα παραπάνω σημαίνουν ότι διοριστέοι έχουν κριθεί μόλις 4.800 επιτυχόντες, ένα μικρό κλάσμα των συνολικά 14832 που κατάφεραν και πέρασαν την δύσκολη δοκιμασία του διαγωνισμού. Και το ερώτημα που τίθεται αυτομάτως είναι το εξής:

• Πόσο πρέπει να περιμένουν για το διορισμό τους άνθρωποι που κρίθηκαν ικανοί να διοριστούν μέσα από μία αντικειμενική διαδικασία; Δύο χρόνια δεν είναι ήδη πολλά;

Ο ΑΣΕΠ απαντά ότι βρίσκονται στα σκαριά δύο μεγάλες προκηρύξεις οι οποίες περιλαμβάνουν 2000 θέσεις για τους ΤΕ και 4000 για τους ΠΕ. Την ίδια ώρα όμως γίνεται γνωστό ότι ενώ υπάρχουν 10.000 αδιόριστοι από τον πρώτο καθολικό διαγωνισμό, βρίσκεται στα σκαριά και άλλος. Και ευλόγως, ο σύλλογος επιτυχόντων τονίζει τα εξής: “Θεωρούμε παράλογη την διενέργεια 2ου διαγωνισμού για ειδικότητες στις οποίες υπάρχουν ήδη επιτυχόντες. Θα δημιουργηθούν πολλαπλές δεξαμενές με αδιορίστους, κάτι το οποίο όχι μόνο θα οδηγήσει σε μια χαοτική ομηρία ακόμα περισσότερων χιλιάδων ανθρώπων, αλλά στο τέλος θα πλήξει ουσιαστικά και το κύρος των γραπτών διαγωνισμών, αφού η σύνδεση της διαγωνιστικής διαδικασίας με τον διορισμό θα είναι εξαιρετικά χαλαρή και βασικά τυχαία”.

Εδώ θα πρέπει να θυμίσουμε και το εξής. Οι άνθρωποι που έδωσαν και πέτυχαν στον διαγωνισμό του Μαρτίου του 2023 κατέβαλλαν μεγάλο κόπο. Πολλοί από αυτούς πλήρωσαν και αρκετά χρήματα σε φροντιστηριακά μαθήματα (που αφειδώς προσφέρουν πλέον οι φροντιστηριακοί οργανισμοί στα μεγάλα αστικά κέντρα). Αν αυτοί οι άνθρωποι διαπιστώνουν ότι μετά από τόσο μεγάλη προσπάθεια που στέφθηκε από επιτυχία τελικά μένουν εκτός νυμφώνος ή, τέλος πάντων, χρειάζεται να κάνουν ιώβεια υπομονή για να διοριστούν, πούλύ λογικά θα σκεφτούν ότι ο κόπος τους πετάχθηκε στον κάλαθο των αχρήστων.

Για τα αιτήματα του συλλόγου επιτυχόντων η Κυβέρνηση είναι επαρκώς ενημερωμένη. Έχουν διεξαχθεί μέχρι σήμερα τρεις συνολικά συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών με τελευταία αυτή που έλαβε χώρα στις 7 Φεβρουαρίου όταν αντιπροσωπεία συναντήθηκε με την Υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη. Στην τελευταία αυτή συνάντηση τέθηκε το θέμα των λίγων θέσεων που έχουν μέχρι στιγμής προκηρυχθεί.

Ο σύλλογος προβλέπει ότι “από τις περίπου 2000 θέσεις των ΤΕ στις προκηρύξεις που θα ακολουθήσουν, ένα ποσοστό (πιθανόν πολύ μεγάλο) θα αφορά ειδικότητες στις οποίες δεν υπάρχουν επιτυχόντες. Αντίστοιχη είναι και η πρόβλεψή μας για την προκήρυξη των περίπου 4000 θέσεων για τους ΠΕ. Ακόμη όμως κι αν λάβουμε το πιο αισιόδοξο σενάριο, ότι δηλαδή θα υπάρξει απόλυτη αντιστοιχία προκηρυσσόμενων θέσεων και διορισμών, τουλάχιστον 5000 επιτυχόντες ΠΕ θα παραμείνουν αδιόριστοι”.

“Είναι σαφές” τόνισε επιτυχούσα στο Libre “ότι συγκεκριμένες ειδικότητες υποεκπροσωπούνται καθώς έχουν προκηρυχθεί πολύ λίγες θέσεις. Είμαι στη δυσάρεστη θέση να συμπεράνω ότι ο πρώτος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός εξελίχθηκε σε φιάσκο. Κρίμα γιατί ακούσαμε και διαβάσαμε πολλές υποσχέσεις πριν αρχίσει ο διαγωνισμός οι οποίες όμως ουδέποτε επαληθεύτηκαν”.

Ποιον, άραγε, ευνοεί το να υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες αδιόριστοι επιτυχόντες στη “δεξαμενή”; Και γιατί δεν έγιναν οι 12.000 προσλήψεις που είχε προαναγγείλει με τηλεοπτική του συνέντευξη ο Κυριάκος Μητσοτάκης τον Μάρτιο του 2023; Και τέλος; Ποιος ο λόγος να διεξαχθεί νέος γραπτός πανελλήνιος γραπτός καθώς υπάρχουν ακόμη περίπου 10000 αδιόριστοι από τον ήδη διεξαχθέντα; Η κυβέρνηση προσώρας δεν έχει απαντήσει πειστικά σ’ αυτά τα ερωτήματα…

Με σημαντική καθυστέρηση, που μαρτυρά μια ανελαστική και ιδιαίτερα χρονοβόρα διαδικασία κρίσεων για την επιλογή Διοικήσεων των νοσοκομείων του ΕΣΥ, το ΑΣΕΠ έδωσε στη δημοσιότητα τους προσωρινούς πίνακες για τους υποψήφιους που προκρίνονται στις θέσεις διοικητών και αναπληρωτών διοικητών στα νοσοκομεία της 1ης Υγειονομικής Περιφέρειας Αττικής, οι οποίοι προέκυψαν από τη διαδικασία του νέου νόμου Κεραμέως.

Ο νόμος που εισάγει ένα νέο πλαίσιο αξιοκρατικής επιλογής με βάση τυπικά προσόντα, γραπτή εξέταση και επαγγελματική εμπειρία έχει προβληματίσει και τους ίδιους τους εμπνευστές του, καθώς η διαδικασία ήδη βρίσκεται σε εξέλιξη εδώ και 1,5 χρόνο και ακόμη δεν έχει ολοκληρωθεί.

Οι διορισμοί των νέων διοικητών αναμένονται το πρώτο τρίμηνο του 2025, σύμφωνα με εκτιμήσεις του Υπουργείου Υγείας. Οι καθυστερήσεις αποδίδονται σε πιθανές ενστάσεις και την ανάγκη οριστικής μοριοδότησης των υποψηφίων.

Η διαδικασία επιλογής των διοικητών και των υποδιοικητών νοσοκομείων θεωρείται κρίσιμη για την εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής στον τομέα της υγείας, ενώ το γεγονός ότι στο παρελθόν πολλοί διοικητές προέρχονταν από κομματικές επιλογές που προκαλούν συζητήσεις για τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας.

Η τελική απόφαση ανήκει στον ίδιο τον Υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη.