Οι απολύσεις θα επηρεάσουν διάφορα τμήματα, μεταξύ άλλων εκείνο της ενημέρωσης και των προγραμμάτων στη Σκωτία, την Ουαλία και τη Βόρεια Ιρλανδία, όπου αναμένεται να διακοπούν ορισμένες εκπομπές. Αυτά τα μέτρα αναμένεται να εξοικονομήσουν 160 εκατομμύρια λίρες (185 εκατομμύρια ευρώ) μέχρι το τέλος του οικονομικού έτους του BBC, διευκρίνισε ο Ματ Μπρίτιν σε υπόμνημα προς το προσωπικό που περιήλθε σε γνώση του Γαλλικού Πρακτορείου Ειδήσεων (AFP).

«Το εύρος των οικονομιών που θα γίνουν περιλαμβάνει δύσκολες επιλογές» και «όλα τα τμήματα» θα επηρεαστούν, σύμφωνα με το πρώην στέλεχος της Google, που ανέλαβε πριν από έναν μήνα καθήκοντα στον βρετανικό ραδιοτηλεοπτικό όμιλο.

Ο γενικός διευθυντής του BBC δεν διευκρίνισε ποια προγράμματα ενδεχομένως θα καταργηθούν, υπογραμμίζοντας απλά πως «τα περιεχόμενα που παρουσιάζουν την υψηλότερη προστιθέμενη αξία και τον μεγαλύτερο αντίκτυπο» θα γλιτώσουν.

«Περικοπές αυτού του μεγέθους οδηγούν αναπόφευκτα σε υποχρεωτικές απολύσεις, ακόμα κι αν θα κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας για να τις αποφύγουμε όπου μπορούμε», συμπλήρωσε ο Μπρίτιν, διευκρινίζοντας πως πολλά τμήματα θα ανοίξουν προγράμματα εθελούσιας αποχώρησης.

Περίπου 700 περικοπές θέσεων εργασίας θα ανακοινωθούν σε διοικητικές δομές τους επόμενους μήνες, δήλωσε ο γενικός διευθυντής, υπογραμμίζοντας πως το BBC διανύει μια «εξαιρετικά αβέβαιη περίοδο».

Ο κολοσσός των ΜΜΕ ανακοίνωσε τον Απρίλιο αυτό το σχέδιο κατάργησης 1.800 – 2.000 θέσεων εργασίας, ήτοι το 10% του προσωπικού του, λόγω «σημαντικών οικονομικών πιέσεων», ήτοι το μεγαλύτερο κύμα απολύσεων στους κόλπους του δημόσιου φορέα τα τελευταία 15 χρόνια.

Η γενική γραμματέας της Εθνικής Ένωσης Δημοσιογράφων (NUJ), Λόρα Ντέιβισον, αποδοκίμασε τις «καταστροφικές» περικοπές, όχι μόνο για τους υπαλλήλους του BBC αλλά και για το βρετανικό κοινό.

Ο ραδιοτηλεοπτικός οργανισμός, ο οποίος έχει καταγράψει πτώση στα έσοδά του από τα τέλη πνευματικών δικαιωμάτων, στοχεύει να εξοικονομήσει 500 εκατομμύρια λίρες (575 εκατομμύρια ευρώ) τα επόμενα δύο χρόνια, από το συνολικό ετήσιο κόστος των 5 δισεκατομμυρίων λιρών.

Το BBC έχει επίσης αποδυναμωθεί τα τελευταία χρόνια από διάφορα σκάνδαλα, συμπεριλαμβανομένου αυτού που οδήγησε στην παραίτηση του γενικού διευθυντή του, του Τιμ Ντέιβι, τον Νοέμβριο.

Ένα κορυφαίο ερευνητικό πρόγραμμα του BBC μετέδωσε μια παραπλανητική επεξεργασμένη εκδοχή μιας ομιλίας του προέδρου Ντόναλντ Τραμπ, ο οποίος υπέβαλε αγωγή για δυσφήμιση στη Φλόριντα.

