Την Τρίτη 18 Αυγούστου στις 23:59, όπως ανακοινώθηκε, λήγει η προθεσμία υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων για το νέο «Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για 1.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης) ηλικίας 25-54 ετών στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης – ΔΥΠΑ».

Στόχος του προγράμματος είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας εγγεγραμμένων ανέργων πτυχιούχων ανώτατης εκπαίδευσης στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ανέργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων (πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης), ηλικίας από 25 έως και 54 ετών, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο Ψηφιακό Μητρώο της ΔΥΠΑ και διαθέτουν συμπληρωμένο Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ).

Οι ωφελούμενοι θα απασχοληθούν στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), για χρονικό διάστημα 12 μηνών. Οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές ορίζονται στα 1.250 ευρώ για τους ωφελούμενους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και στα 1.200 ευρώ για τους ωφελούμενους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.

Ηλεκτρονικά η υποβολή αιτήσεων

Η υποβολή των αιτήσεων γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά στη διεύθυνση: https://vet.dypa.gov.gr/dypa-app

Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν μία αίτηση συμμετοχής, επιλέγοντας μία μόνο κατηγορία εκπαίδευσης (ΠΕ ή ΤΕ), μία ειδικότητα και μία  Υπηρεσία Τοποθέτησης.

Τα κριτήρια κατάταξης είναι τα ακόλουθα:

• Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας, με ανώτατο όριο τους δεκαοκτώ μήνες,
• Αριθμός των ανήλικων τέκνων, με ανώτατο όριο τα πέντε τέκνα,
• Ύπαρξη ανήλικων τέκνων ΑμεΑ,
• Επαγγελματική εμπειρία διάρκειας άνω των δώδεκα μηνών,
• Ολοκλήρωση πιστοποιημένου προγράμματος κατάρτισης, με ανώτατο όριο ένα  πρόγραμμα,
• Κατοχή μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, ανεξαρτήτως γνωστικού αντικειμένου, και
• Ατομική δομημένη συνέντευξη

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν, στον ορισμό μηχανισμού ελέγχου των δικαιολογητικών αυτών και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν τον ιστότοπο της ΔΥΠΑ: www.dypa.gov.gr

Οι σχολές προσφέρουν συνολικά 46 ειδικότητες, οι οποίες καλύπτουν ένα ευρύ φάσμα επαγγελμάτων, από την υγεία και τον τουρισμό έως την πληροφορική, τις νέες τεχνολογίες, την ενέργεια και τις δημιουργικές βιομηχανίες, με βασικό στόχο την απόκτηση δεξιοτήτων που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν όλοι οι κάτοχοι απολυτηρίου Γενικού ή Επαγγελματικού Λυκείου, ανεξάρτητα από την ηλικία τους. Η διαδικασία γίνεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας του gov.gr, με χρήση των προσωπικών κωδικών TAXISnet, ενώ οι αιτήσεις μπορούν να υποβάλλονται έως την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου 2026.

Οι υποψήφιοι έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν έως τρεις ειδικότητες κατά σειρά προτίμησης, επιλέγοντας παράλληλα μέχρι δύο διαφορετικές ΣΑΕΚ της ΔΥΠΑ. Η διαδικασία έχει σχεδιαστεί ώστε να διευκολύνει τους ενδιαφερόμενους και απαιτεί την ηλεκτρονική υποβολή των βασικών δικαιολογητικών, όπως ο τίτλος σπουδών και το δελτίο αστυνομικής ταυτότητας, σε μορφή PDF.

Εκπαίδευση με έμφαση στην πράξη

Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, η φιλοσοφία των ΣΑΕΚ βασίζεται στη σύνδεση της κατάρτισης με την πραγματική οικονομία. Το πρόγραμμα σπουδών περιλαμβάνει θεωρητικά και εργαστηριακά μαθήματα, αλλά και εκτεταμένη πρακτική άσκηση, ώστε οι απόφοιτοι να εισέρχονται στην αγορά εργασίας με ουσιαστική επαγγελματική εμπειρία.