Η μητρική των Facebook και Instagram εξετάζει επιπλέον απολύσεις μέσα στο δεύτερο μισό του 2026, με τις λεπτομέρειες, από τον αριθμό των εργαζομένων και την ακριβή χρονική στιγμή, να παραμένουν υπό διαμόρφωση.

Οι τελικές αποφάσεις ενδέχεται να επηρεαστούν από την ταχύτητα εξέλιξης των τεχνολογιών ΑΙ και το πώς αυτές θα ενσωματωθούν στις λειτουργίες της εταιρείας.

Ο διευθύνων σύμβουλος Μαρκ Ζούκερμπεργκ επενδύει τεράστια ποσά στην AI, επιδιώκοντας να μετασχηματίσει ριζικά τη Meta.

Στόχος είναι μια πιο «ελαφριά» οργανωτική δομή, με λιγότερα διοικητικά επίπεδα και μεγαλύτερη αποδοτικότητα μέσω αυτοματοποιημένων διαδικασιών.

Η διαδικασία περικοπών ξεκινά πριν από την ανάληψη καθηκόντων του πρώην ανώτατου στελέχους της Google, Ματ Μπρίτιν, ο οποίος αναλαμβάνει τη θέση του γενικού διευθυντή τον επόμενο μήνα. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη μείωση προσωπικού από το 2011.

Τον Φεβρουάριο, το BBC είχε ανακοινώσει σχέδιο εξοικονόμησης κόστους ύψους 600 εκατ. λιρών, προειδοποιώντας ότι θα οδηγήσει σε απώλειες θέσεων εργασίας και διακοπή ορισμένων προγραμμάτων.

Ο απερχόμενος γενικός διευθυντής Τιμ Ντέιβι είχε δηλώσει τότε ότι ο οργανισμός θα χρειαστεί να μειώσει κατά 10% το ετήσιο λειτουργικό του κόστος, το οποίο ανέρχεται περίπου στα 6 δισ. λίρες, μέσα στην επόμενη τριετία. Ο Ντέιβι αποχώρησε από το BBC στις 2 Απριλίου, έχοντας ανακοινώσει την παραίτησή του τον Νοέμβριο, έπειτα από αντιδράσεις για τον τρόπο κάλυψης θεμάτων όπως ο Ντόναλντ Τραμπ, η Γάζα και τα δικαιώματα των τρανς ατόμων.

Ο προσωρινός γενικός διευθυντής Ρόντρι Τάλφαν Ντέιβις, ο οποίος ηγείται της γενικής συνάντησης προσωπικού, θα παραμείνει επικεφαλής του οργανισμού έως την άφιξη του Μπρίτιν στις 18 Μαΐου.

Παράλληλα, το BBC βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με την κυβέρνηση για την ανανέωση του βασιλικού καταστατικού του, το οποίο λήγει στο τέλος του επόμενου έτους, συμπεριλαμβανομένου του μηχανισμού χρηματοδότησης μέσω του licence fee.

Το licence fee αυξήθηκε την 1η Απριλίου, ακολουθώντας τον πληθωρισμό, από 174,50 λίρες σε 180 λίρες ετησίως. Το BBC εισέπραξε 3,8 δισ. λίρες από το τέλος αυτό το προηγούμενο έτος από 23,8 εκατ. νοικοκυριά, ενώ επιπλέον 2 δισ. λίρες προήλθαν από εμπορικές δραστηριότητες και επιχορηγήσεις.

Ωστόσο, ο αριθμός των νοικοκυριών που καταβάλλουν το licence fee μειώθηκε κατά 300.000 σε ετήσια βάση, καθώς αυξάνεται η αποφυγή πληρωμής και περισσότεροι θεατές στρέφονται αποκλειστικά σε ανταγωνιστικές ψηφιακές πλατφόρμες, όπως το Netflix και η Disney.

Τον Φεβρουάριο, ο Ντέιβι είχε δηλώσει ότι το BBC «διατηρεί τη θέση του» παρά τις προκλήσεις που δημιουργεί η άνοδος των υπηρεσιών streaming και η επιρροή του YouTube.

Το προηγούμενο έτος, η Ofcom, η αρμόδια ρυθμιστική αρχή των μέσων ενημέρωσης, είχε προειδοποιήσει ότι η δημόσια τηλεόραση – που περιλαμβάνει το BBC, το ITV και τα Channel 4 και 5 – εξελίσσεται σε «είδος υπό εξαφάνιση» στην εποχή της ραγδαίας ανάπτυξης του streaming.

Οι περικοπές θα αφορούν τον τομέα μάρκετινγκ, ο οποίος αναδιοργανώθηκε τον Ιανουάριο, καθώς και άλλα τμήματα της εταιρείας, όπως τα στούντιο και τις τηλεοπτικές δραστηριότητες, το ESPN, τα προϊόντα και την τεχνολογία, καθώς και ορισμένες εταιρικές λειτουργίες, σύμφωνα με πηγή που είναι ενήμερη για την εξέλιξη.

Περίπου 1.000 θέσεις εργασίας θα καταργηθούν, σύμφωνα με την πηγή. Η Disney απασχολούσε περίπου 231.000 άτομα τον Σεπτέμβριο.

«Δεδομένου του ταχέως μεταβαλλόμενου ρυθμού των κλάδων μας, αυτό απαιτεί από εμάς να αξιολογούμε συνεχώς πώς να καλλιεργήσουμε ένα πιο ευέλικτο και τεχνολογικά καταρτισμένο εργατικό δυναμικό για να ανταποκριθούμε στις ανάγκες του μέλλοντος. Ως αποτέλεσμα, θα καταργήσουμε θέσεις εργασίας σε ορισμένα τμήματα της εταιρείας» ανέφερε ο CEO του ομίλου, σύμφωνα με το Reuters.

Όπως και άλλα στούντιο του Χόλιγουντ, η Disney προσαρμόζεται στις νέες οικονομικές πραγματικότητες, συμπεριλαμβανομένης της πτώσης του τηλεοπτικού κλάδου, της συρρίκνωσης των εισπράξεων στα ταμεία και του εντεινόμενου ανταγωνισμού.

Ο τελευταίος σημαντικός κύκλος απολύσεων πραγματοποιήθηκε το 2023, όταν η Disney ανακοίνωσε ότι θα καταργούσε 7.000 θέσεις εργασίας ως μέρος μιας προσπάθειας εξοικονόμησης κόστους ύψους 5,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί σε μικρό ποσοστό του συνολικού εργατικού δυναμικού της Amazon, που ανέρχεται σε 1,55 εκατομμύρια εργαζομένους, αλλά σε περίπου 10% των 350.000 εταιρικών υπαλλήλων της.

Εάν επιβεβαιωθεί, θα πρόκειται για τη μεγαλύτερη περικοπή θέσεων στην ιστορία της εταιρείας από τότε που 27.000 θέσεις είχαν καταργηθεί στα τέλη του 2022.

Εκπρόσωπος της Amazon αρνήθηκε να σχολιάσει.

Η εταιρεία έχει προχωρήσει τα τελευταία δύο χρόνια σε μικρότερης κλίμακας απολύσεις σε διάφορα τμήματα, μεταξύ των οποίων τα devices, οι επικοινωνίες και το podcasting.

Οι περικοπές που ξεκινούν αυτή την εβδομάδα αναμένεται να επηρεάσουν πολλούς τομείς, όπως τους ανθρώπινους πόρους (γνωστούς εσωτερικά ως People Experience and Technology), τα devices and services και τις επιχειρησιακές λειτουργίες, ανέφεραν οι ίδιες πηγές.

Οι διευθυντές των τμημάτων που θα επηρεαστούν κλήθηκαν τη Δευτέρα να παρακολουθήσουν εκπαίδευση για τον τρόπο επικοινωνίας με το προσωπικό μετά τις ειδοποιήσεις, οι οποίες αναμένεται να αποσταλούν μέσω email το πρωί της Τρίτης.