Η συνολική διάρκεια της φοίτησης είναι πέντε εξάμηνα. Τα τέσσερα πρώτα αφορούν τη θεωρητική και εργαστηριακή εκπαίδευση, συνολικής διάρκειας έως 1.200 διδακτικών ωρών, ενώ το πέμπτο εξάμηνο είναι αφιερωμένο στην αμειβόμενη πρακτική άσκηση, διάρκειας 960 ωρών. Μετά την ολοκλήρωση των σπουδών και την επιτυχή συμμετοχή στις εξετάσεις πιστοποίησης, οι απόφοιτοι αποκτούν Δίπλωμα Επαγγελματικής Ειδικότητας Επιπέδου 5 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων.

Από την υγεία και τον τουρισμό έως την ενέργεια

Οι ειδικότητες που θα λειτουργήσουν φέτος αντανακλούν τις ανάγκες της ελληνικής οικονομίας και τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας. Ιδιαίτερα ισχυρή είναι η παρουσία των επαγγελμάτων υγείας, με ειδικότητες όπως βοηθός νοσηλευτικής, βοηθός φυσικοθεραπευτή, βοηθός εργοθεραπείας, βοηθός φαρμακείου, βοηθός ιατρικών εργαστηρίων και διασώστης – πλήρωμα ασθενοφόρου.

Παράλληλα, σημαντικό βάρος δίνεται στον τουρισμό και τη φιλοξενία, έναν από τους βασικούς πυλώνες της ελληνικής οικονομίας, με ειδικότητες όπως τουριστικός συνοδός, στέλεχος μονάδων φιλοξενίας, στέλεχος διοίκησης στον τομέα του τουρισμού, επιμελητής πτήσεων και στέλεχος υπηρεσιών αερομεταφορών.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και οι ειδικότητες που σχετίζονται με τις νέες τεχνολογίες και την ψηφιακή οικονομία. Οι υποψήφιοι μπορούν να επιλέξουν προγράμματα όπως τεχνικός εφαρμογών πληροφορικής, τεχνικός δικτύων και τηλεπικοινωνιών, διαχειριστής ηλεκτρονικού καταστήματος, στέλεχος ψηφιακού μάρκετινγκ στο ηλεκτρονικό εμπόριο και υπεύθυνος ψηφιακού μάρκετινγκ και κοινωνικών δικτύων.

Νέες δεξιότητες για μια αγορά που αλλάζει

Σημαντική είναι και η παρουσία ειδικοτήτων που συνδέονται με την πράσινη μετάβαση και τη βιώσιμη ανάπτυξη, όπως ο τεχνικός εγκαταστάσεων Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, αλλά και επαγγελμάτων υψηλής ζήτησης στους τομείς των αυτοματισμών, της ψύξης και κλιματισμού, της μηχανοτρονικής οχημάτων και της εφοδιαστικής αλυσίδας (logistics).

Στις σχολές υπάρχουν ειδικότητες όπως: η γραφιστική, η φωτογραφία, η μουσική τεχνολογία, η σχεδίαση και παραγωγή ενδυμάτων, η κομμωτική, η αισθητική, η ποδολογία, αλλά και η μαγειρική και ζαχαροπλαστική, οι οποίες εξακολουθούν να συγκεντρώνουν σημαντικό ενδιαφέρον.

Επένδυση στην επαγγελματική κατάρτιση

Η ΔΥΠΑ επιδιώκει μέσω των ΣΑΕΚ να ενισχύσει την επαγγελματική εκπαίδευση, προσφέροντας στους νέους αλλά και σε μεγαλύτερους σε ηλικία πολίτες τη δυνατότητα να αποκτήσουν σύγχρονες δεξιότητες ή ακόμη και να αλλάξουν επαγγελματική πορεία. Η δυνατότητα συμμετοχής χωρίς ηλικιακό περιορισμό επιτρέπει τόσο σε αποφοίτους Λυκείου όσο και σε εργαζόμενους ή ανέργους που επιθυμούν επανεκπαίδευση να αξιοποιήσουν τις προσφερόμενες επιλογές.