Σημειώνεται ότι, η μετοχή της Amazon σημείωσε άνοδο 1,5% στα 227,53 δολάρια, ενώ η εταιρεία αναμένεται να ανακοινώσει τα οικονομικά αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου την Πέμπτη.

Ο Λευκός Οίκος και το Εθνικό Ινστιτούτο Δημόσιας Υγείας των ΗΠΑ που εποπτεύει τα CDC δεν ανταποκρίθηκαν άμεσα σε αιτήματα σχολιασμού του πρακτορείου ειδήσεων Reuters.

Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται έλαβαν τις σχετικές ανακοινώσεις για την απόλυσή τους μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου λίγο πριν από τις 04:00 τα ξημερώματα ώρα Ελλάδας την Παρασκευή, πληροφορούμενοι ότι η άσκηση των καθηκόντων τους κρίνεται πλέον μη απαραίτητη ή «θεωρητικά παρόμοια» με την άσκηση παράλληλων καθηκόντων σε άλλες υπηρεσίες του ινστιτούτου, σύμφωνα με την εφημερίδα.

Ο ακριβής αριθμός των εργαζόμενων στα CDC που επηρεάζονται δεν έχει ακόμη επιβεβαιωθεί, αναφέρεται στο ίδιο δημοσίευμα.

Σημειώνεται τέλος πως η συνεχιζόμενη διακοπή λειτουργίας υπηρεσιών της ομοσπονδιακής κυβέρνησης των ΗΠΑ στέλνει στο σπίτι τους εκατοντάδες χιλιάδες ομοσπονδιακούς εργαζόμενους, επηρεάζοντας και το προσωπικό του υπουργείο Υγείας και Κοινωνικών Υπηρεσιών, συμπεριλαμβάνοντας και τα CDC.

Η ομοσπονδιακή υπηρεσία υγείας επιβεβαίωσε ότι ορισμένοι εργαζόμενοί της έλαβαν ειδοποιήσεις απόλυσης.

«Οι περικοπές προσωπικού (RIFs) ξεκίνησαν», έγραψε στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ο διευθυντής του Λευκού Οίκου για τον προϋπολογισμό, Ράσελ Βοτ, χωρίς να δώσει περαιτέρω λεπτομέρειες.

Ο Τραμπ έχει επανειλημμένα απειλήσει με απολύσεις ομοσπονδιακών υπαλλήλων κατά τη διάρκεια του κυβερνητικού λουκέτου, που την Παρασκευή έφτασε στη 10η ημέρα του, και έχει υπονοήσει ότι ο κύριος στόχος του θα είναι οι «δημοκρατικές υπηρεσίες».

Έχει επίσης διατάξει το πάγωμα τουλάχιστον 28 δισ. δολαρίων σε κονδύλια υποδομών για τη Νέα Υόρκη, την Καλιφόρνια και το Ιλινόι, πολιτείες με ισχυρή δημοκρατική παρουσία και έντονη κριτική προς την κυβέρνησή του.

Οι Ρεπουμπλικανοί του Τραμπ διατηρούν την πλειοψηφία και στα δύο σώματα του Κογκρέσου, αλλά χρειάζονται τουλάχιστον επτά ψήφους Δημοκρατικών για να περάσουν προσωρινό μέτρο χρηματοδότησης στη Γερουσία, όπου οι Δημοκρατικοί επιμένουν στην παράταση των επιδοτήσεων για όσους αγοράζουν ασφάλιση υγείας μέσω κρατικών προγραμμάτων.

Ο διευθυντής επικοινωνίας του υπουργείου Υγείας και Ανθρωπίνων Υπηρεσιών (HHS), Άντριου Νίξον, δήλωσε ότι ειδοποιήσεις απόλυσης έχουν σταλεί σε εργαζόμενους διαφόρων διευθύνσεων. Το υπουργείο, με περίπου 78.000 υπαλλήλους, διαχειρίζεται μείζονα προγράμματα ασφάλισης υγείας, παρακολουθεί επιδημίες, χρηματοδοτεί ιατρική έρευνα και επιτελεί σειρά άλλων κρίσιμων λειτουργιών.

Περίπου το 41% του προσωπικού έχει λάβει εντολή να μην προσέλθει στην εργασία του κατά τη διάρκεια του λουκέτου, ενώ άλλοι εργάζονται χωρίς αμοιβή.

Ο Νίξον ανέφερε ότι οι απολύσεις στοχεύουν όσους έχουν τεθεί σε αναγκαστική άδεια, χωρίς να δώσει περισσότερες λεπτομέρειες.

«Το HHS συνεχίζει να κλείνει άσκοπες και διπλές δομές, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που αντιβαίνουν στην ατζέντα της κυβέρνησης Τραμπ “Make America Healthy Again”», είπε.

Εκατοντάδες χιλιάδες ομοσπονδιακοί υπάλληλοι έχουν λάβει εντολή να μην εργάζονται κατά τη διάρκεια του λουκέτου.

Περίπου 300.000 πολιτικοί υπάλληλοι αναμένεται να αποχωρήσουν φέτος στο πλαίσιο της εκστρατείας συρρίκνωσης του κρατικού μηχανισμού που ξεκίνησε ο Τραμπ.

Τα συνδικάτα των ομοσπονδιακών εργαζομένων έχουν προσφύγει στη δικαιοσύνη για να σταματήσουν τη διαδικασία, υποστηρίζοντας ότι οι απολύσεις κατά τη διάρκεια διακοπής λειτουργίας της κυβέρνησης είναι παράνομες.

Ομοσπονδιακός δικαστής αναμένεται να εξετάσει την υπόθεση στις 16 Οκτωβρίου.

Ο νόμος απαιτεί η κυβέρνηση να ενημερώνει τους εργαζόμενους τουλάχιστον 60 ημέρες πριν από κάθε απόλυση, αν και αυτή η προθεσμία μπορεί να μειωθεί σε 30 ημέρες.

Ο δικαστής του Ομοσπονδιακού Δικαστηρίου της Αυστραλίας Michael Lee δήλωσε τη Δευτέρα ότι το πρόστιμο πρέπει να «έχει κάποια αντιστοιχία με το μέγιστο προβλεπόμενο ύψος ποινής που ο νόμος το ορίζει στο ποσό των 121 εκατομμυρίων δολαρίων (67,3 εκ. ευρώ)  και δεν πρέπει να είναι μικρότερο από 90 εκατομμύρια δολάρια, που αντιστοιχεί στο 75% του μέγιστου».

Είπε ότι 50 εκατομμύρια δολάρια (27,8 εκ. ευρώ) από το πρόστιμο θα πρέπει να καταβληθούν στο Συνδικάτο Εργαζομένων στις Μεταφορές (TWU).

Ο τρόπος με τον οποίο θα καταβληθεί το υπόλοιπο ποσό των 40 εκατομμυρίων δολαρίων (22,3 εκ. ευρώ)  — και το εάν θα διατεθεί στους εργαζόμενους — θα αποφασιστεί σε μεταγενέστερη ακρόαση.

Qantas, Australia’s largest airline, has been fined a record $58.6 million after a court ruled it illegally fired 1,800 ground staff and outsourced their jobs during the COVID pandemic https://t.co/nEqB5vwzC3 pic.twitter.com/qROIgwHH4i

— Reuters (@Reuters) August 18, 2025

Η εξέλιξη αυτή είναι συνέπεια  της απόφασης της Qantas το 2020 να αναθέσει σε εξωτερικούς συνεργάτες το εργατικό δυναμικό επίγειας εξυπηρέτησης, ενέργεια την οποία το Ομοσπονδιακό Δικαστήριο αργότερα έκρινε παράνομη.