Σε μια περίοδο όπου οι επιχειρήσεις αναζητούν εξειδικευμένο προσωπικό σε πολλούς κλάδους, όπως τονίζουν στελέχη της ΔΥΠΑ, η επαγγελματική κατάρτιση αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία. Η σύνδεση της εκπαίδευσης με την πρακτική άσκηση και τις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών αποτελεί βασικό στοιχείο του μοντέλου που εφαρμόζει η ΔΥΠΑ, με στόχο οι απόφοιτοι να εντάσσονται ταχύτερα και αποτελεσματικότερα στην αγορά εργασίας, έχοντας αποκτήσει γνώσεις, εμπειρία και πιστοποιημένα επαγγελματικά προσόντα.

Σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σε ανακοίνωσή του:

Από τον e-ΕΦΚΑ:

– στις 27 και στις 29 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 2.355.352.129 ευρώ σε 4.219.280 δικαιούχους για την πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων μηνός Νοεμβρίου 2025,

– στις 30 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 3.200.000 ευρώ σε 8.600 δικαιούχους για την προκαταβολή συντάξεων μηνός Νοεμβρίου 2025,

– στις 31 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 2.000.000 ευρώ σε 1.600 δικαιούχους για την επιστροφή εισφορών μη μισθωτών και

– από τις 27 έως τις 31 Οκτωβρίου θα καταβληθούν 15.500.000 ευρώ σε 700 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα καταβληθούν:

– 18.000.000 ευρώ σε 30.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα,

– 13.000.000 ευρώ σε 17.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας,

– 16.000.000 ευρώ σε 15.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης,

– 400.000 ευρώ σε 50 φορείς για την πληρωμή εισφορών στο πλαίσιο υλοποίησης προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα και

– 83.000 ευρώ σε 1 δικαιούχο του προγράμματος «Σπίτι μου».

Υπενθυμίζουμε πως ο Τραμπ αύξησε τους δασμούς σε περίπου 70 οικονομίες, από το τρέχον επίπεδο 10% που επιβλήθηκε τον περασμένο Απρίλιο, επικαλούμενος αθέμιτες εμπορικές πρακτικές.

Οι χρηματιστηριακές αγορές στο Χονγκ Κονγκ, το Λονδίνο και τη Νέα Υόρκη κατέρρευσαν καθώς αφομοίωσαν την αναταραχή, ενώ σε εξέλιξη είναι οι συζητήσεις για τον εργασιακό τομέα. Η αύξηση της απασχόλησης στις ΗΠΑ κυμάνθηκε σε χαμηλότερα επίπεδα από τις προσδοκίες για τον Ιούλιο, ενώ η ανεργία αυξήθηκε στο 4,2% από 4,1%.

Οι ενέργειες του Τραμπ μπορούν να συνδυαστούν με τη συζήτηση που αφορά στην Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ, η οποία αποφασίζει αυτή την εβδομάδα να διατηρήσει αμετάβλητα τα επιτόκια, παρά την τεράστια πολιτική πίεση από τον Λευκό Οίκο για μείωση.

Στη Wall Street, ο S&P 500 υποχώρησε κατά 1,6%, ενώ ο Nasdaq υποχώρησε κατά 2,2%.

Προβλήματα υπάρχουν και για τα αγαθά, που έρχονται στις ΗΠΑ μέσω άλλων δικαιοδοσιών για την αποφυγή των αμερικανικών δασμών, τα οποία θα επιβαρύνονται με πρόσθετο δασμό 40%, ανέφερε το διάταγμα.