Το Συνδικάτο TWU είχε ζητήσει να επιβληθεί στην αεροπορική εταιρεία πρόστιμο μέγιστου ύψους 121 εκατομμυρίων δολαρίων, επιπλέον των 120 εκατομμυρίων δολαρίων σε αποζημίωση που υποχρεούται να καταβάλει στους επηρεαζόμενους υπαλλήλους.

Η Qantas είχε υποστηρίξει ότι το δικαστήριο έπρεπε να επιβάλει πρόστιμο «μεσαίας κλίμακας» μεταξύ 40 εκατομμυρίων δολαρίων και 80 εκατομμυρίων δολαρίων.

Ο δικαστής Lee δήλωσε ότι η Qantas είχε επιδείξει «λάθος είδος συγγνώμης» δείχνοντας έτσι πώς ανησυχούσε περισσότερο για τον αντίκτυπο της δικαστικής απόφασης στην εταιρεία παρά για τον αντίκτυπο που είχε η υπόθεση στους παράνομα απολυμένους εργαζόμενους.

Federal Court Justice Michael Lee has ordered Qantas to pay a $90 million penalty for illegally sacking workers, with $50 million of the fine going to the Transport Workers Union.

Follow live: https://t.co/9utjZVuiK2 pic.twitter.com/OuKeSpI5tC

— Financial Review (@FinancialReview) August 18, 2025

Όπως τόνισε χαρακτηριστικά ο δικαστής Lee «η αεροπορική εταιρεία «αντιστάθηκε στην νόμιμη ικανοποίηση των εργαζομένων μέχρι  εκεί που δεν μπορούσε πλέον να αντισταθεί. Και επανειλημμένα πριν από αυτήν την ακρόαση, προσπάθησε η εταιρία να υποστηρίξει πως ο τρόπος  που χειρίστηκε την υπόθεση δεν αντιπροσώπευε καμία ηθική ή δεοντολογική αποτυχία», επεσήμανε με έμφαση ο ανώτατος δικαστής.

Σε συνέχεια της δικαστικής απόφασης μετά τον πολύχρονο αγώνα των εργαζομένων και τη δικαίωση τους, η CEO της εταιρείας Vanessa Hudson δήλωσε: «Ζητούμε ειλικρινά συγγνώμη από τον καθένα από τους 1.820 υπαλλήλους επίγειας εξυπηρέτησης και από τις οικογένειές τους που υπέφεραν ως αποτέλεσμα».

«Η απόφαση για εξωτερική ανάθεση πριν από πέντε χρόνια, ιδιαίτερα σε μια τόσο αβέβαιη περίοδο, προκάλεσε πραγματικές δυσκολίες σε πολλά μέλη της πρώην ομάδας μας και στις οικογένειές τους», δήλωσε η κα Hudson.

«Ο αντίκτυπος έγινε αισθητός όχι μόνο από εκείνους που έχασαν τις δουλειές τους, αλλά από ολόκληρο το εργατικό δυναμικό μας», επεσήμανε χαρακτηριστικά.

Όπως τόνισε η κα Hudson, η οποία δεν διοικούσε την εταιρία την περίοδο της επίδικης απόφασης, «τους τελευταίους 18 μήνες, η αεροπορική εταιρεία εργάστηκε σκληρά για να αλλάξει τον τρόπο λειτουργίας στο πλαίσιο των προσπαθειών να αποκαταστήσουμε την εμπιστοσύνη με τους ανθρώπους μας και τους πελάτες μας».

Σύμφωνα με ανώτερο αξιωματούχο του Στέιτ Ντιπάρτμεντ που μίλησε ανώνυμα στο Associated Press, ειδοποιητήρια απόλυσης αποστέλλονται σε 1.107 διοικητικούς υπαλλήλους (civil servants) και 246 αξιωματούχους της διπλωματικής υπηρεσίας (foreign service officers) που υπηρετούν σε θέσεις εντός Ηνωμένων Πολιτειών.

Οι διπλωματικοί υπάλληλοι που επηρεάζονται θα τεθούν άμεσα σε διοικητική άδεια διάρκειας 120 ημερών, μετά την οποία θα απομακρυνθούν οριστικά από τις θέσεις τους.