Νίκος Γιαννόπουλος

Ακριβώς το ίδιο συμβαίνει με τις ανακοινώσεις που έκανε η Eurostat την Τρίτη αναφορικά με τα ποσοστά απασχόλησης σε κάθε μία χώρα από τις 27 που συνθέτουν τη μεγάλη οικογένεια της Ευρωπαϊκής Ενωσης.

Η ελληνική επίδοση μπορεί να προσεγγιστεί με τουλάχιστον δύο βασικούς τρόπους. Τη μία μπορεί να την επιλέξει η κυβερνητική πλευρά για λόγους που θα γίνουν παρακάτω πλήρως κατανοητοί, την άλλη όλοι οι υπόλοιποι που πιστεύουν ότι η χώρα παραμένει ουραγός της Ευρώπης σε θέματα που σχετίζονται με την εργασία.

• Οπως κατέδειξε λοιπόν η Eurostat το ποσοστό των απασχολούμενων και των αυτοαπασχολούμενων στον εν γένει ελληνικό πληθυσμό έφτασε το 69,3%.

Χαρακτηριστικά μπορούμε να σημειώσουμε ότι πρόκειται για μεγαλύτερη αύξηση της απασχόλησης ανάμεσα στα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης την τελευταία πενταετία (τα στοιχεία αφορούν το 2024) αφού το σχετικό ποσοστό το 2019 ανήλθε στο 60,8%. Η αύξηση των 8,5 ποσοστιαίων μονάδων μέσα σε πέντε χρόνια θα μπορούσε κανείς να πει ότι δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητη.

Επίσης μία άλλη διάσταση δίνει το συμπέρασμα ότι πρόκειται, όπως υπογράμμισε και η ΕΡΤ στη σχετική παρουσίασή της, για σχεδόν τριπλάσια τόνωση της απασχόλησης σε σχέση με την αντίστοιχη άνοδο που καταγράφηκε κατά μέσο όρο στην ΕΕ.

Όμως κάπου εδώ οι θετικές αναγνώσεις μίας μάλλον προβληματικής πραγματικότητας τελειώνουν.

Η ωμή αλήθεια των αριθμών

Οπως μπορείτε και να εσείς να δείτε από το χάρτη που παραθέτουμε ακριβώς από κάτω, η επίδοση της Ελλάδας (69,3%) μπορεί να είναι μεν βελτιωμένη, αλλά παραμένει η δεύτερη χειρότερη στην Ευρώπη των 27.

Χειρότερη επίδοση καταγράφει μόνο η Ιταλία της Τζόρτζια Μελόνι με 67,1% ενώ η Ρουμανία μάς περνά οριακά.

Στο χάρτη οι τρεις παραπάνω χώρες (Ιταλία, Ελλάδα, Ρουμανία) έχουν σχεδιαστεί με κίτρινο χρώμα που υποδηλώνει ακριβώς επίδοση κάτω από 70%.

Η προβληματική, στον τομέα της απασχόλησης, Ισπανία καταγράφει, όπως μπορείτε να δείτε, 71,4%, το πάλαι ποτέ μαύρο πρόβατο της Ενωσης, η Πορτογαλία, 78,5% ενώ η Τσεχία, με άλλο οικονομικό σύστημα μέχρι και το 1989, βρίσκεται στα ύψη με 82,3%.

• Η Ελλάδα, παρά την αναμφισβήτητη προόδό της, απέχει ακόμα σχεδόν 7 μονάδες από τον ευρωπαϊκό μέσο ο οποίος διαμορφώνεται στο 75,8%. 

Ετσι και αλλιώς η Ελλάδα, με τα τρία μνημόνια να καταφέρνουν απανωτά χτυπήματα στο σώμα της εργασίας και των εργαζόμενων, εκκίνησε την προσπάθειά της για βελτίωση από πολύ χαμηλά. 

• Το ποσοστό για το 2016 ήταν μόλις 57,8%, το 2017 59,5%, ενώ το 2018 και το 2019 ξεπέρασε για πρώτη φορά μετά την επιβολή των προγραμμάτων διάσωσης το 60% (61,2%).

Μ’ αυτούς τους ρυθμούς η σύγκλιση αν έρθει, θα έρθει σε περίπου 15 χρόνια και υπό την προϋπόθεση ότι οι άλλοι θα παραμείνουν στάσιμοι. Στην έρευνα δε δεν λήφθηκε υπόψη η αναλογικά ύψος μισθού προς αγοραστική δύναμη γιατί τότε μάλλον θα έπρεπε να κλάψουμε παρά να γελάσουμε.

Ούτε, βέβαια, υπολογίζεται πόσοι από τους απασχαλούμενους εργάζονται σε καθεστώτα μερικής ή προσωρινής απασχόλησης τα οποία στην Ελλάδα ευδοκιμούν λόγω και της ισχυρού αποτύπωματος του τουρισμού στην ελληνική οικονομία. Προφανώς δεν εκκινούν όλοι οι απασχολούμενοι από την ίδια αφετηρία ενώ δεν αποκλείεται οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα να εργαζόνται και περισσότερο από τους ευρωπαίους συναδέλφους τους για την ίδιες ακριβώς εργασίες.

Κοντολογίς: Η στατιστική, από όποια πλευρά και αν την δει κανείς, τελικά θα πει την αλήθεια που πρέπει να πει. 

Οι γυναίκες διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο να απολυθούν ή να μειωθεί το ωράριο εργασίας τους κατά τη διάρκεια των περιόδων των υγειονομικών, οικονομικών και κοινωνικών περιορισμών, κυρίως σε τομείς όπως ο ξενοδοχειακός, ο κατασκευαστικός, οι υπηρεσίες εστίασης, δήλωσε η υπηρεσία του ΟΗΕ.

Πολλές γυναίκες δεν βίωσαν μόνο τη σοβαρή απώλεια εισοδήματος αλλά επίσης συνεχίζουν να επωμίζονται το βάρος της απλήρωτης εργασίας στην παροχή φροντίδας.

“Παρότι η προβλεπόμενη ανάπτυξη θέσεων εργασίας το 2021 για τις γυναίκες υπερβαίνει την αντίστοιχη των ανδρών, δεν θα είναι ωστόσο αρκετή για να επαναφέρει τις γυναίκες στα επίπεδα απασχόλησης προ πανδημίας”, αναφέρει σε έκθεση η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας.

Συνολικά, μεταξύ 2019 και 2020, το 4,2% της απασχόλησης των γυναικών εξαλείφθηκε ως αποτέλεσμα της πανδημίας, αντιπροσωπεύοντας μια απώλεια 54 εκατομμυρίων θέσεων εργασίας, συγκριτικά με το 3% της απασχόλησης των ανδρών ή 60 εκατομμύρια θέσεις εργασίας, επισημαίνεται στην έκθεση.

Ο αριθμός των εργαζόμενων γυναικών το 2021 προβλέπεται να είναι 13 εκατομμύρια θέσεις εργασίας λιγότερες σε σχέση με το 2019, ενώ ο αριθμός των ανδρών στην απασχόληση αναμένεται να είναι περίπου στα ίδια επίπεδα με το 2019. “Μόνο το 43,2% παγκοσμίως των γυναικών σε ηλικία εργασίας θα απασχολείται το 2021, συγκριτικά με το 68,6% των ανδρών σε ηλικία εργασίας”, τονίζει η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας.

Η Βόρεια και η Νότια Αμερική είχε τη μεγαλύτερη περιφερειακή μείωση στην απασχόληση των γυναικών λόγω της πανδημίας, στο 9,4%, κι οι προοπτικές παραμένουν δυσοίωνες για τις γυναίκες στην περιοχή.