«Στο πλαίσιο της αναδιοργάνωσης του υπουργείου, το Στέιτ Ντιπάρτμεντ προχωρά σε συρρίκνωση των εσωτερικών του λειτουργιών ώστε να επικεντρωθεί στις διπλωματικές προτεραιότητες», σημειώνεται στο σχετικό ενημερωτικό έγγραφο. «Οι περικοπές προσωπικού έχουν σχεδιαστεί προσεκτικά, ώστε να αφορούν μη κρίσιμες λειτουργίες, επαναλαμβανόμενα καθήκοντα ή γραφεία όπου μπορεί να υπάρξουν σημαντικές εξοικονομήσεις μέσω συγκέντρωσης ή ενοποίησης αρμοδιοτήτων».

Σφοδρές αντιδράσεις από διπλωμάτες

Αν και ο Ντόναλντ Τραμπ, ο Υπουργός Εξωτερικών Μάρκο Ρούμπιο και οι Ρεπουμπλικανοί σύμμαχοί τους χαιρέτισαν την κίνηση ως αναγκαία και καθυστερημένη παρέμβαση για να γίνει το υπουργείο πιο ευέλικτο και αποτελεσματικό, πολλοί νυν και πρώην διπλωμάτες εκφράζουν έντονη ανησυχία. Όπως υποστηρίζουν, οι περικοπές θα αποδυναμώσουν την επιρροή των ΗΠΑ στον κόσμο και θα περιορίσουν την ικανότητα της Ουάσιγκτον να αντιμετωπίζει υπαρκτές και αναδυόμενες απειλές στο εξωτερικό.

«Λιγότερο από το 4% του συνολικού εργατικού δυναμικού της εταιρείας θα επηρεαστεί», δήλωσε ένας εκπρόσωπος της εταιρείας.

Και συνέχισε: «Οι περικοπές θα έχουν αντίκτυπο σε όλες τις ομάδες, τις γεωγραφικές περιοχές και τη θητεία και γίνονται σε μια προσπάθεια βελτιστοποίησης των διαδικασιών και μείωσης των επιπέδων διοίκησης».

«Συνεχίζουμε να εφαρμόζουμε τις οργανωτικές αλλαγές που είναι απαραίτητες για την καλύτερη δυνατή τοποθέτηση της εταιρείας και των ομάδων για επιτυχία σε μια δυναμική αγορά», κατέληξε ο εκπρόσωπος.

Το Bloomberg είχε αναφέρει προηγουμένως ότι η Microsoft σχεδίαζε να περικόψει χιλιάδες θέσεις εργασίας τον Ιούλιο, κάτι που θα αφορούσε τους πωλητές και θα επηρέαζε επίσης τμήματα, συμπεριλαμβανομένου του Xbox .

Οι απολύσεις έρχονται μετά από έναν προηγούμενο γύρο απολύσεων τον Μάιο που έπληξε 6.000 άτομα και επηρέασε περισσότερο τις θέσεις προϊόντων και μηχανικών.

Η εταιρεία απασχολούσε 228.000 εργαζόμενους στα τέλη Ιουνίου 2024, εκ των οποίων οι 45.000 εργάζονταν στις πωλήσεις και το μάρκετινγκ.

Η Microsoft συχνά αναδιαρθρώνει ομάδες και ανακοινώνει άλλες αλλαγές προς το τέλος του οικονομικού της έτους, το οποίο λήγει τον Ιούνιο.

Ο κορυφαίος διευθυντής πωλήσεων της Microsoft, Τζάντσον Άλτοφ, σχεδιάζει να πάρει δίμηνη άδεια αυτόν τον μήνα, σύμφωνα με το Bloomberg τον περασμένο μήνα.

Η εταιρεία έχει δηλώσει ότι η άδειά του είχε προγραμματιστεί εκ των προτέρων και ότι θα επιστρέψει τον Σεπτέμβριο.